7 Competncias Criticas para o Sucesso em qualquer

Emprego
Em um mundo competitivo e em constante evoluo alm da educao formal adquirida
atravs dos cursos de aperfeioamento, tcnicos e universitrios requerido cada vez mais
dos profissionais contemporneos ter competncia que o to conhecido CHA (Conhecimento,
Habilidades e Atitudes).

Conhecimento informao adquirida atravs de estudos ou pela experincia que uma

pessoa utiliza Saber

Habilidade a capacidade de realizar uma tarefa ou um conjunto de tarefas em

conformidade com determinados padres exigidos pela organizao Saber fazer

Atitude comportamento manifesto que envolve habilidade e traos de personalidade,

diretamente relacionado com o querer e a ao Querer fazer

Se destaque no meio da multido

Ao mesmo tempo em que o profissional necessita possuir diversas capacidades e possuir uma
viso holstica requerido tambm que este mesmo profissional se destaque dos demais em
algum aspecto, listaremos abaixo as 7 competncias criticas para o sucesso profissional em
qualquer cargo, empresa ou ramo de atuao. Sirva-se delas sem moderao!

1. Auto-motivao: Capacidade de se motivar continuamente, independente das situaes

adversas ou contratempos que possam ocorrer em suas vidas. Hoje mais importante para as
empresas os profissionais que se motivam sozinhos, independente de qualquer bnus no
salrio, encorajamento dos superiores ou mesmo de palestra motivacionais.

2. Bom humor: Arte de gerenciar o prprio estado de esprito, para enfrentar o trabalho do dia
a dia e a vida pessoal, mantendo harmonia interior e alegria de viver. A alegria e o bom humor
nas relaes de trabalho abrem portas e geram oportunidades.
3. Produo de conhecimento: Capacidade de crescer profissionalmente, adquirindo
conhecimentos relativos sua profisso, e que sejam relevantes para a organizao em que
trabalha, como tambm para sua carreira em particular.

4. Liderana: Capacidade de influenciar pessoas e tirar o melhor delas, levando-as a serem

competentes e motivadas por trabalharem em equipe.

5. Relacionamento Interpessoal: Capacidade de se comunicar com as pessoas em geral de

forma eficaz, conviver bem, manter um bom clima no ambiente organizacional. O
relacionamento interpessoal geranetworking e consequentemente maior produtividade, pois o
trabalho na atualidade cada vez mais realizado em grupos, e ter boas relaes faz fluir os
processos.

6. Criatividade: Capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer
tarefas, reinventar mtodos, ferramentas, sistemas, produtos, formas de trabalhar e melhorar
os processos.

7. Capacidade de sonhar: Exerccio de imaginar coisas impossveis e criar condies para

realiz-las. manter um alvo desejado (sonho) e atravs de aes tangveis (metas) fazer o
desejo tornar-se realidade pelas aes, esforos, trabalho, imaginao, persistncia e pela f.

Nota: Para desenvolver essas competncias voc tambm pode lanar mo de 3 ferramentas:
- Fazer uma auto-avaliao para mapear seus pontos fortes e fracos;
- Solicitar feedback de colegas de trabalho, clientes e superiores;
- Fazer cursos especializados ou procurar a consultoria de um coach para se desenvolver.

Evidentemente que existem outras competncias necessrias ao desenvolvimento de uma

carreira que o profissional necessita esta atento, mas estas sete competncias apresentadas
certamente tero um peso fundamental para projetar sua carreira para sucesso
profissional. Siga em frente e muito sucesso!