Higiene Industrial

Es una disciplina por llamarle de algn modo, que se encarga de

evaluar los procedimientos de trabajo, incluyendo el ambiente de
trabajo, procesos peligrosos, y todo aquello que pueda atentar contra
la salud y en bienestar de un trabajador, en conclusin evala los
factores de riesgos ambientales en el medio ambiente de trabajo.

Seguridad industrial
Conjunto de leyes, normativas cuyo objetivo principal es la
prevencin de accidentes de trabajos, y controlar los riesgos que
puedan generar daos a las personas, medio ambiente, equipos y
materiales.

Riesgos De Trabajo

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen

varios factores como causas directas o inmediatas en los mismos,

estos pueden clasificarse en dos grupos:
a) Condiciones inseguras Se refieren al grado de inseguridad que
pueden tener los locales, la maquinaria los equipos, las herramientas
y los puntos de operacin.
b) Actos inseguros Es la causa humana que genera la situacin
de riesgo para que se produzca el accidente. En esta accin lleva
aparejado el incumplimiento de un mtodo o norma de seguridad,
explcita o implcita que provoca dicho accidente.

Las Condiciones Inseguras Ms Frecuentes Son:

Estructuras o instalaciones de los edificios y locales deteriorados

impropiamente diseadas, construidas o instaladas

Falta de medidas de prevencin y proteccin contra incendios

Instalaciones en la maquinaria o equipo impropiamente diseadas,

construidas o armadas o en mal estado de mantenimiento.

Proteccin inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en

el equipo o en las instalaciones.

Herramientas

manuales,

elctricas,

neumticas

porttiles,

defectuosas o inadecuadas.

Equipo de proteccin personal defectuoso, inadecuado o faltante.

Falta de orden y limpieza.

Avisos o seales de seguridad e higiene insuficientes, faltantes o

inadecuadas.

Accidentes De Trabajo.

La posibilidad de que ocurra un accidente existe en todos los campos

de la actividad humana, y el del trabajo no es una excepcin. Los
accidentes de trabajo son la consecuencia final de maneras de obrar
y de condiciones de trabajo que no respetan las exigencias de la
seguridad. Pero los accidentes se pueden prevenir, ya que no ocurren
simplemente porque s. Lo normal es que sucedan de resultas de la
combinacin de diversos factores, de los cuales los tres principales
son el equipo tcnico, el medio ambiente de trabajo y el trabajador.
Por ejemplo en un establecimiento puede no haber equipo de
seguridad, o las mquinas pueden ser de un diseo deficiente o no
estar provistas de todos los dispositivos de seguridad necesarios.

En cuanto al medio ambiente de trabajo, puede ser tan ruidoso que

sea imposible or las seales acsticas de seguridad, o la temperatura
puede ser tan elevada que los trabajadores se fatiguen pronto y no
puedan concentrarse en sus tareas, o el local no est suficientemente
ventilado, con la consiguiente acumulacin en su atmsfera de humos
o vapores txicos o susceptibles de causar explosiones u otros
accidentes. Los trabajadores mismos tambin pueden causarlos, por
ejemplo, por no haber recibido una buena formacin profesional o
tener todava poca experiencia en sus labores.

Esta ltima posibilidad existe sobre todo cuando acaban de

implantarse nuevos procedimientos de trabajo o iniciarse un nuevo
proceso industrial, o cuando un trabajador acaba de cambiar de
puesto o de empleo, como sucede con los que en los pases en
desarrollo dejan de trabajar la tierra para emplearse en la industria.

Accidentes e Incidentes

Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que

interrumpe el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms
de las siguientes consecuencias:

Lesiones personales

Daos o prdidas econmicas.

Es importante mencionar que si una persona se accidenta

durante el traslado a su centro de trabajo se considera accidente de
trabajo SOLO si el punto de partida es el domicilio que entreg como
comprobante de domicilio.
Incidente: un incidente de trabajo es: todo suceso imprevisto y
no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una
actividad sin consecuencias adicionales sucede por las mismas
causas que se presentan por los accidentes solo que por cuestiones
del azar no desencadena en lesiones.

Enfermedades Profesionales
Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad
adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena.
Dicha enfermedad est considerada por la ley o en el BOE. Son
ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alrgica, la lumbalgia, el
sndrome del tnel carpiano, la exposicin profesional a grmenes
patgenos y diversos tipos de cncer, entre otras.[]
Para

catalogar

como

profesional

una

enfermedad

es

imprescindible que existan elementos bsicos que la diferencien de

una enfermedad comn:
Agente: debe existir un agente causal en el ambiente o
especiales condiciones de trabajo, potencialmente lesivos para la
salud. Pueden ser fsicos, qumicos, biolgicos o generadores de
sobrecarga fsica para el trabajador expuesto.
Exposicin: es condicin sine qua non demostrar que, como
consecuencia del contacto entre el trabajador y el agente o particular
condicin de trabajo, se posibilita la gestacin de un dao a la salud.
Los criterios de demostracin pueden ser:

1 Cualitativos: consiste en establecer, de acuerdo con los

conocimientos mdicos vigentes, una lista taxativa de ocupaciones
con riesgo de exposicin, y la declaracin del afectado o de sus
representantes de estar desempeando esa ocupacin o haberlo
hecho.
2 Cuantitativos: se refiere a las disposiciones existentes en
cuanto a los valores lmites o concentraciones mximas permisibles
para cada uno de los agentes incorporados a la lista. Este criterio es
de suma importancia porque permite instrumentar programas de
vigilancia, determinar niveles de tolerancia y precisar los grupos de
personas que deben ser objeto de este monitoreo. Los exmenes
peridicos y las mediciones especficas del medio se incorporan como
los medios idneos para la prevencin.
Enfermedad: debe existir una enfermedad o un dao al
organismo claramente delimitados en sus aspectos clnicos, de
laboratorio,

de

estudios

por

imgenes,

teraputicos

anatomopatolgicos que provenga de la exposicin del trabajador a

los agentes o condiciones de exposicin ya sealados.
Nexo de causalidad: debe demostrarse con pruebas cientficas
(clnicas, experimentales o estadsticas) que existe un vnculo
inexcusable entre la enfermedad y la presencia en el trabajo de los
agentes o condiciones delineados precedentemente.
No es necesario que la patologa haya originado ya una
incapacidad. El concepto actual es que el derecho a tutelar es la salud
del trabajador, y la ley 24.557 apunta a la prevencin ms que al
resarcimiento econmico del dao generado.
Inclusin en la lista oficial: la restriccin en el nmero de
enfermedades

profesionales

de

aquellas

que

cumplen

con

determinadas condiciones garantiza el otorgamiento automtico de

las prestaciones para los que aparecen en la lista, con lo que se
reduce la incidencia de litigios y se facilita el manejo mdico
administrativo de los casos.

Debido a que las condiciones laborales y los agentes nocivos

constituyen variables que se van modificando conforme evolucionan
las circunstancias del mundo laboral, existe un Comit Consultivo
Permanente que analiza si una nueva enfermedad amerita o no su
incorporacin al listado.

Programas De Prevencin De Accidentes

El empleo en la industria de algunas tcnicas de la psicologa del
comportamiento, puede lograr que las actividades en el programa de
prevencin de accidentes resulten ms eficaces para los trabajadores
y, por consiguiente, que estos participen ms activamente en la
prevencin de accidentes.
Hay siete elementos bsicos:

Liderazgo de alta gerencia.

Asignacin de responsabilidades.
Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo.
Entrenamiento en prevencin de accidentes.
Un sistema de registro de accidentes.
Servicio mdico y de primeros auxilios
Aceptacin de responsabilidad personal por parte

de

los

trabajadores.
Los logros de un programa de seguridad irn directamente
proporcionados a la capacitacin del personal. El entrenamiento en la
prevencin de accidentes debe tener como objetivo fundamental que
la disminucin de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo
de cada trabajador. Esto supone dos fases:
1.

Cada persona debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de

modo seguro.
2.

debe ser estimulada a poner en prctica sus conocimientos.

Tcnicas para fomentar la seguridad:

1. Concursos basados en el espritu de competencia, relativo a alguna
actividad determinada (ej. Disminuir el nmero de horas perdidas por
accidentes)
2. Participacin de todos y cada uno de los trabajadores.
3. Informacin de casos reales ocurridos en la organizacin o en otras
organizaciones.