Sa \* a4 ~ cosieswvo REGIONAL i _/oanesn & GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO DE MOQUEGUA. PROCESO N° 003-2017-GRM/GRVCS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL RESOLUCION GERENCIAL REGIONAL N° 004-2017-GRM/GRVCS MOQUEGUA, ABRIL DE 2017aN “GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” . “ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” Y BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL |. ENTIDAD CONVOCANTE: Gerencia Regional de Vivienda, Construccién y Saneamiento del Gobierno Regional de Moquegua ll. BASE LEGAL > D. Leg. N° 1057 > D.S.N°075-2008-PCM, modificado por D.S. N? 065-2011-PCM. > DS. N° 085-2011-PCM > Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrative de Servicios. > Ley de Bases de la Carrera Administrative OBJETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA La presente convocatoria es para la contratacién de CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS D. LEG. N° 1057 * Dos (02) BACHILLERES EN ARQUITECTURA Pagina | 2Gererea “GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” an pron eonedon ““ANO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” (02) BACHILLERES EN ARQUITECTURA REQUISITOS: DETALLE Experiencia minima laboral de 01 afo en el Experiencia sector publica y/o privado, en temas relacionados a su carrera. ~ Liderazgo, comunicacién, orientacién por resultados. - Transparencia Alla capacidad de trabajo en grupo, = Valores éticos, honestidad, responsabilidad, proactividad. + Iniciativa para el trabajo. + Trabajo bajo presion | = Comunicacién efectiva - Reserva. Competencias | Formacion Académica, grado académico | -Bachiller en Arquitectura ylo nivel de estudios Te ‘Acreditar formacién en temas relacionados «a Desarrollo Urbano, = Conocimienio de ofimatica, a nivel de Requistos para el puesto —_y/o_| usuano cargo: minimos 0 indispensables_y | - Manejo de programas informaticos como deseables Autocad, entre otros, relacionados a su carrera profesional Cursos y/o estudios de especializacion A. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. 1. Apoyar en cocrdinar, ejecutar las politicas regionales en materia de vivienda y urbanismo, 2. Propiciar la participacién de! sector privado en la generacién de la oferta de vivienda 3. Apoyar en realizar diagnésticos de la situaci6n regional de la vivienda y proponer las medidas convenientes para e| mejor aprovechamiento de los recursos de la region 4, Apoyar con efectuar programas de asistencia técnica y capacitacién con los diferentes organismos publicos y privado relacionados a la construccién de vivienda y el desarrollo urbano, 5. Apoyer en formular y evaluar proyectos relacionados a vivienda y desarrollo urbane 6 Apoyer en coordinar, ejecutar las politicas regionales en materia de administracion y adjudicacion. 7. Apoyo en elaborar y actualizar la informacién referida a los terrenos y predios a nivel regional de propiedad del estado, 8. Brindar asesoria técnica a los organ'smos piblicos de la region en asuntos de -administracien y adjudicacién de terrenos del estaco, 8. Apoyar con establecer canales de coordinacién permanente con la ‘Superintendencia Nacional ce Bienes Estatales en relacién a las competencias delegadas. a fin de cumplir en forma eficaz y eficiente las mismas 10. Apoyo con mantener actualizado sus bases de registros prediales 11. Y las demas que le sean asignadas por e! Gerente Regional de Vivienda, Construccion y Saneamiento, Pagina | 3“GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” ae Seven, vimen Y= “ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO" B, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICION DETALLE Gerencia Regional de __Vivienda, Lugar de prestacion del servicio Construccion y Saneamiento de Moquegua. Un mes prorrogable 0 renovable que se Duracien del Contrato computaré desde el dia de la suscripcion del contrato. §). 1,500.00 (UN MIL QUINIENTOS CON hop SOLES) Remuneracién Mensual | Incluye los montos y afiaciones de ley, asi [como toda deduccién aplicable al trabajador. 7 Disporiblidad inmediala para desplazarse dentro y fuera de la Regién Moquequa No percibir otros ingresos provenientes Otras condiciones esenciales de! | del Estado, salvo por actividad docente Contrato | = No tener impedimentos para contratar con el Estado = No tener antecedentes penales, civiles ni ludiciales. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCION 4.1, Cuestiones Gener les La conduccién del Proceso de Seleccién en todas sus etapas estara a cargo de un Comité de Seleccién, para los procesos de contratacién CAS y contratacién por suplencia temporal, dicha comisién estaré integrada por tres (03) miembros. El presente proceso de seleccion se regité por un Cronograma, Asimismo, algunas de estas etapas son de cardcter eliminatorio, siendo de absoluta responsabilidad del postulante del seguimiento permanente del proceso en los portales institucionales y sede institucional de la Gerencia Regional de Vivienda, Construccién y Saneamiento de Moquegua, siendo los portales los siguientes 4 Gobiemo Regional de Moquequa. www.regionmoquegua.gob.pelweb13/pagelprocesodeseleccion.html 4. Gerencia Regional de Trabajo y Promocion de! Empleo. http:liwww.drtpemoquegua.gob pelweb/ (CONVOCATORIAS) Pagina | 4“GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” “ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” Brass PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE Soe CONVOCATORIA Publicacin de la convocatoria ; 7 Del dia 20 de Abril al 26 de | Comision Especial de en la Pagina Web del Gobierno | Pir de 2017 allied Regional y Sede institucional Me Presentacion del Curriculo Vitae Documentado y de la Ficha | Del dia 20 de Abril al 26 de curricular a la siguiente | Abril de 2017 | MESA DE PARTES Direccion: Av. Balta N* 305 - | De 08:00 hasta 16:00 Hrs. Moquegua. SELECCION — Evaluacién del Curriculo Vitae 127 de Abril de 2017. Comision Especial de documentado y de la Ficha | 4 partir de las 08:00 Hrs Evaluacion Curricular. Publicacion de resultados de la evaluacion del Curriculo vitae | £127 de Abril de 2017 Comision Especial de documentado en la pagina y Alas 12:00 Hrs. Evaluacion sede institucional. Entrevista’ Lugar: Gerencia Regional dey 97 y je Abril de 2017 Comisién Especial de Yivienda, Construccién | tas 14:00 Hrs, Evaluacion Saneamiento de Moquegua, Av. Balta N° 305 ~ Maquegua. Publicacion de resultados de la entrevista personal, en la pagina y sede institucional E127 de Abril de 2017. fatae 16100 Tie Oficina de Personal | Presentacion de Recurso de | E128 de Abril de 2017. Comision Especial de | Apelacion De 08:00 hasta 13:00 Hrs, Evaluacion Resolucion de Recursos de | E128 de Abril de 2077. Comision Especial de Agelacion De 14.00 hasta 16:30 He. | Evaluacon Publicaoién de resultado final en la pagina Web del Gobiero | Regional de — Moquegua | E128 de Abril de 2017. Comisién Especial de www.regionmoquegua.gob.pe | A las 16.00 Hrs. Evaluacion y_sede institucional de la | GRVCS, | ‘SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO |'Suscripcién e Inicio del | Contrato Lugar: | Gerencia Regional de | E102 de Mayo de 2017, | Vivienda, Construccion | Alas 07:30 Hrs. Saneamiento de Moquegua, Ay. Balta N° 305 ~ Moquegua Oficina de Personal Pagina | 5See “GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” roa Dern iene ‘meta jmeqaecus ‘ ee f10 DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” 4.2. DE LA ETAPA DE LA VERIFICACION Y EVALUACION La verificacion y evaluacién se realizaré por Etapas y estara a cargo de la Comision Especial de Evaluacién, quienes realizaran la evaluacion del Curriculum Vitae presentado, asi como de la Entrevista Personal. Calificando segun los puntajes del siguiente cuadro: Ur EVALUACIONES Laelic = LW a ey ST nCurriculim Vitae | 50% | 80 50 - 50% 30 50 | __PUNTAJETOTAL| 100% 60 Puntos | 100 Puntos 4.2.1. Primera Etapa: Evaluacion Curricular Tiene puntaje y es eliminatorio El postulante deberd llenar y presentar todos los formatos y anexos, asi como la documentacion exigida en las bases, debiendo ordenaria, foliarla en nlimeros y letras, asi como firmar cada una de las hojas todo esto en el extremo superior derecho (en original) acreditando de esta manera los requisitos exigidos en las bases. Se debera adjuntar ademas una copia de D.N.|. Es muy importante tener en cuenta que la constancia de habiltacién exigida se presentaré en original y actualizada Todos los formatos y anexos contenidos en las bases estarén publicadas en la pagina Web del Gobierno Regional de Moquegua y pagina Web de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocién del Empleo. El orden de la documentacion que estard contenida en el sobre cerrado sera de acuerdo al siguiente orden: Carta de Presentacion del Postulante, Fiche Curricular (incluyendo foto actualizada y a colores), Curriculum Vitae (Conforme a lo solicitado anteriormente) Copia del D.N.I Declaraciones Juradas, Anexos | I, Illy IV. S868 5 Toda la documentacion exigida en las bases sera presentada fisicamiente en la Av. Balta N° 305 - MESA DE PARTES de la Gerencia Regional de Vivienda, Construccién y Saneamiento de Moquegua La informacién consignada tiene carécter de declaracion jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacion posterior. En caso de ser licenciado de las fuerzas armadas, adjuntar diploma de licenciado emitido por las FF AA. Asi también en el caso de ser persona con discapacidad adjuntar el correspondiente certificado emitido por la CONADIS, que acredite dicha discapacidad EI sobre que contiene los documentos exigidos en las bases deberd llevar el siguiente rétulo Pagina | 6re “GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” nn (eeu YANO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” Gerencia Regional de Vivienda, Construccién y Seneamiento de Moquegua. PROCESO DE CONVOCATORIA N* 003-2017-GRM/GRVCS Plaza ala que postul Apellidos y Nombres: Numero de D.N.L: Domicilio Actu: El postulante que no presentara alguno de los documentos mencionados quedara autométicamente descalificado. Los postulantes que cumplan en sustentar con su Curriculum Vitae, los terminos de referencia, obtendran un puntaje de cincuenta (50) puntos, La lista de los resultados de esta etapa serd publicada en la pagina Web del Gobierno Regional y Sede Institucional, y tendra la calificacién de Apto 0 No Apto 4.2.2. Segunda Etapa: Entrevista Tiene puntaje y es eliminatorio La Entrevista Personal sera realizada por la Comision Especial de Evaluacién en la que se evaluaré el desenvolvimiento, actitud, Cualidades y competencias del postulante requeridas para el servicio al que postula. Tiene un puntaje maximo de cincuenta (50) puntos. EI puntaje en esta seccién se otorga promediando el puntaje individual de los tres integrantes del Comité 4.3, DE LAS BONIFICACIONES, EL PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINAL Se otorgarén bonificaciones sobre el puntaje obtenido en la Ultima etapa, asi como en el Puntaje Final a los postulantes que hayan superado todas las Etapas del presente proceso de seleccion Bonificacién por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas La Comision Especial de Evaluacion otorgara una bonificacien del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, al postulante que haya acreditado mediante una copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, de acuerdo con la Ley N° 29248 ~ Ley del Servicio Militar y su Reglamento, Bonificacién por Discapacidad La Comisién Especial de Evaluacion otorgard una bonificacion por discapacidad de! quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya lo ingicado en la Ficha Curricular y que acredite dicha condicion obligatoriamente Con copia simple del camet de discapacidad emitido por el CONADIS. Seguin Ley Pagina | 7AS “GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” ee San AS “ARO DEL BUEN SERVICIO Al CIUDADANO” — N° 28164, ley que modifica diversos articulos de la Ley N° 27050 - Ley de Personas con Discapacidad 4.4, DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 CANCELACION DEL PROCESO 4.4.1. Declaratoria del Proceso Desierto ‘a. Cuando no se presenten postulantes. b. Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos minimos. ¢. Cuando cumplido los requisitos minimos, los postulantes no obtengan el puntaje minimo final para ser seleccionado. d. Cuando no se suscriba ef contrato administrative de servicios dentro del plazo correspondiente. 4.4.2. Cancelacién del Proceso de Seleccién El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos: a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccion. b. Por restricciones presupuestales, ¢. Otros supuestos debidamente justificados. 4.5. RESULTADOS DEL PROCESO La Comision Especial de Evaluacién, redactara un Acta en la que se consigne los resultados finales La calificacion se hara sobre la base de los criterios de evaluacién descritos en las presentes Bases siendo que, para ser declarado ganador, el postulante debera obtener el puntaje minimo de sesenta (60), que es el resultado de la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de seleccion. Si dos (2) 0 mas postulante(s) superan el puntaje minimo aprobatorio, se adjudicara como ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje. EI Resultado final del Proceso de Seleccién se publicard en la pagina Web de! Gobierno Regional de Moquegua y Sede Institucional de la Gerencia Regional de Vivienda, Construccion y Saneamiento de Moquegua, segun cronograma 4.6. DURACION DEL CONTRATO El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendra un plazo contado desde el dia de su suscripcién hasta la fecha indicada en los témminos de referencia, pudiendo prorrogarse o renovarse, segun sea el caso, de ‘comin acuerdo. COMISION ESPECIAL DE EVALUACION Pagina | 8LX, “GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” epee & jaan “ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” ARTA DE PRESENTAGION DEL POSTULANTE Sefiores: SENORA PRESIDENTE DEL COMITE DE EVALUACION DEL PROCESO N° 001- 2017- GRM/GRVCS DE LA GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA, CONTRUCCION Y SANEAMIENTO MOQUEGUA Presente.- Yo: . wena . Identificado(a) con DNI Ne i con domicilio en siucvsintes (Domicilio Actual), y correo electrénico, mediante la presente le solicito que luego de conocer los requisitos y condiciones presentadas en las bases se me considere para participar en el Proceso N° 03-2017-GRM/GRVCS, convocado por la GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA, CONTRUCCION Y SANEAMIENTO- MOQUEGUA, como postulante pare cubrir la plaza de para lo cual adjunto mi expediente sustentaco con los requisitos exigidos Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos basics y perfles establecidos en la publicacién correspondiente y que adjunto a la presente la correspondiente ficha curricular documentado, copia de DNI y declaraciones juradas de acuerdo al Anexo |, I Ill, IV. Moquegua,.....de Abril de 2017 FIRMA Y HUELLA DEL POSTULANTE Conforme a la ley N° 27050-Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por Ley N° 28164, Indicar marcando con un aspa (x), Condicién de Discapacidad Adjunta Certificado de Discapacidad (Sp) (No) Tipo de Discapacidad Fisica Auditiva Visual Mental feo Devinnds eswuion Tae Ver“GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” Y= "ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” ANEXOI DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM. Yo . , identificadofa) con -DNI_ NP y domiciio en deciaro bajo juramento gue, a la fecha, no me encuentro inscrito en el "Registro de Deudores Alimentarios Morosos" a que have referencia la Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Deereto Supremo N° 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial Moquegua,....de Abril de 2017 FIRMA Y HUELLA DEL POSTULANTE ANEXO II DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES BO jservsssnnsee identificado (a) con DNI N° y domiciio en . declaro bajo juramento No percibir Ingresos parte del estado’; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener Sentencias condenatorias o haber sido sometido @ procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. Esta declaracién se formula en aplicaci6n del principio de veracidad establecido en el Articulo 42° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General. Moquegua,.....de Abril de 2017 FIRMA Y HUELLA DEL POSTULANTE RT TT CTEISTE oe e's seo de cnt)ag “GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” Va “ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” ANEXO Ill DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO-Ley N2 26771 D.S. N° 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N2 034-2005-PCM YO vee identficado(a) con DNI N° sancreee, id ‘amparo del Principio de Veracidad sefialado por el articulo IV, numeral 1.7 del Titulo Preliminar y lo dispuesto en el articulo 42° de la Ley de Procedimiento Administrative General - Ley N* 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente No tener en la Insttucién, familiares hasta el 4° grado de consanguinidad, 2° de afinidad por razén de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa 0 indirecta en el ingreso a laborar a la GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA, CONTRUCCION Y SANEAMIENTO-MOQUEGUA Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en os alcances de la Ley N° 26771 y su Reglamento aprobado por D.S.N° 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me Comprometo a no participar en ninguna accién que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la Gerencia Regional De Vivienda, Construccién Y Saneamiento-Moquegua, laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une Ia relacién o vinculo de afinidad (A) © consanguinidad (C), vinculo ‘matrimonial (M) 0 unién de hecho (UH), seftalados a continuacién Relacién Apellidos Nombres Area de Trabajo Relacion Apeliidos: Nombres ‘Area de Trabajo Manifesto, que lo mencionado responde ala verdad de los hechos y tengo conocimiento, Que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de io establecido en el articulo 438° del Cédigo Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 aftos, pera los que hacen luna falsa deciaracion, violando el principio de veracidad, asi como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad ntencionalmente. Moquegua......de Abril de 2017 FIRMA Y HUELLA DEL POSTULANTE erence Deviants“GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA” “ARO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO” ANEXOIV DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA Yo foe a ss identificadofa) con NI NP y domicilio en v-s.nleclaro bajo que tengo conocimiento de la siguiente normatividad: + Ley N’ 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del articulo 4° y el articulo 11° de la Ley N* 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica, + Decreto Supremo N* 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Codigo de Etica de la Funcién Publica Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia, Moquegua,.....de Abril de 2017 FIRMA Y HUELLA DEL POSTULANTEFICHA CURRICULAR PROCESO CAS N° 003-2017-GRM/GRVCS | IDIOMAS COMPUTACION PROGRAMAS (ESTADISTICOS, AUTOCAD, INTERNET, ENTRE OTROS) PERSONA CON DISCAPACIDAD si NO O PERSONA LICENCIADO FFA is oO NOGMOTIVO DEL RETIRO: MOTIVO DEL RETIRO,(") La constancia de habilidad se debera de gestionar en su respectivo Colegio Profesional. FECHA 04/2017 FIRMA DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACION QUE HE PROPORCIONADO ES. VERAZ Y ASUMO LAS RESPONSABILIDADES Y CONSECUENCIAS LEGALES QUE ELLO PRODUZCA,