Transformao de trabalho

Desde o perodo da Modernidade, o trabalho constitui uma precondio para a integrao

social dos sujeitos. No entanto, ele nem sempre assumiu a forma dominante que o caracterizou
nas sociedades ps-revolucionrias, nas quais nem sempre manteve as mesmas
caractersticas. Neste sentido, no podemos ignorar a complexa sequncia que vai desde os
artesos ao trabalhador em situao precria e excludo do presente, passando pelo trabalho
em domiclio, a manufatura, o proletariado e o assalariado 1. Todas essas fases carregaram e
carregam um significado social sobre o trabalho, um sentido subjetivo sobre ele, uma relao
social e econmica singular.

A transformao do trabalho reflete, talvez como nenhuma outra instituio da modernidade, os

processos polticos, econmicos e culturais que a contextualizam. o resultado e, em
ocasies, tambm a causa, de mudanas nos direitos civis e polticos e nas formas de exerc-
los e promov-los; de transformaes tecnolgicas s vezes bruscas nos processos produtivos
e no funcionamento dos mercados; de alteraes nas capacidades e modalidades de
interpretao individual e social sobre a realidade. O Estado tem desempenhado um papel de
destaque em todo esse processo, e igualmente importante tem sido o papel dos sindicatos e
dos movimentos sociais.

Existe certo consenso em entender que o emprego, forma dominante assumida pelo trabalho
na modernidade ocidental e democrtica, constitui um dos espaos privilegiados de
disciplinamento da sociedade que, com o tempo, acabaria por se transformar em uma posio
que daria acesso a direitos e condies de bem-estar. Trata-se sempre da ambivalncia que
prpria de muitos fenmenos e instituies da modernidade, algo que, neste caso, tem a ver
com a tenso entre liberdade e igualdade, entre distribuio e acumulao, entre incluso e
excluso.

Sem dvida, a fase histrica na qual essas tenses se dissiparam foi aquela na qual o avano
do emprego assalariado permitiu o acesso generalizado a fontes de bem-estar material, cultural
e social, e tambm ao progresso, ou seja, mobilidade social. Foram os trinta gloriosos anos
de alguns pases da Europa Central (1945 a 1975), em que o desenvolvimento protegido da
indstria, o pleno emprego e o aumento do consumo constituram os eixos econmicos sobre
os quais se estabeleceria a almejada paz social.

O desenvolvimento da sociedade de bem-estar assalariada foi, neste sentido, no apenas o

resultado de acordos polticos do ps-guerra, mas tambm uma forma de concretizao de
velhas aspiraes do socialismo e, em alguns casos, de princpios confessionais, concretizao
esta mediada pela disposio e generalizao de uma inovao tecnolgica, o seguro social.
sobre esses valores e ferramentas que se apoia, em boa medida, a interveno do Estado,
completando, dessa maneira, as polticas orientadas ao mercado interno anteriormente
mencionadas.

Por ltimo, cabe destacar o papel desempenhado neste processo pela mulher e por sua
substituta, a escola. Tratava-se, claramente, de uma sociedade de pleno emprego com vis
masculino, na qual a mulher permanecia reclusa intimidade do lar. Seu papel, contudo, no
foi passivo. Em grande parte, deve-se a ela e escola as possibilidades reprodutivas da cultura
assalariada. Nesses mbitos o lar e a escola que se exerce diariamente a transmisso de
normas e valores, assim como de recursos cognitivos e sociais, que permitem ao indivduo
contar com o capital necessrio para se integrar ao mercado de trabalho.

Em sntese, o mundo do trabalho resulta do entrelaamento desse complexo de instituies e

da generalizao de uma subjetividade cujas crenas, prticas e representaes geram a
reproduo dos princpios e regras da classe social assalariada. Pode-se dizer que sob as
condies institucionais da sociedade de bem-estar que o trabalho assalariado atinge o seu
mximo desdobramento, no apenas quanto a seu alcance populacional, mas quanto sua
legitimidade como instituio de eixo da ordem social.

No obstante isso, a sociedade de bem-estar no constitui uma sociedade marcada pelo status
quo; ao contrrio, em seu prprio seio que se tece sua transformao: s vezes em silncio,
por acumulao de efeitos; outras vezes a plenos pulmes, de maneira ativa.

Os diversos ncleos institucionais das sociedades assalariadas so progressivamente

fragilizados. O desenvolvimento educacional e a subsequente incorporao da mulher ao
mercado de trabalho constituem as mudanas mais significativas, ao tempo em que evidenciam
os processos culturais de desprendimento em relao s instituies e de desenvolvimento do
sujeito, que se estendem e se intensificam com a crise do salrio como forma dominante de
relao trabalhista2.

A esse respeito concordamos com as teorias que reconhecem no avano da modernidade

produtiva um dos responsveis por essa crise. A ruptura do arcasmo protetor 3, e com ela do
pleno emprego, resultado das exigncias competitivas da abertura de mercado e de
processos produtivos cada vez mais dotados de bens de capital. A fortaleza tributria permitiu
s sociedades mais desenvolvidas gerenciar e proteger, atravs de seguros, estas formas de
instabilidade e/ou desemprego, cujo crescimento no teve a mesma velocidade do caso
argentino. Contudo, tambm a fora institucional dessas sociedades e, portanto, a
permanncia de benefcios e de certas crenas sociais, que pe freios introduo selvagem
da tecnologia e destruio sem limites do trabalho assalariado.

Esse modelo ideal tpico configura um bom ponto de partida para estudarmos e
interpretarmos a questo das transformaes no mundo do trabalho, no caso argentino?
Entendemos que a sociedade argentina foi, na realidade, uma sociedade de bem-estar cuja
condio de integrao social a relao assalariada industrial atingiu uma grande maioria
da populao. Suas caractersticas principais tm origem nas limitaes ao exerccio da
cidadania que comportaram certas tendncias uniformidade poltico-ideolgico; na
constituio de um quase sindicalismo de Estado e na tenso entre clientelismo, meritocracia e
universalismo na ao estatal. Outra caracterstica tpica o prolongamento das protees ao
mercado interno, mais alm do que sugeriam as transformaes econmicas mundiais e as
experincias de sociedades em situaes semelhantes4.

A sociedade argentina representa um caso paradigmtico. Sua morosa adaptao diante das
mudanas do mercado mundial e a progressiva perda de legitimidade de instituies em
processo de deteriorao abriram as portas para as transformaes estruturais dos anos
noventa, as quais, por meio de modalidades irreflexivas, abruptas e injustas, levaram runa
uma construo que, apesar de configurar o carter limitado a que nos referimos, conjugava os
esforos e aspiraes de amplos setores e de vrias geraes da sociedade argentina.

nesse complexo contexto que tem incio um extenso processo de transformao do mundo
do trabalho. Esse processo, no entanto, no simples nem unidirecional, j que pressupe
consequncias e significados ambguos e paradoxais. Entendemos que tais transformaes
tornaram o mundo do trabalho mais diversificado, formando uma gama de identidades que, de
algum modo, esto relacionadas s duas grandes esferas do sistema social. A sistmica, cuja
refundao proposta por certo neoprovidencialismo, e a esfera do mundo da vida, cujas
experincias provm das variadas formas de organizao da economia social e solidria,
muitas delas enraizadas nos denominados novos movimentos sociais