El documento describe dos tipos de facultades de la administración pública: facultades regladas y discrecionales. Las facultades regladas requieren que la administración siga estrictamente lo establecido por la ley, mientras que las facultades discrecionales otorgan cierta libertad a la administración para elegir entre opciones. Aunque las facultades discrecionales brindan más flexibilidad, aún existen límites como la razonabilidad, proporcionalidad, no desviación del poder y buena fe.
El documento describe dos tipos de facultades de la administración pública: facultades regladas y discrecionales. Las facultades regladas requieren que la administración siga estrictamente lo establecido por la ley, mientras que las facultades discrecionales otorgan cierta libertad a la administración para elegir entre opciones. Aunque las facultades discrecionales brindan más flexibilidad, aún existen límites como la razonabilidad, proporcionalidad, no desviación del poder y buena fe.
El documento describe dos tipos de facultades de la administración pública: facultades regladas y discrecionales. Las facultades regladas requieren que la administración siga estrictamente lo establecido por la ley, mientras que las facultades discrecionales otorgan cierta libertad a la administración para elegir entre opciones. Aunque las facultades discrecionales brindan más flexibilidad, aún existen límites como la razonabilidad, proporcionalidad, no desviación del poder y buena fe.
a) Facultades regladas: Son regladas cuando el orden jurdico establece de antemano
que es especficamente lo que el rgano debe hacer en un caso concreto, es decir, la conducta del administrado est predeterminada por una regla de derecho, no tiene libertad de elegir entre ms de una decisin: su actitud solo puede ser una. El acto debe ser anulado por el juez, cuando su objeto no es el que la ley previ, el juez debe analizar cules eran las circunstancias de hecho para determinar si se dieron los requisitos previstos por la ley. Hay una limitacin al obrar de la administracin (la administracin debe obrar de una forma y que es la que establece la legislacin u ordenamiento jurdico, y le va a sealar una sola va posible). La decisin estar limitada por la norma. b) Facultades discrecionales: Es cuando el orden jurdico otorga cierta libertad para elegir entre uno y otro curso de accin, para hacer una u otra cosa, de una u otra manera. El acto puede darse libremente ante diversas situaciones de hecho, dentro de los lmites establecidos por el orden jurdico. Aqu, el juez no puede anular el acto en lo que concierne al objeto, pues la ley tuvo que dejar libertad al administrador para apreciar la oportunidad de la medida. Existen ciertos lmites jurdicos a las facultades discrecionales de la administracin, y el juez para determinar si esos lmites han sido violados o no, debe revisar tambin la parte discrecional del acto. Se presentan los siguientes lmites: a) Razonabilidad: La decisin discrecional del funcionario, ser ilegtima a pesar de no transgredir ninguna norma expresa, si es irrazonable, ello puede ocurrir cuando no se expresen los fundamentos de hecho o derecho que lo sustentan, cuando no se tengan en cuenta los hechos acreditados en el expediente, o pblicos y notorios, y cuando no guarde proporcin adecuada entre los medios que emplea y el fin que la ley desea lograr. b) Proporcionalidad: Debe haber proporcionalidad entre el fin de la ley y el fin del acto, el fin de la ley y los medios que el acto elige para cumplirla, y las circunstancias del hecho que dan causa al acto, y las medidas que el acto tiene, ostentando una base constitucional y legal. c) No desviacin del poder: La decisin ser ilegtima si el funcionario acta con desviacin del poder por actuar con un fin personal (venganza, odio, favoritismo), o administrativo pero no querido por la ley (si la ley lo autoriza a adoptar medidas para cobrar multas por ciertas infracciones). Es ilegal e ilegtimo el acto que se adopte con una finalidad distinta. d) Buena fe: El rgano que se desempea en el ejercicio de una potestad pblica no puede utilizar dicha potestad de mala fe, usando artimaas (por accin, omisin o silencio) para llevar al engao o error a un administrado, tal tipo de conducta es incompatible con lo que debe ser el ejercicio de la actividad administrativa. e) Alterum non laedere: No debe perjudicarse a nadie salvo que exista algn fundamento legal suficiente y razonable con adecuado sustento fctico, que lleve a admitir una excepcin al principio jurdico general. Si el hecho daoso ha acaecido corresponde indemnizacin.