LEY DE SERVICIO CIVIL

LEY DE SERVICIO CIVIL

TITULO I
CAPITULO UNICO
Disposiciones Generales

Artculo 1. Carcter de la Ley. Esta ley es de orden pblico y los derechos que consigna
son garantas mnimas irrenunciables para los servidores pblicos,

Propsito. El propsito general de esta ley, es regular las relaciones entre la

Administracin Pblica y sus servidores, con el fin de garantizar su eficiencia, asegurando
los mismos, justicia y estimulo en su trabajo, y establecer las normas para la aplicacin de
un sistema de Administracin de personal.
Todos los ciudadanos Guatemaltecos tienen derecho a optar a los cargos pblicos y a
ninguno puede impedrsele el ejercicio de este derecho, s rene los requisitos y calidades
que las leyes exigen. Dichos cargos deben otorgarse atendiendo nicamente a mritos de
capacidad, preparacin, eficiencia y honradez.
Los servidores pblicos comprendidos en esta ley, deben ser ciudadanos guatemaltecos,
y slo puede emplearse a extranjeros cuando no existan guatemaltecos que pueda
desempear con eficiencia el trabajo.

TITULO II
Organizacin

CAPITULO I
Organos Directores

El presidente de la repblica es la mxima autoridad del Servicio Civil que establece esta
ley.

Se crean los siguientes rganos superiores encargados de la aplicacin de esta ley:

1) Junta Nacional de Servicio Civil.
2) Oficina Nacional de Servicios Civil.
Es responsabilidad de los Ministros de Estado y de los funcionarios que dirigen las
dependencias incorporadas al rgimen de Servicio Civil, cumplir y hacer que se cumpla
esta ley, en sus respectivas dependencia.

CAPITULO II
Justa Nacional de Servicio Civil

La Junta Nacional de Servicio Civil se integra con tres miembros titulares y dos suplentes,
designados por el Presidente de la Repblica para un periodo de tres aos. Slo pueden
ser removidos por las causas y en la forma establecida en esta ley.

CAPITULO III
Oficina Nacional del Servicio Civil

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La oficina Nacional del Servicio Civil es el rgano ejecutivo encargado de la aplicacin de

esta ley. Debe estar integrada por un director y un subdirector y por el dems personal
indispensable para su funcionamiento y ejecutividad en todo el territorio de la Repblica.

TITULO III
CAPITULO UNICO
Clasificacin del Servicio Pblico

Artculo 31. Clasificacin. Para los efectos de la aplicacin de esta ley y sus
reglamentos, los puestos en el servicio del Estado se comprenden en los tipos de
servicios siguientes:
1. Servicio Exento.
2. Servicio sin Oposicin.
3. Servicio por Oposicin.

TITULO IV
CAPITULO UNICO
Clasificacin de Puestos

Plan de Clasificacin. Para los efectos de la aplicacin Oficina Nacional de Servicio Civil
elaborar un plan de clasificacin, determinando los deberes y responsabilidades de todos
los puestos comprendidos en tos Servicios por Oposicin y sin Oposicin y agrupar
dichos puestos en clases.

TITULO V
Seleccin de Personal
CAPITULO I
Ingreso al Servicio por Oposicin

Condiciones de Ingreso. Para ingresar al Servicio por Oposicin se requiere:

1. Poseer la aptitud moral, intelectual y fsica propias para el desempeo de un puesto.

CAPITULO II
Exmenes

Articulo 43. Autoridad y Sistema de Exmenes. Corresponde a la Oficina Nacional de

Servicio Civil, la organizacin, convocatoria, direccin y ejecucin de las pruebas de
ingreso y ascenso, de conformidad con esta ley y sus reglamentos.

CAPITULO III
Nombramientos

Para llenar cualquier vacante que se produzca en el Servicio por Oposicin, la autoridad
nominadora debe requerir a la Oficina Nacional de servicio Civil, una nmina de todos los
candidatos elegibles en la forma prescrita en el reglamento respectivo

CAPITULO IV
Periodos de Prueba

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Artculo 54. Trmino del perodo de prueba.

Facultad de la Autoridad Nominadora y del Director de la Oficina Nacional de Servicio

Civil.

Articulo 56. Evaluacin del Periodo de Prueba. La autoridad nominadora informara a la

Oficina Nacional de Servicio Civil,

CAPITULO V
Ascenso

Artculo 57.Promociones, Se considera promocin o ascenso el acto por el cual el

servidor pblico pasa a desempear un puesto de grado o clase superior con la
aprobacin de la Oficina Nacional de Servicio Civil.

Ascensos Temporales, Proceden los ascensos temporales en los casos de ausencia del
titular cuando el servidor ascendido llene los requisitos establecidos para el puesto.

CAPITULO VI
Permutas y Traslados

Artculo 59. Permutas. Las permutas slo proceden entre servidores que ocupen puestos
de igual clase y pueden ser acordadas por la autoridad nominadora respectiva,

Artculo 60. Traslados. Cuando el interesado lo solicite o cuando se compruebe

incapacidad o deficiencia de un servidor en el desempeo de un puesto.

TITULO VI
CAPITULO UNICO
Derechos, Obligaciones y Prohibiciones

Artculo 61. Derechos de los Servidores Pblicos. Los servidores pblicos en los
servicios por oposicin, gozan de los derechos establecidos en la constitucin, en et texto
de esta ley

TITULO VII
CAPITULO UNICO
Jornadas y Descansos

Artculo 67. Jornada Ordinaria. La jornada ordinaria de trabajo ser fijada por la Junta
Nacional de Servicio Civil en el reglamento.

Artculo 68. Descanso Semanal. Todo servidor pblico tiene derecho como mnimo a un
da de descanso remunerado despus de una jornada semanal ordinaria de trabajo o de
cada seis das consecutivos.

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Artculo 69. Das de Asueto. Son das de asueto con goce de salario el 1 de enero, el
jueves viernes y sbado santos,1 de mayo, 30 de junio, 15 de septiembre, 20 de octubre,
1 de noviembre, 24 de diciembre medio da, 25 de diciembre, y 31 de diciembre medio
da.

TITULO VIII
CAPITULO I
Rgimen de Salarios

Artculo 70. Principios Generales. Todo servicio o trabajo que no deba prestarse
gratuitamente en virtud de ley o sentencia, debe ser equitativamente remunerado.

Artculo 71. Plan de Salarios. En consulta con el Ministro de Hacienda y Crdito pblico
y con las respectivas autoridades nominadoras, el Director de la Oficina Nacional de
Servicio Civil, elaborar y someter a la consideracin Presidente de la Repblica,

Artculo 72. Vigencia del Plan. El Presidente de la Repblica, por conducto del ministerio
respectivo, presentar al Organismo Legislativo, la iniciativa de ley correspondiente, la
que, una vez aprobada y promulgada,

Artculo 73. Evaluacin. Toda autoridad nominadora, bajo su responsabilidad, de

acuerdo con el reglamento respectivo,
.

TITULO IX
CAPITULO I
Rgimen Disciplinario

Artculo 74. Sanciones. Para garantizar la buena disciplina de los servidores pblicos,
as como para sancionar las violaciones de las disposiciones prohibitivas de es ley y
dems faltas en que se incurra durante el servicio, se establecen cuatro clases de

CAPITULO II
Rgimen de Despido

Artculo 76. Despido Justificado. Los servidores pblicos del Servicio por Oposicin, sin
Oposicin solo pueden ser destituidos de sus puestos, si incurren en causal de despido
debidamente comprobada.
CAPITULO III
Impugnacin de Resoluciones

Artculo 80. Procedimiento. Las reclamaciones a que se refiere el inciso 6 del Artculo
19 de esta ley, y las dems en ella contenidas,

TITULO X
CAPITULO UNICO
Del Magisterio Nacional

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Artculo 85. Magisterio Nacional. Las relaciones de Los miembros del Magisterio
Nacional con el Estado, en los puestos cubiertos por el Decreto nmero 1485, se
seguirn rigiendo exclusivamente por el mencionado decreto, que se considera una ley
complementaria a la Ley de Servicio civil, y solamente en forma suplementaria, se aplicar
la presente ley.

TITULO XI
CAPITULO UNICO
Disposiciones Complementarias

Artculo 86. Prohibiciones.

Artculo 87. Termino de Prescripcin. Todas las acciones o derechos provenientes de la
presente ley o de sus reglamentos prescriben en el trmino mximo de tres meses, con
las excepciones o reglamentos reglamento especial que al efecto se emita.

Artculo 89. Faltas. Son faltas todas las infracciones por accin que comenta cualquier
persona contra las disposiciones de la presente ley y o sus reglamentos.

Artculo 94. De los Miembros del Ejercito. A los miembros del Ejrcito de Guatemala y a
las personas que perciban sueldos o salarios del ramo de la Defensa Nacional, no les es
aplicable la presente ley.

TITULO XII
CAPITULO UNICO
Disposiciones Transitorias

Artculo I. Situacin Jurdica de los Servidores Pblicos con puestos del servicio
por Oposicin. Al entrar en vigencia esta ley, todo servidor pblico que ocupe un cargo
comprendido en el servicio por Oposicin ser considerado empleado regular y quedar
sujeto a todos los deberes y derechos que la misma establece,

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