Fecha: 12/12/2016

HOJA DE REQUERIMIENTO CM CONSULTORES

Fecha requerida para el
puesto:

15/1/2017

Motivo de requerimiento:

Puesto Nuevo:

Reemplazo:
Invogastore

Nombre de la empresa:

Renzo Puente

Persona de contacto:

rpuente@electrovia.com

Mail de persona de contacto:

208 5120 Anexo 2123

Telfono:
Instrucciones:

Elija un puesto a cubrir dentro de su empresa y complete el siguiente formulario de relevamiento de

perfil para esta vacante.
DESCRIPCIN DEL CARGO
Nombre y/o ttulo del puesto a cubrir: Gerente General Adjunto
Nmero de vacantes: 1
Unidad o rea a la que pertenece: Gerencia / Comercial
Puesto al que reporta: Directorio
Puesto (s) al que supervisa:
Das y horario de trabajo:
Lugar del centro de trabajo: Lima / Provincia
OBJETIVO DE LA POSICIN: Responsable y representante directo de la empresa en ausencia,

o no, del Gerente General. Responsable del correcto funcionamiento de las reas de
Administracin, Finanzas, Recursos Humanos, Ventas, Logstica, etc. Encargado de tomar
decisiones en ausencia del Gerente General o en coordinacin con el mismo
ORGANIGRAMA
DIRECTORIO

GERENTE GENERAL ADJUNTO

FUNCIONES A CUMPLIR:

Revisin, organizacin, control, gestin y supervisin de todas las reas de la

empresa

Revisin y supervisin constante del rea contable y financiera de la organizacin.

Programacin y control presupuestal de los gastos.

Emisin de informes gerenciales.

Funciones afines

ASPECTOS ECONMICOS DEL PUESTO:

Remuneracin ofrecida:

S/. (Por definir)

Sueldo Negociable?
Incentivos y/o bonos?
Modalidad de empleo
Otros beneficios:

Bruto

S
X
S
X
CONTRATO
Planilla, bonos

Neto

No
No

Cantidad

REQUISITOS DEL PUESTO:

Experiencia laboral requerida en: 3 AOS EN RETAIL (Comercial y/o Marketing Administracin y/o
Operaciones) // Moda, accesorios o afines
Se requiere 5 aos de experiencia, ocupando los puestos en GERENCIA en empresas RETAIL

Nivel de educacin requerido:

Carrera(s):

Secundaria

Tcnico

Universitari
o

Indicar estudiantes
(ciclos) o egresado

Bachiller y/o Titulado en Ing. Industrial, Administracin o afines

Post Grado:
Conocimientos Especiales:

Maestra, MBA en Administracin / Marketing / Comercial

Niveles requeridos:

Bsico

Intermedio

Word
Excel
Power point
Access

Computacin e Informtica

Avanzado

X
X
X

Otros
Idioma

Ingls

Otros idiomas
Otros conocimientos:
Aos mnimos de experiencia

5 aos de experiencia en gerencia

Habilidades requeridas:
Rango de edad entre:

Entre 34 aos - 45 aos

No relevante

sexo :

M
No relevante
Domicilio (distrito /
provincia):
Disponibilidad para mudarse:

La Molina, Surco, San Borja

Disponibilidad para viajar:

SI

NO

Otros
AMBIENTE LABORAL DEL PUESTO:

El trabajo se desarrolla en:

Oficina

Terreno

Se requiere trabajo en equipo?

Tiene personal a su cargo?
Tiene posibilidades de ascenso?

No
S

No
S

No

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Se deben indicar las principales competencias requeridas para el puesto (no necesariamente todas va
a ser requeridas a nivel A o B). Las competencias que finalmente se requieran deben ser extradas de
las funciones del puesto y de las caractersticas del entorno social
COMPETENCIAS
Conductas ( Especificar las conductas que requiere la
persona para desempearse excelentemente en el puesto)

Grado o Nivel
Competencia

Liderazgo

Toma de decisiones

Solucin de
problemas

Trabajo bajo presin

Organizacin y
planificacin

Iniciativa y
proactividad

Dinamismo y energa

A: Muy superior

B: Superior

C: Promedio

D: Mnimo necesario

CONSIDERACIONES ADICIONALES:

APROBADO POR: _______________________________________________