MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANUCO “Afio de la consolidacin del Mar de Grau” CONVOCATORIA CONCURSO CAS N° 012-2017-MPHCO. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) SOPORTE TECNICO PARA EL AREA DE INFORMATICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANUCO. |. GENERALIDADES. 1. Entidad convocante: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANUCO. con domiciio legal en el Jr. Gen. eral Prado N° 750 Huanuco 2. Objeto dela Convocatoria Contratar, bajo el régimen de contratacién administrativa de servicios del Decreto Legislative N° 1057, los servicios de un (01) Bachiller en Ing. de Sistemas e Informatica para el érea de Informatica, para el Ambito del Distrito de Huanuco, Provincia de Hudnuco, Departamento de Huanuco del ambito territorial de la Municipalidad Provincial de Hudnuco a requerimiento de la Gerencia de Secretaria General INF N° 144 — 2016 ~ MPHCO/GSG. 3. Dependencia, unidad orgénica y/o rea solicitante, Gerencia de Secretaria General: Sub Gerencia de Comunicaciones e Informstica 4, Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataci6n La conduccién del proceso de seleccién en todas sus etapas, estard a cargo del Comité de Evaluaci6n Especial CAS, en funcién al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros segiin Resolucién de Syyalealdia N° 901-2016-MPHCO/A a} Decreto Legislativo N? 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios y sus modificatorias, b) Reglamento det Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N® 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo NO 065-2011-PCM. €) Las demas disposiciones que regulan el Contrato Administrative de ServiciosII, PERFIL DEL PUESTO Y PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR. ombredel Servicio __| SOPORTE TECNICO PARA EL AREA DE INFORMATICA Direccién u Oficina/Unidad organica : GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL: Sub Gerencia ‘Comunicaciones e Informatica ~ Area de Informatica, (OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Ejecular labores de soporte tEcnico en la Sub Gerencia de Comunicaciones e Informatica de la Gerencia Secretaria General y brindar apoyo técnico a los problemas técnicos de la Municipalidad Provincial de Husnuco. FUNCIONES PRINCIPALES 11. | Mantenimiento de Sistemas Web de la Municipalidad Provincial de Huanuco, 2. | Mantenimiento de los Sistemas Integrados Web de acuerdo a las necesidades de la Municipalidad Provincial de Huanuco, 3, | Instalacion y soporte de los programas SIAF, Sistema de Tramite Docurnentario, Sistemas de Registro de Visitas, Sistema de Licencia de Funcionamiento, Papeletas y otros. 44, | Soporte de los Sistemas proporcionados por la PCM 'S. | Configuracign y Administracién de la red estructurada 6 | Mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos de computo 7. | ¥ demas funciones afines que le asigne su jefe inmediato. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacion: Bachiller en Ingenieria de Sistemas E informatica Experiencia: [Minimo de tres (03) afios en cargo especfico al puesto en sector publica Conocimientos y/o | * Diplomado en Gestion Publica Capacitaciones: * Soporte Técnico con interaccién Practice en el IAF = Mantenimiento y Administracién de base de Datos * Derecho Informatica = Manejo de sistemas operativos. * Tendencias tecnoldgicas, ‘* Compromiso y Responsabilidad. © Trabajo en equipo. Trabajo bajo presion, Buen trato al publico en general Competencias: GONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES _DETALLE Lugar de Prestacién del Servicio _| Municipalidad Provincial de Hudnuco ‘Tres (03) meses: Inicio: Desde la suscripcion del contrato hasta el 30 del Duracién del Contrato | bor de2017, | 187, 2200.00 Nuevos Soles), Dos Nil Doscientos v OO/100 Nuevos Soles | incluido los montos, y afilaciones de ley, asi como toda deduccién eect ete aplicable al trabajador.Zao Fey As ,___CRONOGRAMA. LETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA | Areanesponsaate EWEL MINISTERIO OF PLUBLICAGKIN DE LA DEL 29/12/2016 AL 12 DE ENERO DE 2017| TRABAJO Y PROMOCION DEL CONVOCATORIA oe Publicacién del proceso Responsable del Red Cll. Publcacion des convocatoria en fa pagina Pe eee al Comite Evaluador web de lo MPHCO pyri ww. munihuanuco.gobpe Presentacion de 1a hoja de vido fi in el anexo 03 boat pa segeniel neta 43/01/2017 ‘Mesa de Portes dela en el palacio municipal de la al ‘Municipalidad Provincial de MPHCO, sito en el Jr. General Pn ea ee 20/01/2017 ‘Hudnuco eee 7 Hora: de 07:30 0 15:30 Evaluacién curricular (hoja de 23/01/2017 0! 25/01/2017 3) vida) Hora: de 15:30 0 20:00 hrs. Comte Exel Publicacién de resultados de 410 evaluacién curricular en Ja| 26/01/2017 Horo: 07:00 hrs. Comité Evaluador pégine web dei MPHCO Entrevista Personal en el auditorio de la Municipalidad Provincial de Mucinuca, sito en 27/01/2017 al 31/01/2017 el Je General Prado N* 750, Horo: de 08:60 20:00 hrs. Coral Evaluador: Huénuce, Huénuco, cuarto piso Publicacion de resultado final en la pagina web de lo MPHCO 6] mww.munihuanuco.gobpe y| 31/01/2017 Hora: 07:30 hrs. Comité Evoluador en el periédico mural, sito en el Jr. General Prado N" 750, Hora: 08:00 a 15:30 hrs el 01/02/2017 Suscripcién del Contrato y Garner 02/02/ 2017. Hora: 08:00 0 15:30 hrs Del 01/02/2017 Registro del Controto ’ Gerenca de Recursos 02/02/ 2017. NOTA IMPORTANTE: ‘+ LA RECEPCION DE DOCUMENTOS SERA EN HORARIO DE OFICINA, INDEFECTIBLEMENTE; En mesa de partes de la Municipalidad de Hugnuco desde 7.30 a.m. hasta las 3.30 p.m. ‘= NO SE RECEPCIONARAN EXPEDIENTES FUERA DE LA FECHA ¥ HORA INDICADA,IV._DELA ETAPA DE EVALUACION EVALUACIONES FESO PUNTAIE MINIMIO PUNTAIE MARIO 1. EVALUACION DEL CURRICULUM 50% ' | Formacion Académica 20% a 00 »_| Estudios de Especializacion 10% Gy 100 | Experiencia 20% 60 100 Puntaje total de la evaluacion del Curriculum vitae | 50. 100 2. ENTREVISTA PERSONAL 30% z ‘A Conocimientos y/o competencias 30% 30 100 'B. Desenvolvimiento y cultura general 20% 50 100 PUNTAIE TOTAL 2 a El postulante que no se presente a la hora indicada obtendra (0) de puntaje en este rubro y quedara automaticamente descaliicado. \V__ RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACION: Sera declarado ganador el postulante que ocupe el primer lugar en el cuadro de méritos, segin el puntaje acumulado, Los resultados seran publicados en el Portal institucional (www.rmunihuanuco.gob.pe). Una ver, fitmada el Acta se culminaré el proceso, entregandose la documentacién completa del expediente de contratacion a la Unidad de Personal a fin de proceder con la suscripcién y el registro del contrato, dentro de los cinco (05) dias habiles siguientes de publicado los resultados. Une ver realizado la evaluacién, el personal seleccionado, debe presentarse ante la Jefatura de la Oficina de Personal para la suscripcién del contrato y toma de cargo ante Ia unidad orgénica establecida, VI DELAINSCRIPCION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS. 6.1 DOCUMENTOS A PRESENTAR ‘© Solicitud Dirigida al Presidente de la Comisién del Concurso, precisando datos generales, asi como la Unidad Organica y la plaza a la cual postula, no siendo permitido postular a més de una funcién 0 actividad ofertada (Anexo No. 02). ‘© Declaraciones Juradas: e gozar de buena salud, no tener impedimento para contratar con el Estado, no percibir otro ingreso en horario distinto al de la convocatoria, no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Asimismo, de no estar inmerso en proceso administrativo disciplinario, asi como en las causales de nepotismo previstas or Ley N° 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. N2 021-2000-PCM, modificado por D.5 N° 034-2005- PCM; asi como, de no ser Deudor Alimentario Moroso conforme a lo dispuesto por la Ley N#28970, no aber sido despedido de la actividad privada o publica por infraccién grave u otro de similar naturaleza, no -cibir pension a cargo del Estado (Anexo N° 02). Presentar la informacién consignada resumida del Curriculum Vitae seguin el (Anexo N‘03}, debidamente suscrito, el cual tiene cardcter de deciaracién jurada por lo que el postulante sera responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve a cabo la entidad. Los documentos deberdn estar ordenados de acuerdo a la estructura de evaluacién curricular. Los postulantes deberdn de presentar el Curriculum Vitae resumido, debidamente rellenado en forma clara ylegible de acuerdo al anexo N® 03, cada uno de los folios del anexo 03 deberdn de estar firmados. ‘* Los documentos, serdn presentados en un folder manila debidamente foliado, dentro de un sobre de ‘manila lacrado, sobre el que estar pegado la caratula segtin (Anexo N° 04}. ‘© Una vez ingresados los expedientes no se permitira por ningiin motivo adicionar algin otro documento, ria manera de aclaracién a los miembros integrantes de la Comisi6n, La documentacién que se presenta esta sujeta a la verificacién de su autenticidad, de comprobarse 105 de falsificacién la Comisién derivara al area pertinente para las acciones correspondientes. Identidad del postulante (DN! legalizado o fedatado}. La comisién del concurso se reserva el derecho de solicitar la presentacién de los documentos originales, 'Z cuando lo estime necesario en cualquiera de las etapas del concurso.VIDE LA DECLARACION DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO ‘3, Declaratoriadel proceso como desierto El proceso puedes ser declarado desierto en alguno de los supuestos: ‘= Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién, + Cuando ninguno de los postulantes alcanza los puntajes establecidos. Cancelacién del proceso de seleccién El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuastos, sin que sea responsabilidad de la entidad. + Cuando desaparece la necesidad del servicio de la e! seleccién. Por restriccianes presupuestales. + Otras debidamente justificadas. 1d con posterioridad al inicio del proceso de Vill DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES: PRIMERA. - Se otorgaré una bonifcacién de 15% en el puntale final obtenido, 2 los postulantes con dlscapacidad debidamente acreditados con el certficado y/o Resolucion del CONADIS,segin Ley N" 29973, Ley general de Ia persona con discapacidad que debern ser presentados en original en la entrevista personal SEGUNDA. - Se otorgaré una boniicacén de dez (10%) sobre el puntaje abtendo, en la ltima etapa de fa entrevista alos postulantes icenciados de las Fuerzas Armada, siempre y cuando acrediten con documento oficial emitido por la autoridad competente su condicién de licencia, lo cual estésujeto a verificaion posterior, segon Ley N® 29248 y su reglamento que deberdn ser presentados en original en la entrevista persona TERCERA. puntaje minimo aprobatoio de la eveluacién curricular para pasar al siguiente etapa es de 35 puntos y el puntaje minimo para ser declaredo GANADOR a uno de la plazas convocadas es de 65 puntos CUARTA.- Si vencido el plazo de cinco dias habiles,contado a partir del da siguiente de la publicacon de ls resultados, el seleccionado (GANADOR} no se apersona a suscribir el contrato por causas objetives Imputables 24], se declraré seleccionada 2 Ia persona que ocupe el orden de merito inmediatamente siguiente, y se procederé ala suscripcign del respective contrato dentro de misma plazo contado a partir de la respectiva notifiacion, Oe no suscribse el contrato por ls mismas consderaciones anteriores, se declarara desertala plaza convocada QUINTA, - 5i suscrito el contado, el selecionado (GANADOR) renuncia a la plaza por causas objetivas imputables al, se declararé seleccionada 2 la persona que ocupe el orden de mérito inmediatarente siguiente, y se procederd ala suscripion del recpectivo contrato dentro del misma plazo contado a partir de la respectiva notficacin, De no suscrbise el contrato por las mismas consideraciones anterlore, se Gecirars desert la plaza convocada SEXTA. - Los postulantes que NO hayan sido declarados ganadores del concutso, podrén recoger sus texpedientes presentados a la Munilpalidad Provincial de Hudnuco en un plazo maximo de siete (07) dias habiles a partir de la publicacin de los resultados finales, transcurido dicho plazo los expedientes serén eliminados o incinerados SEPTIMA.- Después del resultado final se deriva las acts con la relaclon de ganadores ala Sub Gerencia dl Personal para el registro correspondiente. COCTAVA. Los azuntos no contemplados en las Bases serdn resultos por la Comisin de Concurso. INOVENA. - E!postulante solamente se podré presentard un proceso de seleccién, caso contraro no ser alls, i tun Pedro Olveros Denegri Secretario