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POR
PEREZ MENDOZA HARLET YESID
QUIONES CAICEDO JOSE DOMINGO.
VALENCIA RUA LAURA ALEJANDRA
PRESENTADO A
SONIA MARITZA RUIZ
TUTORA TECNICA
ANEXO ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 6
BIBLIOGRAFIA -------------------------------------------------------------------------------------------- 6
INFORME ANALISIS DE PERTINENCIA DE TECNICAS PROYECTIVAS
1. Breve descripcin lo de que sera el plan maestro de su proyecto y las variables a tener en
cuenta.
1.2.1 DIAGNOSTICO
En la actualidad la empresa Alimentos Crnicos S.A.S. trabajan con procesos de produccin en lnea,
plantas especializadas y con la ms alta tecnologa para el proceso logstico, para brindar la ms alta
satisfaccin a sus clientes y consumidores. Desarrollan todas las actividades con el mejor talento
humano, innovacin sobresaliente y un comportamiento corporativo ejemplar, para seguir
entregando al consumidor algunas de las marcas ms representativas en el sector de alimentos
nacional desde carnes frescas y productos tradicionales de la culinaria colombiana, hasta llegar a
novedosas opciones para alimentar y deleitar a la familia, con productos para celebrar en ocasiones
especiales y para facilitar la vida de hoy.
Visin
Triplicar nuestro negocio de alimentos para el 2020, las ventas del ao 2013, con una rentabilidad
sostenida entre el 12 y el 14% de margen EBITDA.
Proporcionando calidad de vida al consumidor con productos que satisfagan sus aspiraciones de
bienestar, nutricin y placer.
Misin
- Creacin de valor, logrando un destacado retorno de las inversiones, superior al costo del
capital empleado.
- Buscando siempre mejorar la calidad de vida del consumidor y el progreso de nuestra gente.
- Buscando el crecimiento rentable con marcas lderes, servicio superior y una excelente
distribucin nacional e internacional.
- Gestionando nuestras actividades comprometidos con el Desarrollo Sostenible; con el mejor
talento humano; innovacin sobresaliente y un comportamiento corporativo ejemplar.
- Cumpliendo con los lineamientos del Cdigo de Buen Gobierno Alimentos Crnicos.
Objetivos Estratgicos
Desarrollo Sostenible: El propsito superior de Alimentos Crnicos SAS es construir un mundo mejor
donde el desarrollo sostenible sea para todos. Este es el marco de gestin de la organizacin, y en
este sentido est comprometida a contribuir al desarrollo de un modelo econmico que vaya de la
mano con el desarrollo social, que genere beneficios para todos sus grupos relacionados y est en
equilibrio con el medio ambiente.
Crecimiento Rentable: La estrategia centenaria del Grupo est dirigida a duplicar al ao 2020 las
ventas del ao 2013, con una rentabilidad entre el 12 y el 14%. Para lograrla, la organizacin ofrece
a su consumidor alimentos y experiencias de marcas conocidas y queridas que nutren, generan
bienestar y placer; disponibles ampliamente en su regin estratgica; y gestionados por gente
talentosa, innovadora, comprometida y responsable.
Creciente Generacin de Valor: Alimentos Crnicos SAS busca la creciente creacin de valor,
logrando un destacado retorno de las inversiones, superior al costo del capital empleado.
- Recepcion
- Almacenamiento
- Fabricacin
- Distribucin
Es de gran importancia alinear las estrategias con las necesidades del entorno y los grupos
relacionados, es por esto que contamos con un modelo de involucramiento que nos permite atender
y conocer las inquietudes de estos.
- Accionistas
- Colaboradores
- Clientes
- Consumidores y Compradores
- Comunidades
- Estado
- Proveedores
Para Alimentos Crnicos SAS la actuacin ntegra es sinnimo de generacin de confianza en sus
grupos relacionados. Por esta razn, enmarca la planeacin, direccin y ejecucin de sus procesos
en comportamientos basados en la tica y la buena conducta; cuenta con procedimientos claros de
identificacin y atencin de riesgos, y adems trabaja de manera permanente en el aseguramiento
del cumplimiento de normas y estndares que rigen su operacin. En esta prioridad Alimentos
Crnicos SAS da cuenta de los avances en la gestin de dos asuntos materiales:
Gobierno corporativo
Propsito: Establecer un marco de conducta de transparencia, integridad y tica para las
actuaciones de Alimentos Crnicos SAS, desarrollando polticas de direccin, divulgacin de
informacin y control, alineadas con los ms altos estndares internacionales de gobierno
corporativo, impactando positivamente la reputacin organizacional en beneficio de los accionistas
y los dems grupos relacionados.
Riesgo y cumplimiento
Propsito: Apoyar la toma de decisiones y orientar la implementacin de acciones de prevencin,
mitigacin de riesgos y gestin de crisis que, junto a las actividades de cumplimiento, buscan
proteger los recursos, la reputacin corporativa, la continuidad de las operaciones, el cumplimiento
legal y normativo, la seguridad de los colaboradores y la generacin de confianza en los grupos
relacionados.
2.1.1 VARIABLES:
3. Con base en uno de los datos identificados en el punto 3, defina cul sera la poblacin, las
muestra y que medidas de tendencia central y medidas de dispersin tendra en cuenta.
Se realiza la muestra estadista en un archivo de Excel, donde se relacionan las conclusiones de las
variables a investigar.
ANEXOS
BIBLIOGRAFIA
https://es.slideshare.net/marcoyacila/frecuencias-estadsticas
http://trucosycursos.es/calcular-la-frecuencia-en-excel/