Funkcije menadera

April, 2015.
 1. Funkcije menadera
Generalni direktor;
Zamenik i pomonici generalnog direktora;
lan upravnog odbora;
Direktor marketinga;
Direktor IR-istraivanja i razvoja;
Direktor proizvodnje;
Direktor finansija;
Direktor kadrovskih poslova;
Direktor IT-informacione tehnologije, informatike;
Direktor profitnog centra;
Direktor logistike;
 Generalni direktor
Moe biti i predsednik korporacije, borda
direktora....
On je osnovni nosilac i realizator
Od njega zavisi efektivnost i efikasnost
On ima najveu odgovornost
On prati promene u okruenju i reaguje
adekvatnim promenama u organizaciji
On osmiljava viziju i strateke ciljeve i
opredeljuje strategiju
Odabir saradnika je kljuna faza
 Zahtevi koji se postavljaju pred
generalnim direktorom
Upravljanje
Drava
Trite
Organizacija
Drutvo
Kapital
Banke
 Zamenik i pomonici
generalnog direktora
Oni sa generalnim direktorom predstavljaju
vrhovni menadment preduzea.
Zamenik menja generalnog direktora u
njegovom odsustvu, sa punim ovlaenjima i
pomae mu u tekuem radu.
Pomonici pomau generalnom direktoru i
moraju biti struni iz odreene oblasti za koju su
zadueni. Oni obino vode funkcionalne celine u
preduzeu.
Ovlaenja zavise od spremnosti generalnog
direktora da ih prenese na svoje saradnike.
 Postoje linijski pomonici koji su zadueni za
funkcionisanje i koordinaciju organizacione
strukture. Oni moraju imati ira znanja iz
delatnosti preduzea, organizacione
sposobnosti, liderske osobine, autoritet......i,
Pomonici za tabne organe ili kako ih esto kod
nas zovu direkcije ili samostalni sektori koji
imaju specifine uloge u funkciji koju
predstavljaju. Tu dominira strunost za tu oblast
(finansije, marketing, logistiku..), naravno uz
izraene i druge osobine koje su potrebne za
dobrog menadera.
 Direktor marketinga
Osnovni zadaci se odnose na trino
verifikovanje kompetencija preduzea, odnosno:
priprema i donoenje strategije i planova,
organizacija i kontrola sprovoenja
menadment aktivnosti, korporativni imid i
izvrenje razliitih operativnih poslova M na
svim nivoima organizacije preduzea.
Interno i eksterno informisanje
Istraivanje trita i marketinkih efekata...
 Direktor istraivanja i razvoja

Svako preduzee tei da se razvija

Utvruje optimalan rast i razvoj
Prouava budue potrebe trita
Razvoj na osnovu sopstvenih istraivanja
Razvoj na bazi transvera znanja i tehnologije
Usavravanje postojee tehnologije
Optimizacija i poboljanje poslovnih procesa
Pospeuje uenje organizacije
 Direktor proizvodnje-izvrni
direktor
Da organizuje efikasnu i efektivnu
proizvodnju
Da podstie produktivnost rada
Da obezbedi dovoljno resursa
Da smanjuje trokove proizvodnje
Da obezbedi bezbednost na radu
Da obezbedi protok informacija
Da sprovodi kontrolu
Da koordinira i vodi
 Direktor finansija
Sprovodi finansijsku politiku
Finansijsko planiranje
Finansijsku organizaciju
Finansijsku analizu
Finansijsku kontrolu
Organizuje finansijsko izvetavanje
Brine o likvidnosti i plasmanima
Zatvara finansijske konstrukcije-krediti....
 Direktor ljudskih resursa -HR

Kadrovi su najznaajniji resurs preduzea

Zaduen za usavravanje, unapreivanje i
efikasno korienje ljudskih resursa
Planira kadrove
Regrutuje kadrove
Vri selekciju i izbor
Osmiljava i sprovodi obuke
Vri merenje i ocenjivanje rada
Brine o motivacionim faktorima
 Direktor IT-informacione
tehnologije
Prati savremene informacione tehnologije i
vri njihovu implementaciju u sistem.
Brine o hardverskim i softverskim
reenjima
Ureuje tokove informacija
Odgovoran je za obradu podataka i
sainjavanje izvetaja
Obezbeuje informacije za upravljanje
sistemom
Modeluje realne situacije
 Direktor logistike
Racionalno koristi raspoloive resurse
Planira i obezbeuje nedostajue
materijalne resurse
Optimalno upravlja skladitima robe i
materijala
Obezbeuje transport robe i materijala
Brine o odravanju maina i alata
Pribavlja, odrava i prilagoava radni
prostor u svim segmentima
 Direktor optih i pravnih
poslova
Zadaci:
normativna delatnost;
zatita interesa preduzea i zaposlenih;
poslovi opte administracije i arhive;
upravljanje imovinom preduzea, poslovnim prostorom i
stambenim fondom;
informisanje radnika o svim pravnim aspektima;
voenje poslova imovinsko-pravne zatite
priprema materijala za organe upravljanja i njihova tela.
tumaenje zakonskih propisa,
zatita na radu i obezbeenje sredstava preduzea od
poara, kraa, poplava i sl.