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ALUMNOS :
CICLO : VIII
FECHA : 27/09/16
JAN - PER
2016
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA-SECCION JAEN
Facultad de ingeniera civil
1. QU ES EL PMBOOK?
El Project Management Body of Knowledge (PMBOOK) es un trmino que describe la
suma de los conocimientos involucrados en la profesin de la administracin de
proyectos. El conocimiento y las prcticas descritas en el PMBOOK son aplicables a la
mayora de los proyectos. Sin embargo, el equipo administrador del proyecto es siempre
el responsable de determinar lo que es apropiado para cada proyecto. PMBOOK provee la
terminologa comn de la administracin de proyectos.
Se define tambin como la Gua de los Fundamentos de la Direccin de Proyectos
(PMBOOK rugue por sus siglas en ingls Project Management Body of Knowledge)
publicado por el PMI (Project Management Institute), constituye la suma de
conocimientos de los profesionistas dedicados a la administracin de proyectos.
Concentra tanto prcticas profesionales comprobadas y ampliamente aceptadas, como
prcticas innovadoras con la finalidad de permitir al administrador del proyecto aplicar
conocimientos, habilidades, tcnicas y herramientas para satisfacer los requisitos del
mismo.
PMBOK describe los mtodos y prcticas que deben tenerse en consideracin desde que
se inicia un proyecto hasta su finalizacin. La aplicacin de stas prcticas permitir
llevar una buena gestin del proyecto y mantener un mayor control, permitiendo al
Project Manager y a su equipo realizar proyectos de manera eficaz y eficiente (en
alcance, tiempo, coste), as como asegurar la calidad y transparencia a lo largo de toda
la vida del proyecto.
2. QU ES PMI?
Project Management Institute es una organizacin nacional sin fines de lucro que
asocia a profesionales relacionados con la Gestin de Proyectos. Sus principales
objetivos son:
Formular estndares profesionales en Gestin de Programas.
Generar conocimiento a travs de la investigacin.
Promover la Gestin de Proyectos como profesin a travs de sus programas
de certificacin.
c. Evaluacin. Se evalan todas las alternativas posibles que permitan satisfacer las
necesidades seleccionadas y se elige por lo general la que presenta una mejor
factibilidad tcnica y econmica, que cumpla con las exigencias.
j. Abandono. Muchos proyectos, una vez que su objetivo y vida til se cumplen,
deben abandonarse. Por lo tanto, esta actividad debe pensarse y disearse con
anticipacin, para minimizar, los impactos ambientales y econmicos.
Trminos:
Las mediciones del desempeo del trabajose utilizan para establecer las
mtricas de actividad del proyecto, a fin de evaluar el avance real con respecto
al avance planificado. Estas mtricas incluyen, entre otras:
El desempeo tcnico planificado con respecto al desempeo real.
El desempeo planificado del cronograma con respecto al desempeo real.
El desempeo planificado del costo con respecto al desempeo real.
Los activos de los procesos dela organizacin que pueden influir en el proceso
Realizar el Control de Calidad incluyen, entre otros:
Los estndares y polticas de calidad
Las pautas normalizadas de trabajo los procedimientos de generacin de
informes relativos a los problemas y defectos, y las
Polticas de comunicacin
Herramientas y Tcnicas
Diagramas de Control
Diagramas de Flujo.
Se utilizan durante el proceso Realizar el Control de Calidad para determinar
una o varias etapas deficientes del proceso e identificar oportunidades de
mejora del proceso. Los diagramas de flujo tambin se emplean en el anlisis de
riesgos.
Histograma
Diagrama de Pareto:
Un diagrama de Pareto es un tipo especfico de histograma, ordenado por
frecuencia de ocurrencia. Muestra cuntos defectos se generaron por tipo o
categora de causa identificada Los diagramas de Pareto estn relacionados
conceptualmente con la ley de Pareto. Esto se denomina comnmente principio
80/20, donde el 80 por ciento de los problemas se debe al 20 por ciento de las
causas. Los diagramas de Pareto tambin se pueden usar para resumir diversos
tipos de datos y analizarlos segn el principio 80/20.
Diagrama de Comportamiento
De manera similar a un diagrama de control pero sin mostrar los lmites, un
diagrama de comportamiento muestra el historial y el patrn de variaciones. Un
diagrama de comportamiento es una grfica lineal que muestra los puntos de
datos trazados en el orden en que suceden.
El desempeo tcnico. .Cuantos errores o defectos se han identificado y cuantos
permanecen sin corregir?
El desempeo del costo y del cronograma. .Cuantas actividades se completaron
por periodo con variaciones significativas
Diagrama de Dispersin
Un diagrama de dispersin muestra la relacin entre dos variables. Esta
herramienta permite al equipo de calidad estudiare identificar la posible
relacin entre los cambios observados en dos variables
Cambios Validados
Deber realizarse una inspeccin antes de emitir una notificacin relativa a la
aceptacin o rechazo de cualquier elemento que se haya cambiado o reparado.
Puede ser necesario el reproceso de cualquier elemento rechazado.
Entregables Validados
Uno de los objetivos del control de calidad es determinar la conformidad de los
entregables. Los entregables validados constituyen el resultado de la ejecucin
de los procesos de control de calidad. Los entregables validados son una entrada
del proceso Verificar el Alcance que consiste en formalizar la aceptacin de los
mismos.
Solicitudes de Cambio
Si las acciones correctivas o preventivas recomendadas, o la reparacin de un
defecto, requieren un cambio al plan para la direccin del proyecto, debe
iniciarse una solicitud de cambio, de acuerdo con el proceso Realizar el Control
Integrado de Cambios
La mejora continua, la entiendo como "mejora maana lo que puedas mejorar hoy, pero
mejora todos los das". Alcanzar los mejores resultados, no es labor de un da. Es un
proceso progresivo en el que no puede haber retrocesos. Han de cumplirse los objetivos
de la organizacin, y preparase para los prximos requerimientos superiores. Por lo
que necesitaremos obtener un rendimiento superior en nuestra tarea y resultados del
conjunto de la organizacin.
KAIZEN
DEFINICIN
Es pues un sistema integral y sistmico destinado a mejorar tanto a las empresas, como
a los procesos y actividades que las conforman, y a los individuos que son los que las
hacen realidad. El objetivo primero y fundamental es mejorar para dar al cliente o
consumidor el mayor valor agregado, mediante una mejora continua y sistemtica de
la calidad, los costes, los tiempos de respuestas, la variedad, y mayores niveles de
satisfaccin.