JABATAN PEMBANGUNAN

KEMAHIRAN
(JPK)
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

Tujuan Penubuhan

Tujuan utama penubuhan JPK adalah untuk:

merumus
menggalak
menyelaras
strategi dan program latihan kemahiran sejajar
dengan keperluan dan perkembangan
teknologi dan ekonomi negara

Fungsi / Perkhidmatan
Pembangunan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) /
National Occupational Skills Standard (NOSS)
Pelaksanaan Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (Tahap 1 - 5)
Melalui Latihan Institusi di Pusat Bertauliah (PB)
Melalui Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT)
Melalui Latihan Berorientasikan Industri (SLDN)
Pembangunan Pakar industri dan tenaga pengajar latihan kemahiran
Latihan dalam perkhidmatan bagi pengajar latihan vokasional di
dalam dan luar negara tajaan JPA
Pertandingan
g MySkills
y
kalangan
g tenaga
g p
pengajar.
g j
Pembangunan Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)
3

Fungsi / Perkhidmatancont.t
Promosi Pembangunan dan Latihan Kemahiran
Pertandingan Kemahiran (Kebangsaan/Asean/Skills
Olympics)
Bimbingan kerjaya/ekspo latihan/penerbitan/ dll.
Kajian
j
Latihan Kemahiran
Penilaian dan Pengiktirafan Terhadap Program Latihan

Carta Organisasi JPK

KETUA
PENGARAH
(JUSA B)

URUS SETIA
MPKK

PUU

BAHAGIAN
PP&P

BAHAGIAN
SLDN

BAHAGIAN
PK

KPSM
NOSS
MOSQ
PK
PP&P
SLDN
CIAST
MPKK
PUU
PMO

TIMBALAN KETUA
PENGARAH
(JUSA C)

BAHAGIAN
PMO

BAHAGIAN
NOSS

Khidmat Pengurusan Dan Sumber Manusia

National Occupational Skills Standard
Malaysia Occupational Skills Qualification
Pembangunan Kepakaran
Perancangan,
Perancangan, Penyelidikan dan Pembangunan
Sistem Latihan Dual Nasional
Pesat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan
Majlis Pembangunan Kemahiran Kebangsaan
Penasihat UndangUndang-Undang
Project Management Office

CIAST
(JUSA C)

BAHAGIAN
MOSQ

66PEJABAT
WILAYAH
PEJABAT
WILAYAH
6
PEJABAT
WILAYAH
(TENGAH
(TENGAH,
SELATAN,
SELATAN
TIMUR
TIMUR,
6
PEJABAT
WILAYAH
(TENGAH
(TENGAH,
SELATAN,
SELATAN
TIMUR
TIMUR,
6
PEJABAT
WILAYAH
(TENGAH,
SELATAN,
TIMUR,
6SABAH,
PEJABAT
WILAYAH
UTARA,
SARAWAK)
(TENGAH,
SELATAN,
TIMUR,
UTARA,
SABAH,
SARAWAK)
(TENGAH,
SELATAN,
TIMUR,
UTARA,
SABAH,
SARAWAK)
(UTARA,
TENGAH,
SELATAN
UTARA,
SABAH,
SARAWAK)
UTARA,
TIMUR,SABAH,
SABAH,SARAWAK)
SARAWAK)

BAHAGIAN
KPSM
5

Kepelbagaian Latihan Perlukan

Penyelarasan
LAIN-LAIN KEMENTERIAN
(KDN, MOA, KPKPW, DLL.)
KERAJAAN NEGERI
(SDC)
INSTITUSI LATIHAN
SWASTA
LATIHAN DI
SYARIKAT/MAJIKAN
(PRODUA, PROTON, NAZA,
C&C, TRACTORS, DLL.)

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

(ILP, ADTEC, JMTI)
KEMENTERIAN PELAJARAN
(SMV)
KEMENTERIAN BELIA & SUKAN
(IKBN IKTBN)
(IKBN,
KEMENTERIAN
PEMBANGUNAN LUAR
BANDAR
(MARA IKM, PUSAT
GIAT, DLL.)

Fungsi
g
Penyelarasan

KEPERLUAN KEMAHIRAN

NOSS & PANDUAN LATIHAN

JPK

INDUSTRI/
MAJIKAN

PEMBANGUNAN NOSS

INSTITUSI
LATIHAN

PEKERJAAN

PERSIJILAN KEMAHIRAN
KEBANGSAAN

LATIHAN

PENYELARASAN
PROMOSI
PEKERJA BERKELAYAKAN
& BERKEMAHIRAN

PEKERJA TERLATIH
7

Pembangunan Sumber Tenaga Mahir

Berasaskan Ketrampilan Di Malaysia

PENENTUAN
PASARAN
PEKERJAAN

ANALISA
BIDANG
PEKERJAAN

PEMBANGUNAN NOSS
STANDARD PRACTICE (SP)
STANDARD CONTENT (SC)

J/K PENASIHAT
PEMBANGUNAN
KEMAHIRAN (JPPK)

PEMBANGUNAN
BAHAN
PENGAJARAN &
PEMBELAJARAN
TRAINING MANUAL (TM)
INTERNSHIP MANUAL (IM)

PIHAK INDUSTRI/
MAJIKAN

PEKERJA YANG
TERAMPIL /
BERKELAYAKAN

JPK

VERIFIKASI &
PERSIJILAN
(JPK)

PERLAKSANAAN
LATIHAN &
PENILAIAN
8

RMK10(20112015)
Sedutan teks pembentangan Y.A.B Datuk Seri Mohd Najib Tun Razak pada
10 Jun 2010;
Teras Strategik Ke4 : Membangun & Mengekalkan Modal Insan
Bertaraf Dunia
TS4 2 Mengarusperdanakan
TS4.2
M
d k Pendidikan
P didik Teknikal
T k ik l & Latihan
L ih Vokasional
V k i
l
Jabatan Pembangunan Kemahiran akan dijadikan agensi tunggal dalam
pembangunan dan pengesahan kualiti kurikulum pendidikan teknikal dan latihan
vokasional
Sijil Kemahiran Malaysia akan dijadikan persijilan kemahiran kebangsaan yang
diiktiraf bagi kemasukan dalam perkhidmatan awam dan institusi pengajian tinggi
kini, 23 peratus sahaja tenaga kerja berkemahiran tinggi ..... perlu tingkatkan
komposisi pekerjaan berkemahiran tinggi kepada sekurangkurangnya 37 peratus
menjelang 2015 untuk menjadi sebuah negara maju

KEMENTERIANSUMBERMANUSIA

PERSIJILAN KEMAHIRAN
MALAYSIA
S

10

Struktur Persijilan
j
Kemahiran
Malaysia
Kelayakan
Akademik
Management
& Design

Dip. Lanjutan
Diploma

Supervisory

Kelayakan
Kemahiran
DLKM
(TAHAP 5)

DKM
(TAHAP 4)

SKM
(TAHAP 3)

SKM
(TAHAP 2)

Operation &
Production

SKM
(TAHAP 1)

Knowledge & Technology

Core Abilities
Skill & Job Abilities Development
11

Kerangka Kelayakan Malaysia (MQF)

Kemahiran / PPT

Sektor
Vokasional dan
Teknikal

Akademik
Ijazah
j
Kedoktoran

Ijazah Sarjana
7

Sijil dan Diploma

Pasca Siswazah
Ijazah Sarjana Muda

5
4
3
2
1

Pembelajaran
Sepanjang
Hayat

Sijil dan Diploma

Siswazah
Diploma Lanjutan
Kemahiran

Diploma
Lanjutan

Diploma Lanjutan

Diploma Kemahiran

Diploma

Diploma

SKM Tahap 3
SKM Tahap 2

Sijil
Sijil Vokasional
dan Teknikal

Pengakredittan Pengallaman Pem

mbelajaran
Terkumpu
ul (PPPT)

Tahap
Kelayakan

SKM Tahap 1
12

SEKTORINDUSTRIBAGILATIHANDANPERSIJILANKEMAHIRAN
MALAYSIA
1)

SektorElektrik,Elektronik,
T l k
Telekomunikasi&Penyiaran
ik i & P i
2) SektorTeknologiMaklumat
3) SektorPemesinan&Kelengkapan
4)) SektorPerkhidmatanMekanikal&
ElektriksertaPenyelenggaraan
5) SektorPegangkutan
6) SektorBahanPembuatan
S kt B h P b t
7) SektorPembungkusan
8) SektorPercetakan
9) SektorIndustriKimia
10) SektorPerubatan&Farmasi

11)
12)
13)
14)
15)
16)
17)
18)
19)
20)
21)

SektorHospitaliti&Pelancongan
SektorKraf&IndustriKecil
SektorBangunan&Binaan
SektorLanskap&AlamSekitar
SektorHiasanDalaman
SektorPengurusanPerniagaan
SektorTekstil
SektorPertanian
SektorSumberAsli
SektorBioteknologi
SektorPerkhidmatanPendidikan&
Latihan
22) SekorPelbagai

13

Kaedah Persijilan
j
Kemahiran Malaysia
y

Melalui Latihan Institusi di Pusat Bertauliah

(PB)
Kaedah melalui program latihan kemahiran secara
sepenuh/separuh masa di institusi latihan atau
tempat kerja yang ditauliah

Melalui Latihan Berorientasikan Industri

(SLDN)
Kaedah latihan berorientasikan industri yang
menggabungkan latihan di tempat kerja dan
institusi latihan bagi mengeluarkan K-Pekerja

Melalui Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu

(PPT)
Kaedah mendapatkan
p
SKM melalui p
pengalaman
g
lalu (kerja atau latihan) tanpa perlu menduduki
ujian sebaliknya mengemukakan bukti-bukti
keterampilan yang telah dimiliki untuk dinilai.

14

Kaedah 1 - Melalui Latihan Institusi di Pusat

Bertauliah
B t li h (PB)

PB sama ada institusi latihan atau tempat kerja yang

telah diluluskan oleh JPK untuk mengendali latihan
kemahiran dan penilaian berdasarkan NOSS

5 kategori Pusat Bertauliah:

Pusat Bertauliah Awam
Pusat Bertauliah Swasta
Pusat Bertauliah Industri
Pusat Bertauliah Persatuan
Pusat Bertauliah Ujian Tanpa Musnah (NDT)
15

Kaedah 1 - Melalui Latihan Institusi di Pusat

Bertauliah
B t li h (PB)...
(PB) samb.
(PB)...samb
b.
P
Permohonan
h
dib
dibuatt untuk
t k ik
ikuti
ti llatihan
tih di P
Pusatt
Bertauliah JPK
Latihan secara sepenuh masa / separuh masa
berasaskan Standard Kemahiran Pekerjaan
Kebangsaan (NOSS)
Penilaian secara berterusan dan ujian akhir
Persijilan mengikut bidang kemahiran dan tahap
persijilan
p
j
yyang
g diikuti.

AGENSI PELAKSANA LATIHAN KEMAHIRAN

AWAM YANG UTAMA
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
(JABATAN TENAGA MANUSIA)
- ILPs (21); JMTI; ADTECs (4)
MARA
- IKM (12); PUSAT GIAT (>100)
KEMENTERIAN BELIA & SUKAN
- IKBNs; IKTBN
KEMENTERIAN PELAJARAN/PENGAJIAN TINGGI
- SMT/SMV; KOLEJ KOMUNITI/UNIVERSITI

17

AGENSI LATIHAN KEMAHIRAN AWAM

LAIN

KEMENTERIAN DALAM NEGERI

KEMENTERIAN PERTAHANAN

KEMENTERIAN PERTANIAN DAN ASAS TANI

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN WANITA,

KELUARGA DAN MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEMAJUAN BANDAR DAN

WILAYAH

KERAJAAN-KERAJAAN NEGERI
seperti PSDC/KISMEC/PESDEC/SHRDC dll.
18

INSTITUSI LATIHAN
SWASTA

P
Pusat/Institusi
t/I tit i Latihan
L tih Swasta
S
t
Pusat-pusat
p
Latihan y
yang
g dikendalikan
oleh pihak Majikan, Pertubuhan, dsbnya.

19

Status Pentauliahan Pusat Bertauliah

(sehingga Okt 2010)

BIL.

PERKARA

AWAM

SWASTA

JUMLAH
KESELURUHAN

1.

Bil. Pusat Bertauliah

337

578

915

2.

Bil. Program

2,913

2,747

5,660

3
3.

Bil PB Antarabangsa
Bil.

63

20

KRITERIA PELATIH
Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau Bahasa
Inggeris
gg
Memiliki SKM tahap lebih rendah untuk mengikuti program
persijilan pada tahap lebih tinggi (contoh: memiliki SKM Tahap 1
sebelum ikuti p
program
g
SKM Tahap
p 2 atau memiliki SKM Tahap
p3
sebelum layak mendapat DKM)
Lain-lain syarat yang ditetapkan oleh Pusat Bertauliah
Catatan:
Lazimnya Pusat Bertauliah awam mensyaratkan pelajar memiliki SPM
dengan kelulusan yang baik bagi mata pelajaran tertentu.
tertentu Namun ada
banyak program latihan yang tidak memerlukan syarat berkenaan,
terutamanya latihan yang disediakan oleh Pusat Bertauliah swasta.

BANTUAN
U
/ KEMUDAHAN
U
PINJAMAN
J
LATIHAN
Program
SKM
Lain-lain

Pinjaman Tabung
Tab ng Pembangunan
Pembang nan Kemahiran.
Kemahiran

Pinjaman Peribadi (contoh: Bank Rakyat).

Bantuan daripada SOCSO/PERKESO kepada
anak ahli yang layak.

(Yuran latihan percuma dan wang saku

bulanan bagi latihan di kebanyakan institusi
latihan awam)

TAJAAN

Agensi-agensi kerajaan di bawah Kementerian

Pembangunan Luar Bandar.
CIDB (Kursus Pendawaian Elektrik Asas
percuma beserta wang saku- Bukan program
SKM).

X
22

BAGAIMANA MEMOHON UNTUK

MENGIKUTI LATIHAN INSTITUSI?
1.

Semak akhbar lazimnya iklan pengambilan dalam bulan Mac/April dan

September/Oktober (bagi institusi latihan awam)

2.

Layari Laman Web berikut yang memberi maklumat tentang latihan:

www.mohr.gov.my
www.dsd.gov.my
www.jtm.gov.my
www.kbs.gov.my
www mara gov my
www.mara.gov.my
www.giatmara.edu.my
www.natc-moa.org

Kementerian Sumber Manusia

Jabatan Pembangunan Kemahiran
Jabatan Tenaga Manusia
Kementerian Belia dan Sukan
Mara
Giatmara
Majlis Latihan Pertanian
Kebangsaan (NATC), Kementerian
Pertanian dan Industri Asas Tani

.dan lain-lain laman web institusi swasta untuk melihat peluang-peluang

mengikuti pendidikan/latihan kemahiran

23

Pengambilan Bersepadu
Pengambilan bersepadu diuruskan oleh
Kementerian Pendidikan Tinggi

24

Kaedah 2 - Melalui Latihan Berorientasikan

Industri
1. Program
Program-program
program dalam Skim Latihan
Perantisan PSMB
(Persijilan SKM Tahap 2 + Sijil Perantisan PSMB)
2. Program-program di bawah Sistem Latihan
Dual Nasional (SLDN)
(Pelbagai Tahap Persijilan SKM/DKM/DLKM)

RS

SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB

Bidang
g Kemahiran
MULTIMODAL TRANSPORT OPERATOR (MTMO)
PLASTIC INJECTION MOULDING
TEKNOLOGI MAKLUMAT Multimedia Artist-Authoring
g

MEKATRONIK

INDUSTRIAL SEWING MACHINE TECHNICIAN

TOOL & DIE MAKER (MOULD)

INDUSTRI BERASASKAN KAYU

(PERABOT)

INDUSTRI PERHOTELAN

Khidmat Sajian
Makanan &
Minuman

Penyediaan
Makanan

Penginapan &
Teknik
e
Penyambutan

SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB

Tawaran tempat latihan
Latihan ditawarkan oleh syarikat-syarikat yang berdaftar dengan PSMB
melalui pengambilan sendiri atau melalui pusat latihan berdaftar
Insentif & Kemudahan
Perantis diberi elaun latihan oleh syarikat dan menandatangani kontrak
dengan syarikat penaja
Kaedah Latihan
Latihan dilaksanakan di syarikat dan di pusat latihan yang berdaftar
Tempoh latihan
3 -18
18 bulan
b l ((gabungan
b
llatihan
tih di iinstitut
tit t d
dan di syarikat)
ik t)
Persijilan
SKM Tahap
p 2 dan Sijil
j Perantisan PSMB

RS

SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB

CARA MEMOHON
1. Semak iklan pengambilan di akhbar yang
dilakukan oleh syarikat-syarikat dari
semasa ke semasa
semasa.
y laman web PSMB di
2. Layari
http://www.hrdnet.com.my/perantis.html

28

SISTEM LATIHAN DUAL

NASIONAL

Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

- Konsep Latihan
-

Latihan melibatkan pihak industri dan pusat latihan.

latihan

30% latihan teori dan kemahiran asas di pusat latihan, 70%

latihan praktikal di industri.

Pelatih diambil oleh syarikat sebagai perantis untuk dilatih.

Perantis dibayar
y elaun latihan dan dikehendaki bekerja
j dengan
g
syarikat setelah tamat latihan jika ditawarkan pekerjaan.

Latihan selama 6 24 bulan bergantung kepada tahappersijilan

Layak mendapat kelayakan kemahiran Tahap 1 hingga Tahap 5

bergantung kepada program yang diikuti.

KRITERIA PERANTIS

Warganegara Malaysia
Berumur antara 17 tahun ke atas
atas.
Memiliki sekurang-kurangnya sijil tamat sekolah
Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia
atau
t Bahasa
B h
IInggeris
i
Lepasan sekolah (atau pekerja sedia ada)
Memenuhi syarat kelayakan perantis yang ditetapkan
(merujuk Pekeliling Kerajaan).

g
p
untuk bidang2
g tertentu,, kriteria2
* Walau bagaimanapun
kemasukan boleh ditentukan oleh syarikat dan insitusi latihan.

BAGAIMANA MEMOHON UNTUK

MENGIKUTI LATIHAN?

1. Semak iklan pengambilan di akhbar yang

dilakukan oleh syarikat-syarikat
syarikat syarikat dari
semasa ke semasa.
y laman web JPK www.dsd.gov.my
g
y
2. Layari
untuk dapatkan maklumat terkini.

32

Kaedah 3 - Melalui Pengiktirafan

g
Pencapaian
p
Terdahulu (PPT)

Khusus kepada mereka yang berpengalaman

Satu kaedah penilaian terhadap calon untuk mendapatkan

pengiktirafan semasa berdasarkan pencapaian terdahulu

Bertujuan untuk mengiktiraf keterampilan sedia ada pada

seseorang individu dengan memberi peluang kepada mereka
untuk mendapatkan SKM tanpa melakukan kembali kemahiran
yang sememangnya telah dimiliki

Penilaian dilakukan terhadap bukti-bukti pengalaman kerja / latihan

yang
ya
g te
terdahulu
da u u

Persijilan mengikut Tahap yang dipohon dan bukti ketrampilan

yang dapat disediakan.

33

KEBAIKAN LATIHAN KEMAHIRAN BAGI

PROSPEK KERJAYA

JPK

Latihan lebih hands-on- 70% tempoh latihan tertumpu

kepada latihan praktikal dan sedia untuk terus bekerja di
i d ti
industri.

Program latihan berasaskan NOSS / Standards yang

dibangunkan dengan kerjasama pihak industri yang pasti
memenuhi kehendak mereka.
mereka

Pilihan program latihan yang luas meliputi pelbagai sektor

industri sesuai dengan minat dan potensi individu.

Pemilikan kemahiran membuka peluang untuk menjadi

usahawan tanpa bergantung kepada tawaran pekerjaan
dari pihak lain.

Latihan yang ditaja atau dibantu dengan kemudahan

pinjaman / bantuan latihan oleh kerajaan/syarikat.

Peningkatan kelayakan dan kerjaya melalui pembelajaran

sepanjang
j
h
hayat.
t

STATISTIK

35

Status Pentauliahan Pusat Bertauliah

(sehingga Okt 2010)

BIL.

PERKARA

AWAM

SWASTA

JUMLAH
KESELURUHAN

1.

Bil. Pusat Bertauliah

337

578

915

2.

Bil. Program

2,913

2,747

5,660

3
3.

Bil PB Antarabangsa
Bil.

63

36

TABURANINSTITUSILATIHANYANGBERDAFTAR
TABURAN
INSTITUSI LATIHAN YANG BERDAFTAR
DENGANJPKMENGIKUTKEMENTERIAN
Zon

KODKEMENTERIAN&BILANGANINSTITUSILATIHAN
K1

K2

K3

K4

K5

K6

K7

K8

K9

Jumlah

LABUAN

P.TIMUR

15

12

40

SABAH

22

SARAWAK

17

SELATAN

16

21

58

TENGAH

10

33

UTARA

17

36

75

Jumlah

28

16

68

10

17

10

94

247

K1:Kem.SumberManusia
K2:Kem.BeliadanSukan
K3:Kem.Pelajaran
K4:Kem.Pertanian&IndustriAsasTani
K5:Kem.DalamNegeri

KEMENTERIANSUMBERMANUSIA

K6:Kem.Pertahanan
K7:Kem.KemajuanLuarBandar&Wilayah
K8:Kem.PembangunanWanita,KeluargadanMasyarakat
K9:Kem.PerusahaanPerladangandanKomoditi

37

PERBANDINGANDIANTARAPROGRAMTAHAPRENDAH(T1T2)DENGANTAHAP
TINGGI(T3T5)YANGDITAWARKANOLEHKEMENTERIANKEMENTERIAN
BILPROGRAMMENGIKUTTAHAP
BIL

KEMENTERIAN

TAHAPRENDAH

TAHAPTINGGI

T1

T2

T3
T3

T4
T4

T5
T5

JUM
JUM

KementerianSumberManusia

220

352

299

53

16

940

KementerianBeliaDanSukan

100

121

86

14

324

Kementerian Pelajaran
KementerianPelajaran

271

33

1
1

0
0

0
0

305

KementerianPertaniandanIndustriAsasTani

10

14

12

41

KementerianDalamNegeri

17

24

K
KementerianPertahanan
i P
h

46

49

17
17

1
1

0
0

113

KementerianKemajuanLuarBandardanWilayah

179

121

11

312

KementerianPerusahaanPerladangandanKomoditi

844

696

429

74

19

2062

40.9%

33.8%

20.8%

3.6%

0.9%

JUMLAHPROGRAMDIBAWAHKEMENTERIAN

74.7%

PERATUSPROGRAMDIBAWAHKEMENTERIAN
JUMLAHKESELURUHANPROGRAM(AWAM+SWASTA)
KEMENTERIANSUMBERMANUSIA

1730

1776

25.3%
1019

162

34

4721
38

Status Persijilan (sehingga Okt 2010)

TAHAP
KAEDAH
SKM PENTAULIAHAN
SKM

PC

KAEDAH
SLDN
SKM

KAEDAH
PPT

PC

SKM

PC

SKM

PC

21,061

66

2,331

418,366 10,862

369,383 10,525 1,847

19,856

94

98,229 12,749 2,116

19,304

171

13,021

806

110

61,137

333

194

1,164

Jumlah 899,193 34,136 5127

KAEDAH
UJIAN

420
28
2,779

JUMLAH
KESELURUHAN
SKM
442,922

PC
10,930

391,506 10,624

119,677 12,920

13,827

304

968,236 34,476
39

STATISTIKPENGELUARANSIJIL(19942009)MENGIKUTTAHAP
BILANGAN SIJIL
TAHUN
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
JUMLAH

TAHAP RENDAH
T1
T2
556
42
1 550
1,550
278
2,864
1,291
7,390
2,362
8,140
4,169
13,751
8,771
19,642
21,603
18,185
22,504
26,495
19,583
53,526
50,649
36,998
41,508
43,190
39,819
40 108
40,108
33 652
33,652
42,203
33,402
49,091
40,905
42,262
35,098
405 951
405,951
355 636
355,636
761,587
87%

KEMENTERIANSUMBERMANUSIA

T3
0
0
7
207
537
1,844
4,883
7,441
2,857
9,550
12,939
16,259
8 932
8,932
10,049
11,776
12,722
100 003
100,003

TAHAP TINGGI
T4
0
0
0
0
1
1
0
2
2
0
985
1,469
2 322
2,322
2,942
2,440
1,376
11 540
11,540
111,678
13%

T5
0
0
0
0
1
0
0
2
0
0
0
5
11
16
32
68
135

JUMLAH
598
1 828
1,828
4,162
9,959
12,848
24,367
46,128
48,134
48,937
113,725
92,430
100,742
85 025
85,025
88,612
104,244
91,526
873 265
873,265

40

MAKLUMAT JABATAN
IBU PEJABAT
Jabatan Pembangunan Kemahiran
Aras 7 & 8, Blok D4, Kompleks D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62530 PUTRAJAYA
Tel: +603-88865000 (General Line)
Fax: +603-88892430 or 88892423

Jabatan Pembangunan Kemahiran

Blok 4803, Suite 0-10
B
Bangunan
CBD Perdana
P d
43000 CYBERJAYA
Selangor D/E
Tel: +603 8321 4700 (General line)
F
Fax:
+603-83214888
+603 83214888

Website: www.dsd.gov.my
Email:jpk@mohr.gov.my

41

PEJABAT--PEJABAT WILAYAH
PEJABAT
Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Tengah)
Kementerian Sumber Manusia
A301-2, Tingkat 3, West Wing
Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16/1
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan.
Ehsan
Tel : 03-56359995 Faks : 03-56388777 / 03-56381113
Email : jpksentral@mohr.gov.my

Jabatan Pembangunan
g
Kemahiran ((Wilayah
y Utara))
Kementerian Sumber Manusia
Lot MZ.03 & MZ.04, Tingkat Mezzanin
Bangunan KWSP, No. 3009
gg 2
Off Lebuh Tenggiri
Bandar Seberang Jaya
13700 Seberang Jaya
Pulau Pinang
Tel : 04-3809400/1/2 Faks : 04-3809413
Email : jpkutara@mohr.gov.my

Website: www.dsd.gov.my

42

PEJABAT--PEJABAT WILAYAH
PEJABAT
Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Selatan)
Kementerian Sumber Manusia
Aras 18, Menara KWSP, Jalan Dato Dalam
80000 Johor Bahru
Johor Darul Takzim
Tel : 07-2226503 Faks : 07-2226607
Email : jpkselatan@mohr.gov.my

Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Timur)

Kementerian Sumber Manusia
Tingkat 6, Wisma MAIDAM
gg
20100 Kuala Terengganu
Terengganu Darul Iman.
Tel : 09-6265500 Faks : 09-6265502 / 09-6265503
Email : jpktimur@mohr.gov.my

Website: www.dsd.gov.my
43

PEJABAT--PEJABAT WILAYAH
PEJABAT
Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Sarawak)
Kementerian Sumber Manusia
No. 11-01 & 11-02, Level 11
Bangunan Sommerset Gateway Kuching
Jalan Bukit Mata
93100 Kuching
Sarawak
Tel : 082-420257/70/73 Faks : 082-420278
Email : jpkswk@mohr.gov.my
jpkswk@mohr gov my

Jabatan Pembangunan Kemahiran (Wilayah Sabah)

Kementerian Sumber Manusia
g
3
Lot A6.2 & A6.3,, Tingkat
Blok A, Bangunan KWSP, Jalan Karamunsing
88598 Kota Kinabalu
Sabah
Tel : 088-270420 Faks : 088-270424
Email : jpksbh@mohr.gov.my

Website: www.dsd.gov.my

44

SEKIAN

45