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Gua 1 Ui Zab pple ™m Arraté du ministre de intérieur n° 284-09 du 6 safar 1430 (2 février 2009) fixant Je réglement du concours d'accés au cycle normal de I"Institut royal de administration territoriale. LE MINISIRE DE LINTERIEUR, Vu décret n° 2-08-201 du $ rejeb 1429 (9 juillet 2008) relatif 4 institut royal de administration —temitoriale, notamment dans ses articles 15 et 24 ; Va le décret royal i 401-67 du 13 rabii 1387 (22 juin 1967) Portant séglement général des concours et examens pour acces ‘aux cadres, grades et emplois des administrations publiques, ARRETE, Section premiére. — Les critéres de présélection des eandidats au cours ARTICLE PREMIER. — Les candidats doivent adresser par pli postal & la direction du personnel d'autorité du ministtre de Pintérieur les pieces suivantes : + Une déclaration sur ’honneur téléchargeable & partir d'un site crée 4 cet effet, attestant de Tauthenticité des données ‘communiquées par le candidat ou candidate diment signee, legalisée et portant une photo d’idontité récente ; La formation : 80 % BULLETIN OFFICIEL N° $732 11 joumada { 1430 (7-5-2009) + copie des diplémes obtenus au cours de sa formation ; + copie des relevés de notes des années d'études supérieure ; + copie de la carte d’identité nationale ; accord de 'employeur (entité chargée de 1a gestion des ressources humaines) pour les candidats (es) fonctionnaires, Les titulires de diplomes déliveés par des établissements supéricurs étrangers sont tenus de présenter une copie de ['arrété d'équivalence récente concemant leurs diplomes conformément & le procédure en vigueur. Les candidats (es) fonctionnaires doivent formuler une demande de participation au concours assortie de l'avis favorable de leur administration d'origine. ART. 2. ~ Les crittres de présélection appliqués aux dossiers 4e candidature, au nombre de trois sont : la formation, expérience professionnelle et Wige, lls représentent respectivement 80, 10 et 10% de la note finale de présélection, L'évaluation de chacun des criteres de présélection est comme suit uicexce ou - eee en | FE =| voctorat | cuerricreny Nombre de | Différents | Sans Avec mentions | 1 | 2 | 3 | domaines | mention | mention Points 1 2 |Pal 3 4 3 | 4 4 | 80% | | Lrexpérience professionnelle : 10% EXPERIENCE He Re NS NNELME | SANS EXPERIENCE PROFESSIONNELLE COEFFICIENT Points 2 0 10% Liige 110 % TRANCHE O'Aaz MOINS DF 28 ANS DEI A32 ANS DE 3 ASS ANS conrecret Points 4 3 2 10% ' N° $732— 11 joumada 1 1430 (7-5-2009) ART. 3.—Les membres de la commission de présélection sont désignés par Je ministre de I'intérieur parmi les responsables de la direction du personnel d’aurorité et de l'Institut royal de Padministratioon territoriale. Aprés examen des dossiers de candidature au concours d’accés au cycle normal, ia commission Propose au ministre de V'intériewr la liste des candidats (es) présélectionnés. . Les. candidats (es) retenus par la commission de résélection sont convoqués pour passer le concours par la direction du personnel d’autorité du ininistére de I'interieur, Section l.—Le concours d'aceds ART. 4, -La date du concours et Je nombre de postes & pourvoir sont fixés chaque année par arété du ministre de Vineérieur. Ast. 5. =Le concours comprend deux étapes : 1) Une étape dadmissibiité qui comporte —Line épreuve de dissertation en langue arabe de coetfcient 3, portant sur la culture juridique, politique, économique et sociale d'une durée de 3 heures Une épreuve et langue francaise ou espagnole de coefficient 2 destinge & tester la maftrise de la langue, & partir de étude d'un dossier Wune durée de 3 heures. 2) Une étape dadmission qui comporte un exposéidiscussion et un test _psychotechnique/assesment camptant respectivement pour 40 et 60 9% de la note : —L’exposé discussion, se déroule en partic en langue arabe et en partie en langue frangaise ou espagnole devant un jury. Les crttres d’évaluation au test oral sont: + motivation pour le métier 'agent d’autorité........ 20% 5 + volonte de servir la collectivite 20% 5 + assurance et maitrise de soi... 20%: + argumentation 20%; + élocution et prestance . a 20%, Un lest psychotechnique /Assessment effectué par des spécialistes en Ia matiére suivant les crteres d?évaluation si-aprés + autdeié et leadershi + sens du résullal et capacite d’abo + réactivité ot adaptation, + curiosité et ouverture d'esprit + travail d’équipe et capacite relationnetles 7 ABT. 6.—Les épreuves d'admissiblité sont notées de 0 & 20. Toute note inférieure & 5 est éliminatoire. Les candidats (es) ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure & 10 sur 20, sont seuls autorisés & subi les epreuves dadmissiblit, ART. 7.-Pour ta mise en guvre et la supervision du concours, il est crée un jury et une commission de surveillance. Les membres des deux instances sont désignés par le ministre de Pinterieut ART.8.—Le jury fixe les épreuves d'acmissiblité et @'admission du concours, il réceptionne les procés-verbaux tablis par les membres de la commission de surveillance. Il veille & la réception et au codage des copies des épreuves et en assure la distribution & ses membres, 11 corrige les copies, dlibére e« aréte la liste des candiats (es) admissibles, et des candidets proposes & l'admission définitive et ceux et celles devant figurer sur J listed atente Il dresse et signe un procés-verbal retragant les conditions, de déroulement du concours et constatant les résultats, Le jury souimet la liste des candidats proposés a admission, definitive au minisire de l'intérieur qui prociamne les résultats ART. 9.-La commission de surveillance, composée de cadres et agents de la direction du personnel dautorité et de Institut royal de l'administration terrtoriale ~contrble 'identité des candidats ; veille au bon déroulement du concours et établit les procés-verbaux constatant les éventuelles fraudes et les conditions du déroulement des épreuves qu'elle sournel au président du jury du concours d'aceds au cycle normal de MIRAT, ART. 10.—Sont proposés Padmission définitive, dans la limite des postes & pourvoir, Jes candidats ayant obtenu pour ensemble des épreuves d'admissibilité et d'admission une moyenne générale au moins égale & 10 sur 20. ART. U1.—Les candidats (es) proposés & U'admission

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