Professional Documents
Culture Documents
TTULO I
CONSTITUCION
CAPTULO NICO
DISPOSICIONES GENERALES
TTULO II
MISION, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
CAPTULO I
MISIN
CAPTULO II
PRINCIPIOS
CAPTULO III
FINES
TTULO III
RGANOS NACIONALES DE GOBIERNO
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO II
CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES
CAPTULO III
CONFERENCIA NACIONAL DE UNIVERSIDADES
Artculo 19. La Conferencia Nacional de Universidades es el Organo de Gobierno
que entre uno y otro Congreso asume la direccin mxima de la
Universidad. Se reunir ordinariamente dos veces por ao y
extraordinariamente cuando tres o ms universidades lo soliciten.
Artculo 21. La Conferencia se reunir en las sedes de las Universidades, por orden
de antigedad. Sus decisiones se adoptarn por simple mayora y ser
presidida por el Rector de la Universidad sede.
TTULO IV
RGANO DE PROGRAMACIN, COORDINACIN Y EJECUCIN
CAPTULO NICO
COMIT EJECUTIVO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA
Art. 1. (Objetivos)
Los objetivos del presente Reglamento son establecer las funciones,
obligaciones y derechos del docente de la Universidad Boliviana, as
como normar los procedimientos para su admisin, permanencia,
evaluacin, promocin, categorizacin y remocin.
Art. 2. (Principios)
Este Reglamento consagra los principios y objetivos de la Universidad
Autnoma boliviana y los de la docencia. Propugna la libertad de
expresin, la defensa de la autonoma y el co-gobierno, la periodicidad
de la evaluacin el ingreso por concurso pblico de mritos y examen
de competencia, la ctedra paralela y el escalafn docente.
Art. 3. (Alcances)
Las normas del presente son disposiciones generales que regulan la
actividad docente en todas las Universidades del sistema Nacional.
Art. 4. (Definicin)
Es docente universitario aquel profesional con grado acadmico y ttulo
en provisin nacional que est dedicado a tareas de enseanza
universitaria, investigacin, interaccin social y administracin
acadmica de acuerdo con los fines y objetivos de la Universidad
Autnoma.
Art. 5. (Pertinencia)
Los docentes pertenecen a la Universidad Boliviana, pero por razones
de administracin acadmica dependen de su Universidad y pueden
realizar sus actividades en las diferentes unidades acadmicas que lo
requieran.
CAPTULO III
DE LAS CATEGORAS DE DOCENTES SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES
a) Docentes honorficos
b) Docentes extraordinarios
c) Docentes ordinarios
a) Docente Emrito
b) Docente Honorario
a) Docentes Interinos
b) Docentes Invitados
Art. 14. Los Docentes Extraordinarios tienen todas las obligaciones de los
docentes ordinarios, detalladas en el artculo 24.
Art. 17. Son docentes ordinarios los profesionales que ingresan a la carrera
universitaria, previa seleccin por concurso de mritos y examen de
competencia u oposicin.
Art. 21. Los docentes contratados y titulares tienen todas las obligaciones
comunes a la docencia universitaria, que se detallan el Art. 24.
Art. 22. Los derechos de los docentes contratados son: adems de los
indicados en el Art. 15.:
Art. 24. Todos los docentes extraordinarios y ordinarios tienen los siguientes
deberes y obligaciones:
CAPTULO III
DE LA CARRERA Y DEL ESCALAFN DOCENTE
Art. 26. El objetivo del contrato es poner a prueba la capacidad del docente en
el campo de la enseanza, investigacin e interaccin social, antes de
admitirlo en el escalafn como docente titular.
Art. 31. Los objetivos del escalafn docente son los siguientes:
Art. 32. El control, registro y ejecucin salarial del escalafn docente estar a
cargo del Departamento de Personal Acadmico de cada Universidad.
Art. 33. La evaluacin anual de los docentes estar a cargo de las respectivas
comisiones paritarias previamente formadas en los respectivos consejos
Facultativos o de Carrera, con base en el Reglamento de Evaluacin,
propio de cada Universidad.
Art. 34. Los puntajes especficos para cada rubro, debern ser definidos por
cada Universidad a travs de su Reglamento Interno.
Art. 35. El Docente aprueba la evaluacin anual cuando obtiene 56 puntos del
total del puntaje asignado a la evaluacin anual, segn el Reglamento
especfico de cada Universidad.
Art. 37. Los puntos de categora se acumulan ao tras ao, a partir del puntaje
obtenido en la nota de evaluacin favorable, para pasar de Docente
Contratado a Docente Titular.
Art. 38. El Docente Titular que tenga un puntaje acumulado menor a 180 puntos
de categora pertenece a la categora A.
Art. 40. El Docente Titular que tenga un puntaje acumulado mayor o igual a 180
puntos y menor a 480 puntos de categora, pertenece a la categora B.
Art. 42. El Docente Titular que tenga un puntaje acumulado mayor o igual a 480
puntos, pertenece a la categora C.
Art. 44. Todo docente titular tiene derecho a una instancia de apelacin por el
puntaje obtenido en su evaluacin ante la instancia de gobierno
inmediatamente superior.
Art. 45. Para fines salariales, el puntaje de categora deber tener su respectiva
correspondencia en los niveles salariales.
Art. 46. Para todo ascenso de categora, el docente deber aprobar un curso de
formacin, capacitacin o actualizacin docente; la Universidad debe
ofrecer obligatoriamente dichos cursos, los mismos que debern
realizarse anualmente.
Art. 47. Para este fin, la evaluacin docente deber llevarse a cabo anualmente
antes de la aprobacin del nuevo presupuesto.
Art. 49. Los docentes con licencia y/o declaratoria en comisin con o sin goce
de haberes, sern evaluados en funcin de la actividad que motiv su
licencia o aclaratoria, a excepcin de los casos por enfermedad.
Art. 50. Los docentes con licencia sin goce de haberes o declaratoria en
comisin congelarn su escalafn durante el tiempo que dure la licencia
o declaratoria.
CAPTULO IV
LA CLASIFICACIN DOCENTE SEGN EL TIEMPO DE DEDICACIN AL
TRABAJO
Art. 53. De acuerdo con el tiempo en que desempean las labores acadmicas
y de administracin, los docentes se clasifican en las siguientes
categoras:
a) a dedicacin exclusiva
b) a tiempo completo
c) a medio tiempo
d) a tiempo parcial (tiempo horario)
Art. 55. El nmero de horas de cada docente se computa del total de horas
trabajadas en la Universidad, si trabaja en distintas Carreras o
Facultades.
CAPTULO V
LOS TRASPASOS DOCENTES
Art. 58. Los traspasos sern factibles nicamente cuando existan vacancias o
necesidades en las Facultades de destino.
CAPTULO VI
LA SELECCIN Y ADMISIN DOCENTE
Art. 62. Todo docente contratado para pasar a la categora de Titular, deber en
el transcurso del ao de prueba, aprobar la evaluacin continua que
estar a cargo de la Direccin Acadmica en coordinacin con las
unidades facultativas.
Art. 63. El postulante que obtuviere la mayor calificacin del Concurso de
Mritos y Examen de Competencia ingresar a la categora de docentes
contratados y regentarn la ctedra por el tiempo de un ao, debiendo
al cabo de este tiempo optar por un ascenso, sujetndose a las normas
establecidas en el presente Reglamento.
Art. 65. La convocatoria ser de carcter pblico y deber ser publicada con un
mnimo de 20 das de anticipacin. Dicha publicacin se realizar en
prensa de circulacin local y/o nacional y al menos en tres
oportunidades a partir de la fecha de aprobacin.
Art. 67. Funcionar una comisin evaluadora de mritos que estar conformada
por dos docentes titulares y dos estudiantes del ltimo curso,
designados por la instancia de Co-gobierno Facultativo o de Carrera y
presidida por el Decano, Jefe de Carrera o su representante.
Art. 68. El Concurso de Mritos es el procedimiento de seleccin docente,
mediante es estudio exhaustivo de los antecedentes acadmicos de la
labor intelectual y profesional realizada por los postulantes y de la
evaluacin de la documentacin presentada por los mismos.
Art. 72.
a) La prueba de conocimientos tendr una ponderacin del 60% de la
nota final y los mritos 40%.
b) La nota ponderada de la evaluacin de mritos y examen de
competencia debe ser igual o superior al 56% para que el postulante
pueda ser aceptada como docente ordinario.
c) Si hubiera ms de un postulante aprobado, ganar el concurso el
que haya aprobado con la nota ponderada ms alta.
CAPTULO VII
LA REMOCIN DOCENTE
Art. 84. El retiro voluntario o por causa de fuerza mayor de los docentes se
sujetar a lo dispuesto por las leyes vigentes y al Reglamento especial
del Seguro universitario.
CAPTULO VIII
LA REINCORPORACIN DOCENTE
CAPTULO IX
DE LAS LICENCIAS Y DECLARATORIAS EN COMISIN
Art. 87. Todos los Docentes Titulares tienen derecho a Declaratoria en Comisin
y Licencia por las siguientes causas:
a) Viajes de Estudio
b) Aceptacin de funciones pblicas jerrquicas, de acuerdo a
reglamentacin que debe ser elaborada por el CEUB.
Art. 88. Todos los docentes universitarios tienen derecho a licencia por:
a) enfermedad
b) Causas de fuerza mayor.
Art. 90. Las licencias por plazos mayores a los sealados en el artculo anterior
sern concedidas por el Consejo Universitario.
Art. 91. Las solicitudes de licencias deben ser presentadas por el interesado a
las autoridades universitarias respectivas, por conductos regulares.
Art. 92. Las licencias por causas de enfermedad, certificados por el Seguro
Social Universitario, sern concedidas con goce de haberes por el
tiempo que fija la certificacin mdica, de acuerdo con disposiciones de
la seguridad social.
Art. 94. Las Declaratorias en Comisin por viajes de estudio sern concedidas
segn Reglamento y de acuerdo con las disposiciones legales en
vigencia.
Art. 95. Todos los docentes que hubieran obtenido licencia o Declaratoria en
Comisin con goce de haberes, por cualquiera de las causas sealadas,
estn obligados a prestar servicios en la Universidad por un tiempo
doble al de la duracin de la licencia o Declaratoria en comisin.
Art. 97. Todo docente con Declaratoria en Comisin con goce de haberes
deber presentar a su retorno en un tiempo prudencial un informe
escrito de sus actividades y certificado de asistencia, aprovechamiento u
otros. Caso contrario, se har pasible a las sanciones prevista por el
Reglamento de Licencia. Este informe deber ser aprobado por el
Consejo Facultativo respectivo.
Art. 99. En los casos a los que se refieren los Art. 85, 86, 87, 88, vencidos
los trminos institucionales, se declarar en vacancia los cargos de los
titulares que no hayan tramitado previamente la ampliacin de la
licencia, pudiendo presentar sta por nica vez.