CEDULARIO EXMEN DERECHO LABORAL II

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE LA SERENA 2014

1) Qu es la Libertad sindical? Mencione y explique cules son los elementos que

configuran la denominada visin triangular de la Libertad Sindical.
2) Explique la relacin que existe entre el Principio de Proteccin y el Principio de
Libertad Sindical.
3) Qu es la Libertad Colectiva de Actuacin Sindical? Refirase a los derechos que
comprende y explquelos.
4) Explique la distincin entre Plena Autonoma Colectiva y la Autonoma Colectiva
Derivada.
5) Cul es la situacin de la Libertad Sindical en nuestro pas? Realice una reflexin
crtica al respecto, teniendo en cuenta las normas de rango constitucional,
internacional y legal.
6) Mencione y explique los atributos de Libertad Sindical.
7) Refirase a los Sistemas de Libertad Sindical existentes. Identifique y justifique cul
de estos sistemas es el que tiene vigencia en nuestro sistema nacional. Reflexin
crtica.
8) Libertad Sindical y trabajadores del sector pblico, realice un anlisis crtico.
9) En relacin a los funcionarios pblicos y la libertad sindical, mencione, cules
seran los beneficios de establecer respecto de estos una regulacin legal.
10) Indique 3 argumentos a favor y 3 en contra del derecho de los funcionarios
pblicos a una libertad sindical plena.
11) Qu es la ltima oferta vigente del empleador; cul es su importancia?
12) Haga un paralelo entre los requisitos para proceder a la reforma de estatutos de
una organizacin sindical y los requisitos para votar la fusin con otra organizacin
sindical.
13) Tipo de organizaciones sindicales que reconoce el Cdigo del Trabajo. Critique.

14) Qurums legales para poder constituir un sindicato.

15) Proceso de constitucin de un sindicato, explique.
16) Funcin de la Inspeccin del Trabajo en el proceso de constitucin de un sindicato.
17) Indique a lo menos 6 fines que la ley asigna a las organizaciones sindicales
18) Fuero: Indique en qu consiste, refirase al fuero constitutivo de sindicato, al fuero
de los directores sindicales y al fuero de los candidatos a director.
19) Explique en qu consiste la negociacin colectiva teniendo en consideracin la
definicin legal, definicin doctrinal y caractersticas esenciales de sta.
20) Cul es el tipo de negociacin colectiva que prefiere el legislador? Explique y
fundamente.
21) Cules son las materias objeto de negociacin colectiva? Refirase a la regulacin
legal y realice un anlisis respecto a cmo se afecta la libertad sindical con esta
regulacin.
22) Quines pueden llevar adelante una negociacin colectiva? Explique haciendo
hincapi a cmo se afecta la libertad sindical con esta opcin del legislador.
23) Indique en que sectores de la economa, y/o empresas est prohibida la
negociacin colectiva. Realice un anlisis crtico.
24) Indique que trabajadores no pueden negociar colectivamente, explicando los
fundamentos de esta exclusin, normas vinculadas y cmo se ve afectada la
libertad sindical.
25) Explique qu es la negociacin colectiva tpica y atpica. Indique cul es la riqueza
de esta ltima institucin.
26) Refirase el fuero que detentan quienes llevan adelante un proceso de negociacin
colectiva.
27) Refirase a las diferencias existentes entre un contrato colectivo y un convenio
colectivo. Analice al respecto los requisitos y lmites para estar ante un convenio
colectivo.
28) Cmo puede el empleador lcitamente excusarse de negociar colectivamente?
Mencione y explique 3 situaciones.

29) Refirase a la oportunidad para presentar el proyecto de contrato colectivo: Qu

ocurre cuando no hay contrato colectivo anterior? excepciones.
30) Qu debe contener el proyecto de contrato colectivo? Explique.
31) Efectos del contrato colectivo y efecto ultra actividad.
32) Refirase a la comunicacin que debe efectuar el empleador luego de presentado
el proyecto colectivo indicando qu sucede cuando lo hace y cuando no y los
efectos de ello.
33) Cuando y porque se debe presentar por los trabajadores el contrato colectivo a la
Inspeccin del Trabajo.
34) Plazo para responder un proyecto de contrato colectivo, efectos de no responder
en tiempo oportuno.
35) Indique todo lo que debe contener la respuesta del empleador al proyecto de
contrato presentado por los trabajadores.
36) Qu es una comisin negociadora y quin la integra (tanto respecto de los
trabajadores como del empleador)
37) Refirase a las observaciones a las objeciones hechas por el empleador haciendo
alusin ante quin y en qu plazo se realizan y las excepciones a ese respecto.
38) Qu ocurre cuando un trabajador adhiere al proyecto de negociacin colectiva
(derechos y obligaciones) Critique esta institucin.
39) Qu y cundo puede el sindicato requerir y obtener del empleador informacin
para una negociacin colectiva
40) Haga una crtica a la regulacin de la Huelga en nuestro ordenamiento jurdico.
41) La Huelga: requisitos para que sea vlida, los trabajadores que tienen derecho a
votar, las cuestiones que se votan y el qurum que establece la ley para que esta
votacin sea vinculante.
42) Permisos sindicales del directorio. Explique
43) Si se despide a un trabajador el mismo da en que se forma un sindicato, Ese
despido es vlido? Explique y fundamente.

44) Patrimonio sindical. Conformacin. Administracin. Responsabilidad. Cotizacin

por extensin de clusulas.
45) Contenido mnimo del contrato colectivo.
46) Pluralidad de contratos colectivos. Explique. Critique
47) Refirase a los buenos oficios, explicando en qu consisten, cundo tienen lugar,
quien los lleva a cabo, plazo, etc.
48) Arbitraje como forma de trmino de la Negociacin Colectiva. Explique en qu
consiste, cuando tiene lugar el arbitraje voluntario y el obligatorio, oportunidad
para su realizacin, quien los lleva a cabo, plazo, decisin del asunto, etc.
49) La mediacin como forma de terminar la Negociacin Colectiva. Explique en qu
consiste, cuando tiene lugar el arbitraje voluntario y el obligatorio, oportunidad
para su realizacin, quien los lleva a cabo, plazo, decisin del asunto, etc
50) Pueden los funcionarios pblicos someterse a los buenos oficios?, Qu salida
alternativa es la pertinente en este supuesto? Fundamente.
51) Efectos de la declaratoria de Huelga. Identifquelos, critique e indique cmo estos
afectan la libertad sindical.
52) Qu son las prcticas antisindicales? Mencione y explique las hiptesis
contempladas por el legislador en el Cdigo del Trabajo.
53) Realice un anlisis crtico respecto del criterio sostenido por la CS en relacin a las
prcticas antisindicales.
54) En caso de existir prcticas antisindicales: Bajo qu procedimiento se tramita esta
circunstancia? Explique.
55) Explique la censura al directorio, en qu supuestos ocurre, quin puede efectuarla.
Indique cmo esta puede debilitar la libertad sindical.
56) Reincorporacin de trabajadores en huelga, explique y critique.
57) Explique el lock out. Critique
58) Reemplazo, requisitos, presupuestos, procedencia. Crtica.
59) Prohibicin de Huelga. Decreto de Reanudacin de Faenas. Explique y critique
60) Turnos ticos. Presupuestos y procedencia