Sobre el Cooperativismo de Trabajo Consideraciones Generales Para consolidar el modelo Caracteres Básicos cooperativista Funcionamiento Interno Relaciones con el Movimiento y el Estado .

. distinta a las demás.El ser humano y sus relaciones laborales 3 Modalidades básicas INDEPENDIENTE (autodeterminación y autoregulación) DEPENDIENTE asalariada TRABAJO ASOCIADO (trabajo y gestión conjunta) La relación del El trabajo está Trabajador y su a cargo de Cooperativa es los socios.

Las cooperativas de trabajo Objetivos: Dignificar el trabajo Humano  Crear y ●Mejorar la calidad de Vida de sus trabajadores y Mantener sus familias puestos de trabajo Fomentar el desarrollo comunitario y local. ● sustentable Fomentar y ● Autonomía e Independencia ante el Estado y la permitir la comunidad (terceros). para lograr . Autogestión ● Regulación interna regímenes democráticos democrática aceptados por los socios.

Protección ●Mejorar la calidad vida del socios y su núcleo familiar mediante sistemas de previsión. innovación y buena gestión. Procurar reducir la diferencia entra las mayores y la menores compensaciones de los socios. grantizando así profesionalidad. Incremento ● Trabajar en pos del incremento patrimonial de la Patrimonial cooperativa y del crecimiento de reservas y fondos indivisibles. seguridad social. etc. responsabilidad. formación e información permanente de los socios.   aportando al desarrollo de la comunidad.Reglas de Funcionamiento Interno Práctica de la Democracia en todas las instancias decisorias Compensación ●Considerar la función. Capacitación ●Asegurar la educación. desarrollo. complejidad y equitativa especialidad de cada cargo. .

Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo Difusión Para consolidar el modelo Fomento cooperativista Alianzas estratégicas Proactividad .

la integración de los trabajadores asalariados de las cooperativas en Alianzas Estratégicas las mismas como socios trabajadores Para: ­ desarrollar cooperativas de  Ante el Estado: trabajo. y el fomento de los servicios ofrecidos o productos elaborados por estas.Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo  Difusión y ● Promocionar las Cooperativas al interior del Acción movimiento ● Fomentar la creación de Cooperativas de Trabajo. ● Impulsar acciones encamindas a la creación y mejora ­ posibilitar sus proyectos  de instrumentos legales para el desarrollo de empresariales  Cooperativas de Trabajo. incluyendo acceso a financiación adecuada. ● Promover. . en la medida de lo posible. ­ facilitar acceso a financiación ­ fomento de los servicios y  Alianzas ● Establecer alianzas para desarrollar Cooperativas de productos de dichas  Estratégicas cooperativasTrabajo asociado y hacer posibles sus proyectos empresariales.

trabajo. nacionales. Reforzar el moviemiento cooperativo. ­ posibilitar sus proyectos  Fomentar ● Locales. avanzando hacia un modelo de sociedad de inclusión y solidaridad. ­ fomento de los servicios y  Representación agrupaciones. para crear compensación económica Alianzas Estratégicas cubriendo el costo de oportunidad y participación en la Para: administración.Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo  Articular ● Establecer mecanismos de formación de capital en sin perder las Cooperativas de Trabajo e incluir el aporte de Autonomía capital de riesgo de cooperativas de otras categorías en las de trabajo. Organizaciones ­ facilitar acceso a financiación de Apoyar la creación de entidades de 2do grado. . sin perder la Autonomía e ­ desarrollar cooperativas de  Independencia de la Cooperativa de Trabajo. regionales e internacionales y la empresariales intercooperación de éstas. consorcios empresariales y acuerdos productos de dichas  socioeconómicos conjuntos promocionando servicios cooperativas empresariales eficientes.

Relaciones con el Estado y con Instituciones Regionales e Intergubernamentales Promoción Para permitir el desarrollo Fomento Legislaciones Políticas Públicas Alianzas estratégicas .

con el Movimiento Cooperativo .En el marco de la cooperación Regional e Internacional los Estados y las Organizaciones intergubernamentales deben: Fomentar ● Intercambios de Experiencias exitosas Proyectos ● Información sobre desarrollo de estructuras de apoyo basados en: empresarial e institucional paraCcooperativas de Trabajo Para generar: ● Empleo e iniciativas empresariales sostenibles. ● Igualdad de Género ● Lucha contra la pbreza y la marginación Impulsar ●  Para crear acceso a recursos financieros mediante la creación de  alianzas fondos públicos u otorgando avales o garantías para la financiación de  económicas proyectos empresariales en condiciones adecuadas.

En el marco de la cooperación Regional e Internacional Los Gobiernos deberían: Comprender ● La importancia de la Promoción y Fomento de las cooperativas de Trabajo como generadoras de puestos de trabajo. Incluir ●En sus políticas la promoción y desarrollo de empresas cooperativas de Trabajo para combatir el desempleo y la desigualdad .

las características de las relaciones laborales del cooperativismo de trabajo. distintas a la del trabajo dependiente y/o el independiente.En el marco de la cooperación Regional e Internacional Es necesario que los Estados Reconozcan ●La naturaleza jurídica de las cooperativas estableciendo marcos legales nacionales y regionales para que les permitan ser generadoras de bienes y servicios. ● En su legislación. y desarrollar así. y apliquen normas y un reglamentos acorde. . Aseguren ● La aplicación de la legislación laboral general a los trabajadores no socios de las cooperativas de trabajo con los que se establecen relaciones laborales. la creatividad y potencial empresarial beneficiando a sus socios y a la comunidad.

Definan ● Las disposiciones específicas para regular el régimen tributario y de organización autogestionaria. teniendo en cuenta las características de las cooperativas. seguro de desempleo salud ocupacional y seguridad laboral mediante disposiciones claras.En el marco de la cooperación Regional e Internacional Es necesario que los Estados: Apliquen ●El concepto de Trabajo decente o digno de la OIT a las Cooperativas de Trabajo Asociado. . pensiones. precisas y coherentes. Para un adecuado trato con el Estado es preciso que las Cooperativas sean registradas y auditadas. Regulen ● La protección social en salud.

En el marco de la cooperación Regional e Internacional Es necesario que los Estados: Ofrezcan ● El modelo del cooperativismo de trabajo como opción en situaciones de creación. . mutación de empresas. la participación y la democracia económica. también en concesión de servicios y compras públicas mediante cláusulas del Estado que estimulen el desarrollo local a partir de empresas cooperativas de trabajo. sino que se caracteriza por la solidaridad. donde la ganancia No es la primera motivación. En este contexto es importante destacar la necesidad de aunar esfuerzos para consolidar un área distintiva de la Economía que incluya a las Cooperativas. reestructuración. privatización y conversión de empresas en crisis o sin herederos. transmisión.

respetando su autonomía. permitiendo su desarrollo empresarial sin utilizar indebidamente esta forma para violar los derechos laborales de los trabajadores. . Relaciones con las Organizaciones de Empleadores Las Organizaciones de Empleadores pueden promover el desarrollo del cooperativismo de trabajo como una forma de empresarial cuyo primer objetivo es crear puestos de trabajo sustentable y digno. También como estrategia de salida adecuada para recuperar empresas en crisis o en proceso de liquidación.

como representantes de los trabajadores para que comprendan la esencia del trabajo asociado cooperativo como modalidad distintiva del trabajo y de propiedad que supera los conflictos propios del trabajo asalariado. . Relaciones con las Organizaciones de Trabajadores El movimiento cooperativo debería mantener un diálogo constante con los sindicatos. y lo apoyen al entender su importancia y el futuro que ofrece a la sociedad.

organizaciones de empleadores y de trabajadores de todo el mundo. Cartagena. por lo cual esperamos que sea seriamente considerada por los mismos. Colombia | 23 de Septiembre de 2005 . a fin de contribuir a la solución del grave problema mundial del desempleo que afecta a la humanidad y que atenta contra la paz mundial y los derechos humanos. Esta declaración está en correspondencia con la Recomendación 193 de la OIT aprobada por gobiernos.