Asignatura: Direccién de Recursos Humanos Convocatoria: FEBRERO 2008 1*SEMANA DIPLOMATURA: TURISMO IMPORTANTE RESPONDA EN UN UNICO CUADERNILLO. NO SE CORREGIRA NINGUNA OTRA HOJA ADICIONAL. DURACION: 1 hora y treinta minutos. NO ESTA PERMITIDO EL USO DE NINGUN MATERIAL AUXILIAR. ENTREGUE ESTA HOJA JUNTO CON EL CUADERNILLO. 1. Las vacantes que se producen en la empresa pueden ser de dos tipos: defirtivas y temporales, Analice ambos tipos de vacantes y detalle cémo debe producirse la planificacién de la DRRHH cen funcién de los perfles de los puestos. 2. Enel enfoque de diagnéstico, utilizado en la planificacién de recurses humanos, se contemplan diversos factores que tienen relacién con el entomo, con la organizacién y con el personal. Analice los factores relacionados con el entomo. 2. Antes de proceder a la busqueda de personal propiamente dicha, corresponde a la Direccién de la Empresa el establecimiento de unos criterios generales que aseguren la igualdad de oportunidades y la objetividad. Analice los criterios que afectan directamente a las cualidades el aspirante 4. ZPor qué la motivacién es un medio para los directives y, en cambio, es un fin para los ‘empleados? Defina las caracieristicas que tiene el comportamiento de un empleado motivado.