UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIN

Enrique Guzmn Y Valle

Alma Mater del Magisterio Nacional
FACULTAD DE TECNOLOGA
DEPARTAMENTO ACADMICO DE TECNOLOGA TEXTIL Y VESTIDO
RGIMEN SEMI PRESENCIAL

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

SLABO

I. DATOS GENERALES
I.1. Especialidad : Tecnologa del vestido
I.2. Asignatura : Legislacin laboral
I.3. Cdigo : TCTV10872
I.4. rea curricular : Formacin especializada
I.5. Crditos : 02
I.6. Nmero de horas : 02 horas (2T)
I.7. Periodo lectivo : 2017 I
I.8. Ciclo de estudios : VII Ciclo
I.9. Promocin y seccin : 2014-1S
I.10. Rgimen : Semi presencial
I.11. Duracin : 4 semanas
I.12. Horario de clases : SABADOS: 10:30 am a 12:10 pm.
I.13 Jefe de departamento : Mg. Cesar Augusto Atencia Guerra
1.14 Docente : Lic. Esteban Huamani Rojas
: estanli1834@hotmail.es

II. SUMILLA

La asignatura comprende el estudio, anlisis y aplicacin de la legislacin laboral peruana. Proporciona

conocimientos bsicos sobre derechos que les corresponde a los trabajadores que laboran bajo
dependencia y subordinacin, as como las obligaciones de los empleadores. Sus grandes contenidos son:
la contratacin laboral, el empleo, los beneficios sociales de los trabajadores y de los derechos y
obligaciones de los empleadores.

III. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Reconoce el sistema normativo laboral individual de trabajo.

3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

3.2.1 identifica las relaciones individuales de trabajo

3.2.2 describe las relaciones colectivas en el trabajo.
3.2.3 identifica las caractersticas de la administracin laboral y de la seguridad social.
3.2.4 reconoce sus derechos, obligaciones y beneficios como trabajador.
 IV. CONTENIDOS TEMTICOS.

Unidades Semanas Contenidos actividades

- Evaluacin de entrada
Elabora un cuadro
- Introduccin al curso
comparativo de la
- Definicin
I evolucin del trabajo
LEGISLACION 1, 2 3 - Evolucin histrica
LABORAL explicando las razones
- Convenios oitz
que hicieron la evolucin
- Fuentes de derecho laboral
de la jurisprudencia.
- Tratados internacionales

- Programa de capacitacin
II Elabora un mapa mental
MODALIDADES DE - Las Practica pre profesional
4, 5, 6, del proceso de
CAPACITACION PARA - Contrato de aprendizaje
EL TRABAJO 7, 8, 9 contratacin y casos
- Supuestos especiales especiales
- Examen parcial

- Servicios de defensa legal

III - Servicios de orientacin Realiza informe de de
DEFENSA Y 10, 11,
PROTECCION D ELOS - Servicios de conciliacin los servicios legales
DERECHOS DEL 12
TRABAJADOR - Servicios de patrocinio
- Defensa civil
- Inscripcin en el libro de planillas
- La remuneracin cts
- Asignacin familiar, gratificacin
IV - Vacaciones, descanso, utilidades
DERECHOS Y Elabora informe de caso
13, 14, - Jornada y horario de trabajo
BENEFICIOS de un empleador y la
LABORALES - Proteccin frente al despido arbitrario
15, 16 remuneracin y despido.
- Rgimen de prestacin de salud
- Sistema de pensiones
- Seguro de accidentes y enfermedades
- Examen final

V. ESTRATEGIA METODOLGICA:

5.1. Metodologa:
* Mtodo de anlisis y sntesis
* Mtodo lgico. * Mtodo demostrativo
* Mtodo Activo * Mtodo de proyectos

5.2. Estrategias del Aprendizaje:

 * Procedimiento:
Expositivo, interpretativo, sistematizado, explicativo y demostrativo

5.3. Tcnicas Didcticas:

- Dinmica grupal, individual, tareas dirigidas.

VI. REQUISITOS DE APROBACIN

6.1. Tres exmenes parciales de procesos (20%)
6.2. Presentacin de proyectos ejecutados en las unidades programadas (20%)
6.3. Presentacin de trabajo grupal sustentado con una monografa (30%)
6.4. Participacin en la exposicin de las actividades ejecutadas (30 %)
Nota: El 30% de inasistencia a las clases imposibilita la aprobacin de la asignatura.

VII. BIBLIOGRAFA

1. Avelino Snchez esteban (1998) legislacin laboral 2da edicin

2. Chunga la monja, Fermn g. (1998) convenios de la OIT ratificado
3. Ley orgnica del ministerio de trabajo y promocin del empleo
4. Derecho de las personas Vsquez ros, Alberto 1997
5. Manual pedaggico de formacin y orientacin laboral
6. Ley n 26790, ley de modernizacin de la seguridad social.

La Cantuta, 16 Abril del 2017

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Lic. Esteban Huamani Rojas
Docente del Curso