LISTA DE CHEQUEO DECRETO SUPREMO N 40

TITULO III
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES De los APLICA CUMPLE
OBSERVACIONES
Departamentos de Prevencin de Riesgos
N Art. SI NO SI NO
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta planificando acciones
8
1 permanentes para evitar accidentes del trabajo?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta organizando acciones
8
2 permanentes para evitar accidentes del trabajo?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta asesorando acciones
8
3 permanentes para evitar accidentes del trabajo?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta ejecutando acciones
8
4 permanentes para evitar accidentes del trabajo?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta supervisando acciones
8
5 permanentes para evitar accidentes del trabajo?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta promoviendo acciones
8
6 permanentes para evitar accidentes del trabajo?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta planificando acciones
8
7 permanentes para evitar enfermedades profesionales?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta organizando acciones
8
8 permanentes para evitar enfermedades profesionales?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta asesorando acciones
8
9 permanentes para evitar enfermedades profesionales?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta ejecutando acciones
8
10 permanentes para evitar enfermedades profesionales?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta supervisando acciones
8
11 permanentes para evitar enfermedades profesionales?
El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta promoviendo acciones
8
12 permanentes para evitar enfermedades profesionales?
La empresa cuenta con ms de 100 trabajadores?
8
13
Cuenta con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto?
8
14
Esta determinado el tamao de la empresa, a partir del numero de trabajadores?
8
15
Esta determinado la importancia del riesgo? (cotizacin adicional genrica contemplada en el
8
16 Decreto Supremo N 110)
Cuenta el Departamento de Prevencin de riesgos con los medios necesarios?
8
17
 El Departamento est asesorando sobre riesgos de accidentes?
8
18
El Departamento est desarrollando reconocimiento de riesgos de accidentes ?
8
19
El Departamento est evaluando los riesgos de accidentes ?
8
20
El Departamento est asesorando sobre enfermedades profesionales?
8
21
El Departamento est desarrollando reconocimiento de enfermedades profesionales?
8
22
El Departamento est evaluando las enfermedades profesionales?
8
23
El Departamento est asesorando sobre los riesgos en el ambiente?
8
24
El Departamento est desarrollando control de riesgos en el ambiente?
8
25
El Departamento est asesorando sobre riesgos en medios de trabajo?
8
26
El Departamento est desarrollando control de riesgos en medios de trabajo?
8
27
El Departamento est asesorando en prevencin de riesgos ?
8
28
El Departamento est desarrollando acciones educativas de prevencin de riesgos ?
8
29
El Departamento est promoviendo la capacitacin ?
8
30
El Departamento est adiestrando de los trabajadores en prevencin de riesgos ?
8
31
El Departamento lleva el registro de informacin y evaluacin estadstica de resultados?
8
32
El Departamento realiza asesoramiento tcnico a los comits paritarios?
8
33
El Departamento realiza asesoramiento tcnico a los supervisores?
8
34
El Departamento realiza asesoramiento tcnico a las lneas de administracin tcnica?
8
35
El experto en prevencin de riesgos cuenta con el nivel de formacin requerido?
9
36 ( Profesional o Tcnico)
La empresa tiene una cotizacin adicional genrica de un 0% 0,85% ?
10
37
La empresa cuenta con 1.000 o ms trabajadores?
10
38
Si la empresa cuenta con 1.000 o ms trabajadores El
10
39 Departamento est a cargo de un experto profesional?
La empresa tiene una cotizacin adicional genrica de un 1.7%?
10
40
La empresa cuenta con un nmero de trabajadores inferior a 500?
10
41
Si la empresa tiene una cotizacin adicional genrica de un 1.7% y cuenta con un nmero de
10 trabajadores inferior a 500.
42 El Departamento de
prevencin
La empresadecuenta
riesgo con
estun
dirigido
nmeroporde
untrabajadores
profesional odeun500
tcnico?
o mas?
10
43
Si la cotizacin adicional genrica es de un 1.7% y el nmero de trabajadores es 500 o mas El
10
44 Departamento est a cargo de un experto profesional?
Si la cotizacin adicional genrica es de un 2.5% 3,4%
10
45 El Departamento de prevencin de riesgo esta dirigido por un experto profesional?
La empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores?
11
46
Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
al 0,85%
47 La atencin del experto profesional o tcnico es de 1 hora?
Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre de
11 1.7%
48 La atencin del experto profesional o tcnico es de 1 hora?
Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 2,55%
11
49 La atencin del experto profesional es de 1,5 horas?
Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 3,4%
11
50 La atencin del experto profesional es de 2 horas?
Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
11 0,85%
51 La atencin del experto profesional o tcnico es de 1,5 horas?
 Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7%
11
52 La atencin del experto profesional o tcnico es de 2 horas?
Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 2,55%
11
53 La atencin del experto profesional es de 2,5 horas?
Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 3,4%
11 La atencin
54 del experto profesional es de 3 horas?
Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
11 0,85%
55 La atencin del experto profesional o tcnico es de 2 horas?
Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7%
11
56 La atencin del experto profesional o tcnico es de 2,5 horas?
Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 2,55%
11
57 La atencin del experto profesional es de 3 horas?
Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 3,4%
11
58 La atencin del experto profesional es de 3,5 horas?
Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
11 0,85%
59 La atencin del experto profesional o tcnico es de 2,5 horas?
Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7%
11
60 La atencin del experto profesional es de 3 horas?
Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 2,55%
11
61 La atencin del experto profesional es de 3,5 horas?
Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 3,4%
11
62 La atencin del experto profesional es de 4 horas?
 Si la empresa tiene entre 501 a 750 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
11 0,85%
63 La atencin del experto profesional o tcnico es de 3 horas?
Si la empresa tiene entre 501 a 750 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7% a
11 3,4%
64 La atencin del experto profesional es de tiempo completo?
Si la empresa tiene entre 751 a 1.000 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el
11 0% 0,85%
65 La atencin del experto profesional o tcnico es de 4 horas?
Si la empresa tiene entre 751 a 1.000 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7% a
11 3,4% La
66 atencin del experto profesional es de tiempo completo?
Si la empresa tiene ms de 1.000 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0% a
11 3,4%
67 La atencin del experto profesional es de tiempo completo?
TITULO I V

De Las Estadsticas De Accidentes

El Departamento de prevencin de riesgos de la empresa lleva la estadstica completa de
12
68 accidentes del trabajo?
El Departamento de prevencin de riesgos de la empresa lleva la estadstica completa de
12
69 enfermedades profesionales?
El Departamento computa la tasa mensual de frecuencia?
12
70
El Departamento computa la tasa semestral de gravedad de accidentes del trabajo?
12
71
Se incluyen en las tasas los lesionados cuya ausencia al trabajo haya sido igual o superior a
12
72 una jornada normal?
Se excluyen en las tasas los casos llamados de trabajos livianos en que el accidentado no se
12
73 ausenta del trabajo?
Si la empresa que no esta obligada a contar con un Departamento de prevencin de riesgos La
13
74 empresa lleva la informacin bsica para el cmputo de las tasas de frecuencia?
Si la empresa que no esta obligada a contar con un Departamento de prevencin de riesgos La
13
75 empresa lleva la informacin bsica para el cmputo de las tasas de gravedad?
Esta informacin est siendo informada al Servicio Nacional de Salud en la forma que ste
13
76 seale?
Esta informacin est siendo informada al Servicio Nacional de Salud en la oportunidad que
13
77 ste seale?
Si la empresa esta adherida a una Mutualidad
13
78 La empresa est comunicando mensualmente dicha informacin?
TITULO V

De Los Reglamentos Internos

La empresa establece un reglamento interno de seguridad e higiene?
14
79
La empresa entrega gratuitamente un ejemplar del reglamento interno a cada trabajador?
14
80
El reglamento fue sometido a la consideracin del comit paritario con 15 das de anticipacin a
15
81 la fecha en que comience a regir?
Dentro del plazo de los 15 das que comience a regir el reglamento, El comit Paritario o los
15
82 trabajadores realizarn alguna observacin?
Si en la empresa no existe el comit, el reglamento se pus en conocimiento del personal con
15
83 15 das de anticipacin mediante carteles fijados en dos sitios visibles al local de trabajo?
Dentro de los 15 dias antes de que empiece a regir el reglamento el comit o los trabajadores
15
84 formularon las observaciones que les merezca el reglamento?
Las observaciones aceptadas fueron incorporadas al texto?
15
85
En caso de desacuerdo entre la empresa y los trabajadores o de reclamaciones de alguna de
15
86 las partes sobre el contenido del reglamento, decidi el Servicio Nacional de Salud?
El reglamento se encuentra vigente? (1 ao, se entender prorrogado automticamente por
15 perodos iguales, sino ha habido observaciones por parte del Departamento de prevencin de
87 riesgos del comit paritario de higiene y seguridad, empresa o de los trabajadores )
El reglamento interno cuenta con un prembulo y cuatro captulos; disposiciones generales,
16
88 obligaciones, prohibiciones y sanciones?
El reglamento reproduce el procedimiento de reclamos establecidos por la Ley N 16.744 y por
16
89 su reglamento?
En el prembulo se seala el objetivo que persigue el reglamento, el mandato dispuesto por la
16
90 Ley 16.744, con mensin textual del Art. 67 y termina con un llamado a la cooperacin?
En captulo sobre disposiciones generales, Incluye normas sobre materias tales como los
17 procedimientos para exmenes mdicos o psicotcnicos del personal, sean preocupacionales o
91 posteriores?
En captulo sobre disposiciones generales, Incluye normas sobre materias tales como los
17
92 procedimientos de investigacin de los accidentes que ocurran?
En captulo sobre disposiciones generales, Incluye facilidades a los comits paritarios para
17
93 cumplir su cometido?
En captulo sobre disposiciones generales, Incluye instruccin bsica de prevencin de riesgos
17
94 a los trabajadores nuevos?
 En captulo sobre disposiciones generales, Incluye la responsabilidad de los niveles ejecutivos
17
95 intermedios?
En captulo sobre disposiciones generales, Incluye las especificaciones de elementos de

96 proteccin personal en relacin con tipos de faenas, etc.?

En captulo sobre obligaciones, Cuenta con todas aquellas materias cuyas normas o
18 disposiciones son de carcter imperativo para el personal?
97
En el captulo sobre obligaciones generales, El personal tiene conocimiento del reglamento
18
98 interno?
 En el captulo sobre obligaciones generales, El personal cumple lo indicado en el reglamento
18
99 interno?
En el captulo sobre obligaciones generales, El personal hace uso en correcta forma de su
18
100 elemento de proteccin personal?
En el captulo sobre obligaciones generales, El personal es cuidadoso con su elemento de
18
101 proteccin personal que tiene a cargo?
En el captulo sobre obligaciones generales, El personal posee conocimiento para el uso u
18
102 operancia de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la proteccin contra riesgos?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador posee en buen estado de
18
103 conservacin de los elemetos de trabajo entregados para su uso?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador posee buen trato de los elemetos de
18
104 trabajo entregados para su uso?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad de dar cuenta
18 de todo sntoma de una enfermedad profesional que advierta o de todo accidente personal que
105 sufra, por leve que sea?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad en la
18
106 cooperacin en la investigacin de accidentes?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad de comunicar
18
107 de todo desperfecto en los medio sde trabajo que afecten la seguridad?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad del
18
108 acatamiento de todas las normas internas sobre mtodos de trabajo u operaciones?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad del
18
109 acatamiento de todas las normas internas sobre las medidas de higiene y seguridad?
En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad de la
18
110 participacin en prevencin de riesgos?
En el captulo sobre prohibiciones se enumeran aquellos actos o acciones que no se permiten
al personal?como;
- Introducir bebidas alcohlicas o trabajar en estado de embriaguez;
- Retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la
empresa;
- Destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promocin de
19 la prevencin de riesgos;
- Operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorizacin;
- Ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o
enfermedades profesionales;
- Desentenderse de normas o instrucciones de ejecucin o de higiene y seguridad impartidas
para un trabajo dado.

111
Se menciona en el capitulo sobre prohibiciones todos aquellos actos que sean considerados

112 19 como faltas graves que constituyan una negligencia inexcusable?

El reglamento contempla las sanciones a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera de

113 20 sus partes?

Las sanciones consisten en multas en dinero que sern proporcionales a la gravedad de la
infraccin?
Pero no podrn exceder de la cuarta parte del salario diario y sern aplicadas de acuerdo
114 20 con lo dispuesto en el Art 153 del Cdigo del Trabajo
Los fondos de las sanciones son destinados a otorgar premios a los obreros del mismo

115 20 establecimiento o faena?

La condicin de negligencia inexcusable est establecida en el comit de higiene y seguridad
correspondiente? (La empresa que no este obligada a contar con el comit paritario de higiene y
116 20 seguridad no puede hacer regir la condicin de negligencia inexcusable)
TITULO V I

De Las Obligaciones De Informar De Los Riesgos Laborales

El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan

117 21 sus labores?

El empleador informa convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que

118 21 entraan sus labores?

El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de las medidas preventivas ?

119 21
El empleador informa convenientemente a todos sus trabajadores acerca de las medidas

120 21 preventivas?
El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de los mtodos de trabajo

121 21 correcto?
El empleador informa convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los mtodos de

122 21 trabajo correcto?

El empleador informa a los trabajadores acerca de los elementos que deben utilizar en los

123 21 procesos de produccin o en su trabajo?

El empleador informa a los trabajadores acerca de los productos que deben utilizar en los

124 21 procesos de produccin o en su trabajo?

El empleador informa a los trabajadores acerca de las sustancias que deban utilizar en los

125 21 procesos de produccin o en su trabajo?

El empleador informa a los trabajadores sobre la identidad de los elementos?

126 21 (frmula, sinnimos, aspectos y olor)

El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esos

127 21 elementos?
 El empleador informa a los trabajadores sobre la identidad de los productos?

128 21 (frmula, sinnimos, aspectos y olor)

El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esos

129 21 productos?
El empleador informa a los trabajadores sobre la identidad de las sustancias (frmula,

130 21 sinnimos, aspectos y olor)

El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esas

131 21 sustancias?
El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esos

132 21 productos?
El empleador informa a los trabajadores acerca de los peligros para la salud que deban adoptar

133 21 para evitar riesgos?

El empleador informa a los trabajadores sobre las medidas de control que deban adoptar para

134 21 evitar riesgos?

El empleador informa a los trabajadores sobre las medidas de prevencin que deban adoptar

135 21 para evitar riesgos?

El empleador mantiene los equipos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los

136 22 riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo?

El empleador mantiene los dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos

137 22 los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo?

El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del comit
paritario de higiene y seguridad al momento de contratar a los trabajadores?
(cuando no exista comits o Departamentos el empleador proporcionara la
138 23 informacin en la forma que estime mas conveniente y adecuada)
El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del comit
paritario del Departamento de prevencin de riesgos, al momento de contratar a los
139 23 trabajadores?
El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del comit
(cuando no exista comits o Departamentos el empleador proporcionara la informacin en la
paritario de higiene y seguridad, al momento de crear actividades que implican riesgos? (cuando
forma que estime mas conveniente y adecuada)
no exista comits o Departamentos el empleador proporcionara la informacin en la forma que
140 23 estime mas conveniente y adecuada)
El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del
Departamento de prevencin de riesgos, al momento de crear actividades que implican riesgos?
(cuando no exista comits o Departamentos el empleador proporcionara la informacin en la
141 23 forma que estime mas conveniente y adecuada)