DIRECCION DISTRITAL DE SALUD 09D04 - FEBRES
Ministerio CORDERO - SALUD
ce Salud Publica
[ACTA DE GANADOR/A FECHA: 15/02/2017
No, 009-UATH-DD09004-2017
ACTA DE DECLARATORIA DE GANADOR
Enla ciudad de Guayaquil, a los 15 dias del mes de Febrero del afio 2017, de conformidad con
los articulos 10 y 36 de la Norma Téenica del Subsistema de Seleccién de Personal,
comparecen los sefores(as): Dr. Pablo Vélez Merchén, Director Distrital de Salud: Psicol.
Martha Segarra Saenz, Responsable de la Unidad Requirente; y la Ing. Cinthia Mite
Bohorquez, Responsable de ta Unidad de Administracién del Talento Humano, como
miembros del Tribunal de Méritos y Oposicién para el concurso para el puesto de
PSICOLOGO/A CLINICO/A 2 ~ SERVIDOR PUBLICO 6 del CENTRO DE SALUD
CISNE II perteneciente a la DIRECCION DISTRITAL DE SALUD 09D04 — FEBRES
CORDERO - SALUD; y considerando lo siguiente
Que, en conocimiento de la Norma Técnica del Subsistema de Seleccién de Personal y de
‘muestra responsabilidad como miembros del Tribunal de Méritos y Oposicién, hemos revisado
todo el expediente del concurso de méritos y opasicién en referencia y los reportes subidos en
a plataforma tecnoldgica del Ministerio de Trabajo.
Que, de acuerdo a la documentacién constante en el expediente y los reportes subidos en la
lataforma tecnolégica del Ministerio de Trabajo, no existe wna omision o incumplimiento det
procedimiento del concurso, que no sea susceptible de convalidacién alguna y cause gravamen
irreparable o influya en la decisién.
Que, de acuerdo a la documentacién constante en el expediente y las reportes subidos en la
Plataforma teenolégica del Ministerio de Trabajo, no existe causal alguna de las previstas en el
articulo 40 de la Norma Técnica del Subsistema de Seleccién de Personal, para declarar
desierto el presente concurso de méritos y opasicién.
Como resultado de este proceso, existe un Banco de Elegibles Inmediatos, como menciona en la
Norma Técnica del Subsistema de Seleccin de Personal.
Art. 6.- De los candidatos elegibles.- “Para convocar aun concurso de méritos y oposicién, es
requisito previo que se agoten los postulantes en el registro de candidatos elegibles de la
institucién que cumplan con el perfil del puesto objeto del mismo”
Tomando en consideracién la Disposicién General Séptima que indica “Para considerar
‘puesios similares de profésionales de salud, no seré necesario que los puestos compartan el
mismo lugar de trabajo previsto en el inciso pentitimo del articulo 6 de la presente Norma
Técnica. En este caso, el candidato elegible que sea Wamado a un puesto similar podrd, o bien
negarse a ocupar el mismo, lo que no significa su exclusién del banco de elegibles del puesto
que originalmente se postulé; 0 bien admitir ocuparlo lo que implica su aceptacién expresa e
irrevocable del lugar del trabajo del puesto similar, como si hubiese participado en el concurso
de méritos y oposicidn para lenar esté vacante y su exclusién del banco de elegibles original al
que pertenecia.
Art, 30,- Del procedimiento para el banco de elegibles.- En caso de que la o el ganador de un
concurso se desvincule de la Institucién el Tribunal de Méritos y Oposicidn de ese concurso se
volverd a confirmar par el efecto, declarar ganadora 0 ganador al mejor puntuado del banco
de elegibles, previa notificacién a la o el postulante que acepte esta opcién.‘DIRECCION DISTRITAL DE SALUD 09004 - FEBRES |
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endo. complimiento a to anderirmente detallado, la Unidad de Talento Hamano de la
‘Direcclin Dirt de Sold 09004 Febrex Conder, proce lamar sla gsdonts Uta de
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‘Se dione que la prosine Acta se pong en conscinicno de la 0 el Admiistrador del
Concurso, para qv procedaa mir las resolucionex adopts ala plataferme teenoigica del
AMosteric de Relactonesltborales
‘Para constarcia, firman los miembres del Tribune