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NGAOUSSADJIM Ngomita

30/04/2017 Divorce, mre de 03 enfants

Terminus Avenue Goukouni Porte 181


Quartier Chagoua-NDjamna
Tl. : +235 6628 2991 9997 2731
IMO/WhatsApp : +235 93845618
Email : nclaire84@yahoo.fr ; ngomitaclaire@gmail.com

REPUBLIQUE DU TCHAD

PRESENTATION

Avec plus de vingt annes dexpriences dans les institutions multinationales,


je compte travailler avec efficacit dont le but est datteindre les objectifs
escompts travers divers domaines de comptences tels que :
-Conception et mise en uvre de projets dunit ou de service. Participer
la construction de projets individuels ou collectifs et en assurer le suivi.
-Expertise technique : Dveloppement dexpertise sectorielle en sappuyant
sur les connaissances gnrales : dispositifs, modalits de prise en charge et
financements. Etre en capacit dapporter un appui technique aux
intervenants en rfrence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux
problmatiques lies lthique et la dontologie.
-Management dquipe : Animer, conduire, motiver et mobiliser une quipe
dans le cadre dune organisation. Organiser et coordonner les interventions.
Dvelopper les comptences individuelles et collectives
-Organisation du travail, gestion administrative et budgtaire dune unit ou
dun service : Savoir laborer et grer des plannings. Savoir optimiser les
moyens matriels disponibles. Savoir laborer et grer des plannings.
Connaissance des principes qui rgissent le droit de la communication des
dossiers et de la constitution des fichiers. Connaissance des rgles relatives
linformatique et aux liberts. Connaissance des obligations rglementaires
et les procdures en matire dhygine et de scurit. Connaissance des
techniques dlaboration dun rapport dactivit.
-Organisation des ateliers de suivi & valuation des programmes.
-La matrise des applications de gestion et des ressources humaines, la
gestion du temps et du stress, la rapidit, le sens de la coopration, lesprit
dquipe, leadership, lencadrement, la communication, la pro-activit dans
lexcution des consignes de scurits tablis par lorganisation.
-La gestion comptable, Contrle de gestion, le rapprochement bancaire,
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enregistrement, codification & classement, et archivage priodique.


-La Gestion de stock - Mise jour des bases de donnes. Aisance dans la
manipulation des applications de gestion. Les relations publiques, stratgies
de ngociation, prsentations, et bnvolat.
-Bref, ces atouts sont les points cls dune autonomisation dans lorganisation
du travail.
COMPETENCES ET QUALITES:

Anglais : Trs bon niveau professionnel


Franais : Matrise comme langue officielle
Arabe locale : Bonne pratique de la langue
Sara : Langue maternelle

Maitrise des pplications de gestion: ACCESS, PTS, GFSS, SAP, SAARI,


SAGA, Microsoft Window, Assset Management application.
Tableurs: Excel, Word, PowerPoint, Publisher
Rseaux sociaux: Internet, LinkedIn, IMO, WhatsApp, Messenger, Viber,
Facebook, Google

PARCOURS PROFESSIONNEL

CABINET DEXPERTISE COMPTABLE FIDUSAO:


consultante stagiaire
FEV-2017 A PRESENT
Audit/Prparation des tats financiers et rapports d'opinion
Commissariat aux comptes
Oprations sur les TVA et vrification fiscale
Gestion et Contrle budgtaire
Elaboration de business plan
Recherche de financement et partenariat
Mise en oeuvre des indicateurs de performance
Evaluation, prparation et Accompagnement des projets
Processus de recrutement

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ESSO CHAD: DEPARTEMENT SERVICESGENERAUX


Jan 2012 Jan 2017 : ACCOMMODATION COORDINATOR

Rapport journalier de programme de vol et mission des badges


daccs pour visiteurs et rotateurs
Production journalire des rapports du personnel sur site en vue de
faire face aux ventuelles situations durgence ainsi quen cas de drill
Production des rapports financiers mensuels pour les contrleurs
financiers et dpartements concerns.
Conduite hebdomadaire des inspections dans les installations & suivi
dune quipe de 20 personnes pour leur maintenance
Participer activement au programme de scurit et dhygine
Conduite dinventaire biannuel des accs des installations
Coordination et suivi des travaux de maintenance
Participation active la runion bimensuelle de scurit (safety)
Planifier et faire des prsentations sur la scurit au travail et hors
services sur les cas pratiques
Rapport mensuel sur les indicateurs de performances (KPI)
Conduite hebdomadaire des inspections dans les restaurants et stations
caf pour sassurer de lapplication des normes tablies par le sous-
traitant ( Scope of Work Compliance)
Conduite de contrle ponctuel Spot check dans le magasin pour
sassurer du niveau de stock.
Vrification journalire & mise jour des donnes sur la prsence
effective du personnel sur le site
Participer aux runions hebdomadaires des sous traitants
Rdaction des rapports mensuels sur les cots dutilisation des chambres
et restaurants au Dpartement Contrle Financier.
Participation la runion de mise en oeuvre du budget annuel et
dfinition des objectifs de lanne.
Participation lvaluation mis parcours des sous-traitants
Codification et classement physique et lectronique des documents

ESSO CHAD:DEPARTEMENT SERVICESGENERAUX


OCT 2011 DEC 2012: FACILITIES ADMINISTRATOR

Traitement des demandes de maintenance dans le systme IPES et


coordination avec le service pour accomplissement des travaux
Gestion des fournitures et matriels en stock par lapplication Access.
Vrification et approbation des fiches de consommation deau et
repas pour la facturation mensuelle

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Contrle et traitement des demandes exceptionnelles pour


vnements aux fins de la facturation mensuelle.
Transmission des rapports des situations dangereuses et presque
accidents (HID) au dpartement de scurit (safety)
Vrification hebdomadaire des statuts de travaux avec le service
de la maintenance pour sassurer des dpannages
Participer activement aux runions et prsentations dans le cadre du
travail en quipe et suivi des objectifs tablis
Rapport hebdomadairement des points saillants des activits de la
semaine et prsentation en plnire.
Contrle et rconciliation mensuelle des factures de CIS (sous-traitant
restauration)

ESSO CHAD- DEPARMENT INFORMATIQUE


Sept 2008 Sept 2011: IT ASSET MANAGEMENT COORDINATOR

Gestion quotidienne des quipements informatiques (Magasin)


Placement des commandes dans lapplication IPES pour validation
par le Service Achat (Magasin) et paiement des factures.
Suivi des commandes travers lapplication Magellan depuis
lembarquement jusqu la rception finale.
Inventaire semi-annuel et annuel des quipements et conduite des
spot-check
Production des rapports mensuels sur les statuts des quipements
Gnrer les rapports mensuels aux techniciens pour la maintenance
prventive des quipements.
Programmer les runions priodiques (Tl confrence, Sky) avec les
partenaires extrieurs relatives aux statuts des quipements.
Expdition des quipements sur les sites (Kome-Ndjamena Douala)
Participation action la runion de scurit (safety) et implication
dans les inspections des installations informatiques.
Rdaction des correspondances affrentes aux commandes
Codification et classement des documents.
Assister les clients dans la rsolution les problmes dutilisation des
nouveaux quipements

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ESSO CHAD: DEPARTEMENT DE SECURITE


Dec1999 Aot 2008 : SECURITY ASSISTANT

Gestion Administration et de base de donnes


Traitement de paie des salaires des expatris et sous-traitants
Placement des commandes pour les besoins matriels du
dpartement
Confection des badges pour le personnel ESSO et sous-traitant
Mise jour des informations personnelles de lensemble des
employs sur le site ptrolier travers lapplication Access
Rdaction des correspondances externes pour le background check
(vrification des diplmes et casier judiciaire) des nouvelles recrues.
Confection des certificats dorientation en scurit pour les visiteurs
Participation aux missions de contrle sur les sites ptroliers
Prsentation hebdomadaire des thmes sur la scurit (safety) en
dehors et au travail.
Codification et classement des documents.

ESSO CHAD: DEPARTEMENT DES ACHATS


Avril 1998 Nov 1999 : PROCUREMENT ASSISTANT

Rdaction et publication des appels doffres


Cration de base de donnes fournisseurs
Rception et introduction des fournisseurs
Participation la runion de prslection des fournisseurs
Placement des commandes pour les diffrents dpartements
Participer la livraison des marchandises et signature de bon de
rception
Rdaction des correspondances de rappels aux fournisseurs
Gnrer les rapports mensuels relatifs aux commandes lattention
des chefs de dpartements.

UNICEF-CHAD : SERVICE SUIVI & EVALUATION


Jun 1992- Dec1997 : BUDGET CONTROL ASSISTANT

Mise jour des lignes budgtaires par programme avec


lapplication GFSS

Gestion et Contrle financier des subventions avec lapplication


GFSS

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Rconciliation des donnes financires

Rconciliation priodique des justifications des dpenses des


subventions octroyes aux partenaires.

Assister les consultants dans la compilation des rapports

Organiser les ateliers de suivi & valuation des programmes

Rdiger les rapports annuels aux donateurs

Rdiger les comptes rendus des runions

Rdaction des correspondances pour demandes de subventions

Participer aux runions hebdomadaires des programmes.

PROJET BCEOM-CHAD
Juin 1989- Mai1992 : GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNEES & CHEF DE
BUREAU (Direction des Travaux OFNAR)

Contrle et visa des courriers de la direction

Mise jour des consommations des vhicules sous lapplication Access

Gestion de linformation et orientation des clients

Production des rapports de cots mensuels des consommations

Rdaction des comptes rendus des runions

Supervision de lquipe du secrtariat et classement des dossiers

CERF-INFORMATIQUE-CHAD
Jan 1989- Mai1989 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Participer llaboration du programme de formation en


informatique et slection des candidats la formation.
Encadrer les tudiants dans le domaine pratique de Word; Excel
and Power Point, Access, Internet & e-mail
Responsable de la gestion administrative et du matriel
informatique.
Codification et classement des dossiers
Animation des rencontres (runions) avec les tudiants

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CURSUS EDUCATIF-DIPLOMES OBTENUS


H a u te s E t ud e s E co nom iq ue s & C om m e r c ia le s - T c ha d
2014(Nov)- 2015(Nov): Master en Ressources Humaines
2011(Oct)- 2013(Jul): Licence en Gestion comptable

I n s t i tu t S u p r ie ur de Ge s t io n - T cha d
1993(Sep)-1995(Nov) : Comptabilit- Gestion

U n iv e r s i t du T ch a d
1995(sep)-1997(Juin) : Droit

C e n tr e Na t ion a l d e T r a it e m e nt Inf or m a t iq ue - T og o
1986(Fev) 1988(sep) : Certificat de Programmation

L yc e T e ch n iq u e C om m e r c ia l - T ch a d
Juin 1992; Baccalaurat srie G1

INTERNAL CERTIFICATS-(GLOBAL TRAINING)

Mentoring ; Effective Team & Cultural Essential ; Business Writing ; Collaboration &
Positive Influence; Conflict Management; Problem Solving Analytical; Communication;
Supervisor Program.

VOLONTARIAT
Professionnel :
Jan 2004- Dec2006 : Dlgue du personnel dESSO-TOTCO

Jan 2013- Dec2015 : Dlgue dHygine et de Scurit dESSO-TOTCO

Jan 20016- Jan 2017 : Prsidente de lAssociation des Femmes dESSO-TOTCO

CENTRE DINTERET
Social / Communaut:
Prsidente dAssociation des Femmes pour le Dveloppement
Prsidente de la Commission Fminine de lAJPNV

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Membre de lAssociation pour la Dfense de LEnvironnement


Membre Association Rve Tchadien
Membre de Haggai Institute for Leadership Training (Hawai-USA)
Membre de lAssociation contre la discrimination et violence aux Femmes
Membre groupe formateurs des jeunes leaders des associations de
dveloppement rural (Herrsching-Allemagne)

Centres dintrt :
Lecture de la bible
Recherche sur internet
Arobic, marche
Voyages (USA-France-EMIRATS-Allemagne-Togo-Ghana-Bnin-Cameroun-Congo Brazza-
Nigeria-Cte dIvoire-Burkina Faso).

Contacts Rfrentiels :
Mr Mbailassem Constant : 66401276 mbailassemc@yahoo.fr
Mme Zenaba Santos : 66296770 zeinaba.s.dossantos@exxonmobil.com
Mr Fika Zamassing : 66758782 Fika.zamassing@exxonmobil.com ; zaifika@hotmail.com

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