Pengajaran merupakan suatu proses yang merangkumi aktiviti-aktiviti
perancangan, pelaksanaan dan maklum balas. Ia bertujuan menyebarkan ilmu pengetahuan atau kemahiran tertentu. Keberkesanan pengajaran diukur berdasarkan sejauh mana hasil objektif pelajaran dicapai melalui proses pengajaran yang dirancang dilaksanakan. Kelancaran sesuatu pengajaran ini bergantung kepada kaedah dan teknik yang digunakan.
PENGARUH TAHAP STRES TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM
KALANGAN PENGAJAR KOLEJ VOKASIONAL DI NEGERI PAHANG NOOR MALA BINTI OTHMAN Laporan projek ini dikemukakan sebagai memenuhi sebahagian daripada syarat penganugerahanIjazah Sarjana Pendidikan Teknikal dan Vokasional (Rekabentuk Instruksional dan Teknologi) Fakulti Pendidikan Teknikal dan Vokasional Univesiti Tun Hussein Onn Malaysia JUN