Legea 293 11.03. 2016

Legea nr. 293/2004 modificri 11.03.
2016
Not:
1. text care se modific albastru
2. text care se pstreaz negru
3. propunere de modificare rou
Nr.
art.
Coninutul articolelor
LEGE Nr. 293 din 28 iunie 2004 *** Republicat
privind Statutul funcionarilor publici cu statut special din Administraia
Naional a Penitenciarelor
EMITENT:
PARLAMENTUL ROMNIEI
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 264 din 10 aprilie 2014
*) Republicat n temeiul art. 107 alin. (3) din Legea nr. 255/2013 pentru
punerea n aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedur penal i
pentru modificarea i completarea unor acte normative care cuprind dispoziii
procesual penale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 515
din 14 august 2013, cu modificrile ulterioare, dndu-se textelor o nou
numerotare.
Legea nr. 293/2004 a fost republicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 628 din 22 septembrie 2009 i a mai fost modificat prin Legeacadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri
publice, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 877 din 28
decembrie 2010, cu modificrile ulterioare.
Titlul legii se modific i va avea urmtorul cuprins:
Lege privind statutul poliitilor de penitenciare
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
ART. 1
Prezenta lege reglementeaz Statutul funcionarului public cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare.
Articolul 1 se modific i va avea urmtorul cuprins:
Art. 1 - Prezenta lege reglementeaz statutul funcionarului public cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare i ministerul justiiei,
denumit poliist de penitenciare.
ART. 2
(1) Administraia Naional a Penitenciarelor i unitile subordonate fac
parte din instituiile publice de aprare, ordine public i securitate naional
ale statului i constituie, n sensul prezentei legi, sistemul administraiei
penitenciare.
(2) Administraia Naional a Penitenciarelor se constituie prin reorganizarea
Direciei Generale a Penitenciarelor i funcioneaz n subordinea Ministerului
Justiiei.
(3) Organizarea, funcionarea i atribuiile Administraiei Naionale a

Penitenciarelor se stabilesc prin hotrre a Guvernului**).
(4) Administraia Naional a Penitenciarelor este instituie public de interes
naional, cu personalitate juridic i sediul n municipiul Bucureti.
-----------**) A se vedea Hotrrea Guvernului nr. 1.849/2004 privind organizarea,
funcionarea i atribuiile Administraiei Naionale a Penitenciarelor, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.062 din 16 noiembrie 2004, cu
modificrile ulterioare.
3
ART. 3
(1) Personalul din sistemul administraiei penitenciare este constituit din
funcionari publici cu statut special, al cror statut este reglementat de prezenta
lege, denumii n continuare funcionari publici cu statut special, i din personal
contractual.
(2) Statutul special al funcionarilor publici din sistemul administraiei
penitenciare este conferit de natura atribuiilor de serviciu care implic
ndatoriri i riscuri deosebite.
(3) n exercitarea atribuiilor sale de serviciu, funcionarul public cu statut
special este nvestit cu exerciiul autoritii publice, n limitele competenelor
stabilite prin lege. n exercitarea misiunilor de paz, escortare i supraveghere
a persoanelor private de libertate, precum i n alte situaii temeinic justificate,
funcionarul public cu statut special poate folosi, n condiiile legii, tehnica,
mijloacele i armamentul din dotare. Autoritatea funciei nu poate fi exercitat
n interes personal.
(4) Personalul din sistemul administraiei penitenciare ncadrat n funcii pe
baza contractului individual de munc se supune legislaiei muncii.
Art. 3 - (1) Statutul special al poliistului de penitenciare din sistemul
administraiei penitenciare este conferit de natura atribuiilor de serviciu care
implic ndatoriri i riscuri deosebite.
(2) n exercitarea atribuiilor sale de serviciu, poliistul de penitenciare
este nvestit cu exerciiul autoritii publice, n limitele competenelor stabilite
prin lege. n executarea misiunilor de paz, escortare, supraveghere i
intervenie, precum i n alte situaii temeinic justificate, poliistul de
penitenciare poate folosi, n condiiile legii, tehnica, mijloacele i armamentul
din dotare.
(3) Autoritatea funciei nu poate fi exercitat n interes personal.
ART. 4
(1) Activitatea profesional a personalului din sistemul administraiei
penitenciare se desfoar n interesul comunitii, prin punerea n aplicare a
legislaiei privind executarea pedepselor i a msurilor dispuse de organele
judiciare n cursul procesului penal, n limitele competenelor stabilite prin lege.
(2) Personalul din sistemul administraiei penitenciare este obligat s
respecte drepturile i libertile fundamentale ale omului, Constituia i legile
rii, prevederile reglementrilor interne i s ndeplineasc ordinele i
dispoziiile legale ale efilor ierarhici privind activitatea sa profesional.
(3) Funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare are dreptul s refuze, n scris i motivat, ndeplinirea dispoziiilor

primite de la superiorul ierarhic, dac le consider ilegale. Dac cel care a
emis dispoziia o formuleaz n scris, funcionarul public cu statut special este
obligat s o execute, cu excepia cazului n care aceasta este vdit ilegal.
Funcionarul public cu statut special este obligat s aduc la cunotin
superiorului ierarhic al persoanei care a emis dispoziia aceste situaii.
Alineatul (3) al articolului 4 se modific i va avea urmtorul
cuprins:
(3) Poliistul de penitenciare are dreptul s refuze, n scris i motivat,
ndeplinirea dispoziiilor primite de la superiorul ierarhic, dac le consider
ilegale. Dac cel care a emis dispoziia o formuleaz n scris i motivat,
poliistul de penitenciare este obligat s o execute, cu excepia cazului n care
aceasta este vdit ilegal. Poliistul de penitenciare este obligat s aduc la
cunotin superiorului ierarhic al persoanei care a emis dispoziia aceste
situaii.
5
ART. 5
Exercitarea funciei publice din sistemul administraiei penitenciare se
conduce dup urmtoarele principii:
a) supunerea deplin fa de lege;
b) respectarea drepturilor persoanelor private de libertate, n condiiile
prevzute de lege;
c) egalitatea anselor, pe baza meritelor i capacitii profesionale;
d) responsabilitate i imparialitate;
e) eficacitatea n serviciul intereselor generale ale societii;
f) eficien n utilizarea resurselor;
g) ierarhia organizatoric i funcional.
ART. 6
(1) Valorile etice n sistemul administraiei penitenciare sunt: integritatea,
obiectivitatea, transparena, receptivitatea i responsabilitatea profesional.
(2) Personalul din sistemul administraiei penitenciare va promova i va
respecta principiile i valorile etice ale serviciului public n activitatea
profesional i n relaiile cu cetenii, precum i msurile legale referitoare la
transparena decizional, conflictul de interese i incompatibiliti.
CAPITOLUL II
Structura carierei funcionarului public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare
Denumirea Capitolului II se modific i va avea urmtorul cuprins:
Clasificarea funciilor poliitilor de penitenciare. Categorii de funcii
ART. 7
Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
sunt debutani sau definitivi.
ART. 8
Funcionarii publici cu statut special debutani din sistemul administraiei
penitenciare sunt persoanele care ocup, n urma concursului sau examenului,

o funcie public n Administraia Naional a Penitenciarelor sau unitile
subordonate, pn la definitivare.
9
ART. 9
(1) Funcionarii publici cu statut special se mpart n dou categorii, n raport
cu nivelul minim al studiilor necesare, dup cum urmeaz:
a) categoria A - corpul ofierilor de penitenciare - cuprinde funcionarii publici
cu statut special cu studii superioare, absolvite cu diplom de licen sau
echivalent, emis de instituii acreditate de Ministerul Educaiei Naionale;
b) categoria B - corpul agenilor de penitenciare - cuprinde funcionarii
publici cu statut special cu studii liceale absolvite cu diplom de bacalaureat.
(2) Categoriile de funcionari publici cu statut special se mpart pe corpuri i
grade profesionale, dup cum urmeaz:
A. Corpul ofierilor de penitenciare:
a) chestor de penitenciare;
b) comisar ef de penitenciare;
c) comisar de penitenciare;
d) subcomisar de penitenciare;
e) inspector principal de penitenciare;
f) inspector de penitenciare;
g) subinspector de penitenciare.
B. Corpul agenilor de penitenciare:
a) agent ef principal de penitenciare;
b) agent ef de penitenciare;
c) agent ef adjunct de penitenciare;
d) agent principal de penitenciare;
e) agent de penitenciare.
(3) Potrivit prevederilor alin. (2) pct. A lit. a) - d), urmtoarele grade
profesionale ale ofierilor vor fi echivalate, cu meninerea drepturilor i a
vechimii n grade ctigate anterior, dup cum urmeaz:
a) subinspector ef de penitenciare - subcomisar de penitenciare;
b) inspector ef de penitenciare - comisar de penitenciare;
c) inspector ef principal de penitenciare - comisar ef de penitenciare;
d) inspector general de penitenciare - chestor de penitenciare.
Alineatele (1) i (2) ale articolului 9 se modific i vor avea
urmtorul cuprins:
(1) Poliitii de penitenciare se mpart, n raport cu nivelul minim al
studiilor necesare, n:
a) Corpul categoria ofierilor - cuprinde poliitii de penitenciare cu studii
superioare, absolvite cu diplom de licen sau echivalent, emis de instituii
acreditate, potrivit legii;
b) Corpul categoria agenilor - cuprinde poliitii de penitenciare cu
studii liceale absolvite cu diplom de bacalaureat.
(2) Categoriile de funcionari publici cu statut special se mpart pe corpuri i
grade profesionale, dup cum urmeaz:
A. Corpul categoria ofierilor de penitenciare:
a) chestor ef de penitenciare;
b) chestor ef adjunct de penitenciare;
c) chestor principal de penitenciare;

d) chestor de penitenciare;
e) comisar ef de penitenciare;
f) comisar de penitenciare;
g) subcomisar de penitenciare;
h) inspector principal de penitenciare;
i) inspector de penitenciare;
j) subinspector de penitenciare.
B. Corpul categoria agenilor de penitenciare:
a) agent ef principal de penitenciare;
b) agent ef de penitenciare;
c) agent ef adjunct de penitenciare;
d) agent principal de penitenciare;
e) agent de penitenciare.
10
ART. 10
(1) n sistemul administraiei penitenciare sunt utilizate urmtoarele funcii:
funcii publice de conducere i de execuie specifice sistemului administraiei
penitenciare i funcii de specialitate specifice altor sectoare de activitate.
(2) Funciile funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare se stabilesc prin hotrre a Guvernului i se difereniaz prin
categorie, grad profesional i coeficient de ierarhizare. Celelalte funcii pentru
sistemul administraiei penitenciare se aprob de ministrul justiiei, potrivit legii.
(3) Funcionarii publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare se subordoneaz efilor ierarhici.
Art. 10
1) Funciile publice din sistemul administraiei penitenciare sunt de
conducere si de execuie.
2) Funciile poliitilor de penitenciare se stabilesc prin hotrre a
Guvernului i se difereniaz n cadrul aceluiai aceleiai corp categorii prin
grad profesional i coeficient de ierarhizare.
11
CAPITOLUL III
Selecia, numirea, evidena, evaluarea, avansarea,
perfecionarea funcionarilor publici cu statut special
pregtirea
Denumirea Capitolului III se modific i va avea urmtorul cuprins:

Cariera poliitilor de penitenciare
SECIUNEA 1
Selecia funcionarilor publici cu statut special
ART. 11
Pot dobndi calitatea de funcionar public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare persoanele care ndeplinesc urmtoarele condiii:
a) au cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) cunosc limba romn;
c) ndeplinesc condiiile de studii i vechime prevzute de lege;
d) au capacitate deplin de exerciiu i sunt apte din punct de vedere
medical i psihologic pentru ndeplinirea funciei;

e) nu au fost condamnate definitiv pentru svrirea de infraciuni;
f) ndeplinesc condiiile specifice postului, inclusiv criteriul de nlime pentru
posturile din sectorul operativ, stabilit prin ordin al ministrului justiiei;
g) nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o funcie
public n ultimii 7 ani;
h) au un comportament corespunztor cerinelor de conduit admise i
practicate n societate;
i) nu au fost ageni sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliie
politic.
Art. 11 - Pot dobndi calitatea de poliist de penitenciare persoanele
care:
a) au cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) cunosc limba romn;
c) ndeplinesc condiiile de studii i vechime prevzute de lege;
d) au capacitate deplin de exerciiu i sunt apte din punct de vedere
medical i psihologic pentru ndeplinirea funciei;
e) s nu aib antecedente penale sau s nu fie n curs de urmrire
penal ori de judecat pentru svrirea de infraciuni;
f) ndeplinesc condiiile specifice postului;
g) nu le-au ncetat raporturile de serviciu dintr-o funcie public, din
motive disciplinare, n ultimii 5 ani;
h) au o bun reputaie confirmat pe baza datelor rezultate din
verificrile specifice iniiate de structura de resurse umane;
i) nu au fost ageni sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliie
politic;
j) obin autorizaie, pentru funciile care implic lucrul cu informaii clasificate.
12
ART. 12
Administraia Naional a Penitenciarelor, n procesul de selecie a
funcionarilor publici cu statut special, garanteaz aplicarea principiilor de
egalitate, merit, capacitate profesional i de transparen.
13
ART. 13
(1) ncadrarea ca funcionar public cu statut special se face prin urmtoarele
modaliti:
a) repartizarea cu prioritate a absolvenilor instituiilor de nvmnt pentru
pregtirea personalului de penitenciare, ofieri i ageni;
b) transferul pe funcii publice al cadrelor militare i funcionarilor publici cu
statut special de la alte instituii publice de aprare, ordine public i siguran
naional ale statului;
c) concurs, din surs extern.
(2) Absolvenilor instituiilor de nvmnt superior pentru pregtirea
personalului de penitenciare - curs de zi, cu diplom de licen - li se acord
gradul de subinspector de penitenciare i sunt ncadrai ca funcionari publici
cu statut special definitivi, fr concurs, n funcii publice de execuie.
(3) Absolvenilor instituiei de nvmnt pentru pregtirea agenilor de
penitenciare, cu durata de un an, li se acord gradul de agent de penitenciare
i sunt ncadrai ca funcionari publici cu statut special definitivi, fr concurs.

(4) Candidaii declarai "ADMIS" la instituiile de nvmnt superior pentru
pregtirea personalului de penitenciare semneaz un angajament prin care se
oblig s lucreze cel puin 9 ani n sistemul administraiei penitenciare, dup
absolvirea studiilor.
(5) Candidaii declarai "ADMIS" la instituia de nvmnt pentru pregtirea
agenilor de penitenciare vor semna un angajament scris prin care se oblig s
lucreze cel puin 5 ani n sistemul administraiei penitenciare, dup absolvirea
studiilor.
(6) Persoanele prevzute la alin. (4) i (5), care nu respect angajamentul,
sunt obligate s restituie cheltuielile de colarizare, proporional cu perioada
rmas pn la mplinirea termenelor pentru care au semnat angajamentul, cu
excepia cazului n care nerespectarea angajamentului se datoreaz unor
motive neimputabile acestora sau transferului la alte instituii publice de
aprare, ordine public i siguran naional ale statului.
Art. 13 - (1) ncadrarea reprezint prima numire ca poliist de
penitenciare i se poate face prin urmtoarele modaliti:
a) repartizarea cu prioritate a absolvenilor instituiilor de nvmnt
pentru pregtirea personalului de penitenciare - ofieri i ageni;
b) transferul cadrelor militare i funcionarilor publici cu statut special din
cadrul altor instituii publice de aprare, ordine public i siguran naional
ale statului;
c) concurs, din surs extern.
(2) ntre modalitile de ncadrare prevzute la alin. (1) lit. b) i c) nu
exist o ordine de prioritate.
(3) Absolvenii instituiilor de nvmnt superior pentru pregtirea
poliitilor de penitenciare - curs de zi, cu diplom de licen sunt ncadrai ca
poliiti de penitenciare definitivi, fr concurs, n funcii publice de execuie i li
se acord gradul de subinspector de penitenciare.
(4) Absolvenilor instituiilor de nvmnt superior pentru pregtirea
poliitilor de penitenciare - curs de zi, cu durata studiilor mai mare de 4 ani,
care au primit pe perioada studiilor un grad profesional sau militar de ofier,
sunt ncadrai la absolvire poliiti de penitenciare definitivi, fr concurs, n
funcii publice de execuie, li se acord gradul de subinspector de penitenciare
i li se ia n calcul, la stabilirea stagiului minim n grad, perioada scurs de la
ultima avansare.
(5) Candidaii declarai "ADMIS" n cadrul instituiilor de nvmnt
superior pentru pregtirea poliitilor de penitenciare semneaz un angajament
prin care se oblig s lucreze cel puin 9 ani n sistemul administraiei
penitenciare, dup absolvirea studiilor.
(6) Absolvenii instituiilor de nvmnt pentru pregtirea agenilor de
penitenciare, cu durata de cel puin un an colar sunt ncadrai definitivi, fr
concurs i li se acord gradul de agent de penitenciare.
(7) Candidaii declarai "ADMIS" la instituiile de nvmnt pentru
pregtirea agenilor de penitenciare semneaz un angajament scris prin care
se oblig s lucreze cel puin 5 ani n sistemul administraiei penitenciare, dup
absolvirea studiilor.
(8) Persoanele prevzute la alin. (5) i (7) care nu respect
angajamentul, sunt obligate s restituie cheltuielile de colarizare, proporional

cu perioada rmas pn la mplinirea termenului, cu excepia cazului n care
nerespectarea angajamentului se datoreaz unor motive neimputabile ori n
cazul transferului la alte instituii publice de aprare, odine public i siguran
naional ale statului.
(9) Persoanele care dein grade militare sau profesionale, n activitate
sau n rezerv, superioare celor acordate la absolvire, pot candida pentru
admiterea n instituiile de nvmnt pentru pregtirea poliitilor de
penitenciare, dac i dau acordul scris cu privire la renunarea la gradele
deinute anterior.
Dup articolul 13 se introduce un nou articol, art. 131, cu urmtorul
cuprins:
Art. 131 - (1) ncadrarea ca poliist de penitenciare prin modalitatea
prevzut la art. 13 alin. (1) lit. b) se aprob la cerere, potrivit competenelor de
gestiune a resurselor umane, n raport de funcia pe care solicit transferul, cu
respectarea condiiilor generale i speciale pentru numirea n acea funcie,
precum i a urmtoarelor condiii:
a) atribuiile de serviciu ale funciei pe care solicit transferul s fie
similare cu cele ale funciei anterioare sau, dup caz, s corespund
specialitii studiilor;
b) transferul s se fac pe funcii din acelai aceeai corp categorie i
de acelai fel, respectiv funcii de execuie sau, dup caz, funcii de conducere;
n cazul persoanelor care ocupa funcii de conducere, transferul se poate face
pe funcii de conducere de nivel minim, conform domeniului de activitate, sau
pe funcii de execuie;
c) persoana care solicit transferul s susin i s promoveze o
evaluare a cunotinelor profesionale;
d) s existe acordul instituiei de unde se transfer i al celei unde se
transfer.
(2) n situaia n care mai multe persoane ndeplinesc condiiile pentru
transferul pe aceeai funcie, vor fi avute n vedere, n ordine, urmtoarele
criterii:
a) calificativul anual de cel puin foarte bun, n ultimii 2 ani evaluai
anteriori transferului;
b) experiena profesional raportata la atribuiile fiei postului
pentru care se solicit transferul;
c) vechimea n sistemul de aprare, ordine public i siguran
naional.
(3) Procedura efecturii transferului, documentele necesare, modul de
desfurare a evalurii i de ncadrare a personalului se stabilesc prin ordin al
ministrului justiiei.
ART. 14
(1) Condiiile de participare la concurs, organizarea i desfurarea acestuia
se stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei*).
(2) La concurs poate participa, n calitate de observator, cte un
reprezentant al organizaiilor sindicale reprezentative ale funcionarilor publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare.
------------
*) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 1.040/C/2007 pentru aprobarea

Regulamentului privind organizarea i desfurarea concursului de ocupare a
posturilor vacante de funcionar public cu statut special din aparatul propriu al
Ministerului Justiiei, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 296
din 4 mai 2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
14
15

Condiiile de participare la concursul prevzut la art. 13 alin. (1) lit. c), precum
i organizarea i desfurarea acestuia se stabilesc prin regulament aprobat
prin ordin al ministrului justiiei; la concurs poate participa, n calitate de
observator, cte un reprezentant al organizaiilor sindicale ale poliitilor de
penitenciare, reprezentative la nivelul grupului de uniti.
SECIUNEA a 2-a
Numirea funcionarilor publici cu statut special
ART. 15
(1) Numirea n funcii publice de conducere a candidailor admii la concurs
se face ca funcionari publici cu statut special definitivi. La concurs pot participa
persoanele care au cel puin 3 ani vechime efectiv ntr-un post cu acelai
nivel de studii i aceeai specialitate cu a postului scos la concurs.
Alineatul (1) al articolului 15 se abrog.
(2) Numirea n funcii publice de execuie a candidailor admii la concurs se
face ca funcionari publici cu statut special, debutani cu o perioad de stagiu,
cu excepia situaiilor prevzute la alin. (4) i (5). Ofierii i agenii admii la
concurs n funcii publice de execuie din sectorul sigurana deinerii i
aplicarea regimurilor vor fi ncadrai ca debutani, cu excepia situaiei
prevzute la alin. (5).
cuprins:
(2) Numirea n funcii publice de execuie a candidailor admii la
concursul din surs extern se face ca poliiti de penitenciare debutani, cu o
perioad de stagiu, cu excepia situaiilor prevzute la alin. (4) i (5). Ofierii i
agenii admii la concurs n funcii publice de execuie din sectorul sigurana
deinerii i aplicarea regimurilor vor fi ncadrai ca debutani, cu excepia
situaiei prevzute la alin. (5).
(3) Perioada de stagiu este de un an i constituie vechime n munc, n
serviciu sau n specialitate.
(4) Candidaii admii la concurs, care au cel puin 3 ani vechime efectiv
ntr-un post cu acelai nivel de studii i aceeai specialitate cu a postului scos
la concurs, sunt ncadrai ca funcionari publici cu statut special definitivi, n
condiiile prevzute de prezenta lege.
(5) Candidaii admii la concurs, care au cel puin 3 ani vechime efectiv ca
militar activ i/sau funcionar public cu statut special n instituii de aprare,
ordine public i siguran naional, sunt ncadrai ca funcionari publici cu
statut special definitivi, n condiiile prevzute de prezenta lege.
(6) Candidailor admii la concurs i ncadrai ca funcionari publici cu statut
special li se acord grade profesionale, potrivit metodologiei*) stabilite prin
ordin al ministrului justiiei.
(7) Ofierii n activitate sau n rezerv nu pot fi ncadrai n sistemul
administraiei penitenciare n funcii vacante prevzute cu grade profesionale
de agent de penitenciare - agent ef principal de penitenciare.

-----------*) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 2.855/C/2004 pentru aprobarea
Metodologiei privind organizarea i desfurarea pregtirii profesionale a
funcionarilor publici din sistemul administraiei penitenciare, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.099 din 25 noiembrie 2004.
16
ART. 16
(1) Funcionarii publici cu statut special debutani au obligaia s urmeze, n
perioada de stagiu, cursuri de pregtire i specializare organizate de
Administraia Naional a Penitenciarelor.
(2) Funcionarii publici cu statut special definitivi au obligaia s urmeze un
curs de perfecionare corespunztor postului n care au fost numii, cu excepia
celor ncadrai potrivit prevederilor art. 13 alin. (2) i (3).
cuprins:
(2) Poliitii de penitenciare definitivi au obligaia s urmeze un curs de
perfecionare corespunztor postului n care au fost numii, cu excepia celor
ncadrai potrivit prevederilor art. 13 alin. (3), (4) i (6).
17
ART. 17
(1) Dup efectuarea perioadei de stagiu, activitatea funcionarului public cu
statut special debutant din sistemul administraiei penitenciare este evaluat de
eful ierarhic, care propune sau nu definitivarea n funcie.
(2) Pe baza propunerilor favorabile formulate de efii ierarhici, directorul
general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, directorul
unitii din subordinea acesteia emite decizie scris de numire a funcionarului
public cu statut special debutant ca funcionar public cu statut special definitiv
din sistemul administraiei penitenciare.
(3) Funcionarul public cu statut special debutant din sistemul administraiei
penitenciare nemulumit de evaluarea prevzut la alin. (1) poate solicita
reevaluarea de ctre o comisie format din 3 funcionari publici cu statut
special din cadrul unitii, care au o vechime n serviciu de cel puin 10 ani.
Comisia este numit de directorul general al Administraiei Naionale a
Penitenciarelor.
(4) Funcionarul public cu statut special debutant din sistemul administraiei
penitenciare care, n urma evalurii prevzute la alin. (1) sau (3), primete
calificativul "nesatisfctor" este declarat necorespunztor din punct de vedere
profesional, iar raportul de serviciu nceteaz potrivit art. 64 alin. (1) lit. a).
urmtorul cuprins:
(2) Pe baza propunerilor de definitivare n funcie formulate de efii
ierarhici, numirea poliistului de penitenciare debutant ca poliist de
penitenciare definitiv din sistemul administraiei penitenciare se face potrivit
competenelor de gestiune a resurselor umane.
(4) Poliistul de penitenciare debutant din sistemul administraiei
penitenciare care nu absolv cursurile de pregtire i specializare prevzute la
art. 16 alin. (1) sau, n urma evalurii prevzute la alin. (1) sau (3), primete
calificativul "nesatisfctor" este declarat necorespunztor din punct de vedere
profesional, iar raportul de serviciu nceteaz.
Comment [CN1]: Trimiterea este gresita este vorba de fapt despre

ceea ce a ramas din 2854
18
ART. 18
Regulile de organizare i desfurare a perioadei de stagiu, a cursurilor de
pregtire i specializare prevzute la art. 16 i a evalurii pentru definitivarea n
funcie se stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei**).
-----------**) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 2.793/C/2004 pentru aprobarea
Regulamentului de organizare i desfurare a perioadei de stagiu, a cursurilor
de specializare i a evalurii pentru definitivarea n funcie a funcionarilor
publici debutani din sistemul administraiei penitenciare, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.098 din 25 noiembrie 2004.
19
ART. 19
(1) Personalul din sistemul administraiei penitenciare, numit funcionar
public cu statut special definitiv, depune jurmntul de credin n faa
directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz,
directorilor unitilor din subordinea acesteia, n prezena a 2 martori, dintre
care unul este conductorul compartimentului n care a fost numit funcionarul
public cu statut special definitiv, iar cellalt, un alt funcionar public cu statut
special definitiv.
(2) Jurmntul de credin are urmtorul coninut: "Jur s respect
Constituia, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s aplic n mod
corect i fr prtinire legile rii, s ndeplinesc contiincios ndatoririle ce mi
revin n funcia public n care am fost numit, s pstrez secretul profesional i
s respect normele de conduit profesional i civic." Refuzul depunerii
jurmntului se consemneaz n scris i atrage revocarea actului de numire n
funcie.
(3) Jurmntul, semnat de funcionarul public cu statut special definitiv, de
directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz,
de directorul unitii din subordinea acesteia, se depune la dosarul profesional
al funcionarului public cu statut special.
(4) Funcionarul public cu statut special definitiv din cadrul Ministerului
Justiiei depune jurmntul de credin n faa unui reprezentant al Ministerului
Justiiei, mputernicit prin ordin al ministrului justiiei.
20
ART. 20
Numirea i eliberarea din funcie, precum i celelalte modificri ale
raporturilor de serviciu pentru funciile de director general, director general
adjunct i director n sistemul administraiei penitenciare se dispun prin ordin al
ministrului justiiei. Pentru celelalte funcii de conducere, precum i pentru
funciile de execuie din Administraia Naional a Penitenciarelor i unitile de
penitenciare, se dispun, dup caz, prin decizie a directorului general sau a
directorilor unitilor de penitenciare, potrivit competenelor legale.
Art. 20 - (1) Numirea n funcie i ncetarea raporturilor de serviciu,
precum i celelalte modificri ale raporturilor de serviciu pentru funciile din
sistemul administraiei penitenciare, denumite competene de gestiune a
resurselor umane, se dispun dup cum urmeaz:
a) pentru funciile de director general, director general adjunct i director
n sistemul administraiei penitenciare, prin ordin al ministrului justiiei;

b) pentru directorii adjunci din unitile subordonate, precum i pentru
celelalte funcii de conducere i de execuie din aparatul central al
Administraiei Naionale a Penitenciarelor, prin decizie a directorului general;
c) pentru funciile de conducere din unitile subordonate Administraiei
Naionale a Penitenciarelor, altele dect cele prevzute la lit. a) i b), precum i
pentru funciile de execuie din aceste uniti, prin decizie a directorului unitii.
(2) Directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor
desemneaz dintre directorii generali adjunci, prin decizie, un prim - adjunct.
n calitatea de prim-adjunct, directorul general adjunct desemnat l nlocuiete
de drept pe directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor, n
exercitarea atribuiilor ce i revin acestuia, pe perioada absenei sale.
21
ART. 21
Ofierii se numesc n funciile prevzute n statele de organizare cu grade
profesionale egale sau mai mari cu cel mult dou grade fa de cele pe care le
au. Numirea ofierilor n funcii prevzute n statele de organizare cu grade
profesionale mai mari cu mai mult de dou grade fa de cele pe care le au se
poate face numai cu aprobarea ministrului justiiei.
Art. 21 - Ofierii se numesc n funciile prevzute n statele de
organizare cu grade profesionale egale sau mai mari cu cel mult dou grade
fa de cele pe care le au. Numirea ofierilor n funcii prevzute n statele de
organizare cu grade profesionale mai mari cu mai mult de dou grade fa de
cele pe care le au se poate face numai cu aprobarea directorului general al
Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz a ministrului justiiei,
potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane.
22
SECIUNEA a 3-a
Evidena funcionarilor publici cu statut special
ART. 22
(1) Pentru fiecare funcionar public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare se va ntocmi i gestiona un dosar profesional
confidenial, n condiiile dispoziiilor legale privind evidena funciilor i a
funcionarilor publici cu statut special.
(2) Modul de gestionare i eviden a datelor privind funcionarii publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare se stabilete prin ordin al
(3) Se interzice introducerea n dosarul profesional a oricror documente
referitoare la opiniile politice sau sindicale, la religie ori credin, la orientarea
sexual, origine social sau referitoare la orice alte elemente discriminatorii.
penitenciare are acces la propriul dosar profesional, fr nicio ngrdire, iar la
cerere i se pot elibera copii de pe actele din dosar.
(5) Emiterea, folosirea, evidena i gestionarea legitimaiilor de serviciu
pentru personalul din sistemul administraiei penitenciare se stabilesc prin
ordin al ministrului justiiei.
23
SECIUNEA a 4-a
Evaluarea activitii profesionale a funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare
ART. 23
Evaluarea activitii profesionale a funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare se face anual, pe baza criteriilor de
evaluare elaborate de Administraia Naional a Penitenciarelor i aprobate
prin ordin al ministrului justiiei.
24
ART. 24
(1) Conductorii de compartimente din Administraia Naional a
Penitenciarelor i din unitile subordonate sunt obligai s completeze i s
noteze anual, n fia de evaluare a activitii, performanele profesionale
individuale obinute n anul precedent de fiecare funcionar public cu statut
special din subordine.
(2) Calificativele care pot fi acordate n urma evalurii activitii sunt
"excepional", "foarte bun", "bun", "satisfctor" i "nesatisfctor".
25
ART. 25
penitenciare notat cu "nesatisfctor" sau "satisfctor" nu poate fi avansat n
funcie sau grad profesional n anul urmtor.
(2) Ofierul sau agentul din sistemul administraiei penitenciare care a fost
notat cu calificativul "nesatisfctor" va fi trecut ntr-o funcie inferioar, prin
decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau,
dup caz, a directorului unitii din care face parte. Funcionarul public cu statut
special care nu accept trecerea n funcia inferioar va fi destituit din funcie,
n temeiul art. 64 alin. (1) lit. a).
(3) Ofierii sau agenii din sistemul administraiei penitenciare notai cu
calificativul "nesatisfctor", n anul urmtor trecerii ntr-o funcie inferioar,
potrivit alin. (2), vor fi destituii din funcie, n temeiul art. 64 alin. (1) lit. a).
urmtorul cuprins:
(2) Ofierul sau agentul din sistemul administraiei penitenciare notat cu
calificativul "nesatisfctor" este trecut ntr-o funcie inferioar, potrivit
competentelor de gestiune a resurselor umane. n cazul n care poliistul de
penitenciare nu accept trecerea n funcia inferioar se dispune ncetarea
raportului de serviciu al acestuia, conform competenelor de gestiune a
resurselor umane.
(3) Ofierilor sau agenilor din sistemul administraiei penitenciare notai
cu calificativul "nesatisfctor", n anul urmtor trecerii ntr-o funcie inferioar,
potrivit alin. (2), le ncet eaza raporturile de serviciu, conform competenelor de
gestiune a resurselor umane.
26
SECIUNEA a 5-a
Avansarea funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare
ART. 26
(1) n cariera profesional, n urma rezultatelor obinute la evaluarea
activitii profesionale, funcionarii publici cu statut special au dreptul de a
avansa n funcie i n grad profesional conform prevederilor prezentei legi.
(2) Avansarea n funcii publice vacante a funcionarilor publici cu statut
special, care ndeplinesc condiiile prevzute de prezenta lege, se face pe
baz de concurs, n limita posturilor prevzute n statele de organizare.
(3) Avansarea funcionarilor publici cu statut special ntr-o funcie imediat
superioar la aceeai poziie din stat se face fr examen, pe baza criteriilor
stabilite prin ordin al ministrului justiiei*).
(4) Avansarea n gradele profesionale se face de ctre:
a) Preedintele Romniei, pentru chestorul de penitenciare, la propunerea
ministrului justiiei;
b) ministrul justiiei, pentru ofierii din sistemul administraiei penitenciare;
c) directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor, pentru
agenii din sistemul administraiei penitenciare.
(5) Funcionarii publici cu statut special se avanseaz n gradul profesional
urmtor dac au mplinit stagiul minim n gradul profesional deinut i dac au
fost apreciai n ultimii 2 ani ai stagiului minim n grad cu cel puin calificativul
"bun".
(6) Funcionarii publici cu statut special pot fi avansai n gradul profesional
urmtor naintea mplinirii stagiului minim, dac au fost apreciai n ultimul an
cu calificativul "excepional" i dac au efectuat jumtate din stagiul minim n
grad.
(7) Pentru obinerea gradului profesional de chestor de penitenciare este
necesar promovarea examenului organizat n acest scop.
(8) Comisarii efi de penitenciare n activitate, care au o vechime n gradul
profesional de minimum 5 ani i au fost ncadrai, n aceast perioad, cel puin
3 ani n funcii prevzute n statele de organizare cu grad profesional de
chestor de penitenciare i care au fost apreciai n ultimii 3 ani cu calificativul
de cel puin "foarte bun", la ncetarea raporturilor de serviciu prin pensionare,
n condiiile legii, pot fi avansai n gradul profesional de chestor de
penitenciare i le vor nceta raporturile de serviciu cu noul grad profesional,
potrivit competenelor i criteriilor stabilite prin ordin al ministrului justiiei**).
(9) Funcionarii publici cu statut special rezerviti din grupa de eviden
"sistemul administraiei penitenciare", specialitatea "penitenciare", crora le-au
ncetat raporturile de serviciu ca urmare a pensionrii, n condiiile legii, pot fi
avansai n gradul urmtor la propunerea asociaiilor fotilor ofieri i ageni de
penitenciare. Criteriile de avansare n rezerv n gradul urmtor se stabilesc
-----------*) A se vedea Ordinul ministrului justiiei i libertilor ceteneti nr.
18/C/2009 privind criteriile pentru avansarea funcionarilor publici cu statut
special ntr-o funcie imediat superioar la aceeai poziie din statul de
organizare i funcionare, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
39 din 21 ianuarie 2009, cu completrile ulterioare.
**) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 1.662/C/2011 pentru aprobarea
Competenelor de gestiune a resurselor umane ale ministrului justiiei,
directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i directorilor
unitilor subordonate acesteia, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 631 din 5 septembrie 2011.

Alineatele (2), (4) (5) i (9) ale articolului 26 se modific i vor avea
urmtorul cuprins:
(2) Avansarea n funcii publice de execuie vacante a poliitilor de
penitenciare, care ndeplinesc condiiile prevzute de prezenta lege, se face pe
baz de concurs, n limita posturilor prevzute n statele de organizare.
(4) Avansarea n gradele profesionale se face de ctre:
a) Preedintele Romniei, pentru gradele de chestor de penitenciare,
chestor principal de penitenciare, chestor sef adjunct de penitenciare i chestor
sef de penitenciare, la propunerea ministrului justiiei;
b) pentru ceilali ofieri i agenii din sistemul administraiei penitenciare,
potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane.
(5) Funcionarii publici cu statut special se avanseaz n gradul
profesional urmtor dac au mplinit stagiul minim n gradul profesional deinut
i dac ultimele doua calificative obinute le evaluarea activitii profesionale
anuale in stagiul minim in gradul actual sunt cel puin "bun".
(9) Personalul care a avut calitatea de funcionar public cu statut
special, poliist sau cadru militar n activitate, n sistemul administraiei
penitenciare, cruia i-au ncetat raporturile de serviciu sau a fost trecut n
rezerv/retragere, poate fi avansat n gradul militar imediat urmtor, n
cadrul aceluiai corp, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului
justiiei. Competena avansrii n gradele de general n rezerv revine
Preedintelui Romniei, respectiv ministrului justiiei pentru celelalte
grade n rezerv.
27
ART. 27
Stagiul minim n gradele profesionale este:
a) comisar ef de penitenciare
3 ani;
b) comisar de penitenciare
3 ani;
c) subcomisar de penitenciare
4 ani;
d) inspector principal de penitenciare 3 ani;
e) inspector de penitenciare
3 ani;
f) subinspector de penitenciare
4 ani.
a) agent ef de penitenciare
4 ani;
b) agent ef adjunct de penitenciare 4 ani;
c) agent principal de penitenciare
4 ani;
d) agent de penitenciare
4 ani.
Articolul 27 se modifica i va avea urmtorul cuprins
ART. 27
Stagiul minim n gradele profesionale este:
a) chestor ef adjunct de penitenciare 2 ani;
b) chestor principal de penitenciare 2 ani;
c) chestor de penitenciare 2 ani;
d) comisar ef de penitenciare
3 ani;
e) comisar de penitenciare
3 ani;
f) subcomisar de penitenciare
4 ani;
g) inspector principal de penitenciare 3 ani;
h) inspector de penitenciare
3 ani;
i) subinspector de penitenciare
4 ani.
a) agent ef de penitenciare
4 ani;
b) agent ef adjunct de penitenciare 4 ani;
c) agent principal de penitenciare
4 ani;
d) agent de penitenciare
4 ani.
28
ART. 28
(1) Acordarea gradelor profesionale urmtoare, n cadrul aceleiai categorii,
se face n ordinea ierarhic a gradelor i n limita gradului maxim prevzut
pentru funcia pe care o deine funcionarul public cu statut special.
(2) Funcionarul public cu statut special cu gradul de comisar ef de
penitenciare, care a dobndit titlul tiinific de doctor n specialitatea funciei pe
care o deine sau ntr-o specialitate nrudit, este exceptat de la prevederile art.
26 alin. (7).
(3) Acordarea gradelor profesionale, n cadrul aceleiai categorii, se face
ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare celei n care s-au ndeplinit
condiiile legale privind avansarea n gradul profesional.
urmtorul cuprins:
(1) Acordarea gradelor profesionale urmtoare, n cadrul aceluiai corp,
se face n ordinea ierarhic a gradelor i n limita gradului maxim prevzut
pentru funcia pe care o deine poliistul de penitenciare.
(3) Acordarea gradelor profesionale se face ncepnd cu data de nti a
lunii urmtoare celei n care s-au ndeplinit condiiile legale privind avansarea
n gradul profesional.
29
ART. 29
(1) Trecerea agenilor n corpul ofierilor din sistemul administraiei
penitenciare se realizeaz prin concurs, n limita posturilor prevzute n statele
de organizare ale unitilor de penitenciare, dac sunt ndeplinite condiiile
prevzute n prezenta lege.
(2) Acordarea gradului profesional de ofier agenilor prevzui la alin. (1) se
face n funcie de vechimea ca agent sau subofier n instituii publice de
aprare, ordine public i siguran naional ale statului, conform
metodologiei stabilite prin ordin al ministrului justiiei.
(1) Trecerea agenilor n corpul ofierilor din sistemul administraiei
penitenciare se realizeaz prin concurs, n limita posturilor prevzute n statele
de organizare ale unitilor de penitenciare, dac sunt ndeplinite condiiile
prevzute n prezenta lege.
(2) Condiiile obligatorii cumulative pentru participarea la concursul pentru
trecerea n corpul ofierilor de penitenciare, funcii de execuie sunt:
30
a) s fie declarai "apt medical" i "apt" la testarea psihologic

organizat n acest scop;
b) s aib vechime efectiv n sistemul administraiei penitenciare de
minimum 2 ani;
c) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la dispoziie,
cu excepia celor rmai nencadrai n funcii din cauze neimputabile;
d) s fi obinut n ultimii 2 ani calificativul de cel puin "Foarte bun" la
evaluarea anual a performanelor activitii profesionale;
e) ndeplinesc condiiile specifice postului.
(3) Acordarea gradului profesional de ofier agenilor prevzui la alin. (1)
se face n funcie de vechimea ca agent sau subofier n instituii publice de
aprare, ordine public i siguran naional ale statului, conform
ART. 30
(1) Funciile de execuie vacante din sistemul administraiei penitenciare se
ocup prin concurs, la care pot participa persoanele care ndeplinesc condiiile
prevzute la art. 11.
(2) n situaia neocuprii posturilor vacante prevzute la alin. (1), acestea pot
fi ocupate prin transferul cadrelor militare i al funcionarilor publici cu statut
special din alte instituii publice de aprare, ordine public i siguran
naional ale statului i din Ministerul Justiiei, dac ndeplinesc condiiile
(3) Funciile de conducere vacante din sistemul administraiei penitenciare
se ocup prin avansarea ofierilor i agenilor, prin concurs. Pot participa la
concurs pentru ocuparea posturilor vacante de conducere persoanele care au
o vechime de cel puin 3 ani n sistemul administraiei penitenciare.
(4) Funciile de conducere din sistemul administraiei penitenciare, rmase
vacante ca urmare a neocuprii, n condiiile stabilite la alin. (3), se ocup prin
concurs din surs extern.
(5) n situaia n care posturile rmn vacante, ca urmare a neocuprii n
condiiile prevzute la alin. (3) i (4), acestea pot fi ocupate prin transferul
cadrelor militare i al funcionarilor publici cu statut special din alte instituii
publice de aprare, ordine public i siguran naional ale statului i din
Ministerul Justiiei, dac ndeplinesc condiiile prevzute la art. 11.
Art. 30 - (1) Funciile de conducere vacante din sistemul administraiei
penitenciare se pot ocupa prin avansarea ofierilor de penitenciare, prin
concurs. Agenii pot ocupa prin concurs funcii de conducere vacante pn la
nivelul de ef birou sau echivalent.
(2) Condiiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul
organizat n vederea ocuprii funciilor vacante de director general, director
general adjunct, director de direcie n cadrul Administraiei Naionale a
Penitenciarelor i de director de unitate, sunt urmtoarele:
a) s fi absolvit cel puin studii de masterat sau echivalente conform
legii, n domeniul studiilor superioare necesare exercitrii funciei sau
management;
b) s ndeplineasc conditiile specifice postului;
c) s aib 10 ani vechime efectiv n specialitatea studiilor necesare
exercitrii funciei;
d) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la

dispoziie, cu excepia celor rmai nencadrai n funcii din cauze
neimputabile;
e) s fi obinut n ultimii 3 ani calificativul de cel puin "Foarte bun" la
f) s aib 4 ani vechime efectiv n funcii de conducere din sistemul
administraiei penitenciare.
organizat n vederea ocuprii funciilor de director adjunct din sistemul
administraiei penitenciare sunt urmtoarele:
legii, n domeniul studiilor superioare necesare exercitrii funciei sau
management;
b) s ndeplineas c conditiilespecifice postului;
c) s aib 7 ani vechime efectiv n specialitatea studiilor necesare
exercitrii funciei;
d) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la
neimputabile;
e) s fi obinut n ultimii 3 ani calificativul de cel puin "Foarte bun" la
g) s aib 3 ani vechime efectiv n funcii de conducere din sistemul
organizat n vederea ocuprii funciilor de ef serviciu i ef secie exterioar n
sistemul administraiei penitenciare sunt urmtoarele:
legii, ori postuniversitare, n domeniul studiilor necesare exercitrii funciei sau
management;
b) s ndeplineasc conditiile specifice postului;
c) s aib 3 ani vechime efectiv n specialitatea structurii pentru care
se organizeaz examen/concurs;
d) s aib 5 ani vechime efectiva n specialitatea studiilor necesare
exercitrii funciei;
e) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la
neimputabile;
f) s fi obinut n ultimii 2 ani calificativul de cel puin "Foarte bun" la
evaluarea anual a performanelor activitii profesionale.
organizat n vederea ocuprii altor funcii de conducere din sistemul
administraiei penitenciare, sunt urmtoarele:
a) s ndeplineasc conditiile specifice postului;
b) s aib 2 ani vechime efectiva n specialitatea structurii pentru care
se organizeaz examen/concurs;
c) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la
neimputabile;
d) s fi obinut n ultimii 2 ani calificativul de cel puin "Foarte bun" la
evaluarea anual a performanelor activitii profesionale.
31
(6) Funciile de conducere de nivel minim, conform domeniului de

activitate din sistemul administraiei penitenciare, rmase vacante ca urmare a
neocuprii, n condiiile stabilite la alin. (5), se pot ocupa prin concurs din surs
extern sau prin transferul cadrelor militare i al funcionarilor publici cu statut
special din cadrul altor instituii de aprare ordine public i siguran naional
ale statului.
(7) La concursul prevzut la alin. (6) pot participa persoanele care ndeplinesc
condiiile stabilite la art. 11 i alineatul (5) din prezentul articol. Numirea n
funcii de conducere a candidailor admii la concurs se face ca poliiti de
penitenciare definitivi.
(8) Directorul general, directorii generali adjunci, precum i directorii de uniti
din sistemul administraiei penitenciare se numesc pentru un mandat de 4 ani,
ntr-o unitate, cu posibilitatea prelungirii acestuia o singur dat, pentru nc 4
ani; prelungirea mandatului se face conform competenelor de gestiune a
resurselor umane, n urma verificrii modului de ndeplinire a criteriilor
prevzute la art. 57 alin. (2) (5).
(9) n cazul persoanelor prevzute la alin. (8), pe durata exercitrii mandatului
postul ocupat anterior devine temporar vacant i se pstreaz. Dup
ncheierea mandatului, ofierul revine pe postul ocupat anterior.
(10) n cazul n care, n timpul mandatului, ofierul dobndete un grad
profesional superior celui corespunzator funciei rezervate, la ncheierea
mandatului i se asigur numirea ntr-o funcie corespunztoare gradului
profesional dobndit, care nu este prevzut cu mandat, potrivit
Dup art. 30 se introduce un nou articol, art. 301 care va avea urmatorul
cuprins:
Art. 301 - (1) Funciile de executie vacante din sistemul administraiei
penitenciare se pot ocupa prin avansarea agentilor i ofierilor, prin concurs.
(2) Condiiile obligatorii cumulative pentru participarea la concursul pentru
trecerea n corpul ofierilor de penitenciare, funcii de execuie sunt:
a) s aib vechime efectiv n sistemul administraiei penitenciare de
minimum 2 ani;
b) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la dispoziie,
cu excepia celor rmai nencadrai n funcii din cauze neimputabile;
c) s fi obinut n ultimii 2 ani calificativul de cel puin "Foarte bun" la
d) ndeplinesc condiiile specifice postului.
(3) Functiile ramase neocupate n urma concursului prevazut la alin. (1) se pot
ocupa prin concurs din surs extern sau prin transferul cadrelor militare i al
funcionarilor publici cu statut special din cadrul altor instituii de aprare ordine
public i siguran naional ale statului.
ART. 31
Regulamentul privind ocuparea funciilor de conducere i de execuie se
aprob prin ordin al ministrului justiiei*).
Regulamentului privind condiiile de participare, organizare i desfurare a
concursurilor pentru ocuparea, prin avansare n funcie, trecerea agenilor n
corpul ofierilor i din surs extern, a posturilor vacante de funcionar public cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 751 din 10 noiembrie 2010, cu completrile

ulterioare.
32

Art. 31 - (1) Evolutia n carier a poliitilor de penitenciare este reglementat
prin prezenta lege i este evideniat n mod detaliat n Ghidul carierei aprobat
(2) Condiiile de participare, organizare i desfurare a concursurilor se
stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
SECIUNEA a 6-a
Pregtirea i perfecionarea profesional a funcionarilor publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare
ART. 32
Pregtirea i perfecionarea funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare se face pe baza cerinelor generale ale
practicii administraiei penitenciare i a cerinelor specifice necesare ndeplinirii
atribuiilor de serviciu corespunztoare funciilor din sistemul administraiei
penitenciare.
33
34
ART. 33
(1) Metodologia de organizare i desfurare a pregtirii profesionale a
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare i
criteriile de evaluare a rezultatelor acesteia**) se stabilesc prin ordin al
(2) n cazurile n care pregtirea i perfecionarea profesional se
desfoar n alt localitate dect cea de domiciliu, funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare beneficiaz de drepturile de
delegare prevzute de prezenta lege.
(3) Pentru trimiterea la cursuri de pregtire i perfecionare n strintate,
organizate sau finanate de Administraia Naional a Penitenciarelor,
funcionarii publici cu statut special susin un concurs, n condiiile stabilite prin
ordin al ministrului justiiei***).
-----------**) A se vedea nota de subsol corespunztoare asteriscului din cuprinsul art.
15 alin. (6).
***) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 3.372/C/2012 privind stabilirea
condiiilor pentru susinerea concursului n vederea trimiterii la cursuri de
pregtire i perfecionare n strintate a funcionarilor publici cu statut special
din sistemul administraiei penitenciare, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 721 din 24 octombrie 2012.
Alineatul (3) al articolului 33 se modific i va avea urmtorul cuprins:
(3) Pentru trimiterea la cursuri de formare sau specializri n strintate,
organizate sau finanate de Administraia Naional a Penitenciarelor, poliitii
de penitenciare sunt supui unei selecii obiective i transparente, pe baza
criteriilor i procedurii stabilite prin ordin al ministrului justiiei.
ART. 34
care urmeaz o form de pregtire sau perfecionare profesional cu o durat
ce depete 3 luni i care primesc, n aceast perioad, drepturile salariale

vor semna un angajament scris prin care se oblig s lucreze cel puin 5 ani n
sistemul administraiei penitenciare, dup terminarea formelor de pregtire sau
perfecionare profesional.
35
ART. 35
penitenciare care nu respect angajamentul prevzut la art. 34 este obligat s
restituie cheltuielile de colarizare, proporional cu perioada rmas pn la
mplinirea termenului de 5 ani.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplic n cazul n care nerespectarea
angajamentului se datoreaz unor motive neimputabile funcionarului public cu
statut special sau n cazul transferului.
36
CAPITOLUL IV
Drepturile, condiiile de munc i ndatoririle funcionarilor publici cu statut
special
SECIUNEA 1
Drepturile funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare
ART. 36
Funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
are dreptul la:
a) salariu lunar, compus din salariul de baz, indemnizaii, sporuri, precum i
premii i prime, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege. Salariul de baz
cuprinde salariul corespunztor funciei ndeplinite, gradului profesional deinut,
gradaiile, sporurile pentru misiune permanent i, dup caz, indemnizaia de
conducere i salariul de merit;
b) ajutoare i alte drepturi bneti, ale cror cuantumuri se stabilesc prin
lege;
c) uniform i echipament specific, alocaii pentru hran, asisten medical
i psihologic, medicamente, proteze stomatologice i dispozitive medicale
destinate recuperrii unor deficiene organice sau funcionale, n mod gratuit, n
condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului****) i ale respectrii dispoziiilor
legale privind plata contribuiei pentru asigurrile sociale de sntate;
d) locuine de serviciu i de intervenie, n condiiile legii;
e) concedii de odihn, concedii de studii, nvoiri pltite i concedii fr plat,
n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului*****);
f) o prim de concediu egal cu salariul de baz din luna anterioar plecrii
n concediu, pe lng drepturile salariale aferente lunii n care se efectueaz
concediul;
g) concedii medicale, concedii de maternitate, pentru creterea copilului
pn la vrsta de 2 ani sau a copilului cu handicap pn la vrsta de 3 ani,
precum i pentru alte situaii, n condiiile stabilite de lege;
h) bilete de odihn, tratament i recuperare, n condiiile stabilite prin
hotrre a Guvernului*); odihna, tratamentul i recuperarea se pot face i n
centrele aparinnd Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau ale
Ministerului Justiiei;
i) pensii, n condiii stabilite prin lege special;

j) indemnizaii de instalare, de mutare, de delegare sau detaare, precum i
decontarea cheltuielilor de cazare, n condiiile stabilite de lege;
k) decontarea cheltuielilor de transport, n cazul deplasrii n interes de
serviciu, n cazul mutrii n alte localiti, n cazul deplasrii de la domiciliu la
locul de munc cnd domiciliaz n alt localitate dect cea n care i
desfoar activitatea pn la 70 km i, o dat pe an, pentru efectuarea
concediului de odihn, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin
hotrre a Guvernului**);
l) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau alte condiii de
munc, potrivit legii;
m) portul permanent al armamentului din dotare sau achiziionat personal, n
condiiile legii;
n) beneficiaz de despgubiri acordate din fondurile bugetare ale
Ministerului Justiiei, n cazul n care viaa, sntatea ori bunurile sale, ale
soului/soiei i ale copiilor aflai n ntreinerea sa sunt afectate n exercitarea
atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea. Despgubirile menionate se
acord n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;
o) tratament medical n strintate pentru afeciuni medicale contractate n
timpul exercitrii profesiei, dac nu pot fi tratate n ar, n condiiile stabilite
prin hotrre a Guvernului;
p) consultan juridic prin avocat, asigurat de unitate, la cerere, n cazul
cercetrii penale, urmririi penale sau judecrii sale pentru fapte comise n
timpul ori n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, potrivit metodologiei
aprobate prin ordin al ministrului justiiei.
-----------****) A se vedea Hotrrea Guvernului nr. 1.996/2004 privind condiiile de
acordare n mod gratuit a asistenei medicale i psihologice, a medicamentelor
i a protezelor pentru funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,
nr. 1.134 din 1 decembrie 2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
*****) A se vedea Hotrrea Guvernului nr. 1.946/2004 privind condiiile n
baza crora funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare are dreptul la concedii de odihn, concedii de studii, nvoiri pltite
i concedii fr plat, bilete de odihn, tratament i recuperare, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.140 din 2 decembrie 2004, cu
*) A se vedea nota de subsol corespunztoare asteriscului de la lit. e).
**) A se vedea Hotrrea Guvernului nr. 1.398/2007 privind drepturile de
transport ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 798 din 23
noiembrie 2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
La articolul 36 literele a), c), h), i) i p) se modific i vor avea urmtorul
cuprins:
a) salariu lunar, premii i prime, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege;
c) uniform i echipament specific, alocaii pentru hran, asisten medical i
psihologic, medicamente, proteze i dispozitive medicale destinate recuperrii
unor deficiene organice sau funcionale, n mod gratuit, n condiiile stabilite
prin hotrre a Guvernului i ale respectrii dispoziiilor legale privind plata
contribuiei pentru asigurrile sociale de sntate;

h) bilete de odihn, tratament i recuperare, n condiiile stabilite prin hotrre
a Guvernului;
i) pensii, n condiiile legii;
p) asistenta juridic asigurat n mod gratuit de unitate, la cerere, prin
avocat, n cazul cercetrii penale, urmririi penale sau judecrii sale pentru
fapte n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, n cazurile i condiiile
stabilite prin ordin al ministrului justiiei. n situaia n care se constat vinovia
poliistului de penitenciare, acesta este obligat s restituie toate cheltuielile
efectuate de unitate.
La articolul 36, litera k) se abrog.
Dup articolul 36 se introduce un nou articol, art. 361, cu urmtorul cuprins:
Art. 361 - (1) Poliistul de penitenciare are dreptul la decontarea cheltuielilor de
transport, n cazul deplasrii n interes de serviciu, n cazul mutrii n alte
localiti, n cazul deplasrii de la domiciliu la locul de munc cnd domiciliaz
n alt localitate dect cea n care i desfoar activitatea, n limita a 70 km
dus i 70 km ntors i, o dat pe an, pentru efectuarea concediului de odihn
anual, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului.
(2) Poliistul de penitenciare nu beneficiaz de decontarea cheltuielilor de
transport n cazul deplasrii de la domiciliu la locul de munc, cnd domiciliaz
n alt localitate dect cea n care i desfoar activitatea, dac, n localitatea
n care se afl locul de munc:
a) acesta, soul/soia sau copiii aflai n ntreinere au o locuin proprietate
personal sau sunt titularii unui alt drept, real sau de crean, avnd ca obiect
o locuin ori, dup caz, le-a fost atribuit o locuin de ctre autoritile
administraiei publice locale;
b) acesta sau soul/soia beneficiaz de locuin de serviciu;
c) beneficiaz de compensarea chiriei n condiiile art. 40.
(3) Poliistul de penitenciare nu beneficiaz de decontarea cheltuielilor de
transport n cazul deplasrii de la domiciliu la locul de munc, cnd domiciliaz
n alt localitate dect cea n care i desfoar activitatea, dac acesta,
soul/soia acestuia sau copiii aflai n ntreinere au nstrinat o locuin
proprietate personal, n localitatea n care i desfoar activitatea, dup
data ncadrrii n sistemul administraiei penitenciare.
(4) Prin derogare de la dispoziiile alin. (3), poliistul de penitenciare poate
beneficia de decontarea cheltuielilor de transport n cazul deplasrii de la
domiciliu la locul de munc, cnd domiciliaz n alt localitate dect cea n care
i desfoar activitatea, iar acesta, soul/soia acestuia sau copiii aflai n
ntreinere au nstrinat o locuin proprietate personal n localitatea n care i
desfoar activitatea, dup data ncadrrii n sistemul administraiei
penitenciare, cnd sunt ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii speciale:
a) n urma verificrii documentelor puse la dispoziie de solicitant se constat
c locuina proprietate personal nstrinat nu reprezenta la momentul
nstrinrii un spaiu de locuit corespunztor pentru poliistul de penitenciare,
soul/soia acestuia i copiii aflai n ntreinere;
b) n afar de locuina nstrinat, poliistul de penitenciare, soul/soia acestuia
sau copiii aflai n ntreinere nu mai aveau n proprietate personal o alt
locuin;
c) poliistul de penitenciare, soul/soia acestuia sau copiii aflai n ntreinere au
achiziionat o locuin ntr-o alt localitate dect cea n care se afl locul de
37
munc i i-au stabilit domiciliul la adresa locuinei achiziionate.

(5) Verificarea prevzut la alin. (4) lit. a) se efectueaz de ctre structura de
resurse umane din unitate.
(6) n situaia n care poliistul de penitenciare, soul/soia acestuia ori copiii
aflai n ntreinere au o locuin proprietate personal ntr-o localitate mai
apropiat de localitatea n care se afl locul de munc dect cea n care
domiciliaz, decontarea cheltuielilor de transport n condiiile alin. (2) se
realizeaz n raport cu localitatea n care se afl locuina proprietate personal.
(7) n cazul deplasrii cu autoturismul, poliitilor de penitenciare li se
deconteaz contravaloarea a 7,5 litri carburant la 100 km parcuri pe distana
cea mai scurt dintre localiti.
ART. 37
(1) Pentru aprarea intereselor profesionale, economice, sociale i culturale,
personalul din sistemul administraiei penitenciare are dreptul la asociere
sindical sau n alte organizaii profesionale, dreptul la grev, precum i la
libertatea ntrunirilor, cu condiia asigurrii a cel puin unei treimi din activitate i
a garantrii drepturilor deinuilor i a siguranei locurilor de detenie.
(2) Administraia Naional a Penitenciarelor poate ncheia anual, n
condiiile legii, cu organizaiile sindicale reprezentative ale funcionarilor publici
cu statut special sau cu reprezentanii funcionarilor publici cu statut special, la
solicitarea acestora, acorduri colective care s cuprind numai msuri
referitoare la:
a) constituirea i folosirea fondurilor destinate mbuntirii condiiilor la locul
de munc;
b) sntatea i securitatea n munc;
c) programul zilnic de lucru;
d) perfecionarea profesional;
e) alte msuri dect cele prevzute de lege, referitoare la protecia celor
alei n organele de conducere ale organizaiilor sindicale.
(3) n cazul n care sindicatul nu este reprezentativ sau funcionarii publici cu
statut special nu sunt organizai n sindicat, acordul se ncheie cu
reprezentanii funcionarilor publici cu statut special, desemnai n condiiile
legii.
(4) Administraia Naional a Penitenciarelor i unitile de penitenciare vor
furniza sindicatelor reprezentative sau reprezentanilor funcionarilor publici cu
statut special informaiile necesare pentru ncheierea acordurilor privind
raporturile de serviciu, n condiiile legii.
Art. 37 - Pentru aprarea intereselor profesionale, economice, sociale i
culturale, personalul din sistemul administraiei penitenciare are dreptul la
asociere sindical sau n alte organizaii profesionale, precum si la libertatea
ntrunirilor.
Dup articolul 37 se introduc dou noi articole, art. 371 i art. 372, cu urmtorul
cuprins:
Art. 371 - (1) Ministerul Justiiei i Administraia Naional a Penitenciarelor pe
de o parte i organizaiile sindicale reprezentative cel puin la nivel de grup de
uniti ale poliitilor de penitenciare sau reprezentanii poliitilor de
penitenciare, pe de alt parte, pot ncheia acorduri colective care s cuprind
numai msuri referitoare la:
38
a) constituirea i folosirea fondurilor destinate mbuntirii condiiilor la

locul de munc;
b) sntatea i securitatea n munc;
c) programul zilnic de lucru;
d) perfecionarea profesional;
e) alte msuri dect cele prevzute de lege, referitoare la protecia celor
alei n organele de conducere ale organizaiilor sindicale.
(2) Acordul colectiv se ncheie cu reprezentanii politilor de
penitenciare, desemnai n condiiile legii, n cazul n care organizaia sindical
nu este reprezentativ la nivel de grup de uniti sau poliitii de penitenciare
nu sunt organizai n sindicate.
(3) Acordul colectiv se ncheie pe o perioad de cel puin un an i poate
fi modificat, completat ori prelungit prin acte adiionale, cu acordul tuturor
prilor.
(4) ncheierea, modificarea, prelungirea ori completarea acordului
colectiv se face, la iniiativa scris a oricrei pri, n urma unor negocieri ntre
toate prile acordului.
(5) Negocierile cu privire la ncheierea, modificarea, prelungirea sau
completarea acordului nu vor putea ncepe mai trziu de 10 zile i nici mai
devreme de 3 zile de la nregistrarea solicitrii.
(6) Dispoziiile legale privind negocierea, ncheierea, efectele i prile
contractelor colective de munc, cu excepia celor referitoare la nregistrarea i
publicarea contractelor colective de munc, se aplic n mod corespunztor i
acordurilor colective ncheiate n condiiile prezentului articol.
(7) Ministerul Justiiei i Administraia Naional a Penitenciarelor vor
furniza furnizeaz sindicatelor reprezentative sau reprezentanilor poliitilor de
penitenciare informaiile necesare pentru ncheierea acordului colectiv.
Art. 372 (1) Perioada suspendrii raportului de serviciu pentru ndeplinirea
unei funcii de conducere salarizate n cadrul unei organizaii sindicale
constituie vechime n munc, n serviciu i n specialitate i stagiu de cotizare,
n condiiile legii. Persoana beneficiaz de toate drepturile care rezult din
calitatea de poliist de penitenciare, cu excepia drepturilor salariale.
(2) Persoanei care ndeplinete o funcie de conducere salarizat n
cadrul unei organizaii sindicale i se menine postul n cadrul sistemului
administraiei penitenciare, putnd avansa n categorie, n grad sau gradaie la
implinirea stagiilor prevazute de lege.
ART. 38
penitenciare vor fi sprijinii n construirea sau cumprarea, o singur dat n
timpul carierei profesionale, a unei locuine proprietate personal, n localitatea
n care i are sediul unitatea la care sunt ncadrai, din fondurile Administraiei
Naionale a Penitenciarelor sau alte fonduri guvernamentale, n condiiile legii.
(2) Funcionarii publici cu statut special, titulari ai contractului de nchiriere a
locuinei de serviciu, care au lucrat n sistemul administraiei penitenciare peste
15 ani i care s-au pensionat potrivit legii, precum i cei care i-au pierdut total
sau parial capacitatea de munc i s-au pensionat pentru invaliditate, n
condiiile legii, i pstreaz dreptul de folosin asupra locuinei de serviciu i
dup ncetarea raporturilor de serviciu prin pensionare. n cazul decesului
titularului, soul/soia i pstreaz drepturile locative pe tot parcursul vieii.
(3) Criteriile i condiiile de sprijin prevzute la alin. (1) se stabilesc prin
hotrre a Guvernului.
(4) n condiiile legii, prin hotrre a Guvernului se poate nfiina Casa de
Credit a personalului din sistemul administraiei penitenciare.
39
40
ART. 39
(1) Funcionarii publici cu statut special i pstreaz, pe perioada delegrii,
detarii ori trecerii temporare n alt funcie, funcia, gradul i drepturile
salariale avute anterior, acordate conform prevederilor actelor normative
privind salarizarea acestora.
(2) n situaia n care drepturile salariale corespunztoare funciei pe care
este detaat sau, dup caz, trecut temporar n alt funcie sunt mai mari,
personalul prevzut la alin. (1) beneficiaz de aceste drepturi salariale.
ART. 40
penitenciare au dreptul la atribuirea unei locuine de serviciu dac, n
localitatea unde i desfoar activitatea, ei sau soul/soia nu beneficiaz de
locuin n proprietate ori nu li s-a atribuit locuin de ctre autoritile
administraiei publice locale.
(2) Funcionarii publici cu statut special crora nu li s-a acordat locuin
potrivit prevederilor alin. (1) i care nici ei i nici soul/soia nu au n proprietate
o locuin n localitatea unde i desfoar activitatea au dreptul la
compensarea lunar a chiriei n cuantum de pn la 50% din venitul net
realizat lunar, dar nu mai mult dect chiria prevzut n contractul de nchiriere
ncheiat n condiiile legii.
(3) Condiiile de acordare a drepturilor prevzute la alin. (1) i (2) se
stabilesc prin ordin al ministrului justiiei***).
(4) Funcionarii publici cu statut special, inclusiv soul/soia acestora, care au
nstrinat o locuin proprietate personal, n localitatea n care i desfoar
activitatea, dup data ncadrrii n sistemul administraiei penitenciare, nu
beneficiaz de prevederile alin. (1) i (2).
(5) Nu se acord compensaia lunar pentru chirie n situaia n care
contractul de nchiriere a fost ncheiat cu rudele de pn la gradul II inclusiv,
ale funcionarului public cu statut special ori ale soiei/soului acestuia/acesteia.
(6) Funcionarii publici cu statut special crora li s-a atribuit o locuin de
serviciu pot solicita schimbarea acesteia i atribuirea unei alte locuine
disponibile n fondul locativ al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau al
unitii penitenciare n cauz, care s corespund cerinelor minimale de
suprafa locativ astfel cum sunt prevzute de Legea locuinei nr. 114/1996,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare. Cererile de schimb de
locuine se soluioneaz cu prioritate.
(7) Funcionarii publici cu statut special, beneficiari ai unei locuine de
serviciu, pot face ntre ei schimb de locuine, cu avizul conducerii unitii care a
aprobat acordarea locuinei de serviciu.
-----------***) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 1.443/C/2008 privind condiiile
de acordare a compensaiei lunare pentru chirie cuvenit funcionarilor publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 410 din 2 iunie 2008, cu modificrile ulterioare,
i Ordinul ministrului justiiei nr. 2.197/C/2008 pentru aprobarea
Regulamentului privind atribuirea locuinelor de serviciu din fondul locativ al
Administraiei Naionale a Penitenciarelor i al unitilor subordonate, publicat

n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 632 din 1 septembrie 2008.
Art. 40 - (1) Poliitii de penitenciare au dreptul la atribuirea unei
locuine de serviciu dac, n localitatea unde i desfoar activitatea, ei,
soul/soia sau copiii aflai n ntreinere nu beneficiaz de locuin n
proprietate personal ori nu li s-a atribuit locuin de ctre autoritile
administraiei publice locale.
(2) Poliitii de penitenciare au dreptul la compensarea lunar a chiriei n
cuantum de pn la 50% din venitul net lunar realizat dar nu mai mult dect
chiria prevzut n contractul de nchiriere ncheiat n condiiile legii, inclusiv
pentru locuinele atribuite de ctre autoritile administraiei publice locale, cu
respectarea urmtoarelor conditii:
a) locuina pentru care se solicita compensarea chiriei este situat n
localitatea in care isi desfasoara activitatea;
b) locuina pentru care se solicita compensarea chiriei nu depete
cerinele minimale astfel cum sunt prevzute de Legea locuinei nr.
114/1996, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;
c) solicitantului nu i s-a atribuit locuin de serviciu potrivit prevederilor alin. (1);
d) solicitantul si soul/soia sau copiii aflai n ntreinere nu au n proprietate
personal o locuin n localitatea unde politistul de penitenciare i desfoar
activitatea.
(3) n situaii excepionale, determinate de inexistena unui fond locativ
adecvat n localitatea unde i desfoar activitatea, contractul de
nchiriere poate avea ca obiect o locuin situat ntr-o localitate la o
distan de maximum 70 km, n cazul n care nici politistul de
penitenciare i nici soul/soia sau copiii aflai n ntreinere nu au n
proprietate personal o locuin n acea localitate sau n alt localitate
situat mai aproape de locul de munc.
(4) Condiiile de acordare a drepturilor prevzute la alin. (1), (2) i (3) se
stabilesc prin ordin al ministrului justiiei.
(5) Dac poliistul de penitenciare, inclusiv soul/soia sau copiii aflai n
ntreinerea acestora au nstrinat o locuin, n localitatea n care i
desfoar activitatea, dup data ncadrrii n sistemul administraiei
penitenciare, acetia nu beneficiaz de prevederile alin. (1) - (3).
(6) Nu se acord compensaia lunar pentru chirie n situaia n
care contractul de nchiriere a fost ncheiat cu fostul so/soia, ori cu
rudele de pn la gradul II inclusiv ale poliistului de penitenciare ori ale
soiei/soului acestuia/acesteia.
(7) Beneficiaz de prevederile alin. (2) i poliistul de penitenciare,
inclusiv soul/soia sau copiii aflai n ntreinerea acestora care au avut n
proprietate o locuin, n localitatea n care i desfoar activitatea,
dup data ncadrrii n sistemul administraiei penitenciare, ce a fcut
obiectul unei proceduri de executare silit, precum i cel care n urma
sentinei definitive de partaj n cazul divorului sau ulterior partajului
succesoral nu mai este proprietar ori cota parte care i revine din imobil
nu corespunde cerinelor minimale de suprafa locativ astfel cum sunt
prevzute de Legea locuinei nr. 114/1996, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(8) Poliitii de penitenciare crora li s-a atribuit o locuin de serviciu
pot solicita schimbarea acesteia i atribuirea unei alte locuine disponibile n

fondul locativ al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, al
unitii penitenciare n cauz, care s corespund cerinelor minimale de
suprafa locativ astfel cum sunt prevzute de Legea locuinei nr. 114/1996,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
(9) Beneficiaz de prevederile alin. (2) i poliitii de penitenciare
crora li s-a atribuit o locuin de serviciu din fondul locativ al
Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, al unitii
penitenciare n cauz, care nu corespunde cerinelor minimale de
suprafa locativ astfel cum sunt prevzute de Legea locuinei nr.
114/1996, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare i la care
renun.
41
Pentru alineatul (3) a fost realizat o situaie privind distanele dintre anumite
localiti n care se afl situate unitile de penitenciare, respectiv localitile
apropiate cu fond locativ adecvat. A rezultat c distana maxim este cea de
61,3 km, dintre Trgu Ocna i Bacu.
- Brcea Mare Deva: 6 km
- Jilava Bucureti: 12,1 km
- Codlea Braov: 14,9 km
- Mioveni Piteti: 18,5 km
- Mndreti Focani: 6,2 km
- Gherla Cluj: 42,9 km
- Blnoaia Giurgiu: 7 km
- I.L. Caragiale Trgovite: 23,9 km
- I.L. Caragiale Ploieti: 25,6 km
- Geti Trgovite: 28,3 km
- Geti Piteti: 50,8 km
- Pelendava Craiova: 4,2 km
- Poarta Alb Medgidia: 18,9 km
- Poarta Alb Constana: 23,8 km
- Aricetii Rahtivani (Trgor) Ploieti: 15,9 km
- Aricetii Rahtivani (Trgor) Trgovite: 40,6 km
- Tichileti Brila: 18,7 km
- Dej Gherla: 14,4 km
- Dej Cluj: 55,6 km
- Trgu Ocna Bacu: 61,3 km
- Trgu Ocna Oneti: 17,3 km
- Trgu Ocna Comneti: 25,2 km
- Buzia Timioara: 35,7 km
ART. 41
(1) Instituiile i organele specializate ale statului au obligaia de a acorda
protecie, la cerere, funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare i membrilor de familie ai acestora, n cazul n care
viaa, integritatea corporal, demnitatea sau avutul le sunt puse n pericol, n
exercitarea atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea.
(2) Conducerea Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, a
unitilor din subordinea acesteia este obligat s asigure personalului
prevzut la alin. (1) protecie mpotriva ameninrilor, violenelor i faptelor de
ultraj crora le-ar putea fi victim n exercitarea funciei sau n legtur cu
42
43
aceasta. Modalitile de acordare a proteciei se stabilesc prin decizie a

directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor.
Art. 41 - (1) Instituiile i organele specializate ale statului au obligaia de a
acorda protecie, la cerere, poliitilor de penitenciare i membrilor de familie ai
acestora, n cazul n care viaa, integritatea corporal, demnitatea sau bunurile
le sunt puse n pericol, n exercitarea atribuiilor de serviciu sau n legtur cu
acestea.
(2) Administraia Naional a Penitenciarelor sau, dup caz, unitile din
subordinea acesteia sunt obligate s asigure personalului prevzut la alin. (1)
protecie mpotriva ameninrilor, violenelor, faptelor de ultraj ori altor fapte
penale crora le-ar putea fi victim n exercitarea funciei sau n legtur cu
aceasta.
(3) Condiiile i modalitile de acordare a protectiei prevzute la alin. (1)
i (2) se stabilesc prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului
Justiiei i a Ministerului Afacerilor Interne.
ART. 42
(1) Funcionarul public cu statut special, n activitate ori pensionat, precum i
soul sau soia, copiii aflai n ntreinerea legal a acestuia beneficiaz, n mod
gratuit, de servicii de asisten medical, medicamente i proteze, n cadrul
sistemului de asigurri sociale de sntate, n condiiile respectrii dispoziiilor
legale privind plata contribuiei la asigurrile sociale de sntate.
(2) Pentru acordarea, potrivit legii, a asistenei medicale specifice
personalului din sistemul administraiei penitenciare, n statele de organizare
ale Administraiei Naionale a Penitenciarelor i ale fiecrei uniti de
penitenciare se prevd i se ncadreaz posturi de personal medico-sanitar
superior i mediu.
Alineatul 1 al articolului 42 se modific i va avea urmtorul cuprins:
(1) Poliistul de penitenciare n activitate ori pensionat, precum i soul sau
soia i copiii, aflai n ntreinerea acestuia, beneficiaz, n mod gratuit, n
condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului i ale respectrii dispoziiilor
legale privind plata contribuiei la asigurrile sociale de sntate, de servicii de
asisten medical, medicamente, proteze i dispozitive medicale destinate
recuperrii unor deficiene organice sau funcionale.
ART. 43
penitenciare au dreptul la despgubiri n situaia n care au suferit, din culpa
instituiei, un prejudiciu material n timpul ndeplinirii atribuiilor de serviciu.
(2) La decesul unui funcionar public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, unitatea din care fcea parte acord soului/soiei
sau, dup caz, copiilor acestuia/acesteia ori, n lipsa acestora, prinilor i
motenitorilor legali ori persoanei care a suportat cheltuielile ocazionate de
deces un ajutor suplimentar de deces egal cu de dou ori salariul de baz brut
avut la data decesului.
(3) Funcionarului public cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare care a decedat n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu i se
acord, post-mortem, gradul de subinspector de penitenciare pentru cei din
corpul agenilor i gradul urmtor pentru ofieri.
La articolul 43, dup alineatul (3) se introduc trei noi alineate, alin. (4) - (6), cu
urmtorul cuprins:
44
45
(4) Copiii aflai n ntreinerea poliistului de penitenciar decedat sau ncadrat

ntr-un grad de invaliditate ca urmare a rnirii acestuia, n timpul ori n legtur
cu exercitarea atribuiilor de serviciu pot fi nmatriculai la cerere, fr examen
ori concurs, n instituiile de nvmnt ale sistemului administraiei
penitenciare, dac ndeplinesc condiiile legale.
(5) Copiii aflai n ntreinerea poliistului de penitenciar decedat sau ncadrat
ntr-un grad de invaliditate ca urmare a rnirii acestuia n timpul ori n legtur
cu exercitarea atribuiilor de serviciu, precum i soul sau soia acestuia pot fi
angajai, fr examen ori concurs, ca personal contractual n uniti ale
sistemului administraiei penitenciare, dac ndeplinesc condiiile legale.
(6) Prin ordin al ministrului justiiei se stabilete procedura de aplicare a
prevederilor alin. (4) (5).
ART. 44
(1) Pentru ndeplinirea exemplar a atribuiilor de serviciu, funcionarilor
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare li se pot acorda
recompense morale sau materiale, n condiiile stabilite prin ordin al ministrului
justiiei.
(2) Absolvenilor instituiilor de nvmnt prevzute la art. 13 alin. (2) i (3)
declarai "ef de promoie" li se vor acorda recompense materiale cu ocazia
absolvirii, stabilite prin ordin al ministrului justiiei.
(3) Pentru activitatea desfurat, funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare li se confer decoraii potrivit legii.
penitenciare, decorai cu Ordinul Meritul Militar sau cu Semnul onorific n
Serviciul Armatei, i pstreaz toate drepturile conferite de aceste ordine,
dobndite anterior.
(2) Absolvenilor instituiilor de nvmnt prevzute la art. 13 alin. (3)
i (6) declarai "ef de promoie" li se acorda recompense materiale cu ocazia
absolvirii, stabilite prin ordin al ministrului justiiei.
La articolul 44, dup alineatul (4) se introduce un nou alineat, alin. (5), cu
urmtorul cuprins:
(5) Pentru merite deosebite n activitatea desfurat, poliitilor de
penitenciare li se confer Medalia de Excelen n Serviciul Penitenciar.
Criteriile pentru conferirea medaliei se stabilesc prin ordin al ministrului
justiiei.
SECIUNEA a 2-a
Condiiile de munc ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare
ART. 45
(1) Durata normal a programului de lucru este de 8 ore pe zi i de 40 de
ore pe sptmn.
(2) Programul de lucru al personalului din compartimentele a cror activitate
impune prezena n serviciu mai mult de 8 ore se stabilete de ctre directorii
unitilor, n raport cu necesitile operative, asigurndu-se respectarea
timpului de lucru legal.
(3) n cazul n care pentru anumite categorii profesionale durata programului
normal de lucru este stabilit prin dispoziii legale specifice, se vor aplica
aceste dispoziii legale.
(4) Orele prestate de funcionarii publici din sistemul administraiei

penitenciare peste durata normal a timpului de lucru se compenseaz cu timp
liber corespunztor. n cazul n care compensarea muncii suplimentare cu timp
liber corespunztor nu a fost posibil n urmtoarele 30 de zile dup efectuarea
acesteia, orele suplimentare se vor plti, n luna urmtoare, cu un spor din
salariul de baz, dup cum urmeaz:
a) 75% din salariul de baz pentru primele dou ore de depire a duratei
normale a zilei de lucru;
b) 100% din salariul de baz pentru orele urmtoare. Cu un spor de 100%
se pltesc i orele lucrate n zilele de repaus sptmnal sau n celelalte zile n
care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz.
(5) Munca peste durata normal a timpului de lucru poate fi prestat i
sporurile prevzute la alin. (4) se pot plti numai dac efectuarea orelor
suplimentare a fost dispus n scris de eful ierarhic, fr a se depi 120 de
ore anual, iar n cazuri cu totul deosebite se poate aproba efectuarea orelor
suplimentare i peste acest plafon, dar nu mai mult de 360 de ore anual, cu
aprobarea ordonatorului de credite i cu ncadrarea n fondurile bugetare
aprobate.
ART. 45
(1) Durata normal a timpului de munca este de 8 ore pe zi i de 40 de ore
pe sptmn.
(2) Programul de lucru al personalului din compartimentele a cror activitate
impune prezena n serviciu mai mult de 8 ore se stabilete de ctre directorii
unitilor, n raport cu necesitile operative, asigurndu-se respectarea durati
normale a timpului de munca.
(3) n cazul n care pentru anumite categorii profesionale durata programului
normal de munca este stabilit prin dispoziii legale specifice, se vor aplica
aceste dispoziii legale.
(4) Orele prestate de funcionarii publici din sistemul administraiei
penitenciare peste durata normal a timpului de munca se compenseaz cu
timp liber corespunztor. n cazul n care compensarea muncii suplimentare cu
timp liber corespunztor nu a fost posibil n urmtoarele 30 de zile dup
efectuarea acesteia, orele suplimentare se vor plti, n luna urmtoare, cu un
spor de 100% din salariul de baz.
Dup art. 45 se introduc doua noi articole noi 451 i 452 cu urmatorul cuprins:
Art 451
(1)
Orele lucrate n zilele de repaus sptmnal se pltesc cu un spor de
100% din salariul funciei de baz.
(2)
Orele lucrate n sarbatori legale sau n celelalte zile n care, n
conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, se compenseaz cu
timp liber corespunztor n termen de 30 de zile.
(3)
Dac nu a fost posibil compensarea cu timp liber n condiiile aliniatului
(2), orele lucrate n sarbatori legale sau n celelalte zile n care, n conformitate
cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, se pltesc cu un spor de 100%
din salariul funciei de baz.
Art. 452
Munca peste durata normal a timpului de lucru poate fi prestat numai dac
efectuarea orelor suplimentare a fost dispus n scris de eful ierarhic, fr a
se depi 180 de ore anual, iar n cazuri cu totul deosebite se poate aproba
46
47
48
efectuarea orelor suplimentare i peste acest plafon, dar nu mai mult de 360
de ore anual, cu aprobarea ordonatorului de credite i cu ncadrarea n
fondurile bugetare aprobate. n cazul prestrii de ore suplimentare peste un
numr de 180 de ore anual este necesar acordul sindicatelor reprezentative
sau, dup caz, al reprezentanilor salariailor, potrivit legii.
ART. 46
Modul de organizare a timpului de lucru, a pauzelor i evidena prezenei
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare la
serviciu se stabilesc prin regulamente de ordine interioar, elaborate de
conducerea Administraiei Naionale a Penitenciarelor i a unitilor din
subordinea acesteia.
Art. 46 - Administraia Naional a Penitenciarelor i unitile din subordinea
acesteia elaboreaz regulamente de ordine interioar, cu consultarea
organizaiilor sindicale, prin care se stabilesc normele de ordine interioar,
principiile i regulile privind desfurarea activitilor structurilor organizatorice
ale acestora, precum i modul de organizare a timpului de lucru, a pauzelor,
evidena prezenei i a muncii suplimentare.
ART. 47
au dreptul, potrivit legii, la msuri de securitate i igien a muncii i la
echipament de protecie gratuit.
SECIUNEA a 3-a
ndatoririle funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare
ART. 48
Funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
are urmtoarele obligaii:
a) s cunoasc i s respecte principiile generale prevzute de Constituie i
de celelalte legi, precum i s apere valorile democraiei;
b) s respecte i s protejeze viaa, sntatea i demnitatea persoanelor
private de libertate, drepturile i libertile acestora;
c) s mpiedice orice aciune care presupune discriminare pe criterii de
etnie, ras, limb, naionalitate, sex, apartenen sindical i religie;
d) s execute, cu profesionalism i n termenul stabilit, toate atribuiile de
serviciu stabilite prin fia postului, precum i dispoziiile date de conductorii
ierarhici;
e) s fie disciplinat, respectuos i corect fa de efi, colegi sau subalterni i
s respecte ierarhia conferit de funcia i gradul profesional deinute;
f) s informeze conductorii ierarhici i celelalte autoriti abilitate cu privire
la infraciunile de care a luat cunotin n exercitarea atribuiilor de serviciu
sau n legtur cu serviciul, ndeosebi cu privire la faptele de corupie;
g) s manifeste preocupare i interes pentru perfecionarea nivelului de
instruire profesional;
h) s pstreze secretul de stat i de serviciu, n condiiile legii, precum i
confidenialitatea informaiilor sau documentelor care au acest caracter, n
condiiile legii;
i) s se abin de la exprimarea sau manifestarea convingerilor lui politice n
exercitarea atribuiilor ce i revin;
49
j) s se conformeze dispoziiilor date de conductorii ierarhici crora le este

subordonat direct, cu respectarea prevederilor art. 4 alin. (3);
k) s respecte ntocmai programul de munc;
l) s se prezinte la programul de munc stabilit, precum i n afara acestuia,
n situaii temeinic justificate;
m) s informeze eful ierarhic despre existena unui conflict de interese
privind exercitarea atribuiilor de serviciu, n condiiile legii;
n) n situaii de catastrofe, calamiti, alarmare ca urmare a revoltelor n
penitenciar, evadrilor, prsirii locurilor de deinere sau alte tulburri de
amploare ale activitilor n unitile de penitenciare, personalul de penitenciare
aflat n activitate este obligat s se prezinte, de ndat, la unitatea din care face
parte;
o) la instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de
mobilizare i rzboi, personalul va aciona conform legii;
p) n cazul producerii uneia dintre situaiile prevzute la lit. n) i o),
personalul de penitenciare care se afl ntr-o alt localitate se va prezenta la
cea mai apropiat unitate a Administraiei Naionale a Penitenciarelor,
informnd superiorii si despre aceasta;
q) s informeze eful ierarhic despre existena n unitatea n care i
desfoar activitatea a unor persoane private de libertate care au calitatea de
so/soie sau rude pn la gradul II inclusiv cu acesta ori cu soul/soia, n
situaia n care iau cunotin de aceste situaii;
r) s aduc la cunotina compartimentului resurse umane modificrile
privind domiciliul, dup caz, reedina, precum i schimbrile intervenite n
starea civil sau date relevante din punct de vedere profesional, n termen de
15 zile de la producerea acestora.
Literele f), n), o) i p) ale articolului 48 se modific i vor avea urmtorul
cuprins:
f) s informeze n scris conductorii ierarhici i celelalte autoriti
abilitate cu privire la infraciunile de care a luat cunotin n exercitarea
atribuiilor de serviciu sau n legtur cu serviciul;
n) s se prezinte la unitatea din care face parte, n situaii de catastrofe,
calamiti, alarmare ca urmare a revoltelor n penitenciar, evadrilor, prsirii
locurilor de deinere sau alte tulburri de amploare ale activitilor n unitile
de penitenciare;
o) s acioneze conform legii, la instituirea strii de urgen sau a strii de
asediu ori n caz de mobilizare i rzboi;
p) s depun declaraiile de avere i de interese, potrivit legii;
ART. 49
Ofierilor i agenilor din sistemul administraiei penitenciare le este interzis:
a) s dispun, s exercite, s instige ori s tolereze acte de tortur sau orice
forme de tratament inuman ori degradant asupra persoanelor aflate n
aezmintele de deinere;
b) s primeasc, s solicite ori s accepte, direct sau indirect, pentru sine ori
pentru alte persoane, n considerarea calitii sale oficiale, cadouri, bani,
mprumuturi sau orice alte valori ori servicii;
c) s intervin pentru soluionarea unor cereri sau lucrri care nu sunt de
competena lor ori nu le-au fost repartizate de conductorii ierarhici sau care
nu sunt activiti specifice funciei pe care au fost numii;
d) s recurg la for sau la folosirea mijloacelor de imobilizare mpotriva
50
51
52
persoanelor private de libertate, n alte condiii dect cele expres prevzute de

lege;
e) s fac parte din partide, formaiuni sau organizaii politice ori s
desfoare propagand n favoarea acestora;
f) s adere la secte, organizaii religioase sau alte organizaii, interzise prin
lege.
Litera f) a articolului 49 se modific i va avea urmtorul cuprins:
f) s adere la asociaii, organizaii religioase sau de alt natur,
nerecunoscute potrivit legii sau interzise prin lege.
ART. 50
(1) Funcionarii publici cu statut special sunt n conflict de interese dac se
afl n una dintre urmtoarele situaii:
a) sunt chemai s rezolve cereri, s ia decizii sau s participe la luarea
deciziilor cu privire la persoane fizice i juridice cu care sunt so/soie, rude de
gradul I sau, dup caz, au relaii cu caracter patrimonial;
b) sunt chemai s participe n cadrul unor comisii constituite, conform legii,
din care face parte soul/soia sau o rud de gradul I;
c) interesele lor patrimoniale, ale soului sau rudelor lor de gradul I pot
influena deciziile pe care trebuie s le ia n exercitarea atribuiilor de serviciu.
(2) Nu sunt permise raporturile ierarhice directe ntre funcionarii publici cu
statut special care sunt soi sau rude de gradul I.
La articolul 50, dup alineatul (2) se introduc trei noi alineate, alin. (3) (5) cu
urmtorul cuprins:
(3) n cazul existenei unui conflict de interese, poliistul de penitenciare
este obligat s se abin de la rezolvarea cererii, luarea deciziei sau
participarea la luarea unei decizii i s-l informeze de ndat pe eful ierarhic
cruia i este subordonat direct. Acesta este obligat s ia msurile care se
impun pentru exercitarea cu imparialitate a funciei, n termen de cel mult 3
zile de la data lurii la cunotin.
(4) n cazurile prevzute la alin. (1), conductorul unitii, la propunerea
efului ierarhic cruia i este subordonat direct poliistul de penitenciare n
cauz, va desemna un alt poliist, care are aceeai pregtire i nivel de
experien.
(5) nclcarea dispoziiilor alin. (3) poate atrage, dup caz, rspunderea
disciplinar, administrativ, civil ori penal, potrivit legii.
ART. 51
Funcionarii publici pot exercita funcii sau activiti n domeniul didactic, al
cercetrii tiinifice, al creaiei literar-artistice i n alte domenii de activitate din
sectorul privat, care nu sunt n legtur direct sau indirect cu atribuiile
exercitate ca funcionar public potrivit fiei postului.
Art. 51 - Poliitii de penitenciare pot exercita funcii sau activiti n domeniul
didactic, al cercetrii tiinifice, al creaiei literar-artistice, precum i s
desfoare activiti sau s dein funcii n sectorul privat, cu condiia ca
activitatea sau funcia respectiv s nu aib legtur direct sau indirect cu
sistemul administraiei penitenciare i cu condiia respectrii dispoziiilor legale
privind conflictul de interese, incompatibilitile, dar i a legislaiei aplicabile
profesiei sau activitii pe care o exercit.
ART. 52
La acordarea primului grad profesional, la numirea i eliberarea dintr-o
53
funcie de conducere, precum i la ncetarea raporturilor de serviciu,

funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare
este obligat s i declare averea, conform legii.
Articolul 52 se abrog.
CAPITOLUL V
Modificarea, punerea la dispoziie, suspendarea din funcie i ncetarea
raporturilor de serviciu
SECIUNEA 1
Dispoziii comune
54
55
ART. 53
penitenciare au dreptul la stabilitatea raporturilor de serviciu.
(2) Raporturile de serviciu ale personalului prevzut la alin. (1) se nasc i se
exercit n baza actului de numire i se pot modifica, suspenda sau nceta
numai n cazurile i n condiiile prezentei legi.
(3) Raporturile de serviciu ale funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare sunt de subordonare ierarhic.
(4) Raporturile de serviciu ale funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare nu pot nceta prin demisie la instituirea
strii de urgen sau a strii de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi.
urmtorul cuprins:
(5) Ocuparea unei funcii care necesit acces la informaii clasificate este
condiionat de existena dreptului de acces la astfel de informaii, n condiiile
legii.
SECIUNEA a 2-a
Modificarea raporturilor de serviciu
ART. 54
(1) Personalul din sistemul administraiei penitenciare, care are calitatea de
funcionar public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare,
poate fi delegat de ctre directorul general al Administraiei Naionale a
Penitenciarelor sau, dup caz, de directorii unitilor din subordinea acesteia
s ndeplineasc anumite activiti n interesul unitii unde este ncadrat, n
aceeai localitate sau n alt localitate, pe o perioad de cel mult 60 de zile
ntr-un an.
penitenciare pot fi delegai mai mult de 60 de zile ntr-un an, cu acordul scris al
acestora.
ART. 55
(1) Detaarea personalului din sistemul administraiei penitenciare care are
calitatea de funcionar public cu statut special se dispune n interesul instituiei
publice n care urmeaz s-i desfoare activitatea, situat n aceeai
localitate sau n alt localitate, pe o perioad de cel mult 6 luni ntr-un an.
Detaarea pe o perioad mai mare de 6 luni se poate dispune numai cu
acordul scris al celui n cauz.
(2) Trecerea temporar n alt funcie se poate dispune fr acordul
funcionarului public cu statut special n caz de for major i ca msur de
56
protecie a funcionarului public cu statut special.

(3) Ofierii pot fi mputernicii n funcii de conducere n unitatea n care sunt
ncadrai sau n care au fost detaai, mputernicirea pe funcie se poate face
pentru o perioad de maximum 6 (ase) luni i se poate prelungi, cu acordul
scris al acestora, potrivit competenelor, cu nc 6 (ase) luni. Ofierii
beneficiaz pe perioada respectiv de salariul pentru funcia n care sunt
mputernicii i de indemnizaia de conducere corespunztoare funciei
respective. Ofierii mputernicii i menin salariile pentru funcia ndeplinit i
indemnizaiile de conducere avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect
cele ale funciei pe care sunt mputernicii.
(4) Funcionarii publici cu statut special definitivi pot fi schimbai din funciile
deinute, n cadrul aceleiai uniti, la cerere i pot fi numii n alte funcii
prevzute cu acelai coeficient de ierarhizare sau inferior, conform
metodologiei aprobate prin ordin al ministrului justiiei.
Art. 55 - (1) Detaarea poliitilor de penitenciare se poate dispune, potrivit
competenelor de gestiune a resurselor umane, pe o perioad de cel mult 6
luni. Detaarea pe o perioad mai mare de 6 luni se poate dispune numai cu
acordul scris al celui n cauz.
(2) Trecerea temporar n alt funcie se poate dispune fr acordul
poliistului de penitenciare n caz de for major sau ca msur de protecie a
poliistului de penitenciare, potrivit competentelor de gestiune a resurselor
umane.
(3) Ofierii pot fi mputernicii n funcii de conducere vacante n unitatea
n care sunt ncadrai sau n care au fost detaai, potrivit competenelor de
gestiune a resurselor umane. mputernicirea pe funcie se poate face numai cu
acordul persoanei respective, pentru o perioad de maxim 1 an.
(4) n perioada de maxim 1 an prevzut la alin. (3), unitatea din cadrul
sistemului penitenciar este obligat s organizeze procedura de ocupare a
postului de conducere vacant; n cazul n care postul de conducere vacant nu
se ocup, se poate dispune prelungirea mputernicirii.
(5) Pe perioada mputernicirii, poliistul de penitenciare beneficiaz de
drepturile salariale corespunztoare funciei pe care este mputernicit. Poliistul
de penitenciare poate opta pentru meninerea drepturilor salariale avute
anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele ale funciei pe care sunt
mputernicii.
ART. 56
Funcionarii publici cu statut special definitivi pot fi mutai n alte uniti ale
sistemului administraiei penitenciare, la cerere sau n interesul serviciului, cu
acordul lor, n aceeai ori n alt funcie prevzut cu un coeficient de
ierarhizare identic sau inferior, conform metodologiei aprobate prin ordin al
ministrului justiiei. Funcionarii publici cu statut special mutai n interesul
serviciului beneficiaz de drepturile prevzute n legea salarizrii.
Art. 56 - (1) Poliitii de penitenciare definitivi pot fi schimbai din funciile
deinute, n cadrul aceleiai uniti i pot fi numii n alte funcii prevzute cu
acelai coeficient de ierarhizare sau inferior, conform metodologiei aprobate
prin ordin al ministrului justiiei, n urmtoarele cazuri:
a) la cererea poliistului de penitenciare;
b) n situaia n care nu mai ndeplinesc condiiile prevzute n fia postului
57
pentru exercitarea funciei.

(2) Poliitii de penitenciare definitivi pot fi mutai n alte uniti ale sistemului
administraiei penitenciare sau n Ministerul Justiiei, la cerere sau n interesul
serviciului, cu acordul lor, n aceeai ori n alt funcie prevzut cu un
coeficient de ierarhizare identic sau inferior, conform metodologiei aprobate
(3) n situaiile prevzute la alin. (1) i (2), prin funcie prevzut cu coeficient
de ierarhizare identic se nelege funcia n care se face numirea al crei
coeficient de ierarhizare luat n calcul la stabilirea salariului este egal cu cel al
funciei anterioare.
ART. 57
(1) Revocarea din funcia de conducere i numirea ntr-o alt funcie se
dispun n cazul n care nu mai sunt ntrunite condiiile necesare pentru
ndeplinirea funciei de conducere, prin exercitarea necorespunztoare a
atribuiilor manageriale privind organizarea eficient, comportamentul i
comunicarea, asumarea responsabilitilor i aptitudinile manageriale.
(2) La verificarea organizrii eficiente a activitii vor fi avute n vedere, n
principal, urmtoarele criterii: folosirea adecvat i eficient a resurselor
umane, materiale i financiare, evitarea pierderilor, evaluarea necesitilor,
gestionarea situaiilor de criz, raportul resurse investite - rezultate obinute,
gestionarea informaiilor, organizarea pregtirii i perfecionrii profesionale i
repartizarea sarcinilor.
(3) La verificarea comportamentului i comunicrii vor fi avute n vedere, n
principal, comportamentul i comunicarea cu subalternii, cu persoanele aflate
n stare de detenie, cu alte persoane sau instituii cu care intr n contact,
precum i cu mass-media, asigurarea accesului la informaiile de interes public
i transparena actului de conducere.
(4) La verificarea asumrii responsabilitii vor fi avute n vedere, n
principal, modul de ndeplinire a atribuiilor prevzute de lege i regulamente,
implementarea strategiilor naionale i secveniale n domeniu i modul n care
sunt respectate drepturile persoanelor private de libertate, precum i celelalte
dispoziii legale privind executarea pedepselor.
(5) La verificarea aptitudinilor manageriale vor fi avute n vedere, n principal,
capacitatea de organizare, capacitatea rapid de decizie, rezistena la stres,
autoperfecionarea, capacitatea de analiz, sintez, previziune, strategie i
planificare pe termen scurt, mediu i lung, iniiativa i capacitatea de adaptare
rapid.
(6) mpotriva ordinului sau deciziei de revocare din funcie se poate face
plngere la instana competent, potrivit legii.
Alineatele (1) i (6) ale articolul 57 se modific i vor avea urmtorul cuprins:
(1) Revocarea din funcia de conducere i numirea ntr-o alt funcie se
dispun n cazul exercitrii necorespunztoare a atribuiilor manageriale privind
organizarea eficient, comportamentul i comunicarea, asumarea
responsabilitilor i aptitudinile manageriale ori ca sanciune disciplinar.
(6) mpotriva ordinului sau deciziei de revocare din funcia de
conducere se poate face plngere la instana de contencios administrativ
competent, potrivit legii.
urmtorul cuprins:
(7) Modul de verificare a ndeplinirii criteriilor prevzute la alin. (2) (5) se
58
stabilete prin metodologie aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

SECIUNEA a 3-a
Punerea la dispoziie, suspendarea din funcie i ntreruperea raporturilor de
serviciu
Denumirea Seciunii a 3-a a Capitolului V se modific i va avea urmtorul
cuprins:
Seciunea a 3-a
Punerea la dispoziie, suspendarea din funcie i suspendarea raporturilor de
serviciu
ART. 58
(1) n cazul n care mpotriva funcionarului public cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare s-a dispus punerea n micare a aciunii
penale, meninerea sa n activitate se hotrte dup soluionarea definitiv a
cauzei, cu excepia situaiei n care a comis i alte abateri disciplinare, cnd
opereaz procedura disciplinar obinuit.
(2) Dup punerea n micare a aciunii penale sau dup trimiterea sa n
judecat, funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare se pune la dispoziie. Funcionarul public cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare pus la dispoziie ndeplinete numai acele
sarcini i atribuii de serviciu stabilite, n scris, de conductorul unitii i
beneficiaz de drepturile bneti corespunztoare gradului profesional pe care
l are, la nivelul de baz, i de celelalte drepturi prevzute de prezenta lege.
(3) Pe perioada arestrii preventive i a arestului la domiciliu, funcionarul
public cu statut special din sistemul administraiei penitenciare este suspendat
din funcie.
(4) Pe timpul suspendrii, funcionarul public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare nu beneficiaz de niciun drept dintre cele prevzute
de prezenta lege.
(5) n cazul n care s-a dispus clasarea, renunarea la urmrirea penal,
achitarea, renunarea la aplicarea pedepsei, amnarea aplicrii pedepsei,
precum i n cazul ncetrii procesului penal, funcionarul public cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare va fi repus n toate drepturile
anterioare, inclusiv compensarea celor de care a fost privat pe perioada punerii
la dispoziie, respectiv a suspendrii din funcie, potrivit competenelor stabilite
Alineatele (2), (3), (4) i (5) ale articolului 58 se modific i vor avea urmtorul
cuprins:
(2) Dup punerea n micare a aciunii penale sau dup trimiterea sa n
judecat, funcionarul public cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare se pune la dispoziie i nu mai ocup funcia deinut anterior
acestui moment. Funcionarul public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare pus la dispoziie ndeplinete numai acele sarcini i
atribuii de serviciu stabilite, n scris, de conductorul unitii i beneficiaz de
drepturile bneti corespunztoare gradului profesional pe care l are, la nivelul
de baz, i de celelalte drepturi prevzute de prezenta lege. Se menine
punerea la dispoziie n cazul n care mpotriva poliistului de penitenciare
s-a luat, n condiiile Codului de procedur penal, msura preventiv a
controlului judiciar ori a controlului judiciar pe cauiune.
(3) Pe perioada arestrii preventive i a arestului la domiciliu,
poliistul de penitenciare este suspendat din funcie. Aceeai msur se

va dispune n cazul n care mpotriva poliistului de penitenciare s-a luat,
n condiiile Codului de procedur penal, msura preventiv a
controlului judiciar ori a controlului judiciar pe cauiune, dac n sarcina
acestuia a fost stabilit obligaia s nu exercite profesia ori meseria sau
alte msuri de siguran/obligaii/ msuri de supraveghere care mpiedic
exercitarea atribuiilor profesionale.
(4) Pe timpul suspendrii din funcie n condiiile alin. (3), poliistul de
penitenciare nu beneficiaz de niciun drept dintre cele prevzute de prezenta
lege, cu excepia dreptului la pensie.
(5) n cazul n care s-a dispus clasarea, renunarea la urmrirea penal,
achitarea, renunarea la aplicarea pedepsei, amnarea aplicrii pedepsei,
fr dispunerea unei msuri de siguran/obligaii/ msuri de
supraveghere care mpiedic exercitarea atribuiilor profesionale precum
i n cazul ncetrii procesului penal, funcionarul public cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare va fi repus n toate drepturile anterioare,
inclusiv n funcia deinut anterior, i beneficiaz de compensarea celor de
care a fost privat pe perioada punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din
funcie, potrivit competenelor stabilite prin ordin al ministrului justiiei.
59
60
ART. 59
Funcionarii publici cu statut special, rmai nencadrai n funcii din diferite
cauze neimputabile, sunt pui la dispoziie, potrivit competenelor. Pe aceast
perioad beneficiaz de salariul de baz avut i de celelalte drepturi bneti
cuvenite pentru activitatea desfurat, cu excepia indemnizaiei de
conducere, pentru ofierii cu funcii de conducere. Situaia ofierilor i agenilor
pui la dispoziie se soluioneaz n termen de 3 luni.
Articolul 59 se modifica i va avea urmtorul cuprins:
ART. 59
Poliitii de penitenciare rmai nencadrai n funcii din diferite cauze
neimputabile sau a cror avize, autorizaii sau atestri necesare pentru
exercitarea atribuiilor profesionale sunt suspendate, sunt pui la dispoziie,
potrivit competenelor. Pe aceast perioad beneficiaz de salariul de baz
avut i de celelalte drepturi bneti cuvenite pentru activitatea desfurat, cu
excepia indemnizaiei de conducere, pentru ofierii cu funcii de conducere.
Situaia acestora se soluioneaz n termen de 6 luni.
ART. 60
penitenciare se suspend din funcie dac desfoar activitate sindical
pentru care este prevzut suspendarea, n condiiile legii.
(2) Raportul de serviciu se suspend la iniiativa funcionarului public cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare pentru desfurarea unei
activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale.
(3) Raportul de serviciu al funcionarului public cu statut special se poate
suspenda, de drept sau la cerere, cu respectarea prevederilor cuprinse n
legislaia muncii.
Art. 60 (1) Suspendarea raportului de serviciu poate interveni de drept, prin
acordul prilor sau prin actul unilateral al uneia dintre pri.
(2) n cazul n care poliistul de penitenciare este desemnat s
desfoare activiti n cadrul unor misiuni diplomatice ale Romniei sau n

cadrul unor organisme sau instituii internaionale, intervine suspendarea de
drept a raportului de serviciu, pentru perioada respectiv.
(3) Raportul de serviciu al funcionarul public cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare se suspend de drept, dac acesta desfoar
activitate sindical salarizat, n condiiile legii.
552
(4) Raportul de serviciu al poliistului de penitenciare se suspend de drept
ct timp acesta efectueaz tratament medical n strintate, dac solicitantul
nu se afl n concediu medical pentru incapacitate temporar de munc,
precum i pentru nsoirea n strintate a soului sau a soiei ori a unei rude de
gradul I, n vederea efecturii de tratament medical, pe perioada tratamentului.
(5) Raportul de serviciu al poliistului de penitenciare se poate suspenda prin
acordul prilor, atunci cnd poliistul de penitenciare desfoar din iniiativa
sa activiti n cadrul unor organisme sau instituii internaionale, pe perioada
aferent contractului sau conveniei de munc ncheiate n acest scop.
(6) Raportul de serviciu poate fi suspendat prin acordul prilor pentru cel mult
4 ani n cazul solicitrii poliistului de penitenciare de a-i urma soia sau soul
trimis n strintate de ctre Ministerul Afacerilor Externe, de alte ministere,
autoriti administrative autonome, organe ori alte instituii de specialitate ale
administraiei publice centrale, pentru ndeplinirea unei misiuni permanente n
strintate la misiunile diplomatice, la oficiile consulare sau la alte
reprezentane naionale, structuri i comandamente din cadrul organizaiilor
internaionale din care Romnia face parte, doar dac acestea au o durat de
minim 6 luni.
(7) Raportul de serviciu al poliistului de penitenciare poate fi suspendat prin
acordul prilor pe perioada ct acesta particip din proprie iniiativ la cursuri
de pregtire i perfecionare n strintate, altele dect cele organizate sau
finanate de Administraia Naional a Penitenciarelor, dac are aprobarea
directorului de unitate pentru a urma asemenea studii, iar acestea asigur
specializarea sau pregtirea potrivit nevoilor sistemului administraiei
penitenciare.
(8) Raportul de serviciu al funcionarului public cu statut special se poate
suspenda i n alte situaii prevzute de lege, de drept prin acordul prilor sau
prin actul unilateral al uneia dintre pri, cu respectarea prevederilor cuprinse n
legislaia muncii.
(9) Pe durata suspendrii raporturilor de serviciu pot continua s existe alte
drepturi i obligaii ale prilor dac acestea sunt prevzute n acte normative.
Pe perioada suspendrii, raporturile de serviciu ale funcionarilor publici nu pot
fi modificate dect din iniiativa sau cu acordul poliistului de penitenciare.
(10) Metodologia de suspendare a raportului de serviciu se stabilete prin ordin
al ministrului justiiei.
Dup articolul 60 se introduc dou noi articole, art. 601 i art. 602, cu urmtorul
cuprins:
Art. 601 - (1) n cazul n care poliistul de penitenciare sufer de o boal
psihic, confirmat de un medic de specialitate, la nivelul unitii se dispun
msurile necesare pentru prezentarea poliistului de penitenciare la expertiza
de specialitate n cadrul comisiei de expertiz medico-militar.
(2) n cazul n care poliistul de penitenciare refuz nejustificat s se prezinte la
diagnosticarea de ctre un medic de specialitate, la comisia de expertiz
61
medico-militar, la revizuire sau n alte cazuri, la solicitarea comisiei de

expertiz medico-militar, acesta se pune la dispoziie pn la ndeplinirea
obligaiilor care rezult din prezentul alineat.
(3) Pe perioada punerii la dispoziie n condiiile alin. (2), poliistul de
penitenciare i pstreaz toate drepturile salariale specifice funciei ocupate
anterior, atribuiile de serviciu fiindu-i stabilite de directorul unitii.
(4) n situaiile prevzute la alin (2) sunt incidente prevederile referitoare
la rspunderea disciplinar a poliitilor de penitenciare.Art. 602 - (1) Poliistul
de penitenciare clasat apt limitat de ctre comisia de expertiz medicomilitar, pentru care atribuiile postului ocupat nu permit respectarea
recomandrilor comisiei, se pune la dispoziie pe perioada clasrii.
(2) Pe perioada punerii la dispoziie n condiiile alin (1), poliistul de
penitenciare i pstreaz toate drepturile salariale specifice funciei ocupate
anterior, atribuiile de serviciu fiindu-i stabilite de directorul unitii, cu
respectarea recomandrilor comisiei de expertiz medico-militar.
SECIUNEA a 4-a
ncetarea raporturilor de serviciu
ART. 61
Raporturile de serviciu ale funcionarilor publici cu statut special nceteaz
prin:
a) demisie;
b) transfer;
c) destituire din funcie;
d) pensionare, n condiiile legii;
e) mplinirea vrstei prevzute la art. 65 alin. (1) sau (2);
f) deces;
g) desfiinarea unitii ori mutarea acesteia n alt localitate, n cazul n care
ofierul sau agentul nu accept s o urmeze;
h) reducerea personalului unitii prin desfiinarea unor posturi de natura
celui ocupat de ofierul sau agentul n cauz, ca urmare a reorganizrii, n
cazul n care acesta refuz oferta conducerii unitii de trecere n alt funcie;
i) revocarea actului de numire n funcie, ca urmare a refuzului depunerii
jurmntului de credin;
j) ca urmare a constatrii nulitii actului de numire n funcie, de la data
rmnerii definitive a hotrrii judectoreti prin care nulitatea a fost
constatat.
Art. 61 - Raportul de serviciu al poliistului de penitenciare nceteaz n
urmtoarele cazuri:
a) deces;
b) demisie;
c) nu mai ndeplinete una dintre condiiile prevzute la art. 11 lit. a), d),
i);
d) nu mai ndeplinete condiia prevzute la art. 11 lit. j), n msura n care nu
exista nicio alt funcie n sistemul administraiei penitenciare pe care sa se
poat realiza numirea, la expirarea termenului prevazut la art. 59;
e) transferul;
f) eliberarea din funcie, ca sanciune disciplinar;
g) pensionare, n condiiile legii;
Deleted:
62
h) desfiinarea unitii ori mutarea acesteia n alt localitate, n cazul n

care ofierul sau agentul nu accept s o urmeze;
i) reorganizarea unitii, prin desfiinarea unor posturi de natura celui
ocupat de ofierul sau agentul n cauz, n cazul n care persoana refuz oferta
de trecere n alt funcie;
j) nu mai ndeplinesc condiiile specifice postului, n cazul n care refuz oferta
conducerii unitii de trecere n alt funcie;
l) ca urmare a constatrii nulitii actului de numire n funcie, de la data
rmnerii definitive a hotrrii judectoreti prin care nulitatea a fost
constatat;
k) ca urmare a declarrii necorespunztor din punct de vedere profesional a
poliistului debutant, conform art.17 alin. (4);
m) la data rmnerii irevocabile a hotrrii judectoreti de declarare a morii
politistului de penitenciare;
n) ca urmare a interzicerii exercitrii dreptului de a ocupa o funcie public sau
de a exercita profesia ori activitatea n executarea creia a svrit fapta, ca
pedepse complementare, sau ca urmare a interzicerii ocuprii unei funcii sau
a exercitrii unei profesii, ca msur de siguran, de la data rmnerii
definitive a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus interdicia;
o) alte situatii prevzute expres de prezenta lege.
Dup articolul 61 se introduce un nou articol, art. 611, cu urmtorul cuprins:
Art. 611
(1) La cerere, poliistul de penitenciare ncadrat ntr-un grad de
invaliditate, ca urmare a rnirii acestuia n timpul sau n legtur cu exercitarea
atribuiilor de serviciu, poate fi meninut n activitate n funcii de poliist de
penitenciare.
(2) La cerere, persoana al crei raport de serviciu a ncetat, fiind
ncadrat ntr-un grad de invaliditate, ca urmare a rnirii acesteia n timpul sau
n legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi numit, fr examen
ori concurs, n funcii de poliist de penitenciare.
(3) Meninerea sau numirea n funcii de poliist potrivit alin. (1) ori (2) se
face prin ordin al ministrului justiiei, pe baza propunerii efului unitii din care
acesta face parte, respectiv a fcut parte i a avizului comisiei de expertiz
medical i evaluare a capacitii de munc.
(4) Comisia de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc
constat dac atribuiile funciilor pe care urmeaz s fie meninut, respectiv
numit sunt compatibile cu incapacitatea dat de afeciunea fizic/psihic i pot
fi ndeplinite fr riscul de a o agrava.
ART. 62
penitenciare pot solicita, n scris, ncetarea raporturilor de serviciu prin demisie.
(2) Demisia produce efecte dup 15 zile lucrtoare de la data nregistrrii
acesteia, dac funcionarul public cu statut special n cauz i directorul
general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz,
conductorul unitii din subordinea acesteia nu au convenit alt termen mai
scurt.
(3) n cazul funciilor de conducere, demisia produce efecte dup 30 de zile
lucrtoare de la data nregistrrii acesteia.
(4) Funcionarul public cu statut special demisionar este obligat s-i
continue activitatea pn la mplinirea termenului prevzut la alin. (2) sau (3),
63
64
dup caz.
(5) Cu acordul conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau,
dup caz, a unitii din subordinea acesteia, funcionarul public cu statut
special n cauz poate reveni asupra cererii de demisie, dar numai pn la
mplinirea termenului de la care demisia produce efecte.
Art. 62 - (1) Poliitii de penitenciare pot solicita, n scris, ncetarea raporturilor
de serviciu prin demisie.
(2) Demisia produce efecte dup 15 zile lucrtoare de la data
nregistrrii acesteia, dac nu se convine asupra unui termen mai scurt. n
cazul funciilor de conducere, demisia produce efecte dup 30 de zile de la
data nregistrrii, dac nu se convine asupra unui termen mai scurt.
(3) Poliistul de penitenciare demisionar este obligat s-i continue activitatea
pn la mplinirea termenelor prevzute la alin. (2).
(4) Cu acordul conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau,
dup caz al conducerii unitii penitenciare, poliistul de penitenciare poate
reveni asupra cererii de demisie, dar numai pn la mplinirea termenului de la
care demisia produce efecte.
ART. 63
Funcionarii publici cu statut special se pot transfera sau detaa n alte
instituii publice de aprare, ordine public i siguran naional ale statului, cu
respectarea reglementrilor legale specifice instituiei la care solicit transferul
sau detaarea.
Art. 63 Poliitii de penitenciare se pot transfera n alte instituii publice din
afara sistemului penitenciar, cu respectarea reglementrilor legale specifice
instituiei la care solicit transferul.
ART. 64
(1) Funcionarii publici cu statut special sunt destituii din funciile pe care le
dein numai n urmtoarele situaii:
a) sunt declarai necorespunztori din punct de vedere profesional, ca
funcionari publici cu statut special, debutani, sau sunt notai cu calificativul
"nesatisfctor", ca funcionari publici cu statut special, definitivi, n condiiile
prezentei legi;
b) nu mai ndeplinesc condiiile prevzute la art. 11 lit. a) sau d);
c) au fost condamnai prin hotrre judectoreasc definitiv pentru
svrirea unei infraciuni sau s-a dispus amnarea aplicrii pedepsei cu
privire la acetia;
d) li s-a aplicat sanciunea disciplinar a destituirii din funcie.
(2) Funcionarii publici cu statut special pot fi meninui n activitate ca
funcionari publici cu statut special n funciile publice pe care le dein n cazul
cnd, pentru o infraciune svrit din culp, s-a dispus amnarea aplicrii
pedepsei, suspendarea executrii pedepsei, s-a aplicat pedeapsa amenzii sau
a beneficiat de amnistie ori graiere nainte de nceperea executrii pedepsei i
se apreciaz c fapta svrit nu a adus atingere prestigiului profesiei.
Meninerea n activitate se dispune n baza aprobrii persoanelor care acord
gradele profesionale prevzute la art. 26, la propunerea directorului unitii.
(3) Cu data aprobrii meninerii n activitate conform alin. (2), funcionarul
public cu statut special va fi repus n funcia deinut anterior potrivit
competenelor de numire n funcie.
65
66
67
68

Art. 64 - (1) Raporturile de serviciu ale poliitilor de penitenciare nceteaz
cnd au fost condamnai prin hotrre judectoreasc definitiv pentru
svrirea unei infraciuni sau s-a dispus amnarea aplicrii pedepsei cu
privire la acetia si exist o obligaie, msur de supraveghere sau o masur
de siguranta care impiedica exercitarea functiei sau profesiei.
(2) Poliitii de penitenciare pot fi meninui n activitate n funciile
publice pe care le dein n cazul cnd, pentru o infraciune svrit din culp,
s-a dispus amnarea aplicrii pedepsei, suspendarea executrii pedepsei, s-a
aplicat pedeapsa amenzii sau a beneficiat de amnistie ori graiere nainte de
nceperea executrii pedepsei i se apreciaz c fapta svrit nu a adus
atingere prestigiului profesiei. Meninerea n activitate se dispune n baza
aprobrii persoanelor care acord gradele profesionale prevzute la art. 26, la
propunerea directorului unitii.
(3) Cu data aprobrii meninerii n activitate conform alin. (2), poliistul
de penitenciare va fi repus n funcia deinut anterior potrivit competenelor de
numire n funcie.
ART. 65
(1) Funcionarii publici cu statut special nu pot fi meninui n activitate i n
funcie dup mplinirea vrstei de pensionare pentru limit de vrst de 55 de
ani.
(2) n mod excepional, funcionarii publici cu statut special pot fi meninui n
activitate i n funcie cel mult 2 ani peste limita de vrst prevzut la alin. (1),
la cerere, dac starea sntii le permite i cu aprobarea ministrului justiiei, a
directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz,
a directorului unitii subordonate.
Art. 65 - (1) Poliitii de penitenciare nu pot fi meninui n activitate i n funcie
dup mplinirea vrstei standard de pensionare pentru limit de vrst
prevzut de lege.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), n raport cu nevoile de ncadrare,
poliitii de penitenciare pot fi meninui n serviciu dup mplinirea vrstei
standard de pensionare pentru limit de vrst, pn la vrsta de 62 de ani,
dac starea sntii le permite, cu aprobarea anual a persoanelor abilitate
conform competenelor de gestiune a resurselor umane.
ART. 66
Funcionarii publici cu statut special sunt eliberai din funciile pe care le
dein n cazurile de ncetare a raporturilor de serviciu i de schimbare din
funcie n sistemul administraiei penitenciare.
ART. 67
mpotriva ordinului sau deciziei de destituire din funcie se poate face
plngere la instana competent, potrivit legii.
CAPITOLUL VI
Rspunderea funcionarilor publici cu statut special
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
69
ART. 68
(1) nclcarea cu vinovie de ctre funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare, indiferent de funcia sau postul pe care l
ocup, a ndatoririlor de serviciu ce le revin, inclusiv a normelor de comportare,
constituie abatere disciplinar, dac faptele nu atrag rspunderea penal sau
contravenional.
(2) Rspunderea penal, contravenional, civil sau, dup caz, patrimonial
nu exclude rspunderea disciplinar pentru fapta svrit, dac prin aceasta
s-au nclcat i ndatoriri de serviciu.
(3) Urmrirea penal a funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare se efectueaz n mod obligatoriu de ctre procuror,
n condiiile legii.
(4) Competena de a efectua urmrirea penal i de a judeca n prim
instan infraciunile svrite de ctre funcionarii publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare revine parchetelor de pe lng tribunale i
tribunalelor - pentru infraciunile comise de ctre ageni de penitenciare,
parchetelor de pe lng curile de apel i curilor de apel - pentru infraciunile
comise de ctre ofieri pn la gradul de inspector ef principal de penitenciare
inclusiv, respectiv Parchetului de pe lng nalta Curte de Casaie i Justiie i
naltei Curi de Casaie i Justiie - pentru infraciunile comise de ctre
inspectorii generali de penitenciare.
Alineatele (1) i (2) ale articolului 68 se modific i vor avea urmtorul cuprins:
(1) Poliitii de penitenciare rspund disciplinar pentru svrirea cu vinovie
a abaterilor disciplinare prevzute de lege.
(2) Rspunderea penal, contravenional, civil sau, dup caz,
patrimonial nu exclude rspunderea disciplinar pentru fapta svrit, dac
fapta respectiv constituie i abatere disciplinar.
SECIUNEA a 2-a
Abateri disciplinare
ART. 69
Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte:
a) manifestrile care aduc atingere prestigiului autoritii sau instituiei
publice n care i desfoar activitatea;
b) neglijen i superficialitate manifestat n ndeplinirea atribuiilor de
serviciu, a dispoziiilor legale sau a celor primite de la efii ierarhici ori de la
autoritile anume abilitate de lege;
c) ntrzierea repetat i nejustificat n ndeplinirea sarcinilor de serviciu;
d) depirea atribuiilor de serviciu ori manifestarea unui comportament
necorespunztor fa de persoanele private de libertate, care contravine legii
privind executarea pedepselor, sau fa de alte persoane cu care intr n
contact n timpul serviciului;
e) absena nemotivat ori ntrzierea repetat la serviciu;
f) prsirea nejustificat a locului de munc n timpul programului de lucru,
de natur a perturba activitatea compartimentului de munc;
g) producerea de pagube materiale unitii din care face parte sau
patrimoniului Administraiei Naionale a Penitenciarelor;
h) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate;
i) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin;
j) imixtiunea ilegal n activitatea altui funcionar public cu statut special;
k) intervenia pentru influenarea soluionrii unei cereri privind satisfacerea

intereselor oricrei persoane;
l) nerespectarea prevederilor referitoare la incompatibiliti, conflicte de
interese i interdicii;
m) interzicerea sau mpiedicarea exercitrii libertilor publice i a drepturilor
sindicale ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
penitenciare;
n) atitudinea tolerant a conductorilor ierarhici fa de comiterea unor
abateri disciplinare de ctre subordonai;
o) efectuarea n timpul programului de lucru a unor activiti ce nu au
legtur cu ndatoririle de serviciu;
p) nerespectarea obligaiilor prevzute la art. 48.
Art. 69 - Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte:
a) manifestrile care aduc atingere prestigiului autoritii sau instituiei
publice n care i desfoar activitatea;
b) neglijen i superficialitate manifestat n ndeplinirea atribuiilor de
serviciu, a dispoziiilor legale sau a celor primite de la efii ierarhici ori de la
autoritile anume abilitate de lege;
c) ntrzierea repetat i nejustificat n ndeplinirea sarcinilor de
serviciu;
d) refuzul nejustificat de a ndeplini o atribuie de serviciu cuprins n fia
postului;
e) manifestarea unui comportament necorespunztor fa de persoanele
private de libertate, care contravine legii privind executarea pedepselor, sau
fa de alte persoane cu care intr n contact n timpul serviciului;
f) absena nemotivat ori ntrzierea repetat la serviciu;
g) prsirea nejustificat a locului de munc n timpul programului de
lucru;
h) producerea de pagube materiale unitii din care face parte sau
patrimoniului Administraiei Naionale a Penitenciarelor;
i) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii sau a lucrrilor;
j) depirea atribuiilor de serviciu ori imixtiunea ilegal n activitatea
altui poliist de penitenciare;
k) intervenia pentru influenarea soluionrii unei cereri privind
satisfacerea intereselor oricrei persoane;
l) nerespectarea obligaiilor prevzute de dispoziiile legale n sarcina
acestora, inclusiv a celor cuprinse n Codul deontologic al poliistului de
penitenciare i a prevederilor referitoare la incompatibiliti, conflicte de
interese i interdicii;
m) interzicerea sau mpiedicarea exercitrii libertilor publice i a
drepturilor sindicale ale poliitilor de penitenciare;
n) atitudinea tolerant a conductorilor ierarhici fa de comiterea unor
abateri disciplinare de ctre subordonai;
o) efectuarea n timpul programului de lucru a unor activiti ce nu au
legtur cu ndatoririle de serviciu, de natur a afecta exercitarea n bune
condiii a atribuiilor de serviciu;
p) nerespectarea obligaiilor prevzute la art. 48.
q) refuzul nejustificat de a se prezenta la diagnosticarea de ctre un medic de
specialitate, la comisia de expertiz medico-militar, la revizuire sau n alte
70
71
72
cazuri, la propunerea comisiei de expertiz medico-militar.

SECIUNEA a 3-a
Sanciuni disciplinare
ART. 70
Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate funcionarilor publici cu statut
special sunt:
a) mustrarea scris;
b) diminuarea drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5 - 10% pe o
perioad de 1 - 3 luni;
c) amnarea avansrii n grade profesionale sau funcii superioare, pe o
perioad de la 1 la 2 ani;
d) trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al
gradului profesional deinut;
e) revocarea din funcia de conducere;
f) destituirea din sistemul administraiei penitenciare.
La articolul 70, litera f) se modific i va avea urmtorul cuprins:
f) eliberarea din funcie.
SECIUNEA a 4-a
Procedura aplicrii sanciunilor disciplinare
ART. 71
(1) La individualizarea sanciunii disciplinare ce urmeaz a fi aplicat, se va
ine seama de cauzele i gravitatea abaterii disciplinare, mprejurrile n care
aceasta a fost svrit, gradul de vinovie i consecinele abaterii,
comportarea general n serviciu a autorului abaterii, precum i de existena
altor sanciuni disciplinare.
(2) Sanciunea disciplinar poate fi aplicat numai dup efectuarea cercetrii
prealabile a faptei ce constituie abatere disciplinar svrit de funcionarul
public cu statut special n cauz i audierea acestuia de ctre comisiile
(3) Audierea funcionarului public cu statut special se consemneaz n scris,
sub sanciunea nulitii. Refuzul funcionarului public cu statut special de a se
prezenta la audiere sau de a semna o declaraie privitoare la abaterile
disciplinare imputate se consemneaz ntr-un proces-verbal. n astfel de
cazuri, sanciunea disciplinar poate fi aplicat.
(4) Sanciunea disciplinar se aplic n maximum 90 de zile calendaristice
de la sesizarea abaterii, dar nu mai trziu de un an de la data comiterii faptei.
La art. 71 dupa alin. (1) se introduce un nou alineat, alin. (11), care va avea
urmatorul cuprins:
(11) Comisia de cercetare a abaterii disciplinare propune prin referatul de
cercetare cuantumul de diminuare a drepturilor salariale n cazul sanciunii
prevzute la art. 70 lit b), perioada maxim de amnare, n cazul sanciunii
prevzute la art. 70 lit c) sau funcia pe care s se realizeze numirea n cazul
sanciunilor prevzute la art 70 lit. d) i e).
ART. 72
Sanciunile disciplinare prevzute la art. 70 se aplic de ministrul justiiei, de
directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz,
de conductorul unitii din subordinea acesteia, la propunerea comisiei de
disciplin, n funcie de competenele prevzute la art. 20.
73
74

Art. 72 - Sanciunile disciplinare prevzute la art. 70 se dispun de ministrul
justiiei, de directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor sau,
dup caz, de conductorul unitii subordonate, la propunerea comisiei de
disciplin, potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane.
ART. 73
(1) Sanciunea disciplinar se aplic prin decizie scris, emis potrivit
competenelor prevzute la art. 72, care se comunic funcionarului public cu
statut special sancionat, n termen de 5 zile de la data emiterii deciziei.
(2) Funcionarul public cu statut special nemulumit de sanciunea aplicat
se poate adresa instanei de judecat competente, potrivit legii.
(2) Poliistul de penitenciare nemulumit de sanciunea aplicat se poate
adresa instanei de contencios administrativ competente.
ART. 74
(1) Comisiile de disciplin se constituie n Ministerul Justiiei, n Administraia
Naional a Penitenciarelor i n fiecare unitate de penitenciar i au
competena de a efectua cercetarea faptei ce constituie abatere disciplinar i
de a propune, dac se constat vinovia, una dintre sanciunile disciplinare ce
urmeaz s fie aplicate persoanei n cauz. Comisia de disciplin din cadrul
Ministerului Justiiei, constituit prin ordin al ministrului justiiei*), are
competena de a cerceta faptele comise de funcionarii publici cu statut special
din cadrul Ministerului Justiiei i pe cele comise de funcionarii publici cu statut
special numii n funcii de director general, director general adjunct, director de
direcie i director n sistemul administraiei penitenciare. Comisia de disciplin
din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor are competena de a
cerceta faptele comise de funcionarii publici cu statut special din cadrul
Administraiei Naionale a Penitenciarelor i de ofierii numii n funcii publice
de conducere din unitile de penitenciare, cu excepia celor aflai n
competena comisiei de disciplin din cadrul Ministerului Justiiei, iar comisiile
de disciplin constituite la nivelul unitilor de penitenciare au competena de a
cerceta faptele comise de ofierii care ndeplinesc funcii de execuie i agenii,
ncadrai n statele de organizare ale unitii de penitenciare.
(2) Modul de organizare i desfurare a activitii comisiilor de disciplin se
stabilete prin ordin al ministrului justiiei*).
Regulamentului privind modul de constituire, organizare i desfurare a
activitii comisiilor de disciplin din Administraia Naional a Penitenciarelor i
din unitile subordonate, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
1.099 din 25 noiembrie 2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 74 - (1) Comisiile de disciplin se constituie n Ministerul Justiiei, n
Administraia Naional a Penitenciarelor i n fiecare unitate care are ncadrai
poliiti de penitenciare i au competena de a efectua cercetarea faptei ce
constituie abatere disciplinar i de a propune, dac se constat vinovia, una
dintre sanciunile disciplinare ce urmeaz s fie aplicat persoanei n cauz.
(2) Comisia de disciplin din cadrul Ministerului Justiiei, constituit prin
ordin al ministrului justiiei, are competena de a cerceta faptele comise de
poliitii de penitenciare numii sau mputernicii n funciile de director general,
Formatted Table
Formatted: Strikethrough
director general adjunct, director de direcie din Administraia Naional a

Penitenciarelor i director n sistemul administraiei penitenciare, precum i pe
cele comise de poliitii de penitenciare din cadrul Ministerului Justiiei i al
altor uniti subordonate ministerului.
(3) Comisia de disciplin din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor
are competena de a cerceta faptele comise de poliitii de penitenciare numii
sau mputernicii n funcie n cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor,
cu excepia celor aflai n competena comisiei de disciplin prevzut la alin.
(2), i pe cele comise de directorii adjunci din unitile sistemului administraiei
penitenciare.
(4) Comisiile de disciplin constituite la nivelul unitilor de penitenciare
au competena de a cerceta faptele comise de poliitii de penitenciare din
cadrul unitilor penitenciare, cu excepia celor aflai n competena celorlalte
comisii de disciplin.
(5) Din comisia de disciplin prevzut la alin. (2), pot face parte i
poliiti de penitenciare din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor ori
a altor uniti subordonate ministerului.
(6) Modul de organizare i desfurare a activitii comisiilor de
disciplin se stabilete prin ordin al ministrului justiiei.
Art. 74 (1) Comisiile de disciplin se constituie n Ministerul Justiiei, n
Administraia Naional a Penitenciarelor i n fiecare unitate care are ncadrai
poliiti de penitenciare i au competena de a efectua cercetarea faptei ce
constituie abatere disciplinar i de a propune, dac se constat vinovia, una
dintre sanciunile disciplinare ce urmeaz s fie aplicat persoanei n cauz.
(2) Comisia de disciplin de la nivelul Ministerului Justiiei se constituie prin
ordin al ministrului justiiei i are competena de a cerceta faptele comise de
poliitii de penitenciare numii sau mputernicii n funciile de director general,
director general adjunct, director de direcie din Administraia Naional a
Penitenciarelor i director n sistemul administraiei penitenciare, precum i pe
cele comise de poliitii de penitenciare din cadrul Ministerului Justiiei.
(3) Comisia de disciplin de la nivelul
Administraiei Naionale a
Penitenciarelor se constituie prin decizie a directorului general al Administraiei
Naionale a Penitenciarelor i are competena de a cerceta faptele comise de
poliitii de penitenciare numii sau mputernicii n funcie n cadrul
Administraiei Naionale a Penitenciarelor, cu excepia celor aflai n
competena comisiei de disciplin prevzut la alin. (2), i pe cele comise de
directorii adjunci din unitile sistemului administraiei penitenciare.
(4) Comisia de disciplin de la nivelul
fiecrei uniti subordonate
Administraiei Naionale a Penitenciarelor se constituie, prin decizie a
conductorului unitii i are competena de a cerceta faptele comise de
poliitii de penitenciare din cadrul unitilor penitenciare, cu excepia celor
aflai n competena comisiilor de disciplin prevzute la alin. (2) i (3).
(5) Din comisia de disciplin prevzut la alin. (2), pot face parte i poliiti de
penitenciare din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor.
Art. 741 (1) Comisia de disciplin este format din preedinte i 4 membri
titulari.
(2) Pentru fiecare comisie de disciplin se vor desemna un preedinte supleant
i cel puin 4 membri supleani.
Art. 742 (1) Membrii titulari ai comisiei de disciplin sunt desemnai din rndul
personalului unitii n cadrul creia funcioneaz comisia, respectiv i din
cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor pentru comisia de disciplin

constituit la nivelul Ministerului Justiiei, astfel:
a) 2 membri, de ctre conductorul unitii;
b) 2 membri, de ctre organizaia sindical reprezentativ la nivelul unitii. n
situaia n care organizaiile sindicale nu sunt reprezentative, cei 2 membri vor
fi desemnai de acestea, cu condiia ca numrul membrilor acestora n cadrul
unitii, cumulat, s reprezinte majoritatea simpl din numrul angajailor.
(2) n cazul n care funcionarii publici cu statut special nu sunt organizai n
sindicat sau nu sunt ndeplinite condiiile de la alin. (1) lit. b teza 2,
reprezentanii vor fi desemnai prin votul majoritii funcionarilor publici cu
statut special din respectiva unitate. Alegerea reprezentanilor se face prin vot
secret.
(3) Desemnarea membrilor titulari din partea organizaiilor sindicale n cadrul
comisiilor de disciplin constituite la nivelul Ministerului Justiiei, respectiv
Administraiei Naionale a Penitenciarelor se face de ctre organizaiile
sindicale reprezentative la nivelul sistemului administraiei penitenciare.
(4) Desemnarea membrilor supleani se face cu respectarea principiului
proporionalitii i a prevederilor alin. (1), (2) i (3).
Art. 743 Desemnarea preedintelui comisiei de disciplin i a supleantului
acestuia se face de ctre conductorul unitii, n urma consultrii organizaiei
sindicale reprezentative ori a funcionarilor publici cu statut special din unitate,
dac acetia nu sunt organizai n sindicat. Preedintele supleant al comisiei de
disciplin nu se desemneaz din rndul membrilor titulari sau al membrilor
supleani.
Art. 744 (1) Mandatul preedintelui i al membrilor comisiei de disciplin este
de 3 ani. Mandatele cumulate de membru i preedinte nu pot depi 6 ani,
indiferent dac au fost exercitate fracionat sau continuu.
(2) Limita maxim de 6 ani prevzut la alin. (1) se calculeaz de la data
dobndirii calitii de funcionar public cu statut special, indiferent de comisia
de disciplin din care a fcut parte sau calitatea de preedinte, respectiv cea
de membru.
(2) Preedintele i membrii comisiei de disciplin i exercit mandatul de la
data emiterii actului administrativ de constituire a comisiei de disciplin pn la
data expirrii mandatului sau nainte de termen, (3) Cu 10 zile lucrtoare
nainte de data expirrii mandatului preedintelui, respectiv a unui membru al
comisiei de disciplin se va desemna un nou preedinte, respectiv membru, n
condiiile prezentei legi.
Art. 745 (1) Pot fi membri n comisia de disciplin funcionarii publici cu statut
special definitivi care au bun reputaie profesional i o conduit
corespunztoare n exercitarea funciei.
(2) Nu poate fi membru n comisia de disciplin funcionarul public cu statut
special care se afl n una dintre urmtoarele situaii de incompatibilitate:
a) este so, rud sau afin pn la gradul al IV-lea inclusiv cu persoana care
are competena legal de numire a comisiei;
b) a fost sancionat disciplinar, iar sanciunea disciplinar nu a fost radiat, n
condiiile legii;
c) personalul care are calitatea de consilier juridic, aflat n situaia de a aviza,
ulterior, actul administrativ de sancionare sau de a reprezenta instituia n
instan n cauza respectiv;
d) sunt condamnate sau fa de acestea s-a dispus renunarea la aplicarea

pedepsei sau amnarea aplicrii pedepsei prin hotrre judectoreasc
definitive.
(3) Preedintele i membrii comisiei de disciplin, pentru activitatea
desfurat n cadrul acesteia, au dreptul la un spor lunar de 5% care se aplic
la salariul de baz al fiecruia i se acord n lunile n care comisia de
disciplin i desfoar activitatea.
De sporul de 5% beneficiaz i membrii supleani pentru lunile cnd au activat
n comisiile de disciplin. Sporul se acord de ctre unitatea n cadrul creia
este organizat comisia de disciplin
Art. 746 (1) Poate fi desemnat preedinte al comisiei de disciplin un funcionar
public cu statut special definitiv care ndeplinete urmtoarele condiii:
a) are gradul profesional de cel puin subcomisar de penitenciare;
b) are, de regul, studii superioare juridice;
c) are o bun reputaie profesional i o conduit corespunztoare n
exercitarea funciei;
d) nu se afl n una dintre situaiile de incompatibilitate prevzute la art. 7
(2) Prin excepie, n situaia n care nu exist ofieri cu gradul profesional de cel
puin subcomisar de penitenciare, preedinte al comisiei de disciplin poate fi
desemnat un ofier cu grad profesional mai mic.
Art. 747 (1) Mandatul de membru al comisiei de disciplin se suspend, de
drept, n urmtoarele situaii:
a) cel n cauz a svrit o fapt care face obiectul sesizrii comisiei de
disciplin, ncepnd cu data primirii sesizrii la comisia de disciplin, mpotriva
acestuia, dar nu mai mult de 2 zile lucrtoare de la data nregistrrii n
instituie,
b) cel n cauz a formulat o sesizare mpotriva unui funcionar public cu statut
special, care urmeaz s se analizeze n cadrul comisiei din care face parte.
(2) Suspendarea mandatului unui membru al comisiei de disciplin se constat
prin raportul comisiei de disciplin, care se aduce de ndat la cunotin
persoanei prin al crei act administrativ a fost constituit comisia de disciplin.
Art. 748 (1) Mandatul de membru al comisiei de disciplin se suspend, la
cerere, n urmtoarele situaii:
a) s-a pronunat n orice mod cu privire la fapta sesizat, anterior soluionrii
cauzei;
b) este so, rud sau afin pn la gradul al IV-lea inclusiv cu funcionarul public
a crui fapt a fost sesizat i se afl pe rolul comisiei de disciplin.
(2) Cererea de suspendare se formuleaz, n scris, de orice persoan care
poate dovedi existena situaiilor prevzute la alin. (1) i se nainteaz
preedintelui comisiei de disciplin.
(3) Cererea de suspendare se poate formula, n scris, de ctre membrul
comisiei de disciplin aflat n una dintre situaiile prevzute la alin. (1) i se
nainteaz preedintelui comisiei.
(4) n termen de 3 zile lucrtoare de la nregistrarea cererii de suspendare,
comisia de disciplin, cu excepia celui n cauz, se va pronuna cu privire la
existena situaiilor prevzute la alin. (1), precum i cu privire la suspendarea
mandatului.
(5) Cererea de suspendare produce efecte de la data depunerii acesteia, cu
privire la participarea celui n cauz la edinele comisiei de disciplin care au
ca obiect situaiile prevzute la alin. (1). Raportul comisiei de disciplin se
aduce de ndat la cunotin persoanei prin al crei act administrativ a fost

constituit comisia de disciplin, persoanei care a formulat cererea de
suspendare, precum i persoanei vizate de cererea de suspendare.
Art. 749 (1) Preedintele comisiei de disciplin va lua msuri de nlocuire a
membrului titular suspendat n condiiile art. 9 i 10 cu un membru supleant.
(2)Membrii titulari se nlocuiesc cu membrii supleani, cu respectarea
prevederilor art. 4, n urmtoarele situaii: absenteaz n mod justificat de la
serviciu, se afl n misiune sau primesc o dispoziie scris din partea
conductorului unitii de a exercita o alt activitate ce nu sufer amnare.
(3) Neprezentarea n mod nejustificat la lucrrile comisiei, atrage ncetarea
calitii de preedinte/membru.
Art. 7410 Suspendarea mandatului unui membru al comisiei de disciplin
dureaz pn la ncetarea cauzei care a determinat-o.
Art. 7411 (1) Mandatul de membru al comisiei de disciplin nceteaz nainte
de termen, n urmtoarele situaii:
a) a renunat la calitatea de membru;
b) a fost mutat n cadrul altei uniti, transferat la alt instituie public sau i-a
ncetat calitatea de membru al organizaiei sindicale care l-a desemnat;
c) a fost detaat n cadrul altei uniti sau instituii publice;
d) i-au ncetat raporturile de serviciu n condiiile prevzute de Legea nr.
293/2004 privind Statutul funcionarilor publici din Administraia Naional a
Penitenciarelor;
e) a fost suspendat din funcia public n condiiile prevzute de Legea nr.
293/2004;
f) i s-a aplicat o sanciune disciplinar;
g) se afl n unul dintre cazurile de incompatibilitate prevzute la art. 7 alin. (2)
h) s-a pus n micare aciunea penal mpotriva membrului respectiv, de la
data comunicrii acestei msuri ctre comisia de disciplin dar nu mai mult de
2 zile lucrtoare de la data nregistrrii n instituie.
(2) Cererea de renunare la calitatea de membru se nainteaz preedintelui
comisiei de disciplin i produce efecte dup 5 zile de la nregistrare, dac
preedintele acesteia, de comun acord cu solicitantul, nu a stabilit un termen
mai scurt.
(3) ncetarea mandatului de membru al comisiei de disciplin se constat
printr-un referat al preedintelui, care se aduce de ndat la cunotin
persoanei competente s emit actul administrativ.
Art. 7412 Prevederile art. 6, 9, 10, 12 i 13 se aplic n mod corespunztor i
membrilor supleani
Art. 7413 (1) Prevederile art. 9 alin. (1), art. 11 alin. (1), art. 12 i ale art. 13
alin. (1) se aplic n mod corespunztor i pentru mandatul preedintelui
comisiei de disciplin. Cererea de suspendare a mandatului preedintelui
comisiei de disciplin i cererea de renunare la aceast calitate se nainteaz
persoanei prin al crei act administrativ a fost constituit comisia de disciplin.
(2) Suspendarea de drept a mandatului preedintelui comisiei de disciplin se
constat de ctre persoana prin al crei act administrativ a fost constituit
comisia de disciplin. Persoana prin al crei act administrativ a fost constituit
comisia de disciplin verific existena situaiilor prevzute la art. 9 alin. (1) i
emite actul prin care constat suspendarea de drept a preedintelui comisiei
de disciplin.
(3) Cererea de suspendare se formuleaz, n scris, de orice persoan care
poate dovedi existena situaiilor prevzute la art. 10 alin. (1). Cererea de

suspendare poate fi formulat i de ctre preedintele comisiei de disciplin,
dac se afl n una dintre situaiile prevzute la art. 10 alin. (1). Cererea de
suspendare se adreseaz persoanei prin al crei act administrativ a fost
constituit comisia de disciplin, care verific dac n cuprinsul cererii se
regsete vreuna dintre situaiile prevzute la art. 10 alin. (1) i emite actul prin
care constat suspendarea preedintelui comisiei de disciplin.
Art. 7414 (1) n cazul suspendrii sau ncetrii mandatului unui membru al
comisiei de disciplin, atribuiile acestuia se vor exercita de un membru
supleant.
(2) n cazul suspendrii sau ncetrii mandatului preedintelui comisiei de
disciplin, atribuiile acestuia vor fi exercitate de supleantul prevzut la art. 5.
(3) n cazul n care comisia de disciplin nu poate fi constituit prin utilizarea
membrilor supleani sau, dup caz, a supleantului preedintelui, se va proceda
la desemnarea altor membri sau membri supleani ori a preedintelui sau a
supleantului acestuia, dup caz, n condiiile prezentei legi.
Art. 7415 (1) Comisia de disciplin are un secretar titular i un secretar
supleant, numii prin actul administrativ de constituire a comisiei de disciplin,
care au, de regul, studii superioare juridice. Secretarul titular i supleantul
acestuia nu sunt membri ai comisiei de disciplin.
(2) Prevederile art. 6, 7, 9 i 13, se aplic n mod corespunztor i pentru
secretarul titular i supleantul acestuia.
(3) n cazul n care secretarul comisiei de disciplin se afl n imposibilitatea
de a-i ndeplini atribuiile, va fi nlocuit de secretarul supleant.
Art. 7416 Atribuiile i activitatea comisiei de disciplin
(1) Comisiile de disciplin sunt structuri deliberative, fr personalitate juridic,
independente n exercitarea atribuiilor ce le revin, care au competena de a
efectua cercetarea faptelor ce pot constitui abateri disciplinare i de a propune,
dac se constat vinovia, una dintre sanciunile disciplinare prevzute de
lege.
(2) Activitatea comisiilor de disciplin are la baz urmtoarele principii:
a) prezumia de nevinovie, conform creia se prezum c funcionarul public
este nevinovat att timp ct vinovia sa nu a fost dovedit;
b) garantarea dreptului la aprare, conform cruia se recunoate dreptul
funcionarului public de a fi audiat, de a prezenta dovezi n aprarea sa i de a
fi asistat;
c) celeritatea procedurii, care presupune obligaia comisiei de disciplin de a
proceda fr ntrziere la soluionarea cauzei, cu respectarea drepturilor
persoanelor implicate i a regulilor prevzute de lege i de prezentul
regulament;
d) contradictorialitatea, care presupune asigurarea posibilitii persoanelor
aflate pe poziii divergente de a se exprima cu privire la orice act sau fapt care
are legtur cu abaterea disciplinar pentru care a fost sesizat comisia de
disciplin;
e) proporionalitatea, conform creia trebuie respectat un raport corect ntre
gravitatea abaterii disciplinare, circumstanele svririi acesteia i sanciunea
disciplinar propus a fi aplicat;
f) legalitatea sanciunii, conform creia comisia de disciplin nu poate propune
dect sanciunile disciplinare prevzute de lege;
g) unicitatea sanciunii, conform creia pentru o abatere disciplinar nu se
poate aplica dect o singur sanciune disciplinar;

h) obligativitatea opiniei, conform creia membrii comisiei de disciplin au
obligaia de a se pronuna motivat pentru fiecare sesizare aflat pe rolul
comisiei de disciplin.
Art. 7417 Comisia de disciplin are urmtoarele atribuii principale:
a) cerceteaz faptele pentru care a fost sesizat, ce pot constitui abateri
disciplinare, prevzute de Legea nr. 293/2004, republicat;
b) propune aplicarea uneia dintre sanciunile disciplinare prevzute de Legea
nr. 293/2004, republicat;
c) ntocmete referate cu privire la fiecare cauz pentru care a fost sesizat, pe
care le nainteaz conductorului unitii.
Art. 7418
Preedintele comisiei de disciplin are urmtoarele atribuii
principale:
a) stabilete locul, data i ora cnd au loc edinele comisiei de disciplin;
b) conduce edinele comisiei de disciplin;
c) coordoneaz activitatea comisiei de disciplin i a secretarului acesteia;
d) reprezint comisia de disciplin n faa conductorului unitii, a altor
autoriti sau instituii publice, Administraiei Naionale a Penitenciarelor,
precum i n faa oricrei alte persoane fizice sau juridice.
Art. 7419
Secretarul comisiei de disciplin are urmtoarele atribuii
principale:
a) convoac, n scris, la cererea preedintelui comisiei de disciplin, membrii
comisiei de disciplin, funcionarul public a crui fapt formeaz obiectul
dosarului i persoanele care urmeaz s fie audiate;
b) redacteaz i semneaz, alturi de membrii comisiei de disciplin i de
preedintele acesteia, procesul-verbal al edinelor comisiei de disciplin;
c) redacteaz i semneaz, alturi de membrii comisiei de disciplin i de
preedintele acesteia, actele emise de comisia de disciplin i le nainteaz
conductorului unitii;
d) ine evidenele sesizrilor i ale referatelor i efectueaz alte lucrri
necesare n vederea desfurrii activitii comisiei de disciplin;
e) redacteaz rspunsurile ctre peteni.
Art. 7420 Modul de sesizare i procedura de lucru a comisiilor de disciplin
(1) Sesizarea ndreptat mpotriva unui funcionar public se adreseaz
comisiei de disciplin competente, conform Legii nr. 293/2004, republicat.
(2) n cazul n care comisia de disciplin sesizat constat c nu este
competent s efectueze cercetarea, va transmite sesizarea ctre comisia de
disciplin creia i revine aceast competen.
(3) Atunci cnd sesizarea este adresat altei structuri dect comisia de
disciplin, conductorul acesteia are obligaia s o transmit de ndat comisiei
de disciplin competente.
(4) n situaiile prevzute la alin. (2) i (3), preedintele i secretarul comisiei
de disciplin ntiineaz persoana care a fcut sesizarea cu privire la
demersurile efectuate.
Art. 7421 (1) Comisia de disciplin poate fi sesizat de:
a) ministrul justiiei;
b) directorul general i directorii generali adjunci ai Administraiei Naionale a
Penitenciarelor;
c) conductorul unitii unde este numit funcionarul;
d) conductorul structurii n care este numit funcionarul;
e) personalul din sistemul administraiei penitenciare, n activitate/suspendat,

care se consider vtmat prin fapta unui funcionar public cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare
f) personalul din sistemul administraiei penitenciare n activitate/suspendat,
care ia cunotin n mod direct despre svrirea unei fapte reglementat de
prezenta lege ca abatere disciplinar
(2) Sesizarea se formuleaz n scris i trebuie s cuprind:
a) numele, prenumele, locul de munc i funcia deinut de persoana care a
formulat sesizarea;
b) numele, prenumele i compartimentul n care i desfoar activitatea
funcionarul public cu statut special a crui fapt este sesizat;
c) descrierea faptei care constituie obiectul sesizrii;
d) dovezile pe care se sprijin sesizarea;
e) data i semntura.
Art. 7422 (1) La primirea sesizrii comisia de disciplin verific dac aceasta
ndeplinete condiiile prevzute n art. 23, dac se refer la abaterile
disciplinare prevzute n art. 69 din Legea nr. 293/2004 i dac este
competent s cerceteze fapta care constituie obiectul sesizrii.
(2) n cazul n care comisia de disciplin constat c nu sunt ndeplinite
condiiile prevzute la art. 23, sesizarea se claseaz, urmnd a comunica
persoanei care a formulat sesizarea.
(3) n situaia n care comisia de disciplin constat ndeplinirea prevederilor
alin. (1), poate ncepe cercetarea faptei care constituie obiectul sesizrii. n
situaia n care pentru soluionarea cauzei sunt necesare nscrisuri sau alte
dovezi, comisia de disciplin solicit persoanelor prevzute la art. 23 alin. (1)
s le depun pn la primul termen.
Art. 7423 (1) Preedintele comisiei de disciplin va stabili de ndat termenul de
prezentare i va dispune citarea funcionarului public cu statut special a crui
fapt a fost sesizat i a persoanelor indicate n sesizare. Citarea se face cu
cel puin 3 zile lucrtoare nainte de termenul de prezentare.
(2) Procedura de citare n faa comisiei de disciplin se face prin scrisoare
recomandat sau prin ntiinare scris de luare la cunotin prin semntur.
Procedura de citare este obligatorie pentru fiecare termen stabilit de
preedintele comisiei de disciplin, cu excepia situaiei n care prile au luat la
cunotin despre viitorul termen la ultima edin la care au fost citate, prin
semntur.
(3) n cuprinsul scrisorii sau al ntiinrii scrise prevzute la alin. (2) se indic
locul, data i ora edinei comisiei de disciplin.
(4) Pentru primul termen de prezentare n faa comisiei de disciplin, n
cuprinsul scrisorii sau al ntiinrii scrise se indic, pe lng elementele
prevzute la alin. (3), i obiectul sesizrii.
(5) Funcionarului public cu statut special a crui fapt constituie obiectul
sesizrii i se comunic, sub sanciunea nulitii, odat cu citarea prevzut la
alin. (1) o copie a sesizrii ndreptat mpotriva sa i a nscrisurilor pe care se
sprijin aceasta.
Art. 7424 Funcionarul public cu statut special a crui fapt este cercetat are
obligaia de a se prezenta personal la solicitarea comisiei de disciplin.
Art. 7425 (1) Cercetarea abaterii disciplinare se face cu celeritate.
(2) Activitatea de cercetare a abaterii disciplinare impune:
a) audierea persoanei care a formulat sesizarea;
b) audierea funcionarului public cu statut special a crui fapt constituie

obiectul sesizrii;
c) audierea altor persoane ale cror declaraii pot conduce la soluionarea
cazului;
d) culegerea informaiilor considerate necesare pentru rezolvarea cazului, prin
mijloacele prevzute de lege;
e) administrarea probelor, precum i verificarea documentelor i a declaraiilor
prezentate.
(3) Termenele de prezentare n faa comisiei de disciplin se stabilesc astfel
nct s nu se depeasc, de regul, o perioad de 7 zile lucrtoare.
(4) Pe parcursul cercetrii disciplinare, la solicitarea funcionarului public cu
statut special a crui fapt constituie obiectul sesizrii, persoana care a
formulat sesizarea este citat, prezena fiind obligatorie. n situaii temeinic
justificate, persoana care a formulat sesizarea poate transmite, n scris,
precizri cu privire la aspectele pentru care a fost citat. Eliminarea tezei 2 a
alin. (4) este susinut de sindicate.
Art. 7426 (1) Audierea persoanelor prevzute la art. 27 alin. (2) lit. a) - c)
trebuie consemnat n scris, ntr-un proces-verbal, sub sanciunea nulitii.
Procesul-verbal se semneaz de preedinte, de membrii comisiei de disciplin,
de secretarul acesteia, precum i de persoana audiat.
(2) Neprezentarea funcionarului public cu statut special la audiere sau refuzul
de a formula declaraii referitoare la abaterile disciplinare imputate se
consemneaz ntr-un proces-verbal; n astfel de cazuri, sanciunea disciplinar
poate fi aplicat.
(3) Lipsa nejustificat a persoanelor citate nu mpiedic desfurarea
edinelor comisiei de disciplin, dac citarea s-a fcut cu respectarea
cerinelor prevzute la art. 25. Persoana care a formulat sesizarea este
obligatoriu a se prezenta la prima edin, n vederea susinerii sesizrii
Completare susinut de sindicate
Art. 7427 (1) n urma administrrii probelor, membrii comisiei de disciplin vor
ntocmi un proces-verbal n care se consemneaz rezultatele activitii de
cercetare desfurate de comisia de disciplin, inclusiv asupra indiciilor cu
privire la vinovia sau nevinovia funcionarului public cu statut special
mpotriva cruia a fost formulat sesizarea.
(2) Procesul-verbal prevzut la alin. (1) va fi adus la cunotin funcionarului
public mpotriva cruia a fost formulat sesizarea, precum i persoanei care a
sesizat comisia de disciplin, n vederea formulrii unor eventuale obiecii n
termen de maximum 5 zile lucrtoare de la data lurii la cunotin.
(3) n cazul n care persoanele prevzute la alin. (2) formuleaz obiecii,
acestea vor fi analizate de comisia de disciplin n termenul fixat de preedinte,
dar nu mai trziu de 5 zile lucrtoare de la nregistrarea lor; comisia de
disciplin poate s admit sau s resping motivat obieciile, n tot ori n parte,
urmnd a se comunica celui n cauz.
Art. 7428 (1) edinele comisiei de disciplin sunt publice, cu urmtoarele
excepii:
a) atunci cnd funcionarul public cu statut special mpotriva cruia a fost
formulat sesizarea a solicitat n scris ca acestea s nu fie publice;
b) atunci cnd preedintele comisiei de disciplin a solicitat ca acestea s nu
fie publice pentru motive temeinic justificate;
c) atunci cnd sesizarea sau nscrisurile care stau la baza sesizrii au caracter
clasificat.
(2) Lucrrile fiecrei edine a comisiei de disciplin se consemneaz ntr-un
proces-verbal semnat de preedinte, de membrii i de secretarul acesteia.
(3) Lipsa nejustificat a persoanelor citate nu mpiedic desfurarea
edinelor comisiei de disciplin, dac citarea s-a fcut cu respectarea
cerinelor prevzute la art. 25.
(4) edinele comisiei de disciplin se desfoar cu respectarea principiului
stabilit la art. 4.
Art. 7429 (1) n exercitarea atribuiilor sale, comisia de disciplin ntocmete
un referat pe baza concluziilor majoritii membrilor si.
(2) Referatul comisiei de disciplin cu privire la cauza cu care a fost sesizat
trebuie s conin urmtoarele elemente:
a) numrul i data de nregistrare a sesizrii;
b) numele i prenumele funcionarului public cu statut special a crui fapt a
fost cercetat, precum i compartimentul n care acesta i desfoar
activitatea;
c) numele i prenumele persoanei care a sesizat fapta i compartimentul n
care aceasta i desfoar activitatea, precum i numele i prenumele
persoanelor audiate;
d) prezentarea faptei sesizate i a circumstanelor n care aceasta a fost
svrit;
e) probele administrate;
f) propunerea privind sanciunea disciplinar aplicabil sau, dup caz, de
clasare a cauzei;
g) motivarea propunerii;
h) numele, prenumele i semntura preedintelui, ale membrilor comisiei de
disciplin, precum i ale secretarului acesteia;
i) data ntocmirii referatului.
(3) Opiniile separate, formulate n scris i motivate, se vor anexa la referatul
(4) Referatul comisiei de disciplin, care conine elementele prevzute la
alin.(2), dar i motivarea respingerii obieciilor, se nainteaz persoanei
competente s aplice sanciunea, n termen de 3 zile lucrtoare de la data
edinei n care au fost analizate obieciile.
(5) Motivele respingerii obieciilor se comunic, n scris, celui care le-a
formulat, n termenul prevzut la alin. (4).
Art. 7430 (1) Comisia de disciplin formuleaz propunerea cu privire la
sanciunea aplicabil, pe baza referatului prevzut la art. 29.
(2) Comisia de disciplin poate s propun:
a) o sanciune disciplinar, n cazul n care s-a dovedit svrirea abaterii
disciplinare de ctre funcionarul public cu statut special.
b) nesancionarea, n cazul n care, dei s-a constatat svrirea unei abateri
disciplinare, comisia apreciaz c poate fi exonerat de rspundere disciplinar,
n considerarea elementelor prevzute la alin. (3);
c) clasarea sesizrii, atunci cnd nu se confirm svrirea unei abateri
disciplinare.
(3) La individualizarea sanciunii disciplinare aplicabile funcionarului public,
comisia de disciplin ine seama de:
a) cauzele care au determinat svrirea abaterii disciplinare;
b) mprejurrile n care aceasta a fost svrit;
c) gradul de vinovie;
d) gravitatea i consecinele abaterii disciplinare;
e) conduita funcionarului public cu statut special i preocuparea acestuia
pentru nlturarea urmrilor faptei comise;
f) existena unor antecedente disciplinare ale funcionarului public cu statut
special, care nu au fost radiate n condiiile legii.
(4) n cazul n care comisia de disciplin propune aplicarea uneia dintre
sanciunile disciplinare prevzute de Legea nr. 293/2004, republicat, aceasta
procedeaz i la individualizarea ei.
Art. 7431 (1) n cazul n care comisia de disciplin are indicii c fapta svrit
de funcionarul public cu statut special poate fi considerat infraciune, solicit
conductorului unitii n cadrul creia funcioneaz comisia, sesizarea
procurorului sau a organelor de cercetare penal. Conductorul unitii va
sesiza de ndat procurorul sau organele de cercetare penal. Cu privire la
solicitarea adresat ministrului justiiei sau dup caz, directorului general al
ANP, comisia de disciplin informeaz i conductorul unitii unde i
desfoar activitatea funcionarul public cu statut special.
(2) Rspunderea penal, contravenional, civil sau, dup caz, patrimonial
nu exclude rspunderea disciplinar pentru fapta svrit, dac prin aceasta
s-au nclcat i ndatoriri de serviciu.
Art. 7432 (1) Actul administrativ de sancionare a funcionarului public este emis
de persoana competent, pe baza propunerii cuprinse n referatul comisiei de
disciplin.
(2) Sub sanciunea nulitii absolute, n actul administrativ prevzut la alin. (1)
se cuprind n mod obligatoriu:
a) temeiul legal n baza cruia se aplic sanciunea disciplinar;
b) gradul, numele, prenumele, funcia i unitatea n care este ncadrat cel
sancionat;
c) descrierea pe scurt a faptei care constituie abatere disciplinar, precum i
dispoziiile legale nclcate;
d) termenul n care sanciunea disciplinar poate fi contestat;
e) instana competent la care actul administrativ prin care s-a dispus
sanciunea disciplinar poate fi contestat;
(3) Referatul privind propunerea de sancionare, precum i motivarea aplicrii
unei sanciuni mai uoare, unde este cazul, se anexeaz la actul administrativ
prevzut la alin. (1) i face parte integrant din acesta.
(4) Persoana care este competent s aplice sanciunea disciplinar nu poate
aplica o sanciune disciplinar mai grav dect cea propus de comisia de
disciplin.
(5) Persoana care este competent s aplice sanciunea disciplinar poate s
aplice o sanciune mai uoar dect cea propus de comisia de disciplin sau
s dispun clasarea acesteia la propunerea comisiei de disciplin. Persoana
care este competent s aplice sanciunea disciplinar are obligaia de a
motiva aplicarea unei sanciuni mai uoare.
(6) Actul administrativ de sancionare se emite n termen de cel mult 5 zile
lucrtoare de la data primirii referatului comisiei de disciplin i se comunic
funcionarului public sancionat, n termen de 5 zile lucrtoare de la data
emiterii.
(7) n vederea respectrii termenului de aplicare a sanciunii, comisia de
disciplin ntreprinde demersurile necesare pentru transmiterea referatului, n
timp util, ctre structura emitent.

Art. 7433 (1) Sanciunea disciplinar se aplic n maximum 90 de zile
calendaristice de la sesizarea abaterii la comisia de disciplin, dar nu mai
trziu de un an de la data comiterii faptei.
(2) Cursul termenelor prevzute la alin. (1) se suspend n toate cazurile de
suspendare a raporturilor de serviciu, potrivit legislaiei n vigoare.
(3) Dup ncetarea suspendrii, termenele prevzute la alin. (1) i reiau
cursul, socotindu-se i timpul curs nainte de suspendare.
Art. 7434 Sesizrile aflate pe rolul comisiei de disciplin i nesoluionate pn
la data publicrii se supend.
Sesizrile aflate pe rolul comisiei de disciplin i nesoluionate pn la data
publicrii se claseaz, cu informarea sesizatorului c se poate adresa comisiei
conform procedurii legale stabilite prin completarea Legii 293/2006 i cu
respectarea termenului prevzut la art.71 alin. 4 din prezenta lege, un an de la
data producerii faptei. Completare susinut de sindicate
Art. 7435 Activitatea desfurat de preedinii, membrii i secretarii comisiilor
de disciplin nu constituie situaie de incompatibilitate.
Art. 7436 Documentele rezultate din activitatea de cercetare desfurat de
comisia de disciplin au caracter confidenial i se arhiveaz de secretarul
acesteia, n condiiile legii.
Art. 7437 (1) Preedintele comisiei de disciplin ntocmete rapoarte de
activitate trimestriale cu privire la:
a) numrul faptelor sesizate ca abateri disciplinare;
b) categoriile de funcionari publici care au comis abateri disciplinare;
c) cauzele i consecinele svririi abaterilor disciplinare;
d) sanciunile disciplinare propuse;
e) numrul de sesizri clasate.
(2) Rapoartele de activitate prevzute la alin. (1) se nainteaz conductorului
unitii n cadrul creia este constituit comisia de disciplin.
Art. 7438 (1) Numrul i complexitatea activitilor corespunztoare funciei
publice pe care o dein funcionarii publici care au calitatea de preedinte,
membru i secretar al comisiei de disciplin se stabilesc proporional cu
complexitatea activitii desfurate n cadrul comisiei de disciplin.
(2) Stabilirea atribuiilor de serviciu ale funcionarilor publici care au calitatea de
preedinte, membru i secretar al comisiei de disciplin se face avndu-se n
vedere prevederile alin. (1).
(3) n cadrul procesului de evaluare a performanelor profesionale individuale
ale funcionarilor publici care au calitatea de preedinte, membru sau secretar
al comisiei de disciplin nu este evaluat activitatea desfurat n cadrul
Art. 7439 n cazul n care comisia de disciplin nu respect termenele de
soluionare a sesizrilor primite, conductorul unitii are obligaia de a dispune
constituirea unei noi comisii de disciplin.
Art. 7440 Conductorii unitilor, conductorii compartimentelor n care i
desfoar activitatea funcionarul public cu statut special a crui fapt a fost
sesizat, precum i alte compartimente de la care se solicit informaii sau
documente, au obligaia de a sprijini, cu celeritate, activitatea comisiei de
disciplin pentru soluionarea cazului.
Art. 7441 (1) n cazul n care raporturile de serviciu ale funcionarului public a
crui fapt a fost sesizat se modific, cercetarea disciplinar revine comisiei
75
76
de disciplin competente n raport cu funcia deinut de cel n cauz la data

svririi faptei.
(2) n cazul n care, pe parcursul activitii de cercetare desfurate de comisia
de disciplin, raporturile de serviciu ale funcionarului public a crui fapt a fost
sesizat se modific prin mutare, n condiiile legii, comisia de disciplin va
transmite conductorului unitii n care i desfoar activitatea funcionarul
public transferat referatul cuprinznd propunerea referitoare la sanciunea
disciplinar aplicabil
Art. 7442 (1) Unitile vor comunica Administraiei Naionale a Penitenciarelor
actul de constituire a comisiei de disciplin.
(2) Modificrile intervenite n componena comisiei de disciplin vor fi
comunicate Administraiei Naionale a Penitenciarelor.
(3) Termenul de comunicare este de 5 zile de la data constituirii, respectiv de
la data modificrii componenei comisiei de disciplin.
Art. 7443 n scopul realizrii rolului i atribuiilor care i revin, Administraia
Naional a Penitenciarelor coordoneaz metodologic, monitorizeaz, verific
i controleaz aplicarea i respectarea prevederilor prezentului capitol de ctre
uniti.
SECIUNEA a 5-a
Radierea sanciunilor disciplinare
ART. 75
(1) Sanciunile disciplinare prevzute la art. 70 lit. a) i d) se radiaz de drept
n termen de 6 luni de la aplicare, dac ofierul sau agentul sancionat nu a mai
svrit o abatere disciplinar n aceast perioad.
(2) Sanciunile disciplinare prevzute la art. 70 lit. b) i c) se radiaz de drept
n termen de 6 luni de la expirarea perioadei pentru care au fost aplicate, dac
ofierul sau agentul sancionat nu a mai svrit o abatere disciplinar n
aceast perioad.
(3) Sanciunea disciplinar prevzut la art. 70 lit. e) se radiaz de drept n
termenul prevzut la art. 11 lit. g).
(4) Radierea sanciunilor disciplinare nu duce la anularea efectelor
patrimoniale ale acestora.
Alineatele (1) si (2) ale articolului 75 se modific i vor avea urmtorul cuprins:
(1) Sanciunile disciplinare prevzute la art. 70 lit. a), d) i e) se radiaz de
drept n termen de 6 luni de la aplicare.
(2) Sanciunile disciplinare prevzute la art. 70 lit. b) i c) se radiaz de drept
n termen de 6 luni de la expirarea perioadei pentru care au fost aplicate.
Alineatul (3) al articolului 75 se abrog.
SECIUNEA a 6-a
Rspunderea patrimonial
ART. 76
(1) Rspunderea patrimonial a funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare se angajeaz n urmtoarele situaii:
a) pentru pagubele produse cu vinovie n patrimoniul Administraiei
Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, al unitilor din subordinea acesteia;
b) pentru nerestituirea n termenul legal a sumelor ce i s-au acordat
necuvenit;
c) pentru nerestituirea n termenul legal a contravalorii unor bunuri primite ce
77
nu i se datorau i care nu mai pot fi restituite n natur, precum i a unor

servicii ce i-au fost prestate n mod necuvenit.
(2) Repararea pagubelor aduse Administraiei Naionale a Penitenciarelor i
unitilor de penitenciare n situaiile prevzute la alin. (1) se dispune prin
emiterea de ctre directorul general al Administraiei Naionale a
Penitenciarelor ori de ctre directorii unitilor de penitenciare a unei dispoziii
de imputare, n termen de 30 de zile de la constatarea pagubei, sau, dup caz,
prin semnarea unui angajament de plat, conform metodologiei stabilite prin
ordin al ministrului justiiei. mpotriva dispoziiei de imputare personalul n
cauz se poate adresa instanei de contencios administrativ competente, n
condiiile legii. Dreptul de a emite dispoziia de imputare se prescrie n termen
de 3 ani de la data producerii pagubei.
Art. 76 - (1) Rspunderea patrimonial a poliitilor de penitenciare se
angajeaz n urmtoarele situaii:
a) pentru pagubele produse cu vinovie n patrimoniul Administraiei
Naionale a Penitenciarelor sau, dup caz, al unitilor din subordinea acesteia;
b) pentru nerestituirea n termenul legal a sumelor ce i s-au acordat
necuvenit;
c) pentru nerestituirea n termenul legal a contravalorii unor bunuri
primite ce nu i se datorau i care nu mai pot fi restituite n natur, precum i a
unor servicii ce i-au fost prestate n mod necuvenit.
(2) Repararea pagubelor aduse Administraiei Naionale a
Penitenciarelor i unitilor de penitenciare n situaiile prevzute la alin. (1) se
dispune prin emiterea de ctre directorul general al Administraiei Naionale a
Penitenciarelor ori de ctre directorii unitilor din sistemul administraiei
penitenciare a unei dispoziii de imputare, n termen de 30 de zile de la
constatarea pagubei sau, dup caz, prin semnarea unui angajament de plat.
Modelul i continuul dispoziei de imputare i al angajamentului de plat se
stabilesc prin ordin al ministrului justiiei. mpotriva dispoziiei de imputare,
personalul n cauz se poate adresa instanei de contencios administrativ
competente, n condiiile legii. Dreptul de a emite dispoziia de imputare se
prescrie n termen de 3 ani de la data producerii pagubei.
(3) Dispoziia de imputare rmas definitiv ca urmare a neintroducerii ori
respingerii aciunii la instana de contencios administrativ, precum i
angajamentul de plat, constituie titluri executorii.
CAPITOLUL VII
Dispoziii tranzitorii i finale
ART. 77
(1) Numrul maxim de posturi necesare sistemului administraiei
penitenciare se stabilete prin hotrre a Guvernului, la propunerea ministrului
justiiei.
(2) Statele de organizare i structura personalului din sistemul administraiei
penitenciare se aprob de ctre ministrul justiiei. Aceast competen nu
poate fi delegat directorului general al Administraiei Naionale a
Penitenciarelor.
(3) Atribuiile i competenele personalului din sistemul administraiei
penitenciare se stabilesc prin fiele posturilor, ntocmite n conformitate cu
prevederile prezentei legi, ale Regulamentului de organizare i funcionare a
78
79
Administraiei Naionale a Penitenciarelor*) i ale Regulamentului unitilor de

penitenciare, aprobate prin ordin al ministrului justiiei sau, dup caz, prin
decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor.
Regulamentului de organizare i funcionare a Administraiei Naionale a
Penitenciarelor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 603 din
13 august 2008, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 78
La elaborarea actelor normative prevzute de prezenta lege sau a altor acte
normative n domeniu este obligatorie consultarea organizaiilor sindicale
reprezentative din sistemul administraiei penitenciare.
ART. 79
(1) La data intrrii n vigoare a prezentei legi, gradele militare ale
personalului din penitenciare vor fi echivalate cu gradele profesionale, cu
meninerea drepturilor ctigate anterior, dup cum urmeaz:
A. Ofieri:
a) sublocotenent
- subinspector;
b) locotenent
- inspector;
c) cpitan
- inspector principal;
d) maior
- subinspector ef;
e) locotenent colonel
- inspector ef;
f) colonel
- inspector ef principal;
g) general de brigad
- inspector general;
h) general maior
- inspector general principal;
i) general locotenent
- inspector general ef.
B. Ageni:
a) maistru militar cls. a IV-a i sergent - agent;
major
b) maistru militar cls. a III-a i plutonier - agent principal;
c) maistru militar cls. a II-a i plutonier - agent ef adjunct;
major
d) maistru militar cls. I i plutonier
- agent ef;
adjutant
e) maistru militar principal i plutonier - agent ef principal.
adjutant ef
(2) Personalul militar care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi, are o
vechime n grad egal sau mai mare dect cea prevzut la art. 27 va fi
avansat n gradul profesional urmtor celui echivalent dac funcia pe care
este ncadrat, n statul de organizare i funcionare, este prevzut cu gradul
profesional superior celui pe care l are, a fost apreciat cu calificativul "foarte
bun" sau "excepional" i nu a fost judecat n consiliul de onoare sau n
consiliul de judecat. Pentru acordarea gradului profesional de inspector
general este necesar promovarea examenului organizat n acest scop.
(3) Cadrele militare preluate prin reorganizarea Direciei Generale a
Penitenciarelor i unitilor din subordinea acesteia se trec n rezerv, n
condiiile Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificrile i
completrile ulterioare, i se numesc funcionari publici cu statut special n
80
81
82
sistemul administraiei penitenciare.

(4) Personalul civil, preluat prin reorganizarea Direciei Generale a
Penitenciarelor i a unitilor din subordinea acesteia, care are atribuii similare
cu personalul prevzut la alin. (3) i ndeplinete condiiile prezentei legi va
dobndi calitatea de funcionar public cu statut special n sistemul
(5) Personalul numit n funcii publice va depune jurmntul de credin,
potrivit art. 19 alin. (1).
ART. 80
(1) Personalul preluat prin reorganizarea Direciei Generale a
Penitenciarelor i a unitilor din subordinea acesteia va fi numit n funcii
echivalente celor deinute anterior.
(2) Personalul prevzut la alin. (1) numit n funcii publice, care nu
ndeplinete condiiile minime de studii prevzute la art. 9 alin. (1), beneficiaz
de un termen de 5 ani de la data intrrii n vigoare a prezentei legi pentru
definitivarea studiilor. Dac dup expirarea perioadei de 5 ani, funcionarii
publici cu statut special nu i-au definitivat studiile necesare echivalrii n
gradele profesionale pe care le au, ofierii de penitenciare vor fi ncadrai n
categorii i grade profesionale corespunztoare pregtirii, iar agenilor de
penitenciare le vor nceta raporturile de serviciu.
ART. 81
(1) Prevederile prezentei legi se aplic i funcionarilor publici cu statut
special din Ministerul Justiiei.
(2) Funcionarii publici cu statut special din cadrul sistemului administraiei
penitenciare pot fi transferai sau detaai n cadrul Ministerului Justiiei.
Detaarea se realizeaz pe posturi de funcionar public cu statut special ori pe
posturi de alt natur, dup caz, dac pregtirea profesional corespunde
atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care sunt detaai, cu pstrarea
drepturilor salariale avute la data detarii. n situaia n care drepturile
salariale corespunztoare funciei pe care este detaat sunt mai mari,
personalul beneficiaz de aceste drepturi salariale.
(3) Funcionarii publici cu statut special din Ministerul Justiiei pot fi
transferai sau detaai n cadrul sistemului administraiei penitenciare.
Detaarea se realizeaz pe posturi de funcionar public cu statut special ori pe
posturi de alt natur, dup caz, dac pregtirea profesional corespunde
atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care sunt detaai, cu pstrarea
drepturilor salariale avute la data detarii. n situaia n care drepturile
salariale corespunztoare funciei pe care este detaat sunt mai mari,
personalul beneficiaz de aceste drepturi salariale.
Art. 81 - Prevederile prezentei legi, precum i alte dispoziii din legi speciale
referitoare la poliitii de penitenciare se aplic, dup caz, i poliitilor de
penitenciare din Ministerul Justiiei. n acest caz, competenele de gestiune a
resurselor umane se exercit de conductorul instituiei respective.
ART. 82
(1) Cadrele militare trecute n rezerv, potrivit art. 79 alin. (3), pot solicita
nscrierea la pensia militar de stat**), dac ndeplinesc, cumulativ,
urmtoarele condiii:
a) au o vechime n munc de minimum 20 de ani, din care cel puin 10 ani n
calitate de cadru militar;
83
84
85
b) au vrsta de cel puin 45 de ani.

(2) La ncetarea activitii, personalul prevzut la alin. (1) are dreptul la
recalcularea pensiei, n condiiile legii.
(3) Stabilirea i plata pensiei militare de stat se fac de ctre organele
specializate, potrivit legii.
(4) Cadrele militare pensionate potrivit alin. (1) beneficiaz de ajutorul care
se acord potrivit dispoziiilor legale aplicabile cadrelor militare din instituiile
publice de aprare naional, ordine public i siguran naional, la
pensionarea acestora.
-----------**) Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 748 din 14 octombrie 2002, cu
modificrile i completrile ulterioare, a fost abrogat prin art. 196 lit. b) din
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu
modificrile i completrile ulterioare.
ART. 83
(1) Evidena ofierilor i agenilor din sistemul administraiei penitenciare
dup ncetarea raporturilor de serviciu se stabilete prin ordin al ministrului
justiiei.
(2) Funcionarul public cu statut special este obligat ca, n termen de 15 zile
de la data ncetrii raportului de serviciu, s se prezinte la centrul militar pe
raza cruia domiciliaz, pentru a fi luat n eviden ca rezervist cu specialitatea
"penitenciare", n raport de gradul militar echivalent gradului profesional avut la
data ncetrii raporturilor de serviciu.
(3) Funcionarii publici cu statut special luai n eviden ca rezerviti pot fi
concentrai sau mobilizai pentru completarea efectivelor unitilor
Administraiei Naionale a Penitenciarelor, n condiiile prevzute de lege.
(4) Ministerul Justiiei va iniia procedura ncheierii unui protocol cu
Ministerul Aprrii Naionale n scopul nfiinrii grupei de eviden "sistemul
administraiei penitenciare", specialitatea "penitenciare" pentru ofierii i agenii
de penitenciare trecui n rezerv cu grade militare echivalente. Clasele de
eviden n rezerv se stabilesc prin ordin al ministrului justiiei.
Art. 83 - (1) Poliistul de penitenciare este obligat ca, n termen de 15 zile de la
data ncetrii raportului de serviciu, s se prezinte la centrul militar pe raza
cruia domiciliaz, pentru a fi luat n eviden ca rezervist, cu gradul militar
echivalent gradului profesional avut la ncetarea raporturilor de serviciu.
(2) Poliitii de penitenciare luai n eviden ca rezerviti pot fi
concentrai sau mobilizai pentru completarea efectivelor unitilor sistemului
administraiei penitenciare, n condiiile prevzute de lege.
ART. 84
Se proclam ziua de 29 iunie "Ziua personalului din sistemul administraiei
penitenciare".
ART. 85
Condiiile privind salarizarea funcionarilor publici cu statut special se
stabilesc prin lege special*).
-----------*) A se vedea Ordonana Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea i alte
drepturi ale funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei
86
87
88
89
90
penitenciare, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 747 din 1

septembrie 2006, aprobat cu modificri prin Legea nr. 462/2006, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.000 din 14 decembrie 2006, cu
Articolul 85 se modifica i va avea urmatorul cuprins:
ART. 85. Drepturile n bani cuvenite poliitilor de penitenciare care nu au
caracter salarial nu se impoziteaz.
ART. 86
(1) Pn la intrarea n vigoare a legii privind salarizarea funcionarilor publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, rmn aplicabile, n
continuare, dispoziiile legale referitoare la salarizarea i alte drepturi ale
personalului militar din instituiile publice de aprare, ordine public i siguran
naional.
(2) Dispoziiile legale referitoare la pensionarea cadrelor militare, stabilite
prin Legea nr. 164/2001**) privind pensiile militare de stat, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, rmn aplicabile n continuare i
-----------**) A se vedea nota de subsol corespunztoare asteriscului din cuprinsul art.
82 alin. (1).
ART. 87
beneficiaz n continuare de drepturile dobndite anterior, precum i de cele
care vor fi stabilite pentru personalul din sistemul naional de aprare, ordine
public i siguran naional.
ART. 88
(1) Clerului din sistemul administraiei penitenciare i sunt aplicabile, n mod
corespunztor, dispoziiile Legii nr. 195/2000 privind constituirea i organizarea
clerului militar.
(2) Clerul din sistemul administraiei penitenciare este asimilat gradelor
profesionale ale ofierilor corespunztoare gradelor militare prevzute de
Legea nr. 195/2000, drepturile salariale i pensionarea fiind similare cu cele ale
ART. 89
Dispoziiile prezentei legi se completeaz, dup caz, cu prevederile cuprinse
n legislaia muncii.
ART. 90
(1) n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi,
Guvernul va adopta hotrrea privind organizarea, funcionarea i atribuiile
Administraiei Naionale a Penitenciarelor***).
(2) n termen de 30 de zile de la intrarea n vigoare a hotrrii Guvernului
prevzute la alin. (1), Administraia Naional a Penitenciarelor va elabora
Codul deontologic al personalului din sistemul administraiei penitenciare****),
care se aprob prin ordin al ministrului justiiei.
(3) Pn la intrarea n vigoare a hotrrii Guvernului prevzute la alin. (1),
atribuiile Administraiei Naionale a Penitenciarelor sunt ndeplinite de Direcia
General a Penitenciarelor.
(4) Referirile la "Direcia General a Penitenciarelor" cuprinse n alte acte
normative se nlocuiesc cu "Administraia Naional a Penitenciarelor".
91
(5) Referirile la grade profesionale pentru funcionarii publici cu statut special

din sistemul administraiei penitenciare cuprinse n alte acte normative se
nlocuiesc cu cele prevzute la art. 9 alin. (2) din prezenta lege.
-----------***) A se vedea nota de subsol corespunztoare asteriscului din cuprinsul
art. 2 alin. (3).
****) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 2.794/C/2004 pentru
aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administraiei
penitenciare, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.098 din
25 noiembrie 2004.
ART. 91
Prezenta lege intr n vigoare la 90 de zile de la data publicrii n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I*****).
-----------*****) Legea nr. 293/2004 a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 581 din 30 iunie 2004.
Art. II n cuprinsul Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu
statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor, astfel cum a fost
modificat i completat potrivit prezentei legi, precum i n cuprinsul actelor
normative n vigoare, denumirile funcionar public cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare i funcionar public cu statut special din
Administraia Naional a Penitenciarelor se nlocuiete cu cea de poliist de
penitenciare.
(2) Schimbarea denumirii potrivit alin. (1) nu produce nici un efect
asupra statutului, vechimii sau drepturilor personalului.
(3) Referirile la vechimea ca poliist de penitenciare se consider a fi
fcute i la vechimea ca funcionar public cu statut special din sistemul
Art. III (1) Prevederile art. 76 alin. (3), astfel cum sunt formulate prin prezenta
lege, nu se aplic dispoziiilor de imputare emise anterior datei intrrii n
vigoare a prezentei legi.
(2) Procedurile disciplinare n curs de desfurare rmn supuse dispoziiilor
legale n vigoare la data la care au nceput.
(3) Prin derogare de le prevederile art. 40 alin. (2) referitoare la localitatea n
care se afl locuina, personalul care, la data intrrii n vigoare a prezentei legi,
este titular al unui contract de nchiriere avnd ca obiect o locuin situat n
alt localitate dect cea n care se afl locul de munc, are posibilitatea s
menin contractul de nchiriere sau s ncheie un nou contract n aceast
localitate.
Art. IV (1) Persoanele numite n funcii de director general, director general
adjunct, precum i director de unitate din sistemul administraiei penitenciare
se consider nvestite n funcie pe un mandat de 4 ani, de la data intrrii n
vigoare a prezentei legi i le sunt aplicabile prevederile art. 30 alin (4).
(2) Persoanelor prevzute la alin. (1) li se pstreaz un post vacant in sistemul
administratiei penitenciare, la alegerea acestora.
Art. VI Pn la intrarea n vigoare a actelor normative subsecvente, emise n
executarea prezentei legi, se vor aplica prevederile actelor normative existente,
n msura n care nu contravin acesteia.
Art. VII - n termen de 90 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei legi se

aprob, prin ordin al ministrului justiiei, metodologia prevzut la art. 57 alin.
(7) din lege.
Art. VIII - Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu statut
special din Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 264 din 10 aprilie 2014 i completrile aduse
prin prezenta lege, se va republica n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,
dndu-se textelor o nou numerotare.

Legea 293 11.03. 2016

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Legea 293 11.03. 2016

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Legea nr. 293/2004 modificri 11.03.

(3) Organizarea, funcionarea i atribuiile Administraiei Naionale a

penitenciare are dreptul s refuze, n scris i motivat, ndeplinirea dispoziiilor

penitenciare sunt persoanele care ocup, n urma concursului sau examenului,

c) chestor principal de penitenciare;

Denumirea Capitolului III se modific i va avea urmtorul cuprins:

medical i psihologic pentru ndeplinirea funciei;

i sunt ncadrai ca funcionari publici cu statut special definitivi, fr concurs.

angajamentul, sunt obligate s restituie cheltuielile de colarizare, proporional

*) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 1.040/C/2007 pentru aprobarea

Articolul 14 se modific i va avea urmtorul cuprins:

de agent de penitenciare - agent ef principal de penitenciare.

Comment [CN1]: Trimiterea este gresita este vorba de fapt despre

n sistemul administraiei penitenciare, prin ordin al ministrului justiiei;

Partea I, nr. 631 din 5 septembrie 2011.

a) s fie declarai "apt medical" i "apt" la testarea psihologic

d) s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la

(6) Funciile de conducere de nivel minim, conform domeniului de

Oficial al Romniei, Partea I, nr. 751 din 10 noiembrie 2010, cu completrile

Articolul 31 se modific i va avea urmtorul cuprins:

ce depete 3 luni i care primesc, n aceast perioad, drepturile salariale

i) pensii, n condiii stabilite prin lege special;

contribuiei pentru asigurrile sociale de sntate;

munc i i-au stabilit domiciliul la adresa locuinei achiziionate.

a) constituirea i folosirea fondurilor destinate mbuntirii condiiilor la

Administraiei Naionale a Penitenciarelor i al unitilor subordonate, publicat

pot solicita schimbarea acesteia i atribuirea unei alte locuine disponibile n

aceasta. Modalitile de acordare a proteciei se stabilesc prin decizie a

(4) Copiii aflai n ntreinerea poliistului de penitenciar decedat sau ncadrat

(4) Orele prestate de funcionarii publici din sistemul administraiei

j) s se conformeze dispoziiilor date de conductorii ierarhici crora le este

persoanelor private de libertate, n alte condiii dect cele expres prevzute de

funcie de conducere, precum i la ncetarea raporturilor de serviciu,

protecie a funcionarului public cu statut special.

pentru exercitarea funciei.

stabilete prin metodologie aprobat prin ordin al ministrului justiiei.

poliistul de penitenciare este suspendat din funcie. Aceeai msur se

desfoare activiti n cadrul unor misiuni diplomatice ale Romniei sau n

medico-militar, la revizuire sau n alte cazuri, la solicitarea comisiei de

h) desfiinarea unitii ori mutarea acesteia n alt localitate, n cazul n

Articolul 64 se modific i va avea urmtorul cuprins:

k) intervenia pentru influenarea soluionrii unei cereri privind satisfacerea

cazuri, la propunerea comisiei de expertiz medico-militar.

Articolul 72 se modific i va avea urmtorul cuprins:

director general adjunct, director de direcie din Administraia Naional a

cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor pentru comisia de disciplin

d) sunt condamnate sau fa de acestea s-a dispus renunarea la aplicarea

aduce de ndat la cunotin persoanei prin al crei act administrativ a fost

poate dovedi existena situaiilor prevzute la art. 10 alin. (1). Cererea de

poate aplica dect o singur sanciune disciplinar;

e) personalul din sistemul administraiei penitenciare, n activitate/suspendat,

b) audierea funcionarului public cu statut special a crui fapt constituie

timp util, ctre structura emitent.

de disciplin competente n raport cu funcia deinut de cel n cauz la data

nu i se datorau i care nu mai pot fi restituite n natur, precum i a unor

Administraiei Naionale a Penitenciarelor*) i ale Regulamentului unitilor de

sistemul administraiei penitenciare.

b) au vrsta de cel puin 45 de ani.

penitenciare, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 747 din 1

(5) Referirile la grade profesionale pentru funcionarii publici cu statut special

Art. VII - n termen de 90 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei legi se

You might also like