You are on page 1of 3

Public Health Home Seri Akreditasi Puskesmas

posted on 23/10/2015 by kesmas

Seri Akreditasi Puskesmas

Filed under Public Health

16

Bukti Dokumen yang Diperlukan Pada Bab VI, Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan
Masyarakat

Tujuan utama akreditasi Puskesmas adalah untuk pembinaan peningkatan mutu,


kinerja melalui perbaikan yang berkesinambungan terhadap sistem manajemen,
sistem manajemen mutu dan sistem penyelenggaraan pelayanan dan program,
serta penerapan manajemen risiko, dan bukan sekedar penilaian untuk
mendapatkan sertifikat akreditasi.

Pencapaian tujuan tersebut diantaranya dilakukan dengan pendekatan


keselamatan dan hak pasien dan keluarga, dengan tetap memperhatikan hak
petugas. Prinsip ini ditegakkan sebagai upaya meningkatkan kualitas dan
keselamatan pelayanan.

instrumen akreditasi puskesmasAkreditasi Puskesmas menilai tiga kelompok


pelayanan di Puskesmas, yaitu kelompok administrasi manajemen, yang
diuraikan dalam Bab I, II, dan III, kelompok Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM),
yang diuraikan dalam Bab IV, V, dan VI, dan kelompok Upaya Kesehatan
Perorangan atau Pelayanan Kesehatan yang diuraikan dalam bab VII, VIII, dan IX.

Berikut diuraikan standar akreditasi pada bab VI, Sasaran Kinerja Upaya
Kesehatan Masyarakat

Pada Bab VI, Sasaran Kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat, terdapat 1 standar
yang harus dipenuhi, yaitu : Perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas
konsisten dengan tata nilai, visi, misi dan tujuan Puskesmas, dipahami dan
dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan
Pelaksana yang ditunjukkan dalam sikap kepemimpinan. Terdapat 6 kriteria
dengan 29 Elemen Penilaian untuk mendukung standar tersebut. Kriteria
dimaksud antara lain sebagai berikut :
Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana,
bertanggung jawab dalam membudayakan perbaikan kinerja secara
berkesinambungan, konsisten dengan tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas.

Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan perbaikan kinerja secara


berkesinambungan, tercermin dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan.

Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana bertanggung jawab dan


menunjukkan peran serta mereka dalam memperbaiki kinerja dengan
memberikan pelayanan yang lebih baik kepada sasaran.

Ada upaya memberdayakan sasaran untuk berperan serta dalam memperbaiki


kinerja.

Kegiatan perbaikan kinerja masing-masing UKM Puskesmas didokumentasikan.

Puskesmas melakukan kaji banding (benchmarking) dengan Puskesmas lain


tentang kinerja UKM Puskesmas.

Berbagai dokumen yang diperlukan untuk mendukung criteria dan elemen


penilaian pada bab sasaran kinerja UKM tersebut diantaranya adalah :

Tanda tangan komitmen, dokumentasi

SK kepala Puskesmas peningkatan kinerja dan SK tata nilai

Dokumen inovasi

Data hasil capaian kinerja (PKP,SPM)

Matrik RTL dan hasil monitoring

Dokumen pelaksanaan perbaikan kinerja

Panduan dan instrumen survey, bukti pelaksanaan survey UKM

SK Kepala Puskesmas, SOP pendokumentasian kegiatan perbaikan kinerja.

Dokumen hasil perbaikan kinerja

Pertemuan sosialisasi perbaikan kinerja

Surat dan Rencana kaji banding

Instrumen kaji banding.

Laporan pelaksanaan kaji banding,


Hasil evaluasi kegiatan kaji banding

You might also like