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Puntos
Seale si el siguiente enunciado es falso o verdadero y argumente su justificacin segn las indicaciones.
En el tema: La organizacin del trabajo, se indica que, los objetivos de las teoras sobre la organizacin del trabajo
son el control de los costes de comercializacin y el aumento de la productividad de los empresarios para extraer el
mximo rendimiento de los recursos productivos.
(Sustente su justificacin) Porque:
- Si el enunciado es falso (F) escriba todo el enunciado nuevamente, con los trminos subrayados correctos.
( __________ )
- Si el enunciado es verdadero (V) escriba su concepto de recursos productivos, a partir de la explicacin del tema durante la clase.
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Seale si el siguiente enunciado es falso o verdadero y argumente su justificacin segn las indicaciones.
En el tema: La organizacin del trabajo, se indica que, a lo largo de la historia han existido diferentes sistemas
empresariales con una forma de organizacin del trabajo distinta.
(Sustente su justificacin) Porque:
- Si el enunciado es falso (F) escriba todo el enunciado nuevamente, con los trminos subrayados correctos.
- Si el enunciado es verdadero (V) escriba su concepto de sistema empresarial, a partir de la explicacin del tema durante la clase.
( __________ )
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Complete el siguiente esquema sobre la clasificacin de las teoras sobre la organizacin del trabajo.
TEORAS SOBRE LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO
(1841 -1 925)
(1856-1915)
ESCUELA:
ESCUELA:
ORIGEN:
ORIGEN:
Complete el esquema sobre los diferentes aspectos para implantar un sistema de gestin del conocimiento:
Qu actitudes lo favorecern?
1. Visin global que valore las interrelaciones existentes en la organizacin.
2. Predisposicin y capacidad para aprender de la experiencia.
3.
4.
Qu actitudes lo obstaculizarn?
1. Estilo de liderazgo autocrtico.
2. Comportamientos rutinarios.
3.
4.
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.... y . (1999)
El conocimiento es
Una mezcla de experiencia, valores, informacin y saber hacer que sirve como marco para la incorporacin de nuevas
experiencias e informacin, y es til para la accin.
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