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55 Legislatura | 2015-2019
Presidente
Eduardo Cunha
1 Vice-Presidente
Waldir Maranho
2 Vice-Presidente
Giacobo
1 Secretrio
Beto Mansur
2 Secretrio
Felipe Bornier
3 Secretrio
Mara Gabrilli
4 Secretrio
Alex Canziani
Suplentes de Secretrio
1 Suplente
Mandetta
2 Suplente
Gilberto Nascimento
3 Suplente
Luiza Erundina
4 Suplente
Ricardo Izar
Diretor-Geral
Rmulo de Sousa Mesquita
Secretrio-Geral da Mesa
Silvio Avelino da Silva
Cmara dos
Deputados
A pesquisa de atualizao das normas presentes nesta publicao foi realizada em 2/6/2015.
SRIE
Legislao
n. 190
Dados Internacionais de Catalogao-na-publicao (CIP)
Coordenao de Biblioteca. Seo de Catalogao.
Verso PDF.
Modo de acesso: http://www.camara.leg.br/editora
ISBN 978-85-402-0411-9
1. Trabalho domstico, legislao, Brasil. 2. Empregado domstico, legislao, Brasil. I. Brasil. Congresso Nacional. Cmara dos Deputados.
II. Srie.
APRESENTAO 6
LEI COMPLEMENTAR N150, DE 1 DE JUNHO DE 2015 7
Dispe sobre o contrato de trabalho domstico; altera as Leis n 8.212, de 24 de julho de 1991, n 8.213, de 24 de julho de
1991, e n 11.196, de 21 de novembro de 2005; revoga o inciso I do art. 3 da Lei n 8.009, de 29 de maro de 1990, o art. 36
da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, a Lei n 5.859, de 11 de dezembro de 1972, e o inciso VII do art. 12 da Lei n 9.250, de
26 de dezembro 1995; e d outras providncias.
ARTIGOS
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28,
29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47.
Captulo I Do Contrato de Trabalho Domstico 7
Captulo II Do Simples Domstico 11
Captulo III Da Legislao Previdenciria e Tributria 12
Captulo IV Do Programa de Recuperao Previdenciria dos Empregadores Domsticos (Redom) 14
Captulo V Disposies Gerais 14
LEGISLAO CORRELATA
7
LEI DO TRABALHO DOMSTICO
II 16 (dezesseis) dias, para a durao do trabalho Art. 9 A Carteira de Trabalho e Previdncia Social
semanal superior a 20 (vinte) horas, at 22 (vinte e ser obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo
duas) horas; empregado ao empregador que o admitir, o qual ter
III 14 (quatorze) dias, para a durao do trabalho se- o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para nela anotar,
manal superior a 15 (quinze) horas, at 20 (vinte) horas; especificamente, a data de admisso, a remunerao e,
IV 12 (doze) dias, para a durao do trabalho semanal quando for o caso, os contratos previstos nos incisosIe
superior a 10 (dez) horas, at 15 (quinze) horas; II do art.4.
V 10 (dez) dias, para a durao do trabalho semanal
Art. 10. facultado s partes, mediante acordo escrito
superior a 5 (cinco) horas, at 10 (dez) horas;
entre essas, estabelecer horrio de trabalho de 12 (doze)
VI 8 (oito) dias, para a durao do trabalho semanal
horas seguidas por 36 (trinta e seis) horas ininterruptas
igual ou inferior a 5 (cinco) horas.
de descanso, observados ou indenizados os intervalos
Art. 4 facultada a contratao, por prazo determi- para repouso e alimentao.
nado, do empregado domstico: 1 A remunerao mensal pactuada pelo horrio previsto
I mediante contrato de experincia; no caput deste artigo abrange os pagamentos devidos
II para atender necessidades familiares de natureza pelo descanso semanal remunerado e pelo descanso
transitria e para substituio temporria de empregado em feriados, e sero considerados compensados os fe-
domstico com contrato de trabalho interrompido ou riados e as prorrogaes de trabalho noturno, quando
suspenso. houver, de que tratam o art.70 e o 5 do art.73 da
Pargrafo nico. No caso do incisoII deste artigo, a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), aprovada
durao do contrato de trabalho limitada ao trmi- pelo Decreto-Lei n5.452, de 1 de maio de 1943, e o
no do evento que motivou a contratao, obedecido o art.9 da Lei n605, de 5 de janeiro de 1949.
limite mximo de 2 (dois) anos. 2 (Vetado.)
Art. 5 O contrato de experincia no poder exceder Art. 11. Em relao ao empregado responsvel por
90 (noventa) dias. acompanhar o empregador prestando servios em via-
1 O contrato de experincia poder ser prorrogado 1 gem, sero consideradas apenas as horas efetivamente
(uma) vez, desde que a soma dos 2 (dois) perodos no trabalhadas no perodo, podendo ser compensadas as
ultrapasse 90 (noventa) dias. horas extraordinrias em outro dia, observado o art.2.
2 O contrato de experincia que, havendo continui- 1 O acompanhamento do empregador pelo empre-
dade do servio, no for prorrogado aps o decurso de gado em viagem ser condicionado prvia existncia
seu prazo previamente estabelecido ou que ultrapassar de acordo escrito entre as partes.
o perodo de 90 (noventa) dias passar a vigorar como 2 A remunerao-hora do servio em viagem ser,
contrato de trabalho por prazo indeterminado. no mnimo, 25% (vinte e cinco por cento) superior ao
valor do salrio-hora normal.
Art. 6 Durante a vigncia dos contratos previstos nos
3 O disposto no 2 deste artigo poder ser, mediante
incisosIe II do art.4, o empregador que, sem justa
acordo, convertido em acrscimo no banco de horas,
causa, despedir o empregado obrigado a pagar-lhe,
a ser utilizado a critrio do empregado.
a ttulo de indenizao, metade da remunerao a que
teria direito at o termo do contrato. Art. 12. obrigatrio o registro do horrio de trabalho
do empregado domstico por qualquer meio manual,
Art. 7 Durante a vigncia dos contratos previstos nos
mecnico ou eletrnico, desde que idneo.
incisosIe II do art.4, o empregado no poder se
desligar do contrato sem justa causa, sob pena de ser Art. 13. obrigatria a concesso de intervalo para
obrigado a indenizar o empregador dos prejuzos que repouso ou alimentao pelo perodo de, no mnimo, 1
desse fato lhe resultarem. (uma) hora e, no mximo, 2 (duas) horas, admitindo-se,
Pargrafo nico. A indenizao no poder exceder mediante prvio acordo escrito entre empregador e
aquela a que teria direito o empregado em idnticas empregado, sua reduo a 30 (trinta) minutos.
condies. 1 Caso o empregado resida no local de trabalho, o
perodo de intervalo poder ser desmembrado em 2 (dois)
Art. 8 Durante a vigncia dos contratos previstos nos
perodos, desde que cada um deles tenha, no mnimo,
incisosIe II do art.4, no ser exigido aviso prvio.
1 (uma) hora, at o limite de 4 (quatro) horas ao dia.
8
LEI DO TRABALHO DOMSTICO
2 Em caso de modificao do intervalo, na forma do 6 As frias sero concedidas pelo empregador nos 12
1, obrigatria a sua anotao no registro dirio de (doze) meses subsequentes data em que o empregado
horrio, vedada sua prenotao. tiver adquirido o direito.
Art. 14. Considera-se noturno, para os efeitos desta lei, Art. 18. vedado ao empregador domstico efetuar
o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas descontos no salrio do empregado por fornecimento
de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte. de alimentao, vesturio, higiene ou moradia, bem
1 A hora de trabalho noturno ter durao de 52 como por despesas com transporte, hospedagem e
(cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. alimentao em caso de acompanhamento em viagem.
2 A remunerao do trabalho noturno deve ter acrs- 1 facultado ao empregador efetuar descontos no
cimo de, no mnimo, 20% (vinte por cento) sobre o salrio do empregado em caso de adiantamento salarial e,
valor da hora diurna. mediante acordo escrito entre as partes, para a incluso
3 Em caso de contratao, pelo empregador, de em- do empregado em planos de assistncia mdico-hospitalar
pregado exclusivamente para desempenhar trabalho e odontolgica, de seguro e de previdncia privada, no
noturno, o acrscimo ser calculado sobre o salrio podendo a deduo ultrapassar 20% (vinte por cento)
anotado na Carteira de Trabalho e Previdncia Social. do salrio.
4 Nos horrios mistos, assim entendidos os que 2 Podero ser descontadas as despesas com moradia
abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s de que trata o caput deste artigo quando essa se referir
horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e a local diverso da residncia em que ocorrer a presta-
seus pargrafos. o de servio, desde que essa possibilidade tenha sido
expressamente acordada entre as partes.
Art. 15. Entre 2 (duas) jornadas de trabalho deve haver
3 As despesas referidas no caput deste artigo no tm
perodo mnimo de 11 (onze) horas consecutivas para
natureza salarial nem se incorporam remunerao
descanso.
para quaisquer efeitos.
Art. 16. devido ao empregado domstico descanso 4 O fornecimento de moradia ao empregado domstico
semanal remunerado de, no mnimo, 24 (vinte e quatro) na prpria residncia ou em morada anexa, de qualquer
horas consecutivas, preferencialmente aos domingos, natureza, no gera ao empregado qualquer direito de
alm de descanso remunerado em feriados. posse ou de propriedade sobre a referida moradia.
Art. 17. O empregado domstico ter direito a frias Art. 19. Observadas as peculiaridades do trabalho
anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, salvo o disposto domstico, a ele tambm se aplicam as Leis n605, de
no 3 do art.3, com acrscimo de, pelo menos, 1/3 5 de janeiro de 1949, n4.090, de 13 de julho de 1962,
(um tero) do salrio normal, aps cada perodo de n4.749, de 12 de agosto de 1965, e n7.418, de 16 de
12 (doze) meses de trabalho prestado mesma pessoa dezembro de 1985, e, subsidiariamente, a Consolidao
ou famlia. das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei
1 Na cessao do contrato de trabalho, o empregado, n5.452, de 1 de maio de 1943.
desde que no tenha sido demitido por justa causa, ter Pargrafo nico. A obrigao prevista no art.4 da
direito remunerao relativa ao perodo incompleto Lei n7.418, de 16 de dezembro de 1985, poder ser
de frias, na proporo de 1/12 (um doze avos) por substituda, a critrio do empregador, pela concesso,
ms de servio ou frao superior a 14 (quatorze) dias. mediante recibo, dos valores para a aquisio das pas-
2 O perodo de frias poder, a critrio do empre- sagens necessrias ao custeio das despesas decorrentes
gador, ser fracionado em at 2 (dois) perodos, sendo 1 do deslocamento residncia-trabalho e vice-versa.
(um) deles de, no mnimo, 14 (quatorze) dias corridos.
Art. 20. O empregado domstico segurado obrigatrio
3 facultado ao empregado domstico converter 1/3
da Previdncia Social, sendo-lhe devidas, na forma da
(um tero) do perodo de frias a que tiver direito em
Lei n8.213, de 24 de julho de 1991, as prestaes nela
abono pecunirio, no valor da remunerao que lhe
arroladas, atendido o disposto nesta lei e observadas as
seria devida nos dias correspondentes.
caractersticas especiais do trabalho domstico.
4 O abono de frias dever ser requerido at 30 (trinta)
dias antes do trmino do perodo aquisitivo. Art. 21. devida a incluso do empregado domstico
5 lcito ao empregado que reside no local de trabalho no Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS),
nele permanecer durante as frias. na forma do regulamento a ser editado pelo Conselho
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LEI DO TRABALHO DOMSTICO
Curador e pelo agente operador do FGTS, no mbito 2 Ao aviso prvio previsto neste artigo, devido ao
de suas competncias, conforme disposto nos arts.5 e empregado, sero acrescidos 3 (trs) dias por ano de
7 da Lei n8.036, de 11 de maio de 1990, inclusive no servio prestado para o mesmo empregador, at o m-
que tange aos aspectos tcnicos de depsitos, saques, ximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de at
devoluo de valores e emisso de extratos, entre outros 90 (noventa) dias.
determinados na forma da lei. 3 A falta de aviso prvio por parte do empregador d
Pargrafo nico. O empregador domstico somente ao empregado o direito aos salrios correspondentes
passar a ter obrigao de promover a inscrio e de ao prazo do aviso, garantida sempre a integrao desse
efetuar os recolhimentos referentes a seu empregado perodo ao seu tempo de servio.
aps a entrada em vigor do regulamento referido no 4 A falta de aviso prvio por parte do empregado
caput. d ao empregador o direito de descontar os salrios
correspondentes ao prazo respectivo.
Art. 22. O empregador domstico depositar a impor-
5 O valor das horas extraordinrias habituais integra
tncia de 3,2% (trs inteiros e dois dcimos por cento)
o aviso prvio indenizado.
sobre a remunerao devida, no ms anterior, a cada
empregado, destinada ao pagamento da indenizao Art. 24. O horrio normal de trabalho do empregado
compensatria da perda do emprego, sem justa causa durante o aviso prvio, quando a resciso tiver sido
ou por culpa do empregador, no se aplicando ao em- promovida pelo empregador, ser reduzido de 2 (duas)
pregado domstico o disposto nos 1 a 3 do art.18 da horas dirias, sem prejuzo do salrio integral.
Lei n8.036, de 11 de maio de 1990. Pargrafo nico. facultado ao empregado trabalhar
1 Nas hipteses de dispensa por justa causa ou a sem a reduo das 2 (duas) horas dirias previstas no
pedido, de trmino do contrato de trabalho por prazo caput deste artigo, caso em que poder faltar ao ser-
determinado, de aposentadoria e de falecimento do vio, sem prejuzo do salrio integral, por 7 (sete) dias
empregado domstico, os valores previstos no caput corridos, na hiptese dos 1e2 do art.23.
sero movimentados pelo empregador.
Art. 25. A empregada domstica gestante tem direito
2 Na hiptese de culpa recproca, metade dos valores
a licena-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem
previstos no caput ser movimentada pelo emprega-
prejuzo do emprego e do salrio, nos termos da Seo
do, enquanto a outra metade ser movimentada pelo
V do Captulo III do Ttulo III da Consolidao das
empregador.
Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei
3 Os valores previstos no caput sero depositados na
n5.452, de 1 de maio de 1943.
conta vinculada do empregado, em variao distinta
Pargrafo nico. A confirmao do estado de gravidez
daquela em que se encontrarem os valores oriundos
durante o curso do contrato de trabalho, ainda que
dos depsitos de que trata o incisoIV do art.34 desta
durante o prazo do aviso prvio trabalhado ou inde-
lei, e somente podero ser movimentados por ocasio
nizado, garante empregada gestante a estabilidade
da resciso contratual.
provisria prevista na alneab do incisoII do art.10
4 importncia monetria de que trata o caput,
do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias.
aplicam-se as disposies da Lei n8.036, de 11 de
maio de 1990, e da Lei n8.844, de 20 de janeiro de Art. 26. O empregado domstico que for dispensado sem
1994, inclusive quanto a sujeio passiva e equiparaes, justa causa far jus ao benefcio do seguro-desemprego,
prazo de recolhimento, administrao, fiscalizao, na forma da Lei n7.998, de 11 de janeiro de 1990, no
lanamento, consulta, cobrana, garantias, processo valor de 1 (um) salrio-mnimo, por perodo mximo
administrativo de determinao e exigncia de crditos de 3 (trs) meses, de forma contnua ou alternada.
tributrios federais. 1 O benefcio de que trata o caput ser concedido
ao empregado nos termos do regulamento do Conse-
Art. 23. No havendo prazo estipulado no contrato, a
lho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador
parte que, sem justo motivo, quiser rescindi-lo dever
(Codefat).
avisar a outra de sua inteno.
2 O benefcio do seguro-desemprego ser cancelado,
1 O aviso prvio ser concedido na proporo de 30
sem prejuzo das demais sanes cveis e penais cabveis:
(trinta) dias ao empregado que conte com at 1 (um)
I pela recusa, por parte do trabalhador desempregado,
ano de servio para o mesmo empregador.
de outro emprego condizente com sua qualificao re-
gistrada ou declarada e com sua remunerao anterior;
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LEI DO TRABALHO DOMSTICO
II por comprovao de falsidade na prestao das Art. 28. Para se habilitar ao benefcio do seguro-desem-
informaes necessrias habilitao; prego, o trabalhador domstico dever apresentar ao
III por comprovao de fraude visando percepo rgo competente do Ministrio do Trabalho e Emprego:
indevida do benefcio do seguro-desemprego; ou I Carteira de Trabalho e Previdncia Social, na qual
IV por morte do segurado. devero constar a anotao do contrato de trabalho
domstico e a data de dispensa, de modo a comprovar
Art. 27. Considera-se justa causa para os efeitos desta lei:
o vnculo empregatcio, como empregado domstico,
I submisso a maus tratos de idoso, de enfermo, de
durante pelo menos 15 (quinze) meses nos ltimos 24
pessoa com deficincia ou de criana sob cuidado direto
(vinte e quatro) meses;
ou indireto do empregado;
II termo de resciso do contrato de trabalho;
II prtica de ato de improbidade;
III declarao de que no est em gozo de benefcio
III incontinncia de conduta ou mau procedimento;
de prestao continuada da Previdncia Social, exceto
IV condenao criminal do empregado transitada
auxlio-acidente e penso por morte; e
em julgado, caso no tenha havido suspenso da exe-
IV declarao de que no possui renda prpria de
cuo da pena;
qualquer natureza suficiente sua manuteno e de
V desdia no desempenho das respectivas funes;
sua famlia.
VI embriaguez habitual ou em servio;
VII (vetado); Art. 29. O seguro-desemprego dever ser requerido de 7
VIII ato de indisciplina ou de insubordinao; (sete) a 90 (noventa) dias contados da data de dispensa.
IX abandono de emprego, assim considerada a ausn-
Art. 30. Novo seguro-desemprego s poder ser reque-
cia injustificada ao servio por, pelo menos, 30 (trinta)
rido aps o cumprimento de novo perodo aquisitivo,
dias corridos;
cuja durao ser definida pelo Codefat.
X ato lesivo honra ou boa fama ou ofensas fsicas
praticadas em servio contra qualquer pessoa, salvo em Captulo II Do Simples Domstico
caso de legtima defesa, prpria ou de outrem;
Art. 31. institudo o regime unificado de pagamento
XI ato lesivo honra ou boa fama ou ofensas fsi-
de tributos, de contribuies e dos demais encargos do
cas praticadas contra o empregador domstico ou sua
empregador domstico (Simples Domstico), que dever
famlia, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou
ser regulamentado no prazo de 120 (cento e vinte) dias
de outrem;
a contar da data de entrada em vigor desta lei.
XII prtica constante de jogos de azar.
Pargrafo nico. O contrato de trabalho poder ser Art. 32. A inscrio do empregador e a entrada nica
rescindido por culpa do empregador quando: de dados cadastrais e de informaes trabalhistas, pre-
I o empregador exigir servios superiores s foras videncirias e fiscais no mbito do Simples Domstico
do empregado domstico, defesos por lei, contrrios dar-se-o mediante registro em sistema eletrnico a
aos bons costumes ou alheios ao contrato; ser disponibilizado em portal na internet, conforme
II o empregado domstico for tratado pelo empre- regulamento.
gador ou por sua famlia com rigor excessivo ou de Pargrafo nico. A impossibilidade de utilizao do
forma degradante; sistema eletrnico ser objeto de regulamento, a ser
III o empregado domstico correr perigo manifesto editado pelo Ministrio da Fazenda e pelo agente ope-
de mal considervel; rador do FGTS.
IV o empregador no cumprir as obrigaes do contrato;
Art. 33. O Simples Domstico ser disciplinado por
V o empregador ou sua famlia praticar, contra o
ato conjunto dos ministros de Estado da Fazenda, da
empregado domstico ou pessoas de sua famlia, ato
Previdncia Social e do Trabalho e Emprego que dispor
lesivo honra e boa fama;
sobre a apurao, o recolhimento e a distribuio dos
VI o empregador ou sua famlia ofender o empregado
recursos recolhidos por meio do Simples Domstico,
domstico ou sua famlia fisicamente, salvo em caso
observadas as disposies do art.21 desta lei.
de legtima defesa, prpria ou de outrem;
1 O ato conjunto a que se refere o caput dever dis-
VII o empregador praticar qualquer das formas de
por tambm sobre o sistema eletrnico de registro das
violncia domstica ou familiar contra mulheres de que
obrigaes trabalhistas, previdencirias e fiscais e sobre
trata o art.5 da Lei n11.340, de 7 de agosto de 2006.
11
LEI DO TRABALHO DOMSTICO
o clculo e o recolhimento dos tributos e encargos tra- 3 O produto da arrecadao das contribuies, dos
balhistas vinculados ao Simples Domstico. depsitos e do imposto de que trata o caput ser cen-
2 As informaes prestadas no sistema eletrnico tralizado na Caixa Econmica Federal.
de que trata o 1: 4 A Caixa Econmica Federal, com base nos elemen-
I tm carter declaratrio, constituindo instrumento tos identificadores do recolhimento, disponveis no
hbil e suficiente para a exigncia dos tributos e encargos sistema de que trata o 1 do art.33, transferir para
trabalhistas delas resultantes e que no tenham sido a Conta nica do Tesouro Nacional o valor arrecadado
recolhidos no prazo consignado para pagamento; e das contribuies e do imposto previstos nos incisosI,
II devero ser fornecidas at o vencimento do prazo II, III e VI do caput.
para pagamento dos tributos e encargos trabalhistas 5 O recolhimento de que trata o caput ser efetuado
devidos no Simples Domstico em cada ms, relativa- em instituies financeiras integrantes da rede arre-
mente aos fatos geradores ocorridos no ms anterior. cadadora de receitas federais.
3 O sistema eletrnico de que trata o 1 deste artigo 6 O empregador fornecer, mensalmente, ao empre-
e o sistema de que trata o caput do art.32 substituiro, gado domstico cpia do documento previsto no caput.
na forma regulamentada pelo ato conjunto previsto no 7 O recolhimento mensal, mediante documento
caput, a obrigatoriedade de entrega de todas as infor- nico de arrecadao, e a exigncia das contribuies,
maes, formulrios e declaraes a que esto sujeitos dos depsitos e do imposto, nos valores definidos nos
os empregadores domsticos, inclusive os relativos ao incisosI a VI do caput, somente sero devidos aps
recolhimento do FGTS. 120 (cento e vinte) dias da data de publicao desta lei.
Art. 34. O Simples Domstico assegurar o recolhimento Art. 35. O empregador domstico obrigado a pagar
mensal, mediante documento nico de arrecadao, a remunerao devida ao empregado domstico e a
dos seguintes valores: arrecadar e a recolher a contribuio prevista no in-
I 8% (oito por cento) a 11% (onze por cento) de contri- cisoI do art.34, assim como a arrecadar e a recolher
buio previdenciria, a cargo do segurado empregado as contribuies, os depsitos e o imposto a seu cargo
domstico, nos termos do art.20 da Lei n8.212, de discriminados nos incisosII, III, IV, V e VI do caput do
24 de julho de 1991; art.34, at o dia 7 do ms seguinte ao da competncia.
II 8% (oito por cento) de contribuio patronal pre- 1 Os valores previstos nos incisosI, II, III e VI do
videnciria para a seguridade social, a cargo do empre- caput do art.34 no recolhidos at a data de vencimento
gador domstico, nos termos do art.24 da Lei n8.212, sujeitar-se-o incidncia de encargos legais na forma
de 24 de julho de 1991; prevista na legislao do imposto sobre a renda.
III 0,8% (oito dcimos por cento) de contribuio 2 Os valores previstos nos incisosIVe V, referentes
social para financiamento do seguro contra acidentes ao FGTS, no recolhidos at a data de vencimento sero
do trabalho; corrigidos e tero a incidncia da respectiva multa,
IV 8% (oito por cento) de recolhimento para o FGTS; conforme a Lei n8.036, de 11 de maio de 1990.
V 3,2% (trs inteiros e dois dcimos por cento), na
Captulo III Da Legislao
forma do art.22 desta lei; e
Previdenciria e Tributria
VI imposto sobre a renda retido na fonte de que trata
o incisoI do art.7 da Lei n7.713, de 22 de dezembro Art. 36. O incisoV do art.30 da Lei n8.212, de 24 de
de 1988, se incidente. julho de 1991, passa a vigorar com a seguinte redao:
1 As contribuies, os depsitos e o imposto arrolados Art. 30. [...]
nos incisosI a VI incidem sobre a remunerao paga V o empregador domstico obrigado a arrecadar
ou devida no ms anterior, a cada empregado, includa e a recolher a contribuio do segurado empregado
na remunerao a gratificao de Natal a que se refere a seu servio, assim como a parcela a seu cargo, at
a Lei n4.090, de 13 de julho de 1962, e a Lei n4.749, o dia 7 do ms seguinte ao da competncia;
de 12 de agosto de 1965. [...]
2 A contribuio e o imposto previstos nos inci-
Art. 37. A Lei n8.213, de 24 de julho de 1991, passa a
sosIe VI do caput deste artigo sero descontados da
vigorar com as seguintes alteraes:
remunerao do empregado pelo empregador, que
Art. 18. [...]
responsvel por seu recolhimento.
12
LEI DO TRABALHO DOMSTICO
1 Somente podero beneficiar-se do auxlio-aci- no caso dos segurados contribuinte individual, es-
dente os segurados includos nos incisosI, II, VI e pecial e facultativo, referidos, respectivamente, nos
VII do art.11 desta lei. incisosVe VII do art.11 e no art.13.
[...] Art. 34. No clculo do valor da renda mensal do
Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo benefcio, inclusive o decorrente de acidente do tra-
exerccio do trabalho a servio de empresa ou de balho, sero computados:
empregador domstico ou pelo exerccio do traba- I para o segurado empregado, inclusive o domstico,
lho dos segurados referidos no incisoVII do art.11 e o trabalhador avulso, os salrios de contribuio
desta lei, provocando leso corporal ou perturbao referentes aos meses de contribuies devidas, ainda
funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, que no recolhidas pela empresa ou pelo empregador
permanente ou temporria, da capacidade para o domstico, sem prejuzo da respectiva cobrana e
trabalho. da aplicao das penalidades cabveis, observado o
[...] disposto no 5 do art.29-A;
Art. 21-A. A percia mdica do Instituto Nacional II para o segurado empregado, inclusive o doms-
do Seguro Social (INSS) considerar caracterizada a tico, o trabalhador avulso e o segurado especial, o
natureza acidentria da incapacidade quando constatar valor mensal do auxlio-acidente, considerado como
ocorrncia de nexo tcnico epidemiolgico entre o salrio de contribuio para fins de concesso de
trabalho e o agravo, decorrente da relao entre a qualquer aposentadoria, nos termos do art.31;
atividade da empresa ou do empregado domstico [...]
e a entidade mrbida motivadora da incapacidade Art. 35. Ao segurado empregado, inclusive o doms-
elencada na Classificao Internacional de Doen- tico, e ao trabalhador avulso que tenham cumprido
as (CID), em conformidade com o que dispuser o todas as condies para a concesso do benefcio
regulamento. pleiteado, mas no possam comprovar o valor de
[...] seus salrios de contribuio no perodo bsico de
2 A empresa ou o empregador domstico podero clculo, ser concedido o benefcio de valor mni-
requerer a no aplicao do nexo tcnico epidemio- mo, devendo esta renda ser recalculada quando da
lgico, de cuja deciso caber recurso, com efeito apresentao de prova dos salrios de contribuio.
suspensivo, da empresa, do empregador domstico Art. 37. A renda mensal inicial, recalculada de acordo
ou do segurado ao Conselho de Recursos da Pre- com o disposto no art.35, deve ser reajustada como
vidncia Social. a dos benefcios correspondentes com igual data de
Art. 22. A empresa ou o empregador domstico incio e substituir, a partir da data do requerimento
devero comunicar o acidente do trabalho Pre- de reviso do valor do benefcio, a renda mensal que
vidncia Social at o primeiro dia til seguinte ao prevalecia at ento.
da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, Art. 38. Sem prejuzo do disposto no art.35, cabe
autoridade competente, sob pena de multa varivel Previdncia Social manter cadastro dos segurados
entre o limite mnimo e o limite mximo do sal- com todos os informes necessrios para o clculo
rio de contribuio, sucessivamente aumentada nas da renda mensal dos benefcios.
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Art. 63. O segurado empregado, inclusive o doms-
Social. tico, em gozo de auxlio-doena ser considerado
[...] pela empresa e pelo empregador domstico como
Art. 27. Para cmputo do perodo de carncia, sero licenciado.
consideradas as contribuies: [...]
I referentes ao perodo a partir da data de filiao Art. 65. O salrio-famlia ser devido, mensalmente,
ao Regime Geral de Previdncia Social (RGPS), no ao segurado empregado, inclusive o domstico, e
caso dos segurados empregados, inclusive os do- ao segurado trabalhador avulso, na proporo do
msticos, e dos trabalhadores avulsos; respectivo nmero de filhos ou equiparados nos
II realizadas a contar da data de efetivo pagamento termos do 2 do art.16 desta lei, observado o dis-
da primeira contribuio sem atraso, no sendo con- posto no art.66.
sideradas para este fim as contribuies recolhidas [...]
com atraso referentes a competncias anteriores, Art. 67. [...]
13
LEI DO TRABALHO DOMSTICO
Pargrafo nico. O empregado domstico deve apre- 3 A manuteno injustificada em aberto de 3 (trs)
sentar apenas a certido de nascimento referida no parcelas implicar, aps comunicao ao sujeito pas-
caput. sivo, a imediata resciso do parcelamento e, conforme
Art. 68. As cotas do salrio-famlia sero pagas pela o caso, o prosseguimento da cobrana.
empresa ou pelo empregador domstico, mensalmente, 4 Na hiptese de resciso do parcelamento com o
junto com o salrio, efetivando-se a compensao cancelamento dos benefcios concedidos:
quando do recolhimento das contribuies, conforme I ser efetuada a apurao do valor original do dbito,
dispuser o regulamento. com a incidncia dos acrscimos legais, at a data de
1 A empresa ou o empregador domstico con- resciso;
servaro durante 10 (dez) anos os comprovantes de II sero deduzidas do valor referido no incisoI des-
pagamento e as cpias das certides correspondentes, te pargrafo as parcelas pagas, com a incidncia dos
para fiscalizao da Previdncia Social. acrscimos legais, at a data de resciso.
[...]
Art. 41. A opo pelo Redom sujeita o contribuinte a:
Art. 38. O art.70 da Lei n11.196, de 21 de novembro I confisso irrevogvel e irretratvel dos dbitos re-
de 2005, passa a vigorar com a seguinte redao: feridos no art.40;
Art. 70. [...] II aceitao plena e irretratvel de todas as condies
I [...] estabelecidas;
d) at o dia 7 do ms subsequente ao ms de ocor- III pagamento regular das parcelas do dbito conso-
rncia dos fatos geradores, no caso de pagamento lidado, assim como das contribuies com vencimento
de rendimentos provenientes do trabalho assa- posterior a 30 de abril de 2013.
lariado a empregado domstico; e
Captulo V Disposies Gerais
e) at o ltimo dia til do segundo decndio do
ms subsequente ao ms de ocorrncia dos fatos Art. 42. de responsabilidade do empregador o arquiva-
geradores, nos demais casos; mento de documentos comprobatrios do cumprimento
[...] das obrigaes fiscais, trabalhistas e previdencirias,
enquanto essas no prescreverem.
Captulo IV Do Programa de
Recuperao Previdenciria dos Art. 43. O direito de ao quanto a crditos resultantes
Empregadores Domsticos (Redom) das relaes de trabalho prescreve em 5 (cinco) anos
at o limite de 2 (dois) anos aps a extino do contrato
Art. 39. institudo o Programa de Recuperao Pre-
de trabalho.
videnciria dos Empregadores Domsticos (Redom),
nos termos desta lei. Art. 44. A Lei n10.593, de 6 de dezembro de 2002,
passa a vigorar acrescida do seguinte art.11-A:
Art. 40. Ser concedido ao empregador domstico o
Art. 11-A. A verificao, pelo auditor-fiscal do tra-
parcelamento dos dbitos com o Instituto Nacional do
balho, do cumprimento das normas que regem o
Seguro Social (INSS) relativos contribuio de que
trabalho do empregado domstico, no mbito do
tratam os arts.20 e 24 da Lei n8.212, de 24 de julho
domiclio do empregador, depender de agendamento
de 1991, com vencimento at 30 de abril de 2013.
e de entendimento prvios entre a fiscalizao e o
1 O parcelamento abranger todos os dbitos exis-
empregador.
tentes em nome do empregado e do empregador, na
1 A fiscalizao dever ter natureza prioritaria-
condio de contribuinte, inclusive dbitos inscritos
mente orientadora.
em dvida ativa, que podero ser:
2 Ser observado o critrio de dupla visita para
I pagos com reduo de 100% (cem por cento) das
lavratura de auto de infrao, salvo quando for cons-
multas aplicveis, de 60% (sessenta por cento) dos juros
tatada infrao por falta de anotao na Carteira de
de mora e de 100% (cem por cento) sobre os valores
Trabalho e Previdncia Social ou, ainda, na ocorrncia
dos encargos legais e advocatcios;
de reincidncia, fraude, resistncia ou embarao
II parcelados em at 120 (cento e vinte) vezes, com
fiscalizao.
prestao mnima no valor de R$100,00 (cem reais).
3 Durante a inspeo do trabalho referida no caput,
2 O parcelamento dever ser requerido no prazo de
o auditor-fiscal do trabalho far-se- acompanhar
120 (cento e vinte) dias aps a entrada em vigor desta lei.
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LEI DO TRABALHO DOMSTICO
DILMA ROUSSEFF
Marivaldo de Castro Pereira
Tarcsio Jos Massote de Godoy
Manoel Dias
Carlos Eduardo Gabas
Miguel Rossetto
Giovanni Benigno Pierre da Conceio Harvey
Eleonora Menicucci de Oliveira
15
LEGISLAO CORRELATA
17
LISTA DE OUTRAS NORMAS E INFORMAES DE INTERESSE