Orga CAPITOLUL IV Profesia de expert contabil si de contabil autorizat din Romania in intrebari si raspunsuri rea si exercitarea profesiei contabile in Romania 1. Ce sunt serviciile profesionale? Serviciile profesionale reprezinta orice serviciu care cere apti- tudini contabile inrudite, prestat de un contabil profesionist, ca, de exemplu: = servicii de contabilitate; — audit; — fiscalitate; ~~ consultanta manageriala; =~ management financiar, Serviciu — 0 munca prestaté in folosul sau in interesul cuiva, dar pottivit normelor si regulilor profesiei prestatorului; indeplinirea unei indatoriri fard de cineva 2. Care sunt caracteristicile esentiale ale unei profesii contabile? Caracteristicile esentiale ale unei profesii contabile sunt: — detinerea unei competente intelectuale specifice, obtinuta prin formare si invatamant; ~ respectarea de cdtre membri a unui ansamblu de valori si de reguli stablite de organismul profesional, cu deosebire cele care se referd la integritate si obiectivitate; = recunoasterea unei datorii fata de public. 1591 Conran Uneori, datoria membrilor privind profesiunea lor si publicul poate fi in contradictie cu interesul lor personal pe termen scurt sau cu obligatiile lor de loialitate fata de angajator. Tinand seama de remarcile precedente este de datoria orga- nismelor profesionale nationale sa defineasca reguli de etica pentru membri lor astfel incat sa garanteze o calitate optima a serviciilor si Sa pastreze increderea publicului in profesie Profesia contabila liberald este bazata pe moralitate irepro- sabila, pe independenta, pe stiinta in profesie, pe competent. 3. Ce semnificatie are interesul general (interesul public)? Profesia contabil se distinge prin acceptarea responsabilititi sale fata de public, prin public intelegandu-se: = clientii; - Guvernul; ~ angajatorii; — investitorii; = oamenii de afaceri; — comunitatile financiare; — donatorii de fonduris — orice alta persoand, care dau incredere in obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili pentru buna functionare a economic Aceasta incredere acordata de public impune profesiei con- tabile 0 responsabilitate in materie de interes general. Interesul ‘general semnifica satisfactia coleotiva a persoanelor si institutiilor pentru care lucreaza profesionistii contabili, in slujba carora se afla 160 elOrganizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania Pastrarea acestui statut, privilegiat, al profesionistilor con- tabili presupune oferirea de servicii potrivit unor criterii care sa justifice increderea publicului Interesul public este bundstarea colectiva a comunitatii sia institutiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public: — auditorii independenti ajutd la mentinerea integritati si eficientei situatiilor financiare prezentate institutiilor fi- nanciare ca suport partial pentru imprumuturi si actiona- rilor pentru a obtine capital; —_ responsabilii financiari (directorii economici) cu atributit in diverse domenii de management financiar contribuie Ja utilizarea eficienta si efectiva a resurselor organiza- tiei; — auditorii interni furnizeaza asigurarea in legatura cu un sistem de control intern corect, care sporeste increderea in informatiile financiare externe ale patronului; — expertii in impozite ajuta la stabilirea increderii si efi- cientei, precum si la aplicarea corecta a sistemului de impozitare; — consilierii de gestiune si consultantii manageriali au o responsabilitate fata de interesul public in sustinerea luarii unor decizii manageriale corecte Profesionistii contabili au un rol important in societate. Co- munitatea, publicul conteaza pe profesionistii contabili pentru o contabilitate financiard si o raportare corecte, pentru un manage- ‘ment financiar eficient si sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri si impozite 16A PRoresiE! CONTABILE 4. Care sunt imperativele fundamentale pentru realizarea obiectivului profesiei contabile? Realizarea obiectivului profesiei contabile constand in satis- facerea exigentelor publicului impune mai multe imperative, si anume — credibilitatea ~ publicul are nevoie de informatii credi- bile: — _ profesionismul ~ profesiunea contabila are nevoie de per~ soane recunoscute de clienti, angajatori si terti ca profe- jonisti in domeniu; — calitatea serviciilor ~ toate serviciile furnizate de un pro- fesionist contabil trebuie si satisfaca criteriile precise de apreciere, standardele de calitate; = increderea utilizatorii serviciilor profesionistilor con- tabili trebuie sa fie asigurati c4 aceste servicii sunt sub- ordonate unui ansamblu de reguli de etica profesionala. 5, Cum se explica rolul social al profesionistilor contabili? Profesionistii contabili joacd un rol social important; atitu- inea si comportamentui acestora in legatura cu serviciile prestate au repercusiuni asupra proprietatii economice a colectivitatii si a intregii tari. in plus, lucrarile prestate de acestia in domeniul sala- rizarii si al stabilirii veniturilor membrilor societatii sunt indispen- sabile societatil Investitorii, donatorii de fonduri, angajatorii si alte sectoare din lumea afacerilor, precum si Guvernul si publicul, in sens larg, trebuie sa aiba incredete in capacitatea acestora de a pune in functiu- ne sisteme riguroase de gestiune si informare, capabile sd asigure a 162Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania 6 gestiune financiard eficienta, si de a oferi sfaturi avizate asupra unui mare numar de probleme, asupra gestiunii afacerilor sau de ordin fiscal. Pentru intelegerea rolului social, se poate admite ca bilanturi parazitate la profiturile care trebuie fiscalizate, ca urmare a unor servicii contabile necorespunzatoare, pot conduce Administratia Jaconcluzia stabilirii unor noi impozite si taxe in sarcina contribua- bililor. Tot in acest sens trebuie privita si contributia profesionistilor contabili la realizarea veniturilor statului, sursa a programelor sociale ale Guvernului. 6. Explicati relatia dintre etica si calitatea in profesia contabila Profesionistii contabili nu isi pot pastea statutul lor privilegiat decat oferind servicii potrivit unor criteri care sa justifice increderea publicului Este in interesul profesiei contabile la scara mondiala sa in- formeze utilizatorii serviciilor furnizate de profesionistii contabili ‘cd prestatiile acestora sunt de calitate optima si satisfac regulile de licd impuse de acest statut privilegiat Obiectivele profesiei contabile privesc inaltul nivel profe- sional, inaltul nivel de performanta, satisfacerea interesului general. Elica profesionala presupune atat protectia fiecarui profe- sionist, cat si a tertilor, protectia publicului prin calitatea si fiabi- Jitatea prestatiilor, iar pentru membrii CECCAR, printr-o sanatoasa si libera concurenta. Calitatea lucrarilor presupune: = abtinerea de la lucrari inutile doar din dorinta de cdstig; ~ selectarea lucratilor pentru colaboratori — programarea lucrarilor; 163cont! © DE DOCTRINA St D1 Prove ELEM 06 = studierea in folosul clientilor a posibilitatilor legale de evitare a unor plati nedatorate; = constiinciozitatea si integritatea cu care luerarile sunt abordate; — calitatea si continutul raportului; = pastrarea secretului profesional. 7. Cine poate exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat? Profesia de expert contabil si de contabil autorizat se exercita de catre persoanele care au aceasta calitate, in conditiile prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 republicaté, cu respectarea principiului independentei profesionale sia cerintelor de pregatire impuse de norme 8. ince const diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat, dintre contabilul autorizat si contabilul salariat? Expertul contabil este persoana care a dobndit aceasta cali- tate in conditiile OG nr. 65/1994, avand competenta profesionala de a verifica si dea aprecia modul de organizare si de conducere a activitatii economico-financiare si de contabilitate, de a suprave- ghea gestiunea societatilor comerciale si de a verifica legalitatea bilanfului contabil, a contului de profit si pierdere si a celorlalte componente ale situatiilor financiare Prin urmare, ne gasim in fata unei arii de competente mult mai largi faté de cea a unui economist, economistul fiind subordonat unui sef ierarhic si executand atributiile specifice fisei postului sau. De asemenea, economistul este specializat in multe domenii: 168y Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil etc. Expertul contabil este un economist, absolvent al specializarii financiar-contabile, independent fata de societatea comerciald. El nu primeste, pentru lucrarile executate, un salariu, ci un onorariu previzut prin contractul incheiat cu referire la misiunea sa. Contabilul autorizat este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile OG nr. 65/1994 si are capacitatea de a tine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmiri situatiilor financiare. Contabilul autorizat, ca si expertul contabil, este un profesionist independent. Contabilul salarizat este subordonat sefului ierarhie si executa sarcinile care ti revin din fisa individual a postului; rareori, in cazul unei intreprinderi, acesta executd toate lucrarile contabile; de regula, este specializat pe un sector al contabilitatii. Ca si economistul salariat, contabilul salariat raspunde fara de calitatea lucrarilor executate, putnd fi stimulat ori penalizat de seful ierarhic sau la propunerea acestuia, Expertul contabil, conta- bilul autorizat, chiar daca sunt independenti, raspund civil si penal falé de intreprindere. De asemenea, ei pot pierde intreprinderea de client si, prin aceasta, sansa de venit. in schimb, economistul si contabilul salariati pierd cu greu postul in urma unor proceduri anevoioase 9. Cine este expertul contabil? Expertul contabil este persoana care a dobandit aceasta cal tate in conditiile legii (OG nr. 65/1994) si are competenta profe- sionala de a verifica si de a aprecia modul de organizare si de conducere @ activitatii economico-financiare si de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societatilor comerciale si de a intocmi situatiile financiare, si de a efectua expertize contabile. 16sEt CONTABILE DOCTRINA St DEONTOLOGIE 4 PROF EN Expertul contabil este specialistul care a dobandit cea mai inalta calificare in domeniul contabilitatii si care are acces nein- grddit la efectuarea tuturor luerarilor profesionale, inclusiv verifi- carea si certificarea situatiilor financiare (in conditiile reglementa- rilor specifice), © Calitatea de expert contabil si cea de contabil autorizat se dobandesc pe baza de examene si stagii practice. © Pentru a dobandi calitatea, se cer indeplinite cumulativ mai multe conditii © Pot fi, la cerere, experti contabili persoanele care au titlul de academicieni, profesori si conferentiari universitari, doctori in economie si doctori docenti cu specialitatea finange sau contabilitate, insa cu indeplinirea conditiilor sisustinerea unui interviu privind Normele de organizare si functionare ale CECCAR. 10. Cine este contabilul autorizat? Contabilul autorizat este persoana care a dobandit ace: calitate in conditiile OG nr. 65/1994 si are competenta profesionala de a executa lucrari de contabilitate si operatii pregatitoare intoc- mirii situatiilor financiare ale intreprinderi 11. Cum se obtine calitatea de expert contabil? Calitatea de expert contabil se obtine prin examen. Examen se desfasoara in baza Normelor Corpului sia regulamentului pentru efectuarea stagiului, si prin examenul de aptitudini in vederea accesului la calitatea de expert contabil si de contabil autorizat: = examen de admitere privind accesul; 166rea si exercitarea profesiei contabile in Romania — stagiu de 3 ani (tutore/sistem colectiv, 200 ore/semestru + pregatire deontologica si doctrina profesionala); — examen de aptitudini (examen seris, proba orala), 12, Cum se obtine calitatea de contabil autorizat? Calitatea de contabil autorizat se obtine prin examen, in trep- te: acces, stagiu, examen privind pregatirea deontologica si doctrina profesionala, examen de aptitudini; ca si expertul contabil, dar cu tematica specifica, Pentru accesul la examen se cer indeplinite anu- mite conditii specifice de studii si capacitatea exercitarii 13. Cum se mentin calitatea de expert contabil si calitatea de contabil autorizat? Calitatea de expert contabil si cea de contabil autorizat se mentin prin inscrierea in Tabloul Corpului. inscrierea se realizeaza in baza indeplinirii conditiilor privind acordarea calitatii de expert contabil sau de contabil autorizat. Inscrierea in Tabloul Corpului confera dreptul exercitarii profesiunii pe intreg teritoriul tarii Anual se obtine licenta de exercitare a profesiei (viza). Lipsa licentei sau nelicentierea atrage radierea din Tablou sau suspenda- rea exercitarii profesiei, a dreptului de a o exercita. Acordarea vizei anuale se face daca sunt indeplinite cumu- lativ conditiile ~ achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp; — plata la buget, la termen si in cuantumul prevazut, a impo- Zitelor cuvenite statului; — asigurarea pentru riscul profesional; 167LEMENTE DE DOCTRIN. — dovada ca persoana in cauzd nu a suferit nicio condam- hare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale (cazier ju ~ persoana in cauza nu a savarsit fapte care sd incalce regu- lamentul privind conduita profesional; ~ depunerea fisei individuale. 14, Care sunt lucrarile care pot fi executate de expertii contabi in aplicarea art. 2, art. 6 si art. 7 din OG nr. 65/1994, republi- cata, lucrarile care se pot executa, fard a fi limitative, de catre ex- pertii contabili sunt: a) tinerea sau supravegherea contabilitafii si intocmirea si- tuatiilor financiare: ~ acordarea asistentei privind organizarea si tinerea contabilitati, inclusiv in cazul sistemelor informatice; ~ elaborarea si punerea in aplicare a urmatoarelor: pro- cedee contabile, planul de conturi adaptat unitatii, contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, controlul de gestiune si controlul prin buget, in baza si cu res- pectarea normelor generale; b) efectuarea de analize economico-financiare, ca: = analiza structurilor financiare; ~ analiza gestiunii financiare si a rentabilitatii capitalu- lui investit; ~_ tehnici de analiza si de gestiune a fondului de rulment; ~ sisteme de credit ~ leasing, factoring etc.; ~ elaborarea de tablouri de finantare si planuri de trezo- rerie; 168Onganizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania ©) d) e) ) ~ elaborarea de tablouri de utilizari si resurse; ~ _asistenta in prevenirea si inlaturarea dificultatilor uni- ‘ati; efectuarea de audit financiar-contabil, ca: ~ diagnostic financiar ~ cresterea, rentabilitatea, echili- bral si riscurile financiare; ~ audit intern ~ organizarea sau controlul regularitatit si Sinceritatii sistemului; — studi, asistenta pentru realizarea de investitii financia- re; ~ audit statutar si certificarea bilantului contabil, cu res- pectarea reglementirilor specifice; efectuarea de evaluari potrivit Standardelor Internationale de Evaluare, ca: — evaluari de bunuri si active patrimoniale; = evaluatri de intreprinderi side valori mobiliare, pentru vanzari, succesiuni, partaje, donatii sau la cererea celor interesati; ~ evaluari de elemente intangibile; efectuarea de expertize contabile dispuse de organele ju- diciare sau solicitate de persoane fizice ori juridice conditiile prevazute de lege, ca ~ expertize amiabile (la cerere); — expertize contabil-judiciare; ~ arbitraje in cauze civile; ~ expertize de gestiune; executarea de lucrari cu caracter financiar-contabil, ca: intocmirea de situafii periodice; = consolidarea conturilor si bilantului; ~ intocmirea de planuri de finantare pe termen mediu si lung: 1691m 8) hp dD kb ELEMENT DE DOCTRINA SI DEONTOLOGIE A PROFESIEL CONTABILE DE DOCTRINA St DEONTOLOGIE & PROFESIE! CONT ABILE _ executarea de lucrari cu caracter fiscal, ca: studii si consultatii pe probleme de ordin fiscal; participarea la intocmirea si depunerea declaratiilor fiscale; _ asistenta in probleme de TVA si impozite: = fiscalitate imobiliara; asistenta in aplicarea tarifului vamal; asistarea contribuabilului cu ocazia verificarilor; vizarea declaratilor fiscale anuale ale agentilor econo- mil efectuarea de ucrari de organizare administrativa si infor- matica, cum ar fi organigrame, structuri, definiri de functi: legaturiintre servicii, circulatia documentelor si infor- matiilor; — mecanizarea si automatizarea prelucrarii informatii- Jor, alegerea echipamentelor; analiza si organizarea fluxului informational; — alegerea soft-urilor necesare; — formarea profesionald continua; — contributii la protectia patrimoniului unitatiis indeplinirea atributiilor prevazute in mandatul de cenzor la societatile comerciale, conform prevederilor legale, indeplinirea atributiilor prevazute de lege in procedurile de reorganizare judiciard si faliment, cum ar fi: fuziuni, divizari, dizolvari, retragerea sau excluderea unor asociatt ete asistenta de specialitate pentru inflintarea si reorganizarea societatilor comerciale:r Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Roménia })_ efectuarea oricarui serviciu profesional care presupune cunostinte de contabilitate; m) alte activitati si servicii pentru intreprinderi cuprinse in clasele CAEN 6209, 6420, 6619, 6920, 7022, 7320 si 8299. } 15. Care sunt lucrarile care pot fi executate de contabilii autorizati? Contabilul autorizat poate executa, pe baza de contract, per- soanelor fizice si juridice lucrari legate de inerea contabilitati, operatiunile economico-financiare si pregatirea documentelor in vederea elaboratii situatiilor financiare, lucrari, declaratii si opera- tiuni fiscale lunare si trimestriale, lucrari pentru organizatii familiale si persoane fizice independente, precum si activitati de cenzorat la asociatii de proprietar, alte asociatii, fundatii etc. 16. Cum se exercita profesia de expert contabil side contabil autorizat? Exercitarea poate fi individuala sau in cadrul societatilor de expertiza contabilé sau de contabilitate. La societatile de expertiza contabila si/sau de contabilitate: ~ cel putin 51% dintre actionari sunt experti contabili sau contabili autorizati; ~ cel putin 51% din numarul membrilor Consiliului de Ad- ministratie sunt experti contabili sau contabili autorizati, membri ai Corpului Societitile de expertiza contabila si de contabilitate nu pot avea participari financiare in unitati patrimoniale industriale, mSi DEONTOLE E be Doc comerciale, agricole, bancare sau de asigurari, si nici in societati civile. Societatile de expertiza si/sau de contabilitate pot fi romane, strdine sau mixte. Societatile de expertiza si/san de contabilitate se bucura de aceleasi drepturi si au aceleasi obligatii impuse membrilor Corpului Exceptia consta in dreptul de a alege sau de a fi ales in organele de conducere ale Corpului. Angajatea raspunderii societatilor comerciale de expertiza contabila si/sau de contabilitate si a membrilor care Je alcatuiese se realizeaza prin exercitarea drepturilor administrative si a celor de natura tehnica de catre: — conducatorul (administratorul) societatii: drepturile admi- rative si sociale (de exemplu, fata de banca, reprezen- tarea societatii in fata tertilor si a administratiei publice etc.), acesta dispundnd de semnatura sociala a societatit, — expertii contabili, contabilii autorizati si ceilalti asociati sau actionari ai societatii, care asiguré cerintele de natura tehnica ale propriilor lor lucrari executate, prin semnarea acestora, alaturi de semnatura autorizaté a conducerii so- cietatii 17. Ce se intelege prin calitatea de persoana juridica a Corpului? Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are atributiile unei persoane juridice; persoana juridica este colectivitatea de oameni, constituita in con- ditile legit, care capata anumite drepturi si anumite obligatii nece- sare atingerii scopului lor Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt ~organizarea de sine-statatoare; imey 2 Organizarea si exercitarea profesiei contabile tn Romania — patrimoniul propriu; = scopul determinat, Aceste elemente le intruneste CECCAR, care are capacitatea de folosinta care se refera la dreptutile si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost infiintat (persoand juridica) si capaci- tatea de exercitiu; CECCAR are capacitatea de exercitiu din mo- mentul constituirii organelor sale de conducere. Corpul reprezinta profesia in raport cu alte institutii din Romania si din afara tarii: — relatiile cu bugetul, directes are cont in banc: — intocmeste b.v.c.; — organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant pro- priu, potrivit legi ~_ gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrarea operativa filialelor; = continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile pe care le are Corpul (interne si externe). 18. Ce se intelege prin autonomia Corpului Autonomia este in general situatia celui care nu depinde de nimeni, care are deplina libertate in actiunile sale. Autonomia Cor- pului face din acesta un organism de autoreglementare in profesie; aceasta presupune nesubordonarea vreunei autoritati. Corpul, prin regulamentul su, prin statutul sau, nu este sub- ordonat vreunui organism guvernamental. Dimpotriva, prin dele- gatia primita din partea autoritafilor publice, acorda si retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat, si are dreptul s4 controleze competenta si moralitatea membrilor sai. Prin organele alese, Corpul este reprezentat in fata mm aProvesiel CoNTABIL autoritatilor publice, precum si in raporturile cu persoanele fizice si juridice din tara si din strainatate. Corpul colaboreaza cu organele de specialitate ale statului Ia elaborarea de norme legate de profesia contabild, ins normele de lucru, specifice profesiei, sunt rezultatul activitatii Corpului. 19, Care este organizarea CECCAR? Sediul central al Corpului este in municipiul Bucures! CECCAR are filiale fara personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si in municipiul Bucuresti. Este astfel organizat incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de autoreglementare. La nivel central: © Organe de decizie (alese): — Conferinta Nationala; — Consiliu! Superior; = Biroul Permanent, — Presedintele Corpului. © Organe de executie (numite sau desemnate): — Director general executiv; — Sectoare (departamente, servicii). La nivel de filiala © Organe de decizie (alese): ~ Adunarea generals: ~ Consiliul filiatei; = Biroul Permanent; — Presedintele filialei. ‘© Organe de executie (numite sau desemnate) = Director executiv; ~ Sectoare (departamente, servicii). m4 _a: Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania 2 20. Care sunt atributiile Corpului in OG nr, 65/1994 sunt enumerate atributiile Corpului. intre ele intalnim: a) Organizeaza examenul de admitere: — organizeaza efectuarea stagiului; — organizeaza sustinerea examenului de aptitudini pen- tru accesul la profesia de expert contabil si de contabil autorizat; — elaboreaza programele de examen privind stagiul si examenul de aptitudini, care se avizeaza de MEF, ur- marindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene in domeniu; b) Organizeaza evidenta expertilor contabili, a contabililor autorizati si a societatilor comerciale de profil, prin in- sorierea acestora in Tabloul Corpului; ©) Asigura buna desfasurare a activitatii expertilor contabili sia contabililor autorizati; d) Elaboreaza si publica normele privind activitatea profe- sionald si conduita expertilor contabili si a contabililor autorizati, elaboreaza ghidurile profesionale in domeniul financiar-contabil; ©) Asiguré buna desfasurare a activitatii de evaluare, pe baza Standardelor Internationale de Evaluare; ) Sprijina formarea si dezvoltarea profesionala continua; ) Apara prestigiul si independenta profesional a membri- Jor sai; h) Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din afara ei, i) Editeaza publicatiile de specialitate; j) Alte atributii stabilite prin lege sau regulamente 175ELEMENT DOCTRINA $i DEONTOLOGIE A PRorESTEI CONTABILE 21. Ce atributii are Conferinta Nationala Ordinara? Conferinta National are urmatoarele atributi a) Stabileste directiile de baz pentru asigurarea bunei exer- citari a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat; b) Aproba Regulamentul de organizare si functionare a Cor- pului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati, modificarile si completarile acestuia, avizate de Ministe- rul Economiei si Finantelor si de Ministerul Justitiei, pre- cum si Codul privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si a contabililor autorizatis Aproba bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil i si Contabililor Autori- 4) Aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si a fil lelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al aces- tora; €) Alege si revocd membrii Consiliului Superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si ai co- misiei de cenzoris £) Examineazé activitatea desfasurata de Consiliul Superior side consiliile ilialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati, si dispune masurile necesare; ) Hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliu- Jui Superior si ai consiliilor filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati in conformitate cu prevederile OG nr, 65/1994, la propunerea Comisiei Su- perioare de Disciplina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferinta Nationald poate fi facuta la Sectia Conten- cios Administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de 176 — —| Organizarea si exercitarea profesiet coniabile tn Romania Tile de la data instiintarii oficiale. Hotararile Curtii de Apel sunt definitive; h) Aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului Su- perior si ale consiliilor filialelor Corpului Expertilor Con- tabili si Contabililor Autorizati; i) Alege si revoca presedintele si membrii Comisiei Superi- oare de Disciplina; j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de lege. 22. Ce atributii are Consiliul Superior? Consilivl Superior are urmatoarele atributi a) Alege dintre membrii sai vicepresedintii Consiliului Su- perior (5): 4 dintre acestia sunt alesi dintre expertii con- tabili, iar unul, dintre contabilii autorizati; b) Asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului, solicitand avizele Ministerului Economie’ si Finantelor si Ministerului Justitiei; ©) Asigura elaborarea si completarea Codului privind con- duita eticd si profesionala a expertilor contabili si conta- bililor autorizati; d) Asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Cor- pului: ©) Delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de contabil autorizat; 1) Vegheazd ca Regulamentul privind dobandirea calitatii de expert contabil si de contabil autorizat sa fie strict aplicat; 2) Asigura coordonarea activitatii consiliilorfilialelor, stabi- leste metodologia de elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli al Corpului;sunt v8 EMENTE DE DOCIRINA S! DEONTOLOGIE 4 PROFESIEL CONTADILE h) Aproba statele de functii ale Corpului si filialelor; i) Asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a face sa progreseze profe- sia si stiinta contabild sau in diverse grupuri de lucru din cadrul institutiilor gavernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora; j) Decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor Facute impotriva hotararilor luate de Comisia Superioara de Disciplina; k) Aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale Corpu- lui; 1) Ia toate masurile necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitajii de acordare a vizei anuale pentru exer- citarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profe- sional de catre toti membrii Corpului; m) indeplineste alte atributii prevazute de lege, Regulament si hotararile Conferintei Nationale a expertilor contabili si contabililor autorizat. 23. Care sunt atributiile presedintelui Consiliului Superior al Corpului? Atributiile presedintelui Consiliului Superior al Corpului a) Convoaca si conduce sedintele CS si ale BP; b) Conduce si coordoneaza dezbaterile; ¢) Prezinta anual CS spre adoptare proiectul de buget pentru exercitiul vitor,Organizarea si exercitarea profesiel contabile in Romania 24. Care sunt atributiile Adunarii generale a filialel CECCAR? Atributiile Adunarii generale a filialei CECCAR sunt: a) Aproba executia bugetului de venituri si cheltwieli pentru anul expirat, insotit de raportul cenzorilor asupra gestiunii filialei, precum si bugetul de venituri si cheltuieli pentru exercitiul viitor, b) Aproba raportul de activitate prevazut de Consiliul filialei pentru perioada raportata; ¢) Tacunostinta de raportul Consiliului filialei privind rezul- tatele analizei activitatii profesionale a membrilor conta- bili si aproba lista membrilor care vor fi supusi controlului de calitate in anul vitor; d) Alege si revoca presedintele si membrii Comisiei de Dis- ciplina a filialei; ©) Alege si revoca presedintele si membrii Consiliului, pre- cum si cenzorii; f) Propune ditre membrii sai candidati pentru functia de presedinte si de membru in Consiliul Superior; 2) Aproba lista membrilor de onoare ai filialei: h) indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, de Regulament, de Codul etic national al profesionistilor contabili sau hotarate de Consiliul Superior. 25. Care sunt atributiile Consiliului filialei? Atributiile Consiliului filialei sunt a) Supravegheaza modul de exercitare a profesiilorde expert contabil si de contabil autorizat in raza de activitate a filialei 19 eeELEMENTE DE DOCTRINA $1 DEONTOLOGIE A PROFESIEI CONTABILE b) Asigura apararea intereselor filialei si administrarea bu- nurilor acesteia; c) Asigura prevenirea si concilierea tuturor contestatiilor sau conflictelor de ordin profesional; d) Hotardste in cea ce priveste inscrierea in Tabloul Corpu- lui sau asupra modificarilor care se adue acestuia, potrivit precizarilor Consiliului Superior: €) Sesizeaza Consiliul Superior cu propuneri si sugestii pri- vind exercitarea profesiei; f) Sesizeaza Comisia de Disciplina a filialei despre aba- terile profesionale constatate in sarcina membrilor Cor- pului; g) Efectueaza sau autorizeaza pe intreg teritoriul filialei toate formele de publicitate colectiva considerate utile conform hotararilor Consiliutui Superior; | h) Pronunja radierea din Tabloul Corpului in cazurile prevazute de Regulament, precum si incetarea provizorie a calitatii de membru al Corpului, la cererea celui inte- | resats | i) Analizeaza si adopta bugetul filialei potrivit normelor emise de Consiliul Superior; i) Urmareste realizarea programului de activitate al filialei aprobat de Conferinta Nationala, precum si executia bugetului de venituri si cheltuieli al filialei, ludnd sau propunand masurile corespunzatoare in sarcina Biroului | Permanent sau a directorului executiv al filialei; k) Indeplineste alte atributii prevazute de lege, de Re- gulament, de hotararile si deciziile organelor de condu- cere ale Corpului. 180xercitarea profesiei contabile in Ron Organi 26. Care sunt atributiile presedintelui de filiala? Atributiile presedintelui de filiala sunt: a) intruneste Consiliul filialei si conduce dezbaterile aces- tuia potrivit prevederilor Regulamentului; b) Reprezinta Consiliul filialei pe kang membrii Corpului; c) Reprezinta Corpul in fata autoritatilor publice ale colecti- vitdtilor diverse din judet, pe baza imputernicirilor sta- bilite de Consiliul Superior; 4) Asigura urmarirea incadrarii cheltuielilor in bugetul apro- bat; e) Asigurd organizarea alegerilor potrivit prevederilor Re- gulamentului 1) Arbitreaza eventualele litigii clientii acestora; g) Supune Adunarii generale propunerile pentru aprobarea de distinctii onorifice conform Regulamentului; h) indeptineste alte atributii prevazute de lege, de Re- gulament, de hotararile si deciziile organelor de condu- cere ale filialei si ale Corpului. inte membrii filialei si 27. Care sunt atributiile directorului general executiv? Atributiile directorului general executiv sunt a) Asigura, prin structurile operative si administrative, exercitarea hotararilor si deciziilor organelor de condu- cere ale Corpului; b) Pregateste, analizeaza si centralizeaza proiectele de buget ale filialelor si elaboreaza proiectul de buget al Corpului; 18112 °) 4d) e) f) 8) hy K FE DOCTRINA SI DEONTOLOGHE A PROFES dupa insusirea acestora de catre Biroul Permanent prin presedintele acestuia se prezinta Consiliului Superior pentru adoptare cu cel putin o lund inainte de inceperea exercitiului financiar; Asigura executia bugetului de venituri si cheltuieli, pre~ zentand informa periodice Biroului Permanent; in acest sens, asigura si raspunde de organizarea si tinerea conta- bilitatii la nivel central gi teritorial; Asigura exercitarea tuturor lucrarilor administrative $i de secretariat; Organizeaza si asigura evidenta centralizata a expertilor contabili sia contabililor autorizati inscrisi in Tabloul Corpului de catre filiale; Asigura publicarea anuald in Monitorul Ofici a Tabloului Corpului OrganizeazA, asigura si urmareste publicitatea in legatura cu exercitarea profesiei; fi propune Comisiei Superioare de Disciplina pe cei care se fac vinovati de incdlearea reglementirilor privind publicitatea; Asigura publicarea, potrivit legii, a situatiilor financiare anuale, dupa aprobarea lor de catre Conferinta Nationala; Asigurd conditiile materiale pentru desfasurarea activita- tilor Corpuluis Propune presedintelui Biroului Permanent, anual, odati cu proiectul de buget, schema de functii si de salarizare a sectoarelor administrative si a salariatilor din subor- dine; Numeste si revoca, cu respectarea statelor de funetii apro- bate de Consiliul Superior, personalul de executie al Corpului si ii stabileste salariile; al Romaniei an)Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania 1) Asigura publicarea hotararilor si deciziilor organelor su- perioare ale Corpului potrivit reglementarilor si normelor in vigoare; m) Participa, fara drept de vot, la sedintele Biroului Perma- nent si ale Consiliului Superior, ludnd cunostinta de hota- rarile acestora; n) Prezinta bilantul contabil spre adoptare Consiliului Supe- rior si spre aprobare Conferintei Nationale; 6) Reprezinta Corpul in fata autoritatilor publice, a tertilor sau @ organizatiilor nationale si internationale, apardnd prestigiul si independenta membrilor sai; p) indeplineste orice alte atributii stabilite de CN, CS si BP. iilor de 28. Organizarea si constituirea Comi Disciplina 1. Comisia Superioara de Disciplina — pe Langa Consiliul Superior al Corpului ~ este 0 comisie de sanctionare in materie disciplinara pentru abateri de la conduita etica si profesionala a membrilor Consiliului Superior al Corpului, care solutioneaza con- testatiile la hotararile Comisiilor de Disciplina ale filialelor. Constituire: = 7 membrititulari (dintre care un presedinte), dintre care: ~ _ presedintele si 2 membri EC alesi de CN dintre mem- brii CECCAR; ~ 2 membri desemnati de MEF; — 2 membri desemmnati de Ministerul Justitiei = 7 membri supleanti (in aceeasi structura ca membrii titu- lari). 2. Comisia de Disciplina a filialei — vegheazd la respectarea Codului etic si a regulamentelor si normelor Corpului. 183ELEMENTE DE DOCTRINA $1 DEONTOLOG 4s PROFESIEL CONPAIILE Constituire: — 5 membri titulari (dintre care un presedinte); — 5 membri supleanti Mandatul membrilor Comisiei de Disciplina este de 4 ani. 29, Care sunt competentele Comisiei Superioare de Disciplina? Competentele Comisiei Superioare de Disciplina sunt: a) Analizeaza plangerile referitoare la abaterile de la con- duita etica si profesional ale membrilor Consiliului Su- perior si Consiliului filialei, facdnd propuneri de sane- tionare a acestora Conferintei Nationale, care hotaraste: b) Solutioneaza plangerile referitoare la abaterile de la con- duita etica si profesionala ale presedintilor Consiliului Superior si Consiliului fitialei, precum si ale profesionis- tilor strail de expert contabil si aplica, dupa caz: a dobandit dreptul de a exercita profesia de contabil autorizat in Romania, si care a mustrare; avertisment; suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioada de la trei luni la un an; interzicerea dreptului de a exercita profe: contabill sau de contabil autorizat; sanctiunite disciplinare care se stabilesc in functie de abateri, pronuntate de Comisiile de Discipling ale | filialelor. adeexpertOrganizarea si exercitarea profesiel contabile in Romania ©) Rezolva contestatiile formulate impottiva hotararilor disciplinare pronuntate de Comisiile de Disciplina ale filialelor. 4) Aplica sanctiunile interziverii dreptului de a exercita pro- fesia de EC sau CA membrilor Corpului care au savarsit abateri grave prevazute in regulament 30. Care sunt competentele Comisiei de Disciplina a filialei? Compeienjele Comisiei de Disciplina a filialei sunt: @) Vegheaza la respectarea Codului etic sia Regulamentului si normelor Corpului. Sanctiunile se aplica in functie de abaterile disciplinare, de gravitatea incalcari si urmarile acestora, precum si de persoana in cauza; b) Sanctioneaza abaterile disciplinare savarsite de EC, CA, membri ai filialei, cu domiciliul in raza teritoriala a aces- teia, chiar daca abaterile au fost savarsite in raza terito- riala a altei filiale; ©) instiinteaza presedintele Consiliuluifilialei si pe reprezen- tantul Ministerului Economiei si Finantelor despre reclamatiile primite (exceptie fac reclamatiile indreptate impotriva membrilor Biroului Permanent, ale profesio- nistilor societatilor straine, care se adreseaza Comisiei Superioare de Disciplina). 31. Cum functioneaza Comisiile de Disciplina? Comisia functioneaza in plenul su. Cea superioara rezolva contestatiile facute impotriva hotararilor Comisiilor de Disciplina ale filialelor. 18s aste: CONTABILE INTOLOGIE A PRK Te pe DOCTRIN, Termenul de contestare este de 30 de zile, iar raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregati raportul si pentru a-| putea sustine in fata Comisiei Superioare. 32. Care sunt Jocul si rolul reprezentantului Ministerului Economiei si Finantelor? Reprezentantul Ministerului Economiei si Finantelor este per- soana desemnata de autoritatea publica pe Kinga Consiliul Superior sial filialei, care sesizeazd Ministerul Economiei si Finantelor ori de cite ori hotaratile si masurile adoptate de Corp contravin re- glementarilor legale, si trimite spre stiinta Biroului Permanent 0 copie a sesizarii, Atributiile reprezentantului Ministerului Economiei si Finan- telor sunt ‘© Reprezentantul Ministerului Economiei si Finantelor de pe langa Consiliul Superior: ~ participa, fara drept de vot, a lucrarile Conferiniei Nationale, la sedintele Consiliului Superior; ~primeste materialele si convocatorul cu 7 zile inainte de acestea; — sesizeaza MEF ori de cate ori hotararile si masurile luate de Corp contravin reglementarilor legale si tri- mite spre stiinta copia dupa sesizare. © Reprezentantul Ministerului Economiei si Finantelor de pe linga Consiliul filialei participa, fara drept de vot, la lucrarile Adunarilor generale, Consiliilor filialelor, Biroului Permanent, Comisiei de Disciplina; 186 4 ipia Onganizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania — sesizeaza Biroul Permanent al Consiliului Superior al Corpului cu privire la aprobarea sau refuzul de inscriere in Tabloul Corpalui de catre Consitiul filialet pe care le considera nelegale: — sesizeaz Comisia Superioara de Disciplina cu privire | la hotararile Comisiilor de Disciplina ale filialei pe | care le considera nelegale; | ~ sesizeaza persoanele desemnate de MEF sa efectueze | supravegherea publica ori de cate ori hotararile si ma- | surileluate de Consililefilialelor contravin reglemen- | tarilor legale, si trimite spre stiinté o copie dupa sesi- ate, 33. Care sunt principalele fapte care constituie abateri disciplinare ale unui membru al Corpului? Principalele fapte care constituie abateri disciplinare ale unui membru al Corpului sunt a) comportamentul necuviincios fata de membrii Corpului, de reprezentantul MFP sau de alti participanti la reuniu- nile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului; b) absenta nemotivata de la intrunirea Adunarii generale a filialei sau de la Conferinta Nationala; nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor auto- rizati din Romania referitoare la publicitate; absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfec- tionare reglementate prin normele emise de Corp;ELEMENTE DE DOCIRINA SI DEONTOLOGIE & PROFESIEI CONTABILE e) prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in care nua {ast inscrisd calitatea profesional a celui care il incheie: expert contabil, contabil autorizat; f)_nerespectarea obligatiilor de pastrare a secretului profe- sional; g) nedeclararea sau declararea partiald a veniturilor, in scopul sustragerii de la plata cotizatiei stabilite de Re- gulament, h) fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala de care apartine, fisa pentru persoane fizice sau juridice (pentru persoanele juridice raspunderea incumba presedintelui Consiliului de administratie sau administratorului, dupa caz); \calcarea dispozitiilor privind exercitarea profesiei si ras punderea disciplinara, administrativa, civila sau penala, potrivit legii si Regulamentuluis j) refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului documentele privind activitatea profesional; k) declaratii neconforme realitatii in relatiile cu Corpul sau cu tertii, cu producerea de consecinte juridice, precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale. i 34. Cum se face alegerea in Consiliul Superior al Corpului? Alegerea in Consiliul Superior al Corpului se face prin vot secret, pe 0 perioada de 4 ani, cu reinnoirea la 2 ani a jumatate dintre membrii alesi. Presedintele Consiliului Superior este ales de Conferinta Nationala, iar al filialei, de Adunarea general 188 er i | | |___Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania Declaratiile de candidatura cuprind: ~ numele, prenumele, adresa candidatuluis ~ categoria profesional: EC/CA; ~ modul de exercitare a profesiei; ~ functiile detinute anterior in cadrul Corpului si perioadele respective; ~ functia pentru care candideaza: membru al Consiliului Superior al Corpului sau al Consiliului filialei ~ obiectivele si strategia pe care le propune candidatul daca va fi ales; ~ declaratie pe propria réspundere in sensul ca indeplineste cerintele de eligibilitate din Regulament. 35. Ce este si ce structura are Tabloul Corpului? ‘Tabloul Corpului este un instrument de comunicare intre pro- fesionistii contabili - membri CECCAR cu drept de exercitare a profesiei intr-un an si public. Tabloul Corpului este impartit in opt sectiuni, dupa cum ur- meaza: 1) Sectiunea intéi ~ ,Experti contabili liber-profesionisti, care {si desfasoara activitatea in mod individual sau ca persoane fizice autorizate” 2) Sectiunea a doua ~ ,Experti contabili care au statut de angajati in intreprinderi, institutii bancare si de asigurari, educatie, cercetare, institutii centrale sau locale’ 3). Sectiunea a treia~ ,Persoane fizice straine care au obtinut calitatea de membru al Corpului” 189ELEMENTE DE DOCTRINA St DEONTOLOG! asocieze cu raportarile sau evidentele despre care apreciaza 190 A PROFESIEL CONTABILE 4) Sectiunea a patra — ,.Experti contabili care isi desfasoara activitatea in cadrul unor societati, companii sau cabinete membre ale Corpului’ A. cu capital strain sau mixt; B. cu capital autohton. 5) Sectiunea a cincea— ,Contabili autorizatiliber-profesio- nisti care isi desfasoara activitatea individual sau ca persoane fizice autorizate” 6) Sectiunea a sasea~ ,Contabili autorizati care au statut de angajati in intreprinderi, institutii bancare si de asigu- rari, educatie, cercetare, institutii centrale sau locale”. 7) Sectiunea a saptea— Contabili autorizati care isi desta- soard activitatea in cadrul societatilor de contabilitate membre ale Corpului”: A. cu capital strain sau mixt; B. cu capital autobton. 8) Sectiunea a opta — ,Titluri onorifice’ A. presedinti de onoar B. experti contabili de onoare: C. contabili autorizati de onoare. 36. Cum explicati principiul fundamental al integritatii? Profesionistul contabil trebuie sa fie drept, onest si sa nu se — contin informatii false sau induc in eroare; ~ contin informatii eronate; — omit sau ascund informatii, atunci cand aceste omisiuni induc in eroare. aOrganizarea sexercitarea profesei comtbile in Roménia 37. Cum explicati principiul fundamental al obiectivitatii? Profesionistul contabil trebuie sa fie impartial, fara idei pre- concepute, sd nu se afle in situatii de incompatibilitate sau de con- flict de interese. Rezulta urmatoarele necesitati: © obligatia profesionistului contabil de a nu compromite profesia din cauza unor erori, a unor conflicte de interese, a influentei nedorite a unor persoane; © evitarea relatiilor care influenteaza in mod negativ ratio- namentul profesional; | i | | © absenta relatiilor de afaceri, financiare, familiale sau per- | sonale cu clientul sau cu persoane cu functii de conducere sau angajati ai clientulu © neacceptarea de cadouri sau invitatii (la masa, spectacole) care pot fi considerate a avea o influenta daunatoare asu- pra rationamentului profesional; © atentia asupra urmatorilor factor ~ exercitarea de presiuni care pot diminua obiectivita- tea; ~ imposibilitatea definirii tuturor situatiilor in care se pot exercita presiuni; — evitarea influenjei ideilor preconcepute; ~ garantia insusirii de catre angajati a principiului obiec- tuvitatiis © masuri de protectie: retragerea din echipa misiunii; — proceduri de supraveghere; — terminarea relatiei de afaceri sau finan Se reaza amenintarea fe care gene- iHA PROFESHEL CONTABILE MENTE DE DOCTRINA st DEONTOLO: 38. Ce semnifica competenta profesionala si prudenta? Competenta unei persoane este capacitatea de a se pronunta supra unui lucru pe temeiul unei cunoasteri adanci a probleme’ in discutie, Competenta profesional are doua componente de baza: — objinerea; si — mentinerea. Competenta profesionala presupune ca profesionistul conta- bil trebuie sa furnizeze servicii profesionale cu grija si sarguinta si este obligat sa se mentina in permanenta la un nivel de cunostinte si de recunoastere profesionala care sa justifice asteptarile unui client sau ale angajatorului. Aceasta presupune cael sa fie la curent cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, din legislatie si tehnicile de Jucru. Dobandirea cere: — un inalt standard de pregatire generala, urmata de una specifica; — practica si experienta in subiecte profesionale semnifi- cative; ~ perioade de practica in domeniu. Mentinerea cere: ~ cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabilé (Ja nivel national si international in contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante): ~ adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor profesionale, in confor- mitate cu normele nationale si internationale © Competenta profesionala se obtine prin studiu ~ prac- tic. iOnganizarea si exercitarea profesiei contabile tn Romania sunt Este obligatorie mentinerea cunostintelor si aptitudinilor profesionale la nivelul necesar exercitarii profesiei. © Este necesara actionarea cu prudenta si in conformitate cu standardele tehnice si profesionale. @ Dezvoltarea profesionala continua a profesionistilor contabili se realizeaza in baza Standardului profesional nr. 38 emis de CECCAR privind dezvoltarea profesional continua a profesionistilor contabili, pus in aplicare prin Programul national de dezvoltare profesionala continua a profesionistilor contabili. 39. Confidentialitatea; care sunt obligatiile profesionistului contabil? Obligatiile profesionistului contabil privind confidentialitatea ~abtinerea de a deavalui informatii confidentiale in afara unitatii angajatoare, cu exceptia cazului cand a fost auto- rizat sau cand exista o obligatie legala sau profesionala sa publice acele informatii; ~ abtinerea de la folosirea informatiilor confidentiale do- bandite in timpul executarii sarcinilor de serviciu in avan- tajul personal sau in avantajul unei terte persoane; ~ respectarea confidentialitafii in mediul social (asociati de afaceri, rude), in relatiile cu un potential client sau angajator, in cadrul entitatii angajatoare; — asigurarea ca personalul angajat sau aflat sub controlul sau respect confidentialitatea (pentru profesionistul con- tabil in calitate de administrator, director, contabil-sef ete.) 93:1E DE DOCTRINA SI DEONTOLOGIE A PROFE: NEABILE, Obligatia de confidentialitate continua si dupa incetarea relatiei dintre profesionistul contabil si client sau angajator. Posibilitatea divulgarii informatiilor are deci loc in urmatoa- rele situati — autorizarea de catre client sau angajator; = autorizarea prevazuta prin lege (de exemplu, furnizarea de probe in justitie, autoritatea fiscala, prevenirea si sane- tionarea spalarit banilor); = conformarea auditului de calitate; = investigatii din partea unui organism normalizator. Profesionistul contabil trebuie sa se convinga ca partile cérora lise adreseaza comunicarea informatiilor sunt destinatarii adecvati si au responsabilitatea s reactioneze ca atare. Confidentialitatea este stricta, in afara de cazul in care profe- sionistul contabil a primit 0 autorizatie speciala de a divulga in- formatiile sau in caz de obligatii legale sau profesionale, Profesionistii contabili trebuie s@ se asigure ca persoanele angajate sub orice forma — subalterni sau colaboratori - respect aceleasi reguli de confidentialitate Confidentialitatea se refera nu numai la divulgarea informa- tiilor; ea implica, de asemenea, faptul c& informatiile primite nu sunt folosite de profesionistul contabil in beneficiul sau personal sau al unui tert. Acest principiu nu se aplica divulgarii informatiilor care ii permit profesionistului contabil sa-si indeplineasca obligatiile sta- bilite prin normele profesionale. In interesul public si al profesiunii, normele profesionale tre~ buie sa defineasca conceptul de confidentialitate si sa furnizeze © orientare asupra naturii si intinderii obligatiilor legate de confi- dentialitate si asupra circumstantelor in care divulgarea de infor- matii primite in cursul exercitarii unei misiuni tebuie autorizata sau ceruta 194Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania Obligatiile de confidentialitate sau secret profesional sunt inscrise in legislatia fiecarei tari, Pentru a stabili daca informatiile confidentiale pot fi divul- gate, trebuie avute in vedere urmatoarele aspecte (cu titlu de exem- ple) a) Cand divulgarea este autorizata de client; daca interesele tuturor partilor (cu deosebire terti) pot fi lezate — _profesionistului contabil i se poate cere sa lucreze con- tra normelor profesionale si tehnice; — _profesionistul se poate gasi intre exigentele unui supe- rior si aplicarea normelor tehnice si profesionale; — unconflict de interese se poate produce cand publica rea unor informatii eronate poate avantaja angajatorul sau clientul si favoriza sau dezavantaja profesionistul contabil b) Cand divuigarea este ceruta de lege sau ciind exista obli- gatii profesionale de divulgare: profesionistul trebuie sa fac apel la judecata sa pentru a determina tipul de informatii care pot fi divulgate; trebuie s4 se evite situatiile care implica fapte sau opinii nejustificate sau nejustificabile; ~ _profesionistul trebuie sa se asigure ca persoanele care primesc informatiile sunt destinatarii corecti ai unor astfel de informatii, adica cu abilitati sa primeasca astfel de informatii; — profesionistul trebuie sa stabileasca daca divulgarea si consecintele acesteia implica responsabilitatea sa Se recomandi, in toate aveste cazuri, consultarea organismu- ___ lui profesional si/sau a unui avocat 195ELEMENTE DE DOCTRINA Si DEONTOLOGLE A PROFESHEL CONT ABILE, 40. Comportamentul profesional sau profesionalismul; ce obligatii avem? Obligatiile privind comportamentul profesional sunt dupa cum urmeaza: = conformarea cu legile si reglementarile relevante si evita- rea oricdrei actiuni care poate discredita profesia, organis- mul profesional sau colegii; — nefurnizarea de informatii eronate despre profesie; ~ profesionistul contabil trebuie sa fie cinstit si Ioial in sen- sul s nu facd revendicari exagerate pentru serviciile pe care le ofera, calificarile pe care le poseda si experienta pe care o detine, si s4 nu ofere referinte compromitatoare sau comparatiilipsite de fundament privind munca desfa- surata de alti profesionisti comtabili 41. Definirea independentei potrivit reglementarilor Corpului © Independenta presupune satisfacerea concomitenta a celor doua componente fundamentale ale conceptului: ~ independenta de spirit (de drept) ~ 0 stare de spirit, de judecata profesionala care nu este afectataé de in- fluene exterioare, pe de o parte; — independenja in aparenta (de fapt) — 0 stare care se manifesta in actiunea care permite unui tert sau be- neficiarilor de lucrari s4 nu puna la indoiala integri- tatea si obiectivitatea profesionistului contabil, pe de alta parte. © Din practica, rezultaé cd majoritatea circumstantelor care afecteaza independenta se datoreaza relatiilor de afaceti 196Onganizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania si financiare cu angajatii clientului aflati in pozitia de a exercita 0 influenta directa asupra profesionistului con- tabil. Regula de baza in cazul in care circumstantele privind amenintarea Ja adresa independenfei sunt semnificative este: inainte de acceptarea misiunii se procedeaza astfel: — se intreprind diligentele necesare pentru eliminarea acelor circumstante; sau, daca nu este posibil, ~ se refuza acceptarea sau continuarea misiunii 42, Care sunt amenintarile la adresa independent Amenin(arile la adresa independentei sunt: Interesul propriu: © interesul financiar in firma clientului sau detinerea unui interes impreund cu un client: — detinerea de actiuni intr-o proportie semnificativa la firma clientului; ~ primirea unui tidy de mostenire de parti sociale ale unei firme care 4 fuzionat cu clientul in cauza; dependenta faré de onorariile primite de la un client — apare atunci cénd un procent semnificativ din cifra de afaceri a cabinetului provine de la un singur client; © intretinerea unei relatii de afaceri stranse cu un client — profesionistul contabil este intr-o asociatie in participatie cu clientul; © interesul de a nu pierde un client - pierderea clientului respectiv ar insemna intrarea in faliment a cabinetului; wr4 PROFESIEL CONTABILE EMEN1E DE DOCTRINA SI DEONTOLOG © onorariile neprevazute ~ acceptarea pe parcursul execu- tarii lucrarilor a unor onorarii neprevazute in contract; ¢- imprumutul cate, sau de la un client, sau de la directorit sau angajatii acestuia, Daca clientul este o banca, impru- ‘mutul nu genereaza o ameninjare la adresa independentei, cu conditia ca imprumutul sa fie acordat conform nor- melor procedurale valabile pentru ceilalti clienti Autoexaminarea sau autocontrolul: © certificarea situatiilor financiare ale unei firme de catre aceeasi persoana implicata in elaborarea acestora; ‘© pregatirea documentelor primare pentru inregistrarea in contabilitate care fac obiectul unei misiuni de certificare; © unmembrual echipei de certificare care ocupa sau a ocu- pat functia de director sau a fost angajat al clientului; @ prestarea unor servicii pentru un client ale caror rezultate urmeaza s fie avute in vedere in cursul altor misiuni efectuate la acelasi client Favorizarea: © promovarea actiunilor intr-o unitate cotata atunci cdnd aceasta este un client de audit al situatiilor financiare; @ apararea unui client in cazul unor litigii sau in rezolvarea disputelor cu tertii; un membru al echipei de audit are 0 ruda de gradul I sau un afin care ocupa functia de director sau angajat al clien- tului; @ acceptarea unor cadouri din partea clientului; © asocierea de lunga durata a unui membru important al echipei cu clientul. 198Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania Intimidarea: © amenintarea inlocuirii sau concedierii facuta de client; © amenintarea deschiderii unui litigiu; ‘© exercitarea unei presiuni in vederea reducerii volumului de munca pretins aferent executiei unei misiuni si res- pectiv a onorariilor. 43. Care sunt masurile de protectie impotriva amenintarilor la adresa independentei? Masuri de protectie generate de exercitarea profesiei (pre- vazute prin reglementarile profesiei): © cerinte educationale, de formare si experienta la intrarea in profesie: ~ conditii la examenul de acces la profesie: — efectuarea stagiuluis = sustinerea examenului de aptitudini; dezvoltarea' profesional continua; reglementari privind incompatibilitati si interdictii in exercitarea profesiei — reglementati profesionale; ~ reglementari de drept comercial; ~ reglementari procedurale; monitorizarea misiunilor (auditul de calitate); raportarea activitatii desfasurate. Masuri de protectie in mediul de lucru: © pozitia de conducator al firmei, care subliniaza importanta respectarii principiilor fundamentale si ca membrii echi- pei actioneaza in interesul public; vwMENTE DE DOCTRINA St DEON TOLOGIE A PROFESIE! CONTABILE © _politici si proceduri pentru reglementarea si monitorizarea controlului calitatii misiunilor, ¢ documentarea situatiilor care pot afecta conformitatea cu principiile fundamentale si la adresa independentei;, © comunicarea la timp a politicilor si procedurilor, si instrui- rea personalului si a partenerilor; © desemnarea unui membru cu experienta al conducerij drept responsabil pentru supravegherea functionarii adecvate a sistemului de control al calitati; © implicarea unui profesionist contabil suplimentar pentru monitorizarea si consilierea misiunii, © consultarea unei terfe persoane (organism profesional ~ CECCAR, CAFR, CCF, ANEVAR, UNPRL, sau norma izator ~ MEF, Consiliul Concurentei etc.) sau a altui pro- fesionist contabil membru al Corpului; ‘© prezentarea naturii serviciilor prestate sia marimii onora- riilor percepute catre organele tutelare ale clientului; ¢ implicarea altui profesionist contabil (persoana fizied sau societate de profil) pentru a realiza din nou o parte din mi- siune. Masuri de protectie din partea clientului: ‘© ratificarea sau aprobarea de cétre persoane din afara clien- tului a alegerii profesionistului contabil pentru realizarea misiunii; alegerea profesionistului contabil si atribuirea misiunii prin licitatie; © clientul are angajati competenti care pot lua decizii ma- nageriale: ¢ clientul a implementat proceduri interne ~ organizarea contabilitatii, auditul intern, sistemul informatic etc. ~ care asigura alegeri obiective in mandatarea misiunilor,Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania 44, Ce presupune acceptarea unui client? Acceptarea unui client presupune urmatoarele © examinarea anticipata a situatiei clientului sub aspectul daca acceptarea misiunii ar crea anumite amenintari la adresa conformitatii cu principiile fundamentale; ‘© exemplificari privind astfet de situatii: implicarea clien- tului in activitati ilegale (spalare de bani), practici de ra- portari financiare eronate (bancruta frauduloasa), evaziu- ne fiscalé, concurenta neloiala, achizitia si desfacerea de produse cu incalearea dreptului de proprietate industriald ete; © evaluarea situatiilor de aceasta natura si luarea masurilor de protectie pentru a le elimina sau a le reduce la un nivel acceptabil, daca este posibil; © atunci cand nu este posibila reducerea amenintarilor la un nivel acceptabil, un profesionist contabil independent ar trebui sd refuze sa intre in relatii cu clientul; © cxaminarea posibilitatii de acceptare a misiunii din punct de vedere al competentei profesionale a profesionistului contabil, astfel inet angajamentul (misiunea) sa fie reali- zai(A) la nivelul corespunzator; © luarea in considerare a reputatiei, a experientei sia resur- selor disponibile ale profesionistului contabil in cazul ind se apeleaza la acesta pentru consiliere sau expertizit in situafii de natura celor aratate mai sus; © apelarea de catre profesionistul contabil la un alt profe- sionist contabil se afla sub restrictia confidentialitatii si in functie de natura misiunii trebuie sa se objina permi- siunea clientului (de regula, in scris). 201a ELEMENTE De DOCTRINA SI DEONTOLOGIE 4 PROFESIE! CONTABILE Care este structura Codului etic national al profesionistilor contabili? Codul etic national al profesionistilor contabili cuprinde o- biectivele si principiile fundamentale, redate general, si nu pentru arezolva problemele etice ale contabililor profesionisti intr-un caz bine determinat, Codul ofera anumite linii directoare in cea ce priveste aplicarea in practica a obiectivelor si principiilor funda- ‘mentale cu privire la numarul situatilor tipice care se intélnese in profesiunea contabila Codul etic are trei parti — Partea A — se aplicé tuturor profesionistilor contabili; — Partea B-se aplicd numai contabililor liber-profesionistis — Partea C ~ se aplica numai profesionistilor contabili angajati 46. Conflicte de interese. Care sunt circumstantele de care trebuie sa se tind seama? Profesionistii contabili sunt deseori confruntati cu situatit care implica conflicte de ordin profesional; nu se poate stabili 0 lista completa de situatii susceptibile de a genera conflicte de interese, insa profesionistii trebuie sa descopere factorii care dau nastere la astfel de conflicte. Exista si unele circumstante particulare in care responsabili- tatea profesionistului contabil poate fi in conflict cu unele cerinte interne si externe: © Unsuperior, director, administrator sau asocial poate face presiuni. Trebuie descurajate orice relatie sau orice interes: susceptibil de a pune in pericol, de a influenta negativ integritatea profesionistului contabil. 202— Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania Profesionistului contabil i se poate cere sa lucreze contra normelor profesionale si tehnice Identificarea circumstantelor in care ar putea aparea un conflict de interese: — profesionistul contabil are interese de afaceri directe ‘cu un client sau are o participatie la un competitor al clientului; — profesionistul contabil presteaza servicii pentru clienti ale caror interese sunt in conflict. Evaluarea semnificatiei circumstantei care genereazd conflictul de interese si luarea masurilor de protectie: — notificarea clientului despre conflictul de interese care ar putea aparea si obtinerea consimtamantului acestuia de a actiona in asemenea imprejurari; — notificarea tuturor partilor interesate; — utilizarea unor echipe distincte: — indrumarea echipei, confidentialitatea Un conflict de interese se poate produce si cand publica- rea unor informatii eronate poate avantaja angajatorul sau clientul si favoriza sau dezavantaja profesionistul contabil, 47. Care este procedura de urmat cand este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin profesional? Cand este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin profesional, daca politicile 20sMENTE DE DOCTRINA S! DEONTOLOGIE A PROFESHES CONPABILE stabilite de organismul profesional nu sunt suficiente, profesionistul contabil poate recurge la urmatoarele: — examinarea conflictului cu superioru! direct. Daca inter- ventia superiorului direct nu este suficienta si profesio- nistul contabil decide s se adreseze nivelului superior urmator, superiorul direct trebuie notificat in acest sens; — daca superiorul este presupus implicat in conflict, profe- sionistul trebuie sa supuna problema nivelului ierarhic cel mai ridicat; — solicitarea avizului confidential al unui consilier inde- pendent sau al organismului profesional; — daca toate resursele interne nu sunt suficiente, profesio- nistul contabil poate, pentru chestiuni grave, sa demisio- neze si Sa trimitd o scrisoare in acest sens conducerii enti- tatii care l-a angajat. Orice profesionist contabil care ocupa un post de conducere trebuie sa se asigure cd, in cadrul entitatii respective, sunt stabilite reguli in materie de rezolvare a conflictelor profesionale. 48. Activitati incompatibile cu exercitarea profesiei libere Liber-profesionistul contabil nu trebuie sa exercite in paralel activitati care afecteazd sau sunt susceptibile de a afecta integritatea, obiectivitatea, independenta, buna reputatie a profesiei, care sunt incompatibile cu exercitarea profesiei libere in unele situatii, liber-profesionistul contabil poate primi spre conservare si utilizare, potrivit legii, fonduri ale clientilor, el tre- buind: pastreze aceste fonduri, separat de fondurile sale;: Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania — sa le utilizeze conform destinatiilor stabilite; ~ _ sdaiba posibilitatea sa justfice existenta si utilizarea fon- durilor respective. 49, Relatiile cu ceilalti membri- Acceptarea de noi misiuni Serviciile sau sfaturile unui liber-profesionist contabil care poseda competente particulare pot fi solicitate: a) de catre client: — dupa discutii si consultari prealabile cu profesionistul contabil in functie (existent); — lacererea sau recomandarea expresd a profesionistului contabil in functie (existent); ~ fara consultarea profesionistului contabil in functie; b) de catre profesionistul contabil in functie (existent), sub Tezerva tespectirii stricte a secretului profesional. Uneori clientul cere ~ 1a contactarea unui liber-profesionist contabil — sa nu fie informat profesionistul contabil in functie (existent); in astfel de cazuri, profesionistul contabil trebuie si de- cida daca motivele clientului sunt acceptabile. Profesionistul contabil contactat trebuie: — SA se conformeze instructiunilor primite de la profesio- nistul contabil in functie sau de Ja client, in masura in care nu sunt contradictorii cu obligatiile legale sau profe~ sionale: — sd garanteze, pe cat posibil, ca profesionistul contabil in functie este bine informat de natura generala a serviciilor profesionale prestate Cand opinia unui profesionist contabil in functie (existent) este solicitata in ceea ce priveste aplicarea principiilor contabile, 2sELEMENTE DE DOCTRINA $1 DEONTOLOGIE A PROFESIEI CONTARILE normelor de audit, normelor de raportare, profesionistul contabil in functie trebuie sa aiba grija ca opinia sa sa nu influenteze in mod exagerat judecata si obiectivitatea profesionistului contabil contactat. 50. Relatiile cu ceilal ~inlocuirea cu un alt liber-profesionist contabil intreprinderea are dreptul de a-si alege consilierii si de a-i inlocui cénd doreste. Daca este importanta apararea intereselor Ie- gitime ale intreprinderii, este la fel de important ca un liber-pro- fesionist contabil s4 poata decide, daca exista motive profesionale care si 0 justifice, neacceptarea misiunii; aceasta presupune o comunicare directa cu profesionistul contabil in functie. In absenta unei cereri specifice, profesionistul contabil in functie nu trebuie sd furnizeze spontan informapii despre afacerile clientului sau. Urmatorii factori stabilese in ce masura un profesionist in functie poate discuta despre afacerile clientului sau cu un profe- sionist contactat: = daca clientul a autorizat acest lucru; — daca norme legale sau reguli de etica referitoare la aceasta divulgare permit acest lucru. ‘Comunicarea intre cei doi profesionisti contabili are scoput: — de a impiedica un liber-profesionist contabil sa accepte nominalizarea sa daca nu toate elementele pertinente sunt cunoscute; — dea proteja actionarii minoritari care nu sunt de regula informati de imprejurarile inlocuirii profesionistului contabil in functie; — de a apara interesele profesionistului contabil in functie alunci cénd propunerea de inlocuire se datoreaza caracte~ 206| Organisarea i exercitarea profes contebil in Romdnia rului su scrupulos de a actiona ca profesionist indepen- dent. inainte de a accepta o nominalizare pentru a presta servicii profesionale care pand atunci au fost prestate de catre un alt liber- profesionist contabil, profesionistul contabil trebuie: ¢ sG stabileascd daca clientul potential a informat profesio- nistul in functie de intentia sa de 2-1 inlocui sil-a autorizat, in scris, $8 discute liber si fara limite despre afacerile sale cu noul profesionist contabil; © sa solicite autorizarea de comunicare cu profesionistul contabil in functie. Daca aceasta autorizare este refuzata, profesionistul contabil trebuie, in absenta altor mijloace alternative de a objine asigurarile necesare, si refuze nominalizarea sa. Daca autorizarea este data, trebuie s&-i ceard profesionistului in functie: ~ sii furnizeze toate informatiile care i-ar interzice sa accepte misiunea; — s fi furnizeze toate informatiile necesare care sa fi permita sa ia 0 decizie Profesionistul in functie, la primirea autorizatiei din partea clientului, trebuie: sd rispunda (in seris) aratand daca exista motive profe- sionale care i-ar interzice profesionistului sa accepte nominalizarea sa; — sa se asigure ca clientul a autorizat divulgarea informa- tiilor profesionistului desemnat; — sa comunice orice informatie de care are nevoie profesio- nistul desemnat, pentru ca acesta sd poata sa decida daca accepta sau nu misiunea, si s& abordeze liber cu profesio- nistul desemnat toate problemele importante privind nominalizarea sa 207ELEMENTE DE DOCTRINA 51 DEONTOLOGIE 4 PROFESIEI CONTABILE 51, Relatiile profesionistilor contabili cu clientii Relatiile membrilor Corpului cu clientii se stabilesc prin con- tract scris de prestari de servicii, semnat de ambele parti in afara onorariilor pentra lucrarile executate, orice alta relatie financiard cu un client, ca: participatii la capital, dare/luare de mprumut de bunari, servicii sau bani etc., este susceptibila de a afecta obiectivitatea si de a determina tertii sé considere ca obiecti- vitatea este compromisa ‘in cadrul indeplinirii lucrarilor lor, membrii Corpului trebuie sa se rezume numai la acordarea de avize de consultant profe- sionala si sa nu impieteze activitatea de administrare, care este un airibut exclusiv al clientului (O atentie aparte se acorda relatiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cu clientii, asigurandu-se cé aceste relatii nu aduc atingere independentei lor. Stabilirea sau intretinerea relatiilor profesionale cu clientii poate antrena raspunderea pentru un prejudiciu financiar sau moral pentru membrii Corpului. Seimpune o selectare a clientilor si aprecierea situatiei mem- brilor Corpului in raport cu respectatea principiilor independentei si competentei Orice now client si orice noua lucrare solicitata de vechit faci objectul acceptarii si incheierii contractului clienti trebuie dupa a) evaluarea riscurilor; b) oevaluare, respectiv o verificare privind respectarea prin- cipiului independentei profesiei; c) oapreciere a eficientei executarii lucrarilor in raport cu competenta si cu mijloacele societatii. Decizia finala apartine expertului sau contabilului autorizat. 208___Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania Periodic se evalueaza, se apreciaza eventualele schimbari aparute in situatia clientilor sau cabinetului/societatilor lor si daca acestea genereaza noi riscuri Profesionistii pot exprima in seris clientilor recomandati sau rezerve. in cazul contestarii lor, scrise, acestea vor putea con- stitui probe exoneratoare de responsabilitate a profesionistilor contabili in situatia imposibilitatii executarii lucrarilor solicitate din cauza clientului, contractul se reziliaza. 52, Competenta profesionala si responsabilitatea cdnd se utilizeaza lucrarile unui alt expert Liber-profesionisti contabili trebuie sa evite sa presteze ser- vicii profesionale fara 0 competent adecvata, in afar de cazul cand beneficiaaa de sfaturi avizate side o asistenta care sa le permit sa presteze servicii de*calitate. Daca un profesionist contabil nu poseda competentele nece- sare intr-un domeniu specific in cadrul misiunii sale, acesta poate solicita sfaturi tehnice de la specialisti (alti profesionisti contabili, avocati, ingineri, geologi sau alti experti). In acest caz, desi profe- sionistul contabil se sprijina pe competentele tehnice ale specialis- tului consultat, acesta din urma nu cunoaste in mod necesar regulile de etica ale profesiunii Intrucat profesionistului contabil fi revine, in intregime, res- Ponsabilitatea pentru serviciul prestat, el trebuie sa se asigure cl regulile de etica au fost respectate de catre expertul consultat. El trebuie sa se asigure c& expertul consultat este la curent cu regulile de etica, mai ales cu principiile fundamentale ale profesiei; aceste Principii se aplica la orice misiune la care participa acesti expert. 200TE DE DOCTRINA St DEONTOLOGIE A PROFESHE! CONTABILE, MEN! Aceasta asigurare se poate obtine: — fie cerand expertilor respectivi s4 citeasca regulile de etica = fie cerind expertilor o confirmare serisa asupra bunei intelegeri a regulilor de etica: = fie dnd sfaturi dacd apar conflicte potentiale. Cand profesionistul contabil nu are asigurarea ca regulile de etica sunt cunoscute si respectate, el trebuie sd refuze incredimtarea misjunii sau sa o intrerupa (daca a inceput). Schematic, demersurile profesionistului contabil se prezinta astfel: [are competenta adecvaté lucrri’ tucranea da im =e | liber-profesionistul contabil { cayeene eae or _ mu accept luerarea_| [wwe om a capac] dar angajeaza (subcontracteaza) unexpet | | Gpeciatisty |] care iebuio sm cancasch | Tegal de eit a0Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania 53. Criterii de stabilire a onorariilor Onorariile facturate trebuie sa reflecte in mod fidel valoarea serviciilor prestate, tindnd seama de urmatoarele elemente: = competenta si cunostintele obtinute pentru tipul de ser- viciu prestat; — nivelul de instruire si experienta persoanei care participa la lucrare; — timpul afectat de fiecare persoand efectuarii lucrarii; — gradul de responsabilitate al misiunii respective Onorariile se calculeaza in functie de tarifele orare sau zilnice in vigoare, pentru fiecare participant la misiune, la nivelul fiecarei firme, fiecarui profesionist. Un profesionist contabil nu trebuie sa propund servicii profe- sionale pentru onorarii subestimate. Cand se propune un onorariu unui client, profesionistul contabil trebuie sd se asigure cA nu este sacrificata calitatea si ccd se respect normele organismului profesional cu privire la cali- tate ‘Cheltuielile si diversele rambursari, deplasari, de exemplu, se inregistreaza distinct. Perceperea sau plata de comisioane de catre un profesionist contabil ca liber-profesionist este strict interzisa, 54. Onorariile si independenta Cand onorariile primite de la un client, sau de la un grup de care apartine acest client, reprezinta o parte importanta din ono- rariile brute totale ale profesionistului contabil liberal sau ale cabinetului in ansamblu, dependenta fata de acest client sau grup aMENTE DE DOCTRINA St DEONTOLOGIE A PROFESIEL CONTABILE, trebuie examinata cu atentie, céci independenta poate fi pus in pericol. Organismele membre ale IFAC stabilesc reguli si furnizeaza instructiuni membrilor lor referitoare la acest subiect; acestea tre- buie sa fie in concordanta cv nivelul de dezvoltare al profesiei contabile, cu situafia economica a fiecarei tari Serviciile profesionale nu trebuie sa fie propuse sau efectuate unui client pe baza de acorduri sau contracte conform carora fac- turarea onorariilor este conditionata de importanta problemelor descoperite sau de rezultatele acestor servicii in rile in care facturarea onorariilor conditionata de rezultat este autorizata de legislatia sau de normele organismului, aceste misiuni trebuie limitate la acelea pentru care independenta nu este obligatorie. Onorariile fixate de tribunal sau de alta autoritate publica nu sunt considerate ca intrand in aceasta categorie, Dimpotriv’, ono- rariile facturate procentual sau alte metode similare sunt considerate ca intrand in aceasta categorie. 55, Bunurile sau serviciile primite independenta ‘Acceptarea de bunuri si servicii de Ja un client, precum $i acceptarea unei ospitalitati excesive pot constitui o amenintare @ independentei. Se interzice primirea de bunuri si servicii de catre profesionistii contabili, de catre sotiile lor sau de catre copiii aflati in intretinere. 56. Calitatea lucrarilor si autocontrolul Calitatea este un atribut important al activitatii profesionis- tului contabil, Autocontrolul calitafii lucrarilor inseamna aplicarea 22____Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania de catre profesionist sau de catre cabinet a principiilor si proce- durilor in scopul stabilirii unui grad rezonabil de certitudine ca lucririle s-au efectuat conform ,principiilor de bazd care guver- neaza lucrarile respective” Principiile de calitate constituie obiective si scopuri, iar pro- cedurile autocontrolului se definesc ca masuri de luat pentru a sa- tisface principiile adoptate care pun in actiune, in aplicare proceduri privind: calitatile personale (cabinet sau societate); aptitudinile si competenta; — repartitia lucrarilor; instructiunile si supervizarea. Controlul de calitate asupra lucratilor realizate de expertul contabil sau de contabilul autorizat care isi desfasoara activitatea individual se poate organiza si exercita numai de catre CECCAR, potrivit Normelor emise de acesta si aprobate de Conferinfa Natio- nala, 57. Plata lucrarilor, modul de stabilire a onorariilor Pentru orice lucrare, profesionistul contabil pretinde numai onorariile stabilite prin contract sau de catre organul judiciar. Ono- rariile nu pot fi platite sub forma de avantaje in natura, participatii sau comisioane. Nu trebuie acceptata nicio plata care nu reprezinta contrava- loarea unei prestatii sau care este facuta pentru a acoperi anumite atitudini abuzive ale clientului sau incalcari ale legislatiei. Coniractele se incheie inaintea inceperii lucrarilor (pe par- curs, acte aditionale). a3ELEMENTE DE DOCTRINA SI DEONTOLOGIE 4 PROFESIES CONTABILE Nu se pot incheia contracte globale. Nu se pot incheia contracte pentru activitati incompatibile. Este interzisa impartirea onorariilor intre colegi prin participarea Ja executarea lucrarilor. Onorariile nu pot fi fixate in functie de rezultatele obinute, in caz de litigiu referitor la onorariu, arbitrajul i] constituie presedintele filialei (procedura dreptului comun). 58. Pastrarea arhivelor clientului Pastrarea documentelor contabile este un atribut exclusiv al clientului, Modalitatea de predare-primire a documentelor in vederea contabilizarii se stabileste prin contract si anexe lacontract, find obligatorie: normalizarea documentelor; stabilirea termenelor. (Cand clientul nu respectd termenele, se va proceda la punetea acestuia in intarziere, documentul respectiv fiind pastrat la dosarul clientului, Dacd un client a disparut, se verifica la Registrul Comertului daci a fost radiat, iar profesionistul este obligat sa pastreze asupra lui documentul pe durata de conservare prevazuta de lege 59, Care sunt factorii de care trebuie sa se tind seama atunci cand se apreciaza respectarea regulilor de etica in ceea ce priveste integritatea si obiectivitatea? Integritatea nu presupune numai cinste, dar si echitate si sin- ceritate. Principiul obiectivitatii impune tuturor profesionistilor a 2dZ Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania / contabili obligatia de a fi justi, cinstiti in plan intelectual si ne- implicati in conflicte de interese. Profesionistii contabili trebuie, in orice situatie, sa garanteze integritatea lucrarilor lor si sa ramdnd obiectivi in judecata si ratio- namentul lor, oricare ar fi natura activitatii lor, si anume: — _profesionistii liberali indeplinese misiuni de audit, consi- lieri fiscali, consilieri de gestiune ete.; ~ alti profesionisti contabili pregatesc situatiile financiare , in contul angajatorilor lor; executa lucrari de audit intern, t exercitd functiuni de gestiune financiara in industrie, co- E mert, sectorul public sau educatie. Cu ocazia alegerii situatilor si practicilor care trebuie sa fie | avute in vedere, atunci cand se apreciaza respectarea regulilor de etica referitoare la obiectivitate, se va tine cont de urmatorii factori © Profesionistii contabili sunt deseori confruntati cu situatii care ii expun la riscuri (presiuni) susceptibile de a pune in discutie obiectivitatea lor. | | | i e Este imposibil de a defini si de a reglementa toate situatiile | generatoare de presiuni; asemadnarea, verosimilitatea pre- i valeaza atunci cand se definesc criteriile care permit iden- tificarea relatiilor susceptibile de a pune in discutie obiec- | tivitatea profesionistului contabil © Trebuie evitate toate relatile si situatile care implica pre- | judecati, influentele din partea tertilor care pun in discutie | obiectivitatea Profesionistii contabili trebuie s@ se asigure c& personalul insdrcinat cu prestarea serviciilor profesionale respecta principiile de integritate si obiectivitate. Profesionistii contabili nu trebuie nici sa accepte, nici sa ofere cadouri sau alte avantaje care pot fi considerate, in asMENTE DE DOCTRINA St DEONTOLOGHE A PROFRSHEL CONTABILE, ‘mod rezonabil, ca pot influenta semnificativ si negativ rationamentul, judecata lor profesionala sau a colaborato- rilor lor. 60. Explicati comportamentul profesionistului contabil intr-o activitate de consilier fiscal Contabilul profesionist care presteaza servicii profesionale in domeniul fiscalitatii este indreptitit sa se situeze in cea mai buna pozitie in favoarea unui client sau a unui patron, cu conditia ca prestatia sa fie efectuata cu competent Integritatea si obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabilului profesionist trebuie sa fie conform legit. Dubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului daca exist suport rezonabil pentru pozitia respectiva Ce trebuie sé facd sau ce nu trebuie sa faca profesionistul contabil? 26 ¢ Nutrebuie sa dea asigurarea ca declaratia fiscal si sfatul in materie fiscala sunt dincolo de orice indoiala © Sa se asigure ca cei pe care fi consiliaza sunt constienti de limitele legate de sfaturile si consultanta fiscala, si nu interpreteazd gresit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt. e indeclaratia fiscala intocmita de contabilul profesionist, responsabilitatea pentru continut revine in primul rnd clientului, Consultanta, opiniile trebuie inregistrate sub forma unei scrisori, a unui memorandum. e Nu trebuie sd fie asociat cu nicio declaratie sau cu niciun ‘comentariu despre care s& se creada cai Organizarea s exercitareaprofesieicontbilen Romania a) arcontine un fals sau o inducere in eroare; b) arcontine informatii furnizate cu nepasare sau necu- noasterea real a faptului; ) ar omite sau ar ascunde informatia ceruta, putind in- duce in eroare Fiscul © Poate folosi estimarile in pregatirea declaratiilor fisca- le. 61. Care sunt restrictiile in promovarea serviciilor de catre profesionistii contabili? In ceea ce priveste activitajile incompatibile: © Uncontabil profesionist nu trebuie sa se angajeze simul- tan in nicio afacere, ocupatie sau activitate care dimi- nueaz sau poate diminua integritatea, obiectivitatea, independenja sau buna reputatie a profesiei, deoarece aceste actiuni pot fi incompatibile cu prestarea serviciilor profesionale. © Prestarea simultand a dou sau mai multe tipuri de servicii nu diminueaza ca atare integritatea, obiectivitatea sau independenta (insa poate afecta calitatea), © Trebuie evitata angajarea simultana in afaceri sau activi- tati care nu au legatura cu serviciile profesionale, care are ca efect faptul ca nu permite contabilului profesionist independent sa isi conduca practica profesionala conform Principiilor fundamentale de etica ale profesiei contabile si care este neconforma cu practicarea profesiei ince priveste promovarea serviciilor lor, profesionistii conta- bili nu trebuie: a7ELEMENTE DE DOCTRINA Si DEONTOLOGIE A PROFESIEL CONEABILE @) sd utilizeze mijloace care aduc atingere reputatiei profe- siei; b) s@ supraevalueze serviciile pe care ei sunt in masura sa le furnizeze, calificarile pe care le poseda sau experienta dobandita; ©) sd denigreze munca, serviciile celorlalti membri 62. Marketingul serviciilor profesionale © Promovarea serviciilor trebuie sa fie conforma cu princi- piile fundamentale. © in promovarea serviciilor profesionale este necesara onestitatea si loialitatea: ~ simu se exagereze calitatea serviciilor oferite, califica- rea dejinuta, experienta castigata; ~ sd nu se faca referiri compromitatoare cu privire la activitatea altora, © Semnificatia termenilor in intelesul Codului etic national al profesionistilor contabili = Publicitatea: ~ comunicarea catre public a informatiilor privind serviciile oferite sau calificarea profesionistului contabil in scopul obtinerii de lucrari (de exemplu, Tabloul Corpului). © Anuntul — comunicarea catre public a unor fapte privind pro- fesionistul contabil: deschiderea cabinetului sau schimbarea adresei; publicarea datelor de iden- tificare a cabinetului in anuare, carti de telefon, cataloage ete 2829 b Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania prevazute de Codul etic si fara a = Oferta: ~ directa sau indirecta; contine demersurile intre- rinse pe langa un eventual client in scopul de ai se propune servicii profesionale. Publicitatea si oferta sunt permise numai pentru membrii activi ai Corpului. Interdictii privind publicitatea si oferta: ~ publicitatea prin comparatie cu alte cabinete care aduce prejudicii in vreun fel acestora; ~ oferirea de reduceri de tarife (remize, comisioane sau alte avantaje) sau uzarea de un mandat politic, o mi- siune sau 0 functie administrativa, © Profesionistii contabili pot folosi emblema Coxpului pe hartia cu antet destinata corespondentei; deviza este ,Stiin- 18, Independent, Moralitate”, atribute esentiale ale exer- citarii profesiei, 63. Ce se intelege prin publicitate in profesia contabil Publicitatea in practica contabila se face in limitele stricte ifectate interesele celorlalti membri ai CECCAR. Ea trebuie sa indeplineasca mai multe atri- bute: — informarea obiectiva a publicului; - decenta; — cinstea; — inerederea; — bunul-gust. 29ELEMENTE DE DOCTRINA SI DEONTOLOGIE § PROFESIEL CONTABILE 64, Enumerati situatiile care nu raspund criteriilor de obiectivitate, incredere, cinste, decent si bun-gust pentru o actiune de promovare intre situatiile care nu indeplinesc criteriile de obiectivitate, incredere, cinste, decenta si bun-gust le amintim pe cele care: ~ creeaza sperante false, induc in eroare sau creeaza spe- rante nejustificate de posibile rezolvari favorabile; — implica posibilitatea de a influenta orice instanta, tribunal, agentie de reglementare; — fac comparatie cu alti; = contin marturii sau aprobari scrise; — contin orice alte precizari care ar putea sa fi produca unei persoane rezonabile o neinjelegere sau 0 deceptie: — pretind nejustificat c4 persoana respectiva este expert sau specialist intr-un anume domeniu al contabilitati, 65. Care sunt conditiile cerute unei actiuni de promovare atunci cand publicitatea nu este autorizata? Exista o paleta a conditiilor cerute unei actiuni de promovare, si anume: — si aibé ca obiect aducerea la cunostinta publicului sau a acelor sectoare ale publicului care sunt interesate a faptelor intr-un mod care s4 nu fie fals, sa nu inducd in eroare 5i si nu produca deceptii; Sa fie de bun-simt; 220Organizarea si exerctarea profesiei contabile in Romania = sa fie demna din punct de vedere profesional; — sd evite repetarea frecventd, ostentativa a numelui con- tabilului profesionist independent: ~ sé evite promovarea personala excesiva, 66. Continutul responsabilitatii profesionale Responsabilitatea profesionala a expertilor contabili si conta- bililor autorizati cuprinde: — rispunderea disciplinara; ~ raspunderea contraventionala sau administrativ: ~ raspunderea civila; raspunderea penal. Reglementatile cu privire la rispunderea disciplinara, admi- histrativa, civila si penala, dupa caz, se aplica tuturor expertilor contabili si contabililor autorizati inscrisi in Tabloul Corpului. Limitele raspunderii civile a expertilor contabili si contabi- lilor autorizati se stabilese prin contractele de prestari de servicii in functie de uzanjele inteme si internationale ale profesiei con- tabile. 67. Raspunderea disciplinara © Este o rezultanta a abaterilor savarsite de un membru al Corpului prin care se incalea dispozitile legii, ale Re- gulamentului de organizare si functionare al CECCAR, ale Codului etic national al profesionistilor contabili 21ELEMENTE DE DOCTRINA St DEONTOLOGIE A PROFESH 22 Cont © Actiunea disciplinara pentru sanctionarea anumitor fapte se intreprinde fie in paralel cu actiunea penala, civila sau administrativa, fie in afara existentei unei asemenea ac- tiuni © Principiul ,,Penalul tine in loc civilul” nu se aplica in materie disciplinara 68. Care sunt sanetiunile disciplinare aplicabile membrilor Corpului? —— mustrare; — avertisment scris; ~ suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe 0 perioada de timp de Ja 3 luni la | an; —_ interzicerea dreptului de aexercita profesia de expert con- tabil sau de contabil autorizat, 69. Care sunt abaterile disciplinare? © comportamentul necuviincios fata de membrii Corpului, reprezentantii Ministerului Economiei si Finantelor sau fat de alti participanti la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si de contro) ale Corpului; © absenta nemotivata de la intrunirea Adundiii generale a filialei sau de la Conferinta Nationala © nerespectarea dispozitiilor Codului etic national al pro- fesionistilor contabili referitoare la publicitate;Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Roménia absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si per fectionare profesionala reglementate prin normele emise de Corp; prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in care nua fost inscrisa calitatea profesional a celui care il incheie expert contabil sau contabil autorizat; nerespectarea obligatiei de pastrare a secretului profe- sional; nedeclararea sau declararea partiala a veniturilor in sco- pul sustragerii de la plata cotizatiei prevazute in regu- lament; fapta membrului Corpului de a nu depune in termenul stabilit de filiala de care apartine fisa pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice raspunderea incumba presedintelui Consiliului de administratie sau administratorului, dupa caz: incalcarea dispozitiilor cu privire Ia incompatibilitatile exercitarii profesiei; refuzul de @ pune la dispozitia organelor de control ale Corpului documentele privind activitatea profesio- nala; declaratii neconforme realitatii, in relajiile cu Corpul sau cu tertii, in vederea producerii de consecinte juridice, precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profe- sionale. 23EMENTE DE DOCIRINA $1 DEONTOLOGIE 4 PROFESIE] CONTABILE 70. Fapte care se sanctioneaza cu suspendarea si interdictia dreptului de exercitare a profesiei oe FAPTA SANCTIUNEA Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pind la | plata efectiva, dar nu mai puyin de tri luni si nici mai mult de [un an, | © Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti la termenele stabilite de Regulament, in cursul unut an calendaristic / Interdictia dreprului de exercitare a profesei © Condamnarea definitiva pentru sAvargirea unei fapte penale care, pottivit legi, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societajilor comercial, Interdictia dreptului de © incaicarea, cu intent, prin actiune sau exercitare a profesici comisiune, a normelor de lucra privind exercitarca profesiei, dack fapia @ avut cca urmare producerea unui prejudiciu [moral sau material lL | © Pracicarea profes de exper contait_| Interdcia dept de | de conti autonzat fia viea | exeritare a prose | anual penta exereitarea prof Tabloul 71. Radierea unui membru Corpului Radierea unui membru din Tabloul Corpului se face pentra urmatoarele motive: © a fost condamnat pentru o infractiune care, potrivit legis- latiei in vigoare, interzice dreptul de administrare si ges- tiune @ societatilor comerciale; © nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra ono- rariilor incasate de la persoanele fizice; 24= Onganizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania © neplata cotizatiei profesionale pe o perioada de un an; © nerespectarea reglementatilor cu privi Titates re la incompatibi- © a fost sanctionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei cu suspendarea acestui drept pe o perioada de un an, 72. Asigurarea civila © Asigurarea este o forma de garantare a raspunderii civile 8 expertilor contabili si contabililor autorizati pentru ser- viciile profesionale prestate clientilor. Este 0 forma de asigurare a riscului profesional © Asigurarea civila este obligatorie atat in cazul cand acti- Vitatea profesionala se desfisoara in mod individual, cat si in situatia cand aceasta se realizeaza Prin societati de profil. Conform OG nr. 65/1994 privind organizarea acti- vitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, i sexpertii contabili si contabilii autorizati garanteazé ras- Punderea civila privind activitatea desfasurata prin sub- serierea unei polite de asigurari sau prin varsarea unei contributii la fondul de garantii” © Categoriile de riscuri care pot fi asigurate sunt: ~ responsabilitatea civild fata de clienti; ~ Teconstituirea arhivelor (in caz de calamitati, furt, vi- Tusi etc.); ~ incendii; ~ _ pierderi din exploatare (clienti incerti, rotatia persona- lului ete.). ns26 Obiectul asigurarii acopera raspunderea civila contrac- tuala care revine asiguratului ca urmare a faptelor si/sau a actelor de omisiune datorate culpei in desfisurarea acti- vitdtii profesionale in baza unui contract seris de prestari servicii, legal incheiat, semnat de ambele parti Asigurarea nu acopera raspunderea civila extracontrac- tuala care fi poate reveni asiguratului in legaturd cu pa- gubele cauzate tertilor datorate faptelor proprii. Riscurile asigurate, respectiv despagubirile acordate se pot referi la — acoperirea prejudiciilor produse tertilor ca urmare a unor lucrari profesionale executate acestora de catre asigurat; = acoperirea prejudiciilor produse clientului asiguratului ca urmare a pierderii, distrugerii sau deteriorarii docu- ‘mentelor originale si/sau suporturilor magnetice pre- date de acesta asiguratului in vederea inregistrarii si prelucrarii datelor financiar-contabile: — sumele cheltuite de asigurat sau de clientul prejudiciat al acestuia pentru reconstituirea, refacerea sau inlo- cuirea documentelor anterior mentionate; — cheltuielile fucute de asigurat in procesul civil, daca a fost obligat la desdunare. Nu se acorda despagubiri pentru: — pierderi cauzate de alte activitati deeat cele prevazute de lege: = pagube produse cu intentie sau din neglijenta grava a asiguratului; = pagube produse ca urmare a nerespectarii reglement’- rilor legale in vigoare referitoare la desfasurarea acti- vitatii profesionale si a conduitei etice;_ Organizarea si exercitarea profesiei contabile in Romania — pagube cauzate de neexecutarea sau executarea par- tiala a angajamentelor contractuale. © Perioada de acoperire a pretentiilor de despagubiri solici- tate de clienti (rdspunderea asiguratului) ~ pana la 5 ani ~ pentru obligatii fiscale (corelata cu termenul de prescriptie prevazut de art. 89 alin. (1) din Codul de procedura fiscala); — pana la 2 ani de la data producerii pagubei (corelata cu termenul de prescriptie de 2 ani prevazut de art. 3 alin. (2) din Decretul nr. 167/1958 privitor la prescrip- tia extinctiva, in cazul raporturilor care izvorasc din asigurare), 73. Raspunderea administrativa Fundamentare Raspunderea administrativa sau contraventionala intervine in cazul abaterilor de la reglementarile si procedurile judiciare, fiscale, contabile si alte acte normative emise de autoritatile admi- nistratiei publice. Reglementari ~ Codul de procedura civila; = Codul de procedura penala; = Codul de procedura fiscala; ~ Legea contabilitatii nr. 82/1991 Fapte sanctionabile administrativ © inlocuirea expertului contabil de catre instanta (art. 205 alin. (2) din Codul de procedura civild), in cazul in care acesta nu se infajiseaza;1. CONTABILE ENTE De DOCTRINA St DEONTOLOGIE.A PROFE: © aducerea in instanta a expertului contabil, cu mandat (art, 188 alin, (2) din Codul de procedura civila), in caz de pricini urgente sau pentru a da limuriri atunci cand i se cere (art. 211 din Codul de procedura civila), Amenzi judiciare Daca legea nu prevede altfel, instanta va sanctiona urmatoa- rele fapte savarsite in legatura cu procesul © refuzul expertului de a primi lucrarea sau nedepunerea Jucratii in termenul fixat, ori refuzul de a da limuriile cerute; © neluarea de catre conducatorul unitatii in cadrul careia urmeazd a se efectua o expertiza a masurilor necesare pentru efectuarea acesteia sau pentru efectuarea la timp a expertizei; © neprezentarea unui inscris sau a unui bun de catre cel care il detine, la termenul fixat in acest scop de instanta; © refuzul sau omisiunes unei autoritati sau a altei persoane de a comunica la cererea instantei, la termenul fixat in acest scop, datele care rezulta din actele si evidentele ei; © cauzarea aménirii judecatii sau executarii silite de catre cel insarcinat cu indeplinirea ,actelor de procedura” © ipsa nejustificata a expertului de la procesul penal atunci cand este citat; © tergiversarea de catre expert a indeplinirii insarcinarilor primite, respectiv a efectuarii si depunerii raportului de expertiza contabila judiciara, 74, Raspunderea penala Sunt supuse dreptului penal inftactiunile: — comerciale sau de afaceri; ~ de fals intelectual sau bancruta frauduloasa; 2s_Organizarea si exercitarea profesiei consabile in Romania — fiscale; = de serviciu; ~ de spalare a banilor. 75. Depunerea juramantului La inscrierea in Corp, orice membru este obligat sa depuna un juramént prin care se obliga sa aplice in mod corect si fara Partinire legile tari si regulile din regulamentele emise de Corp. 76. Sindicate si asociatii profesionale Potrivit Codului, membrii Corpului se pot asocia in sindicate Sau asociatii, cu obligatia ca, in termen de o luna de la constituire, sa trimita Consiliului filialei un exemplar din Statut si o declaratie cuprinzand fondatorii acestei asocialii, Sindicatul sau asociatia trebuie sa respecte toate atributile care revin filialelor, s& respecte toate drepturile si obligatiile care revin membrilor Corpului, 77. Cotizatiile profesionale Orice membru al Corpului are obligatia sa plateasca taxele de inscriere si cotizatiile convenite pentru anul respectiv. Cotizatiile difera in functie de pregatirea profesionala, 78. Etica pentru profesionistii contabili angajati Profesionistul contabil angajat poate fi salariat, partener, director administratiy sau intr-o alta functie in cadrul enti- tatii economice sau sociale. © Amenintari la adresa respectarii principiilor fundamentale: 229ELEMEN1 DE DOCTRIN 230 « Interesul propriv: — interese financiare, imprumuturi sau garantii — conventii de compensare prin stimulente; — utilizarea inadecvata a activelor firme. ® Autoexaminarea sau autocontrolul. — intocmirea unor documente care fac obiectul exa- minairii si justificarii (aprobarii) de catre acelasi profesionist contabil (de exemplu, acorda viza de control financiar preventiv pentru operatiuni in documente pe care tot el le aproba). = Familiaritatea: — incheierea unui contract de prestari de consultanta financiar-contabila cu un profesionist contabil membru apropiat al familiei. = Intimidarea: — amenintarea cu concedierea sau schimbarea din functie daca profesionistul contabil nu este de acord cu aplicarea unui principiu contabil la pre zentarea situatiei financiare a firmei Masuri de protectie: — aplicarea standardelor profesionale; = respectarea reglementarilor; — implementarea sistemului de control intern, de con- trol financiar preventiv; — monitorizarea performantei angajatilor, — aplicarea de politici si proceduri angajatilor. in situatia in care profesionistul contabil considera ca se vor continua actiunile neetice: — apelarea la consiliere judiciara; — in cazuri extreme, demisionarea din cadrul entitatit angajatoare. au