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RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO
Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO /
Grupo[005] / 2016-6
Ruta a la pgina
Quiz 1 - semana 3
Puntos
Calificacin
8,0/10,0
60,0 de 75,0 (80%)
Pregunta 1
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovacin tecnolgica en las micro, pequeas
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), los estudios sobre el poder se han centrado
en dos aspectos: (1) cmo acumulan poder los lderes efectivos y (2) cmo lo ejercen para
influir sobre el compromiso de sus subordinados. Segn French y Raven, la tipologa de los
poderes son:
Seleccione una:
a.
Poder de premiar, poder de coercin, poder legtimo, poder de la experiencia y poder de
referencia
Enunciado de la pregunta
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organizacin para dirigir las
actividades de otros hacia una meta comn porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visin de la organizacin, se incorporen los
valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la voluntad del lder.
c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las personas para
ayudarlos a someterse a la voluntad del lder.
d. Destaca atributos del lder como la personalidad, los motivos, valores y competencias
que este posee de manera innata.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visin de la organizacin,
se incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
Pregunta
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organizacin requiere:
Seleccione una:
a. Cambio de habilidades y prcticas de direccin.
b. Cambio en los sistemas de produccin de las empresas.
c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organizacin.
d. Mantener los estilos de liderazgo tradicionales
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la
organizacin.
Pregunta 4
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Una empresa lder es aquella que se proyecta ante las dems en posicin de vanguardia, por
lo anterior podramos decir que las empresas lderes tienen la necesidad de:
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economa o pas debido a la utilizacin del
liderazgo como herramienta nica para destacarse.
Enunciado de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lderes y la forma en que estos se comunican con los
integrantes de la organizacin, al respecto el artculo de Kotter seala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lderes y a los de la
empresa.
b. El lder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes informales de comunicacin sirven para acometer actividades rutinarias y que
no buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacin ya que existen los canales
formales para ello.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los
lderes y a los de la empresa.
Pregunta 6
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el
liderazgo, de las siguientes seale cual no hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una:
a. Teora relacional.
b. E-leadership.
c. Teora de la interaccin.
d. Procesamiento de la informacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Procesamiento de la informacin.
Pregunta 7
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrnseca est dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnologa a sus necesidades.
Enunciado de la pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovacin tecnolgica en las micro,
pequeas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mnimo de
capacidad intelectual y personal para ser lder. Citando a Kotter, se menciona que los
atributos de un lder son:
Seleccione una:
a.
capacidad de motivacin, habilidad para comunicarse, seguridad en s mismo, comprender el
contexto, capacidad intelectual y personal.
Enunciado de la pregunta
De las siguientes teoras y enfoques sobre liderazgo que se sealan en la lectura N 1,
indique cual no existe.
Seleccione una:
a. Enfoque etnogrfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos
d. Enfoque del Gran Hombre.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Enfoque etnogrfico.
Pregunta 10
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comn
sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el
enfoque conductual pone nfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sita en:
Seleccione una:
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrs, madurez emocional y
autoconfianza.
Calificacin
Pregunta
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Afirma Kotter en su artculo que el lder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una:
a. Tener capacidad de planeacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacin del personal.
Pregunta
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:
Seleccione una:
a. El lder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una
oportunidad de llegar al logro.
b. El entorno socio- cultural de la misma juega un papel determinante en la capacidad que
tiene la organizacin.
c. Consiguen una rentabilidad econmica media en un periodo de tres aos, tienen un nivel de
operacin muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un
rendimiento constante.
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad econmica media en un periodo de tres
aos, tienen un nivel de operacin muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos
garantiza un rendimiento constante.
Pregunta
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La cultura de la organizacin se considera un determinante del liderazgo que tiene la empresa
en el mercado porque:
Seleccione una:
a. Dictamina comportamientos que estn orientados al cumplimiento de los resultados a costa
de lo que sea.
b. Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organizacin a partir de
comportamientos que estimulan la bsqueda de una finalidad comn.
c. Refleja la manera en como el lder desea que sea guiada la organizacin en bsqueda de
un objetivo comn.
d. El liderazgo conlleva una necesaria relacin entre lder y seguidor.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organizacin
a partir de comportamientos que estimulan la bsqueda de una finalidad comn.
Pregunta
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovacin tecnolgica en las micro, pequeas
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), el poder de una visin compartida, se refiere
a:
Seleccione una:
a.
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creda y apoyada por el grupo, puesto que si no es
as, no deja de ser una buena intencin, por tanto debe ser suficientemente amplia y que
abarque todo lo que se desea.
b.
La clave est en encontrar la habilidad para pensar en tiempo futuro; el lder debe comprender
que exigirle a los dems la comprensin de la visin, es lo ms adecuado para el
negocio.
d.
Las Pymes son las generadoras de la mayor cantidad de empleo en el pas, por tanto es necesario
que el liderazgo que se ejerza deba ser el ms idneo.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es:
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creda y apoyada por el grupo, puesto que si no
es as, no deja de ser una buena intencin, por tanto debe ser suficientemente amplia y que
abarque todo lo que se desea.
Pregunta
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Un lder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Destaca atributos del lder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que
este posee de manera innata.
b. Destaca los atributos del lder como la personalidad, los motivos, los valores y
competencias que posee el lder en momentos determinados.
c. Destaca los atributos del lder como la personalidad, los motivos, los valores y
competencias que posee el lder a partir de procesos de influencia, variables situacionales y
resultados.
d. Destaca los atributos del lder por formar parte de procesos de educacin en Coaching.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del lder como la personalidad, los motivos, los
valores y competencias que posee el lder a partir de procesos de influencia, variables
situacionales y resultados.
Pregunta
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Del enfoque transformacional se podra afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgi antes que el enfoque de rasgos.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
Pregunta
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para
ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcin de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.
Pregunta
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Las empresas se estn preocupando cada vez ms por formar a su interior lderes, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estn utilizando
estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de
mltiples unidades.
Pregunta
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es un proceso de influencia porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor inters por los atributos que determinan la seleccin de los
individuos designados como lderes.
b. El liderazgo conlleva una necesaria relacin entre lder y seguidor.
c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los
sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
10
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Curiosamente existe una teora de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta
teoria se conoce como:
Seleccione una:
a. Teora del gran hombre.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora de los sustitutos del liderazgo.