1. Qu haces cuando tienes dificultades para resolver un problema?

2. Cul ha sido el trabajo ms interesante para ti, cmo lo manejaste?

3. Cul es la tarea ms aburrida que te ha tocado, cmo la desarrollaste?
4. En tu ltimo trabajo, cules fueron los logros ms importantes?
5. Qu proyectos o ideas fueron vendidos y llevados a cabo gracias a ti?
6. Cuntame sobre alguna situacin en que hayas propuesto una mejora para el
rea?, Cules fueron los resultados?
7. Dame un ejemplo de una tarea que implic ms esfuerzo, cmo la
enfrentaste?
8. Hblame de imprevistos que obligaron a reorganizar tu tiempo, cmo
actuaste?, cmo distribuiste tus tareas?
9. Si tuvieras que manejar los horarios de una forma distinta, para tomar algunos
cursos que demanda la empresa, cmo te organizaras?
10. Qu acostumbras hacer en tu tiempo libre?
11. Cuntas tareas puedes y te gusta realizar a la vez?
12. Dime una situacin en la que incorporaste a alguien ms del equipo o del rea
para trabajar en qu te fijaste para elegirlo (a)?
13. Prefieres trabajar en forma independiente, o en equipo.
14. Cmo reaccionas cuando, en tu ausencia, otro trabajador toma decisiones en
un hecho vinculado a tu trabajo?, qu haces?
15. Cmo manejas los reclamos e inquietudes de los colaboradores y de los
jefes?
16. Qu haces cuando tienes que encargarte de una tarea que no corresponde a
tus objetivos?
17. Cuando te delegan nuevas actividades, cmo reaccionas?
18. Qu actividades manejaste en tu ltimo trabajo que no estaban,
originalmente, en la descripcin del puesto?, cmo te sentiste?
19. Estaras dispuesto a cambiar de pas o ciudad si tu puesto as lo requiere?
20. Cules son los retos inmediatos de este puesto, qu es lo ms importante a
cubrir en los primeros tres meses de trabajo?

21. Por la informacin que conozco de ustedes, s que tienen en mente cambios o
nuevos planes en . (Mencionar un ejemplo). Pregunta: cules son las tareas o
proyectos con potencial de crecimiento y reas de oportunidad?
22. S que este puesto representa un crecimiento en mi carrera. Cul es el
aspecto ms gratificante de trabajar aqu?
23. Quisiera saber sobre sus planes de carrera, manejan este tema con sus
empleados?
24. De qu manera se evala el desempeo de los empleados?