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    ovens Que, Que, Que, 084 2014 RESOLUCION 084.2014 EL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA ‘CONSIDERANDO: fl numeral 2 del articulo 168 de la Constiucién de la Republica del Ecuador dispone: “la Funcién Judicial gozaré de avtonomi ‘administrativa, econémica y fnanciera.’ {al artculo 170 de ta Constitucién de la Republica del Ecuador sefiala: "Para el ingreso a la Funcién Judicial se observarén los criterios de ‘qualdad, equidad, probidad, oposicién, mértes, publicidad, impugnacién ¥ participacion ciudadana.’; «al articulo 176 de la Constitucién de la Republica del Ecuador dispone: “Los requisites y procedimiontos para designar servidaras y servidores judiciales deberén contemplar un concurso de oposicién y méritos, impugnacisn y control socal; se propenderé a la paridad entre mujeres y hombres. Con excepcién de las juezas y jusces de la Corte Nacional de Justicia, as servidoras y servdéres judicales deberin aprobar un curso de formacién general y especial, y pasar pruebas tedricas, précticas y psicolégicas para su ingreso al servicio judicial; cl articul 177 de la Consttucién de la Repiblica del Ecuador establece: ‘La Funcién Judicial se compone de érganos jurisdiccionales, drganos administratves, érganos auxilares y dmganos auténomos. La ley determinaré su estructura, funciones, atribuciones, competencias y todo Jo necesario para la adecuada administracién de Justicia {1 aticulo 178 de la Constitucién de ta Reatblica del Ecuador dispone: “El Consejo de fa Judicatura es el érgano de gobiemo, administracion, Vigilancia y dsciolina de la Funcién Judicial La Funcién Judicial tendra como érganos suxiliares el servicio notarial, ‘os mariladores judiciales, los depositarios judiciales y los demas que dotermine la ly. La Defensoria Publica y la Fiscalla General del Estado son rganos ‘auténomos de fa Funcién Judicial. La ley determinaré la organizacién, ef ‘mbit de competencia, el funcionamiente de los érganos judiciales y todo lo necesario para la adecuada adminisracién de justicla.. Sener "ange UDIcATURAS Que, Que, Que, Que, 084.2014 los numerales 1,3 y5 del articulo 181 de la Constituciin de a Republica ‘terinan: "Sorén funciones del Consejo de la lucicatura, ademés de las que determine la ley: 1. Definir y ojecutar las poliicas para of ‘mojoramiento.y modemizacién del sistema judlial: (..) 3. Dirgi fos ‘procesos de seleccién de juezas y jueces y demas seridores do la Funcién Judicial asi como, su evaluacién, ascensos y sancién, Todos los procesos serén pices y fas decisiones mtvadas;(.) y, 6. Velar porla transporenciay efcienca de la Funcén Judicial. ‘al articulo 228 de la Constitucién de ta Republica del Ecuador dispone "El ingreso al servicio publco, 6! ascenso y la promocién en la carrera _administratva se realzarén mediante concurso de méritos y oposicién, fen fa forma que determine la ley, con excepcién do Jas servidoras y servidores pilblicos de eleccién popular 0 de libre nombramiento y remocion, Su inobservancia provocaré la destituciin de la autoridad ominadora.." {el articulo 36 del Cécigo Orgénico de Ia Funcién Judicial sefala: “En los ‘concursos para el ingreso a la Funcién Judicial y en la promocién, se ‘observarén los princjpios de igualdad, probidad, no discriminacién, publicidad, oposicién y mértos...” ol otioule 37 del Cédigo Orgénico do la Funcién Judicial establocs: “EI perl de las servidoras o sorvidores de la Funcién Judicial deberd ser 6! {de un profesional de! Derecho con una sélida formacién académica; con ‘capacidad para interpreter y razonar juridicamente, con trayectoria ‘personal éticamenteirreprochable, dedicado al servicio de la Justicia, con vocacién de servicio publco, iniciatva, capacidad innovadora, creativided y compromiso con el cambio institucional de la justicia.": €l articulo 52 del Cédigo Orgénico de la Funcién Judicial prescribe: "Todo ingreso de personal a la Funcién Judicial se realizaré mediante concurso publica de oposicién y ménitos, sujeto a procesos de Jimpugnacién, contro! social y se propenderé a fa paridad entre mujeres y hhombres; a través de los procedimientos establecidos en este Cédigo..." de conformidad con lo previsto en el numeral 10 del articulo 264 del (Cédigo Orgénico de la Funcién Judicial, al Pleno del Consejo de la Judicatura le corresponde: “10. Expedir, modificar, derogar e interpretar ‘bligatoriamente el Cédigo de Etica de fa Funcién Judicial, e! Estatuto Orgénico Administrative de la Funcién Judiciel, los reglamentos, _manuales, instructivos 0 resoluciones de régimen interno, con sujecién a Ja Constitucién ya ley, para la organizacién, funcionamiento, Q2 Hacemos dela justicia una p Torso 64 SJUDICATURA SS 084.2014 responsabilidades, control y régimen disciplinario; particularmente para velar por la transparencia y eficiencia de la Funcion Judicial." Que, el numeral 1 del articulo 280 del Cédigo Orgénico de la Funcién Judicial festablace, entre las funciones de la Dieccién General la da: "t. Dig y ‘supervisar a administracion de los recursos humanos, fnancieros, administrativos de la Funcién Judicial y Jos process de seleccién, fevaluacién, formacién profesional y capacitacién continua, en! Ambito de su competencia..." Que, mediante Resolucién 108-2012, de 11 de septiembre de 2012, se ‘expidio et “Regiamento Sustitutivo de Concursos de Méritos y ‘Oposicién, Impugnacién Ciudadana y Control Social, para la Seleccién y Designacion de Servidoras y Servidores de la Funcién Judicial’; ‘Que, mediante Resoluciones 021-2013 de 15 de abril de 2013; 067-2013 de 9 de julio de 2013; 203-2013, de 20 de diciembre de 2013; y, 027-2014 de 13 de febrero de 2014, se expidieron reformas al: “Reglamento ‘Sustitutvo de Concurso de Mértos_y Oposicién, Impugnacién Giudadana_y Control Social, para 's Seleccién y Designacion de ‘Servidoras y Servidores de la Funcién Judlciat’; Que, la Funcién Judicial permanentemente requlere soleccionar servidores para cubrir_vacantes existentes 0 nuevos cargos, por lo cual es rnecesario expedir una normativa reglamentaria apegada al marco ‘constitucional y legal vigente, basada en las necesidades y la realidad {que atraviesa la Funcién Judicial; con fa finalidad de que a través de Concursos de Oposicion y Méritos, Impugnacién Ciudadana y Control Social, se seleccione a las y los mejores ciudadanos para que presten ‘sus servicios en la Funcién Judicial de conformidad con la. norma prevista en el inciso 2 dal arilculo 1 del: “Reglamento Susttutvo do Concursos de Méritos y Oposicién, impugnaciin Ciudadana y Controt Social para la Seleccién de Servideras y Servidores de la Funcién sludiciaf (Resolucién 108-2012,), que sefiala: *E] Pleno del Consejo de la \Judicatura aprobard los respectivos instructivos de los concursos de Iméritos y oposicién que se convoquen de conformidad con ef Cédigo ‘Orgénico de la Funcién Judicial y este Reglamento.’ y, En ejercicio de sus atribuciones consttucionales y legales, por unanimidad, 0 Youstnce 4 UOIcATIRAS 084-2014 RESUELVE: EXPEDIR EL INSTRUCTIVO PARA EL CONCURSO DE MERITOS ¥ OPOSICION, IMPUGNACION CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL, PARA LA SELECCION Y DESIGNACION DE SECRETARIAS YSECRETARIOS DE ‘JUZGADOS ¥ UNIDADES JUDICIALES A NIVEL NACIONAL ‘SECRETARIAS Y SECRETARIOS. RELATORES DE LAS CORTES PROVINCIALES A NIVEL NACIONAL; Y, SECRETARIAS Y SECRETARIOS RELATORES DE LA CORTE NACIONAL DE JUSTICIA TiruLo! GENERALIDADES Articulo 1.- Objeto.- Este instructive tiene por objeto regular todo ol procedimiento para la postulacién, seleccién y designacion a través del Concurso de Méritos y Oposicién, Impugnacién Cludadana y Control Social, para la Seleccién y Designacion de Secretarias y Secretarios de Juzgados y Unidades Judiciales a nivel nacional; Secretarias y Secrotarios Relatores de las Cortes Provinciales a nivel nacional; y Secretarias y Secretarios Relatores de la Gorte Nacional de Justice Articulo 2.- Ambito de aplicacién.- Las normas previstas en este instructvo ‘se aplcardn en todo a Concurso de Méritos y Oposicién, Impugnacion Ciudadana y Control Socal, para la Soleccién y Designacién de Secretarias y ‘Secrotarios de Juzgados y Unidades Judiciales a nivel nacional: Secretarias y ‘Secretarios Reiatores de las Cortes Provinclales a nivel nacional, y Secretarias ¥ Secretarios Relatores de la Corte Nacional de Justicia, que se encuentren inmersos dentro de la clasificacion sefalada en el numeral 2 del articulo 42 del Cédigo Orgénico de la Funcion Judicial Este instructive contiene los siguientes componentes: tablas valorativas, el perfil del cargo y las demas disposiciones especicas que el Pleno del Consejo, de la Judicatura estime conveniente y oportuno para el referido proceso de seleccién. Articulo 3.- Prineipios.. En este concurso se observaran los principios de igualdad, probidad, no discriminaci6n, publicidad, oposicién y mértos, paridad, {asi como los de partcipasion cludadana, control social, transparencia y acceso 2a informacion public, excepto la evaluacion psicolbgica que serd reservada Por respeto a la intimidad. neo, DICATURAS 084-2014 Articulo 4. Determinacién del cupo méximo de postulantes.- El Pleno del Consejo de la Judicatura estableceré el nimero maximo de postulantes que podran ser aceptados en este concurso, para que ol nimero de vacantos Ofertadas y el numero de postulantes sea equitatvo, para minimizar el nimero de vacantes desiertas por falta de postulantes desde el inicio del concurso. En la convocatoria se sefalara el nimero de cupos @ nivel nacional o provincial ssogtn las necesidades insttucionales. TiTuLom DEL CONCURSO capiruLo| REQUISITOS GENERALES ‘Articulo 5. Requisitos generales.- Las y os postulantes, ala fecha sefialada por el Pieno del Consejo de la Judicatura para la postulacién, no debersn estar incursos en las incompatiblidades, inhabildades y prohibiciones previstas en las leyes para el ejercicio de un cargo publica o del servicio judicial y deberan Ccumplir con los siguientes requistos generales: ‘4. Cumplir con fos requisitos para el ingreso al servicio piblico establecidos fen la Constitucién de la Replica del Ecuador, en el Cédigo Orgénico de la Funcién Judicial y la Ley Orgénia de Servicio Péblico ; . Cumplir con los requerimientos de preparacién académica y demés CCompetencias exigibles de conformidad con el cargo al que se postula de acuerdo a este instructivo; €. Haber ejercido con probidad notoria su profesién, cargos en la Funcién Judicial, docencia universitara o cualquier otra actividad o cargo pablico; 1. No estar incursos en ninguna de 1as nnabitdades e incompatbiicades. ‘establecidas en el Titulo ll, del Capitulo ll, Seccién Vil del Cédigo- Organico de la Funcién Judicial y, fe. No estar incursos en ninguna de Iss inhabiidades y_prohibiciones. contempladas en et Titulo II, Capitulo Il, de la Ley Orgénica de Servicio Public. Articulo 6 Preclusién.- La finalizacién de una fase de este concurso: ‘constituye la preclusion de esta y permite ol inicio de la siguiente fase; por lo ETE its 084.2014 ‘cual, no podré presentarse reclamo alguno sobre cualquier decisién que ‘corresponda a la fase precludao finalizada, caPiTULo I FASES Y CALIFICACION ‘Ariculo 7.» Fases det concurso.- EI desarrollo de este concurso, se desarrolaré de acuerdo a las siguientes fases: ‘a. Convocatoria; bb. Postulacion; . Verificacion de idoneidad legal; 4. Verticacién de idoneidad psicolégica 8. Méritos; f. Oposicién: y, 19. Impugnacién Ciudadana y Control Social Unicamente las Fases de Mértos y de Oposicién (pruebas lecricas y pruebas précticas) serén puntuades, La fase de verificacién de idoneidad legal no seré puntuada, pero si valorada y ‘sus resultados serdn determinantes para que la 0 el postulante continue en ‘este concurso, La fase de idoneidad psicolégica no se puntuara, pero los resultados de dicha, ‘evaluacion determinaran si a o el postulante podra ser declerado como idéneo ara poder continuar en este concurso. Los resultados de es.a fase no admiten Solicitud de reconsideracién alguna, De conformidad con lo dispuesto en la Resolucién 027-2014, de 13 de febrero do 2014, mediante la cual se reform el texto del inciso primero del articulo 4 {del Reglamento Susttutivo de Concursos de Méritos y Oposcién, impugnacién Ciudadana y Control Social, para la Seleccién y Designacién de Servidoras y Servidoras de ia Funcisn Judicial sa dispisa quia: “las snevilaras y servidloras: Basan, JUDICATURA 084-2014 de fa Funcién Judicial de la carrera Judicial, Fiscal y Defensorial administrativa, ‘80 rigen par este regiamento con excepcién do la fase de formacién inicial, fase {que no apica para fa selecci6n de dichos funcionarios.”, en vista de Io cual el presente concurso no contard con la Fase de Formacién inicial Articulo 8.- Duracion de las fases del concurso.- Las fases del concurso se dosarrollaran de conformidad con el cronograma establecido, que para el ‘efecto seré elaborado por la Direccién Nacional de Talento Humano y aprobado por la Direccién General del Consejo de la Judicatura, Las fases de! concurso podrén desarrola'se simulténeamente, de acuerdo con fl instructivo de cada Concurso de Méritos y Oposicién, Impugnacion CCiudadana y Control Social, pero las notficaciones de cada fase se realizarén fen forma independiente una vez concluicas, en concordancia a lo establecido fen el ariiculo 17 del: “Regiamento Susitutvo de Concursos de Mértos y Oposicién, Impugnacién Ciudadana y Contro! Social, para la Seleccién y Designacién de Servidoras y Servidores ce la Funcién Judicar Articulo 8. Calificacion.s Las y los postulantes, serdn calfcados sobre un total de cien (100) puntos distribuidos de fa siguiente manera: FASE MERITOS: ‘PRUEBAS TEORICAS | PRUEBAS PRACTICAS CAPITULO IIL FASE DE CONVOCATORIA Articulo 10.- Convocstoria.- El Pleno del Consejo de la Judicatura reaizaré la ‘convocatoria para este concurso, en los idiomas oficiales, mediante publicacién ‘en el registro oficial, en tres de los diarios de mayor crculacién nacional, en la pagina web oficial del Consejo de la Judicatura y en el caso de que ol Pleno del cEnETE Torso oF JUDICATURAES 084-2014 ‘Consejo de la Judicatura lo considere pertinente, mediante un enlace nacional de radio y television a nivel nacional. En los casos de dependencias judiciales regionales o provinciales se utlizarén los diarios de mayor circulacién en la region o provincia. La convocatoria seré nacional, publica, abierta y respetara los principios de ‘ransparencia, no discriminacién e igualdad. El Consejo de la Judicatura remitiré también la convocatoria al Ministerio de Rolaciones Exteriores, para que por su intermedio, las y los representantes Aliplomaticos y las ofcinas consulares del Ecuador, se encarguen de su difusién y promacién en el exterior. Articulo 11.- Contenido de la convocatoria.- La convocatoria seré elaborada ¥ aprobada por el Pleno del Consejo de la Judicatura y estaré acorde con lo estipulado en el aticulo 21 del Reglamento Susttutvo de Concursos de Méfitosy Oposicién, Impugnacion Ciudadana y Control Social, para la ‘Seleccisn y Designacién de Servidoras y Servidores de la Funcién Judicial, y Contendré al menos: a. Elo los cargos a convocarse; El cupo maximo de postulantes por vacante, por cargo convocado 0 por provincia; ‘e. Requisitos legales y generales que deben cumplir las personas aspirantes; 4. Requisitos especificos del o los cargos convocados: «2. Indicacién de los mecanismos o formas de postulacién, lugar y fecha de recepcion de documentos y el sitio para obtencién de informacién referente al Concurso de Méritos y Oposicién, Impugnacién Ciudadana y Control Social; {La fecha y hera maxima de presentacién de la postulacién;y, 19. Otros aspecios que considere pertinente el Pleno del Consejo de la Judicatura, 084.2014 capitulo FASE DE POSTULACION Articulo 12 Postulaciones.- Para postularse en este concurso, las y los, ppostulantes ullizarén nicamente el sistema informatico implermentado por el ‘Consejo de la Judicatura en el sitio web oficial del mismo, La postulacién se realizara mediante un formulario electrénico que contendré la informacion general y especifica de la o ol postulante. En ringin caso se ppodré aceptar ni receptar postulaciones a través de ningin otro medio, Las y los postulantes no podrin optar por més de un cargo de los convacados ‘en este concurso. Articulo 13.- Plazo para postular.- Las y los postulantes interesados en Partcipar en el presente concurso, deberdn hacerlo en el piazo maximo de diez (10) dias posteriores, contados @ partir del dia de la publicacién de la Cconvocatoria El sistema informatico se mantendré habiltado, desde las cero (¢) horas del dia de la publicacién de la convocatoria, hasta las veinte y cuatro (24) horas d Limo dia previsto para esta fase. A través dal sistema informdtco se sefialar el dia y la hora en que se cerrara automaticamente la fase de postulacion Articulo 14. Documentos de postulacién.- Las y los postulantes, deberdn ccargar 0 subir, en formato POF, en los casileros correspondientes del formulario de postulacién, que estaré disponible en la pagina web del Consejo de la Judicatura, copias totalmente legibles y 2 color, que respalien su hoje de vida, 14.1. Para la verticacién del cumplimiento de los requisitos minimos 0 de Idoneidad Legal, las y los postuiantes deberdn cargar 0 subir los ‘siguientes documentos: ‘a. Cédula de ciudadanta actualizada (anverso y reverso); . Certticado de votacion del time proceso electoral o el certficado que acredite el pago de multa del uitimo proceso electoral J 7 use, uoIcaTURAS 084.2014 «. Titulo académico ylo profesional, conforme con los requistos del puesto al que se ha postulado, e! que debera haber sido cconferido por una instituciin de educacién secundaria 0 superior, segin el caso, que sea debidamente reconacida y que se encuentre registrada en la Secretaria de Educacion Superior, Ciencia, Tecnologia e Innovacién (SENESCYT); 4. Documento impreso de la base de datos de los ttulos registrados en la Secretaria de Educacién Superior, Ciencia, Tecnologia e Innovacién (SENESCYT), en su pagina web: y, ‘8. Declaracién juramentada, ante notaro pdblico, conforme con lo establecido en el articulo 25 del Reglamento Sustitutvo de Concursos de Mértos y Oposicién, Impugnacién Ciudadana y Control Social, para la Seleccin y Designacién de Servidoras y ‘Servidores de la Funcién Judicial, 14.2. Para la calficacién de Mértos, las y los postulantes deberdn cargar los siguientes documentos: 1. Titulos que acrediten su formacién académica adicional, en este caso deberin estar _previamente registrados en la Secretaria de Educacién Superior, Ciencia, Tecnologia Innovacién (SENESCYT); y, el documento impreso de la base de datos de las tiulos registrados que mantione en su pégina web; 1b. Cortficados de capacitacién recibida 0 impartida, en temas afines con el puesto al que se ha postulado, otorgados durante los titimas cinco afos anteriores a la fecha de la convocatoria, del presente concurso: ‘¢. Nombramientos, contratos, acciones de personal, certficados. de trabajo, mecanizados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), del Instituto de Seguridad Social de la Policia, Nacional (ISSPOL) 0, del Instituto ce Seguridad Social de las ~ 10 084.2014 Fuerzas Armadas (ISSFA), que acrediten los afos de ‘experiencia profesional, conforme con el siguiente detalle: + Certiicados de empresas privadas, sector publica y fundaciones-Deberén estar impresos en holes membretadas, debidamente sellados y fimados por la persona responsable, que identifique plenamente a la 0 el postulante, en los cuales se verifcard: fechas de ingreso y e salida, cargo desempeiado y los afios de experiencia; Libre Ejercicio Profesional.- Se deberd adjuntar el Registro Unico de Contribuyentes (RUC) completo, en el cual constard la primera y segunda hoj, la actividad constante fen el RUC, debe ser afin con el puesto al que se ha ppostulado, en actividades principales 0 secundarias; y, + Docencia universitaria~ Certficados emitidos por Universidades piblicas 0 privadas, en los cuales se identfiquen plenamente a la o el postulante, deberén cconstar los perlodos de prestacion de servicios docentes, con indicacién de las fechas de inico y de finalizacion de las actividades, tipo de relacién laboral 0 contractual y rmaterias impartidas. ‘Se deberd subir 0 cargar el respectivo mecanizado de historia laboral ‘consolidado, emitido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IES), Las actividades ad honorem, las pasantias y las credenciales de los colegios profesionales, gresentadas para justiicar la experiencia laboral, no serén ‘consideradas al momento de puntuar la misma. Para cada cargo se deberé acreditar la experiencia minima requerida de conformidad oon ol perl do cada cargo y la tabla valorativa respectiva, quo ormara parte del presente instructivo. Los documentos que las y los postulantes no hayan subido o cargado acorde ‘con el formato establecido en este instructive o en el Reglamento Sustitutivo de Concursos de Méritos y Oposicion, Impugnacién Ciudadana y Control Social ppara la Seleccién y Designacion de Servidoras y Servidores de la Funcién ‘Judicial no serén ni verificados ni puntuados y tampoco podran ser objeto de recalficacion. 1 " TNE DCRR 084-2014. ‘Toda aquelle fommacisn profesional de las y los postulantes, no acorde o afin al ccargo postulado 0 que sea ajena al ambito mismo de este concurso, no sera considerada ni puntuada, Articulo 15. Declaracién de cumplimionto de requisitos en la pagina wob.- Las y los postulantes deberén dar cumplimiento a lo establecido en el inciso 3 del articulo 23 del Reglamento Sustitutvo de Concursos de Méritos y ‘Oposicién, impugnacién Ciudadana y Control Social, para ta Seleccién y Designacién de Servidoras y Servidores de la Funcién Judicial Articulo 16- Responsabilidad de las y los postulantes.- Las y los, Postulantes son os tiicos responsables de la informacion la utlizacién ‘efectiva del sistema informatico que el Consejo de la Judicatura Implemente para la adninisracion de este concurso, por lo tanto los datos que se Consignen en el formulario de postulacién, asi como los documentos escaneados, son de su exclusiva responsabilidad Las y los postulantes se encuentran en la obligacién permanente de revisar el casilero de notificaciones creado para el efecto, en el sistema web de postulaciones y revisar periédicamente la pgina web del Consejo de la ‘Judicatura, puesto que es el Unico medio en el cual se publicarén en forma ‘continua informacion y resultados del proceso. = En el formularlo de postulactén, cada postulante inclura una relacién mativada, con un minimo de quniientes (500) y ‘maximo de mil (1.000) caracteres, en la cual deberdn indica les motivaciones Por las cuales desean ingresar al servicio pablico dentro de la Funcién Judicial, puesto que sin cumplir con este requisito no podrén finaizar la fase de postulacion. Articulo 18. Cierre de postulacién.- Finalizado el ingreso de la informacién y- de los documentos escaneades, las y los postulantes deberan corrar y grabar su postulacion, afin de que se hablite la misma en el sistema informatico, En ‘caso do no hacerlo serdn excluldos del concursa en forma automatica, Articulo 19. Personas con discapacidad.- En este concurso, la partcipacién de las y los postulantes con discapacidad, se garantzaré la igualdad de ‘condiciones, para lo cual se faciltardn los apoyos técnicos, tecnolégicas y ‘demas adaptaciones necesarias. Souza, JUDICATURABS 084.2014 CAPITULO V FASE DE VERIFICACION DE IDONEIDAD LEGAL Articulo 20.- Verificacién de idoneidad legal ‘cumplimiento de los requisitos minimos. En esta etapa se vericara el ‘Articulo 21.- Revisién de idoneldad legal-- La Direccién Nacional de Talento Humano, dentro del plazo de diez (10) dias contados a partir de la fecha de finalzacion de la Fase de Postulacién, realizaré una revision de la informacion consignada en el formuiario respectivo, por parte de las y los postulantes, a fin de determinar el cumplmionto de los requisitos minimos establocidos en la Constitucion de la Republica del Ecuador, en el Cédigo Orgénico de la Funcién Judicial, el Reglamento Sustituivo de Concursos de Méritos y Oposiciin, Impugnacién Ciudadana y Control Social, para la Seleccién y Designacién de Servdoras y Servidores de la Funcién Judicial o en este nstructvo, para optar ppor el cargo al cual han postulado. Articulo 22.- Verificacién de requisitos minimos.- En el plazo de un (1) dia, la Direccién Nacional de Talento Humano notificard a las y los postulantes el resultado de la revision de los requisitos minimos, Con ta finalidad de que las y los postulantes que no cumplieron con los requisitos minimos, puedan cargar o subir nuevamente el o los documentos, de aquellos sefialados en el numeral 14.1 del ariculo 14 del presente Instructvo, se dispondré la reapertura del sistema, por el plazo de veinte y cuatro (24) horas a parti de las cero (0) horas y hasta las veinte y cuatro (24) horas del mismo dia de la notficacin. La Direccién Nacional de Talento Humano, dentro del plazo de dos (2) dias, realizaré la verificacion de la informacion consignada por parte de las y los postulantes en la reapertura del sistema, afin de determinar si cumplen con los requisitos minimos, Articulo 23.- Informe de cumplimionto de requisites minimos.- En el plazo maximo de dos (2) dias, contados a partir del ciere de la fase de verificacion de idoneidad legal, la persona responsable de la Direccién Nacional de Talento Humano remit ala Drectora 0 Director General del Consejo de la Judicatura, Un informe motivado que contendré el istado de las y los postuientes que hhayan_cumplido con los requisitos minimos y que no estén incursos en prohibiciones 0 inhabilidades establecidas en la Constitucion de la Repiblica {dol Eeuador y on la ley Yoveo 64 MDICATURAG 084-2014 Articulo 24. Verificacién de ta motivacién.- En esta etapa también se revisaré que dentro del formulario de postulacion se haya includo la relacién ‘motivada sobre el interés de las o los postulantes para ingresar al servicio ppablico en la Funcién Juda Articulo 25.- Notificacién.- En el plazo de un (1) dia, la Directora o Director General del Consejo de la Judicatura, notiicard a las y los postulantes que hayan cumplido con los requisios mirimos, notificacién que se haré a través del correo electrénico que hayan sefalado para el efecto y a la vez se dispondra la publicacién de dicho listado en la pagina web institucional Qienes no hubleren cumplido con los requisites minimos, solo podran verficar fn el sistema de postulaciin las razones del incumplimiento, Articulo 26.- Reconsideraciones.- Las y os postulantes, en el plazo de un (1), dla, contado a partir de fa notficacién realizada conforme al articulo anterior, Gnicamente a través del sistema informatio, podran solictar las reconsideraciones que sreyeran convenientes. La Direccién General del ‘Consejo de la Judicature, resolvers, las reconsideraclones en el plazo maximo de tres (3) dias. La resolucion de la Direciora 0 Director General del Consejo de la Judicatura sobre cada solcitud de reconsideracién, se notificard a las y los postulantes ‘mediante los correos electrénicos sefialados en el Formulario de Postulacién. Articulo 27.- Informe final de la fase.- Finalizado el proceso de la fase de verficacién de idoneidad legal o cumplimiento de requistos minimos, el equipo técnico conformado para el efecto, debera entregar un informe de cierre de fase, con los respects formularios definitvos de las veriicaciones, a la Direccién Nacional de Talento Humano, para la respectva aprobacién por parte de la Direccién General del Consejo de la Judicatura. Estos resultados serdn notificados a las y los postulantes, via coreo electrOnico en el plazo maximo de Un (1) dia a través de los correas electrénicas sefalados para el efecto y a la vvez se dispondré la publicacién de dicho lstado en la pagina web institucional ‘CAPITULO VI DE LA VERIFICACION DE Lit IDONEIDAD PSICOLOGICA Articulo 28.- La prueba psicolégica~ Las y los postulantes se someterdn 2 las pruebas y/o entrevistas para evaluar la idoneidad psicoldgica, con la finalidad de garantizar que las y los postulantes no presenten cuadros Psicopatolégicos,fobias, traumas, complejos o cualquier alteracion psicol6gica ue le impida cumplir a cabalidad con las funciones inherentes al cargo que Seem sil Ses Seong tenia ocoe cae moos eee | E'S carte snort coma es Pore owt os foes gnias eno as cd tor aorore ain foc ce acount ‘hrs vercten x rias (09 25) 6 RA Por Cla SARE Te PSS WEE IGT ‘Somason ste on cates, hace de O08 pata ‘ senvioOnES JUDCIALES (HASTA PUNT ‘5 gizg opi OD perch te eer Gocco Fur b. Para Secretaria o Secrotario Relator de Cortes Provinciales: ‘Thi de Trev ops 0 Aas Fou Dea eprint a FID wine spoT GU Lay Ue ERIGEDT COTS TH So 300 Ral ROP S47 98 (Pra ‘Thode Door (pro) ‘ a ‘Thi Mose Sut) “To os PH per] ae ara egos de pa nv canada Wace Po wars GSTS, apaSTne Pee i, hans nme de CUMTRO pon “ZL EXPENCIK ABORAL HASTA 4 PUNTOS euiato nina= Cniowos cr ero rome. Pate’ co po Tina PURE ‘Sopenoosnn causes con opus ponuntsot tea wna Cran ien,|4 Se aera iN put gto quis epetocaregnan S.CAPAETTACION RECOIDA [HASTA 3 PUNTOS estas de IGpaGGT wn cros sonnel, aan rece prmes Fp ows ‘ratas dene teats on or eee 8 hee ives ¢ Cec Ge tw cowcuin oe hewcce | Ciperzecvoaapcncs aor aticrcs ie auracen npr” tenures pas nacodee arane {Zeros ocalogo pena, ean unde roms ers xr ngelene Sir crass (OU) ps fs cas ve scale cbs Sa ome ona a RS +E apACTTACION MARTION HASTAZPUNT ‘Carcatas de sve Ge eoysoon supra, hacen © sxtaees. etucanas PIG RaSOSE © ‘Stren, gemor cnager polnone rgunsscaras sues Go hte npr Gon. tres os ogres sernar pata, separ) carton enim rascanscn cone camp si qian EM | 2 Sas TT cet oe crohns pare non oes He “Eis de rises o18) an Ge Te ERE ESN INE IR a 1: SERVIDORES JUDIGALES (HASTA 2 PUNTOSE ‘SBE eBD BNE TOSN ads ao de eben crs et FINGNSTaSCR, Nal OTS Se sos azie 18 yh hears 4 EET rear 084-2014 . Para Secretaria o Secretario de Juzgado y Unidad Judicial “STRUCK TAA PUNTO® Ta a Te NTE ApS AOD. Telos bpm (1 Para sngastn co pra rs conta ar lo pa soon oF BITES, HD nat un masa do GUAT pron 2 EXPERIENGIATABORAL RASTA PUNT usa Winn Te ar or getace pucaona aber ct Tah BOOST TOO GSE OF ‘stops 2 supa, cago feats fan pun peshlow 0 doers unvetar ey comes 8 a ernie meen nr ena (nc nnn ‘Ssrecs UN (prs prt os cosa so als epee FT cAPASTTAGION REGIA fASTA 4 PUNTOS] CATER RAISES a os, sins, ater, oR, cayens. panels, eng 0 Gris ‘Errors sedeae eluate ones to fan ares pinfooadelncanvcaora: inher =o ‘Souneatn 6 aueplaee por Itucons eocacen tips, stucone. bless acer. © ‘Sanarar, gon clgor pts en ol asa srs aurora era er eptencn ‘ascertain (07 ca prs bo coats asus esos, spi ramadn core en oe, haba rnin 6s CUATRO pos "Se age UN pars (pr cs Se haber ease copes ONS Furcin ASC MOSS TEDOS 2 sae Articulo 37.- Meritocracia.- Se otorgara un puntaje adicional a los postulantes {que hayan oblenido las mejores calficaciones en sus estudios secundarios 0 Universtarios, el que seré acumulable hasta un maximo de dos (2) puntos. Este ppuntaje seré adicional al otorgado en la fase de mértos pero no podré superar €l puntaje total de quince puntos. El puntale por meritocracia Gnicamente se lo aplicard en la fase de méntos y no ppodrd superar el puntae maximo establecido para dicha fase, de conformidad ‘al presente cuadro: 49 ee na practica daria 084-2014 Medidas de accién afirmativa- Unicamente en la fase de mértos se aplicaran las medidas de accién afrmativa sefaladas en el segundo Inciso de los articulos 65 y 70 de la Constituciin de la Repibiica del Ecuador para promover la igualdad real. Cada condicion personal sera calffcada con {dos (2) puntos, acumulables hasta cuatro (4) puntos, sin que esta puntuacién ‘exceda la caliicacién maxima de quince (15) puntos correspondiente a la fase de mértos. Serin condiciones para la aplicacién del puntaje de accién afirmativa: ‘a. Ser ecuatoriana o ecuatoriano en situacién de movildad humana en el ‘exterior, por lo menos durante los limos tes aos, lo que serd acreditado mediante el registro migratorio 0 certiicacién del respectivo ‘consulado; b. Tener alguna discapacidad debidamente acreditada mediante el carnet {el CONADIS, que no le impida el cumplimiento dela funcién det cargo: «. Estar domicliada 0 domiciiado durante los itimas cinco atios en zona rural, condicién que seré acreditada con certficado de la Junta Parroquial, pago de servicios basicos o declaracién juramentada; 4d. Pertenecer a los quintiles 1 y 2 de pobreza, que se acreditard con la certicacion otorgada por el MIES: fe. Reconocerse como perteneciente a una de las comunidades pueblos y nacionalidades indigenas, afroecuatoriano 0 montubio; , f. Ser mujer. En caso de empate entre un hombre y una mujer en la puntuacién final del proceso de seleccién, se dard preferencia a la postulante mujer. ‘Articulo 39.- Notificacién.- En el plazo de un (1) dia, contado @ partir de la finalizacién de calficacién de mértos, la Directora o Director General del ‘Consejo de la Judicatura, notiicaré a las y los postulantes las caliicaciones de a 20 cI EET “ast 4, JUDICATA 084-2014 los méritos que han sido merecedores, noticacion que se hard a través de la pagina web institucional. Articulo 40.- Recalificacién de méritos.- Las y los postulantes podrén presentar de manera fundamentada, a través del sistema informatica, las Peticiones de recalificacién que crean convenientes, dentro del plazo maximo do un (1) dia contado a parti de la notiicacién, La Directora 0 Director General {del Consejo de la Judicatura, en el plazo maximo de cinco (6) dias, resolvera fen base a los documentos cargados en ol sistema informatico y'sobre los puntos respecto de las que solicté la recalificacién. La decision de la Fecalifcacién se notficaré en el correo electrinico de la persona que solicit la recalifcacién, y disponcra la pubicacién en la pagina web institucional. Articulo 41.- Informe final de la fase.- Firalizado el proceso de la fase de califcacién de mértos, el equipo técnico conformado para ol efecto, deberd feniregar un informe ‘de cierre de fase, zon los respectivos formularios, dofinitvos de las calficaciones, a la Direccién Nacional de Talento Humano, ‘para la respectiva aprobacion por parte de la Direccién General del Consejo de Ja Judicatura, Estos resultados serdn noliicados a las y los postulantes, a través de la pagina web institucional. caPiruto vit : FASE DE CALIFICACION DE OPOSICION Articulo 42.- Fase de oposicién.- La fase Je oposicién, en la cual las y los postulantes deberdn rendir prueba tebrica y prueba préctica, estaré a cargo de la Escuela de la Funcién Judicial La metedologia se desarrollaré de conformidad con el cronagrama establecido, ‘que para el efecto sera elaborado por la Escuela de la Funcién Judicial, el que use 5 sonia 084-2014 de Mértos y Oposicién, Impugnacién Ciudadana y Control Social, para la SSeleccin y Designacion de Servidoras y Servidores de la Funcién Judicial Articulo 48. Procedimiento de 1a impugnacién ciudadana.-_ EI pprocedimionto que se dard a las impugnaciones se encuentra sefialado en el aticulo 49 y siguientes del Reglamento Sustitutivo de Concursos de Méritos y Oposicién, Impugnacién Ciudadana y Control Social, para la Seleccién y Designacién de Servidoras y Servidores de la Funcién Judicial, Articulo 49.- Verificacion de oficio.- Desde el inicio del desarrollo de este ‘concurso, esto es desde la postulacién que realicen las y los postulantes y durante todo el desarrollo del mismo, hasta la promulgacién de los resultados. finales, la Direccién Nacional de Talento Humano del Consejo de la Judicatura, © a instancia que se delegue para el efecto, investigaré de oficio hechos que ‘sean de conocimiento publico y que pudieren llegar a ser causales de descalificacion de un postulante, De igual manera, verficaré que las y los postulantes a servidoras y servidores de la Funcién Judicial no se hallen incursos en las inhabildades o incapacidades establecidas en el Cédigo Orgénico de la Funcién Judicial. La voriicacién se realizara, obligatoriamente, al inicio del proceso de ingreso al servicio y posteriormente se lo hard en forma periédica, aleatoria o a peticion de parte interesada, de conformidad con lo establecido en el Iteral c del articulo 6 del Reglamento Sustitutivo de Concursos de Méritos y Oposicion, Impugnacién Cludadana y Control Social, para la Seleccién y Designacion de Servidoras y Servidores de la Funcién Judicial Articulo 50. Efectos de las impugnaciones ciudadanas.- Si una Impugnacién ciudadana fuese aceptada, la o el postulante sera descaltfcado inmediatamente del concurso, por lo tanto no podra ser designado para ocupar fl cargo para el que postu, ni tampoco podré formar parte del banco de legibles, en este caso la designacién se realizaré al siguiente postulante mejor ppuntuado, pero siempre teniendo en consideracién la paridad de gener. En caso de que la impugnacién sea desestimada, la o el postulante continuars fen el concurso. Articulo 51. Informe final de las impugnaciones cludadanas.- Finalizado cada proceso de verificacién de idoneidad legal. el equipo técnico conformado para el efecto, deberé entregar un informe con los respectivos formularios efnitivos de las y los postulantes declarados inhabilitados para continuar en el ‘concurso, a la Direccién Nacional de Talento Humano, para la respectiva ‘aprobacién por parte de la Direccién General del Consejo de la Judicature 23 fa ua praca daria ‘ersio ne, JDIGATURABE 084-2014 Estos resultados serén hechos piblicos, a través de la pagina web de la intitucion y notficados a las y los postulantes, via correo electrénico en el plazo méximo deun (1) dia, capitulo x DECLARATORIA DE CONCURSO DESIERTO ‘Articulo 52.- Concurso desierto.- Si no exisieren postulantes que reuinan los requisitos miimos establecidos en el Reglamento Susitutvo de Concursos de Merits y Oposiciin, Impugnacion Ciudadana y Control Social, para la Seleccién y Designacién de Servidoras y Servidores de la Funcién Judicial y en el este instructive que cubra el nimero de vacantes convocad Director General cal Conselo de la Judicatura declarara desier ‘cupos que no se hubiesen cubierto, CAPITULO xi DECLARATORIA DE NULIDAD DEL CONCURSO Articulo 83.- Concurso nulo.- La Direccién Nacional de Talento Humano, en el caso de encontrar vicios de fondo que atecten la valez de este concurso, remitré un informe motivado a la Direccién General del Consejo de la Judicatura; quien a su vez, lo pondré en conocimiento del Pleno del Consejo de la Judicatura, para que declare la nulidad, Articulo 84.- Efectos de la declaratoria de nulidad.- La declaratoria de ‘nuldad, legalmente autorizada por el Pleno del Consejo de la Judicatura, Ccausard que las vacantes puestas a concurso no puedan ser llenadas sino ‘mediante un nuevo concurso, . CAPITULO xi DESIGNACION Y CONFORMACION DEL BANCO DE ELEGIBLES Articulo 55. Designacién de olegibles.- La Direccién Nacional de Talento Humano remit a la Direccién General del Consejo de la Judicatura un informe de los resultados finales obtenidos en el presente concurso de méritos ¥ oposicion, con detalle de los resultados defintvos: e! que, sera presentado al leno del Consejo de la Judicatura, para que fo apruebe. La Direcoién General notiicard a las personas consideradas como elegibies,

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