Professional Documents
Culture Documents
1
ndice
Introduccin.. 3
Conclusin. 9
2
Introduccin.
Esta gua nos mostrar los pasos a seguir. Lo que debemos hacer como
docentes. Que caminos debemos recorrer de la mano con nuestros alumnos.
A travs del resumen del libro Estudiar se aprende (Pginas 40 a 60), la
realizacin de un mapa conceptual de los procesos, tcnicas, formas y estrategias
de aprendizaje, solucin de mtodos y planificaciones de tiempo.
3
Taller 1. Elaboracin de resumen.
-Motivacin: Esta se basa en deseo e inters en hacer una tarea. Querer lograr lo mejor
posible un trabajo. Es el ingrediente principal para lograr un objetivo.
Mientras mayor la motivacin, se siente ms fcil llegar a un objetivo. Un buen sinnimo para
este concepto, es tener voluntad.
-Voluntad: Es la capacidad personal que hace posible el empeo que uno pone en obtener un
logro.
Esta conducta se logra a travs de tres conceptos:
-La tendencia (Preferencia por algo)
-La determinacin (Meta que se propone)
-La accin (Camino a recorrer)
La voluntad, nos hace elegir un camino entre varias posibilidades. La voluntad necesita ser
educada, no se alcanza porque s.
-Habilidades sociales: Es la conducta que permite desarrollarse ante los dems. Interactuar
con el medio. Es ser competente ante una sociedad. Esto favorece la relacin y la actitud
consigo mismo y las circunstancias que integran el rea afectiva, social y cognitiva.
En conclusin, es la forma que actuamos en cada momento, adecuada y pertinentemente.
Esto se refleja con sentimientos, conductas seguras y confianza, (Autoestima). Un estudiante
aprende conductas adecuadas por imitacin, es un tema reciproco. Es muy importante
4
desarrollar la observacin y ser siempre un buen ejemplo para nuestros alumnos.
Las habilidades sociales comprenden tres destrezas:
-Verbales (Trato afable y/o digno siempre)
-No verbales (Gestos)
-Mediacin cognitiva (Pensamientos para conocer, analizar y actuar ante los dems)
La ms importante y la que se ensea con mayor inters y nfasis, es la primera, verbales.
Es muy importante tener y desarrollar un pensamiento alternativo para enfrentar situaciones
de conflicto, para anticipar malas consecuencias de los actos. As como nos gusta recibir
elogios, debemos aceptar las crticas de la misma forma. Empata es un buen sinnimo.
Para educar, se necesita comprender la "manera de ser" de nuestros alumnos. Entender su
personalidad (Del latn mscara)
De acuerdo a est "mscara", o personalidad, utilizaremos diferentes roles y/o conductas a
tomar frente a ellos.
La personalidad, es la caracterstica de cada persona, lo que nos hace nicos. Este elemento
es nuestro sello o carta de presentacin ante el mundo.
-Habilidades sociales (Estas ayudan al alumno para que en la vida sea capaz de:....)
Ensear a que el alumno se d cuenta de situaciones conflictivas, resolver problemas y por
sobre todo, anticiparse a las consecuencias que estos puedan lograr. Dar y recibir elogios y
crticas en pequeas dosis. Siempre as, desencadenar conductas positivas.
Argumentar y defender sus propios derechos. Ensear a saber cundo iniciar y cuando poner
fin a una conversacin, como as tomar la decisin en el momento y en el tiempo adecuado.
Saber integrarse a distintos grupos de personas (Sin importar sexo, edad o estratos sociales).
Ensear a ser empticos y dar soluciones a dilemas.
5
Es importante, que los alumnos aprendan a sacar la mayor ventaja de sus recursos (simpata,
buen vocabulario, educacin, respeto por el otro....)
Son aquellos elementos que nos rodean mientras desarrollamos el aprendizaje. Estos pueden
incidir a favor o en contra de los resultados. Por este motivo, es muy importante tener una
buena organizacin del lugar de estudio. Lo ms apto posible es pensar en tres elementos:
Lugar, mente y tiempo.
Organizar el lugar
Son las condiciones fsicas del espacio. Es esencial que est libre de elementos distractores.
Un buen lugar debe ser silencioso, solitario, bien iluminado y templado. Es importante de igual
forma, una buena ventilacin. Porque esto permite y favorece la oxigenacin constante
cerebral. Dems est decir, que se debe contar con todos los elementos necesarios para
desarrollar dicha labor (Lpiz, libros, cuadernos, etc...)
Organizacin de la mente
Es ordenar en nuestra cabeza todos los pasos a seguir, para realizar con xito dicho estudio.
Los contenidos de las materias adquieren significado, cuando se descubre la relacin que
existe entre todos ellos. Este paso es fundamental.
Organizar el tiempo
6
Taller 2. Elaboracin de mapa conceptual.
PROCESOS
ESTRATEGIAS
TCNICAS DE
APRENDIZAJE
NATURALEZA DEL
APRENDIZAJE ENFOQUES ELEMENTOS DE
APRENDIZAJE
El procesador
Enfoque Estrategia
Introducir en el cognitivo Enfoque Mayer (1992) Los
aprendizaje mejoras conductista seala tres contenidos
cualitativas. OUTPUT Relacin funcional metforas
entre prctica y Corto Largo Los
ejecucin. INPUT plazo plazo procesos
Aprender Conocimientos
adquiriendo Procesos Autocontrol
Prctica y cambio de Aprender como
conocimientos Declarativo cognitivos
conducta son variables construccin Procedimental
operacionales de significados (Conocimiento qu)
(Conocimiento cmo)
cuantificables y
medibles Conocimiento tiempo
Seleccin esfuerzo
dinmico (Operar Comprensin
Adquisicin Conocimiento y transformar la volitivo
Memoria
de esttico (La operacin) Recuperacin
respuestas capital de Integracin
Francia es Pars)
La mejor estrategia,
SIEMPRE debe ser la
responsabilidad
entre profesor y
alumno
7
Taller 3. Elaboracin de planificacin de tiempo
8
Conclusin
El estudio de estos tres talleres, permiten conocer mtodos y estrategias para
una mejor enseanza de aprendizaje, basado en tcnicas, mtodos y organizacin
de tiempos para as lograr los mejores objetivos en todos los mbitos de la vida.