STEPHEN R.

COVEY : 7 NVYKOV SKUTONE EFEKTVNYCH UD

Nvyk 2 - Zani mylienkou na koniec. Nvyky 2 a 3
Ako zdokonali seba a vzahy s umi?
vychdzaj z princpu, e vetko (stavba domu, spech firmy,
Postav svoje sprvanie na princpoch -
zmena charakteru...) sa vytvra na dva krt najskr
s univerzlne a nadasov. Bude rs
v predstavch (2), potom v realite (3).
z vntra von - od zvislosti cez
nezvislos k vzjomnej zvislosti. Od Ak chce zmeni svoj ivot, zani od konca. o by si si prial
skromnch vazstiev k verejnm. Bu o sebe pou na svojom pohrebe za rodinu, priateov,
aktvny, sebauvedomel a tvoriv. Bu kolegov, komunitu? Prv forma vytvrania seba je
odvny, ohadupln, chpav v naformulovan osobnho poslania. Poslanie je zdrojom istoty,
a dveryhodn. Neustle maj energiu smerovania, sily, mdrosti len ak vychdza z princpov a spad
na fyzick, intelektulny, emocionlny do kruhu naej psobnosti.
(spoloensko-citov) a duchovn rast.
Nvyk 3 - Daj prednos dleitm veciam je
KONTINUUM ZRENIA - PRINCP ZVNTRA o naplnen/zhmotnen predstv. Nstrojmi naplnenia predstv je
VON tdenn plnovanie innost, ich denn adaptcia vychdzajca
z definovanch rol a cieov. V presune naej energie
Rast je prirodzen proces. Princp rastu a vyuvanho asu na dleit a nenaliehav innosti ako s
je zvntra von. Kad z ns je na inom obnova produknch sl, budovanie vzahov, prca na cieoch
stupni vvoja, m in hodnoty. Vdy (Kvadrant II matice plnovania asu). Nvyk 2 a 3 hovor, ty si
existuje niekto, kto je alej vie ti tvorca.
pomc, aj niekto pre koho me by
pomocnkom / vzorom. Verejn vazstvo - nvyky vzjomnej zvislosti. Zmena vec
na ktor mme nepriamy vplyv. Spoluprca a komunikcia.
I. Zvislos paradigma ty-ty: ty sa o ma
postaraj, ty to urob, ty za to me; II. Nezvislos paradigma Nvyk 4 - Mysli spsobom vhra-vhra. Nvyk 4 si vyaduje
ja-ja: ja to zvldnem, ja za to zodpovedm, ja rozhodujem; III. zrelos, t.j. vysok odvahu a ohaduplnos = kvadrant
Vzjomn zvislos paradigma my-my: my meme spoji Vhra/Vhra. Vychdza z mentalita hojnosti. T si vyaduje
svoje talenty a schopnosti, a spolone vytvori nieo vie osobn rados, uspokojenie a dodriavanie nvykov 1,2,3.
Nvyk 4 je o vzjomne vhodnch dohodch pri ktorch vetci
Skromn vazstv predchdzaj verejnm. Ak chce ma ctia zainteresovanos na vsledku. Monos iadna dohoda
astn manelstvo, bu osobnosou vyarujcou pozitvnu dva slobodu zastnenm stranm.
energiu a potlajcou negatvnu. Ak chce ma viac dvery,
bu dveryhodnejm... Neznamen to vak, e nvykom Nvyk 5 - Najskr sa sna pochopi, potom by pochopen.
verejnho vazstva sa zaneme venova a ke perfektne Schopnos komunikova - hovori, ta, psa, pova - m
zvldneme nvyky skromnho vazstva. rozhodujci vplyv na vkonnos (deba prce, delegovanie).
Prvm trom formm sa venuje pozornos. Povaniu nie.
Nvyky s dsledn ablny nho kadodennho sprvania sa, Sksen lekr vie, e sprvna diagnza je vsledkom dobrej
naich znalost, schopnost a prian. Nvyky sa daj vypestova, anamnzy. Uspokojen potreby nemotivuj, jedinec m potrebu
aj sa ich zbavi. Vypestuj si nvyky nadpriemernej vkonnosti. pochopenia, povzbudenia, ocenenia a uznania.
Vkonnos uruj produkn schopnosti a produkcia. Tie
zvisia od zdrojov udskch, hmotnch, finannch... Empatick povanie si vyaduje zanecha spsoby
Rozvjaj ich kadodenne, rovnovne a v dlhodobej autobiografickej odozvy - ke hodnotme, skmame, radme
perspektve. a interpretujeme - a nahradi ju reflexvnou. Ak viem vysvetli
tvoj nzor tak ako ty, tak som a dobre poval/pochopil.
SEDEM NVYKOV NADPRIEMERNEJ VKONNOSTI
Nvyk 6 - Vytvraj synergiu. Synergia znamen, e celok je
Skromn vazstvo - nvyky nezvislosti. Zmeranie sa na viac ako set jeho ast. Dvodom s vzjomn vzahy. Cel
veci na ktor mme priamy vplyv & akceptovanie tch na ktor prroda je synergetick. Synergia je skkou vetkch
nemme iaden vplyv. predchdzajcich nvykov. Podstatou synergie je cenenie si
Nvyk 1 - Bu proaktvny. Proaktvni udia nosia svoje odlinost socilne, mentlne, citov... Analza silovho pola:
poasie v sebe. Vedia, e medzi podnetom a reakciou le brzdiace a hnacie sily. rovne komunikcie uruje stupe
slobodn voba. Pouvaj svoju vynaliezavos a iniciatvu. dvery a spoluprce. Rozliujeme obrann (vhra/prehra),
Prijmaj zvzky a dodriavaj suby. S tolerantn, zdvoril - kompromisn a synergetick (vhra/vhra).
neodsudzuj. S vzorom, nie kritikom. S sasou rieenia, nie Obnova sl nvyk rovnovnej obnovy sl. Zameranie sa na
problmu. Energiu sstreuj do okruhu svojej psobnosti - na rozvoj produknch sl umoujci predchdzajce nvyky.
veci, ktor vedia ovplyvni. Svoju psobnos neustle roziruj.
Reaktvni sa zaoberaj vecami, ktor nevedia ovplyvni. Nvyk 7 - Zaoberaj sa vyvenou obnovou produknch
Vsledkom s postoje obviujce inch, reaktvny jazyk a pocit schopnost. Fyzickch (telo), mentlnych (rozum),
obeti. spoloensko-citovch (srdce) a duchovnch (dua). Problm
produkcie je prleitosou zlepenia produknch sl. Zlepenia
Meme slobodne voli svoje jednanie, nie vak nsledky vytrvalosti, prunosti, sily. Rozrenia rozhadu. Zlepenia
jednania. Tie sa riadia zkonitosami, ktor s mimo ns. vzahov a jednania s umi. Posilovania pocitu osobnej istoty.
Nvyk 1 hovor ty rozhoduje. Vec, ktor daj krdla zmene - vychdzajcej z vntra,
z princpov.