Essalud Ba 006 Cas Rajun 2017

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)
AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
RED ASISTENCIAL JUNIN
CDIGO DE PROCESO: P.S. 006-CAS-RAJUN-2017
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios de la Red Asistencial Junn:
PUESTO Y/O RETRIBUCIN REA

ESPECIALIDAD CDIGO CANTIDAD DEPENDENCIA
SERVICIO MENSUAL CONTRATANTE
HOSPITAL RED
BIOLOGO P2BI-001 1 S/. 3,400.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
PRIALE PRIALE JUNIN
RED
GERENCIA DE REO
CiRUJANO DENTISTA P2CD-005 1 S/. 3,707.00 ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
JUNIN
HOSPITAL LA RED
CiRUJANO DENTISTA P2CD-006 1 S/. 3,707.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
PESCE PESCETTO) JUNIN
RED
CiRUJANO DENTISTA P2CD-007 1 S/. 3,707.00 HOSPITAL I TARMA ASISTENCIAL
JUNIN
POLICLINICO RED
CiRUJANO DENTISTA P2CD-008 1 S/. 3,707.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
HUANCAYO JUNIN
HOSPITAL LA RED
DIGITADOR
T3DIA-009 2 S/. 1,500.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
POLICLINICO RED
DIGITADOR
T3DIA-010 2 S/. 1,500.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
HUANCAYO JUNIN
HOSPITAL RED
FISICO MEDICO P1FM-011 1 S/. 4,760.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL LA RED
MEDICINA GENERAL P1ME-012 1 S/. 5,000.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
RED
HOSPITAL I RIO
MEDICINA GENERAL P1ME-013 1 S/. 5,000.00 ASISTENCIAL
NEGRO
JUNIN
RED
MEDICINA GENERAL P1ME-014 1 S/. 5,000.00 HOSPITAL I TARMA ASISTENCIAL
JUNIN
HOSPITAL II RED
MEDICINA GENERAL P1ME-015 1 S/. 5,000.00 ALBERTO HURTADO ASISTENCIAL
ABADIA LA OROYA JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICINA GENERAL AUDITOR P1ME-016 1 S/. 5,000.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL LA RED
MEDICO CIRUGIA
P1MES-017 1 S/. 6,600.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA GENERAL
MEDICINA DE HOSPITAL LA RED

MEDICO
EMERGENCIAS Y P1MES-018 1 S/. 6,600.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
DESASTRES PESCE PESCETTO) JUNIN
HOSPITAL LA RED
MEDICO GASTROENTERO
ESPECIALISTA LOGIA
HOSPITAL LA RED
MEDICO GINECOLOGIA Y
ESPECIALISTA OBSTETRICIA
HOSPITAL LA RED
MEDICO MEDICINA
ESPECIALISTA INTERNA
HOSPITAL LA RED
MEDICO
PEDIATRIA P1MES-022 1 S/. 6,600.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
HOSPITAL LA RED
MEDICO RADIOLOGIA
ESPECIALISTA (IMAGENOLOGIA)
MEDICINA FISICA HOSPITAL LA RED

MEDICO
Y P1MES-024 1 S/. 6,600.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
REHABILITACION PESCE PESCETTO) JUNIN
HOSPITAL LA RED
MEDICO ORTOPEDIA Y
ESPECIALISTA TRAUMATOLOGIA
HOSPITAL LA RED
MEDICO
ANESTESIOLOGIA P1MES-026 1 S/. 6,600.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
RED
MEDICO GINECOLOGIA Y HOSPITAL I RIO
P1MES-027 1 S/. 6,600.00 ASISTENCIAL
ESPECIALISTA OBSTETRICIA NEGRO
JUNIN
RED
P1MES-028 1 S/. 6,600.00 HOSPITAL I TARMA ASISTENCIAL
JUNIN
RED
MEDICO
PEDIATRIA P1MES-029 1 S/. 6,600.00 HOSPITAL I TARMA ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
JUNIN
HOSPITAL II RED
MEDICO
ANESTESIOLOGIA P1MES-030 2 S/. 6,600.00 ALBERTO HURTADO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
HOSPITAL II RED
MEDICO CIRUGIA
P1MES-031 2 S/. 6,600.00 ALBERTO HURTADO ASISTENCIAL
HOSPITAL II RED
HOSPITAL II RED
MEDICO MEDICINA
HOSPITAL II RED
MEDICO ORTOPEDIA Y
HOSPITAL II RED
MEDICO
PEDIATRA P1MES-035 1 S/. 6,600.00 ALBERTO HURTADO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
HOSPITAL RED
MEDICO ONCOLOGIA
P1MES-036 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA MEDICA
PRIALE PRIALE JUNIN
MEDICINA HOSPITAL RED

MEDICO
FAMILIAR Y P1MES-037 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
COMUNITARIA PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO MEDICO
ESPECIALISTA INTENSIVISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO MEDICINA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO RADIOLOGIA
ESPECIALISTA (IMAGENOLOGIA)
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO ANATOMIA
ESPECIALISTA PATOLOGICA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
ANESTESIOLOGIA P1MES-042 3 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO CIRUGIA
PRIALE PRIALE JUNIN
CIRUGIA HOSPITAL RED
MEDICO
PLASTICA Y P1MES-044 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
REPARADORA PRIALE PRIALE JUNIN
MEDICINA DE HOSPITAL RED

MEDICO
EMERGENCIAS Y P1MES-045 4 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
DESASTRES PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
HEMATOLOGIA P1MES-047 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
EFERMEDADES HOSPITAL RED

MEDICO
INFECCIOSAS Y P1MES-048 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
TROPICALES PRIALE PRIALE JUNIN
MEDICINA FISICA HOSPITAL RED

MEDICO
Y P1MES-049 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
REHABILITACION PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
NEFROLOGIA P1MES-050 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
NEUROCIRUGIA P1MES-051 3 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
OFTALMOLOGIA P1MES-052 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO OTORRINOLARIN
ESPECIALISTA GOLOGIA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO PATOLOGIA
ESPECIALISTA CLINICA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
PEDIATRIA P1MES-055 3 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
REUMATOLOGIA P1MES-056 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO ORTOPEDIA Y
PRIALE PRIALE JUNIN
CIRUGIA DE HOSPITAL RED

MEDICO
TORAX Y P1MES-058 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
CARDIOVASCULAR PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
CARDIOLOGIA P1MES-059 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
PSIQUIATRIA P1MES-060 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
UROLOGIA P1MES-061 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
OFTALMOLOGIA P1MES-062 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO OTORRINOLARIN
ESPECIALISTA GOLOGIA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
ESPECIALISTA NEUROLOGIA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO MEDICINA
ESPECIALISTA INTENSIVA
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
MEDICO
NEONATOLOGIA P1MES-066 3 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
PRIALE PRIALE JUNIN
MEDICINA HOSPITAL RED

MEDICO
FAMILIAR Y P1MES-067 1 S/. 6,600.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
COMUNITARIA PRIALE PRIALE JUNIN
POLICLINICO RED
P1MES-068 1 S/. 6,600.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
HUANCAYO JUNIN
POLICLINICO RED
MEDICO MEDICINA
P1MES-069 1 S/. 6,600.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
HUANCAYO JUNIN
MEDICINA POLICLINICO RED

MEDICO
FAMILIAR Y P1MES-070 2 S/. 6,600.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
COMUNITARIA HUANCAYO JUNIN
POLICLINICO RED
MEDICO
PEDIATRIA P1MES-071 2 S/. 6,600.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
ESPECIALISTA
HUANCAYO JUNIN
HOSPITAL RED
NUTRICIONISTA P2NU-072 3 S/. 3,400.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL LA RED
NUTRICIONISTA P2NU-073 1 S/. 3,400.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
RED
GERENCIA DE RED
OBSTETRIZ P2OB-074 1 S/. 3,400.00 ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
JUNIN
HOSPITAL LA RED
OBSTETRIZ P2OB-075 2 S/. 3,400.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
RED
HOSPITAL I RIO
OBSTETRIZ P2OB-076 2 S/. 3,400.00 ASISTENCIAL
NEGRO
JUNIN
RED
OBSTETRIZ P2OB-077 1 S/. 3,400.00 HOSPITAL I TARMA ASISTENCIAL
JUNIN
HOSPITAL II RED
OBSTETRIZ P2OB-078 1 S/. 3,400.00 ALBERTO HURTADO ASISTENCIAL
HOSPITAL RED
OBSTETRIZ P2OB-079 4 S/. 3,400.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
PRIALE PRIALE JUNIN
HOSPITAL RED
OBSTETRIZ P2OB-080 3 S/. 3,400.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
PRIALE PRIALE-UCI JUNIN
POLICLINICO RED
OBSTETRIZ P2OB-081 3 S/. 3,400.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
HUANCAYO JUNIN
ING MECANICO O RED
ING GERENCIA DE REO
PROFESIONAL ELECTROMECANICO
P2PF-082 1 S/. 3,400.00 ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
Y/O ELECTRICO JUNIN
HOSPITAL LA RED
PSICOLOGO P2PS-083 1 S/. 3,400.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
HOSPITAL RED
PSICOLOGO P2PS-084 2 S/. 3,400.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
PRIALE PRIALE JUNIN
POLICLINICO RED
PSICOLOGO P2PS-085 1 S/. 3,400.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
HUANCAYO JUNIN
HOSPITAL LA RED
QUIMICO
P2QF-086 1 S/. 3,707.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
FARMACEUTICO
HOSPITAL RED
QUIMICO
P2QF-087 2 S/. 3,707.00 NACIONAL RAMIRO ASISTENCIAL
FARMACEUTICO
PRIALE PRIALE JUNIN
POLICLINICO RED
QUIMICO
P2QF-088 1 S/. 3,707.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
FARMACEUTICO
HUANCAYO JUNIN
TECNICO DE
HOSPITAL LA RED
SERVICIO
T2TA-089 1 S/. 1,813.00 MERCED (HUGO ASISTENCIAL
ADMINISTRATIVO Y
APOYO
TECNICO DE
RED
SERVICIO HOSPITAL I RIO
T2TA-090 1 S/. 1,813.00 ASISTENCIAL
ADMINISTRATIVO Y NEGRO
JUNIN
APOYO
TECNICO DE
RED
SERVICIO
T2TA-091 1 S/. 1,813.00 HOSPITAL I TARMA ASISTENCIAL
ADMINISTRATIVO Y
JUNIN
APOYO
TECNICO DE
POLICLINICO RED
SERVICIO
T2TA-092 1 S/. 1,813.00 METROPOLITANO ASISTENCIAL
ADMINISTRATIVO Y
HUANCAYO JUNIN
APOYO
TOTAL 125
2. Dependencia, Unidad orgnica :

Red Asistencial Junn
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Junn.
4. Base legal
a) Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-2015,

Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el rgimen especial de
Contratacin Administrativa de Servicios CAS.
b) Ley N 29973 Ley General de la Personas con Discapacidad.
c) Ley N 23330-Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS y su
Reglamento (Decreto Supremo N 005-97-SA)
d) Ley N 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la
Administracin Pblica.
e) Decreto Supremo N 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca Haya
de la Torre que culminen sus estudios de maestra contarn con una bonificacin
especial en los concursos pblicos de mritos para acceder a una plaza en la
administracin pblica.
f) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios
para asignar una bonificacin del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de
trabajo en la administracin pblica en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas
Armadas.
g) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFILES DE LOS PUESTOS:
MEDICOS ESPECIALISTAS
P1MES-017, P1MES-018, P1MES-019, P1MES-020, P1MES-021, P1MES-022, P1MES-023, P1MES-024,

P1MES-065, P1MES-066, P1MES-067, P1MES-068, P1MES-069, P1MES-070 Y P1MES-071
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico

Cirujano y Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)
Contar con Colegiatura y Habilitacin Profesional Vigente (Indispensable).
Presentar copia simple del Ttulo de Especialista o Constancia de haber
culminado el Residentado Mdico emitida por la respectiva Universidad;
Formacin Acadmica
de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada (Formato 4), que
tendr validez de hasta tres (03) meses, los que sern reemplazados por
la Constancia emitida por la Universidad correspondiente. Dicha
constancia posteriormente deber ser reemplazada por el respectivo
Ttulo de Especialista. (Indispensable)
Registro de Especialista de corresponder (Indispensable)
EXPERIENCIA GENERAL:
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. incluyendo el

SERUMS. (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECFICA:
Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la profesin y/o

Experiencia puesto, con posterioridad al Ttulo Profesional, excluyendo el SERUMS.
(Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el desempeo de
funciones afines a la Especialidad Mdica convocada, incluyendo el
Residentado Mdico. (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:
Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)

Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin afines a la profesin,
Cursos/Estudios de Especializacin como mnimo de 51 horas o 03 crditos. (Indispensable)
Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin afines a la
especialidad, como mnimo de 40 horas, a partir del ao 2012 a la fecha.
(Indispensable)
Conocimientos de Ofimtica e Conocimiento a nivel bsico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer.
Idiomas (Indispensable)
Conocimiento del idioma ingls a nivel bsico (Indispensable)
COMPETENCIAS GENERICAS
Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y responsabilidad,

Habilidades o Competencias orientacin a resultados y trabajo en equipo.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva, planificacin y

organizacin, capacidad de anlisis, capacidad de respuesta al cambio.
Motivo De Contratacin CAS Nuevo
MEDICO GENERAL P1ME-012, P1ME-013, P1ME-014 Y P1ME-015
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS

Formacin Acadmica Cirujano y Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)

Experiencia
puesto, con posterioridad al Ttulo Profesional, excluyendo el SERUMS.
(Indispensable)

Cursos/Estudios de Especializacin Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin afines a la profesin,
como mnimo de 51 horas o 03 crditos a partir del ao 2012 a la fecha
(Indispensable)


MEDICO GENERAL (AUDITOR) P1ME-016

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS

Cirujano y Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
Formacin Acadmica (Indispensable)
Acreditar Registro Nacional de Auditor emitido por el Colegio Mdico del
Per (Indispensable)


Experiencia (Indispensable)
De preferencia contar con experiencia en el desempeo de funciones afines
al servicio convocado relativos a Auditoria de Seguros y/o Auditora
Medica y/o Auditoria de la Calidad de Salud. y/o Salud Ambiental.
(Deseable).

Cursos/Estudios de Especializacin Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional
afines al servicio convocado en Auditora Mdica (nivel diplomado),
como mnimo de 60 horas a partir del 2012 a la fecha (Indispensable)


NUTRICIONISTA P2NU-072 Y P2NU-073

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en Nutricin y
Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensable)
Formacin Acadmica Contar con Colegiatura y Habilitacin Profesional Vigente (Indispensable)
De preferencia contar con Diploma de Especializacin en Nutricin
Clnica. (Deseable)
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos. (Indispensable)
Experiencia
(Indispensable)
Acreditar un (01) ao de SERUMS(Indispensable)
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional
Cursos/Estudios de Especializacin afines al cargo convocado que incluya un curso HACSA y/o
servicio de alimentacin como mnimo de 120 horas, realizadas a
partir del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)
Conocimiento a nivel bsico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer.
Conocimientos de Ofimtica
(Indispensable)
orientacin a resultados y trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias
OBSTETRIZ P2OB-074, P2OB-075, P2OB-076, P2OB-077, P2OB-078, P2OB-079, P2OB-080 Y P2OB-081
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en Obstetricia y
Formacin Acadmica Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensable)
Contar con Colegiatura y Habilitacin Profesional Vigente (Indispensable)
Acreditar dos (02) aos en el desempeo de funciones afines a la profesin
Experiencia
y/o puesto, con posterioridad al Ttulo Profesional, excluyendo el
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin profesional afines al
Cursos/Estudios de Especializacin
cargo convocado mnimo de 51 horas o 03 crditos, realizadas a partir
del ao 2012 a la fecha. (Indispensable)

(Indispensable)
QUIMICO FARMACEUTICO P2QF-086, P2QF-087 Y P2QF-088
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Qumico
Farmacutico y Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
Formacin Acadmica
(Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. (Indispensable)
Experiencia
(Indispensable)
Cursos/Estudios de Especializacin como mnimo de 51 horas o 03 crditos a partir del 2012 a la fecha
(Indispensable)

(Indispensable)
CIRUJANO DENTISTA P2CD-005, P2CD-006, P2CD-007 Y P2CD-008
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional de Cirujano Dentista,
Odontoestomatlogo, Odontlogo o denominacin similar y Resolucin
de SERUMS correspondiente a la Profesin. (Indispensable)
Formacin Acadmica
Acreditar licencia emitida por Instituto Peruano de Energa Nuclear (IPEN)
para operatividad de los equipos Rayos X (Indispensable)
Acreditar experiencia general mnima de dos (02) aos (Indispensable)
EXPERIENCIA ESPECIFICA:
Acreditar experiencia mnima de un (01) ao realizando funciones afines a la
Experiencia
profesin correspondiente, con posterioridad al Ttulo Profesional,
excluyendo SERUMS (Indispensable)
EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO:
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afn a la profesin,
Cursos/Estudios de Especializacin
como mnimo de 51 horas o 03 crditos, realizadas a partir del ao 2012 a
la fecha. (Indispensable)

(Indispensable)
Habilidades o Competencias COMPETENCIAS ESPECIFICAS
DIGITADOR ASISTENCIAL T3DIA-009 Y T3DIA-010
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple de Diploma o Constancia de Egresado en
Formacin Acadmica Computacin e Informtica o afines, emitido por Instituto Superior
Tecnolgico (mnimo 03 aos de estudio) (Indispensables)
EXPERIENCIA GENERAL
Acreditar experiencia general mnima de dos (02) aos (Indispensable)
Experiencia EXPERIENCIA ESPECIFICA
Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el

desempeo de funciones afines al puesto, con posterioridad a la
formacin (Indispensable)
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin afines al
cargo convocado en temas administrativos, como mnimo de 51
Cursos/Estudios de Especializacin horas o 03 crditos, realizadas a partir del ao 2012 a la fecha.
(Indispensable)
Acreditar Capacitacin en actividades relacionadas en la atencin de
servicios de salud (indispensable)
(Indispensable)
Motivo De Contratacin CAS Nuevo / Carta 369-URH-OA-D-RAAY-2017
PROFESIONAL EN ING MECANICA O ING ELECTROMECANICA Y/O ELECTRICA P2PRO-082
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera
Formacin Acadmica Mecnica o Ingeniera Electromecnica o Elctrica. (Indispensables)
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el
Experiencia desempeo de funciones afines a la profesin, con posterioridad a
la obtencin del Ttulo Profesional. (Indispensable)
Acreditar un (01) ao en el puesto vinculado a las funciones a desempear
en el sector publico (Indispensable)
como mnimo de 51 horas o 03 crditos a partir del 2012 a la fecha
(Indispensable)

Conocimientos de Ofimtica e
(Indispensable)
Idiomas
PSICOLOGIA P2PS-083, P2PS-084 Y P2PS-085
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Licenciado en

Formacin Acadmica Psicologa y Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin.
(Indispensable)

Experiencia
(Indispensable)

(Indispensable)


TECNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYOT2TA-089, T2TA-090, T2TA-091 Y T2TA-092

REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Egresado de Instituto Superior en Administracin, contabilidad u otra carrera
tcnica en ramas administrativas excepto Computacin e Informtica o
Formacin Acadmica
equivalente a cuatro (04) ciclos profesionales universitarios afines al
puesto (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el
Experiencia desempeo de funciones afines al puesto posterior a la formacin.
(Indispensable)
Acreditar un (01) ao en el puesto vinculado a las funciones a desempear
en el sector publico (Indispensable)
Cursos/Estudios de Especializacin como mnimo de 51 horas o 03 crditos a partir del 2012 a la fecha
(Indispensable)
Conocimiento en procedimientos administrativos (Indispensable)
Conocimientos de Ofimtica e
(Indispensable)
Idiomas
BIOLOGO PSBI-001
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Bilogo y

Formacin Acadmica Resolucin del SERUMS correspondiente a la profesin. (Indispensable)

Experiencia
(Indispensable)

(Indispensable)


FISICO MEDICO P1FM-011
REQUISITOS
DETALLE
ESPECFICOS
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Fsico o

Ingeniera Fsica (Indispensable)
Contar con Colegiatura y Habilitacin Profesional Vigente de acuerdo
a Ley, (Indispensable).
Formacin Acadmica Presentar copia de Diploma de Maestra en la especialidad de Fsica Medica
o Radio Fsica (Indispensable)
Presentar copia simple de Licencia vigente para el trabajo vinculado a la
radiologa expedida por el IPEN (Indispensable)
Acreditar estudios de postgrado en Gestin de Servicios de Salud o temas
vinculados a las funciones propias del puesto (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mnima de cinco (05) aos. (Indispensable)
Acreditar tres (03) aos en el desempeo de funciones vinculadas a la

Experiencia atencin de pacientes en coordinacin con el equipo de salud, con
posterioridad al ttulo Profesional y al manejo de equipos especializados
de energa nuclear y otras tecnologas de punta (Indispensable)
Acreditar un (01) ao de experiencia laboral mnima en el sector publico

(Indispensable)
Cursos/Estudios de Especializacin Acreditar estudios de postgrado en Gestin de Servicios de Salud o temas
vinculados a las funciones propias del puesto (Indispensable)


Para todos los Cargos: Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que pruebe
haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el perodo que acredita.No se considerar como
experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, Pasantas ni Prcticas.
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, este presentar la documentacin original
sustentatoria. La suplencia est supeditada la incorporacin del trabajador titular.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO O CARGO:
MDICO
Principales funciones a desarrollar:
a) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, segn la

capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.
b) Examinar Diagnosticar y prescribir tratamientos segn protocolos y guas de prctica clnica
vigentes.
c) Realizar procedimientos de diagnsticos y teraputicos en las reas de su competencia.
d) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseo, ejecucin, seguimiento y control de los
procesos de atencin asistencial en el mbito de su competencia.
e) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la salud y
prevencin de la enfermedad.
f) Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condicin clnica del paciente lo requiera y en el
marco de las normas vigentes.
g) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrareferidos en el Establecimiento de
Salud de origen, segn indicacin establecida en la Contrareferencia.
h) Elaborar los informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el servicio.
i) Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clnica, los sistemas informticos y en
formularios utilizados en la atencin.
j) Brindar informacin mdica sobre la situacin de salud al paciente o familiar responsable.
k) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de competencia
y emitir el informe correspondiente.
l) Participar en comits, comisiones y juntas mdicas, suscribir los informes o dictmenes
correspondientes en el mbito de competencia.
m) Participar en la elaboracin y ejecucin del Plan Anual de Actividades y proponer iniciativas
corporativas de los Planes de Gestin, en el mbito de competencia.
n) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Protocolos, Guas de Prctica
Clnica, Manuales de Procedimientos y otros documentos tcnico-normativos.
o) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin cientfica
y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes en el marco de las
normas vigentes.
p) Realizar las actividades de auditora mdica del Servicio Asistencial y emitir el informe
correspondiente en el marco de la norma vigente.
q) Investigar e innovar permanentemente las tcnicas y procedimientos relacionados al campo de su
especialidad.
r) Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad y de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el mbito de la responsabilidad.
s) Participar en la implementacin del sistema de control interno y la Gestin de Riesgo que
correspondan en el mbito de sus funciones e informar su cumplimiento.
t) Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la poltica de
humanizacin de la atencin de salud y las normas vigentes.
u) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del Seguro
Social de Salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en l.
v) Mantener informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
w) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
de su ejecucin, cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.
x) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
y) Para los mdicos especialistas realizar sus funciones segn su especialidad asistencial
z) Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el mbito de su competencia.
NUTRICIONISTA
Principales funciones a desarrollar
a) Realizar atencin nutricional al paciente aplicando guias, tcnicas y procedimientos vigentes

b) Ejecutar actividades de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud
nutricional, segn la capacidad resolutiva del establecimiento de salud
c) Participar en la vista mdica y elaborar el plan diettico
d) Ejecutar el plan diettico nutricional, evaluar su cumplimento y emitir los informes
correspondientes
e) Elaborar ficha nutricional o equivalente establecidos para el servicio
f) Planificar los mens del rgimen normal y diettico destinado a personal autorizado y pacientes,
segn requerimiento nutricionales y capacidad resolutiva del establecimiento de salud
g) Gestionar los requerimientos dietticos, realizar el control de calidad y supervisar su distribucin
h) Gestionar, decepcionar y organizar el almacenamiento de los vveres frescos, secos y crnicos.
Supervisar la preparacin y controlar
i) Participar en las actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin del salud y
prevencin de la enfermedad
j) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativos en el mbito de
competencia y emitir el informe
k) Participar en comits y comisiones y suscribir los informes correspondientes, en el mbito de su
competencia
l) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de manuales de procedimientos y
otros documentos tcnicos normativos del establecimiento de salud
m) Participar en la elaboracin del plan anual de actividades e iniciativas corporativas de los planes
de gestin, en el mbito de competencia
n) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin cientfica
normas vigentes
o) Investigar e innovar permanentes las tcnicas y procedimientos relacionados al acampo de su
especialidad
p) Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de bioseguridad y de seguridad y salud en el
trabajo en el mbito de la responsabilidad
q) Participar en la implementacin del sistema de control interno y la gestin de riesgos que
correspondan en el mbito de sus funciones e informar su cumplimiento
r) Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la poltica de
humanizacin de la atencin de salud y las normas vigentes
s) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el cdigo de tica del prosnal del seguro
social de salud (ESSALUD), as como incurrir en las prohibiciones contenidas en el
t) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla
u) Registrar la actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
de su ejecucin, cumplimiento las disposiciones vigentes
v) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores
w) Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato en el mbito de su competencia
OBSTETRIZ
a) Brindar atencin integral a la mujer en relacin al embarazo, parto y puerperio segn capacidad
resolutiva del establecimiento de salud
b) Ejecutar los procedimientos de planificacin familiar, control y estimulacin prenatal,
psicoprofilaxis y otros por indicacin medica
c) Realizar atencin de obstetricia a la gestante de bajo riesgo obstetrico y participar en los
procedimientos segn indicacin medica
d) Realizar el monitoreo de latidos fetales y el plan teraputico a la gestante de bajo riesgo en
hospitalizacin y centro obsttrico segn indicacin medica
e) Ejecutar actividades de promocin, prevencin de obstetricia, segn la capacidad resolutiva del
establecimiento de salud
f) Participar en actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la salud y
prevencin de la enfermedad
g) Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el servicio
h) Registrar las prestaciones asistenciales en la historia clnica, los sistemas informticos y en
formularios utilizados en la atencin
i) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de competencia
y emitir el informe correspondiente
j) Participar en comits y comisiones y suscribir los informes correspondientes en el mbito de
competencia
k) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de manuales de procedimientos y
otros documentos tcnicos normativos del establecimiento de salud
l) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria investigacin cientfica
normas vigentes
m) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informe
de su ejecucin cumplimiento de las disposiciones vigentes
n) Investigar e innovar permanentemente la tcnicas y procedimientos relacionados al campo de su
especialidad
o) Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado en el marco de la poltica de
humanizacin dela atencin de salud y las normas vigentes
p) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el cdigo de tica del personal del seguro
social de salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en el
q) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla
r) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores
s) Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el mbito de su competencia
QUIMICO FARMACEUTICO
a Ejecutar, controlar y supervisar el proceso de dispensacin, dosis unitaria y distribucin de

medicamentos, insumos y materiales de uso clnico-quirrgico, prescritos por el profesional
autorizado.
b Gestionar la provisin de suministros de medicamentos y afines, en el mbito de competencia.
c Controlar la conservacin de medicamento y material mdico quirrgico, as como sus fechas de
vencimiento.
d Efectuar el inventario de medicamentos y controlar peridicamente los productos denominados
controlados.
e Capacitar, entrenar y supervisar al personal a su cargo en el desempeo de las funciones de
preparacin, dispensacin y almacenamiento de productos farmacuticos y afines.
f Participar en las acciones de frmaco vigilancia en el mbito de competencia.
g Orientar e informar al usuario sobre el uso adecuado del producto farmacutico y afines.
h Mantener actualizado el libro de recetas, control de drogas y ocurrencias.
i Elaborar propuestas de mejora de la atencin farmacutica y participar en la actualizacin de
Manuales de Procedimientos y otros documentos tcnico-normativos del Centro Asistencial.
j Participar en la elaboracin del Plan Anual de Actividades y Plan de Gestin, en el mbito de
competencia.
k Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria, investigacin cientfica
normas vigentes.
l Cumplir con las normas de bioseguridad y de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el mbito de
responsabilidad.
m Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la poltica de
n Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del Seguro
Social de Salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en el mismo.
o Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
p Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
q Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato en el mbito de su competencia.
CIRUJANO DENTISTA
a) Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatolgico clnico y quirrgico, de

acuerdo al nivel del centro asistencial.
b) Elaborar el plan de atencin odontolgica, segn la complejidad del dao del paciente
c) Ejecutar trabajos y procedimientos odontolgicos de acuerdo al nivel de complejidad del
establecimiento de salud
d) Ejecutar actividades de promocin, prevencin recuperacin y rehabilitacin de la salud bucal,
segn la capacidad resolutiva del establecimiento de salud
e) Aplicar la cartera de servicio de atencin odontolgica aprobada para el establecimiento de salud
f) Gestionar el material mdico quirrgico, insumos y equipos necesarios para los procedimientos
diagnstico, teraputico y administrarlos de acuerdo a las normas vigentes
g) Participar en las actividades de informacin, educacin y comunicacin en promocin de la salud
y prevencin de la enfermedades bucal
h) Referir a un establecimiento cuando la condicin clnica del paciente lo requiera en el marco de
las normas vigentes
i) Continuar al tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el establecimiento de
salud de origen, segn indicacin establecida en la contrarreferencia
j) Elaborar y registrar la ficha odontolgica o equivalente en la historia clnica, en los sistemas
informticos y en formularios utilizados en la atencin
k) Elaborar informes y certificados de la prestacin asistencial establecidos para el servicio
l) Brindar informacin odontolgica sobre la situacin de alud al paciente o familiar responsable
m) Participar en comit y comisin y suscribir los informes correspondientes, en el mbito de
competencia y emitir el informe correspondiente
n) Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de bioseguridad y de seguridad en el trabajo en el
mbito de su responsabilidad.
o) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir informes
de su ejecucin cumpliendo estrictamente las disposiciones vigentes.
p) Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la poltica de
humanizacin de la atencin de la salud y las normas vigentes
q) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de manuales de procedimientos y
otros documentos tcnicos normativos segn requerimiento o necesidad del establecimiento de
salud
r) Mantener informado a su jefe las actividades que desarrolla
s) Investigar e innovar permanentemente la tcnicas y procedimientos relacionados al campo de su
especialidad
t) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
DIGITADOR ASISTENCIAL
a ingresar, registrar, codificar, hacer el seguimiento y control de calidad de los datos, en los
sistemas de informacin institucional y aplicativos asignados.
b Procesar informacin de las prestaciones de salud en el mbito de competencias.
c Verificar la vigencia del derecho a prestaciones asistenciales, otorgar cita/ticket de atencin,
emitir certificaciones mecanizadas y autorizadas y brindar orientacin al paciente en el mbito
de competencia.
d Registrar datos personales, complementarios de los asegurados y mantener actualizada la
informacin en la base de datos del sistema de informacin institucional.
e Consolidar informacin, emitir reportes y explotar los datos registrados segn indicacin.
f Custodiar y mantener la confidencialidad de datos, accesos a los sistemas informticos,
informacin y documentos que se procesa en el mbito de responsabilidad.
g Verificar el correcto funcionamiento de la computadora personal a su cargo, detectar los
errores que seala el sistema y reportar las anomalas observadas.
h Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
i Investigar e innovar permanentemente las tcnicas y procedimientos relacionados al campo
de su especialidad.
j Participar en la implementacin del sistema del control interno y la Gestin de Riesgos que
corresponda en el mbito de sus funciones e informar su cumplimiento.
k Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado en el marco de la poltica de
l Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
Seguro Social de Salud (Essalud) as como no incurrir de las prohibiciones contenidas en el.
m Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
n Ingresar y/o registrar en la computadora personal asignada por la institucin con los niveles
de acceso autorizados, los datos e informacin necesaria para la correcta i8nformacion de los
aplicativos informticos de su mbito, guardando estricta confidencialidad de las claves y
niveles de acceso autorizado.
o Realizar otras funciones afines al mbito de competencia que le asigne el jefe inmediato.
PSICOLOGO
a) Realizar procedimientos de atencin psicolgica indicados por el mdico, aplicando guas y

procedimientos vigentes.
b) Ejecutar actividades de promocin prevencin, recuperacin, y rehabilitacin de la salud
mental, segn la capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.
c) Calificar analizar e interpretar pruebas psicolgicas y elaborar los informes psicolgicos
d) Ejecutar tratamiento psicoteraputico individual, grupal terapia de pareja familiar en el mbito
de responsabilidad.
e) Realizar consejera psico profilaxis y visita domiciliaria segn actividades autorizadas para el
Establecimiento de Salud.
f) Participar en las actividades de informacin educacin y comunicacin en promocin de la
salud y prevencin de la enfermedad
g) Absolver consultas de carcter tcnico asistencial y/o administrativo en el mbito de
competencia y emitir e informe correspondiente.
h) Participar en comits, comisiones y suscribir los informes o dictmenes correspondientes en
el mbito de competencia.
i) Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualizacin de Manuales de
Procedimientos y otros documentos tcnicos normativos del Establecimiento de Salud.
j) Participar en la elaboracin del Plan Anual de Actividades y Plan de Gestin en el mbito de
competencia
k) Participar en el diseo y ejecucin de proyectos de intervencin sanitaria investigacin
cientfica y /o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes en el
marco de las normas vigentes.
l) Investigar e innovar permanentemente las tcnicas y procedimientos al campo de su
especialidad.
m) Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad y de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el mbito de su responsabilidad.
n) Participar en la implementacin del sistema de control interno y la Gestin de Riesgos que
o) Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la poltica de
p) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
Seguro Social de Salud (ESSALUD) as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en
l.
q) Registrar las actividades realizadas en los sistemas de informacin institucional y emitir
informes de su ejecucin, cumpliendo las disposiciones vigentes.
r) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
s) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
t) Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el mbito de su competencia.
PROFESIONAL EN INGENIERIA
a) Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el desarrollo de las actividades que se le asignen

en el rea en que se desempea de acuerdo al mbito de competencia.
b) Realizar el proceso de anlisis, consistencia y procesamiento de informacin sobre ejecucin
de las actividades y proyectos desarrollados por el sistema administrativo que le corresponde.
c) Desarrollar, sustentar y suscribir estudios tcnicos especializados, proyectos e
investigaciones en el mbito de competencia.
d) Evaluar, emitir y pronunciamientos tcnicos de los temas que se le asignen en el rea en que
se desempea y de acuerdo al mbito de competencia.
e) Elaborar instrumentos de evaluacin del rea asignada, planificar y organizar la validacin e
implementacin correspondiente.
f) Participar en la elaboracin, sustentacin y ejecucin del plan de evaluacin del sistema
administrativo del rea asignada.
g) Elaborar y sustentar propuestas para la actualizacin, innovacin o mejoras de los mtodos,
procesos, procedimientos y documentos normativos de apoyo a la gestin del sistema
administrativo en el mbito de competencia.
h) Brindar asistencia tcnica, capacitacin y absolver consultas de los temas relacionados en el
mbito de competencia.
i) Participar en comisiones y suscribir los informes o dictmenes correspondientes en el mbito
de competencia.
j) Participar en la implementacin del sistema de control interno y la Gestin de Riesgos que
k) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
Seguro Social de Salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en
l.
l) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
m) Registrar en la computadora personal asignada, con los niveles de acceso autorizados, los
datos e informacin para la explotacin de los aplicativos informticos de su mbito,
guardando estricta confidencialidad de las claves y niveles de acceso autorizados.
n) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
o) Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el mbito de su competencia
TECNICO SERVICIO ADMINMISTRATIVO Y APOYO
a) Ejecutar los procedimientos tcnicos del sistema administrativo al cual el cargo est
adscrito.
b) Analizar y absolver las solicitudes y documentos tcnicos que se procesan en el rea en
que se desempea siguiendo instrucciones impartidas.
c) Realizar el seguimiento de expedientes que ingresar a la unidad orgnica.
d) Apoyar en la programacin, ejecucin y control de las actividades del rea, siguiendo
instrucciones impartidas.
e) Recopilar, verificar, ordenar y registrar informacin que se genera en el rea en que se
desempea.
f) Preparar reportes, cuadros grficos y resmenes diversos solicitados.
g) Absolver las consultas tcnico-administrativas del mbito de competencia y emitir el
informe correspondiente.
h) Participar en reuniones y comisiones de trabajo segn indicaciones.
i) Proponer mejoras de los procedimientos tcnicos-administrativos del mbito de
competencia.
j) Apoyar en la elaboracin de los informes de Gestin segn indicaciones.
k) Participar en la implementacin del sistema de control interno y la Gestin de Riesgo que
l) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
l.
m) Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
n) Registrar en la computadora personal asignada, con los niveles de acceso autorizados,
los datos e informacin para la explotacin de los aplicativos informticos de su mbito,
guardando estricta confidencialidad de las claves y niveles de acceso autorizados.
o) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
p) Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el mbito de su competencia.
FISICO MEDICO
Principales funciones a desempear:
a) Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el desarrollo de las actividades que se le asignen

en el rea en que se desempea de acuerdo al mbito de competencia.
b) Establecer e implementar los procedimientos de garanta de calidad en los aspectos fsicos
de la radioterapia relacionados con la administracin del tratamiento, seguridad radiolgica,
control de calidad y cumplimiento regulatorio.
c) Verificar el funcionamiento de los equipos a su cargo segn estndares internacionales de
calidad y participar en el cumplimiento de las pruebas de aceptacin puesta en servicio y
protocolos de calibracin.
d) Requerir oportunamente el mantenimiento y la provisin de insumos y suministros que
garanticen la operatividad de los equipos a su cargo.
e) Medir, analizar y tabular los datos del HAZ (rayo de radiacin que va al paciente) para el uso
clnico.
f) Establecer los procedimientos de clculo de dosis (dosimetra del tratamiento mdicos)
g) Asegurar que se realice una verificacin independiente de todos los clculos de la
planificacin por una segunda opinin tcnica.
h) Llevar los registros establecidos en los protocolos de garantas de calidad de los aspectos
fsicos de la Teleterapia.
i) Ejecutar en forma altamente especializada, especifica y detallada todos los procedimientos
que se realizan en el mbito de competencia y otras tcnicas analticas complementarias para
el manejo de sustancias radioactivas en forma de fuentes abiertas y en los aspectos
tecnolgicos vinculados a los procedimientos, diagnsticos y teraputicos del Servicio al cual
est adscrito.
j) Implementar y/o adoptar los procedimientos que sean necesarios para cumplir con las
funciones del Servicios al cual est adscrito.
k) Desarrollar, sustentar y suscribir estudios tcnicos de los temas que se le asignen en el rea
en que se desempea y de acuerdo de competencia del Servicio al cual est adscrito.
l) Evaluar, emitir informe y pronunciamiento tcnico de los temas que se le asignen en el rea
en que se desempea y de acuerdo al mbito de competencia.
m) Elaborar instrumentos de evaluacin del rea asignada, planificar y organizar la validacin e
implementacin correspondiente.
n) Elabora y sustentar propuestas para la actualizacin, innovacin o mejoras de los mtodos,
procedimientos e instrumentos normativos de apoyo a la gestin, participar de la
implementacin y evaluar su impacto.
o) Participar en comisiones, equipos tcnicos y suscribir los informes o dictmenes
correspondientes en el mbito de competencia.
p) Investigar e innovar permanentemente las tcnicas y procedimientos relacionados al campo
de su especialidad.
q) Participar en la implementacin del sistema de control interno y la Gestin de Riesgos que
r) Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de bioseguridad y de seguridad y salud en el
trabajo en el mbito de responsabilidad.
s) Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la poltica de
t) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
el.
u) Mantener informado al Jefe Inmediato sobre las actividades que desarrolla.
v) Registrar en la computadora personal asignada, con los niveles de acceso autorizados, los
datos e informacin para la explotacin de los aplicativos informticos de su mbito,
guardando estricta confidencialidad de las claves y niveles de acceso autorizados
w) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
x) Realizar otras funciones que le asigne el jefe de Inmediato en el mbito de su competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Lugar de prestacin del servicio
la convocatoria.
Inicio :Junio de 2017
Duracin del contrato
Trmino :30 de junio del 2017(sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de
Retribucin mensual
la convocatoria.
Otras condiciones del contrato Disponibilidad inmediata.
V. MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a. Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Seleccin

de Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviar al correo electrnico
consignado por el postulante el usuario y clave.
b. El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c. De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado

por el postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente. La
informacin ingresada por este medio tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el
postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso se observara
incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante precalificado deber imprimir los siguientes Formatos de Declaracin Jurada
que el sistema le envi automticamente al postular:
Declaracin Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad (Formato 3)
Declaracin Jurada para Mdicos Especialistas que no Cuentan con Ttulo de Especialista o
Constancia Emitida por la Universidad de haber Concluido el Residentado Mdico. (Formato
4) de corresponder
Declaracin Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)
La citada informacin deber entregarse debidamente firmada y con la impresin dactilar

correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el currculum vitae
descriptivo presentado (formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la
comisin respectiva durante la etapa que corresponda segn lo sealado en el cronograma.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la

informacin indicada en las consideraciones que deber tener en cuenta para postular a
los procesos de seleccin e informacin e instrucciones para participar en los procesos
de seleccin para la contratacin administrativa de servicios (CAS), que se encuentra
ubicada en la ruta http://convocatorias.essalud.gob.pe
VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
REA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
1 Aprobacin de Convocatoria 15 de Mayo de2017 SGGI
Publicacin de la Convocatoria
2
en el Servicio Nacional del 10 das anteriores a la convocatoria SGGI
Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web A partir del 30 de mayo de 2017
3 SGGI GCTIC
institucional
Inscripcin a travs del Sistema
de Seleccin de Personal Del 2 al 5 Junio de 2017
4 SGGI GCTIC
(SISEP):
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCION
06 de Junio de 2017 desde las 15:00

Resultados de pre calificacin horas en la pgina Web institucional y
5 curricular segn informacin del en las marquesinas informativas de la SGGI GCTIC
SISEP Red Asistencial
6 Evaluacin Psicotcnica y 07 de junio de 2017 a las 09:00 horas ORRHH

Psicolgica en la Divisin de Recursos Humanos
de la Red Asistencial Junn, sito en
Av. Independencia N 296 El Tambo
Huancayo Junn
07 de junio de 2017 a las 14:00 horas

Resultados de Evaluacin
7 en las marquesinas informativas y en ORRHH
Psicotcnica y Psicolgica
la pgina Web institucional

en la Divisin de Recursos Humanos
8 Evaluacin de Conocimientos de la Red Asistencial Junn, sito en ORRHH
Av. Independencia N 296 El Tambo
Huancayo Junn

Publicacin de resultados de la en las marquesinas informativas y en
9 ORRHH
Evaluacin de Conocimientos la pgina Web institucional
09 de junio de 2017 de 2017 desde

las 08:00 horas hasta las 13:00 horas
Recepcin de C.V.s
documentados de postulantes en la Divisin de Recursos Humanos
10 ORRHH
aprobados en la etapa de de la Red Asistencial Junn, sito en
Evaluacin de Conocimiento Av. Independencia N 296 El Tambo
Huancayo Junn
Evaluacin de C.V.s u Hoja de 12 de Junio de 2017

11 ORRHH
Vida
13 de Junio de 2017 a las 16:00
Publicacin de resultados de la horas en las marquesinas
12 Evaluacin Curricular u Hoja de informativas y en la pgina Web ORRHH
Vida institucional
14 de Junio de 2017 a las 11:00

horas, en la Divisin de Recursos
13 Evaluacin Personal Humanos de la Red Asistencial Junn, ORRHH
sito en Av. Independencia N 296 El
Tambo Huancayo Junn
Publicacin de Resultados de la 14 de Junio de 2017 a partir de las

14 ORRHH
Entrevista Personal 16:30 horas en las marquesinas
15 Publicacin del Resultado Final informativas y en la pgina Web ORRHH
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
16 Suscripcin del Contrato Del 15 al 21 de junio del 2017 ORRHH
(i)El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Sub Gerencia de Gestin de la Incorporacin GPORH GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) ORRHH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial
(v) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vi) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(vii)Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es slo de
carcter eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un
puntaje mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los
requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin
Psicolgica es obligatoria, mas no es de carcter eliminatorio. La Evaluacin Personal se
desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN DEL
SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber
revisarse previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en
cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)
Con relacin al puntaje establecido en las Normas vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:
Ubicacin segn FONCODES Bonificacin sobre puntaje final

Quintil 1 15 %
Quintil 2 10 %
Quintil 3 5%
Quintil 4 2%
Quintil 5 0%
De otro lado, de acuerdo a lo sealado en las normas vigentes para los profesionales
mdicos especialistas que demuestren haber culminado su Residentado Mdico en
ESSALUD, se les otorgar la bonificacin siguiente:
a) Se otorgar un veinticinco por ciento (25%) del puntaje total obtenido en los casos donde el
Mdico Especialista demuestre documentalmente haber culminado su Residentado Mdico
en ESSALUD;
b) Se otorgar un diez por ciento (10%) adicional, esto es treinta y cinco por ciento (35%) del
puntaje total obtenido en los casos donde el Mdico Especialista demuestre
documentalmente haber culminado su Residentado Mdico en ESSALUD durante el mismo
ao en el que se efecta la convocatoria a la que postula
VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la hoja de vida
La informacin consignada en el Currculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de

declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la
entidad.
Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.
2. Documentacin adicional
Declaraciones Juradas (formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y Currculum Vitae

documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y
capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.
Los formatos de Declaracin Jurada que el SISEP le envi al postulante de manera
automtica al correo electrnico consignado al momento de la postulacin, debern
descargarse, imprimirse y presentarse debidamente firmados y con impresin dactilar. En
caso de corresponder, otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina
Web: www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios
Convocatorias).
IX.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del Proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del Proceso de Seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

Essalud Ba 006 Cas Rajun 2017

Uploaded by

Document Information

Original Description:

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Essalud Ba 006 Cas Rajun 2017

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL JUNIN

CDIGO DE PROCESO: P.S. 006-CAS-RAJUN-2017

PUESTO Y/O RETRIBUCIN REA

MEDICINA DE HOSPITAL LA RED

MEDICINA FISICA HOSPITAL LA RED

MEDICINA HOSPITAL RED

MEDICINA DE HOSPITAL RED

EFERMEDADES HOSPITAL RED

MEDICINA FISICA HOSPITAL RED

CIRUGIA DE HOSPITAL RED

MEDICINA HOSPITAL RED

MEDICINA POLICLINICO RED

2. Dependencia, Unidad orgnica :

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

a) Resolucin N 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva N 03-GCGP-ESSALUD-2015,

II. PERFILES DE LOS PUESTOS:

P1MES-017, P1MES-018, P1MES-019, P1MES-020, P1MES-021, P1MES-022, P1MES-023, P1MES-024,

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico

Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. incluyendo el

Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la profesin y/o

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:

Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)

Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y responsabilidad,

Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva, planificacin y

MEDICO GENERAL P1ME-012, P1ME-013, P1ME-014 Y P1ME-015

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico

Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. incluyendo el

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:

Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)

Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y responsabilidad,

Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva, planificacin y

MEDICO GENERAL (AUDITOR) P1ME-016

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Mdico

Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. incluyendo el

Acreditar un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la profesin y/o

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:

Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)

Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y responsabilidad,

Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva, planificacin y

NUTRICIONISTA P2NU-072 Y P2NU-073

OBSTETRIZ P2OB-074, P2OB-075, P2OB-076, P2OB-077, P2OB-078, P2OB-079, P2OB-080 Y P2OB-081

Conocimiento a nivel bsico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer.

Conocimiento a nivel bsico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer.

CIRUJANO DENTISTA P2CD-005, P2CD-006, P2CD-007 Y P2CD-008

Conocimiento a nivel bsico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer.

DIGITADOR ASISTENCIAL T3DIA-009 Y T3DIA-010

Acreditar experiencia general mnima de dos (02) aos (Indispensable)

Experiencia EXPERIENCIA ESPECIFICA

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el

PROFESIONAL EN ING MECANICA O ING ELECTROMECANICA Y/O ELECTRICA P2PRO-082

PSICOLOGIA P2PS-083, P2PS-084 Y P2PS-085

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Licenciado en

Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. incluyendo el

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO:

Acreditar un (01) ao de SERUMS. (Indispensable)

Actitud de servicio, tica e integridad, compromiso y responsabilidad,

Pensamiento estratgico, comunicacin efectiva, planificacin y

TECNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYOT2TA-089, T2TA-090, T2TA-091 Y T2TA-092

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de Bilogo y

Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos. incluyendo el

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PBLICO: