XYA

Potovani,
pred Vama se nalazi upitnik sa nizom tvrdnji koje opisuju odnos Vaeg nadreenog
prema Vama. Molimo Vas da ocenite u kom se stepenu navedene izjave odnose na
okruenje u kom radite. U polje iza tvrdnje upiite ocenu (stepen) koja se u
najveoj meri odnosi na Vae radno okruenje (u polje ispred kog stoji znak nije
potrebno nita upisivati). Znaenje ocena je sledee:

5 = uvek
4 = uglavnom
3 = esto
2 = povremeno
1 = retko
0 = nikada

Ispitivanje je anonimno, podaci e biti kooriteni iskljuivo u nauno-istraivake

svrhe, te Vas molimo da odgovarate to iskrenije.

Pol: m Starost: _______

1. ef me ljubazno zamoli da uradim neto, objasni mi zbog ega i otvoren je za

moje predloge.
2. Ohrabruju me da se usavravam na poljima koja nisu direktno povezana sa
podrujem mog rada.
3. ef mi se ne mea u posao, ali znam da mi stoji na raspolaganju za pomo,
ako to elim.
4. Budem pohvaljen ili nagraen za dobro obavljanje posla ili za ulaganje dodanih
napora u obavljanju posla.
5. Ljudima koji naputaju firmu se daje izlazni intervju da bi se saznalo njihovo
saznalo njihovo miljenje o firmi.
6. Podstaknut sam da radim vredno i kvalitetno.
7. Ako elim da se spektar moje odgovornosti (nadlenosti) proiri, moje ef e
nai naina da mi to omogui.
8. Ako elim dodatnu obuku, moj ef e mi pomoi da je pronaem ili e mi je on
organizovati.
9. Obraam se svom efu i njegovom efu po imenima.
10 Moj ef je otvoren za razgovore kako o mojim brigama i nedoumicama tako i
. predlozima.
11 Znam koji su ciljevi moje organizacije.
.
12 Dobijam informacije o svakodnevnom poslovanju organizacije.
.
13 Omogueno mi je da sam reavam probleme koji su u vezi sa mojim poslom.
.
14 ef mi govori o dogaajima u organizaciji.
.
15 Imam redovne sastanke sa svojim efom na kojima razgovaramo o
. mogunostima za moj napredak i usavravanje.

 Molimo Vas da nastavite sa radom na sledeoj strani!

XYB

Molimo Vas da sada ocenite u kom se stepenu bi Vam ODGOVARALO da se Va

nadreeni ponaa prema Vama u skladu sa navedenim tvrdnjama. U polje iza
tvrdnje upiite ocenu, odnosno stepen u kom biste voleli da je opisano ponaanje
efa ili Vaeg odnosa sa njim zastupljeno u Vaoj organizaciji (u polje ispred kog
stoji znak nije potrebno nita upisivati). Znaenje ocena je sledee:

5 = uvek
4 = uglavnom
3 = esto
2 = povremeno
1 = retko
0 = nikada

1. Volim da budem ukljuen i da se ef konsultuje sa mnom o nainima na koje

bih najbolje mogao da obavljam svoj posao.
2. elim da se usavravam i na poljima koja nisu direktno povezana sa
podrujem mog rada.
3. Volim kada mi se ef ne mea u posao, ali da znam da mogu zatraiti pomo
od njega kad god mi zatreba.
4. Najbolje radim i dajem najbolje rezultate kada ef ne vri pritisak na mene ili
kada mi ne preti otkazom.
5. Kada budem naputao/la firmu, voleo/la bih da imam izlazni intervju kako bih
im izneo/la svoje miljenje o firmi.
6. Volim kada me podstiu i pohvale za naporan i kvalitetan rad.
7. elim da proirim spektar svoje delatnosti.
8. elim da se obuim da radim nove stvari.
9. Vie mi odgovara da imam prijateljski odnos sa efom i rukovodstvom (nego
strogo poslovni).
10 Hou da razgovaram o svojim brigama, nedoumicama i predlozima sa efom ili
. nekim drugim menaderom.
11 Volim da znam koji su planovi i ciljevi kompanije.
.
12 elim da me obavetavaju o svakodnevnom poslovanju kompanije.
.
13 Volim kada mi je omogueno da reavam probleme koji su u vezi sa mojim
. radom.
14 Volim da mi ef govori ta se deava u organizaciji.
.
15 Volim da imam redovne sastanke sa svojim efom na kojima razgovaramo o
. mogunostima za moj napredak i usavravanje.

Molimo Vas da jo jednom proverili da li ste upisali ocenu pored svake
tvrdnje.

HVALA NA SARADNJI!