Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • SOP Menghitung Kebutuhan Diklat

    Uploaded by

    Puskesmas Mangli
    98 views1 page
    Dokumen ini memberikan panduan untuk menghitung kebutuhan pelatihan bagi pegawai Puskesmas Sumbersari. Prosedurnya meliputi pendataan pegawai yang sudah dan belum mengikuti pelatihan, jenis pelatihan sesuai tugas pokok, perencanaan pegawai yang dibutuhkan untuk pelatihan, serta usulan ke instansi terkait sesuai kebutuhan pelatihan.

    Original Description:

    HVDVXCxs

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    Dokumen ini memberikan panduan untuk menghitung kebutuhan pelatihan bagi pegawai Puskesmas Sumbersari. Prosedurnya meliputi pendataan pegawai yang sudah dan belum mengikuti pelatihan, jenis pelatihan sesuai tugas pokok, perencanaan pegawai yang dibutuhkan untuk pelatihan, serta usulan ke instansi terkait sesuai kebutuhan pelatihan.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    98 views1 page

    SOP Menghitung Kebutuhan Diklat

    Uploaded by

    Puskesmas Mangli
    Dokumen ini memberikan panduan untuk menghitung kebutuhan pelatihan bagi pegawai Puskesmas Sumbersari. Prosedurnya meliputi pendataan pegawai yang sudah dan belum mengikuti pelatihan, jenis pelatihan sesuai tugas pokok, perencanaan pegawai yang dibutuhkan untuk pelatihan, serta usulan ke instansi terkait sesuai kebutuhan pelatihan.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 1

    S O P MENGHITUNG KEBUTUHAN DIKLAT

    Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman


    SPO / 00. / SBR 00 1/1
    PUSKESMAS SUMBERSARI

    Tanggal Terbit Ditetapkan

    Kepala Puskesmas Sumbersari

    dr. Edwina Purwastuti

    Pengertian Menghitung kebutuhan petugas untuk melaksanakan suatu pelatihan


    /diklat
    Tujuan Sebagai acuan untuk mengelola kebutuhan tenaga untuk suatu pelatihan
    Kebijakan Untuk meningkatkan sumber daya manusia sesuai kebutuhan

    Prosedur 1. Mendata seluruh pegawai yang telah / belum mengikuti diklat


    2. Mendata jenis diklat sesuai dengan tupoksi
    3. Merencanakan dan menentukan pegawai yang dibutuhkan
    untuk mengikuti diklat
    4. Mengusulkan ke instansi terkait sesuai dengan kebutuhan
    diklat
    Unit
    terkait

    You might also like