MINISTRIO DA CULTURA

FUNDAO CULTURAL PALMARES

CONCURSO PBLICO EDITAL N 1/2013

O Presidente da Fundao Cultural Palmares (FCP), no uso de suas atribuies legais, e considerando
a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto - MP, por meio da
Portaria n 196, de 28 de maio de 2013, publicada na Seo 1 do Dirio Oficial da Unio de 29/05/2013,
divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries e a realizao de Concurso
Pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos vagos de Administrao e
Planejamento, Comunicao e Divulgao Cultural, Documentao, Tcnico I e Operacional e
Administrativo, observados os termos da Lei n 8.112, de 11/12/1990, da Lei n 11.233 de 22/12/2005 e
das disposies constitucionais pertinentes ao assunto e, em particular, as normas contidas neste
Edital.

I N S T R U E S

E S P E C I A I S

I- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pela Cetro Concursos Pblicos,
Consultoria e Administrao.
1.2. Sempre que necessrio, tornar-se- pblico Edital complementar para dispor sobre regras,
situaes e condies no previstas neste Edital.
II- DO CONCURSO PBLICO
2.1. O concurso pblico destina-se ao provimento de 04 (quatro) vagas para o cargo efetivo de
Administrao e Planejamento, 02 (duas) vagas para o cargo efetivo de Comunicao e Divulgao
Cultural, 01 (uma) vaga para o cargo efetivo de Documentao, 01 (uma) vaga para o cargo efetivo
de Tcnico I, e 03 (trs) vagas para o cargo efetivo de Operacional Administrativo, cujas atribuies
encontram-se descritas no anexo I, e esto regidos pelo Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, conforme o disposto na Lei n
8.112, de 1990, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no art. 11 do Decreto n 6.944, de
21/8/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/8/2009.
2.2. O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao
de seu resultado final, podendo, por interesse da Fundao Cultural Palmares, ser prorrogado por igual
perodo.
2.3. As provas Objetivas e Discursivas sero aplicadas somente na cidade de Braslia/ DF.
2.4. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de
Braslia/ DF.
2.5. A escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o cdigo do cargo e o cargo, o total de vagas por rea,
as vagas reservadas para os Candidatos Deficientes, a Unidade Administrativa de Lotao, a
1

remunerao inicial, a jornada de trabalho e os requisitos mnimos exigidos so os estabelecidos na

Tabela I, especificada abaixo.
TABELA I
ESCOLARIDADE NVEL MDIO
VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$55,00
Cdigo
do
Cargo

101

Total
de
Vagas

Cargo

Operacional Administrativo

Vagas
Pessoa
com
defici
ncia

Unidade
de
Lotao

Braslia
DF
(Sede)

Remunerao
Inicial

R$2.570,02*

Jornada de
Trabalho

Requisitos Mnimos
Exigidos

40 horas
semanais

Diploma ou Certificado de
nvel mdio (antigo 2
grau)
ou
equivalente
emitido por instituio de
ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao MEC.

ESCOLARIDADE NVEL SUPERIOR

VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 65,00
Cdigo
do
Cargo

Cargo

Total
de
Vagas

Vagas
Pessoa
com
defici
ncia

Unidade
de
Lotao

Remunerao
Inicial

Jornada de
Trabalho

Requisitos Mnimos
Exigidos

Diploma
devidamente
registrado, de concluso
de curso de graduao de
nvel
superior
em
Administrao
ou
Braslia
Administrao e
R$3.980,62 *
40 horas
Economia ou Cincias
201
4
1
DF
semanais
Contbeis, fornecido por
Planejamento
(Sede)
instituio
de
ensino
superior credenciada pelo
Ministrio da Educao e
respectivo
registro
no
rgo de classe.
Diploma
devidamente
registrado, de concluso
de curso de graduao de
Braslia
nvel superior em qualquer
Comunicao e Divulgao
R$3.980,62*
40 horas
202
2
0
DF
rea
de
formao,
semanais
Cultural
(Sede)
fornecido por instituio de
ensino
superior
credenciada
pelo
Ministrio da Educao.
Diploma
devidamente
registrado, de concluso
de curso de graduao de
Braslia
nvel superior nas reas de
R$3.980,62*
40 horas
203
1
0
DF
Cincias Humanas
ou
Documentao
semanais
(Sede)
Sociais,
fornecido
por
instituio
de
ensino
superior credenciada pelo
Ministrio da Educao.
Diploma
devidamente
registrado, de concluso
de curso de graduao de
Braslia
nvel superior em qualquer
R$3.980,62*
40 horas
204
1
0
DF
rea
de
formao,
Tcnico I
semanais
(Sede)
fornecido por instituio de
ensino
superior
credenciada
pelo
Ministrio da Educao.
*Corresponde ao Vencimento Bsico de R$ 1.990,22, para os cargos de Nvel Superior, e de R$ 1.568,42, para o cargo de Nvel Mdio, acrescidos de 80%
da Gratificao de Desempenho por Atividades Culturais - GDAC que corresponde a R$ 1.990,40, para os cargos de Nvel Superior, e de R$ 1.001,60, para
o cargo de Nvel Mdio. O pagamento da GDAC est regulamentado pela Portaria MinC n. 127, de 20 de dezembro de 2010, a qual dispe que at que
seja processada a primeira avaliao de desempenho individual, o servidor recm nomeado para o cargo efetivo do quadro de pessoal da FCP receber a
respectiva gratificao no valor correspondente 80 (oitenta) pontos.

III- DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1. Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico.
3.2. Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto
de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na
forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/4/1972.
3.3. Gozar dos direitos polticos.
3.4. Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.5. Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino.
3.6. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse.
3.7. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo.
3.8. Apresentar, na data da posse, os requisitos exigidos para o Cargo, conforme Tabela I.
3.9. Apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado (a), a do cnjuge,
com dados at a data da posse.
3.10. Providenciar, a suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios
realizao do exame mdico a que ser submetido, para o atendimento condio citada no item
14.4."f)" deste Edital.
3.11. Apresentar, na forma da legislao vigente, declarao firmada de no ter sido, nos ltimos cinco
anos:
a) responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do
Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas
de Municpio;
b) punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo
ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo;
c) condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados
nos Ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/6/1986, e na Lei
n 8.429, de 2/6/1992 e os previstos na Lei n 11.343 de 2006;
d) condenado em processo judicial que impossibilite o exerccio imediato do cargo.
3.12. Apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse.
3.13. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste item e daqueles que
vierem a ser estabelecidos, impedir a posse do candidato.
3.14. Possuir, no ato da convocao, os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme
especificado na Tabela de Cargos, do Captulo II, deste Edital.
3.15. Cumprir as determinaes deste Edital.
IV- DOS CRITRIOS PARA INSCRIO
4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital em sua ntegra e certificar-se de
que preenche os requisitos exigidos.
3

4.1.1. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao dos cdigos do cargo, sob
hiptese alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve
verificar atentamente o cdigo da opo preenchido.
4.1.2. No caso de mais de uma inscrio realizada e constatada coincidncia na data e horrio de
realizao das provas, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado
para todos os efeitos ausente nas demais.
4.1.3. Nos casos previstos no subitem 4.1.2., dever o candidato, para realizao das provas, respeitar
o local em que fora previamente alocado pelo Edital de Convocao, segundo sua opo de inscrio,
no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese.
4.1.4. No caso de mais de uma inscrio realizada, no haver devoluo da taxa de inscrio paga
nas demais opes.
4.2. Ser admitida a inscrio exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br), solicitada no perodo entre 09 horas do dia 26 de novembro
de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 20 de dezembro de 2013, observado o horrio oficial de
Braslia/DF, conforme especificado no Captulo V.
4.3. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile,
correio eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento,
condicionais ou extemporneas ou fora do perodo estabelecido neste Captulo ou por qualquer outra
via que no as especificadas neste Edital.
4.3.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
4.4. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do
candidato, ainda que realizada com o auxlio de terceiros, cabendo Fundao Cultural Palmares e
Cetro Concursos o direito de excluir do concurso pblico aquele que preench-la com dados
incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
4.4.1. Os candidatos inscritos pela Internet NO devero enviar cpia de documento de identidade,
sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato da
inscrio, sob as penas da lei.
4.5. O deferimento da inscrio depender do correto preenchimento da ficha de inscrio pelo
candidato.
4.6. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no concurso pblico
ser feita por ocasio da nomeao, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os
atos praticados pelo candidato.
4.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste Edital.
4.8. No ser concedida ISENO total ou parcial de taxa de inscrio, exceo de candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2/10/2008, que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112, de 1990.
4.8.1. Os pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio sero recebidos
durante o perodo das inscries, compreendido de 26 de novembro a 20 de dezembro de 2013,
por meio de solicitao realizada pela Internet, conforme estabelecido no Captulo VI.
4.8.2. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio que estejam
em desacordo com o procedimento ou prazo estabelecido no item 4.8 e no subitem 4.8.1.
4

4.9. As inscries efetuadas somente sero consideradas efetivadas aps a comprovao do

pagamento da taxa de inscrio, por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples).
4.10. O valor referente ao pagamento da taxa da inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao.
4.11. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento.
4.12. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever
encaminhar, por SEDEX, no perodo de 26 de novembro a 20 de dezembro de 2013, solicitao com
a sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova,
identificando no envelope: nome, cdigo e cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico
Fundao Cultural Palmares 1/2013, aos cuidados do Departamento de Planejamento de
Concursos Pblicos da Cetro Concursos, localizado Avenida Paulista, 2.001, 13 andar CEP
01311-300 Cerqueira Csar So Paulo/SP.
4.13. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio estabelecido no item 4.12., no ter a
prova e as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
4.13.1. A solicitao entregue ou postada aps a data de encerramento das inscries, 20 de dezembro
de 2013, ser indeferida.
4.13.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
4.13.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX, estipulado no item 4.12., sero
considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
4.14. A candidata que tiver a necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar
um acompanhante, sendo esta indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir
maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsvel pela guarda
da criana.
4.14.1.Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local
designado pela Coordenao para este fim e, ainda, na presena de uma fiscal, respeitando todas as
demais normas estabelecidas neste Edital.
4.14.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local
designado pela Coordenao e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no
tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
4.14.3. O acompanhante que ficar responsvel pela criana dever apresentar a verso original de um
dos documentos previstos na alnea b do item 9.6., para ter acesso s dependncias do local das
provas. O acompanhante que no apresentar um dos documentos previstos no item 9.6. no ter seu
acesso permitido ao local de prova.
4.14.4. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar a prova.
4.15. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas
no ato da inscrio, que sero verificadas por ocasio da comprovao de requisitos e nomeao, se
aprovado, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo
candidato.
V - DAS INSCRIES VIA INTERNET
5.1. Ser admitida a inscrio exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br), solicitada no perodo entre 9 horas do dia 26 de novembro
5

de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 20 de dezembro de 2013, observado o horrio oficial de

Braslia/DF.
5.1.1. A inscrio implica o pagamento de taxa, conforme disposto na Tabela I deste Edital.
5.1.2. Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, podero acessar a rede mundial de
computadores atravs do escritrio da Cetro de Braslia/DF, localizado na SRTV SUL - Quadra 701
Bloco O Salas 469/470 Edifcio Multiempresarial, exclusivamente durante o perodo das inscries,
no horrio das 8h30 s 11h30 e das 13h30 s 16h30, de segunda sexta-feira, exceto feriados.
5.2. O candidato que desejar efetivar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por
meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), com vencimento para o dia 13 de janeiro
de 2014.
5.2.1. A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples) ser gerada atravs do endereo eletrnico
da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e dever ser impressa para o pagamento da taxa de
inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
5.3. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a confirmao do pagamento da taxa de
inscrio, por meio da Guia de Recolhimento da Unio(GRU Simples).
5.4. A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples) dever ser paga, exclusivamente, nas
agncias do Banco do Brasil, podendo ser realizado atravs do autoatendimento do BB, como a
Internet, terminais de autoatendimento, Gerenciador Financeiro, autoatendimento Setor Pblico, alm
dos guichs de caixa das agncias, somente at a data de seu vencimento.
5.5. A Cetro Concursos e a Fundao Cultural Palmares no se responsabilizam por solicitao de
inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
5.6. O candidato dever, obrigatoriamente, indicar o cdigo do cargo, no ato da inscrio, bem
como o endereo completo, inclusive com a indicao do CEP e demais informaes solicitadas na
ficha de inscrio on-line.
5.6.1. Uma vez realizada a pr-inscrio, no sero aceitas solicitaes de alterao de cargo.
Portanto, o candidato deve atentar-se ao preenchimento do formulrio de inscrio antes de confirm-lo
no site da Cetro Concursos.
5.7. A partir do dia 20 de janeiro de 2014, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br), se os dados da inscrio, efetuada pela Internet, foram
recebidos, e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos, para verificar o ocorrido por
meio do telefone (11) 3146-2777, no horrio das 7h s 19h, exceto aos domingos e feriados.
5.8. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem, rigorosamente, ao estabelecido
neste Edital.
VI - SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
6.1. Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2/10/2008, que regulamenta o art. 11 da Lei n
8.112, de 1990, podero realizar no perodo de 26 de novembro a 20 de dezembro de 2014, seu
pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio.
6.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 6.1. ser possibilitado ao candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que
trata o Decreto n 6.135, de 26/6/2007; e
6

b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.1.2. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato
dever preencher a ficha de Inscrio pela Internet a ser realizada pelo endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no qual indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS,
atribudo pelo Cadnico e firmar declarao de que atende condio estabelecida na alnea b,
subitem 6.1.1.
6.1.3. As informaes prestadas na ficha de inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio
sero de inteira responsabilidade do candidato.
6.1.4. A Cetro Concursos consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
6.1.4.1. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6/9/1979.
6.2. Ser considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) for indeferida ou considerada inverdica, pelo rgo gestor do Cadnico;
b) omitir informaes ou apresentar informaes inverdicas;
c) fraudar ou falsificar documentao.
6.2.1. Para os casos mencionados nos itens b e c do item 6.2., o candidato ter sua situao
informada autoridade policial competente para as providncias cabveis.
6.2.2. No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem executar os procedimentos previstos no subitem 6.1.2.;
b) no observar o perodo e a forma de envio para a solicitao de iseno;
c) no preencher completamente os campos constantes da solicitao de iseno.
6.3. No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via fax, via postal, via correio eletrnico
ou pessoalmente ou por procurao.
6.3.1. O envio da documentao de iseno, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato.
6.3.2. A Cetro Concursos no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada
ao seu destino.
6.4. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que,
simultaneamente, tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
6.5. No ser permitido, aps o perodo de solicitao de iseno de taxa de inscrio,
complementao das informaes, bem como reviso.
6.6. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno de taxa de inscrio e dos respectivos
documentos, a Cetro Concursos divulgar, no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), a
partir da data provvel de 02 de janeiro de 2014, a listagem contendo o resultado da apreciao dos
pedidos de iseno de taxa de inscrio.

6.6.1. Os candidatos podero interpor recurso contra o resultado da solicitao de iseno da taxa de
inscrio no dia 03 de janeiro de 2014.
6.6.2. Na data de 08 de janeiro de 2013 ser divulgado o resultado aps os recursos da solicitao de
iseno da taxa de inscrio.
6.6.3. O candidato cujo pedido de iseno do pagamento do valor da taxa inscrio for deferido, dever
realizar sua confirmao de inscrio entre os dias 09 e 10 de janeiro de 2013, no endereo eletrnico
da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) como nica forma de garantir sua participao no
concurso pblico.
6.6.4. Ao acessar o endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), alm de
confirmar a inscrio, o candidato obter a informao do deferimento ao pedido de iseno do
pagamento do valor de inscrio. Neste caso, no ser gerada a Guia de Recolhimento da Unio (GRU
Simples), apenas o comprovante da sua inscrio.
6.6.5. Caso queiram participar do concurso pblico, os candidatos que tiveram indeferido o pedido de
iseno do valor da taxa de inscrio devero gerar a Guia de Recolhimento da Unio (GRU
Simples), com o valor integral da inscrio por meio do endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br).
6.6.5.1. A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples) poder ser impressa no perodo de 09 de
janeiro at s 15h do dia 13 de janeiro de 2014 e quitado at o dia 13 de janeiro de 2014, data limite
para o pagamento da inscrio.
6.6.5.2. O candidato que no efetivar sua inscrio por meio do pagamento da Guia de Recolhimento
da Unio (GRU Simples) no participar do concurso pblico.
6.6.6. Ser invalidada a solicitao de iseno do valor do pagamento da taxa de inscrio do candidato
que:
a) no confirmar a inscrio, conforme o subitem 6.6.1.;
b) No efetuar o pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio pela Internet;
c) no preencher as condies para sua concesso, seja qual for o motivo alegado.
6.6.7. Ser excludo do concurso pblico o candidato que no efetivar sua inscrio aps a anlise do
pedido de iseno do pagamento.
6.7. A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples) dever ser paga, exclusivamente, nas
agncias do Banco do Brasil, podendo ser realizado por meio do autoatendimento do BB, como:
Internet, terminais de autoatendimento, Gerenciador Financeiro, autoatendimento Setor Pblico, alm
dos guichs de caixa das agncias, com vencimento para o dia 13 de janeiro de 2014.
6.8. O candidato que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e que no efetuar a
inscrio na forma estabelecida no subitem 6.6.4.no ter a inscrio efetivada.
VII - DA INSCRIO DO CANDIDATO DEFICIENTE
7.1. Ao candidato Deficiente assegurado o direito de se inscrever no concurso pblico, desde que as
atribuies do cargo sejam compatveis com sua deficincia, conforme estabelecido no Decreto n
3.298, de 20/12/1999.
7.2. Considera-se Pessoa com Deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art.
4 do Decreto n 3.298, de 1999, na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ e na Smula
n 45 da Advocacia-Geral da Unio - AGU.

7.3. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato, referida
no subitem 7.1., ser avaliada, atravs de Percia Mdica a ser realizada por ocasio da nomeao do
candidato, e ainda durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n
3.298, de 1999.
7.3.1. O candidato com deficincia que, durante o estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo, ser exonerado.
7.4. O candidato Deficiente participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e
local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.5. No ato da inscrio, o candidato Deficiente que necessite de tratamento diferenciado para a
realizao das provas dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessitar.
7.6. O candidato Deficiente que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever
requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
7.7. O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia dever especificar na ficha de inscrio a
sua deficincia.
7.8. O candidato Deficiente dever encaminhar o laudo mdico durante o perodo das inscries,
via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), a Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de
Planejamento de Concursos, localizado Avenida Paulista, 2.001, 13 andar Cerqueira Csar
So Paulo/SP, CEP 01311-300, identificando o nome do concurso no envelope: FUNDAO
CULTURAL PALMARES 1/2013 LAUDO MDICO.
7.8.1. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID-10), bem como a provvel causa da
deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando tambm, o seu
nome, o nmero do documento de identidade (RG), o nmero do CPF e o Cargo, valer somente para
este concurso pblico, no podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia.
7.9. O candidato Deficiente visual, alm do envio da documentao indicada no item 7.8. e subitem
7.8.1., dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em
Braille ou Ampliada ou, ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo e o grau da
deficincia.
7.9.1.O candidato Deficiente visual que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas,
alm do envio da documentao indicada deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o
trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia.
7.10. O candidato Deficiente visual (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada recebero
provas neste sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
7.10.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
7.11. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos
mencionados nos itens 7.8. e 7.9, no ter a condio especial atendida ou ser considerado no
Deficiente, seja qual for o motivo alegado e perder o direito de concorrer s vagas reservadas a
candidatos em tal condio, passando a concorrer juntamente com os candidatos de ampla
concorrncia, observada a ordem de classificao.
9

7.12. Ser eliminado da lista de Deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de
inscrio, no seja constatada, devendo este constar, apenas, na lista de classificao geral de
aprovados.
7.13. Os candidatos deficientes, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de
classificao, tero seus nomes publicados em separado.
7.14. As vagas reservadas a candidatos com deficincia, no preenchidas, revertero aos demais
candidatos aprovados e classificados de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria.
7.15. O candidato Deficiente que no realizar a inscrio, conforme as instrues constantes deste
Captulo, no poder interpor recurso em favor de sua situao.
7.16. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.
VIII - DAS PROVAS
8.1. Sero aplicadas provas objetivas e discursivas relativas s disciplinas cujos programas constam do
Anexo II, todas de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, conforme discriminado a seguir:

CARGOS

NVELSUPERIOR
TIPO DE
PROVA

ADMINISTRAO E PLANEJAMENTO
COMUNICAO E DIVULGAO CULTURAL
DOCUMENTAO
TCNICO I

Objetiva

Discursiva

CARGO

OPERACIONAL ADMINISTRATIVO

NVEL MDIO
TIPO DE
PROVA
Objetiva

Discursiva

CONTEDO
Lngua Portuguesa
Noes de Administrao
Pblica, polticas culturais e
legislao.
Conhecimentos Especficos
Valorizao, promoo e
proteo da Cultura Negra
brasileira

CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Conhecimentos Gerais
Valorizao, promoo e
proteo da Cultura Negra
brasileira

N DE
ITENS
15
25
20
1

N DE
ITENS
20
10
10
20
1

8.2. As provas objetivas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas
cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no Anexo II, buscando
avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho do cargo.
8.2.1. As Provas sero avaliadas conforme estabelecido nos Captulos X e XI.
IX- DA PRESTAO DAS PROVAS
9.1. As Provas sero realizadas na cidade de Braslia/ DF, em locais a serem comunicados
oportunamente, por meio de Edital de Convocao para as Provas, a ser publicado no Dirio Oficial da
Unio e divulgado por meio da Internet no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br) e da Fundao Cultural Palmares (www.palmares.gov.br), observado o
horrio oficial de Braslia/ DF.
9.1.1. A aplicao das provas Objetivas e Discursivas est prevista para a data de 23 de fevereiro de
2014.

10

9.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares na cidade de Braslia/DF, a
Cetro Concursos reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas determinadas para aplicao
das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento
desses candidatos.
9.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de
prova.
9.2.1. Ao candidato, s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a
serem divulgados de acordo com as informaes constantes no item 9.1.
9.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do
local designado.
9.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento etc. podero ser corrigidos no dia das respectivas provas, em formulrio especfico.
9.5. Caso haja inexatido na informao de condio de Pessoa com Deficincia, o candidato dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Cetro Concursos, pelo
telefone (11) 3146-2777, no horrio das 7h s 19h (exceto domingos e feriados), com antecedncia
mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas.
9.5.1. A alterao da condio de candidato com Deficincia somente ser efetuada na hiptese de que
o dado expresso pelo candidato, em sua ficha de inscrio, tenha sido transcrito erroneamente nas
listas
afixadas
e
disponibilizado
no
endereo
eletrnico
da
Cetro
Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias
constantes no Captulo V.
9.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 9.5., ser o
responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
9.5.3. No ser admitida a troca de local de realizao das Provas, em hiptese alguma.
9.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1
(uma) hora, munido de:
a) comprovante de pagamento da taxa de inscrio (Guia de Recolhimento da Unio GRU Simples);
b) documento de identidade, sendo que sero considerados documentos de identidade: Cdula Oficial
de Identidade; carteira e/ou cdula de identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas
por rgos ou Conselhos de Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade (OAB,
CRC, CRA, CRQ etc.) ou Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503, de
1997);
c) caneta esferogrfica com tinta preta.
9.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a
identificao do candidato com clareza.
9.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
9.6.3. Caso, no dia de realizao das provas, o candidato esteja impossibilitado de apresentar
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, e ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
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9.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
9.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados.
9.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas, nem protocolo
do documento.
9.7. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
9.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Cetro Concursos proceder
incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, mediante a
apresentao do comprovante de inscrio.
9.8.1. A incluso de que trata o item 9.8. ser realizada de forma condicional e confirmada pela Cetro
Concursos na fase de julgamento das Provas Objetivas e Discursivas, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida incluso.
9.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 9.8., esta ser automaticamente
cancelada, sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
9.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
a) entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
b) entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, mquina
fotogrfica, mquinas calculadoras, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor ou transmissor de
dados e mensagens, relgios digitais, relgios com banco de dados e calculadoras, telefone celular,
smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive, mp3 player,walkman,controle de alarme de carro
etc.) ou semelhantes, bem como culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de
chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. Ser permitido o uso de relgio analgico.
c) nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
9.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico, durante a
realizao das Provas Objetivas e Discursivas, o candidato ser automaticamente eliminado do
concurso pblico.
9.8.5. No dia da realizao das provas, a Cetro Concursos poder submeter os candidatos revista,
por meio de detector de metais.
9.8.5.1. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais,
durante as provas, aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marcapasso, pinos
cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar previamente Cetro Concursos acerca
da situao, de acordo com o item 4.12. deste Edital. Esses candidatos devero ainda comparecer ao
local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos.
9.8.5.2. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, vedado que os candidatos portem
arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato
ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda, devidamente
identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo e dos dados
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relativos ao armamento.
9.8.6. O descumprimento do subitem 9.8.3. implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se
tentativa de fraude.
9.9. Quanto s Provas Objetivas:
9.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e
marcar as respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta.
9.9.1.1. A Folha de Respostas da Prova Objetiva o nico documento vlido para correo.
9.9.1.2. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
9.9.1.3. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
9.10. Quanto Prova Discursiva:
9.10.1. A Prova Discursiva ser realizada no mesmo dia da Prova Objetiva.
9.10.2. Para a realizao da Prova Discursiva, o candidato receber caderno especfico, no qual
redigir com caneta de tinta preta.
9.10.2.1. A Prova Discursiva dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a
interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Cetro
Concursos, devidamente treinado, ao qual dever ditar integralmente o texto, especificando oralmente
a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
9.10.3. O candidato redigir um texto dissertativo-argumentativo que dever versar sobre um tema
relacionado valorizao, promoo e proteo da Cultura Negra brasileira.
9.10.4. A Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja o
cabealho da Folha de Texto Definitivo, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser
anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora, no espao destinado transcrio do
texto definitivo, acarretar a anulao da Prova Discursiva, implicando a eliminao do candidato.
9.10.5. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Discursiva. As folhas
para rascunho so de preenchimento facultativo e no valem para finalidade de avaliao.
9.10.6. As Provas Objetiva e Discursiva tero tempo total para a realizao de 4 (quatro) horas,
includo o tempo para preenchimento das respectivas Folhas de Respostas.
9.11. Iniciadas as Provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridas 2 (duas)
horas do seu incio.
9.12. O candidato somente poder levar o Caderno de Questes nos ltimos 60 (sessenta) minutos
que antecedem o trmino do horrio estabelecido para o fim das Provas Objetiva e Discursiva, desde
que permanea em sala at esse momento.
9.13. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
9.14. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as Folhas de Respostas das Provas Objetiva
e Discursiva.
9.15. Ser automaticamente excludo do concurso pblico o candidato que:
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a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;

b) no apresentar o documento de identidade exigido no item 9.6., alnea b;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no subitem 9.11;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada ou utilizando-se de
livros, cdigos, notas, manuais, impressos ou quaisquer anotaes;
f) for surpreendido portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte, aparelhos eletrnicos
(agenda eletrnica, bip, mquina fotogrfica, mquinas calculadoras, gravador, notebook, pager,
palmtop, receptor ou transmissor de dados e mensagens, relgios digitais, relgios com banco de
dados e calculadoras, telefone celular, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive, mp3
player,walkman,controle de alarme de carro etc.) ou semelhantes, bem como culos escuros,
protetores auriculares ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver as Folhas de Respostas cedidas para realizao das provas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer
dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
k) ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as Folhas de Respostas;
l) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas Folhas de Respostas;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do concurso pblico.
9.16. A Cetro Concursos, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, solicitar
aos referidos candidatos, quando da aplicao das provas, que registrem sua assinatura, em campo
especfico, por 3 (trs) vezes, na Folha de Respostas personalizada da Prova Objetiva.
9.17. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, que o candidato utilizou processo ilcito para obter aprovao
prpria ou de terceiros, suas provas sero anuladas e o candidato ser, automaticamente, eliminado do
concurso.
9.18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, em
razo de afastamento do candidato da sala de provas.
9.19. A Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
9.20. O candidato, ao terminar a prova, dever retirar-se imediatamente do local, no podendo
permanecer nas dependncias dele, tampouco utilizar os banheiros.
9.21. Sob hiptese alguma ser concedida prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
para o candidato que se afastar da sala de provas, ainda que acompanhado pelo fiscal.
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9.22. A condio de sade do candidato, no dia da aplicao da prova, ser de sua exclusiva
responsabilidade.
9.22.1. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento
mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsvel pela aplicao
das provas dar todo apoio necessrio.
9.22.2. Caso exista a necessidade de o candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar,
este no poder retornar ao local de prova.
9.23. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo ou critrios de avaliao
e de classificao.
X - DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
10.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
10.1.1. Na avaliao da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
10.1.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
10.1.3. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de
questes da prova e multiplicar pelo nmero de questes acertadas. O clculo final ser igual ao total
de pontos do candidato.
10.2. Ser considerado aprovado, na Prova Objetiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a
50 (cinquenta) pontos.
10.3. Em hiptese alguma haver reviso de provas.
10.4. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do concurso pblico.
XI - DA AVALIAO E JULGAMENTO DA PROVA DISCURSIVA
11.1. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, tem o objetivo de avaliar o uso
adequado da norma-padro da Lngua Portuguesa, a coeso e a coerncia e o domnio tcnico do
assunto abordado.
11.2. Respeitados os empates na ltima colocao e os candidatos inscritos como deficientes, sero
corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados nas provas objetivas e classificados
provisoriamente dentro do limite de 15 (quinze) vezes o nmero de vagas.
11.2.1. No caso de ocorrncia de empate, na ltima posio, sero avaliadas as Provas Discursivas de
todos os candidatos inclusos nesta situao.
11.3. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a
100 (cem) pontos, conforme critrios estabelecidos na tabela abaixo:
PROVA

DISCIPLINA

QUESTES

PESO

PONTUAO
TOTAL

PONTUAO
MNIMA

DISCURSIVA

Valorizao, promoo e proteo da

Cultura Negra Brasileira

100

50

11.4. O candidato que no atingir a pontuao mnima estabelecida aos respectivos cargos, conforme
disposto na tabela do item 11.3. deste Edital, no ser habilitado na Prova Discursiva e ser excludo do
concurso pblico.
11.4.1. Os critrios de avaliao/ pontuao das Provas Discursivas est disposto no Anexo III deste
15

Edital.
11.5. Durante a realizao da Prova Discursiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
11.6. Ser atribuda nota 0 (zero) Prova Discursiva nos seguintes casos:
a) fugir proposta apresentada;
b) Apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e
palavras soltas ou forma em verso);
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou na totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel;
11.6.1. O candidato que no respeitar o limite mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas ser
penalizado em sua pontuao.
11.7. As Folhas para Rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo. Em hiptese
alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva pela
Banca Examinadora.
XII - DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
12.1. Aclassificao final no concurso pblico ser decorrente do somatrio dos pontos obtidos pelo
candidato nas Provas Objetiva e Discursiva.
12.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao.
12.3. Sero elaboradas duas listas de classificao: uma geral, com a relao de todos os candidatos,
inclusive os candidatos Deficientes, e uma especial, com a relao apenas dos candidatos Deficientes.
12.4. O Resultado Provisrio do concurso pblico ser divulgado na Internet no endereo eletrnico da
Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e caber recurso nos termos do Captulo XIII.
12.5. A lista de Classificao Final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser publicada
no Dirio Oficial da Unio e divulgada na Internet no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br).
12.6. No caso de igualdade, na classificao final, dar-se- preferncia, sucessivamente, ao candidato
que:
12.6.1. Para os candidatos aos cargos de Nvel Superior:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741 de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos;
16

c) obtiver maior nmero de pontos na Prova Discursiva;

d) obtiver maior nmero de pontos na disciplina de Noes de Administrao Pblica e do Sistema
Federal de Cultura;
e) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que tiver maior idade.
12.6.2. Para os candidatos aos cargos de Nvel Mdio:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741 de 1/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
c) obtiver maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Gerais;
d) obtiver maior nmero de pontos na disciplina de Noes de Informtica;
e) obtiver maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico;
f) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que tiver maior idade.
12.7. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados, conforme o disposto no Anexo
II, do Decreto n 6.944, de 2009, ainda que tenham atingido a pontuao mnima estabelecida nos
Captulos X e XI, estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
12.8. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados, conforme o disposto no
art. 16, pargrafo 3, do Decreto n 6.944, de 2009, sero considerados reprovados.
XIII - DOS RECURSOS
13.1. Ser admitido recurso quanto divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de
inscrio, do gabarito das Provas Objetivas, divulgao do resultado provisrio das Provas Objetivas e
divulgao do resultado provisrio das provas discursivas.
13.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br) e seguir as instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no
prazo mximo de 2 (dois) dias, contados a partir da divulgao do gabarito oficial do concurso pblico e
da divulgao da lista de resultado contendo a nota das Provas, exceto para a divulgao do resultado
dos pedidos de iseno da taxa de inscrio, cujo prazo mximo ser de 1 (um) dia, contado a partir da
divulgao do resultado.
13.2.1. O caderno das Provas Objetivas e o gabarito preliminar sero disponibilizados no site da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br), em data a ser informada no dia da aplicao das provas.
13.2.2. A Folha de Resposta da Prova Objetiva de cada candidato ser disponibilizada no site da Cetro
Concursos, em rea restrita, para que os candidatos possam formular e interpor recurso contra o
resultado provisrio desta etapa.
13.2.3. O espelho das Provas Discursivas, bem como a Prova Discursiva de cada candidato sero
disponibilizados no site da Cetro Concursos, em rea restrita, para que os candidatos possam formular
e interpor recurso contra o resultado provisrio desta etapa.
13.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero
apreciados.
13.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 13.1.
17

13.5. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do concurso pblico.
13.6. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc.), facsmile, telex ou outro meio que no seja o estabelecido no item 13.2.
13.7. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
13.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente,
alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda
poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
13.7.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do
concurso pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto no subitem 13.7.1.
13.7.3. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, aos pedidos deferidos e
indeferidos e, individualmente, por meio da rea restrita do candidato, no site da Cetro Concursos.
13.8. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente; e
d) com argumentao idntica a outros recursos.
13.9. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito
final definitivo.
13.10. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
XIV - DA NOMEAO E DA LOTAO
14.1. Os candidatos aprovados sero nomeados obedecendo rigorosa ordem classificatria,
observada a necessidade e convenincia da Fundao Cultural Palmares.
14.1.1. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas, aps nomeados, sero
lotados na Fundao Cultural Palmares, em Braslia/DF.
14.2. O candidato nomeado dever permanecer em efetivo exerccio do cargo na localidade para a qual
foi concorrida a vaga, no sendo aceito pedido de remoo, salvo por imposio legal ou interesse da
Fundao Cultural Palmares.
14.3. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas tero sua nomeao publicada no
Dirio Oficial da Unio.
14.4. Alm das disposies constantes no Captulo III deste Edital, o candidato deve atender s
seguintes condies, quando de sua nomeao:
a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo n 12 da Constituio Federal, gozar das prerrogativas
dos Decretos ns 70.391/72 e 70.436/72.
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.
c) No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em
cargo pblico.
18

d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares.

e) Possuir escolaridade ou habilitao legal equivalente e demais qualificaes exigidas para o
exerccio do cargo, conforme estabelecido no item 2 deste Edital.
f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser comprovada por mdico
oficial indicado pela Fundao Cultural Palmares.
g) No ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, nem empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas.
h) No participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade civil, salvo a
participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio
detenha, direta ou indiretamente, participao do capital social e nem exercer o comrcio, exceto na
qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, nos termos do inciso X, do artigo 117, da Lei n.
8.112/90.
i) Atender s demais exigncias previstas no Edital Normativo do Concurso e na Lei n. 8.112/90.
j) aos candidatos que se declararam deficientes no ato da inscrio, alm da comprovao de aptido
prevista na alnea "f)" acima, devero tambm apresentar laudo mdico com data no superior a 30
(trinta) dias anteriormente convocao, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio),
emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID-10), bem
como a provvel causa da deficincia, informando tambm o seu nome, o nmero do documento de
identidade (RG) e o nmero do CPF.
14.5. O candidato dever apresentar, no ato da posse, documentos requeridos pela Fundao Cultural
Palmares, a serem posteriormente informados.
14.6. O candidato nomeado que no se apresentar no local determinado pela Fundao Cultural
Palmares, nos prazos estabelecidos, ser considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva
e convocao do candidato imediatamente classificado.
14.7. O servidor nomeado mediante Concurso Pblico far jus aos benefcios estabelecidos na
legislao vigente.
14.8. O candidato aprovado, ao ser empossado, ficar sujeito ao Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais e s normas internas da
Fundao Cultural Palmares e demais legislaes relacionadas ao cargo.
XV - DAS DISPOSIES FINAIS
15.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes, exclusivamente, s etapas do concurso
pblico, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico da
Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
15.2. Sero publicados, no Dirio Oficial da Unio, apenas os resultados dos candidatos que lograrem
classificao no concurso.
15.3. A inexatido das afirmativas ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da
inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de
ordem administrativa, civil e criminal.
15.4. Caber Fundao Cultural Palmares a homologao do resultado final do concurso pblico,
respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298, de 1999, mediante publicao, no Dirio Oficial da
Unio, obedecida rigorosa ordem de classificao, na forma estabelecida no subitem 14.2., no se
admitindo recurso desse resultado.
15.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos
candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado no Dirio Oficial da Unio.
19

15.6. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto a Cetro Concursos, situada Av.
Paulista, 2001 13 andar So Paulo/SP, CEP: 01311-300 at a data de publicao da homologao
dos resultados e, aps esta data, junto Diviso Administrao de Pessoal da Fundao Cultural
Palmares, situada no Setor de Garagens Norte (SGAN) Quadra 601 Lote L Ed. ATP Torre A 3
Andar, Braslia/ DF CEP: 70830-010, por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento (AR).
15.7. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico, os quais sero divulgados na Internet no endereo
eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), devendo, ainda, manter seu endereo e
telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do concurso pblico, para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo para a nomeao, caso no
seja localizado.
15.8. A Fundao Cultural Palmares e a Cetro Concursos no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
15.9. As despesas relativas participao do candidato no concurso pblico e apresentao para
posse e exerccio correro a suas expensas.
15.10. A Fundao Cultural Palmares e a Cetro Concursos se eximem das despesas com viagens e
estadia dos candidatos em quaisquer das fases do concurso pblico.
15.11.A Fundao Cultural Palmares e a Cetro Concursos no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso pblico.
15.12. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes
posteriores, ainda que no expressamente mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e
correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
15.13. Todos os clculos de notas descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
15.14. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade da Cetro Concursos, no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da
Administrao Pblica, direta e indireta, autrquica e fundacional.
15.15. Os casos omissos sero resolvidos pela Cetro Concursos, ouvida a Fundao Cultural
Palmares, no que couber.

20

15.16. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de

candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio.
15.17. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas
de candidatos reprovados.
Braslia, 21 de novembro de 2013.

Jos Hilton Santos Almeida

Presidente da Fundao Cultural Palmares
Esse texto no substitui o publicado no DOU de 25 de novembro de 2013
(N. 228, seo 3, pp. 20 a 27)

21

A N E X O I ATRIBUIES DOS CARGOS

Cargo: Administrao e Planejamento
Atribuies:
a) Planejar, organizar, controlar e assessorar a elaborao, execuo e avaliao de planos, projetos e aes da Fundao Cultural
Palmares;
b) Atuar nas reas de material, patrimnio, servios, planejamento, oramento, finanas, contabilidade, acompanhamento de aes,
gesto de pessoas, modernizao administrativa e logstica;
c) Colaborar na coordenao e execuo do Planejamento estratgico, na elaborao do Plano Plurianual, do Plano Anual, bem
como na elaborao e execuo do Oramento Anual.
d) Planejar e coordenar a execuo das aes relativas gesto contbil e financeira, bem como de administrao patrimonial e
compras e servios gerais.
e) Elaborar demonstrativo da execuo oramentria.
f) Elaborar a programao financeira, repassar e controlar a execuo financeira, sob superviso.
g) Acompanhar e controlar as contas bancrias e limites de saques por fonte, sob superviso.
h) Efetuar conciliaes bancrias.
i) Promover anlises e depurao dos saldos de contas em consonncia com o Plano de Contas da Unio.
j) Analisar prestao de contas. Conciliar contas financeiras e patrimoniais.
k) Participar de processos de tomada de tomadas de contas especiais.
l) Elaborar balancetes e balanos contbeis.
m) Instruir processos de prestao de contas anual. Analisar processos administrativos referentes a concesso de dirias e
suprimentos de fundos.
n) Analisar as contas do almoxarifado.
o) Efetuar pagamentos e operaes contbeis sob superviso.
p) Realizar estudos estatsticos sobre os resultados alcanados com a execuo das polticas de cultura.
q) Colaborar no desenvolvimento de indicadores culturais.
r) Realizar aplicaes prticas da estatstica nas diferentes reas de atuao da instituio.
s) Colaborar no desenvolvimento de estudos sobre assuntos de cultura.
t) Participar da elaborao e execuo de polticas e diretrizes, normas tcnicas e procedimentos nas reas de administrao,
patrimnio, compras e servios gerais.
u) Executar outras tarefas semelhantes.
Cargo: Comunicao e Divulgao Cultural
Atribuies:
a) Planejar, coordenar e executar aes relativas rea de comunicao, coletando, redigindo, editando, divulgando notcias,
informaes e mensagens de interesse institucional.
b) Planejar, coordenar e executar aes de produo, organizao e divulgao de eventos.
c) Pesquisar, promover, e difundir qualquer evento de interesse da instituio.
d) Coletar matrias jornalsticas na rea de cultura.
e) Redigir textos sobre cultura e divulgar as notcias.
f) Colaborar na Divulgao interna e externa de noticias, informaes e mensagens de interesse do rgo.
g) Preparar material para divulgao na mdia.
h) Realizar reviso de texto.
i) Criar e organizar campanhas de divulgao de eventos e projetos e desenvolver planos de mdia.
j) Executar pesquisa, redao e edio de relatrios de atividades.
k) Produzir material de comunicao.
l) Executar outras tarefas semelhantes.
Cargo: Documentao
Atribuies:
a) Colaborar na elaborao do Planejamento das atividades de arquivo e documentao.
b) Executar as atividades de classificao, registro, guarda e conservao de acervos documentais.
c) Colaborar no desenvolvimento de sistemas de catalogao dos acervos documentais.
d) Zelar pelo armazenamento e recuperao de documentos.
e) Operar os sistemas de controle e circulao de documentos.
f) Colaborar no planejamento e organizao do servio de documentao e arquivo.
g) Colaborar no desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.
h) Executar os servios de manuteno e organizao do espao fsico e do acervo.
i) Executar atividades de anlise, descrio e identificao de documentos.
j) Orientar os usurios no tratamento e uso do acervo documental.
k) Colaborar na elaborao de planos de trabalhos.
l) Atuar na equipe de elaborao e desenvolvimento de projetos de pesquisa e documentao.
m) Promover aes relativas aos interesses de pesquisa e documentao da Instituio e da cultura negra.
n) Desenvolver ou adaptar, instrumentos apropriados para a recuperao e disseminao da informao mantida pela Instituio.
o) Colaborar no desenvolvimento de sistemas de informao documental.
p) Realizar as atividades de levantamentos bibliogrficos, arquivsticos e documentais.
q) Promover aes relativas ao servio de referncia e difuso da informao.
r) Efetuar diagnstico de estado de conservao de acervos documentais; e
s) Executar outras tarefas semelhantes.
Cargo: Tcnico I
Atribuies:
22

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Colaborar na elaborao do planejamento das atividades de criao, promoo e divulgao de servios, de produtos e de
eventos culturais.
Colaborar na elaborao e desenvolvimento de projetos de pesquisa e na produo de textos tcnicos e cientficos com fins
editoriais.
Articular a cooperao entre as diversas reas do conhecimento e instituies de ensino e pesquisa.
Planejar, coordenar e executar aes relativas a projetos de identificao, proteo, conservao do patrimnio material e
imaterial da cultura negra brasileira.
Realizar estudos e pesquisas orientados a preservao do patrimnio.
Emitir pareceres sobre Projetos Culturais.
Colaborar na formulao de projetos de incluso social na rea de Cultura.
Monitorar e avaliar a execuo de Programas, Projetos e Aes de Cultura.
Desenvolver aes de capacitao e treinamento para o exerccio de atividades culturais; e
Executar outras tarefas semelhantes.

Cargo: Operacional Administrativo

Atribuies:
a) Executar, sob superviso, tarefas relativas gesto administrativa das unidades da FCP.
b) Executar, sob superviso, tarefas relativas ao recebimento, anlise, acompanhamento de projetos culturais.
c) Subsidiar a anlise tcnica e contbil de prestaes de contas de convnios e outros ajustes utilizados pelas unidades da FCP
para descentralizao de recursos oramentrios, bem como dos provenientes de incentivos fiscais.
d) Colaborar no apoio logstico necessrio para o funcionamento das unidades da FCP e;
e) Executar outras tarefas semelhantes sob superviso.

A N E X O II C O N T E D O P R O G R A M T I C O
PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
1.Interpretao de texto. 2. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. 3. Ortografia. 4. Pontuao.
5.Acentuao. 6. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 7. Concordncias verbal e nominal. 8. Regncias verbal e
nominal. 9. Crase. 10. Figuras de linguagem. 11. Vcios de linguagem. 12. Equivalncia e transformao de estruturas. 13. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). 14. Sintaxe. 15. Morfologia. 16. Estrutura e formao das palavras.
17. Discursos direto, indireto e indireto livre. 18. Processos de coordenao e subordinao. 19. Colocao pronominal. 20. Redao
oficial.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA, POLTICAS CULTURAIS E LEGISLAO
1. Organizao e Estrutura do Estado, Governo e Administrao. 1.1 Conceito de Estado. 1.2 Governo. 2. Organizao Administrativa do
Estado Brasileiro. 2.1 Administrao Pblica Direta e Indireta. 2.2 rgos Pblicos. 3. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. 4. O
uso e o abuso de poder. 5. Crimes contra a Administrao Pblica. 6. tica no Servio Pblico. 7. Constituio Federal de 1988: artigos
215, 216 e 216-A. 8. Programas e aes da Fundao Cultural Palmares e do Ministrio da Cultura. 9. Legislao: Lei n 7.668/1988; Lei
n 7.716/1989; Lei n 8.112/90; Lei n 8.666/1993; Lei n 9.459/1997; Lei n 9.784/1999; Lei n 10.639/2003; Lei n 12.288/2010; Decreto n
4.886/2003, Decreto n 4.887/2003, Decreto n 6.040/2007; Decreto n 6.853/2009 e n 5.520/2005; e Portaria FCP n 98/2007.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DA REA DE ADMINISTRAO E PLANEJAMENTO
1. Constituio Federal de 1988: artigos 70 a 75, 163 a 181. 2. Planejamento e oramento no setor pblico. 2.1 Organizao e
funcionamento do Sistema de Planejamento do Governo Federal. 2.2 Plano Plurianual. 2.3 Ciclo de Gesto do Governo Federal. 2.4 Lei de
Diretrizes Oramentrias 2.5 Lei Oramentria Anual. 3. Licitaes e Contratos. 4. Convnios e Congneres. 5. Noes de Contabilidade
Geral. 6. Noes de Economia;
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DA REA DE COMUNICAO E DIVULGAO CULTURAL
1. Lei de Acesso Informao - Lei n 12.527/2011. 2. Lei que dispe sobre licitao e contratao de servios de publicidade prestados
por intermdio de agncias de propaganda - Lei n 12.232/2010. 3. Comunicao Digital e novas Mdias. 4. Comunicao Pblica.
5.Comunicao Interna 6. Redao Jornalstica e Publicitria. 7. Gneros textuais. 8. Economia da Cultura e a Cultura Negra Brasileira.
9.Economia Criativa. 10. Atualidades.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DA REA DE DOCUMENTAO
1. Princpios de Arquivologia. 2. Ciclo Vital Arquivstico. 3. Gesto de Documentos Correntes e Intermedirios. 4 Mtodos de
Arquivamento. 5. Protocolo. 6. Preservao, Conservao e Restaurao Documental. 7. Preservao Digital. 8. Indstria Cultural e
Cultura Negra Brasileira. 9. Lei n 8.159/1991; Lei n 12.232/2010 e Lei n 12.527/2011; e Decreto n 4.073/2002.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DA REA DE TCNICO I
1. Comunicao Pblica; 2. Gneros Textuais; 3. Monitoramento e avaliao de programas, projetos e aes; 4. Gesto e fiscalizao de
convnios e congneres; 5. Planejamento e oramento no setor pblico; 6. Economia da Cultura e a Cultura Negra Brasileira; 7. Economia
Criativa; 8. Atualidades. 9. Metodologia de Pesquisa.
PARA O CARGO DE NVEL MDIO OPERACIONAL ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA
23

1.Interpretao de texto. 2. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. 3. Ortografia. 4. Pontuao.
5.Acentuao. 6. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). 7. Concordncias verbal e nominal. 8. Regncias verbal e
nominal. 9. Crase. 10. Figuras de linguagem. 11. Vcios de linguagem. 12. Equivalncia e transformao de estruturas. 13. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). 14. Sintaxe. 15. Morfologia. 16. Estrutura e formao das palavras.
17. Discursos direto, indireto e indireto livre. 18. Processos de coordenao e subordinao. 19. Colocao pronominal. 20. Redao
oficial.
RACIOCNIO LGICO
1. Estruturas lgicas. 2. Lgica da argumentao. 3. Raciocnio sequencial 4. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais;
4.1 Razes e propores; 4.2 Diviso proporcional. 4.3 Regras de trs simples e composta. 5. Porcentagem. 6. Juros. 7. Princpios da
contagem. 8. Grficos.
NOES DE INFORMTICA
1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office
e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2
Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook
Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao
na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana
da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus,
firewall, anti-spy).
CONHECIMENTOS GERAIS
1. Organizao e Estrutura do Estado, Governo e Administrao. 1.1 Conceito de Estado. 1.2 Governo. 2. Organizao Administrativa do
Estado Brasileiro. 2.1 Administrao Pblica Direta e Indireta. 2.2 rgos Pblicos. 3. Constituio Federal de 1988: artigos 5, 215, 216 e
216-A. 4. Constituio e Estatuto da Fundao Cultural Palmares. 5. tica no Servio Pblico. 6. Cultura e Sociedade. 7. Atualidades.

ANEXO III
CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
CRITRIOS

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA PARA OS

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

PONTOS

Norma-padro

Norma-padro: o candidato dever demonstrar domnio da norma-padro da

Lngua Portuguesa. O candidato no dever apresentar erros no que tange
ortografia, acentuao, pontuao, s regncias verbal e nominal, s
concordncias verbal e nominal, entre outros. Vcios de linguagem tambm
sero considerados.

40

Coeso e coerncia

Tcnica

Coeso e Coerncia: o candidato dever selecionar argumentos e organizlos, articulando as partes do texto e utilizando os recursos coesivos
adequadamente. A clareza e a organicidade do texto tambm so quesitos
importantes a serem levados em considerao.
Domnio do tema: o candidato dever apresentar proposta de interveno
bem articulada argumentao desenvolvida em seu texto, bem como
conhecimento em relao ao tema proposto.
TOTAL

30

30
100

CRITRIOS

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA PARA OS

CARGOS DE NVEL MDIO

PONTOS

Norma-padro

Norma-padro: o candidato dever demonstrar domnio da norma-padro da

Lngua Portuguesa. O candidato no dever apresentar erros no que tange
ortografia, acentuao, pontuao, s regncias verbal e nominal, s
concordncias verbal e nominal, entre outros. Vcios de linguagem tambm
sero considerados.

40

Coeso e coerncia

Tcnica

Coeso e Coerncia: o candidato dever selecionar argumentos e organizlos, articulando as partes do texto e utilizando os recursos coesivos
adequadamente. A clareza e a organicidade do texto tambm so quesitos
importantes a serem levados em considerao.
Domnio do tema: o candidato dever apresentar proposta de interveno
bem articulada argumentao desenvolvida em seu texto, bem como
conhecimento em relao ao tema proposto.
TOTAL

30

30
100

24

A N E X O IV CORONOGRAMA DE DATAS PROVVEIS

22/11/13
26/11 a 20/12/13
26/11 a 20/12/13
02/01/14
03/01/14
08/01/14
09 e 10/01/14
13/01/14
17/02/14
20/01/14
23/02/14
25/02/14
26 e 27/02/14
10/03/14
11 e 12/03/14
24/03/14
28/03/14
31/03 e 01/04/14
28/04/14

Publicao do Edital de Abertura.

Perodo das inscries.
Perodo para solicitao da iseno da taxa de inscrio
Divulgao do resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio.
Perodo de recurso contra o resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio.
Divulgao da lista final do resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio.
Perodo para que os candidatos indeferidos no pedido de iseno realizem a impresso dos boletos para
participao do concurso.
Vencimento do Boleto da Taxa de Inscrio.
Publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e Discursivas.
Envio Comisso Palmares da Estatstica dos candidatos inscritos e divulgao, no site da CETRO, das
inscries Homologadas para a confirmao dos candidatos.
Aplicao das Provas Objetiva e Discursiva.
Divulgao do Gabarito no site da CETRO.
Prazo recursal contra o gabarito provisrio.
Divulgao do resultado provisrio das provas objetivas.
Prazo recursal contra o resultado provisrio das provas objetivas.
Divulgao da lista de resultado final das provas objetivas e lista dos candidatos que tero a prova discursiva
corrigida.
Divulgao do resultado provisrio das provas discursivas
Prazo recursal contra o resultado provisrio das provas discursivas.
Publicao e homologao do Resultado Final do Concurso Pblico.

R E A L I Z A O :

DISTRIBUIO GRATUITA VENDA PROIBIDA

25