Naam: Justine Klaes Nr.

6
Datum: 18/10/2016 Klas: 4OCO
Vak: Nederlands
Leerkracht: Dhr. Vollens
Onderwerp: Punten: /

Theaterverslag

This place is looking for better man

Het theatergezelschap is tg Elektra. Het werd in 2006 opgericht als eerste Antwerpse
jongerengezelschap. Ze beginnen met 7 spelers in de loop van het verhaal komt er nog een man
bij. In deze theatervoorstelling is er niet echt 1 hoofdrolspeler. Ze zijn allemaal even belangrijk.
De spelers in de theatervoorstelling zijn: Robbert Vervloet, Mathias Van Mieghem, Rodrigo
Vissers, Tijs Bonner, Elias Vandenbroucke, Mike Wauters, Simon Knaeps, Bram Kelchtermans.
Ondanks er geen echte hoofdrolspeler is, draait et verhaal om de man die er is bijgekomen. Ik
vind het heel moeilijk om me in een van de 8 in te vinden. Als ik dan toch moet kiezen zou ik Bert
(Tijs Bonner), de nieuweling nemen. Hij wilt bijleren maar laat zich niet doen. Als hij met iets niet
akkoord is dan zegt hij het ook eerlijk. Hij is niet bang om zijn mening te zeggen ondanks hij
nieuw is in de groep. Net zoals hij zou ik het ook heel moeilijk vinden om me goed te voelen in
een grote groep maar ik zou niet opgeven tot het is gelukt. Het gaat om hoe de 7 mannen zich
kunnen aanpassen aan een nieuwkomer. De nieuwkomer moet zich bewijzen tegenover de
anderen. De relaties die al bestonden in de groep worden in twijfel getrokken. De vraag die
automatisch gesteld wordt is hoe ze hiermee omgaan. In dit verhaal laten ze zien hoe mannen op
bepaalde situaties reageren. Ze laten zien hoe kwetsbaar een man is, of een man zichzelf kan zijn
onder een grote groep van mannen, of hoe met bepaalde zaken omgaat. Wanneer iemand wordt
aanvaard in de groep laten ze zien hoe het gebeurt. Het is niet makkelijk en kost veel moeite
maar door een hechte band op te bouwen kom je er. Mijn favoriete scne is de scne waarin ze
de keuze aan Bert geven, om het drumstel van zijn vader kapot te maken. Hoe graag hij ook bij
de groep wil horen het drumstel betekent alles voor hem en dat doet hij niet zomaar weg. Ik
bewonder het dat je bij je standpunt kan blijven ondanks de groepsdruk. Als ik de regisseur was
zou ik het een gesloten einde geven. Nu vragen mensen zich vanalles af. Wanneer een verhaal
eindigt moet het ook echt eindigen. Niet dat je erna nog vele vragen hebt of het soms zelfs niet
snapt. Het stuk eindigt maar de situatie escaleert. Ze laten zien dat het privleven een grote
impact hebben op de werkvloer. Uiteindelijk komen ze tot besef en beslissen ze om na te denken
om in de toekomst zoiets te voorkomen. Zo zie je dat de mannen de teamleider niet (kunnen)
volgen door zijn te hoge doelen. Mijn mening over het stuk is niet positief maar ook niet negatief.
Het is knap dat ze laten zien hoe het is om jezelf te zijn in een grote groep. Hierdoor ontstaan
veel conflicten maar door hechte vriendschappen komen ze er telkens uit. Het einde vond ik niet
zo geweldig, het heeft me meer in de war gebracht waardoor ik het stuk in het algemeen niet zo
goed vond. Het open einde zorgde voor vele vragen waardoor ik het verhaal niet meer begreep.