Medidas de Dispersin.

Katerin Daz Luna

Estadstica

Instituto IACC

15/01/2017
 Desarrollo
Instrucciones

1. Los datos a continuacin corresponden a las puntuaciones en diversas categoras de personas que

estn postulando a un ascenso laboral. Usted como futuro encargado de personal debe justificar y

escoger al mejor representante de dichos puntajes. Para lo cual determinara en cada postulante

las medidas de dispersin: media, rango, varianza y desviacin estndar. Fundamente su

respuesta.

CAROLIN
JOSE ANDREA ALEX SUSANA
A
80 83 82 79 80
79 77 83 78 79
81 75 81 80 80
79 82 80 81 79
79 83 79 82 80
81 81 79 79 81
80 80 80 86 80
79 79 81 79 80
78 82 79 75 80
77 77 80 74 81
78 81 80 84 80
79 79 80 78 79

PROMEDIO

RANGO

VARIANZA
DESVIACION
TIPICA

Desarrollo
Promedio o Media Aritmtica
n
Xi
X =
i=1 n

Se aplica la frmula dada

Promedio de Jos:

80+ 79+ 81+79+79+81+80+79+78+ 77+78+79

X= =79,2
12

Promedio de Carolina:

83+ 77+75+82+83+ 81+ 80+79+82+77+81+79

X= =79,9
12

Promedio de Andrea:

82+83+ 81+80+79+79+80+ 81+ 79+80+80+ 80

X= =80,3
12

Promedio de Alex:

79+78+ 80+81+82+79+86+ 79+ 75+74+84 +78

X= =79,6
12

Promedio de Susana:

80+ 79+ 80+79+80+ 81+ 80+80+80+ 81+ 80+79

X= =79,9
12

El promedio de cada uno quedara registrado de la siguiente manera:

 JOSE CAROLINA ANDREA ALEX SUSANA
PROMEDIO 79,2 79,9 80,3 79,6 79,9

Rango

Para datos no agrupados como es el caso se determina de la siguiente forma:

mximomnimo=rango o recorrido

Rango de Jos

81
Rango= =4
77

Rango de Carolina

83
Rango= =8
75

Rango de Andrea

83
Rango= =4
79

Rango de Alex

86
Rango= =12
74

Rango de Susana

81
Rango= =2
79
En tabla quedaran de la siguiente manera:

CAROLIN
JOSE ANDREA ALEX SUSANA
A
RANGO 4 8 4 12 2

Varianza

Se determina con la frmula para datos no agrupados

n 2
2 ( x 1 x )
S =
i=1 n1

Varianza de Jos:

2(8079,2)2+(7979,2)2+(8179,2)2 +(7979,2)2 +(7979,2)2+(8179,2)2 +( 8079,2)2+(7979,2)2 +(

S=
121

2 16
S=
11

S 2=1,4

Varianza de Carolina:
2 2 2 2 2 2 2 2
2(8379,9) +(7779,9) +(7579,9) +(8279,9) +(8379,9) +(8179,9) +(8079,9) +(7979,9) +(
S=
121

73
S 2=
11
 2
S =6,6

Varianza deAndrea:
2 2 2 2 2 2 2 2
2 (8280,3) +(8380,3) +(8180,3) +(8080,3) +(7980,3) +(7980,3) +(8080,3) +(8180,3) +(
S=
121

16,7
S 2=
11

S 2=1,5

Varianza deAlex:
2 2 2 2 2 2 2 2
2(7979,6) +(7879,6) +(8079,6) +(8179,6) +(8279,6) +(7979,6) +( 8679,6) +( 7979,6) +(
S=
121

2 126,9
S=
11

S 2=11,5

Varianza deSusana:

8079,9


2+(8179,9)2+(8079,9)2+(7979,9)2
(8079,9)2 +( 7979,9)2+(8079,9)2 +(7979,9)2 +(8079,9)2+(8179,9)2 +( 8079,9)2+(8079,9)2 +
S2=

2 4,9
S=
11

S 2=0,4

Por lo tanto, la Varianza en la tabla quedara as:

 JOSE CAROLINA ANDREA ALEX SUSANA
VARIANZA 1,4 6,6 1,5 11,5 0,4

Desviacin Tpica

Para dato no agrupados se trabajar con la siguiente frmula:

S=+ s2

Se aplica la frmula sobre los datos ya obtenido anteriormente

- Desviacin tpica para Jos

S=+ 1,4

S=3,7

- Desviacin tpica para Carolina

S=+ 6,6

S=2,6

- Desviacin tpica para Andrea

S=+ 1,5

S=1,2

- Desviacin tpica para Alex

S=+ 11,5

S=3,4

Desviacin tpica para Susana

 S=+ 0,4

S=0,6

El resultado en la tabla sera:

JOSE CAROLINA ANDREA ALEX SUSANA

DESVIACION
TIPICA 3,7 2,6 1,2 3,4 0,6

Finalmente, la tabla completa quedara de la siguiente manera:

JOSE CAROLINA ANDREA ALEX SUSANA

80,0 83,0 82,0 79,0 80,0
79,0 77,0 83,0 78,0 79,0
81,0 75,0 81,0 80,0 80,0
79,0 82,0 80,0 81,0 79,0
79,0 83,0 79,0 82,0 80,0
81,0 81,0 79,0 79,0 81,0
80,0 80,0 80,0 86,0 80,0
79,0 79,0 81,0 79,0 80,0
78,0 82,0 79,0 75,0 80,0
77,0 77,0 80,0 74,0 81,0
78,0 81,0 80,0 84,0 80,0
79,0 79,0 80,0 78,0 79,0
PROMEDIO 79,2 79,9 80,3 79,6 79,9
RANGO 4 8 4 12 2
VARIANZA 1,4 6,6 1,5 11,5 0,4
DESVIACION
3,7 2,6 1,2 3,4 0,6
TIPICA

Segn los datos podemos concluir que la persona ms apta para el cargo es Susana, ya

que, sus medidas de dispersin tienen un intervalo pequeo, por otra parte, todos sus promedios

son similares, en cambio, en otros postulantes tenemos una varianza mucho mayor. La varianza

de Susana es de 0.4, esto nos indica que tiene muy poca posibilidad de variacin, obteniendo

resultados muy similares entre s.

Bibliografa