GRUP 3:

DIRECTOR.

Article 28. Elecci i nomenament del director

1. El director ha de ser elegit pel consell escolar i nomenat per la Conselleria

dEducaci i Cultura en un perode de quatre anys. La votaci sefectua
mitjanant sufragi lliure, igual, directe i secret.
2. El candidat que obt la majoria absoluta de vots es proposa per ser nomenat
director. Si hi ha ms dun candidat i no sobt la majoria absoluta es realitza un
segona convocatria, i si hi ha empat el consell efectua una segona votaci per
desfer la situaci, i si encara persisteix aquesta situaci es considera lantiguitat
al centre i la major edat del candidat.
3. El nom del candidat que obtingui la majoria absoluta ser notificat pel director
del centre a la Conselleria dEducaci i Cultura per tal defectuar-ne el
nomenament.
4. Si pel contrari, cap dels candidats no obt la majoria absoluta, sha de comunicar
a la Conselleria dEducaci i Cultura, per resoldre aquesta circumstncia segons
indica larticle 33.

Article 29. Requisits dels candidats a director.

1. Els candidats hauran de ser professors, funcionaris de carrera, amb antiguitat

mnima de 5 anys, tenir una destinaci definitiva al centre amb una antiguitat
dalmenys un curs acadmic, haver estat acreditats per a lexercici de la funci
directiva per lAdministraci educativa competent i estar en possessi del ttol
de catal de letapa corresponent.
2. No podran presentar-se aquells que hagin ocupat el crrec de director durant tres
perodes consecutius, ni tampoc els candidat que no hagin de prestar serveis al
centre durant el curs acadmic immediatament segent a la presa de possessi
com a directors.
3. En els centres pblics que no corresponguin a la Conselleria dEducaci i
Cultura, ladministraci titular pot establir les condicions i requisits per exercir
els crrecs corresponents als rgans unipersonals de govern dacord amb el marc
legal.

Article 30. Convocatria del procs electoral per elegir director.

Cada any, la Conselleria dEducaci i Cultura convoca eleccions per tal per proveir les
vacants de director en els centres on es fa referncia aquest reglament.

Article 31. Presentaci de candidatures i programes de direcci.

 1. Els candidats a la direcci presentaran per escrit la seva candidatura a la
presidncia del consell escolar del centre i adjuntaran la documentaci que
acrediti que compleixen els requisits de larticle 29.
2. El director convocar el consell escolar i els comunicar les candidatures que
compleixen els requisits. Els candidats viables donaran a conixer els seus
programes als rgans collegiats.
3. El programa de direcci haur de contenir: Els mrits professionals, la proposta
dels rgans unipersonals de govern que formen la candidatura, una anlisi del
funcionament, problemes i necessitats del centre i el projecte que vol assolir com
a futur director.
4. Desprs daquests trmits, el director convocar el consell escolar i es realitzar
lelecci del nou director.
5. Si finalitzat el termini de presentaci de candidatures no sha presentat cap
docent, el director ho comunicar a la Direcci General de Planificaci i Centres
de la Conselleria dEducaci i Cultura.

Article 32. Desestimaci de candidatures.

1. El director, el secretari o el consell escolar (si el director i secretari es presenten

com a candidats), comprovar que tots els candidats reuneixen els requisits
assenyalats a larticle 29 i notificar als que no els reuneixen la desestimaci de
la candidatura.
2. Contra la decisi presa pel director, secretari o consell, el candidat pot presentar
una reclamaci en un termini de dos dies davant el consell escolar i haur de ser
resolta en 48 hores.

Article 33. Designaci del director per lAdministraci.

1. En absncia de candidats o de lobtenci de la majoria absoluta, la Conselleria

dEducaci i Cultura nomenar un director que reuneixi els requisits a,c i d de
larticle 29.1 (Antiguitat mnima de 5 anys, Acreditaci per exercir la funci
directiva per lAdministraci educativa competent, i tenir el ttol de catal
corresponent) i la durada del mandat ser de 4 anys.
2. En els centres de nova creaci que no disposin de professorat amb els requisits
corresponents, la Conselleria dEducaci i Cultura podr designar com a director
un professor que reuneixi els requisits, per noms per un perode de 3 anys.

Article 34. Competncies del director.

1. Dirigir i coordinar totes les activitats del centre.

 2. Exercir la representaci del centre i representar oficialment lAdministraci
educativa.
3. Complir i fer complir les lleis i altres disposicions vigents.
4. Exercir la direcci de tot el personal adscrit al centre, controlar lassistncia al
treball i vetllar pel compliment de les normes.
5. Convocar i presidir els actes acadmics i les reunions de tots els rgans.
6. Administrar els ingressos i autoritzar les despeses.
7. Visar les certificacions i els documents oficials del centre.
8. Designar i cessar els rgans unipersonals de govern, els tutors i els coordinadors.
9. Fomentar i coordinar la participaci dels diferents sectors de la comunitat
escolar i proporcionar els mitjans precisos.
10. Elaborar la proposta del projecte educatiu de centre.
11. Fer efectiva la coordinaci amb els centres educatius, altres serveis i altres
institucions de la zona.
12. Collaborar amb la inspecci educativa en la valoraci de la funci pblica
docent.
13. Facilitar informaci sobre la vida del centre als diferents sectors de la comunitat
escolar.
14. Supervisar els assumptes relacionats amb la gesti del menjador, transport
escolar, i altres serveis.
15. Afavorir la convivncia en el centre.
16. Assignar lhorari al professorat.
17. Atorgar al personal del centre permisos i llicncies, en els termes establerts a
lefecte per la Conselleria dEducaci i Cultura.
18. Afavorir lavaluaci de tots els projectes i activitats i collaborar amb les
possibles avaluacions externes.
19. Garantir els dret a la reuni del professorat, lalumnat, pares, tutors legals i del
personal dadministraci i serveis.

Article 35. Cessament del director.

1. El director cessar en les seves funcions en finalitzar el mandat o en donar-se

alguna de les segents causes:
a) Renncia (Acceptada per la Conselleria dEducaci i Cultura)
b) Destituci o revocaci acordada per la Conselleria dEducaci i Cultura
c) Cessament en la prestaci de serveis al centre per trasllat o excedncia (de forma
voluntria o forada)

2. La Conselleria dEducaci i Cultura cessar o suspendr el director abans de

lacabament del seu mandat, quan incompleixi greument les seves funcions.
3. La Conselleria dEducaci i Cultura revocar el director en virtut dacord amb
una majoria de dos teros dels membres del consell escolar.
 4. Si el director cessa abans dacabar el mandat, la Conselleria dEducaci i
Cultura designar un director en funcions fins a lelecci daltre en la primera
convocatria ordinria ms prxima.
5. En cas de trasllat, provisional o definitiu del director a un altre centre o jubilaci,
es duran a terme noves eleccions en la primera convocatria ordinria ms
prxima.

CAP DESTUDIR I SECRETARI

Article 36. Designaci i nomenament del cap destudis i secretari.

1. El cap destudis i el secretari seran professors, funcionaris de carrera en situaci

de servei actiu amb destinaci definitiva al centre. Designats pel director i
consell escolar i nomenats per la Conselleria dEducaci i Cultura.
2. No podran ser nomenats cap destudis ni secretari els professors que es trobin en
alguna de les situacions previstes a larticle 29.3.
3. La durada ser la mateixa que correspongui al director que els hagi designat.
4. En els centres que no disposin de professorat que reuneixi els requisits
establerts, el director podr proposar professors que no hi tenguin destinaci
definitiva.
5. El director del centre remetr a la Conselleria dEducaci i Cultura la proposta
de nomenament del professorat que ha designat per ocupar els crrecs de cap
destudis i secretari.

Article 37. Competncies del cap destudis.

1. Exercir sota lautoritat del director, la direcci del personal docent en tot all
relatiu al rgim acadmic.
2. Substituir el director en cas dabsncia o malaltia.
3. Participar en lelaboraci i la revisi del projecte educatiu.
4. Coordinar les activitats de carcter acadmic, dorientaci i complementries de
professorat i alumnat relatives al projecte educatiu.
5. Elaborar juntament amb lequip directiu els horaris acadmics de lalumnat i del
professorat.
6. Elaborar la distribuci dels grups, aules, i espais docents.
7. Coordinar i dirigir lacci del equips de cicle, equip de suport, equip dorientaci
educativa i psicopedaggica i dels tutors.
8. Recollir el pla de formaci del professorat del centre i organitzar les activitats
del centre de manera que es possibiliti lexecuci del pla de formaci del
professorat.
9. Coordinar lactivitat docent del centre amb especial atenci als processos
davaluaci i adaptaci curricular.
10. Coordinar la realitzaci de les reunions davaluaci i presidir les sessions
davaluaci de final de cicle o etapa.
 11. Establir la coordinaci entre les diferents etapes educatives.
12. Organitzar latenci i la cura de lalumnat en els perodes desplai i en altres
activitats no lectives.
13. Coordinar i impulsar la participaci de lalumnat al centre.
14. Establir mecanismes per corregir absncies imprevistes del professorat, atenci a
lalumnat, etc.
15. Establit els mecanismes de coordinaci amb els diferents centres educatius de la
zona.

Article 38. Competncies del secretari.

1. Ordenar els rgim administratiu del centre, de conformitat amb les directrius del
director.
2. Actuar com a secretari dels rgans de govern collegiats del centre, fer acta a les
sessions i donar fe dels acords.
3. Substituir el director en cas dabsncia o malaltia (si no hi ha cap destudis).
4. Custodiar els llibres i arxius del centre.
5. Expedir les certificacions que sollicitin les autoritats i les persones interessades.
6. Realitzar linventari general del centre i mantenir-lo actualitzat.
7. Custodiar i disposar la utilitzaci dels mitjans audiovisuals i informtics,
mobiliari, material didctic...
8. Exercir sota lautoritat del director, la direcci del personal dadministraci i
serveis adscrit al centre.
9. Elaborar lavantprojecte de pressupost del centre.
10. Ordenar el rgim econmic del centre i portar la comptabilitat.
11. Vetllat pel compliment adequat de la gesti administrativa del procs de
preinscripci i matriculaci de lalumnat.
12. Vetllar pel manteniment material del centre.
13. Participar en lelaboraci i revisi del projecte educatiu.
14. Tenir cura que els expedients acadmics dels alumnes estiguin complets i
diligenciats dacord amb la normativa vigent.
15. Donar a conixer i difondre a tota la comunitat educativa la informaci sobre la
normativa, disposicions legals, assumptes dinters general...

Article 39. Cessament del cap destudis i del secretari.

1. El cap destudis i el secretari cessaran en les seves funcions a lacabament del

mandat del director que els va designar o en alguna de les circumstncies
segents:
a) Renncia, acceptada pel director i el consell escolar.
b) Quan el crrec de director finalitzi per trasllat o excedncia.
 c) Quan, pel cessament del director, es produeixi lelecci del nou director.
d) Per decisi del director mitjanant un informe raonat.
e) Quan el centre no mantingui el nombre dunitats necessari per a lexistncia
dels esmentats rgans de govern unipersonals.
2. La Conselleria dEducaci i Cultura podr cessar o suspendre el cap destudis i
el secretari mitjanant lexpedient administratiu quan incompleixin greument les
seves funcions.
3. Quan el cap destudis o el secretari hagin obtingut trasllat a un altre centre.
4. Quan el cap destudis o el secretari cessin en les seves funcions, el director
designar un nou professor perqu ocupi el crrec vacant.