Pokazatelji tehnolokog napretka

1. Naziv pokazatelja
2. Formula
3. Na koju se komponentu odnosi
4. Grafiki kako se prikazuje

Tehnoloki razvoj rezultira stvaranjem novih ili poboljavanjem postojeih

proizvoda, procesa i usluga. Tehnoloki razvoj je deo drutvenog i ekonomskog
razvoja kompleksnosti tehnolokog razvoja i iziskuje njegovo svestranije
sagledavanje i merenje performansi. Pokazatelji tehnolokog napretka se
analiziraju komparativnom metodom.

1. Oprema (odnosi se na komponente investicije i opreme)

Vos
Tor=
N

Tor - tehnika opremljenost rada

Vos - vrednost osnovnih sredstava
N - broj zaposlenih

Koeficijent poveanja tehnolokog nivoa opreme

Pi(Zipo+ Kiko+Q)
Fi =
o
Po( Zopo + Koko)

i tekua godina
o prethodna godina
Pi neto proizvod u tekuoj godini
Po neto proizvod u prethodnoj godini
Zi broj zaposlenih u tekuoj godini
Zo broj zaposlenih u prethodnoj godini
po prosena godinja primanja radnika u prethodnoj godini
Ki proseno uloena sredstva u tekuoj godini
Ko proseno uloena sredstva u prethodnoj godini
ko kamata koja bi se dobila na pozajmljena sredstva u prethodnoj godini
Q - porast proizvodnje nastao boljim korienjem kapaciteta u tekuoj
godini

2. Proizvod
Globalna produktivnost Gp (odnosi se na komponentu proizvod/usluga,
predstavlja organizacioni pokazatelj tehnolokog procesa)

Bp
Gp= []
Tr+ Tos

Br bruto proizvod
Tr trokovi rada

BY Sara i Nata
 Tos trokovi obrtnih i osnovnih sredstava

3. Energija
Potrona energija po zaposlenom pe (odnosi se na komponentu energija,
predstavlja organizacioni pokazatelj tehnolokog progresa)

pe=
Pe kWh
N zap [ ]
Pe ukupna potronja elektrine energije
N broj zaposlenih

4. Istraivanje i razvoj
Pokazatelj predstavljen odnosom prihoda i trokova istraivanja razvoja pi

P
pi=
TIR

P ukupan prihod
TIR ukupni trokovi IR

5. Investicije
Predstavlja koliinu finansijskih sredstava koja se ulau u odnosu na broj
zaposlenih

L= [ ]
IS nj
N zap

L intenzitet investicija
IS investicije u novanom iznosu
N ukupan broj zaposlenih

6. Kadrovi (nivo kvalifikacija i kvalifikaciona struktura radnika Qn) odnosi se

na komponentu kadrovi. Izraava odnos zaposlenih odgovarajueg stepena
strunosti i ukupnog broja zaposlenih

n
Qn= 100
N

Qn kvalifikaciona struktura
n broj zaposlenih odgovarajueg stepena strunosti
N ukupan broj zaposlenih
NK nekvalifikovani (I)
PK polukvalifikovani (II)
KV kvalifikovani (III)
VK visokokvalifikovani (IV, V)
NK PK KV VK
+ + + =100
N N N N

BY Sara i Nata
 Kob Daglasova proizvodna funkcija

Stopa tehnolokog progresa koja se odreuje polazei od kvantitativnog modela

Kob Daglasove proizvodne funkcije ima sledei oblik:

Q= ALK

Q obim proizvodnje
L proizvodni faktor rada
K proizvodni faktor kapitala
, elasticiteti obima proizvodnje u odnosu na proizvodne faktore rad i kapital,
respektivno

Konaan izraz za izraunavanje stope tehnolokog progresa

Q L K
m=
Q L K

Vrednosti elasticiteta za industriju iznose

=0,58
=0,31

Uee u porastu proizvodnje:

Uee stope tehnolokog progresa

m
( m )=
Q
Q

Uee rada
L
L
( L )=
Q
Q

Uee kapitala
K
K
( K )=
Q
Q

BY Sara i Nata
 L K
m L K
+ + =1=100
Q Q Q
Q Q Q

Matrica ciljeva

Ocena uspenosti primenjene tehnologije.

Prednost matrice ciljeva:
1. Oba aspekta produktivnosti (efikasnost i efektivnost) mogu se ukljuiti u
kvantitativno razmatranje
2. Moe se primenjivati u proizvodnim i uslunim preduzeima

Indeks produktivnosti

IP= [ V 2V 1
V1 ]
100 [ ] procentualno odstupanje

V1 vrednost matrice u prethodnom periodu

V2 vrednost matrice u posmatranom periodu
V2-V1 vrednosno odstupanje
p=0
o=10
m=3

AHP Analitiki hijerarhijski proces

Direktna primena u hijerarhijski strukturiranim problemima.

Mehanizam zakljuivanja u Expert Choice softverskim paketima.
Osnovni koraci primene AHP:
1. Identifikacija centralnog problema odluivanja
2. Pronalaenje alternativa
3. Definisanje kriterijuma i ocena relativnih teina
4. Evaluacija alternativa
5. Pronalaenje najpovoljnije alternative

BY Sara i Nata