KATA PENGANTAR

DAFTAR PUSTAKA

Asep. Ishak., Tanjung Hendri., Manajemen Motivasi, Penerbit Gramedia, Jakarta.

Cooper. R. Ronal dan Emory William. C., Metode Penelitian Bisnis, Jilid I
Edisi 5, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Djarwanto, Statistik Non Parametik, Edisi 3, Penerbit BPFE, Yogyakarta, 1999.
Hasibuan, Melayu S.P. (2002) , Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi,
Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Handoko. Hani. T., (1998), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,
Jilid II, Penerbit PBFE, Yogyakarta.
Ihsan. Fuad, (2001), dasar-dasar Kependidikan, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.
Mangkuprawira. Sjafri., (2003), Manajeman Sumber Daya Manuisa Strategik,
Penerbit Ghalia, Indonesia.
Rivai. Veithzal., (2004), Manajemen Sumaber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktek, Penerbit Murai Kencana, Jakarta.
Siagian. SP., (2002), Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja, Penerbit Rineka
Jaya, Jakarta.
Suhasimi Arikunto, 2005, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Bina
Aksara, Jakarta
Simamora. Hendri., (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi III,
Penerbit STIE YNPN, Yogyakarta.
Tohardi. Ahmad., (2002), Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya
Manusia, Penerbit Mandar Maju, Bandung.
Tjiptono. Fandy dan Anastasia. Diana., Total Quality Manajement, Edisi Revisi,
Penerbit Andi Yogyakarta.

PENGARUH PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA
PT. BANK RIAU CABANG TALUK KUANTAN

SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)
pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Riau

S I S WAD I
NIRM. 0410071530377

JURUSAN MANAJEMAN
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI RIAU
PEKANBARU
2008