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1. nombre femenino
Aprecio o consideracin que uno tiene de s mismo.
El autoconcepto es la opinin que una persona tiene sobre s misma, que lleva asociado
un juicio de valor. Cabe destacar que el autoconcepto no es lo mismo que la autoestima,
sin embargo su relacin es muy estrecha y no podra entenderse uno sin la presencia del
otro.
Concepto:
Consiste:
Consiste en la reflexin interna de una persona la cual es consciente de sus emociones, ideas y
acciones; para que as pueda lograr paz en su vida y pueda plantearse su propia conducta
logrando una estabilidad interior.
Hay dos formas de comunicarnos las cuales se complementan y construyen a una buena charla
interna. Las cuales son EL AUTOESTIMA y EL AUTOCONCEPTO, es decir si una persona tiene un
autoconcepto realista y una autoestima alta los mensajes que transmitirn sern positivos no
obstante si el autoconcepto es negativo y su autoestima es baja los mensajes que transmitir ser
negativo.
La comunicacin interpersonal
Concepto:
Puede ser...
Eficaz
Nos permite conocer y relacionarnos mejor con los dems, para que la comunicacin sea eficaz
debemos tener en cuenta algunas actitudes y capacidades como: LA EMPATA, LA TOLERANCIA y
LA AUTENTICIDAD.
Empata:
Empata es la capacidad de ver cada vez ms aspectos positivos del otro, tener ms aspectos
positivos del otro, tener ms aspectos en comun. , sta capacidad est basada en el
autoconocimiento ,es decir para poder entender a los dems ,debes empezar conocindote a ti
mismo.
Tolerancia:
Implica tambin el respeto a la otra persona en su propia manera de pensar, sentir y ver las cosas
aunque estas sean diferentes a las nuestras.
Auteticidad:
La autenticidad no puede ser otra cosa que obrar conforme al propio ser.
2. Mantn una actitud de inters y atencin cuando dialogues con otra persona.
Estructura
Saludo o apertura: inicio de la conversacin e introduccin del tema, que puede desarrollarse
a travs de un saludo. Desarrollo: se refiere a la sucesin de enunciados emitidos tanto por
emisor como el receptor bajo turnos de palabras, donde intercambian informacin y/u
opiniones sobre el/los tema(s) presentado(s). Cierre o despedida: parte de la conversacin
donde los interlocutores cierran el tema dialogado y se da por finalizada la conversacin.
Tipos
Estructurada y espontanea
Escuchar es un proceso psicolgico que, partiendo de la audicin, implica otras variables del
sujeto: atencin, inters, motivacin, etc. Es un proceso mucho ms complejo que la simple
pasividad que asociamos al "dejar de hablar".
Escucha apreciativa: es aquella mediante la cual se escucha sin prestar atencin, de manera
relajada, buscando placer o inspiracin. Escucha selectiva: Es aquella que se practica
cuando se escucha seleccionando la informacin. Escucha discernitiva: es aquella a travs
de la cual se escucha el mensaje completo y se determina lo ms relevante. Escucha activa:
Es aquella que representa un esfuerzo fsico y mental para obtener con atencin la totalidad
del mensaje, interpretando el significado correcto del mismo, a travs del comunicado verbal,
el tono de voz y el lenguaje corporal, indicndole que alguien habla, mediante la
retroalimentacin, lo que se cree que se ha comprendido.