CURSO DE PREVENO DE

ACIDENTES PARA
COMPONENTES
DA CIPATR

1
 MDULO I - A CIPATR

Objetivos da CIPATR
Organizao da CIPATR
Atribuies da CIPATR
A CIPATR e o SESTR
A CIPATR e a empresa

2
 MDULO II - Introduo
Segurana do Trabalho
Acidentes do Trabalho
Inspeo de Segurana
Campanhas de Segurana
Equipamentos de Proteo Individual - EPI
Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC
Riscos Ambientais
Mapa de Riscos
3
 MDULO III - Preveno e
Combate Incndios

Como evitar um incndio

Recomendaes para se evitar o fogo
Classes de fogo
Tipos de extintores
Localizao e sinalizao dos extintores

4
 MDULO IV - Noes
Bsicas de Primeiros Socorros
Introduo
Aes do socorrista
Insolao
Internao
Desmaio
Crise convulsiva
Ferimentos
Hemorragias
Fraturas
Entorses
Luxaes
Transporte de pessoas acidentadas
Parada cardiorespiratria
Mordeduras e picadas
Queimaduras 5
 MDULO V - Norma
Regulamentadora NR 31.7

Comisso Interna de
Preveno de
Acidentes no
Trabalho Rural -
CIPATR

6
MDULO I

A CIPATR

7
 Objetivos da CIPATR

A CIPATR tem como objetivo a

preveno de acidentes e doenas
relacionados ao trabalho, de modo
a tornar compatvel
permanentemente o trabalho com a
preservao da vida do trabalhador.

8
 Organizao da CIPATR

A CIPATR composta por representantes do

empregador (indicados) e dos empregados
(eleitos), em igual nmero.

9
 Atribuies da CIPATR

a) acompanhar a implementao das medidas de preveno necessrias,

bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho;
b) identificar as situaes de riscos para a segurana e sade dos
trabalhadores, nas instalaes ou reas de atividades do estabelecimento
rural, comunicando-as ao empregador para as devidas providncias;
c) divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade
no trabalho;
d) participar, com o SESTR, quando houver, das discusses promovidas
pelo empregador, para avaliar os impactos de alteraes nos ambientes e
processos de trabalho relacionados segurana e sade dos
trabalhadores, inclusive quanto introduo de novas tecnologias e
alteraes nos mtodos, condies e processos de produo;

10
 Atribuies da CIPATR

e) interromper, informando ao SESTR, quando houver, ou ao empregador

rural ou equiparado, o funcionamento de mquina ou setor onde considere
haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores;
f) colaborar no desenvolvimento e implementao das aes da Gesto de
Segurana, Sade e Meio Ambiente de Trabalho Rural;
g) participar, em conjunto com o SESTR, quando houver, ou com o
empregador, da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e
propor medidas de soluo dos problemas encontrados;
h) requisitar empresa cpia das CAT emitidas;
i) divulgar e zelar pela observncia desta Norma Regulamentadora;
j) propor atividades que visem despertar o interesse dos trabalhadores
pelos assuntos de preveno de acidentes de trabalho, inclusive a semana
interna de preveno de acidentes no trabalho rural;
11
 Atribuies da CIPATR

k) propor ao empregador a realizao de cursos e treinamentos que julgar

necessrios para os trabalhadores, visando a melhoria das condies de
segurana e sade no trabalho;
l) elaborar o calendrio anual de reunies ordinrias;
m) convocar, com conhecimento do empregador, trabalhadores para
prestar informaes por ocasio dos estudos dos acidentes de trabalho.
n) encaminhar ao empregador, ao SESTR e s entidades de classe as
recomendaes aprovadas, bem como acompanhar as respectivas
execues;
o) constituir grupos de trabalho para o estudo das causas dos acidentes de
trabalho rural;

12
 MDULO II

Introduo
Segurana do Trabalho

13
 Segurana do Trabalho

Segurana do trabalho um conjunto de cincias e

tecnologias que procuram a proteo do trabalhador
no seu local de trabalho, no que se refere questo
da conscincia e da higiene do trabalho. O seu
objetivo bsico envolve a preveno de acidentes.

14
 Segurana do Trabalho

A importncia da Segurana do Trabalho para a

Empresa desenvolver e implantar metodologias de
trabalho que evitem acidentes reduzindo perdas.

A importncia da Segurana do Trabalho para o

Funcionrio desenvolver condies de trabalho e
orientao ao trabalhador atravs de atitudes pr-
ativas, buscando qualidade e sade do trabalhador.

15
 EPI Equipamento de
Proteo Individual

um instrumento de uso
pessoal, cuja finalidade
neutralizar a ao de certos
agentes de riscos que
poderiam causar leses ao
trabalhador e proteg-lo
contra possveis danos
sade.
 EPI Equipamento de Proteo
Individual
So todos os dispositivos de uso individual destinados a
proteger a integridade fsica e sade do trabalhador
Obrigaes da empresa quanto aos EPIs:

Providenciar o fornecimento gratuito dos EPIs necessrios para

cada atividade, providenciar treinamento para o uso correto do
EPI, substituir o EPI quando este apresentar danos que
diminuem a sua eficincia.
Obrigaes do colaborador quanto aos EPIs:

Us-los apenas para finalidade a que se destina, responsabilizar-

se por sua guarda e conservao, comunicar ao tcnico de
segurana qualquer alterao que o torne imprprio para o uso.
17
 EPI Equipamento de
Proteo Individual
Proteo para a cabea
Proteo para membros
Capacetes, Protetores faciais, superiores
culos de segurana,
mscaras, toucas, etc... Luvas, Mangotes, Jalecos,
Capas, etc...
Proteo respiratria
Respiradores, mscaras, etc...
Proteo para o tronco
Proteo auditiva Aventais

Protetores
auriculares e
abafadores de rudo.
Proteo para membros
inferiores
Calados especiais,
perneiras, calas, etc...
 Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista

So todas as ocorrncias indesejveis,

que interrompem o trabalho e causam,
ou tem potencial para causar ferimentos
em algum ou algum tipo de perda
empresa ou ambos ao mesmo tempo

19
 Doena Profissional

Entende-se por doena profissional, aquela

inerente ou peculiar a determinado ramo de
atividade, dispensando a comprovao de nexo
causal.

20
 Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena
profissional em vrios pontos. Ela resulta de condies
especiais em que o trabalho exercido e com ele relaciona-
se diretamente.
Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer
pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja, o
trabalhador dever comprovar haver adquirido a doena no
exerccio do trabalho.
Exemplo: A tuberculose poder ser doena do
trabalho com relao quele segurado que comprovar t-la
adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara
frigorfica.
21
 Causas de Acidentes
do Trabalho

ATOS INSEGUROS
relacionados com falhas humanas

CONDIES INSEGURAS
relacionadas com as condies de trabalho

22
 Etapas da Investigao

Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;

Analisar o acidente, identificando suas

causas;

Definir as medidas preventivas,

acompanhando sua execuo.

23
 Comunicao de
Acidente do Trabalho
De acordo com a legislao, todo acidente do
trabalho deve ser imediatamente comunicado
empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa que
dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao
autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o
acidente do trabalho Previdncia Social at o
primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia.
24
 Inspeo de Segurana

a parte do controle de riscos que consiste em

efetuar vistorias nas reas e meios de trabalho, com
o objetivo de descobrir e corrigir situaes que
comprometam a segurana dos trabalhadores.
Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa
ser planejada, e o primeiro passo definir o que se
pretende com a inspeo e como faz-la.

25
 Tipos de Inspeo

Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso

panormica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no
incio do mandato da CIPATR.

Inspeo parcial: Realizada onde j se sabe da existncia de

problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrncia de
doenas e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeo mais
detalhada e criteriosa.

Inspeo especfica: uma inspeo em que se procura identificar

problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o
manuseio de produtos qumicos, postura de trabalho, esforo fsico,
etc.
26
 Etapas da Inspeo

Observao do ambiente e dos meios de

trabalho;
Coleta de informaes;
Registro de dados e elaborao do relatrio;
Apresentao nas reunies da CIPATR;
Encaminhamento do relatrio atravs do
Presidente da CIPATR;
Acompanhamento da implantao das
medidas recomendadas.
27
 Campanhas de Segurana

Campanhas de segurana so eventos voltados para a

educao e sensibilizao dos funcionrios, transmitindo
conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho.

Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPATR so:

Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural
- SIPATR;
Campanha Interna de Preveno da AIDS - CIPAS;
Antitabagismo - cabe tambm CIPATR, recomendar que em
todos os locais de trabalhos e adotem medidas restritivas ao
hbito de fumar.

28
 Equipamentos de Proteo
Individual - EPIs
todo meio ou dispositivo de uso individual,
destinado a proteger a sade e a integridade fsica do
trabalhador. Quando no for possvel eliminar o risco,
ou neutraliz-lo atravs de medidas de proteo
coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteo
Individual - EPI.

Como exemplo temos a proteo contra quebra de

agulha, instalada nas mquinas, quando no for
possvel adotar tal medida, ou durante a fase de
implantao, adota-se o uso de culos de proteo.
29
 Atribuies

A recomendao ao empregador, quanto ao EPI adequado

ao risco existente s diversas atividades ser:
Do Servio Especializado em Segurana e Sade no
Trabalho Rural - SESTR;
Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes no
Trabalho Rural- CIPATR, nas empresas desobrigadas de
manter o SESTR;
Nas empresas desobrigadas de manter CIPA, cabe ao
empregador, mediante orientao tcnica, fornecer o EPI
adequado proteo da integridade fsica do trabalhador.
30
 Obrigaes do empregador
quanto ao EPI:
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo
Ministrio do Trabalho;
Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou
extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno
peridica.

31
 Obrigaes do empregado
quanto ao EPI:

Us-lo apenas para a finalidade a que se destina;

Responsabilizar-se por sua guarda e conservao;

Comunicar ao empregador qualquer alterao que

o torne imprprio para uso.

32
 Equipamentos de Proteo
Coletivas - EPCs

So os equipamentos que neutralizam o risco na

fonte, dispensando, em determinados casos, o uso
dos equipamentos de proteo individual.

Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra

quebra de agulha, estamos atuando sobre o
ambiente de trabalho, esta medida chamada de
proteo coletiva, pois protg o conjunto de
trabalhadores.
33
 Riscos Ambientais

So agentes presentes nos ambientes de

trabalho, capazes de afetar o trabalhador a
curto, mdio e longo prazo, provocando
acidentes com leses imediatas e/ou doenas
chamadas profissionais ou do trabalho, que
se equiparam a acidentes do trabalho.

34
 Riscos Ambientais
Atribuies

Uma das atribuies da CIPATR, a de

identificar e relatar os riscos existentes nos
setores e processos de trabalho. Para isso
necessrio que se conhea os riscos que podem
existir nesses setores, solicitando medidas para
que os mesmos possam ser eliminados e/ou
neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos
devero ser transcritos no Mapa de Riscos.
35
 Riscos Ambientais
Classificao

Riscos Fsicos:
Riscos Qumicos:
Riscos Biolgicos:
Riscos Ergonmicos:
Riscos de Acidentes:

36
 Prioridades no Controle de
Risco

Eliminar o risco;

Neutralizar / isolar o risco, atravs do uso

de Equipamento de Proteo Coletiva;

Proteger o trabalhador atravs do uso de

Equipamentos de Proteo Individual.

37
 Mapa de Riscos

O Mapa de Riscos a representao grfica

do reconhecimento dos riscos existentes
nos setores de trabalho, por meio de
crculos de diferentes cores e tamanhos.

O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada

gesto da CIPATR.
38
 Mapeamento de Riscos
Objetivos

Reunir as informaes necessrias para estabelecer

o diagnstico da situao;

Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e

divulgao de informaes entre os funcionrios.

39
 Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaborao

Conhecer o processo de trabalho no local analisado;

Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia;
Identificar os indicadores de sade;
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no
local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa,
indicando atravs de crculos, colocando em seu interior o
risco levantado (cor), agente especificado e nmero de
trabalhadores expostos.
40
 MDULO III

Preveno e Combate
Incndios

41
 Como evitar um incndio

O primeiro passo para se prevenir um incndio,

prevenir que surja o fogo.
As substncias que tem a propriedade de pegar fogo e
queimar, so chamadas de combustveis. Existem 3 tipos de
combustveis: slidos, lquidos e gasosos.
Alm dos combustveis, para que haja fogo, tambm
necessrio uma fonte de calor, que em alguns casos, at o
calor do sol suficiente para combusto.
Todo fogo alimentado pelo oxignio, portanto
completando o tringulo do fogo, existe o comburente.
Eliminando-se qualquer um desses elementos, no
haver fogo.
42
 Recomendaes para se evitar
o fogo

Armazenagem adequada de materiais

combustveis e inflamveis
Cuidados com instalaes eltricas
Instalao de para-raios
Manter ordem e limpeza
Cuidado com fumantes
Riscos de fascas e fagulhas

43
 Classes de Fogo

CLASSE A: So materiais de fcil combusto,

queimam tanto na superfcie como em profundidade,
deixando resduos. Ex.: madeira, papel, etc.
CLASSE B: So os produtos que queimam somente
na superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas, etc.
CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos
energizados. Ex.: motores, quadros de distribuio, etc.
CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como
magnsio, zircnio, titnio, etc.

44
 Tipos de Extintores

Dixido de Carbono, mais conhecido como CO2, usado

preferencialmente nos incndios classe B e C.
P Qumico Sco, usado nos incndios classe B e
C. Em materiais pirofricos (classe D), ser
utilizado um p qumico especial.
gua Pressurizada, usado principalmente em incndios
de classe A. Em incndios de classe C, s deve ser
utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo
de extintor em incndios de classe B.

45
 Inspeo de Extintores

Todo extintor dever ter uma ficha de

controle de inspeo, devendo ser inspecionado
no mnimo 1 vez por ms, sendo observado seu
aspecto externo, os lacres, manmetros e se os
bicos e vlvulas de alvio no esto entupidas.
Cada extintor dever ter em seu bojo, uma
etiqueta contendo data de carga, teste hidrosttico
e nmero de identificao.

46
 Localizao e Sinalizao
dos Extintores
Os extintores devero ser instalados em locais de fcil acesso e
visualizao;
Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por
um crculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas
amarelas;
Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma rea de
no mnimo 1m x 1m, no podendo ser obstruda de forma
nenhuma;
Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m acima do
piso;
Extintores no podero estar instalados em paredes de escadas e
no podero ser encobertos por pilhas de materiais.
47
 MDULO IV

Noes Bsicas de Primeiros

Socorros

48
 Primeiros Socorros
Introduo

Primeiros socorros, so todas as

medidas que devem ser tomadas de
imediato para evitar agravamento do
estado de sade ou leso de uma pessoa
antes do atendimento mdico.

49
 Aes do Socorrista
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;
Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de
respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da
pele, presena de suor intenso, expresso de dor;
Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos
e/ou ps;
Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento;
Procurar que haja comunicao imediata com hospitais,
ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio.

A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte

da pessoa socorrida.
50
 Insolao
Como socorrer:
Exposio excessiva retirar a vtima do local
ao calor que pode se de exposio, colocando-
apresentar a na sombra;
subitamente, a vtima colocar compressas frias
sobre a cabea;
cai desacordada, ou
aps enjo, dor de envolver o corpo com
toalhas constantemente
cabea, pele seca e molhadas;
quente, febre alta. se estiver consciente, d-
lhe gua para beber. 51
 Internao

Enfermidade produzida Como socorrer:

pela ao do calor em retirar a vtima do ambiente e
ambientes fechados com lev-la para um local fresco e
temperaturas muito altas. arejado;
A vtima pode apresentar: deitar a vtima com a cabea
cansao, nuseas, mais baixa que o corpo;
calafrios, respirao retirar as vestes da vtima
superficial, palidez ou envolvendo-a num lenol
tonalidade azulada no mido;
rosto, temperatura se estiver consciente, oferecer
corporal elevada, pele gua em pequenas quantidades;
mida e fria e presso encaminhar a vtima para
baixa. atendimento mdico
52
 Desmaio

Como socorrer:
Normalmente, o se a pessoa estiver prestes a
desmaio no passa de desmaiar, coloque-a sentada
com a cabea entre as pernas;
um acidente leve, s se
se o desmaio j ocorreu,
agravando quando deitar a vtima no cho,
causado por grandes verificar respirao e palidez;
hemorragias. afrouxar as roupas;
erguer os membros inferiores;
Obs.: Se a vtima no se
recuperar de 2 a 3 minutos,
procurar assistncia mdica.
53
 Crise Convulsiva
A vtima de crise
convulsiva (ataque
epilptico), fica retrada e
comea a se debater
violentamente, podendo
apresentar os olhos
virados para cima.
Como socorrer:
deite a vtima no cho e afaste tudo
que estiver ao seu redor que possa
machuc-la;
retire objetos como prteses, culos,
colares, etc;
coloque um pano ou leno dobrado
entre os dentes e desaperte a roupa
da vtima;
no d lquido pessoas que estejam
inconscientes;
cessada a convulso, deixa a vtima
repousar calmamente, pois poder
dormir por minutos ou horas;
nunca deixa de prestar socorro
vtima de convulso.
54
 Ferimentos - tipos
Como socorrer:
Contuso (belisco, Contuses e Hematomas.
batidas), hematoma repouso da parte contundida;
aplicar gelo at melhorar a dor e o
(local fica roxo), inchao se estabilize;
perfuro cortante elevar a parte atingida.
(ferimento com faca Perfuro cortantes e Escoriaes.
lavar as mos;
prego, mordedura de
lavar o ferimento com gua e sabo;
animais, armas de secar o local com gase ou pano limpo;
fogo) e escoriao se houver sangramento comprimir o
local;
(ferimento superficial,
fazer um curativo;
s atinge a pele). manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar
contaminao. 55
 Hemorragias

Hemorragia a perda de
sangue que acontece quando Como socorrer:
h rompimento de veias ou manter a vtima
artrias, provocadas por
deitada com a cabea
cortes, tumores, lceras, etc.
Existem 2 tipos de para o lado;
hemorragias, as externas afrouxar suas roupas;
(visveis) que devem ser
estancadas imediatamente e as
manter a vtima
internas (no visveis), mas agasalhada;
que podem levar a vtima procurar assistncia
morte. mdica imediatamente.
56
 Fraturas
um tipo de leso onde ocorre Como socorrer:
a quebra de um osso.
Existem 2 tipos de fraturas:
Exposta ou aberta: quando h o
rompimento da pele.
Interna ou fechada: quando no
h o rompimento da pele.
Em ambos os casos, acontece
dor intensa, deformao do
local afetado, incapacidade
de movimento e inchao.
imobilizao;
movimentar o menos
possvel;
colocar gelo no local de 20
a 30 minutos;
improvisar talas;
proteger o ferimento com
gase ou pano limpo (para
casos de fraturas expostas
ou abertas).
57
 Transporte de
pessoas acidentadas

O transporte adequado de feridos de suma

importncia. Muitas vezes, a vtima pode ter seu
quadro agravado por causa de um transporte feito de
forma incorreta e sem os cuidados necessrios. Por
isso fundamental saber como transportar um
acidentado.

58
 Parada Cardiorespiratria

Parada Cardaca Parada Respiratria

preciso estar atento a parada da respirao
quando ocorrer uma por: afogamento,
parada cardaca, pois sufocao, aspirao
esta pode estar ligada excessiva de gases
a uma parada
venenosos, soterramento
respiratria e ambas
acontecerem e choque.
simultaneamente.

59
 Sndrome da Imunodeficincia
Adquirida - AIDS

O HIV, o vrus da Aids, um retrovrus que, ao

invs de ter DNA, possui RNA, ou seja, no seu
processo de infeco da clula T4 hospedeira tem
que transformar seu RNA em DNA. Essa
caracterstica o torna muito varivel, como todo
retrovrus. O HIV da famlia lentivrus, indicando
que entre a infeco e a manifestao, podem
decorrer vrios anos.

60
 O Sistema Imunolgico

O organismo humano protegido dos vrus e de outros

agentes invasores, como micrbios, bactrias e fungos, pelo
sistema imunolgico, que podemos chamar de defensor do
corpo humano.
Existem trs componentes bsicos do sistema
imunolgico:
as clulas do sangue;
o sistema linftico, constitudo de gnglios espalhados
pelo corpo;
a medula, que tem como uma das principais funes,
produzir as clulas de defesa.
61
 O Que Ocorre Quando o
HIV Entra no Organismo

Ao penetrar no corpo humano, e logo nas

primeiras semanas de infeco, o HIV aloja-se nos
ndulos linfticos, que se tornam reservatrios do
vrus - 98% das clulas de defesa ficam nesses
ndulos e no no sangue: o intestino tambm um
grande reservatrio dessas clulas. Nos ndulos
linfticos encontram-se, no mnimo, 10 vezes mais
HIV do que no sangue. Nestes ndulos, o HIV pode
ficar inativo durante muito tempo.

62
 AIDS e o Sexo

O HIV prolifera-se e cresce no sangue, no esperma e nas

secrees vaginais. No entanto, quando est for a desses
ambientes favorveis, morre em pouco tempo, em questo de
segundos. Durante as relaes sexuais com penetrao,
ocorrem pequenos ferimentos nos rgos genitais, que, s
vezes, no so visveis nem provocam dor.
Esse o caminho que o HIV percorre para infectar o
organismo.
Previna-se da AIDS, no entanto, no evitar o sexo,
deixar de sentir prazer, aproveitar o que a vida tem de bom,
isolar-se das pessoas, viver relacionamentos sob um efeito
terrorista. 63
 Meios de Transmisso

Os nicos meios de transmisso do HIV so o Sangue,

o Esperma, a Secreo Vaginal e o Leite Materno.
O vrus da Aids tambm foi encontrado em secrees
corpreas como o suor, a lgrima e a saliva, mas
nenhuma dessas secrees contm quantidade de
vrus (carga vital) suficiente para que ocorra a
infeco de outra pessoa.

64
 Formas de Transmisso

Como sabemos que os meios de transmisso do HIV so o

sangue, o esperma, a secreo vaginal e o leite materno, as
formas de transmisso so:
Sexual - Durante a relao sexual com penetrao anal,
vaginal ou oral sem camisinha, com pessoas infectadas.
Sangunea - Receber sangue contaminado, por meio de
transfuses, usando seringas e agulhas ou materiais
perfurocortantes, inseminao artificial ou transplante de
rgos.
Vertical ou Perinatal - Durante a gestao, parto ou
aleitamento, caso a me esteja infectada.
65
 Meios e Formas de Preveno

Como a transmisso do HIV nas relaes sexuais

a mais frequente forma de contaminao,
comeamos abordando algumas formas de preveno
por meio da prtica de sexo mais seguro.
A definio de sexo seguro muito ampla.
Cada um deve refletir sobre que comportamento
preventivo quer adotar sem abrir mo de ter prazer e
de prticas gostosas e naturais do ser humano.
66
 Sexo Seguro

Sexo seguro (ou mais seguro) pode significar:

usar camisinha desde o incio da penetrao, seja anal, vaginal
ou oral;
no receber smen ejaculado dentro do seu corpo;
evitar contato oral com a vagina, nus ou pnis para uma
relao 100% segura;
no ejacular na boca;
masturbao a dois;
carcias;
massagem;
abraos, beijos na boca e pelo corpo.
67
 Como no se pega AIDS

Usando camisinha em todo e qualquer tipo de relao sexual, seja vaginal,

oral ou anal;
Dando abrao ou beijo em pessoa contaminada;
Exigindo, nas transfuses, sangue analisado por exames de laboratrio;
Usando seringas e agulhas descartveis;
Exigindo uso de ferramentas mdicas e odontolgicas devidamente
esterilizadas;
Exigindo a devida higiene de aparelhos de manicure, acumpuntura, etc.;
Compartilhando roupas de cama, vaso sanitrio ou utenslios domsticos;
Nadando na mesma piscina ou sentando na mesma cadeira usada por
pessoa contaminada;
Sendo picado por inseto;
Doando sangue (desde que a agulha seja descartvel).
68
 Mordeduras e Picadas

Os princpios de primeiros socorros, nos casos

de mordeduras e picadas so:
limitar a disseminao de venenos especficos;
tratar os venenos especficos;
controlar qualquer sangramento;
verificar se existe choques e problemas
respiratrios, tratando-os se necessrio;
evitar infeco pela limpeza da rea mordida;
procurar assistncia mdica.
69
 Picadas de Cobras

Existem no Brasil, 4 Como socorrer:

grupos de serpentes mantenha a pessoa deitada e
venenosas. As calma;
serpentes do grupo no use garrotes ou
torniquetes, pois estes
Bothrops (jararacas) podem causar gangrena;
so responsveis por no fazer incises ou cortes,
90% dos acidentes. pois existe risco de
Seus sinais e sintomas hemorragia;
so: dor, edema, limpe bem o local da picada
com gua;
eritema e calor local.
procure assistncia mdica.
70
 Picadas de Aranhas e Escorpies

Os acidentes causados por picadas de aranhas e

escorpies, com dor intensa, podem ser graves em
crianas e idosos.
O reconhecimento da aranha ou escorpio, pode
ajudar na identificao do tratamento.
Se possvel capture o animal para que possa ser
identificado.

71
 Escorpies
Os escorpies (lacraus)
no so agressivos, picam
Como socorrer:
somente para se defender e manter a vtima em
quando isso ocorre, seus repouso;
sinais e sintomas so: dor, colocar compressas
nuseas, vmitos, diarria, quentes;
dores no estmago, providenciar
vontade constante de assistncia mdica.
urinar, dificuldade de
respirar, palidez e
sudorese.
72
 Aranhas
As aranhas no so agressivas, picam apenas quando molestadas.
Tarntulas e Caranguejeiras, no so consideradas perigosas, pois no causam
sintomatologia grave.
Armadeiras so venenosas e responsveis pela maioria dos acidentes graves.
Vivas Negras, no so agressivas e, quando algum picado, apresenta
uma elevao avermelhada no local.
Aranhas Marrons, no so agressivas, picam somente quando no h
possibilidade de fuga.
Em caso de acidente, seus sinais e sintomas so: dor intensa, nuseas,
vmitos, salivao, sudorese, agitao, viso turva, febre e anemia.

Como socorrer:
Aplicar compressa no local da picada;
Se a dor for intensa, procurar assistncia mdica para receber soro.
73
 Picadas de Abelhas e Vespas

Os acidentes causados Como socorrer:

por picadas de abelhas tentar tirar o ferro;
e vespas, apresentam colocar gelo;
manifestaes clnicas passar uma pomada anti-
distintas, dependendo histamnica no local.
da sensibilidade do Obs.: No tratamento de
indivduo ao veneno e pessoa sensibilizada ou
do nmero de picadas de mltiplas picadas,
procurar assistncia
mdica com urgncia.
74
 Picadas de Insetos

Embora no sejam considerados animais peonhentos,

existem insetos como: formigas, pernilongos, mosquitos,
pulgas, piolhos, percevejos, borrachudos, mutucas, etc. Suas
picadas podem provocar reaes graves e generalizadas,
causando os seguintes sinais e sintomas: dor intensa, inchao,
nusea, vmito, tontura, sudorese, rigidez no msculo e
dificuldades de respirao.

Como socorrer:
manter a vtima em repouso;
procurar assistncia mdica.

75
 Queimaduras

O contato com chamas, substncias super-

aquecidas, a exposio excessiva luz solar e
mesmo temperatura ambiente muito elevada,
provocam reaes no organismo, que podem se
limitar pele ou afetar funes vitais.
As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau e
3 grau, cada uma delas com suas prprias
caractersticas.

76
 Queimadura de 1 grau

Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa.

Como socorrer:
resfriar o local com gua corrente

77
 Queimadura de 2 grau

Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou

de colorao varivel, edema, exsudao e dor.

Como socorrer:
esfriar o local com gua corrente;
nunca romper as bolhas;
nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf,
pasta de dente, etc.

78
 Queimadura de 3 grau

Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiada

ou carbonizada, quase sempre com pouca ou
nenhuma dor (aqui incluem-se todas as queimaduras
eltricas).

Como socorrer:
no usar gua;
assistncia mdica essencial;
levar imediatamente ao mdico.
79
 MDULO V

Norma Regulamentadora
NR 31.7

Comisso Interna de Preveno de

Acidentes no Trabalho Rural - CIPATR

80
 Objetivo

A Comisso Interna de Preveno de Acidentes -

CIPA, tem como objetivo a preveno de acidentes
e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatvel permanentemente o trabalho com a
presena da vida e a promoo da sade do
trabalhador.

81
 Constituio

31.7.2 O empregador rural ou equiparado que mantenha vinte

ou mais empregados contratados por prazo indeterminado,
fica obrigado a manter em funcionamento, por
estabelecimento, uma CIPATR.
31.7.2.1 Nos estabelecimentos com nmero de onze a
dezenove empregados, nos perodos de safra ou de elevada
concentrao de empregados por prazo determinado, a
assistncia em matria de segurana e sade no trabalho ser
garantida pelo empregador diretamente ou atravs de
preposto ou de profissional por ele contratado.

82
 Organizao
31.7.3 A CIPATR ser composta por representantes indicados
pelo empregador e representantes eleitos pelos empregados de
forma paritria, de acordo com a seguinte proporo mnima:

83
 Atribuies da CIPATR

a) acompanhar a implementao das medidas de preveno necessrias,

bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho;
b) identificar as situaes de riscos para a segurana e sade dos
trabalhadores, nas instalaes ou reas de atividades do estabelecimento
rural, comunicando-as ao empregador para as devidas providncias;
c) divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade
no trabalho;
d) participar, com o SESTR, quando houver, das discusses promovidas
pelo empregador, para avaliar os impactos de alteraes nos ambientes e
processos de trabalho relacionados segurana e sade dos
trabalhadores, inclusive quanto introduo de novas tecnologias e
alteraes nos mtodos, condies e processos de produo;

84
 Atribuies da CIPATR

e) interromper, informando ao SESTR, quando houver, ou ao empregador

rural ou equiparado, o funcionamento de mquina ou setor onde considere
haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores;
f) colaborar no desenvolvimento e implementao das aes da Gesto de
Segurana, Sade e Meio Ambiente de Trabalho Rural;
g) participar, em conjunto com o SESTR, quando houver, ou com o
empregador, da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e
propor medidas de soluo dos problemas encontrados;
h) requisitar empresa cpia das CAT emitidas;
i) divulgar e zelar pela observncia desta Norma Regulamentadora;
j) propor atividades que visem despertar o interesse dos trabalhadores
pelos assuntos de preveno de acidentes de trabalho, inclusive a semana
interna de preveno de acidentes no trabalho rural;
85
 Atribuies da CIPATR

k) propor ao empregador a realizao de cursos e treinamentos que julgar

necessrios para os trabalhadores, visando a melhoria das condies de
segurana e sade no trabalho;
l) elaborar o calendrio anual de reunies ordinrias;
m) convocar, com conhecimento do empregador, trabalhadores para
prestar informaes por ocasio dos estudos dos acidentes de trabalho.
n) encaminhar ao empregador, ao SESTR e s entidades de classe as
recomendaes aprovadas, bem como acompanhar as respectivas
execues;
o) constituir grupos de trabalho para o estudo das causas dos acidentes de
trabalho rural;

86
 Atribuies do Presidente

Convocar os membros para as reunies da CIPATR;

Coordenar as reunies da CIPATR, encaminhando ao
empregador e ao SESTR, as decises da comisso;
Manter o empregador informado sobre os trabalhos da
CIPATR;
Coordenar e supervisionar as atividades do secretrio;
Delegar atribuies ao Vice-Presidente.

87
 Atribuies do Vice-Presidente

Executar as atribuies que lhe forem delegadas

pelo Presidente;

Substituir o Presidente nos seus impedimentos

eventuais ou nos afastamentos temporrios.

88
 Atribuies do Presidente e
Vice-Presidente em conjunto

Cuidar para que a CIPATR disponha de condies

necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPATR, zelando
para que os objetivos propostos sejam alcanados;
Delegar atribuies aos membros da CIPATR;
Promover o relacionamento da CIPATR com o SESTR;
Divulgar as decises da CIPATR a todos os trabalhadores da
empresa;
Constituir a Comisso Eleitoral.

89
 Atribuies do Secretrio

Acompanhar as reunies da CIPATR, e redigir as

atas apresentando-as para aprovao e assinatura
dos membros presentes;

Preparar as correspondncias;

Executar as atribuies que lhe forem atribudas.

90
 Funcionamento

A CIPATR ter reunies ordinrias mensais, de acordo com

o calendrio preestabelecido;
As reunies ordinrias da CIPATR sero realizadas durante
o expediente normal da empresa;
As reunies da CIPATR tero atas assinadas pelos
presentes;
As reunies extraordinrias sero realizadas quando houver
denncia de situao de risco grave e iminente que
determine aplicao de medidas corretivas de emergncia,
quando ocorrer acidente grave ou fatal ou quando houver
solicitao expressa de uma das representaes.

91
 Treinamento
31.7.20.1 O empregador rural ou equiparado dever promover treinamento
em segurana e sade no trabalho para os membros da CIPATR antes da
posse, de acordo com o contedo mnimo:

a) noes de organizao, funcionamento, importncia e atuao da

CIPATR;
b) estudo das condies de trabalho com anlise dos riscos originados do
processo produtivo no campo, bem como medidas de controle (por exemplo,
nos temas agrotxicos, maquinas e equipamentos, riscos com eletricidade,
animais peonhentos, ferramentas, silos e armazns, transporte de
trabalhadores, fatores climticos e topogrficos, reas de vivncia,
ergonomia e organizao do trabalho);
c) caracterizao e estudo de acidentes ou doenas do trabalho, metodologia
de investigao e anlise;
92
 Treinamento
d) noes de primeiros socorros;
e) noes de preveno de DST, AIDS e dependncias
qumicas;
f) noes sobre legislao trabalhista e previdenciria relativa
Segurana e Sade no Trabalho;
g) noes sobre preveno e combate a incndios;
h) princpios gerais de higiene no trabalho;
i) relaes humanas no trabalho;
j) proteo de mquinas equipamentos;
k) noes de ergonomia.
93
 Processo Eleitoral

A eleio para o novo mandato da CIPATR

dever ser convocada pelo empregador, pelo menos
quarenta e cinco dias antes do trmino do mandato e
realizada com antecedncia mnima de 30 dias do
trmino do mandato.

94
 Processo Eleitoral
Condies
O processo eleitoral observar as seguintes condies:
a) divulgao de edital, em locais de fcil acesso e visualizao, por
todos os empregados do estabelecimento, no prazo mnimo de
quarenta e cinco dias antes do trmino do mandato em curso;
b) comunicao do incio do processo eleitoral ao sindicato dos
empregados e dos empregadores, por meio do envio de cpia do
edital de convocao;
c) inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para
inscrio ser de quinze dias;
d) liberdade de inscrio para todos os empregados do
estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho,
com fornecimento de comprovante;
e) garantia de emprego para todos os inscritos at a eleio; 95
 Processo Eleitoral
Condies

f) realizao da eleio no prazo mnimo de trinta dias antes do

trmino do mandato da CIPATR, quando houver;
g) realizao de eleio em dia normal de trabalho, respeitando
os horrios de turnos e em horrio que possibilite a
participao da maioria dos empregados;
h) voto secreto;
i) apurao dos votos imediatamente aps o trmino da eleio,
em horrio normal de trabalho, com acompanhamento de um
representante dos empregados e um do empregador;
j) guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos
eleio, por um perodo mnimo de cinco anos.
96
 Material relacionado:
CIPATR - Comisso Interna de Preveno de Acidentes no
Trabalho Rural
Os membros eleitos da CIPATR tem estabilidade aps o
mandato?
Planilha do processo eleitoral da CIPATR
Documentao para implantao da CIPATR
Qual a diferena de reunio ordinria e extraordinria da
CIPATR
www.sestr.com.br
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98