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El subprograma de Salud Ocupacional deber ser claro respecto a las actividades a realizar en la
unidad minera y alinearse a lo exigido en el Reglamento De Seguridad y Salud Ocupacional en Minera
(DS 024-2016 EM), teniendo especial consideracin en los requerimientos referidos a salud
ocupacional, identificacin de peligros evaluacin de riesgos y controles, precisando claramente las
exposiciones a carcingenos, riesgo a la salud de la mujer gestante y exposicin a factores de riesgo
disergonmico segn normativa. As mismo, monitoreo de agentes y aptitud para el trabajo (incluido el
trabajo de alto riesgo).
El subprograma de Salud Ocupacional debe contemplar como mnimo los siguientes Item:
1. Objetivos
2. Alcance
3. Actividades a realizar (Detallar):
4. Documentos Referenciales:
a. D.S. 024-2016 MEM;
b. Ley 29783, D.S. 005-2012-TR y modificatorias.
c. D.S. 008 2010 - TR y otros relacionados a sus actividades.
d. Ds 015-2005-SA. Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en el Ambiente de
Trabajo.
e. Ley N 28048. Ley de Proteccin a favor de la mujer gestante que realiza labores que
pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrin y el feto. 01/08/2002 y
DS 009-2004-TR
f. Ley 30102- ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la
salud por la exposicin prolongada a la radiacin solar.
g. Resolucin Ministerial. N 511-2004/MINSA 27 de Junio de 2004. Aprueba la Ficha
nica de aviso de Accidente de Trabajo y su anexo
h. RM 312-2011 MINSA y sus modificatorias
i. Resolucin Ministerial N 375-2008-TR. Normas Bsicas de Ergonoma y
Procedimiento de evaluacin de riesgo disergonmico. 30/11/2008
j. Resolucin Ministerial N 480-08-MINSA. Aprueban Norma Tcnica de Salud que
establece el Listado de Enfermedades Profesionales en la NTS N 068-08-
MINSA/DGSP-V.1. 14/07/2008
k. Resolucin Ministerial N 050-2013-TR: Aprobar los formatos referenciales que
contemplan la informacin mnima que deben contener los registros obligatorios del
sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
l. Actualizar a normativa vigente al momento de la elaboracin del programa.
5. Definiciones:
- Salud Ocupacional
- Enfermedad ocupacional
- Higiene Industrial
- Ergonoma
- Fatiga
- Somnolencia
- Peligro Agentes Ambientales: Fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales.
- Controles y su Jerarqua: Eliminacin, sustitucin, ingeniera en la fuente, ingeniera en el
medio, administrativos y EPP.
6. Identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos a la Salud:
a. El mtodo recomendado ser el indicado en el anexo 08 del RSSO EN minera o en
su defecto podr utilizarse una matriz que supere las exigencias del ministerio
pudiendo utilizar la matriz de ERF (Matriz ERF 5*5). Es deseable utilicen el formato
de evaluacin de riesgos formal (FRA) mostrando EXCLUSIVAMENTE los riesgos a
la salud ocupacional
b. Check list de identificacin de factores de riesgo disergonmico segn normativa
peruana indicando planes de accin y plazo en cada punto.
c. Check list de identificacin de factores de riesgo a la mujer gestante y al embrin y
feto segn normativa legal.
d. Check list de identificacin de riesgos en sus actividades por fatiga y somnolencia,
precisando planes de accin y plazo de cumplimiento.
e. Listado de Epps, segn requerimientos de sus actividades (indicar estndares
utilizados)
7. Cuadro con las Actividades de acuerdo a los riegos identificados.
a. Cronograma de capacitaciones. (Debe incluir: Ergonoma, fatiga y somnolencia,
Proteccin Respiratoria, Proteccin auditiva y otros segn los riesgos identificados en
la evaluacin de riesgos a la salud).
b. Cuadro de Actividades durante el ao e indicadores (metas de cumplimiento y
responsable)
c. Programa de Monitoreos de agentes ambientales (Agentes Fsicos, Qumicos y
Biolgicos). Indicar responsable, fecha e indicador de cumplimiento.
8. Programa de Fatiga y Somnolencia. (con actividades, fechas, indicadores y responsables)
9. Programa de Ergonoma. (tomando como base la Identificacin de riegos disergonmicos
segn normativa legal y acciones de control, responsables, fechas e indicadores.)
10. Vigilancia mdica ocupacional: Evaluaciones Mdicas Ocupacionales (pre-ocupacional, anual
y retiro). Listado de personal indicando fecha de examen mdico preocupacional, fecha de
ltimo examen anual y fecha de programacin de examen anual para el ao en curso. Listado
de personal retirado y fecha de examen de retiro (puede adjuntar la constancia de la clnica
donde pas examen de retiro debidamente firmada por el representante de la clnica)
Atte,