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I Flnancrera
I ProEmpretRAro DE TRABAJ' suJEro A M.DALTDAD
Conste por el presente documento. que se extlende por duplicado, el CONTRATO DE TRABAJO SUJ
t\IODALlDAD, en la modalidad de Contrato por inicio o incremento de activrdades. que celebran de una
FINANCIERA PROEMPRESA S.A., con RUC N" 20348067053, debidamente representada por
GERENTE DE AGENCIA, Sr. ORE FERNANDEZ SULMA MILAGROS, ideNtifiCAdO CON DNI 41284386,
con domicilio en Av. Aviacin N" 2431 - San Borja, Lima, a la que en adelante se denominar LA
EMPRESA; y de la otra parte la Srta. HUAMAN GARCIA INES MERICIA identificado(a) con DNI
46746783, con direccin domiciliaria en PROLONGACION FRANCISCO DE ANGULO N" 1093
HUANCAVELICA HUANCAVELICA, a quien en adelante se denominar EL (LA) CONTRATADO(A), de
acuerdo con las clusulas siguientes:

PRIMERA LA EMPRESA con el proposito de cur-nplrr con sus fines y objetivos sr:ciales requiere contratar
personal oara su Agencia ubicada en la ciudad de HUANCAVELICA para lte desarrolle labores diversas de
admtnlstracin de crdito. prorlocron y r-'ontrol. de acuerdo a ias necesti.lades de LA EMPRESA originadas
por inicio o incremento de activ dades qLte lustiftca sLr conlralac on tenrporal

SEGUNDA: Estando a lo expuesto en la clusula precedente. de conformldad con lo dtspuesto en el artculo

57" del Texto nico Ordenado del D.Leg. 728 (,Ley de Productrvrdad y Competitvidad Laboral, aprobado por
D.S. Nu OO3-97-TR, al que en adelante denominaremos "Ley de Productividad v Competltividad Laboral"),
sta ha decidido tomar los servicios de EL (LA) CONTRATADO(A) a f n de que se desempee como
EJECUTIVO DE NEGOCIOS BASICO

TERCERA: Las labores que desarrollara EL (LA) CONTRATADO(A) tendrrr r-rna duracn de 12 mes(es)
y 5 dia(s) , que comenzarn el 17 de Octubre del 2014 y concluirn el 31 de Octubre del 2015
'l

lncluyendo un periodo de prueba de 06 mes(es) el cual cornenzara el 17 de Octubre del 2014 y conclu r
el 16 de Abril del 2015. El presente contrato terminara a la fecha que se rndica sin necesidad de
comunicacin previa de parte de LA EMPRESA.

CUARTAT EL (LA) CONTRATADO(A) se encontrar sujeto al horario de trabajo que rge en LA EMPRESA
y cumplir la jornada establecida por ley.

QUINTA Durante el desarrollo de sus labores EL (LA) CONTRATADO(A) se stiletar a las disposicones de
cjireccin y administracin de LA EMPRESA por 1a prestacrn srrbordinada de sus serv cros, de conformidad
con lo establecrdo en el artculo 9u de la Ley de Product vrdad v Conrpet t v clad LaDoral.

EL (LA) CONTRATADO(A) se encLrentTa especialnrente oblrgado a cunrpl r con las drsposic ones
-[rabalo'de LA
contenidas en el "Manual c1e Organizacion y Funciones'r eL 'Reglamenlo lnterno de
EMPRESAque expresamente declara conocer, as como sujeto al cumpltnlento de todas aquellas dlrectivas
e instrucciones que se le impartan para el adecuado desarrollo de sus funclones. las mlsmas que se
encuentran publrcadas en la lntranet de la empresa pudiendo acceder a ellas EL(LA) CONTRATADO(A) en
cualquier momento con el password que le ha sido otorgado por la empresa.

En los casos del personal de negocos y operativo, luego de ires (03) anos de permanencia en una
determinada agencia y de ser evaluados, cabe la posibilidad cie ser rotadLr de forma interna con personal de
otras agencias que se encuentre en las mismas condrcrones. Solo en;{os casos de neces dad del servrcio. y
a requerimiento de la Gerencia de Negocios, el plazo de rotacin podr ser menor al plazo establecido

El incumplimiento por parte de EL(LA) CONTRATADO(A) de cualesqutera de sus obligacones referrdas en

la presente clusula ser considerada como faita grave que originar el innediato despido del trabalo de
acuerdo a ley.
SEXTA: EL (LA) CONTRATADO(A) se comprornete a cumpl r sus obligacrones cot.r lealtad y eficiencia
aplicando para tal fin toda su experiencra y capacidad y velando por 1os intereses de LA EMPRESA.
Asimismo, cjeber ejercer las funcrones prop as de su cargo con la mavnr diligencia y responsabrlidad

EL (LA) CONTRATADO(A) se conrpromete, igr-ralrrente a manterreT en secreto toda infcrmacion qtre llegtt
a su conocrmiento en relacin a los negocios de LA EIVIPRESA y strs clrerr[es.
Esta obligacin subsistir. aun despL-rs de terminada la relacion laboral y su incurnplimiento genera la
correspondiente responsabilidad por daos r perlr-rcios. s n desmedro de la persectrcn penal por el dellto
previsto en el articulo 165 rlel Codtgo Penaj y sus modificatoi-as i-eferente a la V olacion del Secreto
Profesronal el cual seala textuaimente:

"El que. teniendo informacin por razn de su estacio, oficro, empleo, profesin o ministerio de secretos
cuya publicacin pueda causar dao, los revela sin consentimiento del interesado, ser reprimido con pena
privativa de liberlad no mayor de dos aos y con sesenta a ciento veinte das-multa'

Sede Central: Av. Aviacin 2431 San Borja - Lima / Telef: (511) 625-8080 www.proempresa.com.pe