PROGRAMA DE FORMACIN

GENERAL
CULTURA AMBIENTAL.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

INTRODUCCIN
Las empresas, con sus procesos
productivos y actividades mercantiles
y/o de prestacin de servicios,
consumen gran cantidad de recursos
naturales y generan muchos residuos,
siendo as responsables en gran
medida de la degradacin ambiental.
Un planteamiento correcto de la
Responsabilidad
Social
en
una
organizacin
debe
implicar
un
compromiso social y medioambiental
explcito, que se materialice en una
estrategia que conduzca a un cambio
importante en su gestin y en sus
alianzas. La RS sita a las empresas y
a sus trabajadores como agentes
fundamentales
para
potenciar
procesos y actividades que protejan el
medio ambiente. Esto conlleva a
desarrollar planes de minimizacin de
consumo
y
contaminacin
para
aminorar los impactos ambientales
negativos.
Para ello, es conveniente la aplicacin
de buenas prcticas ambientales en
nuestros
lugares
de
trabajo
identificando y reduciendo riesgos
laborales, promoviendo el ahorro de
recursos hacia una gestin sostenible
de la actividad empresarial.
Contenido Temtico
Responsabilidad Social:
Evolucin, Normatividad.

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MARCO TERICO CONCEPTUAL

Conceptos Bsicos.
1. Responsabilidad Social:
Qu debemos entender por responsabilidad social?
El Consejo Mundial de Desarrollo Sustentable la define
como "el compromiso de las empresas de contribuir al
desarrollo econmico sostenible trabajando con los
empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad
en general para mejorar su calidad de vida". La
responsabilidad
social
cuestiona
la
racionalidad
econmica, la competencia sin freno, el individualismo
exacerbado, y por el contrario, promueve valores como la
solidaridad, cooperacin, igualdad y respeto mutuo.
La Convencin Europea define a la responsabilidad Social
como La responsabilidad de las empresas por sus
impactos en la sociedad. Toda empresa por el simple
hecho de existir tiene impactos sociales; es decir deja
huellas, se trata de minimizar los impactos negativos
maximizando los positivos.
Caracteriza Schvarstein (2003) a las organizaciones
socialmente responsables como aquellas que instituyen
un conjunto de prcticas obligatorias y voluntarias
orientadas a promover la satisfaccin de las necesidades
sociales de sus integrantes y la de los miembros de su
comunidad (p 53).

Sabas qu?
Cul es el impacto
medioambiental del
correo electrnico?

Segn pone de manifiesto

un estudio realizado por la
Agencia para el Medio
Ambiente y el Control de la
energa, un correo electrnico
con un fichero adjunto ledo
por varios usuarios durante
cinco minutos en sus
respectivos ordenadores
puede producir el equivalente
a 19 gramos de CO2, informa
el diario 'ABC'.
Enviar un correo con un
fichero adjunto, una foto, un
pdf o un documento de otra
naturaleza tiene un consumo
energtico ms alto de lo que
pudiera imaginarse. Nosotros
hemos calculado, de entrada,
los costos ms evidentes. Sin
olvidar el impacto del costo de
los materiales utilizados en
todo el proceso de
transmisin, cuya fabricacin
tambin ha consumido mucha
energa.

De acuerdo con la nueva Gua ISO 26000:2010 define a la

RS como: la responsabilidad de una organizacin por los
impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y en el medio ambiente, a
travs de una conducta transparente y tica que sea:
Compatible con el desarrollo sustentable y el bienestar de la sociedad
Tome en cuenta las expectativas de los grupos de inters (en especial la de los
grupos vulnerables y hacia las generaciones futuras).
Cumpla con las normas internacionales.
Est integrado en toda la organizacin y se lleve a la prctica en todas sus
relaciones internas y externas.
La Gua ISO 26000:2010 formula siete principios bsicos de la Responsabilidad Social,
Tres de ellos son de carcter genrico (rendicin de cuentas, transparencia y
comportamiento tico) y los otros cuatro implican consideracin/respeto a referencias

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tales como: los derechos humanos, la norma internacional del comportamiento y la

legalidad vigente, as como a las expectativas de las partes interesadas.
PRINCIPIO 1. Rendicin de cuentas:
Consiste en que una Organizacin debera rendir cuentas ante las autoridades
competentes, por sus impactos en la sociedad, la economa y el medio ambiente y las
acciones tomadas para prevenir la repeticin de impactos negativos involuntarios e
imprevistos.
PRINCIPIO 2. Transparencia:
Consiste en que una Organizacin debera ser transparente en sus decisiones y
actividades que impacten a la sociedad y el medio ambiente. Las organizaciones
deberan revelar de forma clara, precisa y completa la informacin sobre las polticas,
decisiones y actividades de las que son responsables, incluyendo sus impactos
conocidos y probables sobre la sociedad y el medio ambiente. La informacin debera
estar fcilmente disponible y accesible para los interesados.
PRINCIPIO 3.- Comportamiento tico:
Consiste en que el comportamiento de una organizacin debera basarse en los valores
de la honestidad, equidad e integridad, estos valores implica el respeto por las
personas, animales y medio ambiente y el compromiso de tratar el impacto de sus
actividades y decisiones de sus partes interesadas.
PRINCIPIO 4. Respeto a los intereses de las partes interesadas:
Consiste en que una Organizacin debera respetar, considerar y responder a los
intereses de sus partes interesadas. An y cuando los objetivos de la Organizacin
podran limitarse solo a sus dueos y socios, clientes o integrantes, otros individuos o
grupos, tambin podran tener derechos, reclamaciones o intereses especficos que se
deben tener en cuenta. Colectivamente estas personas constituyen las partes
interesadas de una organizacin.
PRINCIPIO 5. Respeto al principio de legalidad:
Consiste en que una Organizacin debera aceptar que el respeto al principio de
legalidad es obligatorio.
El principio de legalidad se refiere a la supremaca del derecho y, en particular a la
idea de que ningn individuo u Organizacin est por encima de la ley y de que los
Gobiernos estn tambin sujetos a la ley. Este principio se contrapone con el ejercicio
arbitrario del poder.
PRINCIPIO 6. Respeto a la norma internacional de comportamiento:
Consiste en que la Organizacin debera respetar la normatividad internacional de
comportamiento, a la vez que acatar el principio de respeto de legalidad.
La organizacin debera esforzarse por respetar las normas internacionales an y
cuando la ley o su implementacin no salvaguarden los aspectos ambientales y
sociales. Una organizacin deber evitar ser cmplice en las actividades de otra

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Organizacin que
comportamiento.

no

sean

coherentes

con

la

normatividad

internacional

de

PRINCIPIO 7. Respeto a los derechos humanos:

Consiste en que una Organizacin debera respetar los derechos humanos y reconocer
tanto su importancia como su universalidad. Una Organizacin debera promover el
respeto de los derechos humanos y evitar beneficiarse de esas situaciones cuando la
ley o su implementacin no proporcionen la proteccin adecuada.

2. EVOLUCIN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Es importante ubicarse en la evolucin histrica del concepto para entender e
identificar, qu sucede frente al tema en la actualidad. Se parte, entonces, de un
anlisis evolutivo, integrado en fases, a saber:
Fase inicial: Ocurri durante el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX; en
este periodo no existe la Responsabilidad Social como tal, ya que las distintas
instituciones y organizaciones eran las que proporcionaban soluciones a los
problemas sociales que pudieran plantearse.

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Fase primera: Se cristaliza en la primera mitad del siglo XX; en ella surge
espontneamente la participacin voluntaria por parte de las organizaciones en
la comunidad, y por ello stas comienzan a aceptar la existencia de la
responsabilidad de participar en el bienestar de la sociedad, a partir de la
realizacin de actividades filantrpicas puntuales.
Fase segunda: Se ubica en la segunda mitad del siglo XX, ya que la comunidad
en general comienza a tomar conciencia sobre la capacidad del sector privado
para influir y solucionar los problemas sociales, al reconocer los daos y riesgos
que con su actividad ocasionaba en el entorno. Esto gener una presin para
que el Estado interviniese imponiendo normas con el fin de gestar proteccin a
los intereses pblicos y a los recursos naturales.
Fase tercera: En la dcada de 1960, muchas organizaciones, instituciones y el
Gobierno intentan encontrar un mtodo para hacer frente al cambio social y se
caracteriza por una mezcla de obligaciones que emanan de las normas del
Gobierno y de la sensibilidad de las empresas.
En este sentido, la empresa, el Gobierno y la sociedad se han ido interrelacionando, de
tal forma que han ido cambiando sus papeles originales hacia actuaciones en las que
las decisiones de los distintos participantes no son independientes sino que suelen
estar influenciadas, o incluso impuestas, por otros grupos sociales.
Responsabilidad Social Empresarial
El origen de la RSE data de los aos 50 y 60 en Estados Unidos y se asienta en Europa
en los 90, cuando la Comisin Europea utiliz este concepto para involucrar a los
empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesin social. El
proceso de incluir a los empresarios en las soluciones de tipo social estableci la
reconciliacin entre las empresas y comunidad; tal hecho propici la conexin social, la
solidaridad y el respeto al medio ambiente (Publicaciones Vrtice, 2009).
En la dcada de los 60 y 70, el ambiente poltico y social se convirti en una
importante variable para las empresas americanas, dado que la sociedad fijaba su
atencin en cuestiones tales como la igualdad de oportunidades, el control de la
comunicacin, la conservacin de la energa y los recursos naturales, la proteccin a
los consumidores y a los trabajadores (Bateman & Snell, 2005).
En la dcada de 1980, el concepto de RSE evoluciona al relacionar las necesidades de
la sociedad con la empresa: responsabilidad social es convertir un problema social en
oportunidad econmica y beneficio econmico, en capacidad productiva, en
habilidades humanas, en trabajos bien pagos y en riqueza (Drucker, 1987, p. 10)
Por tal motivo, surgen y cobran gran importancia varias normas y guas, entre las que
se destacan el Pacto Mundial, el Global Reporting Initiative (GRI), SA 8000, AA 1000, la
ISO 26000, AECA, los indicadores Ethos de RSE, entre otras. Algunos de los objetivos y
enfoques de RSE que establecen estas normas y guas son por ejemplo, en el caso de
la ISO 26000, Proporcionar una gua a las organizaciones sobre los principios, temas

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centrales relacionados con la responsabilidad social, y los mtodos para implementar

los principios de responsabilidad social en las actividades diarias de una organizacin,
incluyendo aquellas actividades de involucramiento de stakeholders.
La responsabilidad social, desde la planeacin estratgica, toma en cuenta los sgtes.
elementos:
a) La gestin de impactos: Analizar el contexto social, econmico, poltico, cultural,
religioso, etc., en donde se desenvuelve la organizacin, intentando identificar en
campo las relaciones con el entorno y las inter-retro-acciones, para tratar de minimizar
los impactos negativos hacia el exterior.
b) Reportes de diagnstico regulares: Para llevar a cabo la gestin de impactos es
importante realizar los llamados reportes de responsabilidad social, que muestren
determinados indicadores, los cuales permitan detectar impactos negativos,
informacin que llevada de la manera correcta ocasione la minimizacin de los
impactos.
c) Reportes de sostenibilidad: Donde se muestra informacin sobre la situacin
econmico- financiera, social y ambiental (Triple Bottom Line) de la organizacin. En
ellos se presenta la visin de la empresa y como sta integra las tres dimensiones de
gestin del desarrollo sostenible, exponiendo la relacin con los grupos de
inters (stakeholders).
d) Asociar a todas las partes afectadas: Adems de referirse a las partes
afectadas, tambin incluye a las partes interesadas, esto quiere decir que en la
deteccin de problemas y la bsqueda de soluciones tiene que participar la mayor
parte de todos los stakeholders (tanto internos a la organizacin como externos a ella).
e) Asociarse con otras instituciones: La idea es ayudarse mutuamente, establecer
redes de colaboracin, ya sea para elaborar diagnsticos, encontrar soluciones,
establecer indicadores, normas, estndares y expectativas de comportamiento
organizacional, as como para realizar proyectos de forma conjunta, buscando incluir a
todos los sectores: pblico, privado y sociedad civil.
f) Rendicin de cuentas (accountability): Lograr la difusin sobre la
responsabilidad social de las organizaciones, as como las faltas ticas, conlleva
tambin la educacin, formacin e informacin hacia los usuarios, para lograr construir
ciudadanos informados.
BASE DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Beneficios para los grupos de inters: El compromiso que asume la empresa con la

Responsabilidad Social arroja beneficios para los grupo de inters involucrados, ya que,
por ejemplo, el aumento en las ventas puede significar: incremento en las utilidades,
ampliacin de la capacidad de planta, apoyo a la formacin de los empleados,
generacin de nuevos empleos, inversin social (parques, escuelas, jornadas de salud,
jornadas de capacitacin, por mencionar algunas), convenios ampliados con los
proveedores; todo ello en estrecha relacin con la construccin de tejido social.

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La reputacin de la empresa: Gregorio de Castro (2008) estima que la reputacin

puede considerarse el resultado de un proceso competitivo en el cual las empresas
transmiten sus caractersticas clave a sus grupos de poder stakeholders, para
maximizar sus estatus moral y socioecmico promoviendo el crecimiento financiero;
reputacin por la confianza entre clientes y proveedores asegurando calidad, servicio e
innovacin; reputacin por la responsabilidad entre la comunidad y los entes
pblicos(p.29).
Crecimiento econmico sostenible: La Responsabilidad Social Empresarial busca el
crecimiento econmico sostenible en un mundo donde la desigualdad es extrema y la
actividad econmica puede causar dao irreversible al planeta. Las empresas cada da
adquieren ms conciencia al propender por un desarrollo sostenible que les garantice
en el futuro poder contar con una fuente de recursos provenientes del medio
ambiente, ya que ellos pueden contribuir a su conservacin y hace viable su actividad.
La Comisin Brundtland, auspiciada por la ONU en 1987, asegur que muchas de las
vas de desarrollo en los pases industrializados no son sostenibles. Ante el
reconocimiento de esta situacin, la Comisin hizo la siguiente recomendacin al
mundo
industrializado:
"que
el
crecimiento
econmico
sea
social
y
medioambientalmente sostenible"; recomendacin que se complementa con una de
las citas ms conocidas del informe Brundtland, en la que se define el desarrollo
sostenible como "un desarrollo que garantice que se cubran las necesidades presentes
sin comprometer las necesidades de generaciones futuras".
Las tecnologas de la informacin y las comunicaciones: El avance en las
tecnologas de la informacin y las comunicaciones (TIC) est presente en todos los
niveles de la sociedad y le ha permitido al hombre acceder fcilmente a todo tipo de
informacin. En este contexto, la empresa se hace "visible" al consumidor, y se podra
afirmar que es a travs de la informacin que ste obtiene de la empresa en lo que
basa su decisin de compra.
Consumo Responsable.-Las empresas que estn comprometidas abiertamente con
la sociedad y con el medio ambiente antes de preferir las marcas, los productos o los
servicios de aquellas empresas que no aportan ningn tipo de beneficio para la
sociedad. Los consumidores de hoy, especialmente las nuevas generaciones,
preferirn comprar a aquellas empresas que persigan una conducta tica y asuman un
compromiso claro con respecto a la RSE. Hoy, el consumidor tiende a convertirse en un
consumidor socialmente responsable.
La produccin limpia: La empresa busca en la Responsabilidad Social Empresarial el
crecimiento econmico sostenible; para ello estimula la produccin limpia,
estableciendo polticas medioambientales en las compras, minimizando los residuos
contaminantes y estableciendo un sistema de reciclado que le permita generar el
mximo aprovechamiento de las materias primas y la reduccin de su costo.

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La responsabilidad social interna: El crecimiento de la empresa se ve beneficiado

al mejorar la confianza y el compromiso de los empleados, se perfecciona la
motivacin y se crea la cultura organizacional que propicie la generacin de valor
agregado en los productos o servicios, la creatividad y la innovacin. La calidad de vida
de los empleados de la organizacin debe reflejar el compromiso que tiene la empresa
con prcticas responsables que los ayuden a aportar como individuos al mejoramiento
de la sociedad.
3. NORMATIVIDAD
Ley 27170, ley del Fondo Nacional de Financiamiento de la actividad Empresarial
del Estado (FONAFE) su reglamento y modificatorias.
Decreto Legislativo N 1031, Decreto Legislativo que promueve la eficiencia de
la actividad empresarial del estado, su reglamento y modificatoria.
Directiva de Gestin de FONAFE, aprobada mediante acuerdo de Directorio #
001- 2013 / 006- FONAFE y modificatorias.
Norma ISO 26000:2010 enfatiza desempeo de una organizacin con la
sociedad y con su impacto con el medio ambiente.

4. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
La responsabilidad ambiental es el compromiso que una compaa tiene en relacin a
la preservacin y cuidado del medio ambiente. Tiene como objeto obligar al causante
del dao al medio ambiente a pagar la reparacin de los daos.
Como personas que deberan participar de la responsabilidad ambiental incluimos a
cualquiera que tenga algo que ver con el material desde el momento de la
prospeccin, pasando por la extraccin, procesado, manufactura, uso y recuperacin o
reciclado.

BUENAS PRCTICAS AMBIENTALES

Las Buenas Prcticas Ambientales son medidas sencillas y tiles que cualquier
individuo o colectivo puede adoptar al reducir el impacto ambiental negativo de sus
actividades.
Son acciones que implican cambios en la organizacin y, fundamentalmente, en el
comportamiento y los hbitos de las personas para disminuir riesgos ambientales,
promover el ahorro de recursos y una gestin sostenible de la actividad empresarial.
En la mayora de los casos son cambios simples, de aplicacin relativamente sencilla y
de gran aceptacin dentro de la empresa; son medidas que pueden mejorar la
competitividad empresarial a cambio de un nulo o bajo coste econmico de
implantacin
Participacin activa de los trabajadores
Los trabajadores promueven e impulsan el desarrollo de las polticas
ambientales de su empresa.
Solicitan informacin de las actividades que tienen impactos significativos en el
medio ambiente y sobre sus actuaciones al respecto

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Demandan formacin apropiada y actualizada en materia ambiental, de carcter

general y sensibilizador, formacin tcnica y normativa, para los trabajadores
que lo requieran.
Velan el cumplimiento de la normativa ambiental y de los objetivos y planes de
la poltica ambiental de su empresa.
Proponer modificaciones con vistas a aplicar buenas prcticas ambientales en
sus puestos. Participan en los sistemas de gestin medioambiental y/o en la
realizacin de auditoras, como de los resultados.

PRCTICAS DE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

Algunos ejemplos de aplicacin de buenas prcticas ambientales :
PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE
La mejora continua del comportamiento ambiental de nuestras empresas, ms que ser
conveniente, es condicin necesaria para que puedan mantener su actividad a largo
plazo en armona con el medio ambiente y la sociedad. Una decidida apuesta por
implantar las Mejores Tcnicas Disponibles y Buenas Prcticas Ambientales contribuir
a mejorar la justicia social y ambiental, mejorar su imagen corporativa, aumentar su
competitividad, y, de esta forma, crear puestos de trabajo con futuro y de calidad.
FORTALECER EL CONSUMO RESPONSABLE
Para proteger la naturaleza es fundamental que las empresas se comprometan a
reducir el deterioro que causan sus actividades. El trabajo es una gran oportunidad,
donde aplicar
las buenas prcticas ambientales, aqu algunas ideas: proponer
iniciativas que fomenten la cultura del consumo responsable, una tienda gratis
(donde la gente deposita lo que no utiliza y se lleva lo que necesita), una red de
trueque, una biblioteca comn, promover y difundir
el consumo de productos
ecolgicos u orgnicos, etc. La finalidad es construir, colectivamente, una sociedad
ms sostenible y justa.
NO ABUSAR DEL AUTOMVIL:
El uso creciente de los automviles es una amenaza enorme para el medio ambiente:
deteriora la calidad del aire y provoca ruidos. Sin embargo, no existen muchas
alternativas. En algunas ocasiones, no podemos contar con el transporte pblico y
dependemos tanto del automvil en nuestra vida cotidiana que no podemos pretender
el abandono total de su uso.
- Ir caminando o en bicicleta a los sitios, siempre que sea posible, ahorra energa y
hace trabajar el corazn.
- Compartir el vehculo privado. Slo con que cada persona que va en coche al trabajo
llevara a una persona ms consigo se ahorrara combustible y se emitira menos CO2 a
la atmsfera (la combustin de un litro de gasolina genera medio kilo de este gas.
COMPRAR PRODUCTOS AMIGOS DEL OZONO

El cambio de actitud de los consumidores hacia los productos que contienen

CFCs destructores del ozono est influyendo profunda y rpidamente en los
fabricantes.

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Antes de comprar aerosoles hay que fijarse en el producto que utilizan como
propelente. Siempre que se pueda, sustituir los productos en aerosol por otros
sistemas de aplicacin, como los desodorantes de bola, en barra o crema, las lacas
o perfumes a presin manual o los limpiadores de pistola.
Evitar siempre que sea posible el uso de productos de limpieza y de material de
oficina (rotuladores, pegamentos) que contengan disolventes orgnicos. Existen
productos alternativos menos contaminantes.
A la hora de la limpieza en seco buscar tintoreras de las llamadas ecolgicas.
-No abusar de los insecticidas (sobre todo en aerosol). Es mucho ms natural
colocar plantas como lavanda o albahaca cuyo olor ahuyenta las moscas.

SOBRE LA LIMPIEZA
-

No arrojar al inodoro colillas, pauelos de papel, compresas, medicinas, entre

otros, pueden producir atascos en las tuberas.
Evitar el uso de papel higinico decorado y perfumado. Es ms contaminante por
las tintas, colorantes y perfumes que se han empleado para fabricarlo y, cuando
van a una depuradora, hace falta ms energa para eliminarlos del agua,
aumentando los costos de mantenimiento y disminuyendo el rendimiento de la
depuracin.
Los fosfatos que llevan algunos detergentes para ablandar el agua son el alimento
de seres vivos que habitan en el agua estancada de embalses y lagos. Cuando hay
exceso de fosfatos se forma una capa de algas que dificulta el paso de la luz y el
oxgeno y altera las condiciones de vida de los peces y de otras formas de vida
acutica.
Evitar productos de limpieza muy agresivos como limpiahornos, limpiadores de
alfombras, desatascadores, desinfectantes, abrillantadores y compuestos
amoniacales concentrados. Cuando se van por el desage, dificultan la depuracin
del agua.
Intentar sustituir los productos de limpieza por productos naturales. Ah van
algunos ejemplos:- El vinagre es el mejor descalcificador biolgico que existe.
Los suelos pueden limpiarse con agua caliente y un poco de jabn para la vajilla
aadiendo vinagre para darle brillo.
Para quitar las manchas en los tejidos se puede utilizar leche (para las manchas de
tinta) o polvos de talco (para las manchas de grasa).
El horno puede limpiarse con una disolucin del mismo bicarbonato sdico que se
usa para aliviar las digestiones pesadas. Si se derrama algo en el horno, aadir un
poco de sal y dejar secar, despus ser ms fcil limpiarlo.

Proyectos productivos de gestin ambiental

Son el conjunto de actuaciones que previenen o mitigan problemas en el entorno
natural, para asegurar la calidad de vida y el desarrollo sostenible. Es decir, todo
aquello necesario para el equilibrio entre el desarrollo econmico, la calidad de vida, el
uso racional de los recursos y Pueden abarcar muchas materias. Desde la prevencin
hasta la mitigacin de impactos negativos, como puede ser el tratamiento de los

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residuos slidos de una ciudad, la educacin en sostenibilidad de una comunidad o un

programa de voluntariado de una empresa para la conservacin del entorno la
proteccin y conservacin del ambiente.
CONCLUSIONES
La Responsabilidad Social Empresarial busca el crecimiento econmico sostenible en
un contexto complejo y sensible ante el desequilibrio socioeconmico y ante las
actividades econmicas que causan dao irreversible al planeta.
La mayora de las organizaciones contemplan en sus aspectos estratgicos la forma de
minimizar los impactos negativos de su negocio; el efecto ambiental se considera
como unos elementos constitutivos de la labor de la empresa y, por ello, los efectos de
su labor son considerados de manera explcita en los planes estratgicos.
La sostenibilidad, como elemento es clave para el equilibrio social y econmico, se
traduce en promover beneficios a travs de acciones que afirmen que se est haciendo
lo correcto para de construir futuro para todos. Es aqu donde se integra y surgen las
buenas prcticas ambientales como actuaciones individuales, tanto en la actividad
profesional como en otros mbitos vitales, realizadas a partir de criterios de respeto
hacia el medio ambiente.
La conciencia ambientalista de los clientes o consumidores busca compromisos por
parte de las empresas con el medio ambiente; las empresas deben responder
ofreciendo propuestas que equilibren los intereses de todos los grupos de inters, con
el fin de implantar un crecimiento sostenible.

BIBLIOGRAFA
Aguilera, A. (2012) Crecimiento empresarial basado en la Responsabilidad Social.
Revista Pensamiento & gestin, 32. Universidad del Norte, 1-26. Recuperado:
http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n32/n32a02.pdf
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casos de Amrica Latina y el Caribe (p. 264). Washington: BID.
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(4 ed., pp.147, 150-151). Mxico: McGraw-Hill/Interamericana.
De Castro, G.M. (2008). Reputacin empresarial y ventaja competitiva Espaa: ESIC
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Drucker, P. (1997). Drucker: Su visin sobre la administracin, la organizacin basada
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Descubriendo ISO 26000. Revista ISO Focus+ Recuperado de. www.iso.org/isofocus+

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Hernndez R. (2014) Metodologa de la investigacin. 6a ed. Mxico, D.F.: Mcgraw-Hill

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Lenardn F. (2013). Economa social, responsabilidad social, balance social. Buenos
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Ministerio del Ambiente MINAM .LEY GENERAL DEL AMBIENTE 28611.
(2013).Recuperado de
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competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social (pp.
4849). Argentina: Paids
Publicaciones Vrtice (2009).
Publicaciones Vrtice.

Responsabilidad

Social

Corporativa.

Mlaga:

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ACTIVIDAD PRCTICA 14
GRUPO N: ....
Turno:..
INTEGRANTES:
1. _________________________________
3. _________________________________
_____________________________________
5. _________________________________

Escuela: ......................

Aula:

2. ____________________________________
4.

PROYECTO PRODUCTIVO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Luego de haber escuchado las diversas actividades de Responsabilidad Social
Empresarial de diferentes empresas de nuestro medio en la conferencia de
Responsabilidad Social de la semana 13, elabore lo que se solicita a continuacin:
1. Elaborar una propuesta de proyecto productivo que permita la aplicabilidad de la
responsabilidad social ambiental. Complete la ficha propuesta.
2. Elabore diapositivas o prezy respecto a su propuesta para su sustentacin en la
sesin 14
3. Se sugiere revisar la siguiente pgina relacionada con RSE, link:
http://www.responsabilidadsocial.mx/110-articulos/especiales/1059-la-responsabilidadsocial-empresarial-rse.html?
utm_source=related_articles&utm_medium=website&utm_campaign=click
FICHA DE PROPUESTA PARA PROYECTO PRODUCTIVO CON RESPONSABILIDAD
SOCIAL AMBIENTAL

INFORMACION GENERAL
Regin:
Provincia:
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre

Distrito:

Direccin:
RESPONSABLES

ONALIDAINTENCINRESUME

tem

I.
DESCRIPCIN DEL PROYECTO
Describa en forma breve de qu trata el proyecto productivo/ en qu
consiste.
Justifique la relevancia del proyecto productivo (objetivos y
estrategias).

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Cul es la responsabilidad de una organizacin de acuerdo con la

nueva Gua ISO 26000:2010?

Cules son los beneficios de la responsabilidad social para la

empresa?

IMPACTO

Qu acciones de planeacin estratgica se consider en la propuesta

del proyecto productico de RSE?

Describa los principales logros alcanzados de la empresa funcin a las

estrategias desarrolladas (QU)

PARTICIPACIN

NREFLEXIO
NCIAPERTINE

La propuesta ha contribuido con el desarrollo de la localidad o la

comunidad? En qu contribuy?

Seale qu problemtica, necesidad o aspiracin se abord con el

desarrollo del proyecto productivo?
Mencione qu espacios, herramientas, instrumentos y/o documentos
se han desarrollado y utilizado para fortalecer la RSE.

Cmo se refleja el compromiso de los empleados en el proyecto de

RSE?

Cul es la participacin de los trabajadores en las prcticas de

responsabilidad ambiental?

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SOSTENIBILIDAD

Explicitar los temas fundamentales de la RSE aplicados.

Qu polticas medioambientales propone el proyecto con RSE?

Fuente: Adaptado de ficha de inscripcin de la experiencia MINEDU