ro Tragsa (Sia ragia) REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL VI CONVENIO COLECTIVO PARA REGULAR LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL DE TRAGSA ADSCRITO AL SERVICIO BRIGADAS DE EMERGENCIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA. ACTAN?21 ASISTENTES Por TRAGSA Por la Representacién de los Ti Titular: Begofia Mascarell Pavia UGT-FICA Titular: Enrique Arteaga Moreno Titular: José Fernando Marti Soler Titular: Oscar Rubio Campos Titular: Roberto Caballero Tomis CGT-PV Titular: Miquel Angel Monjo i Ortola = Tivular: José Vicente Lopez Maria Titular: José Juan Pérez Pérez En las Ofieinas Centrales de la Gerencia de Zona de TRAGSA — Valencia, y siendo tas 10:00h del dia 24 de = mayo de 2017, se retinen los arriba indicados como miembros de la Comisién-de Seguimiento del VI Convenio Colectivo para regular las condiciones laborales del personal de TRAGSA adscrito al Servicio Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, quienes habfan sido convocados a tal efecto. + Asisten como asesores de UGT-FICA: Faustino Sinchez Martin é *Asiste como asesor de CGT-PV: Pablo Garcia Garcia y Julio Vargas Ramirez + Asisten también, por parte de Ia RDE, Antonio Arjona Verdejo y Javier Navarro Castro. | ORDEN DEL DfA Singiol 6 Administor6 Pa : 1. Listado de Personal 2017 Seccié Sindicol 2 2. Varios TRAGSA 3. Ruegos y Preguntas pees 1._LISTADO DE PERSONAL 2017 ‘Tal y como se acord6 en el Acta 20 de esta CS VI CC (el 6 de febrero de 2017), el plazo para presentar la Ficha £ de Inscripcién al Listado de Personal 2017 se inicié el pasado 02/05/2017, a las 9:00 h. Por parte de Ia RDE se recordé este extremo a la RT cn fecha 27/04/2017. Durante cl periodo de inscripcién, que se cerré el dia 12/03/2017, a las 14:00, se presentaron un total de 324 solicitudes. De cllas, tras un primer anilisis, se > descartaron 20 de ella, al tratarse de trabajadores que a fecha 31/10/2017 es imposible que, a tenor de la documentacién aportada, acumulen 6 meses de trabajo en el Servicio desde el 01/01/2010. Mafiana dia 24 de mayo, se expondran en las Gerencias el Listado de Admitidos Provisionales, y el Listado de Exeluidos, con mencién expresa de Ia causa de exclusién. Estos Listados son facilitados en cl dia de hoy a fa RT, rogando la. que se abstengan de darles publi(ce Hasta ef dia 02/06/2017 a las 14:00 horas se podrin hacer alegaciones a los Listados publicados. Las nes se podrén hacer en mano o a través de los correos clectrénicos brigadas.castellon(@iragsa.cs, brigedas.walencing@tragsa.es y brigadas alicante@uragsa.cs. La contestaciOn a las alegaciones se efeetuard a 19 Greesién de correo electrénico que figure en la Ficha de lnscripciGn. El Listado Provisional de Admitidos = Prusba de Conocimientos se publicars antes del mes de agosto de 2017, y cn el mismo se hari constar el lugar ¥ fe homa de eelebracién de la Prucba de Conocimientos. También se dispondré de un plazo para efecmar alegaciones. Se recuerda que en el Listado Provisional de Admitidos se incluiri a los trabajadores que, sin haber trabajado ain tos 6 eneses requeridos en el Servicio, tienen opciones de cumplirlos. Concluide todo el proceso, si el tequisito no se cumple, serin excluidos del Listado de Personal 2017. El dia 02/11/2017 se publicard e} Listado Definitive de Admitidos, y se dispondri hasta las 14:00 horas del dia 6 de noviembre para efectuar alegaciones. Se prevé que la Prucha de Conocimientos se Hlevard. a cabo entre el 6 y et 10 de noviembre de 2017, en las, = instalaciones del [VASPE en Cheste. 2. VARIOS SOLICITUD UNIFICACION LP Y BA © por parte de una Seccién Sindical se solcita la uniticacién del Listado de Personal y de Ia Bolsa de Aspicsaes por entender que el requsito de haber trabajado 6 meses en el Servicio desde sl afio 2010 ss discutible © = incomprensible. Proponen que los componentes de Ia Bolsa de ‘Aspirantes se deban presentar a las pruebas para cf Listado de Personal y, una vez cerrado és, exista solo un Listado de Personal, = ‘Como miembros de la Comisién Negociadora del vigente V1 Convenio Colectivo del Servicio de Brigadas de Emergencia,se recuerda que el Listado de Personal responde a uns exigencia del propio Convenio, que es due atablece el requisito de ser tabajador fjo diseontinuo o de haber trabajado en el Servicio durante al menos 6 sat Guede 2010 (art. 26, Fase 3, Subfase B)) siendo preceptivo, para el personal interesado, realizar soliitud. Gualquier modificacién del VI Convenio Colectivo del Servicio de Brigadas de Emergencis debe Ser aprobada por ly Comisién Negociadora para la Revisién Parcial del Convenio, ante la que, hasta Ia fecha, no se ha prescntado ninguna propuesta en este sentido. se recuerda también que, por decisin de esta Comisién de Seguimiento, la Bolsa de Aspirantes no desaparesers aeaaaaerseién del Listad de Personal 2017, sino que permaneceré, con caricter subsidiario, por si es necesaria fe cobertura de vacantes con los integrantes de dicha Bolsa, una vez no se hayan cubierto dichas vacantes con {os integrantes del Listado de Personal. ar freee 5 rea 7 970TH BOLSA DE ASPIRANTES ‘ta Bolea de Aspirantes fue creada porta imposibilidad de cubrir los puesos de trabajo vacantersélo con et Litado de ‘Personal, Su fnalidad fimaria era poder cubrir Tos puesge de trabaio de refuerzo de la campaa 2076. 6 _ Sk / cta 21 CS VYCC /Sinciatd’Adeviisocis Poblic Seccié Sindicat TRAGSA ro Tragsa ‘Sin embargo, supondria una tereridad que la Bolsa de Aspirantes fuera disuclta después de esta campaita de refuerzo, ya que ante cualguier eventualidad, se deberia crear otra, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad, con el consiquiente esfuerzo y. sobre todo, coste ecanémico que supondria. Es por ello que esta Comisién de Scguimiento det VI CC SBE acuerda mantener la Bolsa de Aspirantes mientras ef actual convenio continie vigente. Cuando se abra, a finales de 2017, el Listado de Personal, los inegramtes de la B.A. que ‘cumplan los requisitos exigidos podrin solicitar formar parte del nuevo Listado de Personal. Las puntuaciones del personal que se mantenga en la B.A. no se aciualizarin, sélo se podrin aportar tnulaciones y permisos no presentados anteriormente y que habiliten el desempeio de diferentes puestos de trabajo del Servicio Brigadas de Emergencia. SOLICITUD JORDI CABRERA COLONQUES. Integrante de la BA con el nimero 202. El trabajador solicita que se valore su experiencia profesional, que en su momento no pudo acreditar, mediante Certificado de Aptitud Profesional. Se le valor6 el carnet C. Present alegaciones, pero resultaron extempordneas. La Comisién de Seguimiento resuelve que no procede atender Ia solicitud, ya que segtin esta regulado en Ins Normas de Funcionamiento aprobadas por esta Comisién, s6lo se admitiré documentacién nueva que acredite titulaciones 0 camet de conducir, sin que en ningiin caso se pueda alterar la puntuacién inicial, que es lo que en definitiva solicita el trabajador. : SOLICITUD DANIEL PASTOR GRANEL y Subjefe en Benlloch. Solicits ampliacién de concurso de traslados cuando ya habia promocionado en el Tablén de enero de 2017. Se le contests que no procedia, ya que como s¢ indica en el art, 26, Fase 1, Subfase B) del VI Convenio Colectivo del Servicio de Brigadas de Emergencia, una vez asignads In plaza a un trabajador, su solicitud de participacién en concurso de traslados quedara sin efecto, sin perjuicio de que el trabajador pueda volver a solicitar participar en nuevos coacursos de traslados cuando se habilite el periodo. Este periodo ha de entenderse que cs del 1 al 15 de enero de cada aio. En caso de adjudicacién de vacante en esta Fase, ta ocupacién se hari efectiva a 1 de encro del afo siguiente, tal y como se indica en el convenio para las vacantes generadas (Interpretacién de ta Comisién de Seguimiento, Acta 2). Se le recordé que durante este afio 2017 si puede seguir participando en la cobertura de vacantes pero en Fase 2A, 2B y 3A. SOLICITUD DE FRANCISCO JAVIER SORIANO LOPEZ. Brigadista en Alealé de Xivert. Solicita cubrir de manera provisional y excepcional, hasta el 31/12/2017, la plaza de Subjefe cn su Unidad. La Comision manifiesta que no se puede atender su peticién dado que iria en contra de to establecido en el articulo 26 de! V1 Convenio Colectivo y en las normas de funcionamiento del Listado de Personal y de la Bolsa de Aspirantes. CONSULTA JORDI CANADA FABREGAT Brigadista en Lucena. Tiene la titulacién de Técnico 1cias Sanitarias, y el carnet C. Pregunta si puede optar a la plaza de Sybjefe en Lucena.Ca La Comisién de Seguimiento manifiesta que esta tinulacién no aparece entre las reconocidas en el Ancxo 6 para Poder ejercer en ese puesto de trabajo. SOLICITUD DE PUBLICACION DE NUEVO LISTADO DE CONCURSO DE TRASLADOS Por parte de una Seccin Sindical se expone que se han advertido claras anomalias en el orden de prelacién de aspirantes a las diferentes plazas del SBF del tiltimo Listado de Concurso de Traslades publicado, por lo que solicitan la confeccién de uno nucvo. Por parte de la RDE se vuelve a explicar que no existe como tal un Listado de Concurso de Traslados, y que éste no ta sido desde luego publicado. Se entregé a los titulares de la Comisién de Seguimiento, a modo de ejemplo, tun listado resumen del documento de trabajo que se usa para los concursos de traslados con los datos actualizados al dia anterior de 1a Comisién, el mismo no lleva aplicados los filtros, comprobaciones y desempates que sf se hacen a la hora de adjudicar alguna plaza en ta Fase I Subfase B). Se reitera que no puede haber un Listado de Concurso de Traslados ya que estaria sujeto a cambios diarios (cada vez que un trabajador renuncia, total 0 parcialmente, o se adjudican en fase 1B, 2A, 2B y 3A). ERROR EN LA RP 2016 Por parte de la RDE se comunica que se ha detcctado un error en la RP2016, Pedro Soriano Galiana consta en Ia sma como Brigadista de la BA 231, y deberia aparecer como Subjefe de la BA 221. Se subsana el error de oficio. PERMUTA — * hes . Luis Antonio Leéa Casado y Juan Antonio Castaiter Crespo, Jefes de Unidad en Eslida, solicitan la permuta de sus puestos de trabajo para el dia 29/12/2017. La Comision de Seguimiento recuerda que para poder realizar una permuta, los trabajadores implicados deben ser titulares de la plaza. El dia 29 de diciembre de 2017 no procede esta permuta, ya que a Juan Antonio Castaficr se le ha adjudicado el puesto de trabajo de Jefe de Unidad en Segorbe en el Tablon de febrero de 2017. Hasta el 31/12/2017 seguiri ocupando el puesto de trabajo como Jefe de Unidad en Eslida de forma interina, ya que el puesto de trabajo ha sido adjudicado en el Tablén de marzo de 2017 @ Vanesa Manjén Rodriguez. RECLAMACION JUAN SEBASTIA PORTALES Sustituto de Vacaciones en Olocau. Reclama que se le compute ta ar 01/09/2007. igicdad en la empresa desde el La RDE recuerda el contenido del art. 39 del VI Convenio Colectivo del Servicio de Brigadas de Emergencia: hay que tener en cuenta la antigiedad recogida en la RP actualizada a 31/12/2008, que en el caso conereto del tabajador era de 14 meses, lo que hace que la fecha de antigitedad para cl célculo de trienios sea la del 31/10/2007.oe | ceses | Teacsa | = Iragsa RECLAMACION DE JOSE MARCO PLUMED Brigadista en Ayédar. Pide la revision del concurso de trasiados, ya que habia solicitado Yatova como primera opcién, y la vacante se adjudicé a un trabajador con menor antigiedad. La Comisién indiea que este tema ya fue tratado en el apartado “Varios” del acta n°15 de fecha 25 de abril de 2016 y la adjudicacién es correcta. RECLAMACION JOSE BARBERA PARRA. Jefe de Unidad en Benlloch. Se le deneg6 una licencia por compensacién de horas que cree que si le corresponde, por cumplirse los requisitos del articulo 31. La RDE manifiesta que el trabajador solicit6 un dia de licencia por compensacién que se le denegé porque habia ya 3 solicitudes de Le para ese dia. El alegé que eran 6 los corretumos de la provincia y no 3, el Jefe de Dotaciones le explicé que Ia limitacién es por unidad de CRT (3), el trabajador indica que ya lo se pedia otro dia para compensar. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE ASPIRANTES Dado que las Normas de Funcionamiento de ta Bolsa de Aspirantes se remiten, en lo no regulado expresamente en estas Normas, a las del Listado de Personal, se acuerda por Ia Comisién de Seguimiento que una vez enteé en vigor el Listado de Personal 2017, sean las Normas de Funcionamiento de éste las que regulen Jo no previsto en las Normas de Funcionamieato de la Bolsa de Aspirantes. ‘ ERROR EN LA ADJUDICACION DE JORDI JOSEP BANULS CAMARENA Por parte de la RDE ya se comunied, el dia 21/03/2017, que se habian cometido dos errores en la adjudicacion de las vacantes de refuerzo @ personal de la BA. Se informa detalladamente a la Comisién de Seguimiento que, en el caso concreto de este trabajador, se le adjudicé una plaza en Rétova, cuando ya se habian asignado todas las 6 plazas de Brigadista en dicha unidad, Se le dio la opcién de revertir las adjudicaciones efectuadas con posterioridad a cometerse el error, volviendo a convocar a todo el personal. Finalmente, y para no causar perjuicios a sus compaileros, opt6 por aceptar ta plaza en Font de Ia Figuera desde el 1 de abril con la promesa por escrito que si quedaba alguna vacante de Brigadista en Rétova o Alzira, se le adjudicaria directamente a él, pues una era la vacante asignada por error (R6tova) y otra estaba disponible el dia de la oferta de vacantes provisionales (Alzira). Esta oferta efectuada al trabajador supone una excepcién a las Normas de Funcionamiento del LP y de la BA en cuanto al procedimiento para la Cobertura de Vacantes de caricter provisional y tampoco supondria la exclusién del listado al tener que renunciar a la cobertura del puesto ya ofertado, excepcién que es corroborada por la Comisién de Seguimiento. El tabajador pidié que se le adjudicara alguna plaza, cualquicra, para todo el afto, no sélo los 6 meses de refuerzo, a lo que la empresa respondié que las vacantes se ofertaban, segiin convenio, en los distintos tablones, y que debian seguir las Normas de Funcionamiento del LP y de la BA, no siendo posible cambiar de vacante si se esti contratado, adenyés‘€9 indicarle que trastadarigryl cay en Ia Comisién de Seguimiento, Ape 7 Acta 21 ip @ efTragsa Toots 3 Aisi is Pelco Seccié Sindicat TRAGSA | En ésta reunién se aporta el escrito entregado por la empresa y recibido por el trabajador. 3._RUEGOS ¥ PREGUNTAS. CUESTIONES PLANTEADAS POR UNA SECCIO AUTONOMICA Se solicita informacién sobre cuando esta previsto iniciar y cul va a se fa programacién que se va a impartir, para cumplir lo dispuesto en el art. 23.3 del RDL 1/1995. Por parte de Ia RDE se responde que se estén impartiendo cursos de formacién de formadores dirigido a los responsables de las Unidades, pricticas tuteladas 1 los conductores de Autobomba, ademas de considerar como formacién continua las pricticas que se realizan diariamente dentro de la Programacién de actividades ordinarias. La RT cuestiona que dichas iniciativas de formacién se ajusten a lo dispucsto en el art. 23,3 del RDL 1/1995, Por lo que manifiestan su preocupacién por ese asunto, asi como del proceso de! itinerario formative para a = obtencién del Certificado de Profesionalidad. © Preguntan si se va a disefiar un modelo oficial para fa sol de $5 afios. Por parte de la RDE se responde que legado ¢! momiento, no habria problema'en hacer un modelo tipo. : fi Plantean los problemas que std causando el hecho de que ya no se entreguen los recibos de salarios en papel. Por parte de la RDE se manifiesta que se van a repartir los recibos de salarios del periodo enero a abril 2017 a todos los trabajadores del SBF, asi como el certificado de retenciones del ejercicio 2016. Solicitan informacién de si se tiene prevista alguna celebracién para conmemorar este aiio los’ 25 afios de = gestién del Servicio. Por parte de la RDE se responde que se estin barajando diversas opciones, pero que todavia no se han coneretado los detalles. = AUTOBOMBA DE RELLEU Ante la pregunta de la RT, por parte de la RDE se informa que no se dispone todavia de a Autobomba de Relleu. Los conductores se han contratado a | de mayo y temporalmente serin acompafiantes de Autobomba de < otras Unidades del mismo tumo, y mis cercana a su domicilio (en concreto, Benissa y Tit APERCIBIMIENTOS 5 Por parte de la RT se solicitan explicaciones por unos apereibimientos efectuados en a Unidad de Xativa, por negarse los trabajadores a conducir un vehiculo que estaba en mal estado. Por parte de Ia RDE se responde que os motivos del apercibimiento no fue negarse a conducir la Autobomba, sino que a dos trabajadores se les = apercibié por negarse a cumplir Ia orden de desplazarse al Parque de Emergencias de Font de la Figuera, y a un £ _tervero, por alegar lesiones para poder desempefiar su cometido y no haber acudido a consulta médica. Y sin mis asups qule tratar, se da por terminada la reunién, siendo lag 15:00 horas, I Acta 21S VIEC a