You are on page 1of 12

Como planejar seus

estudos

@concurseira.aft
Email: elizianerrodrigues@yahoo.com.br
planejamento de estudos a longo prazo
Matrias: N de vdeo aulas N de PDFs Captulos livro

1. ____________________ ____________ ________ ________


2. ____________________ ____________ ________ ________
3. ____________________ ____________ ________ ________
4. ____________________ ____________ ________ ________
5. ____________________ ____________ ________ ________
6. ____________________ ____________ ________ ________
7. ____________________ ____________ ________ ________
8. ____________________ ____________ ________ ________
9. ____________________ ____________ ________ ________
10. ____________________ ____________ ________ ________
11. ____________________ ____________ ________ ________
12. ____________________ ____________ ________ ________
13. ____________________ ____________ ________ ________
14. ____________________ ____________ ________ ________
15. ____________________ ____________ ________ ________
16. ____________________ ____________ ________ ________
17. ____________________ ____________ ________ ________
18. ____________________ ____________ ________ ________
19. ____________________ ____________ ________ ________
20. ____________________ ____________ ________ ________

A primeira coisa a fazer, sempre, imprimir o ltimo edital do concurso. Se possvel esquematize o edital. (H um
exemplo nos anexos.

Importante: se voc tem muitas matrias para estudar, mais de 10, por exemplo, divida em 2 blocos. No tente estudar
todas ao mesmo tempo se for a primeira vez que est estudando essas matrias, se no for, pode tentar pegar mais
matrias de uma vez sim.

1 Passo: Pegue a matria maior ou mais importante e v distribuindo no seu calendrio em dias alternados (aconselho
coloc-la ao menos 3 vezes por semana) at terminar todas as vdeos aulas e PDF ou leitura de livro.

2 Passo: Faa o mesmo com as outras matrias assim voc ter uma ideia de quanto tempo levar para ver todo o
contedo que precisa (esse no um planejamento para seguir a risca, apenas para o estudante ter uma ideia de quanto
tempo gastar para ver todo o contedo uma vez). Esse planejamento pode ser feito por partes, primeiro um
cronograma das vdeo aulas, quando acabar, outro das leituras de teoria.

Se o aluno j conhece algumas das matrias e outras no, pode intercalar vdeo aulas das matrias novas e leitura das
matrias que j possui alguma base de conhecimento.

OBS: No deixe de faz-lo, pois muito importante ter um norte, saber at onde vai.
Como encaixar as revises e questes? Assista as vdeo aulas, solidifique o raciocnio da matria no seu crebro.
Quando chegar a hora de sedimentar o que aprendeu nas vdeo aulas (hora de ler a teoria) acrescente os exerccios e
leitura da lei seca e j pode ir encaixando algumas revises. Revises so muito importantes, mas voc deve saber a
hora certa de faz-las.

Algumas dicas:

Tente intercalar no mesmo dia matrias que exigem raciocnios diferentes, por exemplo: Direito
Constitucional e Raciocnio Lgico;
Tente no colocar 2 matrias longas ou difceis no mesmo dia;
Se voc est assistindo aulas e fazendo leituras, intercale uma aula com uma leitura, pois fazer leituras de
doutrina, PDFs mais cansativo do que assistir aulas.

A seguir um modelo de planejamento:

PLANEJAMENTO
SEGUNDA TERA QUARTA QUINTA SEXTA SBADO DOMINGO
04/ago 05/ago 06/ago 07/ago 08/ago 09/ago
Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional
SST SST SST SST SST SST
Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo
SST SST SST SST SST SST
Caf Caf Caf Caf Caf Caf Caf
Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio
Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo
SEGUNDA TERA QUARTA QUINTA SEXTA SBADO DOMINGO
10/ago 11/ago 12/ago 13/ago 14/ago 15/ago 16/ago
Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional
SST SST SST SST SST SST SST
Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo
SST SST SST SST SST SST SST
Caf Caf Caf Caf Caf Caf Caf
Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio
Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo
SEGUNDA TERA QUARTA QUINTA SEXTA SBADO DOMINGO
17/ago 18/ago 19/ago 20/ago 21/ago 22/ago 23/ago
Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional Constitucional
SST SST SST SST SST
Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo Almoo
SST SST SST SST SST
Caf Caf Caf Caf Caf
Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio Previdencirio
Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo Administrativo
Cronograma de materiais a serem usados
Indico ainda a confeco de um cronograma de materiais. Por que isso importante?

Para que o estudante no fique pulando de um material para o outro. Defina exatamente os materiais que vai usar para
estudar cada matria, como no modelo abaixo:
SST - NR's (Mara)
PDF 01 PDF 02 PDF 03 PDF 04 PDF 05 PDF 06 PDF 07 PDF 08 PDF 09 PDF 10 PDF 11 PDF 12 PDF 13 PDF 14 PDF 15 PDF 16 PDF 17

PDF 18
DOENAS OCUP.
PDF 01 PDF 02 PDF 03
(Estratgia)
CONVENES DA OIT
PDF 01 PDF 02 PDF 03 PDF 04 PDF 05
(Estratgia)
ESPANHOL
AUL 01 AUL 02 AUL 03 AUL 04 AUL 05 AUL 06 AUL 07 AUL 08
(Estratgia Receita)
FINANCEIRO (Ponto) PDF 01 PDF 02 PDF 03 PDF 04 PDF 05 PDF 06 PDF 07 PDF 08 PDF 09 PDF 10 PDF 11
ADM. GERAL E
PDF 01 PDF 02 PDF 03 PDF 04 PDF 05 PDF 06 PDF 07 PDF 08 PDF 09
PBLICA (Cers)
TRABALHO
PDF 01 PDF 02 PDF 03 PDF 04 PDF 05 PDF 06 PDF 07 PDF 08 PDF 09 PDF 10 PDF 11 PDF 12
(Estratgia)
PORTUGUS (Flvia
AUL 01 AUL 02 AUL 03 AUL 04 AUL 05 AUL 06 AUL 07 AUL 08 AUL 09 AUL 10 AUL 11 AUL 12 AUL 13 AUL 14 AUL 15 AUL 16 AUL 17
Rita)

AUL 18 AUL 19 AUL 20 AUL 21 AUL 22 AUL 23 AUL 24 AUL 25 AUL 26 AUL 27 AUL 28 AUL 29 AUL 30 AUL 31 AUL 32 AUL 33 AUL 34

AUL 35 AUL 36 AUL 37 AUL 38 AUL 39 AUL 40 AUL 41 AUL 42 AUL 43 AUL 44 AUL 45 AUL 46 AUL 47 AUL 48 AUL 49 AUL 50

PREVIDENCIRIO
AUL 01 AUL 02 AUL 03 AUL 04 AUL 05 AUL 06 AUL 07 AUL 08 AUL 09 AUL 10 AUL 11 AUL 12 AUL 13 AUL 14 AUL 15 AUL 16 AUL 17
(Hugo Gos)

AUL 18 AUL 19 AUL 20 AUL 21 AUL 22 AUL 23 AUL 24 AUL 25


Planejamento ps edital
1 Passo: Some os dias que voc tem desde o primeiro dia de estudo at uma semana antes da prova.

2Passo: Nesse planejamento voc deve ler teoria, fazer revises e muitos exerccios.

3 Passo: Primeiramente, separe os horrios em que far leitura de lei seca e exerccios e s depois distribua a leitura
de teoria.

Modelo:

Dezembro 2015
Domingo Segunda Tera Quarta Quinta Sexta Sbado
1 Previdencirio aula 2 RLQ aula 3 Informtica PDF 4 Previdencirio aula 5 Previdencirio
Portugus aula Constitucional aula Administrativo aula RLQ aula Portugus aula

Exerccios Informtica Lei seca Previdencirio Leitura CF/88 Lei seca Administrativ Lei seca Previdenci.

Lei seca Administrativo Exerccios Porugus Exerccios RLQ Exerccios Informtica Exerccios Previdenci
6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30 31

OBS: Perceba que a lei seca e os exerccios so sempre as 2 ltimas do dia e correspondem s matrias do dia anterior.

Dica: Quando estiver lendo a teoria, separe uma pasta ou um fichrio para guardar esquemas de tpicos difceis ou
decorebas, voc vai usar isso naquela ltima semana antes da prova para revisar. So s anotaes pontuais, no um
resumo, so coisas que voc acha que deve ler perto da prova para no esquecer. Como prazos, competncias,
esquemas mesmo.
Organizao da leitura de lei seca:
No deixe de listar as leituras de lei seca necessrias, como no modelo abaixo:

LEGISLAO L LEGISLAO L
Artigos 1 ao 4 Lei 8.112/90
Artigo 5 - incisos I a XX Lei 8429/92
Artigo 5 - incisos XXI a XLI DIREITO ADMINISTRATIVO Lei 9784/99
DIREITO CONSTITUCIONAL Artigo 5 - incisos XLII a LXXXIII Lei 8987/95
Artigo 5 - pargrafos
Artigos 6 - 11 Decreto 1171/94
Artigos 12 - 17 TICA Decreto 6029/07
Artigos 37 - 41

Lei 8212/91:
Artigos 1 - 9
Artigos 10 - 19
Artigos 20 - 27
Artigo 28
Artigos 30 - 45-A
Artigos 47 - 102

Lei 8213/91:
DIREITO PREVIDENCIRIO Artigos 1 - 10
Artigos 11 - 13
Artigos 14 - 17
Aetigos 18 - 27
Artigos 28 - 41-A
Artigos 42 - 58
Artigos 60 - 86
Artigos 88 - 151

Lei 8742/93 (LOAS)


Lei 10.666/03
LC 142/13
Agora faa o seu! Mos a obra?!

Janeiro 2016
Domingo Segunda Tera Quarta Quinta Sexta Sbado
1 2

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30

31
Modelo Edital Esquematizado (INSS):

Raciocnio Lgico
A T R
Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das
1 proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade;
conectivos; proposies simples; proposies compostas
2 Tautologia
3 3 Operao com conjuntos
4 Clculos com porcentagens

Lngua Portuguesa
A T R
1 Compreenso e interpretao de textos
2 Tipologia textual
3 Ortografia oficial
4 Acentuao grfica
5 Emprego das classes de palavras
6 Emprego do sinal indicativo de crase
7 Pontuao
8 Sintaxe da orao e do perodo
9 Concordncia nominal e verbal
10 Regncias nominal e verbal
11 Significao das palavras
12 Redao de correspondncias oficiais

tica no Servio Pblico


A T R
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
1
Federal: Decreto n.o 1.171/94
2 Decreto 6.029/07.

Noes de Informtica
A T R
1 Conceitos de Internet e intranet
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
2
aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet
Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de
3
correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
4
aplicativos e procedimentos de informtica
Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas
5
e apresentaes
6 Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux
Nooes de Direito Constitucional
A T R
1 Direitos e deveres fundamentais
2 Direitos e deveres individuais e coletivos
3 Direitos sociais
4 Nacionalidade
5 Cidadania
6 Garantias constitucionais individuais
7 Garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos
Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio
8
Federal).

Nooes de Direito Administrativo


A T R
Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e
1
organizao. Natureza, fins e princpios
2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios
3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta
Agentes pblicos: espcies e classificao; Poderes, deveres e prerrogativas;
Cargo, emprego e funo pblicos; Regime jurdico nico: provimento,
4
vacncia, remoo, redistribuio e substituio; Direitos e vantagens; Regime
disciplinar; Responsabilidade civil, criminal e administrativa
Poderes administrativos: poder hierrquico; Poder disciplinar; Poder
5
regulamentar; Poder de polcia; Uso e abuso do poder
Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; Extino, desfazimento e
6 sanatria; Classificao, espcies e exteriorizao; Vinculao e
discricionariedade.
Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; Forma,
7
meios e requisitos; Delegao: concesso, permisso, autorizao.
Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
8
Controle judicial; Controle legislativo
9 Responsabilidade civil do Estado
10 Lei de Improbidade - 8429/92
11 Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo)
Regime Jurdico nico
A T R
1 O servidor pblico como agente de desenvolvimento social;
2 Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico
Lei 8.112/90: Ttulo I
Ttulo II - Do provimento
- Da vacncia
- Da remoo e da redistribuio
- Da substituio
Ttulo III Dos direitos e vantagens:
- Do vencimento e da remunerao
- Das vantages
- Das frias
- Das licenas
- Dos afastamentos
- Do tempo de servio
- Do direito de petio
3 Ttulo IV Do regime disciplinar:
- Dos deveres
- Das proibies
- Da acumulao
- Das responsabilidades
- Das penalidades
Ttulo V Do processo administrativo disciplinar:
- Disposies Gerais
- Do afastamento preventivo
- Do processo disciplinar
Ttulo VI Da seguridade social do servidor:
- Disposies gerais
- Dos benefcios
- Da assistncia sade
Ttulo VIII
Direito Previdencirio
A T R
Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2
1
Conceituao. 1.3 Organizao e princpios constitucionais.
Legislao Previdenciria. 2.1 Contedo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicao das
2
normas previdencirias. 2.3.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao.
Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigatrios, 3.2 Filiao e
inscrio. 3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado
3 domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4
Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. 3.5
Trabalhadores excludos do Regime Geral.
4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2 Receitas das
contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador
5
domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita
de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes.
5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e
6
parcelas no-integrantes.
Limites mnimo e mximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4
Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social.
7 5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2
Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento.
5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria.
8 Decadncia e prescrio
9 Crimes contra a seguridade social.
10 Recurso das decises administrativas.
Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de
prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia,
11
salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos
benefcios.
12 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
13 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
14 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores
15 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores;
Lei de Assistncia Social LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.742/93 e
16
alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/07 e alteraes posteriores).

You might also like