CORTES HERRERA MICHELLE PAOLA

DINAMICA SOCIAL

ESCUELA COMERCIAL CAMARA DE COMERCIO

DINAMICA SOCIAL

RELACIONADA CON ADMINISTRACIN

, CONTADURA E

RELACIN DE LA DINMICA SOCIAL CON LA ADMINISTRACIN

La dinmica social se denomina como la teora del progreso social o dinamismo

surgida a partir de la sociologa, y estudia el flujo y movimientos de los cambios
sociales. Entonces si la dinmica social estudia los logros y desarrollos de la
sociedad a travs de la historia, el surgimiento y desarrollo de disciplinas caen en
su campo de estudio. Es decir, algunas ciencias como la administracin son parte
de la dinmica social y deben verse como logros humanos. La administracin es la
ciencia social compuesta de principios, tcnicas y prcticas cuya aplicacin a
conjuntos humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de
esfuerzo cooperativo a travs de los cuales se puedan alcanzar propsitos
comunes que individualmente no es factible lograr.
En primer lugar, debemos advertir que, si la dinmica social estudia los logros y
desarrollos de la sociedad a travs de la historia, el surgimiento y desarrollo de
disciplinas como las sealadas caen en su campo de estudio. Es decir, la
contadura, la administracin y la informtica son parte de la dinmica social y
deben verse como logros humanos.
Segn muchos autores, la crisis que vivimos y los problemas que padecemos se
deben al desconocimiento de la historia, a que no hemos aprendido de ella como
gua prctica para no cometer los mismos errores, y a que se estudia en las
escuelas solo para pasar los exmenes y despus se olvida.
Por medio de la dinmica social entendemos el desarrollo de la sociedad en el
tiempo, a travs de la invencin, la tcnica, el arte, la ciencia, las costumbres y el
desarrollo de las organizaciones sociales, polticas, econmicas y culturales en la
bsqueda del bienestar comn.
Otro aspecto muy importante de la dinmica social es el de los valores humanos
que tambin son creaciones culturales, y aunque no tienen que ver directamente
con los conocimientos prcticos transmitidos por la ciencia y la tcnica, stos no
tendran significado si no se revistieran con los valores humanos.

El licenciado en administracin es el encargado de la organizacin administrativa y

de la direccin de las diversas organizaciones sociales, por lo que desempear su
funcin en forma plena y con equidad realiza un beneficio a la sociedad que
requiere de sus servicios.
Los servicios que presta el profesional de la administracin, como direccin del
desarrollo de las organizaciones, desarrollo de la mercadotecnia, la produccin, el
personal y las finanzas, le permiten influir en la marcha de las organizaciones
sociales, ya que cuanto mejor administradas se encuentren, podrn cumplir mejor
con sus objetivos sociales.

Algunas habilidades y actitudes en el licenciado en administracin que tienen que

ver con la dinmica social son:

Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de los objetivos

Disear estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos y
recursos de una organizacin
Que adopte actitudes de solidaridad con los sectores sociales del pas ms
necesitados
Contribuir al desarrollo socioeconmico independiente del pas
Ejercer sus actividades profesionales con tica
habilidades del administrador que tienen que ver con la dinmica social:
dirigir grupos humanos hacia el logro del objetivo
disear estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos y
recursos de una organizacin
que adopte actitudes de solidaridad con los sectores sociales del pas ms
necesitados
contribuir al desarrollo socioeconmico independiente del pas

CONTADURIA

El licenciado debe encargarse de lo financiera de la organizacin social

La dinmica de la sociedad moderna se basa en gran medida en la existencia y
funcionamiento de diversas organizaciones, tanto pblicas como privadas, que
ofrecen un servicio y/o elaboran un producto.
La riqueza y diversidad que ofrece la dinmica social abre un abanico de
aprendizaje significativo, debido a que la insercin del estudiante en la realidad, le
permite un desarrollo del pensamiento crtico y le fortalece el crecimiento de
habilidades intelectuales como el anlisis, la sntesis y la evaluacin del entorno,
que le dan elementos para elaborar propuestas de accin social. Como aporte al
perfil del Contador Pblico est la habilidad para comprender el comportamiento
humano dentro de todo grupo social; se adquieren conceptos de trascendencia
humana como la cultura y la interaccin por medio de los roles grupales y sociales,
precisados en el mbito organizacional, permitiendo hacer un adecuado uso de las
ventajas de trabajar en equipo, as como destacar los diferentes roles en un grupo.
INFORMATICA

Es una habilidad para describir el comportamiento individual o de grupo, para

poder predecir sus comportamientos futuros en trminos de las variables
comnmente.
Habilidad para identificar en la organizacin aspectos, tambin para poder tener
una organizacin en la cual es la comunicacin de las personas y as poder tener
an una relacin estable con ellas, ya que es un fundamento necesario ya que las
personas ya dependen de las redes sociales o bsquedas electrnicas al punto de
incluso adaptarse con las mismas ya sea para trabajo, escuela o algunas
personas sobreviven de ellas.