You are on page 1of 37
CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL DE SECTOR DE ACTIVIEATE~ INVATAMANT PREUNIVERSITAR in temeiul drepturilor garantate de Constitufia Romaniei, al art. 128 gi art. 137 — 139 din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata gi al pet. 25 din Anexa la H.G. nr, 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr, 62/2011, A intervenit urmatorul Contract Colectiv dé Muned Unic Ia Nivel de Sector de Activitate int Preuniversitar, denumit in continuare, in cuprinsul prezentului contract, C.C.M.U.NS.A.LP., invayan intre: 1, Ministerul Educafiei, Cercetttii, Tineterului si Sportului; 2. Federajile sindicale reprezentative din fnvaiginaint: ~ Pederajia Sindicatelor Libere din Invajamant; - Federafia Sindicatelor din invatamant , Spi - Federajia Educatiei Najionale. Haret”; CAPITOLUL 1 DISPOZITI GENERALE Art. 1, Parfile contractante recunose si accept pe deplin cf sunt egale si libere in negocierea C.CM.UNS.A.LP. si se obligi sit respecte prevederile acestuia, Art. 2 (1) Termenul angajator desemneaza: Ministerul Educatici, Cereetitii, Tineretului gi Sportului, reprezentat prin ministru; Inspectoratele scolare, reprezentate prin inspectori gcolari generali; Unitigile de invayimént preuniversitar, reprezentate prin ditectori; Alte institufii si unitiqi conexe fnvalzmantului preuniversitar, subordonate Ministenttui Educafici, Cercettii, Tineretului si Sportufui sau inspectoratelor scolare, reprezentate prin directori. (2) Termenul unitate, in conformitate cu prevederile art. 1 lit. k) din Legea nr. 62/2011, republicaté, desemneaza: 4 Unitagile de invapainant preuniversitar; 4 Inspectoratele scolare, Ministeral Educafiei, Cercettrii, Tineretului i Sportului, alte institugii si unit conexe fnvaqaimAntului preuniversitar, subordonate acestora. G3) Termenut salariat desemneaza persoana fizicd co presteaz mune pentru si sub autoritatea vunuia dintre angajatorii previizuti la alin. (1), in schimbul unei remunerafii denumite salariu, in baza unui contract individual de muned, incheiat pe petioad nedeterminatt/determinaté, ‘Art. 3 (1) C.C.M.U.N.S.A.LP. ate ca scop stabilirea, in conditiile legii, a drepturitor si obligatiilor reciproce ale angajatorului gi salariajitor membri de sindicat, precum gi condifiile specifice de munca $i unmireste promovarea gi garantarea unor rela{ii de muncd echitabile, de natu sit asigure protectia social a salariagilor. (2) in ceea ce priveste condifiile specifice de munca, determinate conform legii, drepturile si obligafiile parfilor se vor stabili prin contractele colective de muncé incheiate la nivelul inspectoratelor scolare si al celorlalte unititi si institujii prevétznte in Anexa nr. 4, avéndu-se in vedere prevederile prezentului contract colectiv de munca. Angajatorul are toate dreptutile si obligafiile care decurg din Iegistagia in vigoare gi din prezentul contract colectiv de munca, @) Panjile contractante garanteazt aplicarea clauzelor prezentului CCM.UNS.ALP. pent membrii sindicatelor afiliate Ia federajiile sindicale semnatare ale acestuia Art. 4 (1) Pairjle se obliga ca, in perioada de aplicare a prezentului contract colectiv de muned, si nu inifieze si si nu susfini promovarea unor acte normative sau a altor dispozifii care ar conduce la diminuarea drepturilor ce decurg din legislatia specifica invatamantului, in vigoare la data inregistririi contractulti, precum si din prezentul C.C.M.U.N.S.A.LP., fara consultarea federatiilor sindicale semnatare ale prezentului contract. Q) Ministerul Educajiei, Cercetirii, Tineretului si Sportului se obligt si nu inifieze niciun act normativ si/sau det adm

You might also like